(通用)工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
企業宣傳片拍攝前期,腳本完成以后,就要編制拍攝程序和計劃,對所有拍攝內容中的場景(內景、外景、日景、夜景、黃昏、清晨)、人物、道具、主要演員、特技、聲音、氣氛、群眾演員、拍攝時間及相關問題進行估企業宣傳片算、分類、分析與管理。特別是管理與拍攝有直接關系的項目,及時修改、調整拍攝計劃。
1、先拍外景,再拍內景。
搶拍片中所需季節、氣候,如春季的綠色、夏天的雨、秋天的繁茂色彩、冬季的雪,外景搶拍留下的遺憾刻在搭制場景拍攝時補救。在籌備期選景定景后至正式開拍前,就應由制片、美工部門先進行實景選擇和制作。
2、先易后難。
導演、攝影和演員需要一個熟悉的過程。先拍過場,再拍非主要人物的'戲和實景中不需太多準備的戲,有利于劇組內部的磨合,這也是計劃需要考慮的因素。
搭景拍攝。
搭景是指在攝影棚內、外搭建的場景。也有與室內外景相連搭設的,現在的很多攝影基地都是搭景拍攝。搭景拍攝有條件為演員營造出一個好的創作環境,可以降低和排除各類嘈雜的煩擾,幫助演員達到最佳創作狀態,如果需要搭景拍攝,特別是復雜費時的景,一定要先做安排。
絕大多數導演對自己作品的鏡頭構想都會有一個事先的總體的把握。進入片長之前,對鏡頭和拍攝方法沒有事先的構想和設定,只有感受到現場的氣氛和演員的活動,才會刺激出他們創作的欲望和靈感,這才即興地設計鏡頭,安排演員。
工作計劃 篇2
20xx年,我校將在黨的十八屆三中全會精神指引下,著力落實《決定》指出的“大力促進教育公平,……構建利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制,……”,切實提升我校信息化應用水平,將設施設備、資源應用融入高效課堂,力促我校教育教學水平更上一個臺階。具體工作有:
一、根據省督導評估檢查組提出的問題,加以改進,對于明顯的不足加以整改。
二、繼續加大信息技術培訓、考核力度,對教師培訓分學科或分年齡段進行培訓。
三、每學期上傳一套原創資源,積極組成教師下載優質資源,每位教師每學期完成下載資源40篇的任務。
四、抓好高中新課程實驗裝備保障與學科資源建設應用,促進我校通用技術實驗室的應用,加大我校學生綜合實踐活動,積極組織學生參加通用技術競賽。
五、進一步加強圖書館建設管理,建立電子期刊閱覽室,組織師生開展讀書活動,擴大圖書進班閱讀面,每周一、三、五早讀學生進行閱讀,并鼓勵師生課外上網閱讀與交流。
六、組織好課題研究,組織實施“十二五”電教、裝備各級各類課題,督促已立項的'國家、省、市相關課題的科研進度,抓好過程評估及結題工作。
七、積極組織教師參加優質資源(論文、課件、錄像課)、自制教具評比。
八、組織學生參加學生電腦制作、英語聽力、通用技術設計三項競賽。
九、落實上級部門布置的其它工作。
具體時間安排為:
二月:
1、參加教育技術處主任會;
2、上報學生電腦作品參評;
3、完成教育部關于中小學裝備統計。
三月:上報“三優”作品。
四月:對督導評估檢查存在的問題進行整改。
五月:組織學生參加全省英語聽力競賽。
六月:
1、上報一套優質資源;
2、組織學生參加全省高中通用技術設計競賽。
七月:進行信息技術培訓、考核。
九月:組織教師參加教師應用信息技術、教學資源說課競賽。
十月:上報師生自制教具參評。
十一月:
1、組織教師參加課件制作評比;
2、抓實課題研究過程及結題工作。
工作計劃 篇3
以上級教育部門下發的有關安全工作文件和指示為宗旨,緊繃安全心弦,務實工作,教給學生安全常識,養成處處注意安全的好習慣,保證班內外師生安全,保證正常的教育教學秩序,為全面提高我班教育教學質量服務。
本年度學校安全工作的目標要求是:認真貫徹上級教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的`安全責任事故,消除學校的安全隱患,使學生有一個安全文明的學習環境。
內容主要有交通安全、消防安全、食品衛生安全、用電安全、體育運動安全、網絡安全、勞動和日常生活安全(含防騙、防溺水、防雷等)、禁毒、校園安全、集體活動安全等。
1、繼續抓好安全教育:我班將充分利用手抄報、紅領巾廣播臺等宣傳陣地,以及通過老師晨會、安全衛生課和周一班會,繼續宣傳安全工作的重要性和必要性。讓學生高度認識“人命關天,安全第一”。做到反復強調,確保學生人身安全。
