關于精選工作計劃九篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始寫工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的精選工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
精選工作計劃 篇1
時間一刻不停歇的向前邁進,轉眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環境中,孩子們由于剛開始進入集體生活,對新環境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現象。為了使孩子們能盡快地適應集體生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,將結合園長為我們培訓的內容用"同理心"對待每一名幼兒,與班級成員積極配合共同搞好班級工作.本學期幼師個人工作計劃如下:
一:思想方面
遵紀守法,積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國,愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每周一按時參加園內政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真,努力的工作,來提高自身的專業水平.熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.積極做好各種教學活動.時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己.堅決同一些歪風邪氣作斗爭,定期向園領導匯報思想工作,努力要求思想進步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,"以園榮我榮"的思想迎接每天的工作。
二:教育教學方面
在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規.另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鉆研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力.利用環境布置讓幼兒易于接受新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變為"學生主動學習".以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展.在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動,有趣,直觀的游戲,教具來發展幼兒的思維力,想象力及動手操作能力等.我積極指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到最好的發展,為幼兒以后英語的發展打下堅實的基礎。
三:衛生保健方面
本學期,我帶領我班工作人員積極配合園內的保健醫生,做好晨間接待工作,環境衛生的打掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐后漱口,培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,并多飲水盡量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率達到95%以上.注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念.
四:家長工作方面
因為是個新的班級,新的幼兒,新的`家長,因為家長工作由為重要,家長工作是聯系家與園的有效橋梁,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,我將積極和家長取得聯系,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯系冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.本學期我園仍然采用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中.本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒采取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每周和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學工作.請家長配合做好"冬季親子趣味運動會""英語圣誕聯歡會""元旦化妝舞會"等一系列親子活動.
