關于下學期工作計劃范文集錦8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的下學期工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
下學期工作計劃 篇1
根據區教育局提出“辦學生滿意的學校,創學生滿意的課堂”總的要求我組全組老師要積極行動起來為達到這項要求而努力工作,在新學期中,數學組工作計劃如下:
1繼續組織全體老師學習“二期”課改的'新理念,貫徹落實“二期”課改的新的課程標準,繼續抓好課堂教學的各個教學環節,努力提高課堂的教學有效性
2抓好備課組的活動質量,研教材,研教法。努力提高教學質量,組內老師互相聽課要形成風氣,形成制度,互相學習,取長補短,共同提高
3要重視學生回家作業,對學生的作業要控制量,對學生的作業要做到“四必”。繼續完善校本作業。
4積極搞好學校“有效教育”大家行的教科研活動。組織全組老師積極參與,集全組老師的力量完成對學困生的基礎題的驗收工作。要把這項工作做得更完善,更有成效。
5認真搞好我組與菊園中學數學組聯合開展的市級活動。配合劉穎颋老師上好例題課的數學。
6加強光明協作鏈的教學工作,準備在本學期中與光明中學開展次聯合活動。
以上是我組本學期的工作,望全組老師共同完成。
下學期工作計劃 篇2
一、指導思想
1、認真貫徹教育部頒布《普通高中歷史課程標準》(實驗)對歷史教學的基本要求,完成歷史必修I、II、III基礎會考復習工作,爭取在基礎會考中取得優秀成績。
2、歷史教學要全面貫徹素質教育的指導方針,把教學目標定位于使學生通過對豐富的歷史知識的學習,鍛煉歷史學科能力,培養正確的情感、態度、價值觀,從中汲取營養,達到淵博學識、提高自身修養、適應未來社會發展需要的目的'。
3、在抓好基本能力培養的同時,也注重對基礎知識的教學,使學生順利完成高二歷史的學習。
二、教材
以《普通高中歷史課程標準》(實驗)為依據,以人教版20xx新編《普通高中課程標準實驗教科書歷史I—III(必修)》為教材,以人教版《高中歷史I、Ⅱ、III(必修)教師教學用書》為教參。
三、教學內容
教材按歷史必修I—III,教師可依據課標要求靈活安排教學內容。
四、教學要求
1、認真研究課標、教材,妥善處理教學內容,正確處理好教師和學生之間教與學的關系。
2、教學中應著重于對教材中提供的原始文獻資料的運用等方面,培養學生閱讀、分析、歸納問題的能力,培養和提高學生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本理論的能力。
3、提倡多種教學手段的使用,激發學生的學習興趣,使學生主動參與教學過程,從而掌握基礎知識,養成能力,形成正確的情感、態度、價值觀。
五、教學安排
第1—4周完成必修I復習任務,第五周進行第一次模擬測試
第5—8周完成必修II復習任務并進行第二次模擬測試。
第9—12周復習必修III及進行第三次模擬測試。
第13—16周全面復習加強練習,進行第四次模擬測試。
第17—18周全面復習,進行第五次模擬測試及準備參加會考。
下學期工作計劃 篇3
本班情況分析:
我班13人(舊生12人,新生1人),男生7人,女生6人,看著他們天天長、歲歲變,欣慰,自豪感充滿老師的心懷,他們下學期即將進入金色童年的學齡期,帶著一份自豪和喜悅跨進小學門檻,幼兒園大班下學期班務工作計劃、保育計劃。他們的身體狀況與3-4歲幼兒相比有了明顯不同,精力旺盛,爆發力強,對體育活動充滿興趣,他們喜愛游戲,游戲活動的水平更高了,他們好學多問,有“十萬個為什么”。初步形成個性并表現出明顯的個體差異,他們大都為獨生子女,擁有充分的愛撫與關懷,較優裕的物質生活條件,缺乏兄弟之間的交往和親情,使有的幼兒缺乏社會互動意識、不合群,自顧自,有獨占習慣,同情心、責任感比較缺乏。
幵學初工作:
1、結合電訪和對幼兒觀察分析,完成對班級新生及舊生幼兒發展水平的初步評估。
2、根據幼兒情況及班級條件,制定詳細的幼兒教育計劃。教育教學目標及完成進度的日程安排及特殊情況的處理方法,對發展較差幼兒的補差措施,發展較快幼兒的提高。
3、根據教育教學計劃,布置好班級教育教學的小環境,預先設計好幼兒作品的存放處;及對班級整個環境的設計,對于班級物品實行“五常管理”。
4、班級保教人員共同制定各項教育活動的組織形式及基本常規,做到統一要求,建立班級教育活動的運轉機制,還要帶領幼兒熟悉環境,認識新進工作人員,了解班級的管理常規,初步建立師生友好。
