工作計劃

時間：2023-06-30 06:59:06 工作計劃我要投稿

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實用的工作計劃模板匯總8篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的工作計劃模板匯總8篇

工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年是全面轉(zhuǎn)型升級、加快經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵一年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年全鎮(zhèn)工作總的思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照“發(fā)展發(fā)展再發(fā)展、實干實干再實干”的工作總要求，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，把握“項目建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”兩個主基調(diào)，突出抓新材料園區(qū)、重山集團(tuán)工業(yè)園、山鋁赤泥綜合利用產(chǎn)業(yè)園三個載體建設(shè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生保障、社會管理、基層組織建設(shè)六項工作新突破，加快建設(shè)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)。

　　二、經(jīng)濟社會發(fā)展各項主要指標(biāo)安排

　　固定資產(chǎn)投資增長30%；

　　規(guī)模以上企業(yè)銷售收入、利稅分別增長18%、20%；

　　入庫稅金增長19%；

　　公共財政預(yù)算收入增長20％；

　　農(nóng)民人均純收入增長11%；

　　人口自然增長率控制在3‰以內(nèi)；

　　全面完成節(jié)能減排約束性指標(biāo)。

　　三、主要工作措施

　�。ㄒ唬┮詧@區(qū)建設(shè)為載體，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是抓園區(qū)建設(shè)。突出抓新材料園區(qū)建設(shè)，重點抓好魯中耐火鎂鐵鋁尖晶石磚、中新晟通LNG調(diào)峰儲配站等過億元項目，加快推進(jìn)園區(qū)220千伏變電站等配套項目建設(shè)。抓重山集團(tuán)工業(yè)園建設(shè)，依托重山集團(tuán)、南韓化工，加強與大專院校合作，積極尋求科技含量高、帶動能力強、社會貢獻(xiàn)大、國內(nèi)領(lǐng)先的大項目、好項目，重點抓好山東中硼新材料硼同位素、鑫亞鈣業(yè)納米碳酸鈣、南韓化工擬薄水鋁石等項目建設(shè)。抓山鋁赤泥綜合利用產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，全力服務(wù)好溢流選鐵項目建設(shè)。二是抓有效投入。深入開展“項目建設(shè)年”活動，以更大力度、更高效率加快園區(qū)重點項目建設(shè)，重點抓好投資在1000萬元以上的.22個工業(yè)項目，以項目建設(shè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。三是抓招商引資。做好新材料園區(qū)招商平臺的策劃、包裝及在談重點項目跟蹤服務(wù)工作，著力引進(jìn)一批科技水平高、市場前景好、投資強度高的大項目；與市高新區(qū)密切對接承接項目，繼續(xù)安排人員跟班培訓(xùn)。四是抓創(chuàng)新。繼續(xù)通過百名專家淄川行、與大專院校合作、國有大企業(yè)合作的方式，開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，提高產(chǎn)品科技含量，從本質(zhì)上增強市場競爭力。五是抓服務(wù)。從幫助項目手續(xù)審批、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決項目用地等方面入手，積極靈活地處理好項目在建設(shè)過程中困難和問題，促進(jìn)項目按時投產(chǎn)達(dá)效。六是抓服務(wù)業(yè)發(fā)展。重點抓好恒福綠洲新能源加氣站項目建設(shè)及奧能物資煤炭經(jīng)營項目運營。七是加大名牌創(chuàng)立力度。依托品牌工作指導(dǎo)站加大企業(yè)專利申報及著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)爭創(chuàng)力度。八是抓好節(jié)能減排。繼續(xù)實施磨機、電機、變壓器淘汰工程，完成節(jié)能燈推廣任務(wù)。積極敦促重點企業(yè)設(shè)立節(jié)能減排專門機構(gòu)，開展能源利用狀況監(jiān)測、能源審計和清潔生產(chǎn)審核，提高節(jié)能減排管理水平；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向政策，把好新上項目能耗評估和審查等入口關(guān)。

　　（二）以生態(tài)工程為抓手，大力加強生態(tài)建設(shè)。一是突出抓生態(tài)優(yōu)美鎮(zhèn)建設(shè)。重點實施道路綠化、廢棄礦坑復(fù)墾、礦山開采修復(fù)、經(jīng)濟林及荒山綠化四個千萬元工程，扮綠、扮靚xxxx；扎實推進(jìn)“森林淄川”建設(shè)，鼓勵通過土地流轉(zhuǎn)擴大經(jīng)濟林種植、荒山綠化規(guī)模，流轉(zhuǎn)過程中要嚴(yán)格操作程序，確保農(nóng)民利益；繼續(xù)實施暖水河生態(tài)濕地二期工程及漫泗河上游xxxx段水毀修復(fù)工程，提升生態(tài)文明建設(shè)水平。二是抓好企業(yè)環(huán)境治理。加大對企業(yè)巡查監(jiān)管力度，確保企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行正常。積極協(xié)助具備條件的企業(yè)辦理環(huán)保手續(xù)，堅決關(guān)停取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的“土小”及無手續(xù)企業(yè)。三是深入開展環(huán)境衛(wèi)生及路域環(huán)境綜合治理。加強對村級衛(wèi)生檢查力度，確保各村環(huán)境干凈、整潔。強化專業(yè)保潔隊伍管理，繼續(xù)做好鎮(zhèn)內(nèi)主干道衛(wèi)生保潔、灑水降塵、生活垃圾清運工作。加大主干道沿線六亂治理工作力度，重點做好xxxx、道口兩個大集管理工作。加大路域綜合整治，全力推進(jìn)湖南路沿線修車點整合、洗車點集中及沿線地面硬化工作。四是抓好土地保護(hù)工作。舉辦土地管理專題培訓(xùn)班，增強土地保護(hù)意識。繼續(xù)加大巡查力度，嚴(yán)厲打擊違法占地和非法開采礦產(chǎn)資源。