五:合作方面
幼師個人工作計劃
目標是走向成功的第一步,通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因為未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭.在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,責任到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作計劃的開展,是班級成員形成了工作自覺性,為孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中形成了自覺管理的氛圍.積極進取,樂觀向上,共同奮斗取得成功.
精選工作計劃 篇2
20xx年是我公司完成并網和試運行實現滿發的第一年,為完成集團公司運維部的工作目標,我站必須堅持以“安全為基礎、管控為手段”抓好安全生產管理各項具體工作,以“嚴守規程、安全運行、穩發滿發、經濟運行”為目標,全面落實“安全管理規范化”的具體工作措施,為安全、穩定、經濟運行提供有力保障,推動我站驗收及全面接管等各項管理工作順利有序的開展。
一、指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針為指導思想,全員落實安全生產責任制、落實安全生產的各項工作措施,夯實安全管理工作基礎,實現20xx年發電指標以及安全事故為零的工作目標。
二、經營及生產安全目標
1、發電運營目標
全年計劃發電電量4600萬度。
全年線損電量低于6萬度。
全年站用電量低于22萬度。
2、安全生產目標
不發生人身輕傷及以上事故。
不發生一般及以上設備事故。
不發生一般及以上火災事故。
不發生重大及以上交通責任事故。
不發生重大及以上環境污染事故。
不發生各類誤操作責任事故
不發生計算機網絡及監控系統癱瘓事故。
3、員工培訓目標
完成2名新員工招聘及崗前培訓工作。
完成2名員工生產管理崗位知識和技能的培訓工作。
完成6名員工專業知識及崗位技能的提升培訓工作。
三、工作具體措施
在公司運營部的領導和指揮下認真執行各項安全生產規章制度,在生產過程中不斷完善光伏電站的安全管理水平,落實各崗位和人員的安全責任及生產責任,確保圓滿完成20xx年度的各項工作目標。
1、安全管理工作
(1)設備安全管理
加強對運行設備的巡視檢查,建立設備運行檔案,并對設備運行狀況進行評級。惡劣天氣時或帶故障運行的設備要增強檢查密度,發現問題應及時處理,將故障削除在萌芽狀態,避免因設備故障和缺陷不斷發展擴大而造成設備安全事故。
A、設備檢查內容與周期
光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。
匯流箱每月完成一次全面檢查。
逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。
接地變、所用變、低壓室、無功補償、高壓室、二次室、主控室設備每日完成一次全面檢查。
B、設備檢查方式與要求
發電運行設備檢查以看、聽、聞、查的`方式進行,檢查設備的外觀是否有破損,設備運行是否有異常聲音,設備是否散發異常氣味、設備的工作溫度是否正常,設備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過這些檢查分析判斷設備的運行工作狀態,并對其進行評級。
(2)操作安全管理
加強操作規范的執行力度,嚴格按照“兩票”的規范要求進行各項生
產操作活動, 杜絕違章操作現象的發生,切實避免因誤操作而造成人身傷害的事件發生。
A、落實安全生產責任制
落實各崗位人員安全生產責任?,逐級分管,逐級負責。以安全生產運行為重點,以保證人身、設備安全為目標,強化生產運行安全管理。充分發揮各級安全管理網絡的作用,使生產運行安全的各項工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系,落實安全生產責任制,加強安全網絡建設,提高安全監管的能力。
B、加強“二票”管理力度
嚴格執行操作票和工作票管理制度,加強對不合格的工作票和操作票的考核力度,實行三級審核、三級監督制度,保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認識到二票在安全生產及各項操作活動的重要作用。積極組織運維人員學習“兩票”的填寫規范,熟悉兩票的工作要求,并能熟練和規范的寫出兩票,以及準確地執行兩票各個操作步驟,保證設備及人身安全。
2、經濟運行工作
為提高公司經營效益,全體員工要充分樹立“全員參與,度電必爭”的思想觀念,挖掘每一位運維人員及每一種運行設備的潛力,制定詳細的節能降耗管理制度,抓好節能降耗細節管理工作,嚴格控制站用電率,減小線路損耗。