5、做好期初的`家長會工作,讓家長了解幼兒園的教育體系及其管理模式。
學期中的工作:
1、每日事務:
檢查教育教學計劃,了解當日活動內容,準備好當日班級教育活動所需的材料,掌握好材料的分配情況,針對前一日教學情況進行鞏固、復習、新授、保證教育教學的連貫性。具體實施當日的教育教學方案,嚴格按計劃和規則進行教育教學活動,作好教學效果記錄,做好個別幼兒的輔導工作,幼教文案《幼兒園大班下學期班務工作計劃、保育計劃》。
2、每周工作:
①提前一周備好課,制定周教育進度及活動安排、制定班級每日教育教學活動方案。
②根據教育教學活動方案,做好一周教具,學具材料的搜集與制作。
③對幼兒一周的學習表現與家長進行溝通。
④每周五班級召開班級會議,總結本周的工作、安排下周的工作,商討對本班問題的解決方法,研究班級教育工作的具體內容與措施、協調分工與配合。
3、每月工作:
①做好個別兒童教育的計劃與修訂措施,針對不同的小朋友實施不同的教學方法。
②每月在園所內聽課并做好相應的筆錄,吸取別人優秀的地方(取長補短),并總結個人心得、總結個人教育目標的實現、教育方法的運用情況。
期末工作:
1、整理教育活動筆記、電訪記錄、班級日志及對班級幼兒保教用品的完成。
2、做好幼兒全學期的評估工作,寫好幼兒發展情況及表現小結。
3、做好他們與小學的相關銜結工作。
其它工作:
1、班級交流活動:
2月11日元宵節,3月8日婦女節,3月11日期初家長會,4月22日春游5月1日勞動節,5月14日母親節,5月20日家長半天幵放日活動,5月31日端午節,6月1日兒童節,6月18日父親節,7月15日期末家長會,7月22日第一屆畢業典禮。
2、家長工作:
①主動及時地與家長溝通,交流幼兒在園內、園外的各種表現。
②幫助家長創設家教環境與生活環境,營造幼兒良好的家庭氛圍。
③向家長提供幼兒生活、教育常識給予指導,定期了解幼兒在家里的各種行為習慣。
④宣傳正確的保教思想,爭取家長對園內班級管理的理解。
⑤建立家庭與幼兒園的聯系機制,保證聯系渠道通暢,共同處理好幼兒在園內的突發事件。
祝愿本班在所有老師的共同配合下能夠順利進入小學,希望他們在吉的堡的每一天過得充實而快樂。
下學期工作計劃 篇4
一、指導思想
貫徹德育處以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,加強德育量化分數的管理方法,抓好學生行為習慣的養成教育,以此促進學生學習成績的提高,爭取實現學習和做人的全面提高。
二、具體措施
一、建立以表揚和批評為主要手段、以德育量化分數為外在表現的德育體系,培養學生的全面素質。
二、本期的德育量化將按照學校德育處的要求,從讀書、集會、乘車、就寢、吃飯、住家等六個方面,嚴格要求學生。
三、針對班級實際,全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風。
快速:行動迅速,不遲到。到班準時,鍛煉迅速。養成不拖拉、快速做一切事情的.好習慣。
向上:倡導積極向上的人生態度,宣揚不依靠父母、自己創造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。
認真:認真做好每一件事,從作業、值日、體育鍛煉、上課筆記等方面,培養做事認真的習慣。
負責:對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。
有序:有紀律觀念,有計劃觀念,有經常的反思觀念。
培養班風的注意手段是表揚和批評,是量化分數。
四、嚴格執行以法治班的思想,法,就是德育分數量化,每天一統計,每周一小結,每月一匯總。表揚優秀的,批評與懲罰惡劣的。每月評出前10名,頒發獎狀。凡每月扣分在20分以上的,按學校要求,給予相應的紀律處分。
五、抓好體育鍛煉。
六、協調好各課老師的關系。
七、引導學生正確看待考試,養成良好的心理。
三、加強學風建設,建立學習目標,端正學習態度
一、改善課堂面貌,杜絕亂課、倦課,注意自習課、統練課紀律,課間不得大聲喧嘩打鬧;兩分鐘鈴后要準備好該節課上需要的學習材料;副班長負責督促各科教師填寫好每天的課堂日志,由班主任簽字上交。
二、認真完成作業,不得抄襲和無故不完成作業,對于三次無故不完成作業的同學,教師要定期向家長匯報
三、注意出勤:不得無故遲到、早退、曠課,課間不得出校,有事外出要請假并有家長假條