　�。ㄈ┩七M(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快新型城鎮(zhèn)建設(shè)。一是完成全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域總體規(guī)劃編制，優(yōu)化功能分區(qū)、明確發(fā)展導(dǎo)向。按照規(guī)劃先行、分步實施、政府引導(dǎo)、群眾自愿的原則，積極鼓勵有條件的村編制審批村莊規(guī)劃。二是逐步實施舊村改造及土地復(fù)墾工作，全力推進(jìn)xxxx村舊村改造工作，打造xxxx鎮(zhèn)中心社區(qū)。配合相關(guān)職能部門加強在建工程管理，探索建立房地產(chǎn)市場開發(fā)評估機制。三是提升路網(wǎng)建設(shè)水平。繼續(xù)抓好園區(qū)南北向中心路、道口至梓潼山道路升級改造工程建設(shè)；積極做好省道102線xxxx段改建工程施工準(zhǔn)備工作。

　�。ㄋ模﹫猿直Ｕ细纳泼裆�，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)。一是大力發(fā)展教育事業(yè)。繼續(xù)抓好投資300萬元的xxxx中學(xué)綜合樓等民生工程建設(shè)，做好重山集團(tuán)教育獎勵金、重山集團(tuán)愛心資助金、中鋁山東分公司獎學(xué)助學(xué)基金三大基金的評選發(fā)放工作。二是提升社會保障水平。全面落實各項保障政策，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，推動制度全覆蓋向人員全覆蓋過渡。三是提高困難群體救助及管理水平。保障低保人員及申請大病救助人員、申請臨時救濟人員的基本生活，嚴(yán)格規(guī)范申報程序。完善敬老院各項規(guī)章制度，確保規(guī)范有序運行。四是抓好計劃生育工作。探索新時期計生工作方法，持續(xù)穩(wěn)定低生育水平。落實計生服務(wù)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。五是加快發(fā)展衛(wèi)生文化體育事業(yè)。加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生隊伍建設(shè)，規(guī)范村級衛(wèi)生室，完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系，強化食品藥品安全監(jiān)管。爭取以淄硯獲國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)授牌為契機，抓好傳統(tǒng)文化管理及傳承發(fā)揚。推進(jìn)村居文化大院、“四德”文化廣場建設(shè)，滿足群眾文化需求。

　　（五）加強基層組織建設(shè)，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。一是加大村級工作規(guī)范力度。對村級費用支出由事后審核向事前制定標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變，將村干部補貼標(biāo)準(zhǔn)、接待費等費用支出，與村集體增收掛鉤；舉辦村“兩委”成員、村民代表專題培訓(xùn)班，增強為民辦事能力。二是推行村書記、主任“四個一”業(yè)績考評獎勵。對村書記主任實行每月一考核、一評議、一通報、一獎勵。()將區(qū)財政對村居書記主任的補貼及村干部工資，納入考核。三是全面深化村事務(wù)代理。探索規(guī)范村集體合同，避免集體資產(chǎn)流失，增加集體收入；對村集體參與房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行全程監(jiān)管。四是全面提升村民事務(wù)干部代辦廣度和深度。將辦理銀行貸款、司法服務(wù)、村民訴求等納入服務(wù)范圍。加大對代辦員的考核監(jiān)督力度，提高代辦效率。五是全面推行企業(yè)事務(wù)干部代辦。將代辦工作作為“作風(fēng)建設(shè)年”轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)的重要內(nèi)容，按上級要求在面上推廣。

　　（六）深化平安xxxx建設(shè)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。一是牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，加強重點行業(yè)、領(lǐng)域安全監(jiān)管和專項整治，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制度和企業(yè)安全生產(chǎn)保證金制度。全面排查和治理重大安全隱患，依法查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二是全面完成網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋、社區(qū)化建設(shè)“三大工程”。三是認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛，實施網(wǎng)格化走訪、“有事您說話”、村民代表直通車等活動，做好群眾工作。四是重點解決一批信訪老戶，作為特殊貢獻(xiàn)在村級年度工作考核中進(jìn)行加分。五是完善村級工作制度，實行村村配備律師，由專業(yè)律師提供“一對一”的法律支持和服務(wù)。六是關(guān)注重點群體。成立專業(yè)接待問題處理小組，解決群眾反映的重點問題，提高問題處理工作水平。

工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo)，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義養(yǎng)成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩德教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新臺階，以服務(wù)構(gòu)建社會主義和諧社會的大局。

　　二、工作目標(biāo)和任務(wù)

　�。ㄒ唬┐罅訌娚傧汝爢T的思想道德教育

　　新一年我校少先隊工作重點是加強少先隊員的思想道德教育，既要形成規(guī)范，又要探索有效途徑，狠抓落實。要重視道德行為的訓(xùn)練和教導(dǎo)，一要重視最基本的道德規(guī)范的養(yǎng)成，二要重視道德發(fā)展中情感的作用，重視道德情感的發(fā)展。同時，各中隊要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展中、小隊活動。大隊部要加強少先隊大隊委員、中隊長等小干部的培訓(xùn)，使他們成為其他隊員的表率，樹立為大家辦事、服務(wù)群眾的思想，做到文明、公平、公正，從而讓每一位隊員都成為文明隊員，每一個中隊都成為文明中隊。

　　（二）、加強少先隊隊干部隊伍建設(shè)

　　1．組織文化建設(shè)

　　（1）抓好輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。中隊輔導(dǎo)員是中隊的教育者和組織者是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育工作的得力助手和骨干力量，在學(xué)校起著舉足輕重的作用，真正直面少先隊員的成長。開展中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)活動，加強輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)提高，充分發(fā)揮作用，努力營建和諧的少先隊中隊。