加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理,加強庫房的備品備件的管理,做到及時補缺,避免因備品備件不足而影響設備滿發和多發,給公司造成不必要的發電電量的損失。要求設備廠家建立健全快速響應機制,及時處理各種缺陷和故障,提高設備消缺進度,提升設備維修質量,保證光伏組件高利用率。
盡量在夜間完成對設備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設備運行正常時能充分抓住發電機會,提高光伏組件可用率,適時爭取多發
電,保證在陽光充足季節的穩發、滿發和多發,確保公司20xx年全年發電指標的順利完成。
3、運行維檢工作
加強運行值班和檢修維護工作的管理,確保運行及維護工作的各項管理制度落到實處,提高運行值班工作質量和檢修維護工作水平。
運行值班及維檢采取白班3人,夜班1人的方法進行輪流值守,白班的3人中1人負責運行值班,另外2人負責巡檢維護。運行值班人員通過監盤及時發現設備運行中的問題和故障,安排巡檢人員現場維修或維護。巡檢人員在巡檢結束后在中控室值守,及時處理運行值班人員發現的問題,協助運行值班人員進行中控室設備的運行監控和巡檢工作。
運行值班人員要加強對運行設備的電流、電壓、功率、頻率、信號、報警信息、溫度、壓力等數據進行監控,發現異常要及時進行原因分析,尋求解決方案,指揮維檢人員檢修處理。
巡檢人員要加強光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤,做好檢查和消缺記錄,做好設備運行檔案及評級工作。同時在巡檢維護工作中不斷的積累經驗,進一步細化光伏電站的設備操作與維護管理制度,繼續完善運行規程及檢修規程以及各種安全防護應急處理預案,增加公司各項制度、規程及預案的可操作性。
4、員工培訓工作
加強員工業務培訓,增強自身素質,從專業知識、崗位技能、生產管理等方面入手加強培訓,不斷提高員工崗位工作能力和生產管理水平。加大運維人員技術培訓的管理力度,激發員工培訓學習熱情,制定詳細的培訓計劃,完善培訓管理制度,加強培訓考核管理力度。加強安全基礎知識、基本技能培訓教育,全面提升安全管理水平,注重本質安全。
加強運維人員的安全知識培訓及考核工作,每周召開一次安全工作會議、一次安全生產例會。安全培訓、技術培訓必須有目標、有內容、有措施、有考核,要將培訓工作作為電站管理的基礎性工作而長抓不懈,逐步
精選工作計劃 篇3
美育是素質教育的有機組成部分。對于陶冶情操、培養創新精神和實踐能力,提高文化素養與審美能力,促進學生德、智、體、美全面發展,具有不可替代的作用。學校美育是全面貫徹教育方針,全面推進素質教育的重要內容。是加強社會主義精神文明建設,潛移默化地提高學生道德水準,陶冶高尚情操,促進智力和身心健康發展,全面推進素質教育的有力手段。為了深入我校的藝術教育,展示我校藝術教育特色,現結合我校實際情況制定計劃:
一、以美來熏陶學生的情感美育是偏于感性的教育,人的身心潛能就是真、善、美的三位一體,它們不可分割,人的造就的規律離不開美育,要將美育歸順到人的教育塑造的基本規律之中,因為美育對人的塑造有不可磨滅的功用。在日常生活中,教師首先必須確定適應新世紀的嶄新的教師觀。處處都要體現美,教師不僅要教書傳知,而且要育人成材;不僅要教會學生學習文化,而且要幫助他們養成健康的心理素質;不僅要教會學生繼承歷史文化傳統,而且要教會他們勇于創新的信念和方法。表現在穿著講究美、環境建設美、房間、教室布置美,尤其要教育心靈美、語言美、行為美,讓美無處不在。努力培養學生從小就愛美,努力創造美的良好品質和習慣。美育是人的心靈的教育,美育對人的塑造功用是不可外加的,它就是追求美的,要達到最美好的境界,這是人的最基本的美的素質。我們要讓學生懂得什么是美。如果說教育是符合教育規律的,那么它必是符合人的審美心理過程的'。
二、注重藝術性人文性教育,運用現代教育理論和藝術教育原理,遵循兒童身心發展規律,以發揮學生主體為宗旨,開發學生潛能,培養學生對藝術的興趣、愛好,提高文化素養和審美能力,促進學生全面和諧的發展,形成學校藝術教育的特色。美育是注重人文關懷的一種教育,它充分體現了教育關心人,關心兒童青少年生命成長的人文精神。美育難以融入到各科教學中,在于教師美及審美的素養不夠,對美的本質認識不足,不懂得美的規律,課堂上自然就缺少美的因素,難于融入美育。強化教師美育的意識,加強教師美及審美的素養。讓每一位教師人懂得從挖掘教材中蘊含的美的因素向學生進行美育,通過游覽大自然的美景進行美育等是淺層次的要求,教師應該按照美的規律,創造性地運用多種多樣具有美感意味的手段和途徑,使學生的情感升華到審美愉悅的境界,以美啟真,樂中開智,進而強化和優化教育的正向功能,對學生進行情感教育,促進學生的整體素質得到全面主動地發展:1、根據少年兒童年齡特征,注重從具體到抽象,從感性到理性的形象化教學。2、針對不同類型的兒童,有的放矢地進行教學,變被動學習為主動學習。3、用多種教學方法來培養兒童對音樂、美術的興趣和愛好,陶冶學生良好的審美情操。如果把美育真正融入到各科教學中,會使整體教學水平達到一個新的高度。當然,美育也可以有助于學生道德、智力的發展,但是,從根本上講,美育所關注的是學生的身心健康、和諧成長和個性完滿。因此,美育過程應該是最富于人情味兒和最能體現對人的關愛的教育過程。運用多種教學方法來培養兒童對音樂、美術的興趣和愛好,陶冶學生良好的審美情操。