2、進一步完善規范制度:
我班將進一步完善各項規章制度,學生做操、集會、上課、下課、上學放學、勞動等等都將作出明確規定,規范程序。同時,還將經常對存在的安全隱患及時排查,發現問題,盡快解決。
3、加強落實防范措施:
我班將進一步加強和落實防盜、防火、防水、防毒、防活動傷害等防范措施嚴格按上級要求辦事,發現安全隱患及時向上級領導反映,并作好妥善處理,確保師生安全。
4、加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲。體育課上,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,方法科學。開展活動前,我班將認真組織,確保安全,不管是教師還是學生,都要把安全放在第一位,不得離群,不得上危險地段,不得做危險舉動,保證活動安全順利地進行。
1、教育教學安全
(1)用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,不體罰和變相體罰學生。
(2)由學校組織的各項活動,做到周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。
(3)加強班級的用電管理。
(4)體育課及其它室外游戲,做到全程監督學生的活動。活動量較大的向學生講清要求,問清學生能否參加,不勉強。
2、交通安全
(1)把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容,教育同學靠右行、靠邊行。
(2)配合有關部門做好對學生接送車的管理工作,確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。
(3)等學生全部離校后方回家。
3、生活安全
教育小學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。切實做好教室的衛生保潔工作,教育學生飲水時,喝多少倒多少,還要注意清潔
4、活動安全
教育學生遵守活動規則,不攜帶危險物品進行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作,不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。
5、教學設施安全
加強對學生進行日常行為規范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
工作計劃 篇4
為了提高自身的科學理論水平,我平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,將下半年工作計劃具體展開如下:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
二、增強職業素養和綜合管理能力
1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
4、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的.追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
5、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
工作計劃 篇5
一、高標準做好園林規劃設計工作,園林綠化工作計劃。
規劃設計按照高標準、大綠量、多栽樹的總體要求,全力打造以以平原森林為特色的城市園林風貌,科學規劃、合理布局、高水平設計。今年我市重點實施以公園、游園、骨干道路、環城綠帶等44項綠化工程,預計總投資3249萬元,共栽植綠化967。6萬株,其中喬木61。9萬株,花灌木906萬株,草坪32。2萬平方米。具體工程如下;
(一)新城區綠化: 計劃實施“二園、一帶、六點、六路”十五項重點工程,具體工程如下:
1、二園: (1)沙溝湖農業生態觀光園,按照同濟大學規劃設計方案,進行建筑單體、二級道路、小品等構建。(2)銀杏實驗基地。
2、一帶: 即六保河風光帶,按照設計圖紙施工。
3、六點: 即北京路與遼河路、長江路節點 、沈陽路與遼
河路、長江路節點、黃山路與遼河路、長江路節點。
