個人工作計劃(優秀14篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的個人工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人工作計劃 篇1
雖說經過了半年多的工作學習,積累了一定的經驗,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在專業技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下自己在xx年的工作計劃中應該從以下幾點努力提高自己,爭取讓自己早日成為職業化的人才!
1、加強邏輯思維能力訓練,提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化,分清問題主次和輕重緩急;事情多了,就一定要有詳、實而主次、分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以、緩緩、加班完成,希望在來年的計劃多考慮一這些問題。
2、改善工作方式,靈活工作。在項目的策劃以及執行過程中,充分利用現有資源,取得相關部門的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪、些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
3、努力學習活動現場經驗,特別是突發事件的應變能力。今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目策劃到執行有認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
4、做事果斷,積極主動。如果工作更積極主動一些,更雷厲風行、一些,、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。
5、把握一切,多思考和實踐。其實作為一個新員工,所有的`地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
只有收獲,才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻,方可衡量人生的價值;只有向前看,你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!
個人工作計劃 篇2
為提高餐飲營業收入,更好的做好餐飲銷售,充分調動員工的工作積極性,使每位員工熱情飽滿的投入到工作中為客人供給優質的服務,制定餐廳員工銷售提成方案
一、前廳
1。所有服務員沒有(酒水)提成。
2。僅有按照店內推出的、推薦的以及搭配方案,才有提成。
3。領班點餐沒有提成,是拿總提成的百分比,一般根據服務員數量,拿平均值的1。5倍左右。(來自服務員提成)
4。炭工與保潔提成來自廢品收入,平均分配。
二、后廚
1。后廚提成的.種數,來自前廳提成的種數和。(不含廢品)
2。按職位分配,職位越高提成就越高。因各店后廚人數不一樣,所以不能確定百分比。
三、提成來源
1。各個酒水供應商的瓶蓋活動。
2。廢品收入。
3。如不夠發放提成,店內自補。
四、近期提成
1。(新品)咖喱翅、牛肉串、烤牛肚0。5元(點1—3種都是0。5元)。
2。(冬季)姜絲可樂、飄香奶茶0。5元(點1—2種都是0。5元)。
3。(全素涼菜)任意一種涼菜+主食1元。
五、點餐原則
1。按人數為客人供給最合理的搭配。
2。以客人滿意度為首,不可強推硬點。
個人工作計劃 篇3
個人工作不足及改進措施
雖然所有的工作都進行得很順利,但我也意識到我還有許多不足之處:
(1)對于領導布置的任務,急于做事,能力不夠,思考問題不夠全面深刻。雖然基本能完成上級布置的任務,但也感覺無法應對工作中的困難和壓力,缺乏動力;
(2)有時處理問題的思路不夠清晰,導致工作比較被動;工作中也缺乏開拓創新,協調潛力有待加強;
