工作計劃

時間：2023-09-29 07:09:52 工作計劃我要投稿

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工作計劃[常用10篇]

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃[常用10篇]

工作計劃篇1

　　計劃財務處計劃統(tǒng)計室設計劃統(tǒng)計崗位3個，其中計劃統(tǒng)計室主任1人、綜合統(tǒng)計1人、生產統(tǒng)計1人。

　　㈠計劃統(tǒng)計室職責：

　　1、組織指導、綜合協(xié)調公司各職能處室和生產單位的統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調查、部門統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。

　　2、向集團公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計機構提供統(tǒng)計資料；對本單位計劃的執(zhí)行情況，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。

　　3、負責組織編制公司年度生產經營計劃和產能、物料、能源平衡工作，并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產經營計劃執(zhí)行情況，全面掌握生產經營狀況，及時反饋生產工藝變化及生產中存在的問題，服務、指導生產經營工作。

　　4、負責公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準確完整。

　　5、負責審核sap報表，為會計核算提供及時、準確、詳實的物耗、能耗、產量及回收物指標；負責erp數(shù)據(jù)庫與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；負責各專業(yè)統(tǒng)計報表審核工作。

　　6、負責統(tǒng)計分析工作，以條理化的數(shù)據(jù)為基礎，運用科學的分析方法，對公司生產經營各環(huán)節(jié)、工序的本質和規(guī)律做出說明，達到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映和監(jiān)督集團公司生產經營的目的。

　　7、負責統(tǒng)計監(jiān)督工作，堅持實事求是，檢查和揭露虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為，杜絕基層單位人為調整指標，提高數(shù)據(jù)質量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映生產經營實績。

　　8、負責公司生產能力核定工作。

　　9、負責原燃料、成品、在產品等物料管理及平衡工作，確保帳實相符。

　　10、負責行業(yè)對標、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場信息工作，為企業(yè)生產經營提供準確詳實的行業(yè)和市場信息。

　　11、負責公司統(tǒng)計人員培訓和業(yè)務指導工作。

　　12、負責統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

　　㈡計劃統(tǒng)計室人員崗位職責：

　　1、計劃統(tǒng)計室主任崗位職責：

　　⑴組織指導、綜合協(xié)調公司各職能處室和生產單位的統(tǒng)計工作，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施情況。

　　⑵組織編制公司年度生產經營計劃和進行產能、物料、能源平衡工作，審核月度技術經濟指標預算工作。

　　⑶監(jiān)督、分析、反饋及考核年生產經營計劃執(zhí)行情況，撰寫生產經營計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析。

　　⑷審核公司綜合統(tǒng)計報表和各種專業(yè)報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準確完整。

　　⑸審核sap報表，為會計核算提供及時、準確、詳實的物耗、能耗、產量及回收物指標；負責erp數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作，確保數(shù)據(jù)的一致性。

　　⑹撰寫、審核統(tǒng)計分析工作，為公司生產經營決策提供準確詳實的統(tǒng)計信息。

　　⑺負責生產能力核定工作，每年組織相關部門完成公司生產能力系統(tǒng)核定工作。

　　⑻按照國家、省市等上級主管部門的要求，組織完成大中

　　型統(tǒng)計調查工作，撰寫統(tǒng)計調查分析報告。

　　⑼負責公司統(tǒng)計人員培訓和業(yè)務指導工作。

　　⑽組織參加大宗原燃材料庫、產成品、在產品盤點工作，確保帳實一致。

　　2、綜合統(tǒng)計崗位職責：

　　⑴負責公司技術經濟指標整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，負責編制《鞍凌公司主要指標》卡片、手冊。

　　⑵負責建立統(tǒng)計分析模型、撰寫經濟技術指標統(tǒng)計分析工作。

　　⑶負責技術經濟指標統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。

　　⑷負責公司原始記錄的`管理及統(tǒng)計基礎工作檢查工作。

　　⑸負責對外報表和企業(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作。

　　⑹負責行業(yè)對標工作，為企業(yè)生產經營提供準確詳實的行業(yè)信息。

　　⑺負責財務、能源、勞資、采購、銷售、基建等綜合指標的搜集、整理，編制《綜合經濟效果指標完成情況》和《企業(yè)經濟指標》月報、手冊和簡要分析。

　　⑻協(xié)助年技術經濟指標計劃編制工作;負責統(tǒng)計文件、報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