4、六路: 即北京路、沈陽路、黃山路、遼河東路、長江東
路、東泰路,設計綠化綠化以喬木為主,輔以花灌木及宿根花卉。
(二)老城區綠化:計劃實施“三園、六點、十六路” 等二十五項綠化工程,具體工程如下:
1、三園: 即燈橋所游園、和平西游園、陽光游園,在原來
綠化的基礎上,增加園路。休閑坐凳等,為市民路人提供相對安靜的休息場所。
2、六點: 即太陽城廣場綠化、世紀大道與運平路、華山路、恒山路節點、邳新路與東高速,上海路與邳新路,強力抓好節點景觀構建,節點景觀本著“一節點一特色”的模式,體現不同的風格,形成景石節點,大樹節點,花卉節點等特色節點景觀。
3、十六路: 其中新拓四條道路:即構建北路延伸段、青年東路、世紀大道慢車道、文苑東路,改造道路十二條,即珠江西路、恒山南路、長江西路、海河路 、工業路、 圖書館北側、天山南路、遼河西路、構建南路、文苑西路、青年路,工作計劃《園林綠化工作計劃》。
(三) 城區所有綠地苗木普查工作:對所有已建成綠地對照原設計方案進行苗木普查,爭取消滅綠化盲點、斷帶,提高綠量。
(四) 環城綠帶構建:環城道路及骨干道路兩側平均加厚50米寬的綠化帶,以不同品種的高大喬木片林為主,同時對現有林地加以改造提高綠化質量,形成后將成為一條“景不斷鏈,綠不斷線”的綠色景觀長廊。
(五) 草坪改造:20xx年我局重點改造人民廣場、錦繡廣場、邳州公園三處公園綠地的草坪,總面積252畝,借鑒北京草坪種養經驗,根據適地適草的原理,清除原有草坪更換為混播品種,草坪更換后將延長其綠色期并大大增強其適應性和觀賞性。
(六)單位小區改造
按照以人為本的原則和切實提高市民生活質量的要求,加大80家單位小區的綠化完善工作,栽植、大樹2600株。
二、加強施工管理,實行市場運作機制。
為提高施工質量 降低綠化成本,我局將引進園林綠化施工市場化運作機制,對北京路、沈陽路等可投標的路段和景點公開進行施工管護招投標,按同等質量比價錢、同價錢比質量的'原則,選定優質施工隊伍,園林局成立技術總監小組,按照設計標準,一著不讓抓施工管理。暫定管護付款方式為施工結束付款1/3,第一年管護結束付款1/3,第二年檢查驗收付清的付費方式運作,栽植管護保活由施工方一抓到底,打造優質景觀。
三、強化日常管理,提高管護水平。
“三分種,七分管”,管理是園林綠化構建的重要環節。07年,我局所有管護工作將嚴格依據《江蘇省城市的管護標準》進行管護,主干道達到一級標準,其它地方達到二級標準。工作中強化技術指導,實行科學管理。管護以新加坡綠化作參照系,與世界一流接軌,在修剪上強調精品化、藝術化;除草方面消滅雜草及所有非園林綠化種植綠化;樹木病蟲害管理上做到無病蟲害,無長勢不良的現象;園林形象整理方面做到無一株非正常歪斜與死亡的樹木。
四、完善制度構建,落實工作責任。
在明春綠化中,我局將在20xx年管理工作的基礎上,繼續推行并深化以“責任到人,分片承包,量化考核,獎優罰劣”為中心內容的考核機制。成立由局領導牽頭,分區領導及相關科室參加的考核小組,對全城區道路、游園、公園、廣場等管護區段進行考核。考核分為定期與不定期兩種形式,量化打分并與工資掛鉤。總之,在07年里,凡是能進行量化考核的一律進行量化考核,不論正式工還是臨時工,不論是領導還是職工,都要做到人人肩頭有壓力,個個身上有責任。以此充分調動每一個人的工作積極性、主動性,形成合力、動力。
當前雖是園林相對清閑的時節。但春季大戰在即,我局將緊抓當前,重點抓好以下工作:
(1) 按照規劃設計的要求,提前挖好春季栽植喬木的樹坑,進行土壤改良風化,土質不好,進行客土改良。
(2) 將全城區喬木,灌木綠籬修剪一新,使冬季保持良好的景觀,并為來年生長打下基礎。
(3) 做好日常管理工作。做好形象整理、樹木防寒、補栽苗木的扶正、衛生保潔等工作。
工作計劃 篇6
為能更好更快地把大溪鎮殘疾人工作向前推進,爭取在新的一年里,更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮殘疾人工作做好,結合實際,大溪鎮殘聯認真謀劃,制定了20xx年度殘疾人工作計劃:
一、以殘疾人“量體裁衣”式個性化服務工作為指導,展開新一年的工作
通過鎮、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭,詳細了解殘疾人需求,充分利用各種資源,幫助殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發展方案或幫扶方案,并通過相應渠道使方案得以落實,從而更有效地為殘疾人服務。
