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工作計劃

時間:2023-12-05 07:08:40 工作計劃 我要投稿

(必備)工作計劃9篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(必備)工作計劃9篇

工作計劃 篇1

  一、年度計劃要完成的工作明細。

  完成銷售助理交代之出貨任務,完成業務員交代了解之信息提供反饋回來,送貨記錄表需每送一次貨回來及時填寫完成,完成在XX年總結之未完成之工作務必計劃完成。

  二、年度計劃完成率及保證措施。

  計劃在明年出貨任務中保證不再有桶外漏,桶蓋圈生銹,標簽整齊干凈,計劃完成率達90%。

  三、年度內績效考核--目標分數。

  年度內績效考核目標--平均分數達95分,認真做好份內工作,如有工作之余可幫助其它工作,樂善好施,低調為人,不與同事發生爭吵,不在背后議論他人事非。

  四、年度績效考核項目明細及所能達成的目標。

  1 、認真及時完成裝卸貨工作,并確保產品在裝卸貨過程中不泄漏損失。

  2 、產品出廠把關,產品包裝100%達標。

  3 、送貨及時率達100%。

  4 、送貨單及相關單據簽收正確及時,確保單據100%按銷售助理要求簽收。

  5 、按要求了解并及時完整反饋送貨信息,按要求完成業務部交代的任務。

  6 、及時回收客戶空桶。

  7 、客戶回桶跟進、擺放。

  8 、在客戶廠區遵守公司紀律,樹立良好的公司形象,客戶滿意度達100%。

  9 、工作態度:對待工作積極上進,有很強的服務意識。

  10 、制度執行:嚴格遵守并執行公司規章制度,主管對執行力滿意度達100%。

  11 、與銷售助理能夠有效、完美的溝通配合,銷售助理對合作能力滿意度達100%。

  12 、與生產部門能夠有效、完美的溝通配合,生產主管對合作能力滿意度達100%。

  13 、與我司倉管能夠有效、完美的溝通配合,倉管對合作能力滿意度達100%。

  所能達成的目標是可以當月或者當日所工作下來的工作加以評估,是否自己有進步或者在停留,這就是績效的目的。

  五、遵守公司相關制度所達到的目標及出勤率保有目標。

  公司各相關制度務必遵守,每個人都一樣,這樣才是一個完美的團隊,有實力的團隊,目的更是為了提升自己。在XX年出勤率盡可能少請假(家里有事或者有急事盡量加緊時間,配合工作),保證不遲到,不早退。

  六、積極參與團隊建設和對團隊貢獻所要達到的目標。

  團隊任何活動我是肯定積極參加的,大家一起加油,團隊的最高境界應該是凝聚所有團隊人的力量,把它凝成一股繩,一股作氣,有首歌是這樣唱的:一雙筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團,我想做這十雙筷子里的其中一雙,希望可以貢獻我的實力。

  七、個人計劃參加培訓次數或具體學習目標。

  我個人來說,當然是盡可能,但工作有時候不便,在明年計劃在不影響工作的前提下積極參加各項培訓,次數越多越好。毛主席說過好好學習,天天向上,具體學習目標很多吧,從進公司以來第一次培訓是邱偉軍為我們培訓了如何操作生產,編號1到100號[公司內部倉儲物料編號],和各生產反應釜使用培訓。到XX年5s培訓,XX年iso9001培訓,到轉行送貨工作勇叔的細心和很耐心的傳授工作經驗(工作培訓),XX年集體晨練(身體培訓),艾莫老師的《做最有用的好員工》,我隨著公司已經成長起來,從一個無知的少年,到現在雖然只有的或者只可以提出來的`還是社會經驗,但仍有很強的求知欲望,對知識的求知,希望和公司一起進步,xx進步,大家進步,大家進步,xx進步。

  八、通過培訓和學習,工作效率(跟進和執行的及時性,準確性,責任心)提升所能達到的目標。

  工作效率來源于團隊凝聚力及工作能力,所以說每個人都要努力學習知識,多培訓,可以加深個人責任感,個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。具有責任心的員工,會認識到自己的工作在組織中的重要性,把實現組織的目標當成是自己的目標,有責任感可使執行無需外力推動,從而提高工作的及時和準確。九、通過培訓和學習,敬業精神(熱愛工作,發揮潛能,主動創造,全力以赴,責任心)的提升所能達到的目標。