三、積極鼓勵學生參加藝術實踐。積極參加教育部門的藝術展演和書畫比賽:藝術科組教師積極組織學生參加藝術活動,舉行美術作品展覽和文藝表演;利用學校廣播、墻報、手抄報等形式宣傳藝術知識,推廣藝術成果。按照個人的興趣、愛好、特長,組織學生參加各種藝術興趣小組,組織舞蹈隊、合唱隊、書法興趣小組、美術興趣小組、計算機興趣小組等等。引導學生從自己的校園、自己的生活中,發現藝術、創造藝術、培養藝術天賦。本學期學校將開展全校性的師生繪畫、書法展示和進行文藝匯演。
四、認真落實教學中的美育加強理論學習,提高自身素養,以適應藝術教育現代化的要求。教師在學期、單元計劃,每課教案中必須寫明采用什么樣的方法將藝術基礎知識、基本技能傳授給學生。認真寫好每課實驗研究后的教學隨筆,以便積累資料,更新方法。每學期組織一次實驗性測試。實驗期間保障藝術教育所需要的經費。學校充分運用電教手段和現代教育信息技術來進行輔助教學。積極開展藝術教育的專題講座,繼續認真組織藝術課的教研活動,不斷提高藝術課的教學質量。美術、音樂課課堂教學是對兒童進行感知美,認識美,了解美,鑒賞美和創造美的教育;是陶冶美的情操,培養美的創造能力,提高教學效果的有效途徑;充分發掘教材中美育因素,激發對美術課的強烈興趣;運用多種教學媒體為學生提供美的材料;采用多種技能和訓練方把美育與課堂教學有機結合起來。
總之,把美育融入學校教育全過程,關鍵要把握美育的精神實質。美育向非藝術課程對學生進行美育滲透,促進學生情感、想象、直覺等感性方面的發展;培養具有主體性的人應該成為學校教育的根本目的之一。素質教育應該特別強調培養學生主動精神,努力發展學生的主體性。在課堂上引入美育關愛學生、充滿人情味的觀念,在教學過程中灌注一種人文關懷,在培養學生科學精神的同時,使他們得到人文精神的沐浴。
精選工作計劃 篇4
一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、認真完成各項工作
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、xx年工作計劃
嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的'工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式
根據XX年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在XX年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。
XX年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。
5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
精選工作計劃 篇5
田徑社團活動計劃
制定人:杜xx
一、指導思想
為了更好地貫徹德、智、體、美全面發展的教育方針,全面推進素質教育,培養學生的頑強拼搏、吃苦耐勞精神和自我鍛煉強身健體能力,體現健康第一的指導思想,結合我校田徑社團的`具體情況,做好訓練、比賽以及思想教育工作,促進學生身心和諧發展,發展隊員的身體素質,學習和改進專項技術水平。培養隊員綜合素質及能力,提高訓練成績,把學校田徑社團工作做得更好,并為學生的終身體育和可持續發展奠定基礎。
二、活動目標
1、增強隊員體質,提高隊員體能。
2、培養鍛煉意識,形成自覺鍛煉習慣。
3、鞏固提高隊員的運動強項,不斷改善運動能力。
4、形成社團梯隊,不斷補充新鮮血液,以形成初中社團活動的良性循環,使社團蓬勃發展。
三、訓練時間和地點
時間:每周周周三下午16:25—17:30
地點:學校田徑場
四、訓練計劃
1、單周:耐力訓練,力量訓練,柔韌訓練。
2、雙周:調整訓練或專項訓練,速度訓練、反應、爆發力、靈敏訓練等。 訓練采用循環訓練法輔以重復訓練法,在不斷重復中提高身體素質,在不斷循環上升的訓練下提高各項運動能力,使弱項變強,強項更強在,為提高學生訓練興趣,在調整訓練中多采用游戲和球類練習。
五、訓練內容
(一)素質訓練:小跑步、高抬腿、后踢跑、交叉跑步、后蹬跑、縱跳、蹲起、跨步跑、行進間壓腿、行進間踢腿,轉髖,擺腿;
(二)速度訓練:50米、100米、150米、200米、300米、400米、行進間30米、超前加速跑;
(三)力量訓練:單足跳、雙腳縱跳,抱膝跳,蛙跳、三級跳、立定跳、跳臺階、俯臥撐,收腹舉退,仰臥起坐,俯臥兩頭起等;
(四)耐力訓練:800米、1500米、3000米、(男)5000米、領跑、計時跑,變速跑等;
(五)反應訓練:加距離觸地往返跑、反方向起跑訓練、聽信號做起跑練習、聽哨音做跑停練習;
(六)柔韌練習:壓肩、壓腿、劈叉,坐位體前屈等;