　　⑼搜集、整理市場信息工作，為企業(yè)生產經營提供準確詳實的市場信息。

　　3、生產統(tǒng)計崗位職責：

　　⑴公司產品產量整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作。 ⑵公司工業(yè)產值、銷售產值、增加值計算、報送和發(fā)布工作。

　　⑶行業(yè)產值、產量指標反饋資料整理、發(fā)布工作。

　　⑷負責建立產量分析模型、撰寫產量完成情況分析報告工作。

　　⑸公司產品產值、產量的統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。

　　⑹負責對外報表和企業(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作

　　⑺對各個單位的物料平衡管理情況的檢查、實地盤點。 ⑻負責公司考核指標審核、編制工作。

　　⑼負責企業(yè)景氣調查及重點企業(yè)調查工作。

工作計劃篇2

　　為了做好、做實本學期的教學工作，茲制訂教學工作計劃如下

　　一、指導思想：熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，全面提高教育質量，保持嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。

　　二、教學內容：完成總復習十個模塊，它們是函數(shù)、導數(shù)及其應用；三角函數(shù)、解三角形；平面向量、數(shù)系擴充與復數(shù)的.引入；數(shù)列；不等式、推理與證明；立體幾何初步；平面解析幾何；算法初步、框圖；統(tǒng)計、統(tǒng)計案例；概率。爭取第一輪復習能結束。

　　三、教學目標：學生基礎知識扎實，能力有提高，心理素質有較好的提高，爭取讓學生的身心得到全面***的發(fā)展。在高考復習這個“嚴酷的季節(jié)”里讓學生感受到學習既有苦也有樂，讓學生順利渡過這一難關。

　　四、教學方法：學生為主體教師為主導，以“一題多解，一解多題”為訓練主導，注重“進程與結論”并重，強化學生解題規(guī)范。

　　五、教學常規(guī)：

　　備課認真、杜絕上課的隨意性與盲目性，從知識、能力、情感態(tài)度價值觀三方面?zhèn)浜谜n，上好課，爭取“應試”與“素質”并重。在高三復習中做到有做必改，有改必評，在評改糾，總之做好復習中的教學常規(guī)工作，促進復習課效益的提高。

工作計劃篇3

　　20xx年已經過去，在這一年中社區(qū)殘協(xié)工作在社區(qū)和殘聯(lián)的帶領下，通過自身的努力，使得我社區(qū)殘疾人事業(yè)有了很大的進步。為了能夠在20xx年更好的為社區(qū)殘疾人服務，做到工作有計劃、有活動、有總結，扎實為本區(qū)殘疾人服務。特制定出20xx年工作計劃如下：

　　一、做好各種節(jié)日的慰問工作，對那些生活確實困難的人員做好關懷。組織開展經常性的文體活動，多組織殘疾人豐富多彩的文體活動。利用“助殘日、精神殘疾日”等舉辦一些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中.

　　二、切實做好20xx年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)援助活動，確保每一個援助對象都能納入就業(yè)援助范圍，盡可能的為社區(qū)有能力的人員創(chuàng)造就業(yè)的便利。

　　三、加強對社區(qū)殘疾人的情況摸排工作，努力做到及時的掌握他們的最新情況。及時的為他們排憂解難并將各種信息及時上報。

　　四、結合街道各種活動以及社區(qū)自身的條件，盡可能的為社區(qū)人員創(chuàng)造活動項目及活動空間，為他們更好的`融入社會創(chuàng)造便利條件。