  敬業精神是員工精神的基礎,如果沒有敬業精神,就發揮不了潛能,熱愛工作,認真工作,不抱怨,愛自己的工作,可以這樣說我們就是企業的靈魂,敬業了才可以幫企業創造價值,企業自然會回報我們財富,有了財富我們就可以創造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作氣,這才是提升,才是想要的目標。

  十、通過培訓和學習,組織協調能力(個人融于團隊,相互理解和支持)的提升所能能達到的目標。

  學會寬容。寬容是獲得友誼與支持,營造良好人際關系及工作管理環境的保障。只有寬容和理解才可以有效的融于團隊,XX年計劃要做好團隊精神,改善在XX年的不足,先寬容和理解的融入,再提高組織協調能力,實現目標。

  十一、如何提升和加強,工作和學習的堅持精神。

  興趣,我覺得應該是興趣了,艾莫老師說過工作要有激情,學習也是一樣,如何培養興趣,要想把工作當興趣愛好來做,首先是態度吧,所以我們都要把心態調整好,堅持住,就是成功。

工作計劃 篇2

  新的一年,為了更好地發揮婦委會聯系群眾的紐帶作用,增強女職工團結向上的凝聚力,調動女職工在學校各個崗位上的積極作用,真正撐起婦女的半邊天,充分展示巾幗風采,特制定計劃如下:

  一、加強婦委會自身建設,進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。

  1、建設學習型組織,樹立終身學習理念,形成重知識、重學習、重創新、重發展的良好風氣。

  2、加強思想作風建設,強化服務意識,堅持求真務實的工作作風,堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨,加強調查研究,了解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章。

  3、充分發揮女中層領導的作用,深入班級,積極做好女教工思想工作,關心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的.工作。

  4、擺正位置、理順關系,把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握,發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

  二、積極維護女性合法權益,關心女教工的身心健康。

  1、關心女教工身心健康,經常找部分女教工談心,了解女教工思想情況,關心她們的婚姻、家庭生活,及時解決其存在的問題。

  2、從多種渠道關心了解女教工疾苦,及時看望有病女教工,帶去校領導對她們的關懷和問候。

  3、組織女教工進行婦科健康檢查,建立健康檔案。

  三、積極開展有利于女教工身心健康的文體活動。

  1、三月份舉辦慶“三八”婦女節聯誼會,組織女教職工聽取“關注女性健康”講座。

  2、四月份配合校工會開展趣味運動。

  3、五月份舉辦慶“母親節”聯誼會。

  4、六月份與校工會聯合組織女教職工開展戶外運動。

  5、九月份表彰在學校工作中表現突出的婦女優秀代表。

  6、十月份組織本校女職工聽取紅十字會的“急救培訓”講座。

  7、十一月鼓勵女教職工參加校工會組織的 “手工藝術作品展”。

  8、十二月與校工會聯合組織舉辦 “12。9”文藝匯演。

  四、積極配合學校完成領導交辦的其它任務。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期教務處在主管校長的領導下,圍繞上級主管部門和學校的工作要點,深化課程改革,扎實有效地全面推進素質教育;著力加快督進教師教學觀念的更新和教學方法的改進,改善學生的學習方式,提高教學效率,規范常規管理,為全面提高學校的教學質量而積極開展工作。

  二、工作目標

  (一)教學常規管理目標:

  本學期將從“招生、教材、教輔材料、教學過程、教學質量、教學評價、學籍管理”等方面進行全程管理,在全程監控中加強改革力度,使教學管理工作達到規范,科學,為推進素質教育,提高教學質量提供有力的的保障。為教學服務、為教師服務、為學生服務。

  (二)教學質量目標:

  (1)學生素質:本學期教導處將與其他處室密切配合,對學生進行全方位的教育,爭取學生的各方面素質有明顯的提高。

  (2)學科成績:本學期加強課堂教學的管理力度,結合教研部門開展青年教師評優活動,努力提高課堂效率,促使學校的.整體教學質量在全區原所處的位置得到提升,在區調考中取得更優異成績。

  三、具體工作安排:

  (一)招生工作。第一周完成該項工作,并做到手續齊全,學生及時到班,有關資料及時歸檔。同時做好轉進轉出學生登記工作,做到資料詳細,隨時備查。

  (二)教學計劃制定。第一周內各學科教師完成教學計劃制訂工作并上交教導處及主管校長及時審查簽字和歸檔。

  (三)教學常規工作。

  1、備課工作。本學期采取個人備課和集體備課相結合的方法進行(集體備課與教研活動結合進行,尤其是三、四年級)。做到過程落實,記錄完整,有備待查。

  2、教學工作。教學工作是學校的中心工作,而課堂教學和教師是實施素質教育提高教學質量的重要陣地和責任人。為此教導處特提出如下安排和要求:

  ①加大隨堂聽課力度,促進課堂教學效率的提高。從第三周開始到第十九周止,為隨堂聽課周。各聽課人員(教學管理人員達20節以上)應深入課堂聽課、評課。

  ②建立互相聽課制度。教師之間,學科之間相互聽課(8—12節)達到互相學習、互相促進、共同提高課堂教學水平的目的。教務處結合教研處將對此進行檢查,考核。

  ③加強教師外出聽課的管理。教導處將協同教研處對外出教師聽課學習進行跟蹤管理,執行考勤制。

  ④加大課改力度。本學期教導處協同教研處積極開展“馬小新課堂”課堂教學評優活動,著力促進全體教師實施素質教學的課堂教學水平。

  ⑤加強課堂教學違規情況的管理力度,杜絕不良行為。

  3、教學常規檢查工作。

  本學期將每月對教師教學常規工作進行量化考核,考核結果與月自籌工資掛鉤。考核采用抽查和普查的方法進行。檢查情況記錄歸檔。學期結束評選十名優秀工作獎來促進教學。

  4、教學輔導。各科教師制定輔導計劃,對輔導情況在考核、評獎中體現。本學期教導處利用一周三次時間(周二、三、四)要求科任教師抓好學困生的工作,提高學生成績。

  5、教學質量的檢測。

  ①抓好參與區教研室舉行的學科統一檢測、調考的教學工作,力爭成績進入區學校的前幾名。

  ②本學期教導處根據區教研室的要求語數兩科進行期中和期末兩次檢測。期中檢測的目的是進行階段性小結,便于后段教學工作的調整。期末質量檢查包括所有學科,目的是對所有學科的教學質量進行全面的總結評價。同時也是對教師本學期的教學工作績效的考核評價。教導處對以上的檢測情況均進行教學質量分析,并及時反饋給教師,以作今后教學參考。

  6、教學質量的評價。

  ①本學期各學科成績進行等級制評價。

  ②對語數兩課的評價設優秀和提高率獎。同時據調考成績設的專項獎。

  本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,同全校教師一起作好各項教學工作。

工作計劃 篇4

  20xx年銅產業循環經濟園區全年總體工作思路將緊緊圍繞建設‘世界銅都’的目標任務,當好主力軍,打好主動戰,以招商引資為突破口,以實現經濟快速發展為主線,切實創新經濟環境,大力促進銅產業發展,加快推進銅產業循環基地建設各項進程。