　�。�2)加強少先隊的.自身建設(shè)，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。在學(xué)期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學(xué)生都有參與自主管理，當(dāng)家作主的機會。大、中、小隊干部佩戴好隊干部標(biāo)志。并且對大隊委員進(jìn)行好相應(yīng)的培訓(xùn)，引導(dǎo)少先隊員在服務(wù)他人，服務(wù)社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。積極做好新隊員的發(fā)展工作，完善入隊程序，對新隊員進(jìn)行少先隊知識和歷史的教育；積極探索少先隊文化建設(shè)。同時，繼續(xù)開展[培養(yǎng)少年兒童日常學(xué)習(xí)生活好習(xí)慣的實踐活動，使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。

　　2．隊的陣地建設(shè)

　　（1）充分利用黑板報、櫥窗、電視、網(wǎng)站、圖書室等陣地，加強隊的理論知識、歷史知識等的組織教育，使隊員時時處處感受少先隊的存在。

　　(2)隊室布置。

　　（3）開設(shè)隊長學(xué)堂。進(jìn)行中隊長、小隊長業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

　�。�4）籌辦校園電視臺，以思想品德教育、安全教育、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、才藝展示等為主要內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行教育，為學(xué)生創(chuàng)造展示自我的而且電視臺節(jié)目的制作大部分由學(xué)生來完成。校園電視臺的創(chuàng)建在給學(xué)生創(chuàng)造良好展示自我舞臺的同時，提升了學(xué)校文化品味，凈化了校園文化環(huán)境，為促進(jìn)學(xué)生健康成長做出了貢獻(xiàn)！

　　招募主持人，小記者等。

　�。�5）成立紅領(lǐng)巾俱樂部。招募特長生進(jìn)行培訓(xùn)，包括主持人培訓(xùn)，演講培訓(xùn)，表演培訓(xùn)，聲樂培訓(xùn)與舞蹈培訓(xùn)。

　�。�6）開設(shè)中隊博客，記錄、上傳中隊活動、小隊活動、先進(jìn)事跡等，體現(xiàn)中隊精神面貌，激發(fā)隊員自主建設(shè)管理中隊的熱情。

　　(三）深入細(xì)致地開展常規(guī)活動

　　1、選拔、培訓(xùn)升旗儀式主持人。

　　2、做好各中隊升旗手、護(hù)旗手培訓(xùn)工作。

　　活動安排

　　九月份

　　1、制定工作計劃

　　2、選拔、培訓(xùn)升旗儀式主持人

　　3、繼續(xù)實行值周中隊制度

　　4、做好各中隊升旗手、護(hù)旗手培訓(xùn)工作

　　5、教師節(jié)活動落實

　　6、大隊委員競爭上崗、培訓(xùn)工作

　　7、電視臺籌備工作

　　8、建國xx周年主題活動

　　9、隊前教育

　　十月份

　　1、開辦隊長學(xué)堂

　　2、“我與祖國共成長星星火炬筑理想”主題大隊活動

　　3、成立紅領(lǐng)巾俱樂部

　　4、中隊博客開通，以及相關(guān)人員培訓(xùn)

　　5、電視臺籌備工作，招募工作人員

　　6、成立時尚彎腰小隊

　　7、設(shè)立失物招領(lǐng)處

　　十一月份

　　1、隊長學(xué)堂繼續(xù)授課，小隊長培訓(xùn)

　　2、紅領(lǐng)巾俱樂部開始運轉(zhuǎn)

　　3、電視臺工作人員培訓(xùn)

　　十二月份

　　1、中隊博客優(yōu)秀博文展示

　　2、慶祝元旦主題活動

　　一月份

　　1、優(yōu)秀中隊博客評比

　　2、收集資料，總結(jié)匯報少先隊工作

　　3、布置寒假假日小隊活動

工作計劃篇3

　　**年我部門在公司總部的指導(dǎo)下，完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在**年內(nèi)，我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力，務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo)，使公司的業(yè)績更上一層樓。

　　1、整體工作思路：**年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是：以結(jié)果為導(dǎo)向，以流程為方法，以規(guī)章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規(guī)范，規(guī)范有制度。

　　2、做為生產(chǎn)管理干部，主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理，我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點：

　　1）、人員崗位職責(zé)的配訓(xùn)，主要針對以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn)，要讓所有人員都有一種不達(dá)目的誓不罷休的工作態(tài)度；

　　2）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，按時保質(zhì)完成銷售訂單；

　　3)、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系，水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負(fù)責(zé)人；

　　4）、溝通，主要工作有：負(fù)責(zé)收集不合格信息，與職能部門對接，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)組織計劃，召開產(chǎn)前組織會議，負(fù)責(zé)各種管理考核制度的落實，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

　　3、 **年工作措施及方法：

　　1）、人員方面：員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中，其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感，所以，在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強教育培訓(xùn)，改善工作環(huán)境，提供給員工合理的薪資和福利公平，人事升遷任免公平合理，只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣，全體員工通力合作，方能提高效率，增進(jìn)品質(zhì)，同時也會減少人員的.流失；

　　2）、做事的態(tài)度：我為什么不說做事的方法呢！著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的，無論做什么事，態(tài)度最重要，沒有端正的態(tài)度，用什么方法都不會有好的結(jié)果，我們不論做什么事，必須現(xiàn)有積極的心態(tài)，然后朝著目標(biāo)前進(jìn)就對了，不用尋求具體的工作方法，因為什么方法都可以成功；