　　五、加強對殘疾人的各種政策的學習，為社區(qū)殘疾人更好的服務。當社區(qū)人員遇到困難時，及時的為他們提供各個方面合理的支持。

　　六、繼續(xù)做好換發(fā)第二代殘疾證工作。進一步摸清殘疾人基本情況，認真采集信息，建立人口基礎數(shù)據(jù)庫，準確掌握殘疾人基本情況，為殘疾人事業(yè)各項工作提供基礎數(shù)據(jù)支持。

　　七、為把殘疾工作做到實處，廣泛開展各種形式的扶殘助殘的活動，并注意吸取各方面的意見及建議，努力改善工作質量。

　　八、做好社區(qū)殘疾人宣傳工作，充分利用社區(qū)的宣傳欄宣傳健康知識講座、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區(qū)氛圍，維護殘疾人合法權利，發(fā)展殘疾人事業(yè)、構建和諧社區(qū)打下堅實基礎

　　殘疾人是社會的弱勢群體，今后我們會多辦事實，讓黨和政府的關懷與溫暖惠及更多殘疾人，并積極創(chuàng)造條件，讓殘疾人事業(yè)更好的發(fā)展，讓殘疾人更好地得到康復，接受教育實現(xiàn)就業(yè)盡早融入社會。

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　按照縣教體局提出的“一年開局、二年攻堅、三年提升”的發(fā)展思路，以教學工作為中心，聚焦主業(yè)，狠抓質量提升。進一步強化全縣教育系統(tǒng)“內抓管理，外塑形象”的質量意識、責任意識、危機意識，營造全縣教師聚焦主業(yè)的良好氛圍；深化課程改革，優(yōu)化課堂教學模式，強化培訓、規(guī)范管理、科學教研；完善教學質量評價體系，調動廣大教育工作者教書育人的積極性，促進全縣教學質量的全面提高。

　　二、工作思路

　　全面實施“一三三四”工程——堅持一個中心：聚焦主業(yè)，以教學工作為中心；狠抓三個階段：小學階段抓規(guī)范、打基礎，初中階段抓評價、促質量，高中階段抓干勁，進位次；提高三支隊伍的素質：一是提高管理人員隊伍素質，二是提高教研人員隊伍素質，三是提高一線教師隊伍素質；落實四個強化：一是強化常規(guī)管理，二是強化課堂教學改革，三是強化過程監(jiān)測，四是強化教學質量評價。

　　三、奮斗目標

　　圍繞總體工作思路，通過一年的不懈努力，力爭實現(xiàn)以下奮斗目標：

　　小學：規(guī)范管理，特色辦學，提高學生整體素質；

　　初中：向高中輸送優(yōu)秀生人數(shù)逐年增加，高分段人數(shù)保持全市領先地位；

　　高中：一二年級打基礎，進位次。高考確保完成市縣下達的各批次指標，重點大學錄取人數(shù)有較大增加，力爭北大清華榜上有名。

　　四、方法措施

　　（一）進一步強化教學質量督查

　　1.推行教學質量督查制度化、常態(tài)化。教體局成立教學質量督查組，采用定時、不定時的.形式隨機到各學校，通過推門聽評課、聽學校領導匯報、現(xiàn)場了解學校教風與學風、抽查作業(yè)教案、查閱相關檔案資料、座談教師和學生等方法，督查各學校“備、教、批、輔、考、評”等教學常規(guī)的落實情況。對于存在問題或督促后不予整改的單位和個人，采取措施予以處理。質量督查組每周深入基層學校（包括三所高中）不少于三天，進行教學質量督查，逐步使教學質量督查制度化、常態(tài)化。

　　2.建立教學管理定期匯報制。三所高中的教科室主任（教務主任）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)普教專干、教導主任要按時參加教研室組織的教科研工作例會。在教科研例會上對上一個教學月各種教科研活動進行總結匯報，并上報下一教學月教科研活動計劃。各單位在活動后要及時上報信息，做到有計劃、有落實、有備案。學期末，教體局將對各學校教科研活動開展情況進行評價，并把評價結果納入年終考核。