(七)專項訓練:100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳遠、接力4×100米、4×400米;
六、具體訓練內容計劃
(一)耐力訓練:
1、準備活動:a.5分鐘跑。b.拉韌帶練習:壓肩,壓腿。c.原地30秒小步跑、高抬腿各兩組,蹲起50下兩組。
2、各項技術輔助性動作練習
3、3000米計時跑;
4、放松
(二)力量訓練。
1、繞場地3-5圈
2、負重深蹲20次5組
3、跳深5組
3、挺舉10次5組
4、仰臥起坐20次5組
5、俯臥撐10-30次5組
6、背起20次5組
7、負重深蹲跳20次5組
8、慢跑放松(墊子上放松上下肢)。
(三)速度訓練:
1、繞場地5圈(8分)
2、準備活動、拉韌帶、行進間踢腿; 20米小步跑 、高抬腿、后蹬跑、車輪跑,各兩組。
3、30米加速跑4組
4、50米加速跑3組
5、80米往返跑3組
6、快速跑:100米3組
7、放松
(四)調整訓練
1、準備活動:慢跑3-5圈;壓腿、壓肩;小步跑、高抬腿跑、跨步跳、交叉步跑、后踢跑。
2、30米折返跑、30米單足跳、縱跳30下、30米蛙跳、高抬腿40次各兩組;計時50米4組、立定三級跳或800米計時或其他等。
3、游戲或球類活動(注意安全防止損傷)
4、墊上放松
(五)柔韌訓練:
1、準備活動:a.領跑。b.行進間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進間小步跑、高抬腿、跨步跳。
2、壓肩、壓腿、劈叉
3.放松
(六)反應訓練:
1.準備活動:a. 繞場地7圈。b.拉韌帶練習。c. 30米折返跑、反方向起跑訓練、聽信號做起跑練習、聽哨音做跑停練習。
2測試:30米6組、立定三級跳。
3.放松
(七)爆發力訓練:
1、繞場地5圈(8分)
2、行進間準備活動
3、跨步跳50米4組
4、30米單足跳、縱跳30下、蛙跳5級6組、高抬腿40次各兩組
5、跳深——三坑連跳接加速跑10米6組
6、快速跑:50米4組、100米2組
7、放松
(八)靈敏性練習
1、準備活動:a.領跑。b.行進間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進間小步跑、高抬腿、跨步跑
2、原地縱跳接30米跑3次;
3、頻率練習接30米跑3次;
4、5米、10米交叉往返跑4次;
5、站立式起跑30-40米×3次;
6、墊上放松
(九)專項訓練:
1、繞場地5圈(8分)
2、20米小步跑 、高抬腿、后蹬跑、車輪跑,各兩組。
3、100米、200米、400米 4組
800米、1500米 2組
3000米1組
跳高、跳遠100次
接力4×100米、4×400米 2——4組
放松
七、可根據不同訓練期適當調整訓練計劃。
20xx年10月
精選工作計劃 篇6
(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。 我是秘書免費公文網做你最貼心的伙伴
xx部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。
鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。
深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業務、中間業務發展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。XX年年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。
做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。 最好最全的免費公文,
(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務.
要建設好三個渠道:
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。
三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率
深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。
(三)加快產品創新步伐,加大新產品推廣應用力度
結算與現金管理部作為產品部門,承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的`推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會,集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。
發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務占比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢.