(3)工作經驗不足,處理問題過于急躁,一心要做一件事,做出一些成績,但缺乏統籌規劃,工作不夠細致,工作的方式方法需要領導同事進一步指導和改進。
個人習慣改善計劃
1、尊重法律并依法行事。
2、適當利用心理練習,想象不同狀態下的本能反應,糾正甚至否定無用的心態。每天鍛煉一次。
3、刪除我字典里的“如果,如果”之類的詞,時刻保持一顆專注的心。遇到困難和問題,要找到出路,而不是退縮。
4、在做任何事情之前,先預期事情可能出現的結果,督促自己采取相應的計劃或措施更接近想要的結果,正確的做事。以后每次接到新任務,都要充分了解任務想要的結果。
5、根據《高效能人的七個習慣》第四代時間管理的'理論指導,將手頭的工作分類,以第二類工作為主,兼顧第一類工作。所以要根據職業特點和個人主角,制定“能力倍增計劃”,提高個人素質,及時擴大關注圈子,提升影響力。馬上,并在全院推薦。
6、堅持一個原則,絕不做損害他人私利的事,絕不做損害他人私利的事,以帕累托最優而不是簡單的帕累托改進為目標。
7、加強與家人、同事和其他社會成員的溝通,堅持換位思考、感同身受。
8、用三個月的時間思考自己的未來,畫出自己的人生路線圖(宏觀),結合使命宣言制定階段性目標(微觀),在未來的發展中適時修改。
9、注重自我提升和完善。所謂磨刀不誤砍柴工。定期整理思路,思考人生。每日計劃不小于0。5小時冥想時間糾正路線;每天安排至少一小時的閱讀時間和每周至少兩次的運動時間,每次0。5—1小時。
個人工作計劃 篇4
回顧20xx年,在這半年的教師生涯里,有所改進也有所不足。所改進的地方就要好好保持,所不足的地方,就應該加強學習,不斷提高。我在20xx年里給自己定出如下計劃:
1.加強知識儲備
踏入教師行業,給我印象最深的一句話就是“想教學生學會一杯水,教師要自己擁有一桶水”。所以,很有必要要加強個人知識儲備。主要從理論學習和專業技能兩方面進行。我準備給自己制定個讀書計劃,堅持長期讀書,重視對現代教育理論和專業知識的學習。專業技能方面,在毛筆字和素描等方面,也要加強練習,不斷實踐,從而不斷提升個人的素養。
2.強化課堂教學
在教學方面,備課、上課、作業、評價、反思五大步驟要踏實做好,利用好學校優利的教學資源。多加強與各科教師的交流合作,相互間經驗分享,共同探索教學規律,促進教師專業成長,深入推進課程改革,進一步提高教學質量。在教學反思方面一定要多下功夫,對學生、對課堂教學進行研究深入,為以后優質課的`評選做好準備。
3.鼓勵師生參展
在本學期,學生的繪畫能力有所提高,下學期,我準備加大力氣,培養學生繪畫技能的提高。為學生爭取機會,參加展覽。一方面豐富學生的參賽經驗,另一方面提高學生對繪畫愛好的積極性。老師也要加強專業技能的提高,爭取參賽,提高個人知名度。總之,在下學期,師生共同在專業技能領域互相提高、互相影響。另外,還要在校本開發上多做些研究。
除此之外,作為一實的教師,還應該踏踏實實做好學校的日常業務工作。做到認真負責,勤學苦干,為學校、為老師做好服務工作。
個人工作計劃 篇5
20xx年xx局信訪工作將積極按照縣委、政府的工作部署,圍繞xx發展穩定的中心工作,堅持用群眾工作統攬信訪工作,加大改革創新力度,把維護xx局社會穩定放在首要位置,繼續鞏固社會矛盾糾紛排查化解、信訪積案攻堅等工作成果,加強基層基礎工作,暢通信訪渠道,著力解決群眾反映的合理訴求,依法維護正常的信訪秩序,從源頭上預防和減少信訪問題的發生,為我局社會和諧穩定創造良好的社會氛圍。為進一步做好xx局信訪工作,結合xx局實際,特制定如下工作計劃:
一、健全機構、加強領導
充實信訪工作領導小組,樹立信訪工作無小事觀念,進行責任分工,切實把責任落實到人,真正形成黨政一把手親自抓、分管領導具體抓的信訪格局,進一步增強政治責任感、歷史使命感和全心全意為人民服務思想,切實把信訪工作抓緊、抓實、抓好。
二、健全制度、抓好落實