  圍繞今年3月份確保國家環保部對拆解加工區順利驗收, 4月份拆解區內銅拆解加工企業開始投產,全年投產企業15家以上,實現年拆解量20萬噸以上,銷售收入50億元以上的總體目標,銅產業循環經濟園區將不斷完善拆解加工區基礎設施建設。一是抓緊加快“無水港”的基礎設施建設。包括“無水港”項目的道路、辦公樓和貨場等土建工程,監控系統等的'項目建設,加快打造鷹潭市物流中心,解決企業的運輸瓶頸問題。二是抓緊污水處理廠的設備運行調試工作,保證設備的正常運行,保證企業污水處理的需要。三是盡早啟動鐵路專用線路的建設。并盡快啟動銅精深加工區4.18平方公里的征地拆遷、土地審批、前期規劃、基礎設施建設,進一步推動“世界 銅都”建設。同時,加強拆解加工企業建設。一是配合相關部門為入園企業辦理準入的相關手續,提供自工商注冊、稅務登記、項目立項、環保審批至規劃建設等全程跟蹤服務。二是制定入園管理辦法,提高園區建設品位。配合有關部門加強入園企業的規劃建設和環境保護的監管,要求企業環保設施與基礎設施同步建設,促進企業早日投產。三是配合有關部門強化工程質量和安全管理,督促企業增強質量和安全意識,完善管理責任制,逐級落實責任,加大檢查力度,形成有效監管機制。

  為強化園區招商引資工作,銅產業循環經濟園區將努力營造投資環境,配合相關部門結合實際,制定切實可行的招商引資優惠政策,完善投資協議內容,規范土地出讓行為,并健全和完善招商引資目標責任管理體系,實行項目責任制,開展針對性強的上門招商、聯合招商、以商招商、產業集群招商、專題招商等,調動一切積極因素和各方面力量,圍繞銅產業配套進行招商引資,打造一批銅特色品牌。同時,不斷強化園區內部管理機制,實行首問負責制、崗位責任制、限時辦結制、事務公開制、聯席會議制等一系列效能服務制度,提高為企業服務的速度和質量,從企業入駐、項目建設、操作流程、跟蹤服務、內部管理等方面積極為企業排憂解難,努力優化投資環境,強化服務職能,提升服務質量,提高工作效率,營造親商、安商、富商氛圍。

工作計劃 篇5

  1.配合醫院領導及科主任、護理部,做好產房的管理工作。

  2. 根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優化護理力量的組合,進行科學合理的排班,保障產房的護理安全。

  3.制定產房護理工作計劃并組織實施,繼續嚴格認真執行各項規章制度。定期或不定期督促檢查各項規章制度,各班崗位職責。

  4.各項助產技能在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的技術操作規范的執行落實情況,并及時總結講評,不斷提高助產質量。

  5. 加強醫德醫風建設,提高醫患溝通技巧。

  6. 提高護理人員業務素質 ,加強新進護士的培養和實習生的`帶教。

  7. 繼續推行無創接產,自由體位待產,晚斷臍及無痛分娩等技術和新理念,明年開展俯臥位分娩。如條件允許逐步開展導樂陪伴分娩。

  8. 加強院感管理,和院感辦做好溝通,進一步規范產房院感工作。

  9.加強搶救物品和藥品的管理,保證搶救物品和儀器完好率100%。加強產科急危重的學習和培訓,提高急救水平,規范急救流程。

  10.做好每月各項業務統計工作,準確填寫和檢查各項報表。工作中發生的重大問題,應及時分析、鑒定、總結,提出有效的防范措施。

  11.加強細節的管理,助產工作無小事,通過細節管理使助產士養成良好的工作習慣和工作作風。

工作計劃 篇6

  今年4月25日,我院根據xxx衛生局x衛發〔XX〕25號文件關于展開XX年預防接種日系列宣傳活動的通知結合本院實際情況進行宣傳,進行了一次以“接種疫苗,家庭有責”為主題的預防接種宣傳活動。

  活動采取發宣傳資料、上街咨詢、帖標語情勢,對計劃免疫的程序,計免對各種相對而言應疾病的預防和在預防進程中的留意事項進行重點宣傳。在活動現場設立宣傳咨詢臺,懸掛了主題橫幅,展出宣傳板3塊,散發宣500份《致兒童家長一封信》等宣傳資料,接受了 00多名兒童家長現場咨詢。

  在計免程序上,提出五個原則:即兩針次間隔時間許長不準短;同種疫苗間隔28天以上;起始月齡許晚不準早;基礎免疫在 2月齡內完成。并將我國現行免疫程序制成宣傳單,進行了發放,使群眾對計免的知識有一個初步的熟悉。

