有關學期工作計劃模板錦集9篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的學期工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學期工作計劃 篇1
一。指導思想
以“學校十二五發(fā)展規(guī)劃”為指導，以校本課程建設和教師隊伍建設為抓手，以教學規(guī)范制度建設為保障，抓住“三星復評估”為契機，以評促建，堅持德育優(yōu)先育人為本的現(xiàn)代教學觀，重視學校兩個“名片”建設，開展教學模式有效性、教學方法的探討；強化教學常規(guī)管理，加強督查和反饋；深化教學研究，重視“主體教學模式”常態(tài)教學，推進校本課程開發(fā)，提高教學的時效性。加強教研組、備課組建設，努力提升執(zhí)行力，大力提升數(shù)學教育的貢獻度。
二、工作目標
1、認真學習貫徹“學校十二五發(fā)展規(guī)劃”，明確教研組工作責職，制定符合學校發(fā)展的工作目標和工作措施，認真對照省三星復評估要求，明確教研組跟進工作目標，制定具體落實措施，不拖復評估后腿。
2、認真抓好教學常規(guī)管理工作，使每位教師做到按時上課，按時到崗到位，抓好辦公室環(huán)境建設，為教師提供良好的辦公環(huán)境，注意教學資料特別是電子資料的積累。
3.教研組備課組建設方面，教研組長、備課組長要加強學習，提升自身專業(yè)成長，積極開展各項教研活動，促進教科研工作，抓好教研組備課組各項常規(guī)管理，做到集體備課，教研活動要常態(tài)化開展，提升各項管理的執(zhí)行力。
3教師專業(yè)成長方面，實施新老結對，加強教師培訓，引導教師學習，積極開展各項競賽，比如解題能力賽；同課異構賽；說課、評課賽，學生競賽等。鼓勵教師積極參加各項教科研工作，積極參與上公開課，積極參與說課、評課活動，積極參加校外教研活動，積極撰寫論文，努力使教師在教學水平、管理意識、業(yè)務能力、教科研能力等方面上一個新的臺階。
4.教科研方面，認真重視教科研工作，提高教師的理論素養(yǎng)。全組教師應樹立教科研興教、教科研興校思想，自覺參與課題研究，推進“主體德育在課堂中的滲透”課題研究和實踐。積極參與研討“主體參與教學模式”的有效實施；在平時的教學中加強研究學習，積累素材，每學期每人上交一篇論文。
三、具體措施
1、制定教研計劃、確立教研制度。
（1）。教研組長制定好教研計劃，備課組要制定本學科的教學計劃和教學進度。
（2）教研組每周都有固定的活動時間，每次活動都有一個主題；備課組每周都有固定的備課組活動時間，每次活動都有一個主題。每周都要討論和交流上周的教學體驗，反思教學中存在的問題，及時改進、完善。對下周工作做好部署。活動時做好活動記錄。
（3）組內所有老師每學期要開一次組內公開課，黨員教師、青年教師要參加青年教師優(yōu)課評比。備課組要開展同課異構活動。
（4）組內所有教師聽課要達到學校規(guī)定的次數(shù)。
（5）組內所有教師需制訂好自己的專業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃。
2.繼續(xù)抓好備課組建設，發(fā)揮備課組的作用。
本學期各個備課組繼續(xù)堅持每周集體備課制度，提高集體備課質量，不但統(tǒng)一教學進度，還要統(tǒng)一教材中需要掌握的`重點內容、重點題型，以及適當?shù)亟档鸵蟮膬热荨猿置恐苡行卧毩暭按髥卧序炇罩贫龋瑐湔n組長安排出好單元練習題。把住每個數(shù)學單元的質量。
3.實施師徒結對，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。
為使青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，促進新老教師之間相互學習，有效地促進老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展。 對剛剛工作老師與該年級的有豐富教學經(jīng)驗的老師。
4.深化課堂教學研究，推進課堂教學改革
（1）因材施教，激發(fā)學生的數(shù)學學習興趣，全力促進教學效果的提高，開展校本研究性學習，培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)。
（2）組織每周一次數(shù)學基礎檢測，檢查學生復習情況，并根據(jù)學生反饋的具體情況制定相應的措施。及時分析學生的數(shù)學學習情況并提出具體的建議和要求。對學習成績較差的學生進行補缺補差。
（3）重視高三數(shù)學復習工作，重視研究近三年江蘇試題特點、把握今年高考動態(tài)，做到心中有數(shù)，有的放矢。讓學生與高考全接觸。
（4）進一步深化主體參與課堂教學模式，做到常態(tài)化，做好有效化。
5.積極實施校本課程開發(fā)
要求每個備課組承擔一項校本開發(fā)任務，人人參與校本開發(fā)。
四。主要工作安排
二月份：
1、學習“學校十二五發(fā)展規(guī)劃”；明確三星復評估工作目標要求。
2、依據(jù)市教研室建議制訂我校教研組和備課組工作計劃。
3、推動課題申報及課題推進工作。
4、迎接區(qū)教研室教學工作視導。
5、三十五周歲以下青年教師解題模擬賽
6、教學常規(guī)督查、反饋。
三月份：
1、組織第一次月考、閱卷、試卷分析。
2、組織高中學生基本功競賽
3、教學常規(guī)督查、反饋。
四月份：