　　3.建立高中教師及學生信息資料庫，加強對高中的教育教學指導。

　　（二）扎實開展教科研活動

　　1.打造高效課堂

　　（1）發(fā)揮名師的引領作用，借助名師觀摩活動和專家講座活動，提升教師業(yè)務能力。

　　（2）搭建教師教學比武平臺。要求各單位通過觀摩課、公開課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件及優(yōu)質課評選等形式，促進教師專業(yè)化成長。

　　（3）積極推進課堂教學改革，構建適合我縣實際的高效課堂。

　　2.推廣教學成果

　　做好省、市、縣級科研課題及綜合實踐活動的申報、鑒定及成果推廣工作，為教學質量的提高提供理論支撐。教研員及學科骨干教師要幫助學校和教師總結、提煉在課程改革過程中所積累的經驗和成果。在全縣范圍內開展教學成果展示和評比活動，并邀請專家進行評審，推廣優(yōu)秀單位和個人的教學成果。

　　3.實行一線工作法。各學科教研員、普教專干、業(yè)務校長、教務主任，要深入到學校、班級、課堂，開展學科調研、推門聽課、臨時常規(guī)檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)學科教學中的問題，積極研究思考，為學科教學和學校管理提出建設性意見和建議。

　　4.開展校際聯(lián)合教研活動。各初中、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學繼續(xù)以“三同”教研活動為主要形式，以校際合作組織為依托，扎實開展好校際教研合作與交流。各聯(lián)誼單位每月至少開展一次教科研活動，嚴密組織，及時總結，并形成書面材料上報縣教研室。

　　5.搭建高中教師三校聯(lián)動的教育科研平臺。三所高中要依托學科教研組通過優(yōu)質課、觀摩課等活動扎實開展教科研活動，促進教師專業(yè)化成長。

　　6.做好xx第十四屆優(yōu)質課的選拔、推薦工作。各單位要以縣第十四屆優(yōu)質課評選為契機，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校（含高中、幼兒園）級優(yōu)質課評選活動，要求人人參與，通過層層選拔，扎實做好縣優(yōu)質課評選的選拔推薦工作。

　　7.確保學校特色教育見成效。各單位要采取多種形式扎實推進經典誦讀、書法教學、陽光大課間等活動進校園，通過社團活動的形式全面提升學生的身心素質和藝術素養(yǎng)。縣教體局將把此項工作納入對各單位的考核。

　　（三）加大評價力度

　　1、進一步修訂完善《xx中小學教學質量評價方案》，使評價更規(guī)范、合理、公平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督學機構（中心校）要依據(jù)此方案制定出符合本單位實際的評價方案。

　　2、加強形成性評價與終結性評價的結合。

　　教育局對督學、中學（含高中）及局直學校直接進行評價。小學評價以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

　　期中、期末考試：全縣統(tǒng)一命題，初中由教體局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評價，以質量檢測形式進行；小學以督學機構（中心校）為單位，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學調研考試，每學期一次，一年兩次，并把評價結果以簡報形式（含電子文檔）及時上報教研室。

　　調研考試：教體局對中學調研考試一年內不少于4次；小學進行隨機抽測，分A、B組進行，每學年教體局隨機抽至少一個年級進行調研考試。

　　關注高中教學進程，對期中、期末、一模、二模、聯(lián)考等考試的成績進行質量分析，把聯(lián)考位次及時公布于眾，讓社會進行監(jiān)督。高中的名牌、一本及二本上線率與評價掛起鉤來。

　　3、加強對中招、高考改革的研究。及時邀請省市專家分學科召開備考指導會，加強教師網上閱卷訓練，加強中招模擬試題調研，互通信息，資源共享，確保中、高招成績比往年有較大的提高。

　　4、做好年度總結評價，為教體局黨委落實各單位的各項獎懲提供準確的依據(jù)。

　　（四）提升教師素質

　　1、提高教研隊伍素質。教研員要積極參加業(yè)務學習，不斷提高自身素質，以適應教育教學的新形勢。各科教研員都要培養(yǎng)出幾個優(yōu)秀的學科帶頭人，發(fā)揮他們的引領及輻射帶動作用。