  在計免預防相干疾病的宣傳上,先容了 苗防 2病即卡介苗—結核;脊灰糖丸—小兒麻痹癥;百白破—百日咳、白喉、破傷風;乙肝--乙型肝炎;麻風苗—麻疹,麻風腮-麻疹、風疹、腮腺炎,乙腦--流行性乙型腦炎疫苗,流腦-流行性腦脊髓膜炎的疫苗,甲肝-甲型肝炎。同時宣傳了傳染病的現有疫苗及保護期限。在計免接種留意事項方面,先容了計免的忌諱癥如發熱、急性期表現疾病,過敏體質,神經系統疾患,既往有嚴重反應者,重癥慢性病人免疫抑制使用者等等。同時,對接種后可能發生的反應如一般反應、異常反應、乃至嚴重反應的鑒別和處理原則,認群眾對預防接種反應有一個初步的'熟悉。

  通過此次活動,有近百人遭到了相干知識的教育,取得了較好的效果,是廣大群眾進一步了解國家免疫規劃和相干政策和預防接種的相干知識推動了國家免疫規劃工作在我鄉深進展開,夸大及時接種疫苗的必要性。并為我科室在計免宣傳方面積累了一定的經驗。

  xxxx衛生院

  XX年4月

工作計劃 篇7

  20xx年,我村將繼續按照鎮委、鎮政府及區勞動保障局的部署要求,深入貫徹落實科學發展觀,突出重點,統籌兼顧,扎實做好就業再就業、社會保障、收入分配、構建***勞動關系等勞動保障各項工作,確保各項目標任務完成,為良熟村又好又快發展作出積極貢獻。

  一、做好就業創崗安置工作,確保完成全年指標任務

  擴大宣傳渠道,加強對新培訓政策的宣傳力度,增加村民給類技能培訓,不斷提高失業人員的素質,力爭實現培訓后就業率達85%以上。對于村內高校畢業生,積極鼓勵他們農產業創業,主動宣傳扶持高校畢業生自主創業、支持創業載體發展、繼續延伸就業載體扶持政策等多種措施。對于村內就業困難群體,實施政策帶動就業,鼓勵他們進行就業轉移,特別是自謀職業靈活就業。充分發揮村內服裝廠多,招工多的優勢,通過村委搭橋,工廠積極幫扶配合,進一步解決就業困難群體實際問題。

  二、擴大社會保險覆蓋范圍,做好社會保障各項工作

  進一步做好村民基本養老保險參保工作,加強村內老年人社會保險的動態管理,使此項工作更加完善規范。做好托管中心人員和低保人員喪失勞動能力鑒定工作,對于符合要求的村民,及時維護他們的合法權益。繼續做好村民基本醫療保險參保工作。做好未納入城鎮職工基本醫療保險范圍的村民享受醫療保險待遇銜接工作。落實好失業保險促進就業的各項政策,為自謀職業、自主創業、靈活就業人員提供高效優質的`服務。

  三、構建***勞動關系,維護勞動者合法權益

  繼續加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,督促村內服裝制造用人單位和勞動者簽訂勞動合同,指導幫助他們建立集體協商機制,簽訂集體合同。繼續指導用人單位高質量地簽訂勞動合同,不斷提高雙方當事人的履約質量,從源頭上預防勞動爭議的發生。嚴格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況,嚴厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,及時立案,確保結案率達到95%以上。

工作計劃 篇8

  新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人發展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發展目標為:

  一、理論方面:提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

  二、業務方面:

  1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

  2、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、具備一定的教學科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

  我們教師的工作對象是學生,教師的專業素養和教育教學能力直接影響學生的發展。教師的學識淵博與教師的現實表現,教學實踐中展現出來的設計、組織、協調等自我調控能力,都是學生學習的優秀資源,尤其,教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執著與嚴謹的品行,將影響學生的終生。所以,為實現以上目標我準備采取以下措施:

  三、方法措施:

  1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的.一點就是必須持之以恒。

  4、起到骨干教師作用。

  四、本年度目標:

  1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執教能力。

  2、在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發現語言的美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

