工作計劃

時間：2023-12-06 07:25:33 工作計劃我要投稿

單位工作計劃推薦度：
單位的工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
物業工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
相關推薦

工作計劃(匯編6篇)

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃(匯編6篇)

工作計劃篇1

　　一、認真做好廣東省綜合文化站評估定級的迎檢工作，具體工作如下：

　　1、按照評估定級指標，對街道文化站進行選址、裝修、配置硬件設施；

　　2、按照評估定級量化指標整理迎檢材料；

　　3、制作迎檢畫冊、ppt及展板。

　　二、大力開展特色文化活動，繼續打造公共文化服務品牌，辦好節慶文體活動。

　　繼續做好 “元旦”、“元宵節”、“中秋節”、“十一”等節慶活動，重點打造“百家宴”鄰里節，注重營造民族傳統節日氛圍：（1）舉辦元宵節游園、文藝演出8場；（2）舉辦中秋“鄰里節”系列活動及文藝匯演8場；（3）舉辦重陽節敬老月活動8場；（4）舉辦“慶元旦、迎新春”文藝匯演8場。

　　三、開展書法、攝影展等系列文化活動。

　　20xx年上半年舉辦東曉街道書法展，下半年舉辦東曉街道攝影展。

　　四、繼續做好各項體育活動的開展，營造全民健身氛圍。

　　1、舉辦面向轄區企事業單位、居民的東曉街道全民健身運動會，設拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球、登山6項比賽。

　　2、開展日常體育活動，豐富企事業職工、轄區居民的體育生活。面向街道、社區干部職工開展羽毛球、乒乓球、足球、籃球、網球、游泳、健身操等體育活動；面向轄區居民開展柔力球、健身球操、氣排球、籃球等體育活動；面向企事業單位員工開展健身操、舞蹈等體育活動。

　　3、做好20xx年國民體質測試和長跑日活動的組織。

　　五、做好轄區文體社團、骨干的培訓工作，帶動轄區文藝愛好者積極參與。

　　1、參加市、區組織的各項文化、體育培訓班；

　　2、舉辦街道排舞、柔力球、健身操培訓班。

　　六、組織社團積極創作文藝作品，參加市、區文化、文藝活動、比賽，為社團提供展現的'平臺。

　　1、參加xx市“鵬城金秋”比賽；

　　2、參加市、區廣場舞、排舞等交流會、演出及比賽。

　　七、繼續跟蹤、落實各社區健身路徑、文化廣場、籃球場等文化體育設施的管理、更新、安裝工作。

　　八、繼續配合上級教育部門，做好無牌無證辦學機構的整治工作，繼續發揮轄區“四點半”學校的作用。

　　九、配合街道其他部門開展各項文化、文藝及體育活動。

　　（一）黨建工作

　　1、繼續抓好“書記項目”，推進基層黨建創新。

　　2、繼續抓好黨代表進社區活動。

　　3、繼續做好黨建引領社會建設工作。

　　3、做好黨員干部隊伍的教育管理工作。

　　（二）宣傳工作

　　1、做好全國文明城市創建工作。

　　2、繼續做好各類輿情處置和羅湖社區家園網的相關工作。

　　（三）人事工作

　　1、做好在編人員人事管理各項工作，包括房補、住房公積金繳交等。

　　2、做好臨聘人員管理各項工作。

　　（一）繼續購買人民調解社工服務，加強人民調解員隊伍建設，夯實人民調解工作基礎。

　　（二）筑牢“第一道防線”，形成矛盾糾紛排查調處工作新體系。建立健全矛盾糾紛排查調處機制，每月開展矛盾糾紛集中排查調處活動，采取定時、定人、定點、定責的方式排查糾紛，努力做到“小糾紛不出社區，重大復雜糾紛不出街道”。

　　（三）繼續組織實施“六五”普法規劃，認真貫徹黨的十八屆四中全會《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的精神，加大宣傳法律法規的力度，培育轄區居民的法治觀念。

　　（四）貫徹落實“12.4”全國法制宣傳日的法制教育工作，擴大普法宣傳教育隊伍，教育公民學法守法懂法。

　　（五）加強青少年法制宣傳教育活動，大力推行法制“滲透教育”，促進學校法制宣傳教育融入日常教育教學，推進中小學法制教育工作。

　　（六）充實工作隊伍，搞好社區矯正工作者的培訓。繼續實施購買社區矯正法律人員；培訓采取面對面輔導、以會代訓、舉辦培訓班、組織參觀學習和觀摩法庭庭審、監獄管理等多種形式，主要培訓市、區社區矯正日常管理、獎懲考核、對象的檔案管理、談話、教育等相關文件、規定。