　　2、提高管理人員素質。校長要帶領學校領導班子不斷進行業(yè)務學習，努力探索出一套適合本校實際的科學管理方法。同時，教體局搭建校長交流平臺，加強縣域內校長合作交流，發(fā)揮內部資源優(yōu)勢。

　　3、提高一線教師隊伍素質。“請進來，走出去”：邀請省、市教育專家、優(yōu)秀教師來我縣傳經送寶；帶領教師“走出去”，到名校實地考察，交流研討，學習外校教學理念、課改模式及管理方法，汲取教改精髓和成功經驗。

　　4、教研室做好xx第十四屆優(yōu)質課評選工作，重視優(yōu)質課評選活動的總結、表彰與推廣工作，并把優(yōu)質課的評選與名師評選掛起鉤來。挖掘名師、教學能手、骨干教師教師的引領作用，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用。

　　5、強化教師業(yè)務培訓。組織好相關業(yè)務培訓，把先進的經驗和做法引進學校，指導教學。

　　五、具體安排

　　時間

　　工作安排

　　九月份

　　1.研究并制訂新學期工作計劃。

　　2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督學機構、初中、局直小學報送：（1）中小學作息時間表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一時間）、課程表、教師擔課表；（2）各級各班人數(shù)及學生姓名冊；（3）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學分類情況表；（4）教學工作安排、初中校級活動安排（包括校際聯(lián)考）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研活動安排。

　　3.各單位自查開學情況，組織教師學習《新課程標準》、《中小學教學常規(guī)概要》。

　　4.開學情況視導。

　　5.召開教學工作會議。

　　十月份

　　1.繼續(xù)推進校際合作，開展多種教學、教研活動。

　　2.組織教研員、校長、教務主任、普教專干及骨干教師進行專業(yè)知識培訓。

　　3.全縣教學常規(guī)巡查。

　　十一月份

　　1.中小學教科研活動視導、調研。

　　2.期中考試（11月15日—17日）。

　　3.組織召開初中教學質量考后分析會。

　　4.市、縣級綜合實踐活動成果申報。

　　十二月份

　　1.小學抽查考試。

　　2.舉辦中小學經典誦讀大賽。

　　3.教學觀摩活動。

　　4.高中信息技術學業(yè)水平考試。

　　元月份

　　1.期末考試（1月29日—31日）

　　2.上交各項材料及教學工作總結。

工作計劃篇5

　　2、積極開展村級農民專業(yè)合作組織的建檔工作，使農民專業(yè)合作組織依據(jù)檔案所具有的真實性、可靠性、科學性、健康穩(wěn)步地向前發(fā)展。

　　三、經濟科技檔案工作

　　1、民營企業(yè)檔案工作

　　對已上報的規(guī)模以上民營企業(yè)和新增的民營企業(yè)，建檔工作要做到身臨其境，指導到位，使民營企業(yè)檔案工作更好地為縣域經濟服務。

　　2、國有企業(yè)檔案工作

　　加強對國有企業(yè)檔案工作的執(zhí)法力度，對不符合《檔案法》要求的企業(yè)，要下發(fā)檔案執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進行管理和處置，并制定檔案處置意見。

　　3、林權制度改革試點檔案工作

　　為更好地開展林權制度改革試點檔案工作，使檔案工作與林權制度改革工作同步進行，我局將與林業(yè)部門溝通，積極配合林業(yè)部門的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》，建立健全檔案工作各種制度，并有相應的安全防護措施，借以維護檔案的完整與安全，延長檔案的使用壽命。

　　4、重點建設項目檔案工作

　　積極參與重點建設項目檔案的專項與竣驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收意見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的`有關規(guī)定，對重點建設項目檔案工作進行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關建設部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改。

　　樺川縣檔案局

　　二0一一年三月十四日

　　檔案業(yè)務工作計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃

　　三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行：工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

工作計劃篇6

　　在院領導及護理部的正確領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務主題，為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出20xx年度的工作計劃。