　　3）、成本管理方面：**年生產(chǎn)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個工貿(mào)公司的水、電、煤，除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo)，其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用，具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度，澡堂管理制度為準(zhǔn)；通過**年1月份的生產(chǎn)，合計生產(chǎn)59噸，平均出品率為97%，雖未達(dá)到公司的考核目標(biāo)，但比去年全年的91%高出6個百分點，特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%，出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本，正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認(rèn)識到了出品率的重要性，才能取得如此的成績，雖有個別的批次出品率未到達(dá)公司考核的目標(biāo)，但我相信，只要抓住了重點控制的要點，生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在**年中肯定能交給公司一份滿意的答卷；

　　4）、質(zhì)量控制方面：

　　A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉(zhuǎn)；

　　B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍，需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機制同時配套好的激勵措施，進(jìn)一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性；

　　C、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強并實際運轉(zhuǎn)；

　　D、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制，需建立并實施；

　　E、沒有完善的質(zhì)檢記錄，質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄（發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等）；

　　F、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報（匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等），技術(shù)部應(yīng)該收集此類信息，并從公司實際請考慮，近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率；

　　G、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范，編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果；

　　H、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范；

　　5）、安全方面：落實規(guī)章制度，嚴(yán)格安全管理；

　　“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

　　A. 要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用，不定期檢查車間存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，尤其對進(jìn)出車間方面的管理制度要嚴(yán)格控制，對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進(jìn)入車間參觀，需有專人陪同，講明應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度及注意事項；

　　B. 定期對員工進(jìn)行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工都有強烈的安全意識，要教育和指導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程，不違規(guī)操作；

　　C. 將各項安全責(zé)任落實到個人，與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書，把安全工作落到實處；成績和榮譽代表這過去，接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平和實踐能力，改正錯誤和缺點，克服困難和不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，通過自身努力，團(tuán)結(jié)身邊的全體同仁，圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù)。

工作計劃篇4

一、指導(dǎo)思想,工作思路和目標(biāo)

　　本學(xué)期,我們教研組要以新課程理念作為教研工作的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹“質(zhì)量立校,科研興�！钡霓k學(xué)方針,大力推進(jìn)教研教改,提升教研水平,提高教研效益。以新型的教育觀,構(gòu)建和諧民主的師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍。以角色轉(zhuǎn)換實現(xiàn)教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變觀念,勇于探索,大膽實踐,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型教研團(tuán)隊,為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步的提高做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、本學(xué)期教研組工作的重點

　　1、制定科學(xué)的教研計劃,精心組織實施。

　　要求:集體備課應(yīng)廣泛搜集信息,認(rèn)真研究、確立切合實際的主題 ,周密設(shè)計安排。計劃要有明確的目的(問題)、科學(xué)合理的措施,操作性強、符合實際,精心組織,全員參與準(zhǔn)備,扎實推進(jìn),確保教研的時效性,實效性,促進(jìn)教育教學(xué)的穩(wěn)步提高。在教研中扎實研究教材,教法、學(xué)生、學(xué)法,達(dá)成共識,統(tǒng)一行動。

　　2、加強平時的交流研討。將其作為一種教研的長效機制貫穿于教學(xué)的自始至終,發(fā)揮人力資源優(yōu)勢和兵團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢。

　　3、教學(xué)的常規(guī)管理及要求:

　　(1)備課,備寫規(guī)范教案。無論哪個學(xué)科,都必須做到精心備課,深入挖掘教材,吃透課標(biāo)和考綱,做到“五明確”:明確教材的重點難點、明確教材的知識結(jié)構(gòu)、明確教材的能力要求、明確教材編寫意圖、明確各章節(jié)知識的前后聯(lián)系。做到既備教法,又備學(xué)法,教法應(yīng)靈活多樣并具有可操作性,學(xué)法要具有針對性和指導(dǎo)性。教務(wù)處每周將抽查每人的教案。

　　(2)上課,優(yōu)化課堂教學(xué),改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法,努力提高教學(xué)效益,要堅持推進(jìn)課堂教學(xué)改革,反對“填鴨式”的滿堂灌。千方百計開展學(xué)生實驗和實驗的'探究性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐,觀察分析等的能力,使學(xué)生逐步養(yǎng)成自主、探究、合作的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維能力和學(xué)習(xí)方法。注重研究和運用科學(xué)的教學(xué)組織形式和教學(xué)手段,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法,努力提高教學(xué)效益。本期將對我組所有教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評估,采取傳、幫、帶等措施,對弱勢科目和青年教師要進(jìn)行多聽、多評、多幫助、多指導(dǎo),以培養(yǎng)青年教師崗位教學(xué)能力。

　　(3)作業(yè),作業(yè)的布置和設(shè)計要適量,要有坡度,批閱及時,要有評分和評語,評語要富有鼓勵性講評及時,分析講解要有針對性各學(xué)科應(yīng)根據(jù)自己的實際情況。教研組每周將對本組學(xué)科的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行一次抽查,以便督促課堂教學(xué)的落實和學(xué)生學(xué)習(xí)跟蹤情況。

　　(4)輔導(dǎo),形式要多樣(;要耐心細(xì)致;針對性要強,尤其要注重對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作;充分發(fā)揮課代表和學(xué)習(xí)小組的作用,采取有效措施督促落實,同時,認(rèn)真組織九年級物理、化學(xué)的實驗訓(xùn)練,注重學(xué)生動腦動手能力的培養(yǎng)。

　　(5)關(guān)于聽評、課,每位教師聽課不少于15節(jié),記載要詳細(xì)。評課時首先由主講教師說課,然后由聽課老師依次發(fā)表意見,肯定成績,提出不足,不說客話套話,評議意見要中肯有獨到見解。以學(xué)習(xí)者,研究者,建設(shè)者的身份參與到聽評課活動中,切實提高能力。

　　(6)加強年輕教師的培養(yǎng),鼓勵年輕教師積極通過聽課學(xué)習(xí)、研討、交流,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、其他工作