完善信訪工作制度,要長期堅持信訪接待日制度,建立信訪登記本,指定專人負責日常的信訪登記工作,落實好首問負責制,認真履行職責,做好督辦、督查、協調工作,要經常深入基層調研,與干部群眾密切溝通,做到早掌握、早預報、早控制、早介入,力爭把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層。
三、加強教育,源頭預防
以深入開展領導干部接訪專項行動為載體,千方百計把信訪群眾吸附在當地,把問題解決在基層。要認真落實縣委關于深入推進領導干部接待群眾來訪的部署,進一步推動我局領導干部接訪活動的有效開展,做好領導接訪記錄,形成工作臺帳,每月召開一次信訪工作例會,分析xx局信訪工作存在的不足,要切實加強對信訪工作的領導,完善各項工作責任制。繼續深入推進信訪工作基層基礎建設,主動認真組織開展矛盾糾紛和信訪隱患排查調處,把可能出現和發生的問題全部納入視線,綜合運用多種手段、采取有力措施加以化解。要認真做好信訪群眾的思想教育疏導和化解工作,最大限度地把問題化解在源頭、解決在萌芽狀態,從根本上消除信訪隱患。
以深入開展信訪積案化解專項行動為載體,千方百計把信訪積案化解掉。要堅持依法按政策辦事,嚴格把握法律和政策界限,實事求是地解決信訪問題。對信訪積案納入統一管理、造冊,落實包案領導、責任部門和責任人,限期解決化解。
四、立足重點、誠信為本
加強信訪能力建設,提升信訪部門和干部隊伍整體素質,努力適應新形勢、新任務對信訪工作的新要求,為開展信訪工作提供強大精神動力。要加強信訪工作基層基礎建設,健全和完善基層信訪工作網絡體系,不斷提升基層預防和化解矛盾的.能力和水平,真正做到“小事不到xx局,大事不出xx局”,矛盾不上行。加強信訪工作體制機制建設。堅持用群眾工作為統攬,不斷探索新時期信訪工作的特點規律,健全科學的信訪工作考核評價體系,完善激勵約束機制,努力促進信訪工作的體制機制創新。
進一步落實信訪工作責任制和逐級上訪工作制度。繼續開展信訪接待日和黨政領導下訪、約訪制度,提高落實和執行制度的自覺性、實效性,使解決信訪問題的各項工作進一步規范化、制度化。
個人工作計劃 篇6
在充實的工作中,一年的時間不過轉瞬。在一年的工作結束后,我們好好的慶祝了這一年所收獲的成績。作為客服,我非常清楚我們的員工們在這一年來做出了多少的努力。在之后,我也反思了自己這一年來的'工作,盡管有很多的不足,盡管也有很多次受到領導的批評,但是這些都成了我完成這一年工作的動力!
過去的一年里,我不斷的前進和成長,現在在這全新的年中,我也會努力的提高自己,讓自己成為一名優秀的客服。為此,我對年做計劃如下:
一、工作方面
作為服務人員,努力的提升自己的服務質量是必不可少的功課。在新一年的工作中,我不僅僅要對自己的服務進行提升,更要提升自己思想水平。
首先在思想方面,我要緊貼公司的服務理念,考慮到業主的情況,為業主帶來最及時最人性化的服務。并且在工作中我也要不斷的累積經驗,不斷的改進自己的工作思想和方法,但是對于核心的思想,要不斷的通過反省來穩固。
其次,還有尬方面的改進。作為客服人員,加強服務禮儀的學習是必須的。作為公司的客服,我必須在業主面前時刻保持優良狀態,不僅僅是盡快的解決業主的問題,當然這也很重要,還要努力的在工作中給業主帶來緩解情緒的作用。
二、強化個人管理能力
作為一名員工對自己的管理和要求是非常重要的,為了能讓自己能更好的完成工作,我也必須要改進自己對待工作的態度,增加自己在工作中的責任感,更嚴謹的`去面對工作,面對業主。不作出自己不能保證的回復,多從業主的角度去考慮問題,讓業主能有更加舒適的服務體驗。
三、對自己不足的改進
通過上次的總結,我認識到自己還工作中殘留著許多的個人習慣,這些不僅僅影響了我的工作質量,更對我們公司也是一種不好的影響。作為客服,我就要成為一個優秀的客服,面對這樣的錯誤,我必須嚴格的去改正。此外,在今后的工作中,我也會多多的反省自己,總結自己,了解自己的工作,提升自己的個人能力。
四、結束語
時間很快就會過去,我要抓緊時間去提升自己,以便在工作中能發揮出更加優秀的狀態,為業主們帶來良好的服務。為了公司,也是為了我自己,我必須要努力的挑戰自己!