四、學習有條理:每天睡前整理好轉天要交的作業及要帶的學習資料;課上認真記好筆記,保留好筆記本;準備記作業本,準備文件夾,隨時收好各科作業及試卷,定期裝訂
初三本學期面臨中考,我要在做好各項班級工作的同時進一步關注個別生的思想動態,做好學生思想的疏導工作。
下學期工作計劃 篇5
一、指導思想
樹立“質量立校、質量強校”的意識,堅持“課堂教學是對學生進行素質教育、促進學生發展的主渠道”原則,充分發揮教務處“指導、服務、督查”的功能,強化教學工作的過程管理。著眼七年級抓基礎,著力八年級抓提升,著重九年級抓沖刺,不斷改進各項工作,提升品位。繼續深入開展新課程改革和教學研究,更新教師的教學理念和教學方法,為穩步提高教學質量,切實提高學生綜合素質,不懈努力。
二、工作目標
1、強化責任:進一步加強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、科學管理:向管理要質量,向管理要效益,增強師生的質量意識,全面提高教學質量。
3、倡導團結:團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,促進青年教師的教學業務素質和骨干教師、學科帶頭人等專業引領作用的提高,培養協作意識。
4、立足高效:進一步開展“高效課堂”的研究工作,崇尚教學研究和教學反思,增強科研意識,打造高效課堂。加強探究有效教學與畢業班教學質量提高問題。促進薄弱學科教師教學業務水平和學校教育教學質量的提高。
三、時間安排
本學期20xx年2月23日開學,20xx年7月4日放假,共計19周,133天。第10周中段考試,第19周期末考試。
四、工作重點與措施:
(一)、切實加強隊伍建設,全面提升教師水平。
1、加強教研組長、備課組長隊伍的建設。學校將在盡量激發各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎上,盡快在教研組長、備課組長中,增加新鮮血液,培養一批有敬業精神、有較好的專業素質的年青教研組長、備課組長,盡量為他們的成長創造條件。
2、切實激發中老年教師的工作積極性。近年來,我校教師年齡層已經到了一個不合理的邊緣。骨干教師年齡增大,又承擔著學校的教學重任,繁重的工作壓力和職業倦怠現象比較普遍。教導處將積極配合學校,結合我校實際情況,想盡一切辦法,采取相應措施,激發老師的工作熱情,使大家能樂業樂教。
3、充分發揮高級教師、教學能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學能手、教壇新秀等為對象,推進培育名師、學科帶頭人的工作的落實,促進教師專業化成長。
4、全面促進青年教師的專業成長。教導處將結合教科室把培養青年教師成長工作擺在一個重要位置,認真對我校“青藍工程”實施過程進行監督和督導。本學期將進行青年教師匯報課表演,鼓勵青年教師進行專業學習,并多提供進修學習機會,提供同年齡層老師溝通交流平臺,全面促進其成長。尤其對新進教師、即將上畢業班和剛上第一屆畢業班的老師的指導。
5、加強教師在崗培訓,積極創設條件,鼓勵教師參加多層次、多渠道的專業培訓。如技能培訓、業務學習、專題研討、交流觀摩等。認真組織開展好優秀教案、優質課、優秀論文、優秀課件等各類競賽選拔活動,鼓勵教師積極參加,脫穎而出,力爭在各項比賽中取得好成績。
(二)加強教學常規管理,確保教學秩序穩定
1、嚴格執行上級教育主管部門的規定。嚴格執行新課程標準,嚴格執行省頒課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發教輔資料,面向全體,扎實雙基,培優轉差,切實減輕學生負擔。加大課程管理巡查力度,對任課教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。
2、積極配合市教研室開展教學督導、常規檢查等工作,要求教務處必須堅持把常規工作抓硬抓緊抓實,確保學校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每周一次教研組和備課組活動,落實校級領導參與教研活動,統一要求活動時間,活動時間分別為周一上午8:20—9:20;下午2:30—3:30。每次活動要求有主題,有中心發言人,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,做到資源共享及時反思總結,讓教研活動真正成為教師群體合作學習的過程。