　　（七）加強信訪維穩工作，繼續加大人民內部矛盾糾紛排查調處工作（尤其是幾起歷史遺留的不安定因素的調處工作）力度。

　　（八）按照市、區部署，開展“三級信訪網絡”建設，提高轄區社會建設和社會管理水平。

工作計劃篇2

　　青年志愿者協會是一個具有特色的團體，是優化大學生活，豐富大學生內涵，提升大學生素質的團體，是由志愿從事社會公益與社會保障事業的同學組成的團體。本協會積極投身社會實踐活動、努力完成學校各部門分配的工作任務，為學校，社會發展提供志愿服務。青年志愿者協會自創辦以來一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”這一宗旨，始終奉行“志愿、奉獻、務實、持久”的原則，發揚“助人為樂、吃苦耐勞”的精神。在這一個里我們積極開展有益于同學、學校、社會的公益活動，并立足校內，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們了解社會，接觸社會的機會，使同學們能力得到了鍛煉，修養得到了提升，奉獻精神得到培養。與此同時我們的志愿工作也為社會的發展起到了推動和促進作用。在接下來的一年里通過一系列志愿者服務活動，我們將當代大學生的精神風貌展現在了全校師生面前。

　　一、擴大青協規模——招收有熱情投身志愿者工作的新生

　　青協的為他人服務，助人為樂，奉獻、務實、肯吃苦耐勞，積極向上，永具激情活力的精神需要更多的人來了解，來傳承。在新生經歷了二十多天的艱苦的軍訓后，他們正是滿懷著對真正的大學生活的憧憬的時候，作為上一屆青協的工作人員，應該清楚地向他們介紹我們青協這個充滿愛的大家庭，介紹青協的特點，介紹青協的精神，吸引他們來加入。

　　二、了解你我，共謀青協未來——新成員內部聯誼

　　協會的發展離不開團隊的合作。在青協新成員確定后，為了成員之間相互認識、了解，讓青協有更好以發展力量，開展了第一次活動，這也讓大家對青協有更深的認識。活動前期我們積極準備，暫定的幾個負責人對活動進行了宣傳和對要參與的人員進行了統一的安排。活動中我們分工合作，從開始就體現出了一種融洽的氣氛。

　　三、熱烈歡迎新成員加入——迎新晚會

　　在迎新晚會上，我們將邀請學校領導以及各院學生會領導出席，旨在歡迎新成員的加入，宣傳志愿者的意義，擴大志愿者協會的影響力。首先我們要求每個部門精心準備一個集中了各個部門成員的`節目。晚會當晚，安排好嘉賓及觀眾入座后，主持人宣布晚會開始并致辭。然后介紹特邀嘉賓，節目表演開始后，在中間環節要進行現場互動及抽獎活動。接著進行全體志愿者宣誓，最后所有青協成員合影。

　　四、校園是我家，清潔靠大家——校園大清掃

　　在10月份，我們協會積極響應學校要求，組織校園大清掃活動。先將大清掃活動的消息傳開，鼓動志愿者報名，經過協會組織部的審核，最后，選出真心要為學校清潔奉獻自己一份力量的同學。鼓勵他們嚴于律己，做好手頭上分配的工作，把分配的區域打掃干凈。在活動結束后，對做的好的志愿者進行表彰。

　　五、活躍校慶，展現青協風采——做好服務工作

　　校慶是向更多的人介紹我們學校，也是一次盛大的有意義的慶祝活動，我們應該把最耀眼，最美的一面展現給來參加校慶的嘉賓。在校園里設多個詢問臺并提供涼茶等多種解暑降火的飲料，在有來賓詢問時要客氣禮貌地位他們解答各類問題，并從中向他們介紹有意思的建筑（如十一號樓的教室布局詭異），為他們提供飲料。

　　六、愛駐夕陽，關愛老人——到敬老院獻愛心

　　作為大學生和青年志愿者，我們身上蕩漾青春的氣息，是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人送去關愛，快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。我們希望通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精關懷，引起社會各界對老人群體更多的關注。