　　1、組織落實好理化探究課的開展工作,我組主要是實施探究性合作學(xué)習(xí)小組的探究,我組每位成員都要積極開展這項探究工作。

　　2、配合教務(wù)處做好每次月考工作,并做好測試后的成績統(tǒng)計分析,學(xué)生情況分析和教學(xué)改進(jìn)方案。

　　3、組織一次物理、化學(xué)學(xué)具制作展示比賽和實驗操作技能展示活動。

　　4、配合學(xué)校做好其他工作。

　　總之,本期我組的教育教學(xué)活動必須在全體組員的共同努力下,以堅定的教學(xué)信念,克服各種困難,力爭將我組教研活動推上新的臺階。

工作計劃篇5

　　指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《中華人民共和國傳染病防治法》，《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，《關(guān)于建立秀洲區(qū)學(xué)校衛(wèi)生工作合作機制的通知》等法律法規(guī)，圍繞健康第一、預(yù)防為主、科學(xué)管理的原則，結(jié)合我校實際情況，繼續(xù)扎實有效做好學(xué)校衛(wèi)生的常規(guī)工作，完善各項衛(wèi)生工作制度，監(jiān)測學(xué)生健康狀況，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，加強對食堂食品衛(wèi)生、健康教育等工作的管理和監(jiān)督，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預(yù)防和監(jiān)測，增進(jìn)師生健康水平，切實提高學(xué)校衛(wèi)生工作的管理水平與服務(wù)水平。

　　1．規(guī)范管理，加強學(xué)校衛(wèi)生基本建設(shè)。

　�。�1）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

　　加強學(xué)校衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生工作組織，完善各項衛(wèi)生工作制度，建立衛(wèi)生目標(biāo)考核機制，明確職責(zé)，落實到人，確保各項措施落實到位。根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定，醫(yī)務(wù)室或衛(wèi)生保健室建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　（2）加強學(xué)校衛(wèi)生室建設(shè)

　　積極配備校醫(yī)和保健教師，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生室的資料管理，完善各種衛(wèi)生資料、臺帳，健全《學(xué)校衛(wèi)生工作檔案》、《學(xué)生健康檔案》，健全學(xué)生體質(zhì)健康卡，各種檔案建檔率達(dá)100%。加強衛(wèi)生保健室的藥品采購、驗收、使用和儲存管理，做好藥品效期登記工作。

　　（3）強化學(xué)校衛(wèi)生制度建設(shè)

　　進(jìn)一步健全學(xué)校傳染病疫情報告制度、學(xué)生晨檢制度、學(xué)生因病缺課登記制度、新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗制度、食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理制度、食品衛(wèi)生工作制度、飲用水衛(wèi)生管理制度、校園環(huán)境保潔與監(jiān)督制度、教學(xué)環(huán)境消毒制度，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等各項工作責(zé)任制度，確保學(xué)校衛(wèi)生工作的順利開展。

　�。�4）加強教學(xué)環(huán)境及生活設(shè)施的衛(wèi)生管理

　　學(xué)校環(huán)境和設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立學(xué)校環(huán)境保潔和衛(wèi)生檢查管理制度，明確責(zé)任，落實到人，嚴(yán)格管理，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，定期開展大掃除和消毒工作，保證學(xué)校環(huán)境和設(shè)施的衛(wèi)生整潔。

　　2．突出工作重點，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制。

　　⑴加強學(xué)校傳染病預(yù)防和控制

　　針對學(xué)生常見的流感、麻疹、流腦、結(jié)核病、紅眼病、病毒性肝炎及季節(jié)性突發(fā)疾病等，積極有效地開展校園內(nèi)的預(yù)防工作。一是落實晨檢及因病缺課登記制度。建立以生活委員、班主任和保健老師為主的傳染病晨檢及因病缺課追蹤登記監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時上報社區(qū)衛(wèi)生院、疾控中心等部門。對發(fā)熱38℃以上、有流感樣癥狀的學(xué)生，及時隔離、就診，不得帶病上學(xué)，一經(jīng)確診必須立即隔離治療，痊愈后持醫(yī)院有效證明方可復(fù)學(xué)。二是管理好日常衛(wèi)生。認(rèn)真落實環(huán)境和個人衛(wèi)生制度，定期開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、消毒工作，切實加強校舍通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新。三是做好預(yù)防接種管理工作。積極向?qū)W生和家長宣傳預(yù)防接種知識，依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，

　　做好流感、風(fēng)疹、甲肝、麻疹等各類疫苗預(yù)防接種告知工作，對無證或有缺漏種的學(xué)生進(jìn)行登記并及時通知家長補證補種，做好補證補種結(jié)果登記及統(tǒng)計上報工作。四是做好學(xué)生開學(xué)初入學(xué)健康調(diào)查，建立健康檔案。

　�、萍訌妼W(xué)校飲食飲水衛(wèi)生管理

　　學(xué)校配備兼職食品衛(wèi)生管理人員（即食堂管理人員），開展經(jīng)常性的自我監(jiān)管督查，及時糾正存在的隱患；嚴(yán)格控制食品加工時間和溫度，外購食品嚴(yán)把索證關(guān)；建立食品采購臺帳；食堂從業(yè)人員一律取得健康證后方可上崗，并加強動態(tài)管理，防止患有有礙食品衛(wèi)生疾病者生產(chǎn)加工食品；嚴(yán)把學(xué)生餐廳和就餐用具的衛(wèi)生；辦公室、教室內(nèi)飲水機每學(xué)期至少進(jìn)行2次清洗消毒處理，指定專門機構(gòu)負(fù)責(zé)做好換水和消毒登記工作，做好飲用水有效期記錄。加強校園商店環(huán)境衛(wèi)生和商品質(zhì)量安全的監(jiān)管。