1、 組織期中閱卷、試卷分析。
2、青年教師說課評比
3、教學常規(guī)督查、反饋。
4、迎接期中視導
五月份：
1、高三復習課型研討。
2組織第二次月考、閱卷、試卷分析。
3、教學常規(guī)督查、反饋。
六月份
1、期末復習迎考、考前指導。
2、做好高三考前工作
3、試卷講評課模式探討。
4、教學常規(guī)檢查、反饋。
七月份
1、組織期末閱卷、試卷分析。
2、 做好學期結束工作
五．聽課安排
周次
內容
授課人
2
高三數(shù)學
4
高三數(shù)學
6
高一數(shù)學
8
高一數(shù)學
10
高二數(shù)學
12
高三數(shù)學
14
高一數(shù)學
16
高二數(shù)學
18
高二數(shù)學
注：各項比賽擇時舉辦
學期工作計劃 篇2
新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰(zhàn)，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節(jié)，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協(xié)會的工作又將全面展開。
這一年，青協(xié)將會在經(jīng)過一年的磨練中，總結上一學年的經(jīng)驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協(xié)會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。我們仍然發(fā)揮我們的優(yōu)勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協(xié)會將主要開展以下幾個方面的工作：
九月份：
（一） 接新生一年一度的新生報到入學，我們協(xié)會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環(huán)境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。
（二） 關于召開“新生”入青協(xié)的籌備工作青協(xié)迎來了20青年志愿者協(xié)會納新活動，此次活動不僅會很好地宣傳了青協(xié)的各項工作及任務，而且會為青年志愿者協(xié)會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：
（1）秘書處負責青協(xié)宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；
（2）宣傳部則負責納新展板的制作以及擺放等工作
（3）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。15號晚，召開新生面試初試，16日進行復試，在納新初試會上，主持人對協(xié)會的性質、宗旨等做了具體說明。青協(xié)老成員代表發(fā)言，向各位同學介紹了青協(xié)的基本工作，同學在提問過程中對青協(xié)有了更進一步的認識。我們協(xié)會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協(xié)會，讓青協(xié)能夠更好的服務他人，服務社會，給青協(xié)注入新鮮的血！憑借“團結就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協(xié)之旅開了個好頭！
十月份：
為使新實習干事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞干事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協(xié)會奮斗和努力，給他們一個養(yǎng)精蓄銳，整裝待發(fā)的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。
（一）在全院范圍內進行志愿者納新。并做好志愿者注冊。
（二）召開青協(xié)全體大會，再次對實習干事說明協(xié)會的性質、宗旨等。
（三）培訓新實習干事，讓他們更快的接觸協(xié)會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。
十一月份：
實習干事轉為正式干事日常校園清理活動，和去楊柳青敬老院舉行敬老愛老活動
十二月份：
（一）全院青年志愿者宣誓大會
（二）青協(xié)表彰大會
（三）各部門成員寫好總結學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足。為以后活動的開展及自身的發(fā)展打下更堅實的基礎。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統(tǒng)計與歸檔。
至此，本學期的協(xié)會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協(xié)的一名干事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底。院青年志愿者協(xié)會209月15日天津輕工職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會納新總結秋高十月，天朗氣清，天津輕工職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會迎來了青年志愿者協(xié)會學生干部的.招募工作。在有關領導的關懷、廣大師生的支持幫助下，我協(xié)會于20xx月9--16日開展了面向輕工學子的招募工作。