二、以村(居)為單位,更加全面地為殘疾人服務
根據現有掌握的全鎮殘疾人各方面的信息,在新的一年里,我們將以更大的耐心、誠意,更高的服務質量對全鎮的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中,提高他們競爭和參與社會的能力,為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
三、依托國家相關政策,妥善解決殘疾人的'基本生活根據國家和各級政府現有的相關優惠政策,力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫療保險、城鄉低保、五保、醫療救助等方面多謀取福利,具有實效地解決轄區殘疾人的實際困難,以解他們的后顧之憂。
四、借助社會公益的幫扶,做好各項康復工作
20xx年,鎮殘聯將借助上級政策,對轄區內的康復醫療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查,及時、準確地報送上級殘聯,使他們能夠及時得到康復救助。
五、拓寬就業平臺,廣開就業渠道
殘疾人就業工作歷來被各級政府所重視,也是鎮殘聯工作的重點。除對轄區具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外,還將根據他們的具體情況,展開勞動技能培訓,就業崗位協調工作。與一些社會福利企業進行溝通,盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳,為殘疾人的就業鋪好路搭好橋。
六、繼續認真做好二代《殘疾證》辦理工作
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務,我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續入戶走訪、調查掌握全部信息,針對特殊殘疾人進行特殊服務,保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。七、以法律為武器,做好殘疾人的維權工作
加大對殘疾人的維權力度,切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優惠政策,搞好法律援助和服務,切實維護殘疾人合法權益,凡本人申請,符合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。積極落實國務院《信訪條例》,不斷加強信訪工作,維護社會穩定。
工作計劃 篇7
一、班級工作計劃
本學期是我接手的第二個學期,對于班級的同學有了進一步的了解。班級學生整體情況還是不錯的,腦子靈活,潛力很大。女同學大多很內向,很沉穩,不愛表現,而男同學則大多數很浮躁,學習不踏實。班干部學習成績優秀但工作不夠主動和大膽,工作能力有待提高。個別同學在行為規范、學習成績方面與其他學生存在著很大差異,對周圍同學的影響較大。為了能使我班學生在原有的基礎上,在身體素質、心理素質、學習能力、行為習慣等各方面得到進一步的提高的發展,同時把班集體建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風的良好班集體,使學生在健康的搖籃中成長為一位合格的社會主義建設者和接班人,制定一個班級計劃是很有必要的。
一、學期目標
1、在學生中培養合作競爭意識,形成力爭上游的比學風格。
本學期設想通過與實力旗鼓相當的同學開展合作競爭活動,再通過結對互幫互助,捆綁競爭的方式,在全班創造競爭的學習氛圍,充分利用班級正氣來引導學生有序、正當的.和對手試比高低。
2、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約。
為了增進班級中學生的上進心和凝聚力,針對各類常規指定切實可行的獎懲制度,通過嚴明的紀律和人性化的管理,使學生認識每個學生都是集體中的一個成員,而集體需要每個人的努力和貢獻,所以要求每個學生自主發現和克服缺點。特別是班干部要切實落實和保證班級公約的執行落在實處!