　�、强茖W(xué)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

　　學(xué)校嚴(yán)格履行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。通過晨檢和因病缺課登記，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭，一旦引起傳染病暴發(fā)疫情或食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件，必須用最快的通迅方式報告德育處和衛(wèi)生部門。同時，啟動《王店鎮(zhèn)建設(shè)中學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》和《傳染病預(yù)案》，協(xié)助衛(wèi)生部門，妥善處理疫點疫情，防止疫情擴散和造成不良的社會影響。

　　3．保護(hù)學(xué)生健康，加強各項疾病監(jiān)測工作。

　　⑴健康監(jiān)測

　　按照《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生健康狀況綜合監(jiān)測與常見病防治工作方案的通知》要求，學(xué)校每年配合衛(wèi)生院做好學(xué)生體檢工作，對體檢中發(fā)現(xiàn)的近視、沙眼、齲齒、貧血等患病學(xué)生，及時通知家長積極采取矯治措施，逐年降低患病率。每年組織學(xué)生進(jìn)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康測定》，科學(xué)了解學(xué)生身體發(fā)展情況。每學(xué)期開學(xué)初，全面做好學(xué)生入學(xué)健康調(diào)查，并建立檔案，對于特異體質(zhì)人群要做到重點監(jiān)測，分別建檔。

　�、茽I養(yǎng)監(jiān)測

　　學(xué)校加強對學(xué)生營養(yǎng)狀況的監(jiān)測，指導(dǎo)學(xué)生和家長科學(xué)飲食、平衡膳食，結(jié)合體育鍛煉，以此降低學(xué)生營養(yǎng)不良與肥胖的發(fā)病率。 ⑶環(huán)境監(jiān)測

　　學(xué)校聯(lián)系疾控進(jìn)行教室采光、照明、微小氣候、課桌椅等教學(xué)衛(wèi)生環(huán)境和校內(nèi)食品、飲用水等生活環(huán)境的監(jiān)測。并根據(jù)結(jié)果及時整改影響學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、活動場所存在的安全、危害健康的.問題，積極改善教學(xué)條件，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

　　4．積極開展健康教育，強化學(xué)生防病意識。

　　學(xué)校把健康教育作為重要教育內(nèi)容，按照《學(xué)校健康教育評價方案》要求，開好健康教育課程，并配備必需的教學(xué)教材和教具，開課率達(dá)100%、，配備率90%以上。結(jié)合市創(chuàng)建工作，積極推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)，組織形式多樣的健康教育活動和生活技能的訓(xùn)練，將衛(wèi)生保健與防病知識浸透到學(xué)生的日常行為之中，使學(xué)生的健康知識知曉率95%以上，健康行為形成率90%以上。根據(jù)學(xué)生的思想意識，開展心

　　理健康教育和心理咨詢工作，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。積極開展多種形式的健康教育活動。按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求及相關(guān)規(guī)定，加強健康行為養(yǎng)成教育，以豐富多彩的活動為載體，重點抓好學(xué)生的青春期健康教育、心理健康教育、禁毒教育、控?zé)熃逃�、預(yù)防艾滋病教育、結(jié)核病防治教育、地方�。ǖ馊狈Σ。┓乐谓逃㈩A(yù)防意外傷害以及其他傳染疾病的防治教育，開展健康知識專題講座、強化師生的健康意識和防病意識。

　　學(xué)校各部門衛(wèi)生健康工作

　　1、德育處：

　�。�1）負(fù)責(zé)健康教育的計劃制定、總結(jié)上報；

　�。�2）指導(dǎo)班主任落實班級晨檢制度，并做好學(xué)生應(yīng)病登記。

　�。�3）開展有效的健康教育活動，提高學(xué)生健康教育的知曉率和健康行為的形成率；

　�。�4）在學(xué)生中定期開展禁毒、控?zé)煹鹊男麄鞴ぷ鳎?/p>

　�。�5）指導(dǎo)班主任有效開展健康教育工作，并每學(xué)期收交工作計劃、總結(jié)和記錄；

　　（6）作好日常環(huán)境衛(wèi)生保潔和監(jiān)督工作；

　�。�7）加強學(xué)生衛(wèi)生行為的教育和檢查監(jiān)督；

　�。�8）學(xué)校宣傳欄設(shè)專欄宣傳健康教育，每月更換一期。

　�。�9）作好健康教育材料檔案的歸檔。

　　2、教務(wù)處

　�。�1）作好健康教育專題影片的播放工作；

　�。�2）提供健康教育教師，定期進(jìn)行教研活動，有記錄。

　�。�3）指導(dǎo)教師在教學(xué)過程中滲透健康教育知識，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣；

　�。�4）管理好自習(xí)，教育學(xué)生提高自習(xí)效率，講究學(xué)習(xí)衛(wèi)生。

　　3、辦公室

　　（1）有計劃的對教師進(jìn)行健康教育知識的宣傳，作到有安排、有落實，有總結(jié)，每學(xué)期活動不少于一次；

　�。�2）落實校內(nèi)家屬院健康教育工作；

　　（3）負(fù)責(zé)檢查學(xué)校安全隱患，保證健康教育有一個安全的環(huán)境；

　�。�4）配合醫(yī)務(wù)室作好教師健康教育問卷的發(fā)放工作；

　　（5）作好教師健康教育工作資料的收集建檔工作。

工作計劃篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以打造“書香校園”為抓手，切實加強閱覽室建設(shè)，不斷規(guī)范管理，積極引導(dǎo)學(xué)生課外閱讀、擴大閱讀量、增長知識、陶冶情操，提高人文素養(yǎng)，熱情服務(wù)教育教學(xué)，提供快捷、周到的服務(wù)，真正發(fā)揮閱覽室在實施“新基礎(chǔ)教育”的功能。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1．積極配合學(xué)校各項活動，做好服務(wù)工作