為保證納新工作的圓滿完成，協(xié)會把工作具體到人，誰出現(xiàn)問題誰負責，各部門分工明確，下面是針對這次招募工作進行的總結。
一、配合默契我協(xié)會此次的招募工作在統(tǒng)一指揮下，各部門相互配合合作，相互交流和幫助，使得招募工作有條不紊地進行了下來。
二、準備充分“預則立，不預則廢”。在這次工作中，我們做了大量的準備工作，尤其是在宣傳工作的形式、分工和開展，人員的調配和招募的流程方面，都做得比較出色。我們的招募工作不僅僅限于工作開展的幾天，還在工作之前做了很多工作。比如在之前舉行的系列活動，就充分發(fā)揚了青協(xié)的宗旨，提升了青協(xié)的影響力。“未戰(zhàn)而廟算勝者”勝，我們所搞的活動也為以后工作的順利開展打下了良好的基礎。
三、全面考察為工作在面試過程中，我們根據(jù)院青年志愿者協(xié)會的學生干部要求情況，在各方面對10級新生做了詳細的考察，最后在眾多佼佼者中選出28人作為新生干部，進入考察期。在全體工作人員的共同努力下，校青年志愿者協(xié)會招募工作取得了圓滿成功，為協(xié)會注入了大量新生血液，使協(xié)會進一步壯大。新生熱情度比較高，對公益事業(yè)也比較關注。
相信在領導的指導、廣大師生的支持和新老會員的共同努力下，我校青年志愿者協(xié)會一定會越走越好
學期工作計劃 篇3
作為一名教師，要有良好的素質，那么怎樣才能做一名素質好的人民教師呢？這需要我們自己努力學習。只有不斷地學習和充實自己，才能全面提高自己的知識，培養(yǎng)良好的素質。這學期我制定了如下個人培訓計劃：
第一，學習學習
1.繼續(xù)閱讀《幼兒心理百科知識》這本書，了解2-6歲兒童的不同心理反應和兒童的各種常見行為，學習掌握相應的對策，并運用到兒童在課堂上的行為中。
2.讀《給幼兒教師的101條建議——音樂》，應用到班級音樂活動中。
3.認真學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，貫徹《指南》精神，按照《指南》要求規(guī)范教學。
二、專業(yè)能力和專業(yè)技能
1.繼續(xù)提高自己的鋼琴、書法、繪畫、舞蹈基本功。
2.增強自己的班級管理能力，和有經(jīng)驗的老師交流學習。
3.堅持觀察，寫觀察記錄，寫教育故事，寫教育隨筆或者學習故事，每天反思。
4.積極參與各種專業(yè)能力的培訓，跟進工作室的研究工作。
第三，教育研究
1、積極參加教師工作室、國培等培訓活動，不斷鍛煉自己。
2.參加園內各種教研活動，積極探索研究，總結經(jīng)驗不足，不斷進步。
第四，課題研究
在工作室積極跟進這個群體的'小課題研究
第五，專業(yè)寫作
1.每天寫讀書筆記和心得體會，積極看書。
2.每天寫教案，反思教學活動。
3.定期觀察孩子或一日活動，寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事、學習故事。
4.寫論文
不及物動詞交流和分享
1.及時分享交流留學收獲。
2.定期參加閱讀沙龍活動，分享閱讀。
七、示范引領、傳承幫扶
1、以身作則，做好榜樣。
2、對班級老師及時的提出建議，給予幫助。
3、及時的與班級教師交流，解決一些困惑，共同成長。
八、成果展示
1、撰寫戶外體育游戲教案及實施了戶外體育游戲活動，并將教案傳與大家分享。
以上就是自己的學年計劃，希望自己能嚴格按照計劃進行，不斷地鞭策自己，努力提升襲擊的專業(yè)租養(yǎng)及能力，想優(yōu)秀的教師邁進。
2、每天書寫教案以及教學活動反思。
3、定期觀察幼兒或一日活動，撰寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事和學習故事。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想
堅持以全面實施素質教育為宗旨，全面育人，執(zhí)行黨和國家的教育方針，加強作風建設，按新一輪現(xiàn)代化達標驗收標準，提升教育水平，提高教學質量，辦人民滿意的學校。
二、隊伍建設
（一）班子建設
加強廉政建設，提高執(zhí)行力，加強思想道德修養(yǎng)，強化政風行風建設，做到三個不為：1、不為私心移節(jié)，要有大局意識，公平公正。2、不為名利失德。3、不為權力做物。確立管理即服務的理念，增強團隊意識，團結協(xié)作，互相補臺，做到布置及時，執(zhí)行到位。
（二）教師隊伍建設
建設責任型隊伍，加強師德建設，引導教師淡泊名利，愛崗敬業(yè)，樹立“以人為本，服務學生”的理念，杜絕體罰學生、有償家教等現(xiàn)象。增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神。樹立全局觀念和合作意識，將個人追求融入團隊目標，增強合力，達到最佳整體效益。
三、德育工作
（一）堅持立德樹人，踐行“全面發(fā)展，發(fā)展個性”“一切為了學生，為了學生一切”的辦學理念，緊緊圍繞“提升育人水平”這一核心，進一步增強德育工作的針對性和實效性。
（二）圍繞社會主義核心價值觀全面提升學生綜合素養(yǎng)。強化養(yǎng)成教育，在細節(jié)上落實可行的活動，如每日幾問等。
（三）德育隊伍建設
1、完善制度。