3、面對全體學生,顧全大局,抓兩頭促中間。
用同樣的眼光看全班學生,用一樣的愛心對待全班每一個人,用不同的要求去要求班級中的不同學生,爭取做到因材施教的目的。對待班級中的優等生除了學習不能放松之外,還要從能力和特長上去培養他們,讓他們成為班級中的尖子,更要成為年級中乃至學校中的尖子。對待班級中的中等生更要用發展的眼光去關照和呵護他們,讓他們力爭上游。
4、成績優異、表現好的學生要經常鼓勵。
既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。當學生缺少學習的動力的時候,那將是很可怕的事情,即使是優秀學生也需要老師的肯定和得到老師的鼓勵,所以我將以班干部隊伍為核心,不斷放射他們的學習品質并用他們的學習成績來作為他們不斷努力和向上的原動力,起到火車頭的作用。
5、抓好班級的紀律是關鍵。
要抓好紀律,關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;針對班級中雙差生特多的現實,本學期將通過愛心鼓勵的策略來加以轉化他們。通過了解家庭背景,談心、及時表揚等方式和方法,爭取縮小雙差生的范圍,鼓勵他們多為班級作貢獻,培養集體榮譽感,從而轉化他們的言行,為全班整體的進步奠定基礎。
6、加強安全教育,確保學期內無重大責任傷害事故的發生。
7、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極開展雙語活動,積極參加體育鍛煉,參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。
8、積極開展社會實踐活動,讓孩子們聆聽窗外的聲音。
9 、抓好少先隊工作:積極配合學校少先大隊開展綜合實踐活動,輔導假日雛鷹小隊活動,爭章達標,豐富課外生活。
以上是我制定的本學系班級計劃,希望班級在有序地計劃中走向正常的軌道。
工作計劃 篇8
一、指導思想
認真學習學校、教學處關于三帆中學課程設置的精神及北京市“十一五”時期教育發展規劃。根據以學生發展為出發點,以提高學生學習質量為重點的本學期學校工作重點,加強教研組隊伍建設,充分發揮每位教師的特長,注重課堂教學質量,注重有效教學,注重學生學習質量的提高。
二、工作要點
1、貫徹新理念,實施新課程給歷史課堂教學注入了新的生機。面臨教育改革的熱潮,每一位歷史教師都應切實轉變觀念,積極投身到歷史教育教學改革的實踐中,努力構建開放而有活力的歷史課程體系。認真落實《歷史課程標準》,不斷學習,更新觀念,將理論聯系實踐,把先進的教育理念轉化為科學可行的教育教學行為,適應時代的'挑戰。
2、開學初,教研組制訂好活動計劃。堅持每兩周開展一次教研活動,年級組備課活動,每次活動有一位主講人,及時聯系自己的教學實踐,反思自己的教學行為,認真寫好教學后記,教學隨筆。
3、圍繞“教師如何教學生學習”和“學生如何學”這兩個方面中心,開展本學期教學工作。教學中注意從總體上把握教材的基本結構和發展脈絡,重視對內容的深廣度作出恰如其分的規定,便于有的放矢地教學;重視學生知識結構的轉化,將教材的基本知識結構轉化為學生自己的認知結構和學習能力。注重學科的思想教育的陣地作用。在中國史教學中突出愛國主義教育和民族自尊心及民族自豪感的培養;在世界史教學中注重審美觀、世界觀和社會發展規律的教育。
4、積極參加西城區、學校組織的教科研活動。積極參加“十一五”課題活動,認真學習相關的教學理論,在教學中不斷改進教學方法,不斷總結教學經驗。
5、繼續歷史活動室的建設,做到有內容、有記錄。開設活動小組,由陳老師負責。
6、本學期由商老師開設《古典文化賞析》、陳老師《圍棋》。
7、開拓教師視野,組織全組教師外出進行歷史文化參觀活動。
8、完成學校“三帆杯”的組織出題和閱卷工作。
9、積極參加學校的公開課展示活動。
按照教學處提出的課前教學設計、課上教學展示、課后教學反思的教學展示活動要求,推出骨干教師展示課。
工作計劃 篇9
新的一年新的開始,學生會女生部本著認真負責,全心服務于學生的工作態度,開展系列活動,提升活動質量,充實數計院全院學生的大學生活,增強班級團體的凝聚力,讓新生倍感大學活中的溫暖,更為關注女生的生活、學習、心理,培育學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此,制定有關女生部該學年工作計劃:
1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度,樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕
3. 針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。
4. 軍訓期間的查寢工作,應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。
5. 加強干事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。
6. 完善查寢體制,加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。
7. 完善制度建設,改進管理方法。(見附表一)
8. 總結評優評先和推優入黨所需的材料。
9. 部門制度改革,將干事,組長,和部長之間所在關系進一步明確,提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。
10.配合學校進行全院的熄燈工作
11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動