  3、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和語文學科的基本功方面都有較大的提高。

工作計劃 篇9

  提高班主任工作的科學性實踐性,關鍵在于加強班主任工作的領導,提高班主任工作的管理水平,提高對班級組織領導和科學管理。指導班主任制定好工作計劃,又是加強領導和提高科學管理水平的基本的重要環節。在多年的工作實踐中自己認為,指導班主任制定工作計劃應該從以下五個方面入手。

  一、認識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學校的各方面,是一個復雜的系統工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經常性的督促和檢查是提高工作質量的有效途徑之一。有計劃,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據計劃檢查、督促班主任工作。

  二、把握制定班主任工作計劃的依據。一般包含以下三個方面:

  1鄙霞噸甘荊包括黨和國家的教育方針、政策法規以及教育行政部門的指示和要求。

  2毖校要求。學校工作計劃為整個學校管理規定了明確的任務,對教育目的和當前形勢作出了明確的論述,它是制定班主任工作計劃的直接依據。

  3卑嗉妒導是榭觥0嗉肚榭靄括學生人員構成”、“學習情況”、“思想情況”、“體質狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計劃的基礎,只有根據班級狀況出發,才能使班主任工作計劃具有科學性、切實性。

  三、堅持制定班主任工作計劃的原則。班主任工作計劃要做到合符以下原則:

  1蹦康男栽則。班主任制定工作計劃首先要確定目標,班主任工作計劃的.總目標以培養社會主義接班人為主體,有了這個總目標,計劃就有了社會主義的方向性,各種計劃就能做到有目的、有層次。

  2閉體性原則。班主任計劃是學校整個工作計劃的一個重要組成部分,它必須服從于使學生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發展這一教育目的。

  3比捍有栽則。班主任工作計劃關系到全班師生計劃的設想,確定目標,制定措施都必須走群眾路線,整個計劃制定過程應廣泛征求校領導、任課教師、學生家長的意見,集思廣益,群策群立。

  4蔽榷ㄐ院土榛钚栽則。班級工作要井然有序,班集體要穩定團結,計劃的穩定性和連續性是基本保證。然而,客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性,使計劃適應新情況。

  5背前性和現實性相結合。計劃的制定必定帶有預測性,勾畫出美好的理想的發展前景,這就是超前性。而理想必須建立在現實的基礎上,根據現實情況而制定計劃,這就是現實性。超前與現實的靈活,使計劃有長時間的實用性,保證實施可行性。 [20xk,完全免費]

  四、關于班主任工作計劃的基本結構。班主任工作計劃的基本結構應包含以下幾個方面:

  五、關于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型,一是學期計劃,二是月或周工作計劃,三是具體活動執行方案。學期計劃是學期開始制定的計劃,是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構成:

  ①班級的基本情況分析,包括班級的自然狀況、現實和歷史狀況的分析,班級的自然狀況如:總人數、男女生人數、年齡、團員、隊員、班干部、三好學生和差生的比例等。班級現狀分析如:班級學生的思想品德狀況、學習現狀、學生的特點、班干部的能力素質、班級學生中的人際關系等。班級的歷史狀況包括班風傳統、形成班風的原因、班級的優缺點等。對班級的基本情況分析是確立教育任務的基本依據。

  ②確定教育任務。這部分內容在班級基本情況分析的基礎上,根據教育目的,確定教育任務的要求,明確規定本學期應達到的教育目標。確定教育任務應抓住重點,突出中心任務;同時,確定教育任務還要注意針對性,不要過份籠統。

  ③工作具體安排。這部分包括為完成任務而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種:一是以時間順序為主線,縱向安排各種具體活動的內容、時間、地點等。

  另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是,無論采用哪種方法安排工作,都應考慮計劃的可操作性。學月或周工作計劃,是根據學期計劃和某一階段的任務,在本月或周開始制定的,這種計劃要定出具體的時間、內容、地點、方式、措施、執行人員等。具體活動執行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計劃。如:組識一次主題班會,開展一次文體活動等,這種計劃要定得十分具體,各種準備工作都應該作詳細而具體的表述,這樣開展工作才會做到胸有成竹,有條不紊。

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