2、發(fā)揮骨干輻射作用，做好優(yōu)秀班主任傳幫帶、老帶新。
3、加強學生干部工作。
（四）德育常規(guī)管理
1、做好考評，班主任、學生、副班主任明確職責。
2、做好德育宣傳工作，創(chuàng)設良好氛圍，充分利用各種陣地。
3、加強學生自我管理的`工作。
4、落實活動管理。如心理教育活動、健康教育和青春期教育等。
5、重視校園文化提升德育特色，圍繞三園軸心凸顯藝體特色。校園文化是學校的靈魂，以豐富多彩健康向上的活動為載體，強化深化傳統(tǒng)文化和孝心教育。
（1）班級文化，引導學生產(chǎn)生強烈的集體認同感，讓班級文化成為凝聚班心的核心要素。
（2）榜樣文化，樹立各種榜樣，如孝敬、衛(wèi)生、助人、勤儉、刻苦等。
（3）社團文化，提供學生展示平臺，提升自信心和綜合素養(yǎng)，讓社團文化成為展示學校形象的窗口。
四、教學工作
1、教學常規(guī)管理工作的落實。加強課堂教學常規(guī)檢查督促工作，完善教學常規(guī)管理機制。
2、強化課改，提升質量。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+及四中網(wǎng)校平臺的資源，提高課堂效率提高教學質量。
3、做好畢業(yè)班工作，各抓共管，早入手。
4、凸顯藝體特色，提升辦學品味。
5、加大教科研工作力度，豐富教研形式。
6、加強備課組管理工作，作業(yè)、進度要統(tǒng)一。嚴格落實聽評課制度。
7、做好圖書、閱覽室管理，形成讀書氛圍。結合天津市新一輪現(xiàn)代化達標驗收，進一步規(guī)范功能教室的管理使用工作，信息技術的深化工作。
五、安全工作
1、平安校園，安全第一。法制教育，加強守法、遵規(guī)、守紀的教育。
2、開展交通、網(wǎng)絡等安全教育活動，落實安全責任制。
3、建立安全應急預案，定期進行安全排查，進行疏散演習訓練，增強安全責任意識，
4、強化巡查，做好巡課以及課間的巡查。
5、門衛(wèi)管理，做好第一道防線的工作，特別是校門三所學校集中的上下學時段和易發(fā)事地帶，建立臺賬，防患于未然，努力打造平安校園。
六、體衛(wèi)工作
貫徹落實體育工作、衛(wèi)生工作條例，加強體育教學管理，提高體育教學質量。抓好畢業(yè)班中考體育項目的針對性訓練。規(guī)范體育課、兩操活動，大力開展陽光體育運動，落實大課間活動。開好運動會，提高運動成績。做好健全疫情報告制度、晨檢制度，落實健康知識普及、傳染病防控工作。
七、后勤工作
貫徹“為教育教學服務，為全校教師服務”，做好保潔、綠化、財務、財產(chǎn)管理工作，提高工作效率。堅持勤儉辦學，抓好水電管理，做好日常維護、維修工作。
八、黨群工作
1、加強學習，自覺廉潔自律，率先垂范。
2、增強黨員的服務、奉獻意識，為營造良好的教育教學氛圍提供組織保證。
3、工會、共青團緊緊圍繞中心工作，堅持深化民主管理。
九、檔案工作
學校各部門要做好檔案管理工作，完善電子檔案和紙質檔案的整理,并及時做好年度檔案存檔等工作。
學期工作計劃 篇5
這學期我繼續(xù)擔任二年級班主任工作，為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，我為自己制定了一系列工作計劃：
一、學情分析
班上大部分學生都能做到上課認真聽講，遵守各項紀律，也涌現(xiàn)了不少在學習上和行為上的楷模和榜樣。當然也有不部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的目標不明確，尤其是個別男同學，上課不能集中精力，紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養(yǎng)他們良好習慣的養(yǎng)成，爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。
二、本學期工作重點
（一）常規(guī)教育
1、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用品德課對學生進行思想行為教育。，通過各種方式進一步規(guī)范學生的行為習慣。
2、 班規(guī)
俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。國有國法，家有家規(guī)，班級作為一個學校最基本的組成單位，當然也少不了一個規(guī)范的管理制度。
（二）紀律
1、早上八點半到校后，要認真早讀，根據(jù)老師要求預習課文或背誦課文，完成任務后可以讀作文書或童話，繪本，不能追逐打鬧。
2、課堂上要認真聽講，不做小動作，不和同學交頭接耳，老師不在教室的時候要保持教室安靜，不亂跑亂鬧。
3、中午按時到校，不能早到或遲到，如有特殊原因，比如下雨不能回家的同學，在教室里要認真完成作業(yè)，不能追逐打鬧。
4、課下不攀爬球籃、不追逐打鬧、不玩危險的游戲。
5、生病、家里有事不能按時到校的同學要向老師請假說明原因。
（三）學習
1、完成家庭作業(yè)要認真，要求字跡工整、書寫整齊、不少寫作業(yè)。老師每天檢查作業(yè)的時候要對作業(yè)認真的同學進行表揚和獎勵。
2、課堂上要積極和同學進行交流，在小組討論時要發(fā)表自己的意見，不能光聽不說，老師會根據(jù)巡回了解到的情況盡情表揚和獎勵。
3、自習課時，認真完成老師布置的作業(yè)，完成任務后，要學會自己找事情做，比如看作文書、補充我的采集本、練字、預習新課等等。會自己給自己布置任務的同學每人獎勵一個大拇指。