個人工作計劃 篇7
本學期里,我跟著一四班的孩子們升上了二年級,擔任二四班的班主任及語文老師。副班龍超群調離,新來的實習教師鐘慶敏擔任二四班副班及體育教師。在孩子們成長的歷史長河里,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而,細節改變大時代,只要班主任好好規劃,費些心思,這個普通的學年依然能成為改變孩子的契機,讓孩子取得進步,超越自己。在新的學期里我準備從以下方面展開工作:
一、學生基本情況
本班有學生41人,其中男生21人,女生20人。我們班孩子男女平均,對孩子們的成長大有益處,我們班孩子們個個活潑可愛,但由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。部分學生已經有了一定的學習習慣,少部分學生缺乏主動性,書寫有待于加強,這主要原因來自于我,我一定加強孩子們的書寫鍛煉。
二、班級管理目標
1、利用此機會,進一步對學生進行愛國主義,跟孩子們用說故事的方法把抗日戰爭的事跡說一說,把愛國主義教育,集體主義教育共同開展。
2、本學期繼續文明行為習慣養成教育,讓孩子們了解中國傳統文明禮儀,并潛移默化致生活中,提高學生的思想道德素質。
3、端正孩子們的學習態度,提高他們的學習興趣,使學生積極主動地學習。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。
4、孩子性格各有不同,利用每個孩子性格上的不同特點,建立健全班委會,培養一批認真負責的班干部,提高學生的管理能力,營造積極向上的班風。
4、組織學生積極參加學校開展的各項活動,使學生在活動中受到教育,在活動中得到鍛煉。
三、班級管理措施
(一)常規教育方面
1、本學期依然利用評比表,獎勵星星的制度,在日常學習過程中讓學生分清是非黑白,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現好的學生,及時給予表揚和鼓勵;對表現不夠好的學生,及時提醒,給予糾正。
2、利用每個星期的班會課,加強學生的品德教育。本學期的教師節、國慶節和元旦等重大活動日還會舉行一些有意義的主題班會,使學生懂得尊師重道、愛國愛家的道理,培養學生各個方面的情感,讓孩子們在感受別人的愛的同時,也要學會愛別人。
3、安排值日表,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,并了解勞動的'不易,更能珍惜現在的生活。
4、本學期有運動會,充分運動會的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。
5、充分發揮教室內板報的教育作用,開辟評比欄,展示學生的個人風采。此外,對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
(二)班級紀律方面
1、課堂紀律
要求孩子們課上認真學習,并積極發言,嚴格遵守課堂紀律,無論教師是否在教室,都能控制自己的言行,如果有違反紀律的現象,班主任將記錄在案,作為是否獎勵星星的依據。
2、課間紀律
課間時,允許孩子們在教室內外自由活動,班主任必須保證孩子們的安全,不讓孩子們有過激的活動,并督促孩子們多喝水。
(三)衛生方面
1、個人衛生:要求學生服裝整齊,不穿拖鞋,手臉潔凈,常剪指甲,每天隨機檢查學生的個人衛生,督促學生搞好個人衛生。
2、班級衛生:每天早晨分派值日生清掃教室和衛生區,由勞動委員負責監督。保險突出的值日生班主任給予表揚獎勵。
(四)其他方面
與家長們成為朋友,多溝通交流。經常保持與學生家長聯系和溝通,利用微信平臺,孩子們表現突出的地方,拍照或視頻,發給家長們觀看,孩子們做得不對的地方,也多與家長們交流,讓家長們更了解孩子們在校的情況,使學生得到可持續發展。此外,還根據學生的身心潛力,培養和發展學生的興趣愛好,使他們獲得很好的發展。
以上就是二年四班這學期的班主任計劃,兩位班主任將嚴格按照計劃開展工作。及時反饋矯正,耐心輔導。
個人工作計劃 篇8
通過近期對酒店餐飲部的經營情況分析,為了穩定、開發客戶同時使我們的餐飲產品保持較強的生命力,將針對以下幾方面展開工作。
一、產品推廣:
1、五月份以“瓜果飄香入菜來”健康菜肴推介;母親節媽媽菜套餐,
2、六月份推出“清涼一夏”活動月及父親節套餐。
3、建議七、八月份開展“美味手札”,推出不同款式菜肴;
九月份推出團圓月賞月活動。
4、建議十月份推出“蠔”情萬丈生蠔美食月活動、無“蟹”可擊美食月活動;十一月份推出冬日進補燉湯系列、“烤烤你—一種熱辣辣的迷香”炭燒美食節;
5、十二月份推出“家常菜也Spa”系列美食菜肴、“十大招牌菜”年度盛宴活動。
二、隊伍建設:
1、完善勞動用工制度、培訓制度、提高員工整體素質
(1)嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工符合條件的擇優錄取,保證招工的質量。同時上級領導深入員工之間挖掘人才、不斷充實隊伍。通過現有員工介紹的方式招收有從業經驗的服務人員。
(2)完善培訓制度,為了使培訓收到預期的效果,餐飲部管理人員首先明確了培訓要具有"目的性"、"實用性"、"時間性"的`指導思想。其次成立培訓小組,再三是制定培訓方案,采取理論與實際相結合、以老帶新的方式分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展"推銷手冊"、"服務知識、技能"、"咨客服務規范"、"酒店管理知識"、"出品質量"、"促銷業務知識"、"禮貌用語"、"安全衛生知識"等培訓。
(3)規范菜品試菜制度,為更好的推廣我店餐飲產品,對推出的產品由廚師長定期做專項培訓。
2、規范管理完善制度
(1)健全管理機構由餐飲部領導、分部門組成的質量管理小組。小組既分工又協作,由上而下層層落實管理制度,實行對管理效益有獎有罰,提高管理人員的整體素質,使管理工作較順利進行。