對于部門的分組有了一個調整的想法。首先,部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面,負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組,然后人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重,查完寢室之后并且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組,然后主要負責部門文案的匯總,包括做一些考勤表,匯總部門的會議記錄等。然后內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作;考核組主要是負責部門的考勤工作然后再輔助內務組進行查寢工作;策劃組負責活動的策劃與組織。
組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學,招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期里,我們女生部將會把活動的對象拓寬,定為男女生共同參加,這樣才可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題,讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己,同時也需要社會的共同關注。
對于新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學校的規則還不是很了解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們盡快的熟悉學校制度,遵守學校制度,為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制,加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。
針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。
加強干事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。
總結評優評先和推優入黨所需的材料。
部門制度改革,將干事,組員,組長,和部長之間所在關系進一步明確,提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。
在新的學期里我們女生部會更用心的工作,更加認真的做好我們的日常工作,策劃出更好的活動,提供給大家更多更好的服務。
工作宗旨:
探索出一條屬于女生部自己的工作路線,把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始,為以后的工作做鋪墊,使各個活動有條不紊的進行,制定了工作計劃:
1)現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展,不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表,同樣重要我們迎合全學校女生的需求,將邀請專業人士給女生的美容,服飾,心理等方面進行講座,讓女生們更了解自己,使自己變的更自信。
2)建立女生部的博客,平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳,各干事需積極參與。關于化妝,形象設計,禮儀的講座視頻會上傳至博客,便于女生部成員或全校學生的學習,交流。(見附表二)
3)增進友情,融洽同學關系,送一份溫馨給同學們,將推出“送祝福”活動,讓小小的祝福溫暖大家。
4)開通女生信箱。具體如下:
第一,以班為單位進行投稿(規定每個月最少一篇),向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理,和編輯部聯合做定期的節目,通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔,于期末評出優秀女生團體。
第二,如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴,可以向信箱投稿,我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界里,歡迎大家寫出來與我們一起分享,我們也會把它們專門修訂成冊,評出優秀作品進行表彰。
5)讓同學們在除了體育運動之外,展現另一個情感世界,舞動人生,我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙,制作小玩意,充分展示女生的心靈手巧,提升女生的動手能力,豐富大家的課余生活。
6)讓身心受益,換一個角度思考人生,我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。
7)深入到女生中及時了解她們的思想動態,將她們合理化的建議和要求有關方面的反映,對自身存在的問題和困難,通過談心交心逐步解決思想,認識問題,對學習和生活中的困難,要以互幫互助,使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。
8)使學生會工作個性化,時常與校學生會及班級溝通,了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題,切實解決廣大同學的實際困難。
9)完善學生會內部的例會制度,做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍,將各個工作細致地分配到組,提升辦事效率,充分發揮各組的優勢和特色,讓部門每個成員得到充分鍛煉。
10)以服務意識,創新意識作為工作的方針,多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動,展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面,增加同學互動的機會,促進同學之間真摯的交流,互相尊重,體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性,培育同學們的自主創造能力,提升自信心,綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。