　　一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力

　　1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

　　2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。

　　3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。

　　二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業(yè)素質。

　　1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。

　　2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。

　　3、熟練傷口的'處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

　　4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。

　　三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機

　　1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。

　　2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

　　3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

　　四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

　　1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

　　2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化服務。

　　3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

　　4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發(fā)生。

工作計劃篇7

　　實施“科技興企”戰(zhàn)略，推動公司科技進步，認真貫徹《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考核辦法》。為了提高項目部全員的科技進步意識，項目部結合本年度工程進展的實際情況制定以下計劃。

　　一、指導思想

　　以《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考核辦法》為依據(jù)，認真貫徹實施“科技興企”戰(zhàn)略，加大科技進步工作管理，大力推進新技術、新工藝、新材料科技發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、本年度科技課題立項3個以上。

　　2、本年度科技研究通過申報和評審，并且達到預期效果項目至少1項。

　　3、加大專業(yè)技術人才引進及人才培養(yǎng)工作力度。

　　4、積極推廣科技成果運用，加大科技工作宣傳、學習、培訓。

　　三、工作內容

　　1、認真完善科技工作體系

　　建立健全科技管理體系，按要求制定相應的科技管理制度，建立相應的檔案分類，并設專人進行科技資料收集、分類。采用多元化途徑進行科技工作宣傳，科技信息交流。

　　2、層層落實質量責任制

　　根據(jù)科技進步管理辦法及相關制度，明確目標，對科技工作進行分解、分配，落實到相應的責任人上，但要明確分工，思想統(tǒng)一，共同協(xié)作，搞好科技進步工作。

　　3、嚴格執(zhí)行質量獎懲制度

　　項目部年終由科技管理領導小組對各部門，參與科技研究人員進行考核。并依照科技管理制度里的`獎勵規(guī)定進行獎罰。

　　4、加強員工科技教育和技能培訓

　　項目部必須確保員工的教育、培訓率達60%，參加工程技術管理，參與科技研究的員工的教育、培訓率達100%，要通過科技教育，技能培訓等，從而增強員工的科技知識，提高員工自身技能水平。

　　5、認真收集科技情報，科技資料，并做好相關資料分類。

　　項目部職能部門和各參與研究人員，認真做好科技研究過程原始資料的收集。科技研究資料收集以后由檔案室統(tǒng)一管理。

　　四、主要措施

　　1、項目部領導高度重視；主管領導負責督促落實科技管理各項規(guī)定；職能部門極力配合項目部完善科技管理體系。確保項目部科技管理體系正常高效地運行。

　　2、項目部所屬各單位管理者、施工技術員、質檢員要熟練掌握行業(yè)規(guī)范，設計要求。熟知項目部各項質量管理規(guī)定和文件精神，加強施工現(xiàn)場的管理力度，確保質量管理人員職責明確。

　　3、職能部門要嚴格按體系要求進行科技原始資料的收集、整理。從

　　而提高工程質量信息的及時性、準確性、真實性，確保有據(jù)可查。

　　4、加大技能培訓和科技意識教育。項目部應利用講座、專欄、宣傳標語等各種形式宣傳科技進步知識和科技管理規(guī)定。

　　5、嚴格執(zhí)行項目部關于科技進步工作的各項管理規(guī)定，科技工作不得隨意性。

　　6、各部門要按照項目部年度科技工作目標，精心組織實施，確保項目部科技目標的實現(xiàn)。對不作為，工作不負責，工作指標不達標的將依照管理辦法進行處罰。

　　7、項目部全體員工要思想統(tǒng)一，認識科技進步工作的重要性。積極認真做好科技進步工作。

工作計劃篇8

　　按照創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的要求，面對新形勢、新任務，檢驗科要在院領導班子的領導下，堅持以“讓患者滿意、讓臨床科室滿意、讓院領導滿意”為宗旨，以創(chuàng)建先進科室為目標，求真務實、開拓進取，大力加強自身建設，保質保量完成各項檢驗工作，推進檢驗科各項工作再上一個新臺階。