（四）班干部的培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
（五）加強家校聯(lián)系
孩子的成長離不開老師，也離不開家長，本著這一原則，我要多和家長溝通，共同探討對孩子的教育，對于孩子的優(yōu)點和缺點，既不夸大，也不縮小，采取實事求是的態(tài)度，使孩子在校內和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。
（六）確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的`奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的我結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。近期：不吵不鬧，多讀書。中期：愛衛(wèi)生，愛讀書，行為好。遠期：成為全校師生中的乖學生。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
（七）其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。
總而言之，給孩子們一個金色的童年。本著這個宗旨我一定會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信：只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。
學期工作計劃 篇6
一、工作目標
1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。
2.積極主動向學姐學長請教，為我系部宣傳工作早日步入正軌打下基礎。
3.充分利用好展板，做好院會活動總結和宣傳工作。
4.用局部發(fā)展推動整體發(fā)展，讓每個人能力得以發(fā)揮。
二、加強部門自身建設，做好本職工作
1.完善部門內部的規(guī)章制度，提高成員的工作積極性，鼓勵部門成員不斷完善自己，工作狀態(tài)由被動轉為主動。
2.在團委宣傳部的指揮下，加強對系部博客和班級博客的.建立與管理，做好各活動的前提宣傳和后期總結工作。
3.創(chuàng)新宣傳方法，用最吸引人眼球的方式來達到宣傳效果。
三、總結
宣傳部的工作任務在各部相對比較繁忙，我們將在指定時間內完成常規(guī)任務及各部委托任務，做好宣傳工作。我們作為初涉宣傳工作的菜鳥，希望各位老師和同學多多指點，讓我們在改進不足的過程中不斷提升自我。
學期工作計劃 篇7
一、新學期工作指導思想
指導思想：
以科學的教育理論為指導，完善學校管理制度及管理機制，實現(xiàn)全面協(xié)調的可持續(xù)發(fā)展;著力構建和諧校園，建設相互尊重、共同參與、文明規(guī)范、安全健康的學校內部環(huán)境;全面提高教育教學質量，探索全面提高質量的正確途徑和科學方法，繼續(xù)“堅持、創(chuàng)新,發(fā)展”的思路,堅持全面育人,辦有特色。
落實科學發(fā)展觀，強化優(yōu)質教育服務，構建和諧校園，以新學期、新面貌、新起點、新成績的目標，努力做到“六個堅持，三個加”。
六個堅持，即：
1、堅持“三個不動搖”，即堅持素質教育不動搖、堅持全面發(fā)展不動搖、堅持抓好教學質量不動搖;
2、堅持“求新、求嚴、求實”的辦學指導思想;
3、堅持“安全、質量、健康”是學校生存發(fā)展生命線的認識;
4、堅持對學生“思想活躍、行為規(guī)范、會學會玩、學好玩好”的總要求;
5、堅持教育優(yōu)質服務思想;
6、堅持自主教育辦學特色。
三個加，即：
1、加快課程改革自主校本教材開發(fā);
2、加大校際之間的交流與交往;
3、加強干部教師隊伍建設，即：
對干部提出了“四樹、四不、四忌”的要求：
四樹：以德樹威、以才樹威、以情樹威、以績樹威
四不：說話不失言、調查不失實、辦事不失信、履職不失責
四忌：忌有來無回、忌濫作評價、忌亂加批評、忌毫無原則
要求教師繼續(xù)做到“三愛、三喜歡、一認同”，即：
三愛：愛學校、愛本職崗位、愛學生
三喜歡：讓學生喜歡你、喜歡你所教的學科、喜歡我們的學校
一認同：讓家長與社會認同學校的教育質量和管理
二、本學期的工作重點及措施
1、進一步加強教師專業(yè)素質的培訓和培養(yǎng)。
(1)通過自身情況，嚴格要求內練基本功。如：難題解答、教學設計的語言組織、課堂教學的駕馭能力等。
(2)通過師徒關系，互相促進，教學相長。
(3)配合區(qū)第六屆“崇文杯”教學大賽和教學設計評優(yōu)活動，進行“紅燭杯”教學競賽來考察基本功，
2、進一步開展校本教研。
校本教研主題：“關注過程，提高實效”——解決問題的研究
形式：備課組的“四同教研”教研活動上;學科大組以引領、指導為主要內容，備課組以實踐、反思為內容。
內容：所以每個教研小組根據(jù)本冊教材內容，把重點放在解決問題方面，至少有兩次解決問題課的研究，活動次數(shù)至少4次。
各備課組要制定好本學期的教研活動計劃，每次活動以研究教材教法互聽、互評課為主要內容，每人至少承擔一次研究課，活動計劃要詳實，嚴格考勤。活動后要上交教案、反思和活動小結。
備課小組牽頭人：一二：楊陽;三張健;四、張玉茜;五、張春艷;六、沈冬雁;
3、落實學科責任制，繼續(xù)加大教學監(jiān)控力度，提高教學質量。