　　2．開展豐富多彩的讀書活動，引導(dǎo)讀者充分利用圖書資源。上好圖書資源利用課。

　　3．做好新書整理工作，并將圖書全部輸入完畢。

　　4．加強閱讀的宣傳和引導(dǎo)。使孩子們喜愛閱讀，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操。

　　6．報紙雜志及時整理。當(dāng)日上架，為教師查找資料提供一切便利，并做好借閱的記錄。

　　7．做好各項日常性工作。當(dāng)日工作當(dāng)日畢，決不拖到第二天。

　　8．加強自身進(jìn)修學(xué)習(xí)，充實自我。

　　三、工作重點：

　　1．對圖書進(jìn)行科學(xué)管理，提高圖書利用率。

　　2．開拓創(chuàng)新，讀書活動力求有特色，以豐富多彩的活動來激發(fā)學(xué)生們的讀書熱情。

　　四、具體措施：

　　1還。對損壞或遺失的圖書，要按規(guī)定進(jìn)行賠償。學(xué)期結(jié)束時，要全面清理藏書，并將情況上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　2．組織學(xué)生參與管理。繼續(xù)在中高年級中挑選一批責(zé)任性強、愛讀課外書的學(xué)生組成管理隊伍，通過培訓(xùn)指導(dǎo)，參與閱覽室以及借閱圖書的管理工作，培養(yǎng)他們的服務(wù)意識與管理等能力，激發(fā)他們愛讀書、讀好書的.熱情。

　　3．提高素質(zhì)精通管理。圖書管理員要積極參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)班，不斷更新知識、掌握技能；到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，開闊視野，更好地為師生、為教育教學(xué)服務(wù)。

　　五、主要安排：

　　9月份

　　1．召開管理員會議。學(xué)生管理員制定工作計劃。

　　2．整理報刊。

　　10月份

　　1．新書編目。

　　2．召開一次管理員會議。總結(jié)上月工作。

　　3．新書編目。

　　4．做好新書宣傳。

　　5．召開一次管理員會議。

　　11月份

　　1．舉行一次圖書知識講座。

　　2．新書編目。

　　3．將圖書進(jìn)行排架，上架。

　　4．召開一次管理員會議。

　　5．新書宣傳。

　　12月份

　　1．總結(jié)本學(xué)期工作。

　　2．全校師生歸還所借圖書。

　　3．制定下學(xué)期的工作計劃。

　　4．收回出借的各類報刊雜志，進(jìn)行裝訂。

　　本學(xué)期開始，圖書館的管理者將以良好的心態(tài)，積極的工作態(tài)度，主動服務(wù)的精神做好圖書館工作。

工作計劃篇7

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃。認(rèn)真落實中央和省市區(qū)關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的各項政策，鞏固和發(fā)展機關(guān)效能年活動成果，繼續(xù)下大氣力解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境；寬松的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；優(yōu)越的投資和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境；公平正義的法制和社會環(huán)境。

　　1、不斷提升行政審批效率，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。對去年行政審批制度改革進(jìn)行回頭看，鞏固行政審批制度改革成果，確�！叭齻€至少縮減30%”真正落實到位；全面推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”，積極推進(jìn)行政許可行政大廳審批；依法依規(guī)積極為創(chuàng)業(yè)者提供快捷的安全生產(chǎn)行政審批、有效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和可靠的`安全技術(shù)指導(dǎo)以及政策咨詢等服務(wù)；積極為現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的安全生產(chǎn)服務(wù)；大力支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，完善促進(jìn)各類小企業(yè)發(fā)展的安全體制機制，確保多種所有制經(jīng)濟安全平穩(wěn)發(fā)展。

　　2、全面規(guī)范行政行為，實現(xiàn)由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政處罰自由裁量權(quán)改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)制度，最大限度地消除“同案不同罰”現(xiàn)象；進(jìn)一步清理、規(guī)范收費行為，真正降低創(chuàng)業(yè)成本，為創(chuàng)業(yè)者提供一個公正、文明的政務(wù)環(huán)境。

　　3、加大投訴受理和查處力度，完善監(jiān)管機制。加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境監(jiān)測工作，配合市里開展深化“百千萬”活動，測評對象公開作出承諾，認(rèn)真受理群眾投訴，嚴(yán)厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)和強行指定中介服務(wù)等行為，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報、占”等行為，嚴(yán)厲查處一切損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序等影響機關(guān)效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，努力化解和消除機關(guān)潛規(guī)則，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境，工作計劃《創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃》。

　�。ǘ┥罨瘷C關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在局機關(guān)開展創(chuàng)“五型”機關(guān)、做“五型”干部活動。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識，把握學(xué)習(xí)重點，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部；大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部；大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，爭創(chuàng)務(wù)實型機關(guān)、爭做務(wù)實型干部；大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。

　　（三）完善重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)機制，配合有關(guān)部門為重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實項目建設(shè)幫辦制，并對服務(wù)項目、服務(wù)對象作出公開承諾，公開監(jiān)督投訴電話4666862

　　1、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提供“熱情、周到、快捷、高效”的一流服務(wù)。

　　2、依法行政。公開項目名稱、公開申報條件、公開辦事程序、公開承諾時限。

　　3、辦事快捷。提高辦事效率，凡審查符合條件、資料齊全的當(dāng)日辦結(jié)。

　　4、落實制度。落實首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。

　　5、清正廉潔。不，不索拿卡要，不收受禮品紅包，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的違法違規(guī)行為。

工作計劃篇8

　　20xx年,根據(jù)護(hù)理部工作計劃,《XX區(qū)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》和《二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則》為指導(dǎo),緊密圍繞《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”“三好一滿意”和醫(yī)院工作要點，全力配合上級完成各項護(hù)理工作任務(wù),特制訂我科護(hù)理工作計劃如下:

　　一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理

　　1.貫徹執(zhí)行《護(hù)士條例》，規(guī)范護(hù)理職業(yè)行為。

　　2.加強職業(yè)道德教育，組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理安全、護(hù)理不良事件相關(guān)知識，教育護(hù)士嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德，每半年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核一次，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者感到安全、滿意。

　　3.合理使用護(hù)理人力資源，科學(xué)彈性排班，完善“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案”，做到人人知曉，通信通暢，應(yīng)對突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護(hù)理人員及時到位。

　　4.落實績效考核制度，根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn),按照護(hù)士工作量、護(hù)理質(zhì)量等每月對各級護(hù)理人員進(jìn)行績效考評一次,并做好記錄，將考評結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、評優(yōu)等相結(jié)合。

　　5.爭取增加1-2名護(hù)士。力爭做到床護(hù)比達(dá)1:0.4

　　二.堅持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的開展

　　1.組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。

　　2.進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長作用，真正落實床位護(hù)士對分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強主動服務(wù)意識。主動為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

　　3.加強護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行合理動態(tài)分工，實行人人分管病人，確保責(zé)任組長在內(nèi)的每位護(hù)士分管病人≤8人;既強調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參與生活護(hù)理，做到護(hù)士分層不分等。

　　4.結(jié)合專科特點，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)專科護(hù)理服務(wù)品牌。

　　5.完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認(rèn)制。

　　6.每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護(hù)理工作的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作

　　三、規(guī)范開展中醫(yī)護(hù)理工作

　　1、完善、健全、實施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。積極開展�？茖２∽o(hù)理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)。

　　2、以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，制訂中醫(yī)知識技能培訓(xùn)計劃，抓好護(hù)士中醫(yī)“三基”培訓(xùn)，重點是西醫(yī)畢業(yè)護(hù)士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能培訓(xùn)，中醫(yī)文化學(xué)習(xí)，提高護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)，科室組織中醫(yī)基礎(chǔ)理論和�？茖２∽o(hù)理常規(guī)學(xué)習(xí)15技能培訓(xùn)和護(hù)理文件書寫培訓(xùn)7學(xué)時。

　　3、繼續(xù)推廣中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)項目的開展。

　　4、開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價

　　四、加強臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理

　　1.建立健全科室一級質(zhì)控組織,由護(hù)士長和全科護(hù)理人員組成，制訂質(zhì)控工作方案,質(zhì)控從個人做起，認(rèn)真落實護(hù)理質(zhì)控工作。護(hù)士長定期組織質(zhì)控檢查,每半月對各項質(zhì)控指標(biāo)檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因,提

　　出整改措施,落實并檢整改查整改效果.，每月進(jìn)行一級護(hù)理質(zhì)控會議，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　2.科室實行護(hù)士長責(zé)任制,護(hù)長把好病區(qū)質(zhì)量，落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，加強對危重病人的管理，護(hù)士長認(rèn)真落實醫(yī)院和護(hù)理部的各項工作任務(wù)指標(biāo)護(hù)理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實,確保護(hù)理工作安全無事故.落實護(hù)理不良事件報告制度,實行無懲罰護(hù)理差錯管理.

　　3.加強基礎(chǔ)護(hù)理工作,落實“基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范”和“常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范”。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施.按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認(rèn)真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上.

　　5.加強病區(qū)管理‘保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、統(tǒng)一標(biāo)識、標(biāo)識醒目，并要求護(hù)理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護(hù)理工作及時、準(zhǔn)確、安全執(zhí)行。

　　6監(jiān)督各項護(hù)理安全制度的'落實，尤其是護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，確保護(hù)理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護(hù)理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性;進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護(hù)理安全標(biāo)識。

　　7進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書質(zhì)控。強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。

　　8、科室護(hù)理管理規(guī)范化，護(hù)理管理分工到個人，人人參與護(hù)理管理。建立護(hù)士工作手冊，完善崗位職責(zé)：工作制度、儀器操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及常見疾病護(hù)理常規(guī)，作為內(nèi)科護(hù)士工作指引，以用于護(hù)理工作開展。

　　五、加強護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案、落實各級護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計劃(內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓(xùn)，抓好護(hù)士的“三基”及�？萍寄苡�(xùn)練與考核工作，提高護(hù)士三基理論與操作水平。

　　2、重點加強對新入科護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核，同時按崗位需求舉辦�？萍寄艿呐嘤�(xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護(hù)理技能、危重病人的觀察技能等，提高護(hù)士崗位技能。

　　3、落實護(hù)理會診和護(hù)理疑難病例討論，組織每月一次的護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考試和基本操作技能訓(xùn)練和考核。

　　4、開展應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn)，做到培訓(xùn)率及考核合格率達(dá)到100%

　　六、配合科室今年工作重點，做好腦病康復(fù)科的籌備工作，選派1—2名護(hù)理骨干去上級醫(yī)院進(jìn)修康復(fù)護(hù)理，積極開展康復(fù)護(hù)理。

　　七、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)1--2項，護(hù)理人員每人完成年度論文一篇，爭取發(fā)表護(hù)理論文一篇

　　八、擬定護(hù)理教學(xué)工作計劃并組織實施，指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試

　　九、今年護(hù)理工作目標(biāo)

　　1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%

　　2.特級、一級護(hù)理合格率≥90%

　　3.護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”檢查質(zhì)量合格率100%

　　4.護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%

　　5.護(hù)理三基理論考核合格率100%

　　6.急救藥械管理完好率100%，

　　7.急救藥械質(zhì)量檢查合格率100%

　　8.消毒隔離質(zhì)量合格率100%

　　9.一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%

　　10.病區(qū)管理合格率100%

　　11.臨床教學(xué)質(zhì)量合格率95%