　　七、美化城市環境——到松花江邊清理街道

　　哈爾濱是座美麗的城市，作為生活在這座城市的一員，我們應該奉獻自己的一份力量來使這座城市更漂亮，更美麗。在十一國慶假期間，我們組織有意愿的志愿者去松花江邊揀垃圾。

工作計劃篇3

　　根據目前公司的經營和業務需要，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、精確確和嚴謹為工作準則，結合公司法律工作的特點和公司的實際需求，制定今后工作計劃。

　　一、參與公司重大經營決策

　　列席公司重大會議，對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證，就公司所涉相關事務出具法律意見書，建立和完善企業經營決策的法律風險控制體系。

　　二、修訂公司現有規章制度，補充欠缺的相應規定

　　對公司已制定的規章制度進行合法性、合規性審核，未建立規章制度的逐步建立，完善公司的規章制度體系，控制各項規章制度的法律風險，努力使公司各項工作有章可循，有制度可依。

　　三、公司合同及其他法律文件的管理

　　1．完善合同及其他法律文件的起草、修改和審查制度，參與公司對外業務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，健全公司合同制度，預防合同糾紛。

　　2．審核合同及其他法律文件自收到文本3日內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，特殊情況除外。

　　3．起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內容后3天內完成，特殊情況除外。

　　4．加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。

　　四、提供法律咨詢和培訓

　　1．有意識加強與其他部門的聯系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的'法律風險，另一方面有助于熟悉公司業務的具體運作。為公司各部門提供法律咨詢，為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風險的措施和法律意見，保證公司各部門相關行為的合法、合規性。

　　2、根據公司的要求，積極配合有關部門，采用定期或不定期方式對公司人員進行相應的業務法律培訓，并盡可能的結合公司實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險。

　　五、公司法律糾紛的處理

　　1．完善公司糾紛處理程序，原則通過協商、調解方式解決各類爭議、糾紛，

　　盡量避免仲裁、訴訟的發生。

　　2．接受公司委托處理已發生的各類仲裁、訴訟、非訴訟案件，及時收集案件所需的各類證據材料，做好糾紛的證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟、出庭等。

　　六、參與公司重大商業經營活動

　　1.公司證照的辦理。包括協助公司相關部門辦理工商、稅務證照等。 2.參與公司對外商業經營行為的客戶盡職調查，法律談判，出具法律意見書等。

　　3.參與公司的對外擔保、投資、融資經營行為的法律事務。

　　4.協助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動法律事務的處理。 6.參與公司上市活動的法律事務的協調和處理。

　　七、法務工作檔案的管理

　　1.對審核、制作的合同及其他法律文件進行登記，并且將審核、制作的合同及其他法律文件及審核意見復印留存，以備隨時查檔。

　　2.對公司的勞動糾紛或其他經濟糾紛相關案件處理過程中所涉及的材料應當整理歸檔。

　　八、自身素質提高

　　結合公司發展需要，為應對可能遇到的各種不確定的復雜的工作任務，加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　本學期，我校教務工作根據《安海教委辦20xx年秋季小學教研工作計劃》，不斷創新我校工作思路和工作方法，繼續以提高教育教學質量為核心，以提升教師群體專業化水平為目標，扎實推進“真教育行動計劃”，推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發展，關注教師的專業成長和自我提升。

　　二、工作目標

　　1.加強校本教研、小課題研究，構建高效課堂，提升教育教學質量。

　　2.加強對教學常規精細化管理工作的研究。

　　三、工作措施

　　（一）注重課程的規范化管理，促進學生全面發展。

　　1.規范課程設置。開齊開足省頒課程，加強對綜合實踐、音樂、美術、體育、科學、書法等學科的教學研究，全面實施《國家學生體育健康標準》，確保學生每日不少于1小時的體育鍛煉時間。