(1)學校對年級組的教學質量監(jiān)控：期中期末質量監(jiān)控;專項調研和階段綜合的考核兩次。教導處將對以上測查進行成績比對和分析;責任落實到教師與評價和聘任掛鉤，要求成績保持穩(wěn)步提升，住校走讀應超出區(qū)平均分的目標邁進。
(2)年級組(備課組)的教學質量監(jiān)控：單元監(jiān)控;每月的監(jiān)控;學科分段責任制;以上監(jiān)控備課組要做到時間統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、測后要有成績比對和分析。
責任制內容：以基礎知識為主，以各學段的計算及解決問題為主。(各備課組研究后上報內容及時間)
標準：口算正確率：低：98%——96%;中：96%——93%;高：95%——90%
筆算正確率：90%以上
解決問題：中低年級90%以上，高年級85%以上。
記錄方式：每次測查后將成績記錄在計分冊上。
命題：備課牽頭人負責組織組員共同研究，內容符合教學要求，不超綱，不降低教學要求。
提示：對每次的監(jiān)測要重視反饋，如備課組內的`交流、試卷講評查漏補缺等。
措施：1)每位教師認真分析所教班級情況，制定新學期教學工作計劃，重點分析上學期取得的主要成績及原因、主要問題及原因、改進措施。特別是在常態(tài)課的教學質量的提升上下功夫。
2)繼續(xù)抓好分類推進，轉差促優(yōu)的工作。
針對各班的情況具體分析，有的方矢的進行輔導，加強平時的輔導，建議課后各班進行學困生輔導，中午以年級組為單位進行學優(yōu)輔導(年級組可給予一定報酬)，各組要時間、地點、學生固定：走讀一年級：謝曉蘭一樓東頭教室;二年級：楊陽自然教室;三年級：張健機房或語音教室;四年級：張玉茜美術教室;五年級：王福軍，大會議室;六年級：沙永電，勞動教室
寄宿三年級：四層學習室;四年級：二層學習室;五年級：平房原音樂教師;六年級：平房自然教室
3) 繼續(xù)抓好口算、筆算，提高計算水平。
要做到常抓不懈，天天練。特別是針對學生易錯、易混淆的內要重點練習。通過計算的訓練培養(yǎng)學生的審題能力。
4)繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣，抓好學生的書寫，提高作業(yè)質量。
第四次 紅燭杯競賽總結，期末動員。
學期工作計劃 篇8
新的一年，我校教研工作要緊緊圍繞教育事業(yè)發(fā)展的中心工作，堅持鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展的方針，以校本教研為中心，以加強教學管理、規(guī)范教學行為、提升課改實施水平、全面提高教學質量為重點，積極推進校本培訓、課程改革、考試和評價改革，提升常規(guī)教研活動水平，促進我校教學與管理工作再上新臺階。
一、深化教研方式改革，實現(xiàn)教研工作上水平。
⒈加強引領作用，服務教師教研。
各學科教研教師要加強自身學習，真正成為本學科最新教學理念和教學方法的帶頭人，并努力改變教研工作的策略和視覺，多教研，勤思考，最大限度地調動教師的課改積極性，做好各項服務工作。在引領和指導時，要逐步走向共同研討。倡導一種與教師和學生平等對話、交流，積極互動的方式，及時了解師生對新課程的需求，教師對新課程的理解、困惑與困難，及時調整課改實施策略，改進教研工作。
⒉加強學科研究，發(fā)展深層教研。
要從目前課改推進實際出發(fā)，按照課題研究方案進行研究，針對學科課改難點，做好課改課題的實驗和管理工作，爭取學科研究在本期內有所突破。抓實常規(guī)教研工作，重效果、重提升，使教研活動向縱深發(fā)展，教研工作躍上新臺階。要始終抓住課堂這一課改主陣地，逐步實現(xiàn)教學方式和學習方式由形式的變化向內涵發(fā)展。
3、是繼續(xù)深化教學改革。
堅持和完善教學改革的有效機制，深入開展“學衡中、學洋思、實踐誘思探究教學論”活動。聚精會神抓教學，一心一意謀教改。
張熊飛老師所研究、實驗并取得成功的“誘思探究教學”，提出的優(yōu)化課堂教學，提高教學效率的方法，也是對素質教育的一種有效探索，在教學中要既重教又重學，重視學生的主體地位，讓學生變學為思，變學為悟。教師要啟發(fā)、誘導、開竅作“引路人”、“催化劑”。教師要變教為誘，變教為導。教師的“誘”是條件、是外因，而學生的“思”是目的、是內因。這樣把“教”和“學”有機結合起來，以提高教學效率。
繼續(xù)學衡中洋思經(jīng)驗，實施優(yōu)質教育的第一要務，“把學生自我發(fā)展的任務分解為課堂教學目標”，使課堂教學素質化、自動化，著力培養(yǎng)學生自我發(fā)展的能力，逐步實現(xiàn)“教是為了不教”。注意從學生實際出發(fā)，目標要求適中，既不拔高，也不降低，保證中差生學好、尖子生學活。根據(jù)衡中經(jīng)驗，與我校校情相結合，在教學活動中堅定不移地貫徹人本主義思想。在教學宗旨上，提出由“以教學為中心”向“以育人為中心”的轉移。這一舉措正是人本主義思想的再現(xiàn)和回歸，體現(xiàn)了學校在辦學宗旨上解放思想、正本清源。在教學過程中，要通過大量的基本事實，運用科學的研究方法，使學生獲得和掌握知識，發(fā)展學生能力。誘導學生全身心參與，甚至讓學生重新體驗知識的產(chǎn)生過程。
實施教研教改活動，將一些德才兼?zhèn)涞哪贻p教師選拔到教研領導崗位上來，增強教研和教改管理能力。嚴格按照國家教育部頒布的課程計劃，開齊科目，開足課時，切實地把教學工作作為學校的中心工作來抓；同時，每學期都進行不同項目的教學專題研究，安排部分教師圍繞有關教研課題上公開課，并在課后進行評析、探討。