　　科室工作的重點和目標

　　1、繼續(xù)搞好精神文明建設，樹立示范窗口的良好形象。

　　2、加強科室管理，尤其抓好隊伍建設、成本控制、儀器維護等工作。

　　3、結合實際，開展新項目，更好地為臨床科室提供技術支持，增加科室收入。

　　4、做好質量控制，認真落實各項要求，杜絕醫(yī)療事故。

　　5、加強學習，不斷提高檢驗人員的業(yè)務水平和工作能力。

　　一、精神文明建設

　　轉變觀念，牢固樹立一切為病人服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規(guī)范文明服務的語言，修改和增加便民措施。抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，不斷提高檢驗科的整體服務水平。

　　二、加強科室管理

　　一是建立健全科室規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，工作有布置，有考核，使檢驗科各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強科室人員管理，結合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，增強大家的.責任感和集體榮譽感，高質量完成各項任務。三是加強成本控制，做好消耗品集中管理，儀器維護安排專人負責，最大限度降低成本，增加科室效益。四要在科室倡導互相學習、互相幫助、互相關心、互相愛護，把檢驗科建設成為團結和諧、奮發(fā)向上的集體。

　　三、做好質控

　　質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù)。因此，質量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核，有問題及時報告，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。

　　四、提高經濟效益

　　要結合實際，瞄準先進檢驗技術，購置先進檢驗設備，不斷引進吸收，開展新項目，既滿足臨床需要方便病人，也為醫(yī)院增加收入。準備新開項目針對產科我們可以開展貧血三項（鐵蛋白、維生素b12、葉酸等貧血檢測項目）、甲功二抗體（tg—ab、tpo）等，針對婦科可增加一些女性腫瘤標記物檢測（如afp、cea、ca125、ca153等一系列項目），針對內科可開展一些老年病、糖尿病腎病的檢測項目（如風濕系列、肺炎支原體、血流變、腎早期損傷六項，血清載脂蛋白，糖化血清蛋白，胰島素、c肽等項目檢測）不斷提高檢驗科的經濟效益，爭取今年的經濟收入要明顯提高，更上一個臺階。但原有的發(fā)光儀試劑位少，檢測速度慢，不能滿足臨床檢測項目和檢測速度的需要，在此申請增加一臺化學發(fā)光儀（建議用貝克曼化學發(fā)光，試劑位多，檢測速度快，結果準確，試劑和消耗品成本低，特別在激素類檢測優(yōu)勢很大），血庫的輸血相關檢測為試管法（此方法檢測項目局限，操作繁瑣，準確率較低，建議用卡式法，這樣既提高準群率，加快檢測速度，又可以擴展檢測項目如rh血型抗e、抗c、母嬰的新生兒溶血等）

工作計劃篇9

　　一、組織網絡制度。

　　各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網絡，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據(jù)。

　　二、預警預案制度。

　　各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。

　　三、信息報告制度。

　　加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。

　　四、協(xié)調督查制度。

　　各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事

　　件協(xié)調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的`重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。

　　五、考核懲戒制度。

　　年初，對維穩(wěn)工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

　　六、分類歸檔制度。

　　各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：

　　1、維護穩(wěn)定組織和網絡；

　　2、維護穩(wěn)定工作制度；

　　3、維護穩(wěn)定工作預案；

　　4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；

　　5、群*性事件統(tǒng)計表和重點人員登記表；

　　6、包保責任或責任分解表；

　　7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；

　　8、值班記錄和報告記錄；

　　9、文件、工作計劃、總結等；

　　10、其它有關資料。

工作計劃篇10

　　在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20xx年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的'實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:

　　一,指導思想和工作重點

　　(一)指導思想

　　以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

　　(二)工作重點

　　1,教學管理工作

　　2,專業(yè)建設特別是課程建設工作

　　3,加強各項規(guī)章制度建設

　　4,師資隊伍建設工作

　　5,畢業(yè)生就業(yè)工作

　　6,學生管理工作

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