　　2.扎實開展學校的興趣小組活動、開心農場體驗活動，加強校本課程的開發，培養陽光、健康、富有個性且全面發展的學生。

　　3.面向全體學生，關注個體差異。落實“培優輔差”配套措施。關注中層生，不斷壯大優秀生群體，力爭不讓每一名學生掉隊。

　　4.著眼學生素質，抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

　　5.由專職特教教師，繼續扎實開展送教上門活動。

　　6.落實“減負提質”，釋放兒童天性。通過開心農場、小記者站開展各色實踐活動，通過勞動、實踐教育培養學生；同時開設足球興趣小組，豐富學生的體育課程內容。

　　（二）加強教師培養、落實校本教研，提高研究實效。

　　1.落實學校校本教研工作。通過每周四教研日、教師個人教學反思、同伴互助、共同體學校名師的.專業引領等形式，開展好教研活動、理論學習活動，扎實推進校本教研。

　　2.通過與成功名師師徒結隊，發揮以點帶面的正效應，全面提高我校教師專業水平。

　　3.開展共同體活動，本學期計劃組織語文主題研討教研活動。

　　4.繼續加強語文小課題《以讀促寫，提升中年級學生習作能力的研究》、數學小課題《計算失誤的原因》的研究力度，做好結題整理工作。

　　5.組織“一師一優課，一校一名師”活動，開展互動研討，組織教師參加“曬課”，通過平臺資源，開展教學研討，分享典型經驗，提高教師教育教研水平。

　　6.鼓勵教師積極參加各種類型的競賽。

　　（三）抓好教學常規管理，提高管理效益。

　　1.做好各項教學常規管理。制定好教育教學的各項規章制度，認真制定教學工作計劃，加強對“備、教、批、輔、改、考、思、研”等教學環節的管理。

　　2.突出教學的中心地位，狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。抓好備課、上課、學生練習、作業批改、講課、課外輔導、測驗等環節的研究、指導和管理，把教學工作做精、做細、做實、做優。

　　3.加大對教學教學常規工作的檢查評估力度。由教師自檢，學校組織二次檢查，根據學校教師教育教學考核細則，定期對教師進行綜合評價。及時反饋，整改促進。

工作計劃篇5

　　為了進一步改善我校消防安全條件，預防和遏制群死群傷惡性火災事故發生，根據《潁上縣20xx年堅決遏制重大火災事故暨火災隱患排查整治工作方案》精神，我校深入開展了消防安全專項治理工作，現將開展情況總結如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　為了加強對消防安全專項治理工作的領導，中心校成立了專項治理工作領導小組，將消防安全專項治理工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓，針對消防安全現狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。

　　組長：XX

　　副組長：XXX

　　成員：

　　二、開展消防宣傳，營造了良好的治理工作環境

　　為了營造良好的治理環境，我們深入地開展了消防宣傳。一是以正在開展的題為“以人為本，安全第一”“全國安全生產月”活動為契機，組織全體教職員工認真學習《消防法》和《安全生產法》，通過學習，增強了廣大教職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的自覺性。二是開展了消防知識進學校進課堂活動。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規和防火滅火及逃生自救知識。提高了小學學生的防火滅火知識和逃生自救能力。三是采取懸掛消防安全標語，利用黑板報等形式，宣傳消防法律法規，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。

　　三、突出重點，標本兼治，全面消除火災隱患

　　一是認真摸底調查，準確掌握學校消防安全現狀。今年2月，我校安排人員深入各小學校調查摸底，通過聽取學校匯報，走訪師生、群眾和實地查看等方式，對消防現狀進行了拉網式調查了解。二是認真研究，確定專項治理工作重點。我校專項治理的'重點主要有五個方面：1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；2、火災自動報警系統和自動滅火系統有故障或損壞，影響正常使用的；3、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數量和寬度及應急照明裝置的設置場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的，預散門開啟方向錯誤的；4、集體宿舍、疏散通道、疏散樓梯、安全出口鎖閉、封堵或占用的；5電線電路老化、容易發生火災事故的。

　　四、建立消防安全長效機制

　　為了把消防安全專項治理工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。中心校建立了《消防安全工作預案》、《消防安全責任制》、《消防安全報告制》、《消防安全管理獎懲方案》等制度，并簽訂消防安全管理責任書，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全工作萬無一失。

　　總之，安全責任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了師生消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災隱患的產生。保證了廣大師生生命財產安全。我們決心在今后的工作中進一步創新工作思路，加大工作力度，開創工作深度，把學校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障廣大師生員工生命財產安全和社會穩定做出更大的貢獻。

　　XXXX

　　20xx年3月

工作計劃篇6

　　同志們:

　　這次人口和計劃生育工作會議是縣委、縣政府決定召開的，這次會議的主要任務是：貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，認真分析總結20xx年工作,安排部署20xx年全縣人口計生工作。一會兒，白縣長還要作重要講話，希望大家認真領會精神，切實抓好落實。下面，我先講三個方面的意見：

　　一、20xx年全縣人口和計劃生育工作回顧過去的一年，全縣人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，認真落實人口計生目標管理責任制和“一票否決”制，各項工作取得了新進展，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。