新課改帶來了新理念，給教師發(fā)展也帶來了新機遇。學校通過改革管理制度，從尊重教師教學個性化行為出發(fā)，建立了適于教師發(fā)展的評價機制，解放教師的教學思想，鼓勵教師努力爭創(chuàng)自己的教學特色。增強全體教師教學改革的自主意識，提高教師的教學專業(yè)化水平。在新課改實驗教師選用上，我們對教師的年齡、教學水平等方面不做刻意要求，讓教師認識到，只要認真學習，努力實踐，不斷反思，教師人人都能走進新課改，人人都能獲得成功。
開展有目的、有計劃、有組織地聽評課活動，把被評的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關聯(lián)的例證。通過聽課評課活動，使教師獲得真實體驗，從而提高反思自己教學行為的要求和能力。加大校本教研、校本培訓力度，校本培訓要以教學反思為突破口，以觀看VCD光盤為抓手，以集體備課為重點，以評選優(yōu)秀教案、上公開課、觀摩課、示范課、研究案例等形式為補充。堅持集體備課制度，認真搞好“備課、說課、研課、上課、評課、反思”活動。成立專門的教研室，配齊播放器材，保證教研活動正常開展。
4、加強管理力度，開展校本教研。
課程改革是一項系統(tǒng)工程，需要協(xié)同作戰(zhàn)，科學管理。課改的科學管理首先是要抓好制度管理，包括集體備課制度、指導檢查制度、激勵表彰制度、校本培訓制度等，以保證課改的順利進行。逐步讓課改向科研探討型轉化，不斷發(fā)現(xiàn)提出問題，理清新思路，落實新措施，解決課改中出現(xiàn)的實際問題。要落實校本教學研究實施方案，改進和完善以校為本的教研制度和工作方法，建立適應新課程和教師發(fā)展的民主、開放有效的教研機制。要把校本培訓融入校本教研，把課例展示、文本研讀、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促校本教研，以校本教研促教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升辦學水平和提高教學質量的新局面。要加強校際之間協(xié)作，相互學習，使課改成功經(jīng)驗互通互惠，共同發(fā)展。
5、加強總結反思，推進課程改革。
要想進一步提升課改實施水平，必須走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環(huán)上升過程。因此，我校要對上學期的課改實驗工作認真進行一次全面性的梳理，總結工作經(jīng)驗，整理典型資料，分析研究存在的問題，提出應對策略，并組織相應的專題活動，讓教師在參與活動中達到“聽懂的要能悟出來，看明的要能做出來，會做的要能說出來，講出來的要能寫出來。”進一步推動下一步的.課改工作。
二、開展豐富多彩的教研活動。
以開展課堂教學研究為重點，開展集體備課活動，帶著課題上研討課，推進教學改革。對于上教研課，必須強調要結合課題，體現(xiàn)研究的成果，評議時也要圍繞課題進行，課后必須寫案例分析，提倡一課一得。對于熱點問題，各抒己見，形成共識。對于教學方法改革，要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣，能引導學生主動參與學習過程，能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略，能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度，形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。要以科研為指導，學習研究的策略，汲取他人的教改經(jīng)驗，確立個人的研究課題，并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。
（1）本學期要求人人要上教研課，要上示范課。在此基礎上，抓好校級課堂教學評優(yōu)課活動、選拔與推薦優(yōu)秀教師，進一步培養(yǎng)我校的骨干教師。
（2）充分利用教師業(yè)務學習時間，組織我校教師上示范課，并聘請外校骨干教師來校上課指導，集中精力進行觀摩課，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動教師迅速成長，為開創(chuàng)我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。
（3）改進教學后記的形式，突出質量意識，寫好教學隨筆，提倡每日三問：今天讀了沒有？今天想了沒有？今天寫了沒有？及時積累材料，總結得失，寫出具有較高質量的教學一得或教學論文。
三、抓好常規(guī)工作，優(yōu)化各項管理，提高工作的實效性。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時。教務處將堅決執(zhí)行課程計劃細則，對不嚴格執(zhí)行課程計劃，上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂，任意拖課，隨意換課等嚴格管理。提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成，確保學生課間休息。放學時按時請?zhí)谩＝虅仗帉⒓訌娖綍r檢查力度，作好記載，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，形成規(guī)范的課程管理制度。開展興趣小組活動，充分發(fā)揮學生潛能，培養(yǎng)學生興趣特長。教務處也將嚴格輔導制度，加強輔導教師責任感，期末考評突出重點項目的考核，如學生的喜歡程度，學生的參與率等，確保活動有序、有效地開展。