4、堅持落實聽評課制度。科任教師聽課不少于1節/周,校級領導和教學管理人員學期聽課時數不少于科任教師。聽課要有記錄、有評價,期末上交聽課本,教導處要對聽課情況進行檢查。
5、聯合教科室堅持做好備課組教研活動課的督導和檢查工作,計劃舉行校內“公開課周”活動,每周安排一個教研組推出一節公開課,每次公開課后做到及時評課,做好評課記錄。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認真、細致,既要求備課篇目的數量,又要求教案書寫的質量,及時對每次的教案檢查情況進行總結反饋,對不合格教案要通知本人并提出整改意見。繼續跟蹤檢查七、八年級語文組集體備課的開展過程,一旦成熟可行,將給予推廣。
7、聯合教科室、年級組對學生作業的批改情況進行檢查。本學期計劃進行兩次,第一次計劃在中段考試后,第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業批改情況進行記錄、評價,并及時進行總結反饋,對批改不認真、不合格的老師進行批評并提出整改意見。
8、聯合年級組做好評教評學活動。計劃在中段考試后進行,及時對評教評學的情況進行總結、反饋。
9.聯合教科室做好聽評課的督導檢查,計劃在第8周、第xx周進行聽課記錄檢查、反饋。
10、完善教學質量評價體系。開學初,教導處要落實學校要求,進一步完善教學評價體系,做好上期期末各年級教學質量的'綜合分析,開好質量分析會,制訂好新學期教學成績管理目標。以此強化師生的質量意識。
11、做好學校教學質量提升工作。組織好七、八年級期中、期末質量檢測工作。指導年級組做好期中、期末質量檢測分析工作,為完善教學管理、改進教學方法和提高教學質量提供科學依據。
12、做好中考備考工作。中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲,工作任務重、時間緊。在工作中要做到扎實主動,認真落實備考措施,力爭超越完成學校既定目標。
13、繼續抓好教師的業務培訓。按照教育局關于教師培訓工作的要求,聯合教科室認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學科帶頭人參加市級以上的培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加市縣的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性的校級培訓,四是立足于教研組、備課組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。
14、做好東西兩院的配合、協調、溝通、交流工作。
15、做好20xx年招生的策劃工作。
(三)教務處常規工作
1、落實好教學人員的請假審批制度,做好課表安排和臨時調課的工作,對教師上課的到位情況要做到檢查日常化、管理規范化,實行每日不定時的巡課制度,杜絕無故缺崗和私自調課的現象。
2、做好教學人員教學成績的計算工作,做好上課情況的統計和績效工資的計算工作。
3、加強教學檔案的規范化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對教學成績進行詳實記載,統一歸檔,系統管理,為學校職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供第一手材料。
4、本學年繼續開展“先進教研組評比”活動,對上學年優秀教研組進行表彰;根據上學年制定的《先進教研組評比細則》的要求,在取得成功經驗的基礎上,進一步完善量化評比細則,使這項工作更科學、更完善;做好各項評比數據的統計、匯總工作,為先進教研組的評比提供科學、準確的材料。
5、嚴格執行學籍管理的有關規定,做好七年級新生的學籍辦理工作,嚴格轉學、退學、休學的審批,使學籍管理制度化,規范化。
老師們,新的學期將是檢驗我校教育質量至關重要的時期,教導處將和全體教師一起群策群力,積極進取,為開創我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻。
xx市實驗中學西院教務處
二〇xx年二月十六日
下學期工作計劃 篇6