(2)完善餐飲部的會議制度。會議包括每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、衛生安全檢查匯報會等,確保上級指令得到及時落實執行。
(3)建立出品估清供應監督制度。為了限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作。每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證。并要求管理人員簽名,以分清責任。
(4)加強協調關系。酒店分工細環節多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。
(5)提高綜合接待能力。全面抓好服務規范、出品質量、使接待能力提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會接訂。
3、隊伍的穩定:針對餐飲服務人員流動性較大的現狀,為穩定酒店餐飲服務,建議。
(1)完善部門工作流程,降低員工工作強度,杜絕重復工作現象。
(2)健全獎罰制度,對有培養前途的員工給予寬松的發展空間和晉升機會,使員工產生對酒店的歸屬感。
(3)加強員工培訓使其在店期間學習到相關從業知識。
三、開拓經營、發展增收渠道、擴大營業收入:
隨著餐飲業競爭的日益激烈,定期的市場調查、經營分析,準確的市場定位,才能使我們的產品保持長久的市場占有率。
1、與當地婚慶公司合作,簽署互惠促銷協議,開拓我店婚宴信息來源發展增收渠道。
2、切實落實好每月美食推廣活動,通過系列經營活動,提高了知名度,取得良好的經濟效益和社會效益。
3、開展聯營活動,餐飲部與客房部等相互配合,共同促進經營。
4、全員公關,爭取更多的回頭客。對員工灌輸公關意識和知識,與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節假日、客戶生日向關系戶電話問候。同時專人負責客戶資料的征集及補充,并于日常例會期間及時溝通。
5、作好重要假期餐飲促銷工作。
6、履行好定期市場巡查工作,對競爭對手的動態及時關注。
四、增強員工效益意識,加強成本控制:
1、強調成本控制、節約費用的重要性,增強員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依據制度加強控制。
2、嚴格執行市場詢價制度,保證原材料成本控制。
個人工作計劃 篇9
一、認真負責地完成小組里自己的分擔的每一份工作。與小組的成員齊心協力,從客戶的需求出發,在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一起,集思廣益,一點一點共同解決我方的.合作過程中引起對方不滿意的問題,實現更順暢更愉快的長期合作。
二、在x平臺擁有自己的業務賬號。作為小組的一員,在確保完成小組業務的同時,可以發展自己的個人業務。在實習期,我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家B2B平臺上尋找買家,發過無數封開發信,但回復者甚少。相信,通過公司付費的阿里巴巴平臺,若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓,我會學習的更快、更專業。
三、全面的了解公司和產品,培養自己的業務能力。通過了解公司和產品,進而了解目標市場和競爭對手,做到能夠專業的回答客戶提出的問題,用自己的專業知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
四、上半年至少擁有一個自己的業務,培養自己的業務技巧。沒有實戰的話,只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業務,就能將理論與實踐相合,培養自己的業務技巧,熟悉一整套外貿流程。從開發客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發運到最后收款,一邊學習一邊實踐。然后,通過一次一次地總經驗教訓,使自己的業務能力逐漸趨于成熟。
五、提高自己的業務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業務員。做朋友做業務要誠實。對待自己的職業要有熱情,有激情。在開發客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
六、業余時間多加練習英語口語,接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦,立志實現向E哥那樣任何對話,隨聽隨翻。
七、重新學習日語,掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃,從詞匯和句型開始,重新學習、重新掌握,讓日語成為自己名副其實的第二外語,以備不時之需。
個人工作計劃 篇10
在20xx年04月30日應聘進入xx外語培訓學校,任網絡推廣一職。近一年來,我積極學習公司文化與制度,努力提升自己的專業素質,迅速地融入公司集體與部門團隊,配合部門主管與其他成員,完成各項工作。現將對20xx年對未來展望做以下闡述。
一、工作計劃
根據個人崗位職責及任務分配,針對前階段工作中存在的問題,加以思考、分析、改進,對下一步的工作有清晰的計劃,明確的目標。
主要工作計劃有:
1.完成之前未完成的工作:跟進完成的工作;跟進為完成原因事宜。
2.完成下一步工作:改進部分存在的問題,積極跟進每個環節。
3.完成更多的成績:積極了解各項信息工作,提高專業素質,并更好完成網絡部推廣策劃工作。
二、工作展望
以成為一個優秀的職業網絡推廣策劃人員為目標。