加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。
(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加緊培養xx部門人才
要加強人員管理,實施日常工作規范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。
加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。
(五)強化流程管理,提高風險控制水平
要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點 發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務占比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢,
加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。
精選工作計劃 篇7
按照新形勢下辦公室工作的要求,優質、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛煉,全面提升自身的素質與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。
一、近期目標
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的'工作和職責,一是熟悉縣行政部門辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉縣行政部門辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、
勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業務能力:
提升工作績效
三、遠期目標
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
精選工作計劃 篇8
1、根據項目部的指導意圖,與業主、廠商、分包公司以及地方有關部門和群眾團體聯系協商有關方面的事宜。
2、根據項目部下達的工作計劃和任務,帶領各班組工作人員保質保量的完成,負責每天日常工作的'具體安排與檢查;根據工程情況,合理、有序的對各班組工作進行分工。
3、根據單位工程內容以及工程量,提出班組組建、各工種人員需要計劃;提出施工工程的材料、設備、工器具需求計劃。
4、協調各班組各工種之間的相互關系、工作調整。
5、參加由項目部組織的圖紙會審和交底工作。
6、參加由項目部組織的生產和技術會議。
7、負責對各班組人員施工前的技術交底、安全交底和現場文明施工交底。
8、負責將項目部的相關文件精神傳達至各個班組。
9、負責各班組工程施工原始資料的完善、收集、整理上交。
10、負責對進入施工工程范圍內的所有物資進行認證、簽收、保管并及時反饋相關信息。
11、負責對建設方、監理方現場代表的各項報驗、簽證工作。
12、對于現場發現的具體問題,積極、主動的分析、處理,較大問題的處理需及時向項目部請示、匯報,共同協商解決,不得隱瞞工作中存在的安全、質量、技術、進度問題及隱患。
13、負責各班組的出勤工作記錄,并在規定時間內上報項目部。
14、完成領導交辦的其它任務。
精選工作計劃 篇9
一、指導思想:
語言是人與人之間交流的工具。普通話是我國的母語,大力推廣宣傳普通話在中小學階段顯得尤為重要。“實施義務教育的學校在教學和各種活動中,應當推廣使用全國通用的普通話。”推廣普通話的基礎在學校。學校推廣普通話的工作搞好了,就能源源不斷地向社會輸送掌握民族共同語的合格人才。為使我校的語言文字工作得以發展,更全面地抓細、抓實推普工作,更好地調動廣大師生主觀能動性,規范校園語言,針對本校語言文字工作現狀,結合推普工作的具體要求,我校將開展豐富多彩的培訓、活動。
二、常規工作:
(一)加強推普小組的工作力度
1.各班在原推普小組基礎上,根據工作態度和工作實績增減推普員,設組長一名,新推普員必須如常參加校推普員的培訓和考核,獲得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃,組織一學期一次的`專題推普活動及“一天一讀”的常規推普活動。
2.推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作,及時發現和反映情況,對各班的推普活動給以評定,評定成績將作為文明班級評比條件之一,優秀推普員期末將受到學校表彰。
(二)進一步豐富推普內容,活躍形式
1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語等。
2.抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持,內容自定,形式多樣化,如:讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。
3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會,通過審核,計劃最優者作為年級的觀摩班會。
4、培訓一批紅領巾廣播臺的推普播音員,充分利用廣播作為推廣普通話的陣地。
5、每學期根據各年級特點進行一次覆蓋面廣、內容適宜的活動,以觀推普效力,如:書面測試、口頭測試(朗誦比賽、講故事比賽、繞口令比賽等),低年級以口頭競賽為主,高年級以書面競賽為主。
6、設計制作一塊形勢新穎、內容豐富、信息量大、貼近師生學習生活的,有一定質量的推普宣傳版面。
(三)繼續抓好宣傳鼓動工作,為推普造聲勢
1.每天要求師生一律講普通話。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策;以班為單位征集推普的宣傳口號,在校櫥窗展示;每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。
2.要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作,建立和完善一年級新生的推普組織機構。每班出一期推普專題板報。
3.不定期召開推普小組經驗交流會。
4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓,使之成為學校推普的骨干力量。
學校要隨時隨地盡最大力量、采用多種方式調動師生參與推廣普通話活動的積極性,使推廣普通話確實在學生心中扎下根,立志從小講一口流利的普通話,做好一名普通話的義務宣傳員,盡各自之力 。
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