2、堅持平時檢查與期末考核相結合的過程管理，建立教學工作月查報告制度。教研組長仍負責本組月查工作，但要將本組突出問題及時上報，便于當即糾正，杜絕后患。教務處組織校內視導，隨機抽查教師工作情況，仍突出上課、輔導、作業(yè)的重點檢查，但時間不限，次數(shù)不限，加強隨機檢查力度。教師備課，要放棄完美，追求突破，簡化煩瑣的書寫和機械的環(huán)節(jié)設計，強化思維的過程、創(chuàng)新的設計和教學的反思，充分展示自己的教學個性，形成自己的教學特色。教研組長要經(jīng)常深入課堂，進行指導，聽隨堂課不少于40節(jié)，特別要加強對薄弱教師的聽課指導。
3、加強質量管理，實現(xiàn)“輕負擔，高質量”，讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學習困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率，確保我校全科合格率達98%以上。教師更要具有高度的責任感，切實提高輔導質量。
4、關注特殊學生的成長。特殊學生是學生中特別值得注意的群體，班主任要給予更多的關心。在平時，班主任要多與家長溝通，及時將孩子在學校的表現(xiàn)反饋給家長，與家長共同有關工作。班主任在班級中要教育學生不能歧視特殊學生，要主動地與他們一起學習、生活，并給特殊學生找好結對伙伴，隨時隨地幫助他們，使他們感受到集體的溫暖，覺得自己過得很快樂。在作業(yè)方面，課任老師對特殊學生要區(qū)別與其他學生，可分層作業(yè)，不要強求一致，增添特殊學生的負擔。班主任要及時做好特殊學生的有關資料，要自覺學習特殊教育的有關經(jīng)驗，提高管理質量，堅決杜絕對特殊學生放在一邊，不聞不問。學校將對特殊學生工作進行督促、檢查、考核，大力表彰先進，使我校在特殊學生的管理上再上新臺階。
四、練好本領，提高素養(yǎng)，樹立教師的良好形象。
實施素質教育的關鍵是教師，我校將大力提高教師隊伍的整體素質，以練內功，促提高為動力，造就一支能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的高師資隊伍。
1、鼓勵中青年教師繼續(xù)學習，提高理論水平和現(xiàn)代教育技能水平。繼續(xù)分層次培養(yǎng)骨干教師，定任務，壓擔子，提供學習、鍛煉和展示才華的舞臺，使他們向高一級層次沖刺。開展語文教師課文朗讀比賽、數(shù)學教師基本功比賽等活動。
2、對教師重點要抓好常規(guī)要求，既要加強課堂教學的研究，不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養(yǎng)，也應不斷反思自己的教學，總結經(jīng)驗，讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“：讀一本現(xiàn)代教育理論書，研究一個課題，開一堂專題研討課，寫一篇教學論文。
五、主要活動安排
八月份：
⒈制定教學計劃和教學進度表。
2。小學一、二年級教師教材學習。
九月份：
⒈各學科教研工作會（市）。
⒉校本教研經(jīng)驗交流會（市）。
⒊語文、數(shù)學學科課題研究。
4。對教師進行摸底聽課。
十月份：
⒈教育質量分析會。
⒉校本教研工作調研。
⒊教學模式研討會（市）。
十一月份：
⒈鎮(zhèn)級課堂達標晉級驗收。
⒉教學工作調研。
⒊學生評價工作調研。
4。教育信息網(wǎng)及現(xiàn)代化遠程教育工程設備應用調研。
5。部分年級學科抽測。
十二月份：
⒈市級課堂教學達標課驗收。
⒉課改研討會。
3。校本教研工作調研評估。
4。部分學科抽測。
一月份：
⒈各學段學生期末水平測試。
⒉學期總結工作。
學期工作計劃 篇9
新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規(guī)工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。
在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。
本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的.宿舍精神文明建設，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍
同學之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學
院的溝通，注重機構內部的協(xié)調交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。
5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作
六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學生應具備的道德素質，展現(xiàn)人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
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