我參加工作已經快六年了,當了五年班主任和兩年的年級組長,期中四年是中學班主任,兩年是中學年級組長,由于工作調動,我回到了本縣,去年在學校的安排下,我擔任了六年級的班主任教育教學工作,六年級是畢業班,是學生人生的一次轉變;雖然以前帶過畢業班,但它是中學生,現在是小學生,如何調動培養小學生,使其能考入好的中學,順利畢業呢?這是這學期的工作之重。該如何調動和管理班級呢?我打算從以下幾點做起:
一、重視學生的思想教育,從細節入手。
和學生相處了一學期,他們的生活習慣和學習情況我基本有了了解,本班25名學生學習和家庭情況有差距,沒有不思進取的學生,只有懶惰和不勤奮的學生。我想,這些學生不是不學,而是家庭原因造成他們對學習沒有興趣,而且功課落下很多,有種“破罐子破摔”的現象;班級的學生可分為這樣三類:一類是想學而且主動學的,這類學生有5名,一類是出于想學不管不住自己的`,這類有15名,一類是懶,“破罐子破摔”,針對這些情況,我要利用主題班會和個別談話的方法對這三類學生進行教育,使其在思想知道學習的重要性,讓其從思想上重視起來,抓好每一節課,每一次家庭作業,每一次日記,每一次字帖,每一次課間,每一次測試,每一次談話。使其從思想上明白學習的重要性,同時引導其養成好的生活習慣。
二、抓好問題學生和留守學生,讓其體會到班級的溫暖。
素質教育要求全面發展學生的各種能力,要求學校開齊各類課程,但是由于我校是農村完小,沒有專業的教師,很多課程所開設了,但沒有專職的教師來上,學生每天見的就是語數兩位教師。問題學生不是學習的問題,而是心理的問題,心里什么問題呢?對于青春期學生們,社會信息量大,各種各類信息使他們沒有辨別意識,盲目的追求,成為學習和生活上的問題學生;留守學生缺少愛,留守學生缺少關心。我要利用好班委會和個別談會的機會,對問題學生和留守學生進行教育引導,同時多和其監護人聯系,及時表揚鼓勵,及時交流,使其健康快樂的在班級里變化、成長。
三、抓好學習,應屆畢業考試。
學習是一朝一夕積累起來的,是需要時間的。這班學生沒有智力有問題的學生,有的是學習不認真,書寫不認真,審題馬虎粗心,不認真聽課,懶于動手,打開課本什么都會,課本一合,什么都不知道?針對這些,我從以下來做:做好預習,練好字帖,寫好日記;課堂要認真聽講,不會就問,要獨立完成作業,不會的不要馬上就問,要想想,實在不會再問同學和老師;可后要及時復習,制定好周計劃、周小結,月計劃、月小結,及時反饋,及時糾正,及時更新。養成踏實勤學、認真細心、書寫工整規范的好的學習習慣。
四、其他。
1、班級是有每一名學生組成的,學生的思想是單純的。為此,要經常引導學生讀書,吸取書籍的精神的給養,提升自身的涵養。
2、要堅持參家體育活動,有足夠的睡眠來保證學習和生活。
3、衛生安全等常規工作也要抓起。
4、要有預見性和一些突發事件的處理和應急方案。(班級學生家長的電話等)
總之,班主任的工作是繁雜的,要做到處處留心,處處為學生服務。使他們平安順利的參加畢業考試,考取自己理想的成績。
下學期工作計劃 篇7
一、指導思想:
以繼續推進中學語文新課程改革為工作中心,以現代教學觀念為實踐指導,切實落實學校在各項工作的要求,加強現代化多媒體教育手段,進行有效教學的研究探索。
以繼續創建優秀教研組為動力,團結組員,總結經驗,發揮優勢,改進不足,集全組教師的工作力和創造力,努力使語文教研組煥發出更強的生機與活力。
二、重點工作:
(一)加強教研組建設
1、整體構建教研組,進一步規范教研組活動制度:每三周召開一次全組教師全體會議;提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將全校語文教師凝結為一個整體,強化整體意識,發揮整體作用,實現智慧共享。
2、強化備課組長的責任意識:在統籌全組工作的前提下,備課組長分工負責。具體安排為:初一:陳楠、初二:周煉、初三:李艾華
3、加強教師教學基本功培訓
(1)以備課組為單位提高教師基本功。
(2)帶好青年教師,建立師徒對子:袁江玲——周煉帶教
(3)教研組長組織骨干教師,配合教務處加強語文課堂教學的檢查與督促。
(二)加強對本組教學科研課題的研究及管理
1、鼓勵全組教師做有追求、有激情、有理想、有閱讀習慣、有寫作習慣的研究型、學者型教師。
(1)教師應當讀四類書:一是經典教育理論,二是教育報刊,三是人文讀物和文學著作,四是寫中學生或中學生寫的書。要求老師必讀三本理論叢書《有效教學十講》(余文森著),《教師禮儀》以及《如何防止教師職業倦怠》。