　　1、低生育水平繼續保持穩定。20xx年全縣共出生人口2452人，人口出生率9.99‰，低于市責任目標2.51個千分點；符合政策生育率94.37%,高于市責任目標1.37個百分點；出生人口性別比為100:101,保持在正常范圍之內。各項人口指標完成情況均位居全市前列，低生育水平繼續保持穩定。

　　3、各項獎勵和惠民政策得到有效落實。大力實施“計生惠民行動”，為454名60周歲以上的農村獨生子女和雙女戶父母，發放獎扶資金27.24萬元；為3266名農村獨生子女父母兌現獎金39.2萬元；為48名農村獨生子女辦理了中高考加分獎勵手續；啟動了救助公益金4萬元,救助計生困難家庭20戶;爭取到省“少生快富”貼息資金10萬元，為100戶計生貧困家庭辦理貼息貸款100萬元，用于發展種植養殖業;實施了救助計劃生育貧困母親“幸福工程”，救助貧困母親50人，發放救助金10萬元。計生隊伍建設進一步加強。配齊配強了村專干和育齡婦女小組長，認真落實“月報月訓月發”制度，全縣476名育齡婦女小組長的報酬納入了縣級財政預算，并足額兌現。通過組織學習、外出培訓等形式，努力提高計生隊伍素質，全縣28名醫務人員，全部取得了大專以上學歷，取得中級職稱的有5人。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中還存在不足：部分干部的思想觀念還不能適應新形勢的要求，仍存在思想認識不到位、重視程度不夠、盲目樂觀、思想麻痹；一些地方管理松懈，經費投入不足，機構隊伍不穩定；大部分鄉鎮計生服務站設備老化、技術力量薄弱；社會撫養費征收不到位，長效節育措施不落實，出生人口瞞報、漏報仍時有發生；相關部門缺乏全局意識，對人口計生工作支持配合不夠，統籌解決人口問題的機制尚未真正形成。這些問題直接制約著全縣人口和計劃生育工作水平的提高。對此，我們在今后的工作中要采取更加有效的措施，認真加以解決。

　　二、20xx年全縣人口和計劃生育工作目標任務人口和計劃生育工作是我國的基本國策，做好人口計生工作對我縣實現經濟社會可持續發展意義深遠。今年全縣人口和計劃生育工作的總體要求是：以科學發展觀統領工作全局，深入貫徹落實中央《決定》和省市人口計生工作會議精神，緊緊圍繞“穩定低生育水平、促進人的全面發展、統籌解決人口問題”這一中心任務，進一步強化基層基礎工作，嚴格依法行政，深化優質服務，推進綜合治理，完善利益導向和人口計生工作新機制，努力開創全縣人口計生工作新局面，為我縣經濟社會更好更快發展、構建和諧懷安創造良好的人口環境。為完成上述目標，今年我縣人口與計劃生育工作基本工作思路是：抓好“一個穩定”，取得“三個突破”，強化“四個環節”。抓好“一個穩定”。即全面穩定低生育水平。穩定低生育水平，依然是當前全縣人口和計劃生育工作的首要任務。必須堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖，黨政一把手親自抓、負總責不動搖，穩定計劃生育工作機構、隊伍不動搖，不斷創新人口和計劃生育工作機制不動搖。

　　要認真落實人口計生目標管理責任制和“一票否決”制度，改革完善考核評估辦法，積極探索并建立新時期穩定低生育水平的長效機制。要進一步加強統計求實工作，規范生育行為，杜絕政策外生育，嚴禁出生人口的瞞報、漏報和錯報。要加強信息化建設，做到網絡通暢，數據準確。要強化后進轉化工作，繼續實行黨政領導聯系后進鄉、村制度，后進轉化率達到90%以上。取得“三個突破”。一是在推進依法行政上取得突破。要嚴格貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口和計劃生育條例》等法律法規,全面提高依法行政水平，落實人口和計劃生育執法責任追究制，杜絕侵害群眾利益的行為。要進一步完善二胎生育審批制度，嚴格審批程序，強化審批監督。要切實加大社會撫養費的征收力度，縣法院、人口計生局和各鄉鎮要密切配合，積極運用法律手段，嚴格依法征收，提高社會撫養費的征收率和兌現率，力爭取得較大突破。去年底,我縣在第六屯鄉和渡口堡鄉開展了社會撫養費征收工作，取得了明顯成效，征收到位率和結案率均達到80％以上。