1.積極學習相關的專業知識具備優秀的`專業素質。
2.積極學習公司制度與文化,熱愛公司,以服務公司為榮,具備強烈的責任感與使命感,有較高的道德素質和專業素質。
3.積極思考,努力學習、進步,具備優秀的思考與解決問題的能力,以豐富的經驗為基礎,具備優秀的創造能力。
4.具備優秀的團隊精神與溝通協調能力。
5.具備優秀的語言能力。
以上是我對職業道路的規劃。
我由衷的感激公司對我的知遇之恩,我將努力地工作學習,提升自己的專業能力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻自己的青春和才智。
總結人:xxx
20xx年2月7日
個人工作計劃 篇11
根據公司不斷發展的需要,首先,配合公司找到一名合適的前廳經理,以便能接替我做行政主管的工作,我將在這段時間里,總結自己做行政工作這段時期來的經驗和教訓,把好的經驗留下來,讓公司的行政及前廳工作更加順暢,讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,把所有成交合同在年初時重新整理一遍,并讓領導審核,把xx年中合同改進部分加到原合同版本中。隨著人員不斷的增加,業務筆數也不斷的加大,起草合同的'人員也會增加,春節過后,又會有一交易高峰,那么統一規范的合同版本是非常重要的。最后,每筆業務合同擬定完成后,堅持自己先校對一遍再打出來讓領導審核,避免出現xx年常范的錯誤。
一、xx年職業規劃
目前公司為大家提供了良好的發展平臺,自己也具備了一定的房地產專業知識和為成交客戶草擬合同的豐富經驗,那么在這一年中,我計劃能成為公司的一名專業的、高水平的擬合同人。
二、全年的工作應當注意什么
總結xx年的工作經驗和教訓,在xx年的工作中,我要注意的事項有:
1,好好學習最新出臺的政策,包括國家的和公司的。
2,找到一個好的方法來提高工作效率。
3,提高打字速度,好快度完成工作。
4,學會拒絕做自己做不好的工作,做自己擅長的工作,對于自己和他人都是一個正確的選擇。
5,注意自己的工作態度,雖然我不是人民幣,但我也盡量讓大家都喜歡我,像房經理學習,努力工作,關心每一個人,來贏得大家的友愛。
三、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙,隨時監督自己,出現問題,馬上解決、計劃如出現變化,隨時修正目標,讓朋友來幫助自己完成計劃。
四、在今后的工作中怎樣做更能發揮崗位的作用
在以后的工作中,只有聽從公司領導按排,聽話照做,絕對服從,真正的做到態度一流、服務規范、保障有力、盡職盡現、物超所值。那么也就最大的發揮了崗位的作用。
個人工作計劃 篇12
一、指導思想
以學校xx年工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規范化,制度化。
二、工作目標
本學期后勤工作的目標是確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位,確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生,力爭進一步完善服務設施,進一步提高服務質量。
三、主要工作和措施
1、加強安全防范工作,增強師生的安全衛生意識
經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、抓好校產的常規性管理
進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。總務處要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,降低維修的成本,力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
3、抓好食堂管理工作
進一步加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全。進一步完善食堂物品采購制度,做到公開透明,讓師生得到真正的`實惠。加強食堂環境管理和個人衛生管理,保持就餐環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,做到讓師生滿意。
4、抓好學生宿舍管理工作
嚴格執行宿舍管理制度,給學生創造一個整齊美觀、秩序優良、清潔衛生、安全舒適的生活環境,使宿舍成為體現學校精神文明建設的重要窗口。
5、加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境,確保校園衛生整潔。
總之,總務人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的總體工作做出應有的貢獻。
個人工作計劃 篇13
時光飛逝,轉眼間已經步入xx公司工作四個月了,期間雖然很辛苦很忙碌,但卻使我感覺無比的充實。在集團以及公司部門的正確培訓與師傅們的精心指導下,使我不論從對理論知識的掌握還是現場實際操作上都有了長足的進步。與此同時也發現自己所掌握的知識的淺薄與匱乏。為此我將更加努力的學習專業基礎知識,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。
大學的學習,學到的更多的是專業基礎知識,而真正到實際工作中發現單一的理論知識是遠遠不夠的,而實際操作經驗往往顯得更為重要。剛邁出校園的我社會工作經驗十分匱乏,值內融洽的工作氛圍,讓我很快的完成了從學生到職員的轉變,工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力做好本職工作。在工作中,我針對自己的本職工作,系統的進行了專業知識的學習,還加強了對專業知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早,盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過四個月時間的工作與學習我有以下總結:
1、培訓學習:
通過集團培訓使我對集團文化有了更深一步的了解。部門安排各個值內有經驗的'師傅對廠內各個系統詳細的進行PPT課程講解,使我對全廠各個系統都有了進一步認識,并對系統日常操作,常見問題,以及緊急情況下處理有了更清晰的認識。部門按照學習計劃定期組織安排考試。值內要求師傅們現場考問以及定期檢查模擬操作,并利用學習班時間進行考試來檢查對知識的掌握情況。
2、操作學習:
理論上熟記操作規程,按照操作票流程執行操作,了解操作所含的危險點,并事先做好危險點分析。通過現場實際學習,培養了我獨立操作的能力。在保證不發生誤操作的同時,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,對不懂的操作虛心向有經驗的師傅們請教學習。有了這些不可或缺的經驗,和幾個月前的無知比起來,現在的我無論做什么都明顯感覺較之以往更加的順手。每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,日積月累下來也是一筆極大的財富。
3、自身存在的問題:
所掌握的知識太少,對部分知識掌握不夠透徹,似懂非懂,不求甚解,但真正需要實際操作時卻不知從何入手。對一些操作流程不熟悉,操作時與盤前聯系不到位。巡檢時對細節把握不準,還需提高。 20xx年工作計劃:
1)嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度。
2)加強就地巡檢質量,加強對突發情況的判斷與處理能力。
3)加強與同事之間溝通與交流,和睦相處。
4)學習兩票三制,ERP辦票流程,做好事故預想與危險點分析。
5)努力學習各專業基礎知識,現場實際操作,對不懂的地方向有經驗的師傅們請教學習。
6)工作認真負責,吃苦耐勞,對上級領導下達的命令圓滿完成任務。
以上為四個月以來的工作總結與新一年的計劃與想法。
自工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的幫助下,我在思想,工作,個人綜合素質方面得到了一定的提高。過去的四個月時間,是我不斷學習,不斷充實,積極探索,逐步成長的四個月。當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的位置。以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項操作規程,虛心求教,團結同事不斷提高自身工作能力,實現個人價值。為xx公司美好的明天而貢獻自己的力量。
個人工作計劃 篇14
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,已經到了大三學年了。在大二學年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
一、工作目標
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
4、嚴抓紀律、學習,在年終考試中全班取得好的成績。
二、工作方向
帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!
三、工作要點
明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
四、工作思想
用心交流,換位思考。
五、具體工作計劃
1、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。
2、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
3、積極開展團日活動。在本學期開展一至二次團日活動。
4、培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。如:班長、團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
5、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是校醫院的假條;事假必須有班主任的簽字。由組織生活委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者,堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員、班主任審查。
6、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。設立班務公開日,是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
7、對于班費的.管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。
8、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示人力系每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
最后,我相信,在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下,會走的更好、更加團結,有更好的競爭和學習氛圍!也相信我們系的每一位同學都能夠把握自我,以人力系為家,又能夠向外走的更高、更遠!做一名個性的、優秀的大學生!
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