11)干事的選拔與培育。要想順利開展各個工作,不僅需要領導者,更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上,我將以高效為目標,以精干為主,選取有潛力,有素質,應變能力強,符合形象,具有飽滿工作熱情的.,能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部干事。
把工作做“小”做“細”,具體如下:
一、周三召開全體成員會議,第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗,讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務,了解學生會的各種制度。確定部門具體人數,選出組長,進行分工合作。考核組負責通知每次各個教學部開會工作。
二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作,如在20xx年畢業生晚會進行中做好后勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動,讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內容,為以后部門之間的合作打下良好的基礎。
三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法,平時做好出勤及工作表現的記錄,具體實行“競爭上崗制”,把學分制納入對成員的管理,促使干事們相互競爭;不定期抽查,監督表揚,批評評分。在工作中強化干事的紀律觀念。
四、讓干事做好“工作日志”,對自己的每一次工作做好相應記錄,兩周寫一篇工作總結,月初寫好部門工作計劃,及時對自己工作表現做出測評,以便自省自察,以此培育干事的責任感。
五、培訓計劃。下學期生入學不久,對女生部的工作不是很了解,對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度,所以干事培訓是這下學期開學工作的重要內容。
六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月,處理好之間的關系。
以上就是我部本學期的工作計劃,我部將以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,竭誠為全系女生服務,同時更希望通過我部的各個工作,能夠聯絡女生之間的感情,建立良好的友誼關系。下面有一份部門大型活動的策劃書,具體如下:
附表一
具體制度
工作組織性及態度
(1)實行定期定點開會制度,定于每周五中午12點半在主教308召開例會,由考核組組長簽到。例會缺席者(無故不到者)每次扣2分,早退、遲到者每次扣1分,無故請假者一次扣1分,有事請假者必須拿假條。
(2) 部門組織活動能及時參加,未到或遲到一次扣1分。
(3)干事服從上級的工作安排,分工能及時完成,對形成的決議堅決執行,行動積極,定時向部長匯報的工作,得到部長肯定的加1至5分不等,完成不合格者減1至5分。
(4)努力維護團委會的自身形象,接受全校師生監督,起著率先垂范的作用,并在同學中擔當起團委成員的責任,干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證,若發現一次扣1分。
(5) 加強團結合作精神,對各個工作能積極主動,得到組長部長肯定加1至5分不等。
(二) 工作原則性
(6) 工作中無私現象,堅持原則,查到有以公謀私現象每人每次減2分。
(7) 在同學中起帶頭作用,本身不得違反校規校紀,違反紀律者每人每次扣2分。
(8) 在工作中積極熱情,對工作多想辦法,多出主意,而不是松散拖拉,得到部長組長肯定加1至5分不等,拖拉懶散者減1至5分 。
(9) 能夠協助其他部門工作,反對事不關已,高高掛起。
(10) 紀律觀念(會議、工作和活動紀律)。
(三)工作方法性及能力
(11)對部門布置任務的完成情況及時間觀念 。
(12)遇事應變能力,團隊協作能力與同事人際關系 。
(13) 工作有主見,能提出好意見,不拘一格。
(14) 工作時,能自覺接受同學的監督,不擺架子,和顏悅色對待他人。
(四)工作成績
(15) 學期中組織或主持過的活動影響好。
(16) 工作有成效,能在同學中形成一定影響或者對今后工作起指導作用。
(17) 工作有創新精神,對部門工作或學生會工作有較大的促進作用,具有開拓性,加2分。
(18)做出突出貢獻或在學校贏得榮譽,一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加2分。
注釋:每個人的基礎分為100分,對每位成員的考核將按照以上18條制度執行,部門將以考核分數作為優秀評比的基準,并定期給優秀人員進行適當的獎勵。
附表二
女生部微博建設
微博在這個年代日益強大,它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優點。 女生部在學生會中占著至關重要的地位,作為學校唯一為女生服務的部門,女生部要建立自己的微博,可以對全校師生開放,不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下:
策劃組:
1)上傳資料,工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視頻。
2)美化微博,兩個月對微博進行一定的改動, 要保持新鮮感。
考核組:
將每周的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長,并協助策劃組建設微博。
內務組:
將每周查寢計劃和查寢情況傳給策劃組,并協助策劃組建設微博。
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