(2)教師應當與學生一起作文!不僅僅是示范,更是因此了解學生寫作的甘苦,感受學生的寫作心理,尊重學生!不一定寫文學作品,最好寫教育日記和教育手記。寫作,就是讓心靈的泉水自然而然地流淌,讓思想的翅膀自由自在地飛翔。
2、各備課組老師要積極支持和參與學校文學社刊的各項活動,并有意識地將此項工作同自身的教學工作有機地結合起來,讓“教育隨筆”“教學案例”真正成為推動語文教學研究的一股強大的力量和資源儲備。
(1)有計劃地組織好本學期的文學社會員發展、文學講座及“日月星”出刊工作,營造良好的校園文學氛圍,發掘文學幼苗。并堅持每學期一屆,形成傳統。
(2)積極向社會報刊雜志及網絡推薦學生的優秀作品,提高學生的閱讀與寫作興趣。
3、積極參與課題研究
組織本組教師繼續進行小課題的'實施。
(三)、積極開展語文學科知識競賽活動,改善語文學習氛圍
1、開展全校性文學創作大賽,組織學生參與各類文學大賽。
2、由各備課組設計組織,開展具有年級特點的語文知識與技能競賽。(十月份——十一月份開展語文讀書背誦比賽)
3、本學期期末,召開全校性的語文學習與文學社征稿表彰大會,鼓勵語文學習優秀學生和文學新秀。
4、利用學校網絡資源開展周際性的活動如名著欣賞周、讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。
(四)認真開展賽課活動,并及時評課推出優質課展示,為語文教師提供學習與展示的舞臺。
三、其它工作
(1)做好期中、期末考試的命題及評卷工作
(2)鼓勵全組教師充分挖掘自身的知識、能力專長,積極開設選修課程。
四、主要工作安排
九月份:
1、制訂并交流個人教學工作計劃,了解教研活動要求。
2、召開教研組工作會議,布置本學期教研組主要工作事項。
3、發展文學會員,做好“日月星”校刊的投稿工作。
4、暑假社會調查報告評比。
5、組織老師申報課題《學生自我教育,自主發展的德育策略研究》。
6、組織語文老師積極撰寫讀書心得,上交讀書筆記。
十月份:
1、組織教師參加學校常規檢查。
2、組織好課堂教學賽課評課活動并選出展示課。
3、組織進行教師期中分析性檢測,并出好各年級的期中測試卷。
4、組織老師撰寫年度教育教學論文和電教論文。
5、組織語文老師參加教師基本功競賽和全市語文賽課。
十一、十二月份:
1、組織學生校刊的投稿工作。
2、督促教師上傳資源
3、第二次教學常規檢查。
4、語文課文背誦比賽。
5、組織語文老師參加“標兵教師”、“優秀教師
”評選等業務提升系列活動。
6、參加長沙市校本研訓示范學校驗收。
20xx年元月份:
1、做好期末工作,并撰寫語文教研組總結。
2、小課題研究驗收。
3、組織語文老師參加教師理論考試。
4、組織期終考試,做好學期結束工作,布置寒假調查報告。
下學期工作計劃 篇8
一、指導思想:
核心詞:吸引力
1、建設有特色、有吸引力的級段,為學校發展做出貢獻。
2、堅持“一個中心,兩個基本點”。“一個中心”是教學質量為中心,兩個基本點:班級管理和備課組管理。以班級管理促級段穩定,團結;以備課組管理促成績提高。
二、級段口號:
和諧管理,智慧工作
三、工作原則:
1、團結:構建一個有凝聚力的團隊,二人為仁,三人為眾上下同欲者勝
2、愉快:工作并快樂著,享受教育,工作中的快樂不是獲得的多,而是計較得少。
3、責任:職業養活了你,你要養活職業。
4、人性:從教師的實際需要,從學生的需要出發,處事既要合理,也要合情。
四、工作策略:
1、榜樣制度:樹典型,立榜樣(教師)
2、標兵戰略:推出各方面的標兵(學生)
五、工作思路:
1、積極推進“雙自主,雙發展”教學模式,進行卓有成效的探索。
2、開展“教學開放日”活動,讓家長參與到教學活動中,加強家校聯系,建有吸引力的級段。
3、做好“培優拔尖”和“拉差補缺”工作,提高學生成績,讓家長滿意。
4、做好學科、教師的.平衡工作。七年級段存在四個不平衡:學科之間不平衡,班級各學科發展不平衡,同學科內發展不平衡,同一教師所教不同班級不平衡。
5、重視常規管理:包括班主任量化管理,備課教學常規量化管理,教師量化管理。
6、做好青年教師的培訓工作,提供學習的機會。
7、加強學生管理工作,以思想交流為先導,以紀律嚴格要求為根本。管理學生,留住學生,吸引學生。
8、配合學校各處室,完成各項任務,執行各項檢查工作,服從學校大局。
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