　　今年，我們要把社會撫養費征收工作作為計生工作的一項重要工作來抓，一手抓獎勵，一手抓處罰，常抓不懈。會后，各鄉鎮要進一步澄清底數，做好應征戶的宣傳教育及政策解釋工作，積極配合聯合執法小組做好本鄉鎮的征收工作，縣政府將對該項工作進行專項督查。二是在獎勵政策落實上取得突破。一要落實好各項獎勵政策。繼續抓好農村獨生子女父母獎勵的落實，各鄉鎮要按縣鄉各承擔50%的要求落實資金，確保兌現率達到100%，并探索建立穩定的長效保障機制。落實好農村60周歲以上獨生子女和雙女戶父母獎勵扶助政策，獎勵扶助對象資格確認和獎金發放到位率達到100%。完善以財政投入為主、社會捐助為輔的計劃生育困難家庭救助長效機制。二要繼續加大“少生快富”工程實施力度，加強對項目資金使用的監督和項目實施的'指導，切實提高資金的使用效果。三是在計劃生育優質服務上取得突破。要堅持以人為本，以創建計劃生育優質服務先進縣為載體，進一步提升計劃生育服務水平。加快計劃生育技術服務體系建設，加大對鄉技術服務站提升改造工作力度。縣計劃生育技術服務站要建成省級優質服務站，頭百戶鎮計生站要建成中心計生服務站，第六屯、左衛、太平莊、懷安城、渡口堡技術服務站要建成優質計生服務站，其余鄉鎮技術服務站都要達到基本服務型標準。要加強計生隊伍職業化建設，鄉級技術服務站必須配備1名以上執業醫師或執業助理醫師。繼續推進“民心工程”的實施，各鄉鎮要高度重視，加大投入，作好群眾的服宣傳發動工作，確保上站率達到80%以上，服務數據要及時準確地錄入數據庫。

　　“民心工程”要和抓好長效節育措施的落實相結合，要和開展月訪視和季服務相結合，要和依法規范群眾的婚育行為相結合，積極探索建立孕前型管理機制。要大力推進出生缺陷干預工程，出生缺陷干預藥物的服用比例要達到應服對象的60%以上。在藥具服務上，重點做好藥具優質服務、知情選擇、目標管理、供應發放及培訓工作，提高管理與服務水平，充分發揮藥具管理在計生優質服務中的重要作用。

　　強化四個環節。

　　一是強化計劃生育隊伍建設。計生隊伍是做好人口與計劃生育工作的基礎，鄉村兩級的隊伍建設尤為重要。各鄉鎮對此要高度重視，強化鄉鎮與村目標管理責任制，要配齊配強村級計劃生育專干和育齡婦女小組長,下大力抓好鄉、村、組計劃生育工作人員的待遇落實。要全面推進“十一五”培訓計劃，加強學歷教育和繼續教育，加強內部管理和崗位培訓，真正建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、能服務、廉潔高效的計劃生育干部隊伍。要切實抓好計生系統的行風建設工作，解決好群眾反映的熱點問題，努力構建和諧計生。

　　二是強化流動人口計劃生育管理。

　　新形勢下流動人口計劃生育管理工作是計生工作的重中之重。我們要認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》，加快建立“戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責管理，以現居住地管理為主”的管理機制。堅持將流動人口納入流入地人口總數，實行流入地為主的目標管理雙項考核，要全面推行流出地、流入地和用人單位三方共同負責的管理模式。同時，積極推進流動人口綜合治理工作，相關部門要認真履行各自的職責，與計生部門密切配合，互通信息，提高流動人口《婚育證明》的發放率和查驗率，以適應當前人口形勢要求。

　　三是強化計劃生育協會工作。要加強各級協會的組織機構建設和經費保障工作，落實好縣、鄉協會機構、人員以及待遇問題，真正使協會“有人管事、有錢辦事，有章理事”。繼續抓好基層協會的組織建設和評估工作，增強協會組織的凝聚力和生命力。充分發揮協會組織的自身優勢，組織廣大會員積極協助各級政府和人口計生部門做好人口和計劃生育工作，推進計劃生育民主管理進程。要繼續實施“百萬會員學科技”活動，認真組織實施救助計劃生育家庭貧困母親的“幸福工程”項目，全面提升協會工作整體水平。

　　四是強化人口與計劃生育的綜合治理。人口與計劃生育事業是一項復雜的社會系統工程，要做好這項工作，必須堅持走“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的路子。其核心是完善人口與計劃生育的綜合治理工作機制，建立相應的工作機制，相關部門要認真履行各自的職責，形成條塊結合、齊抓共管、綜合治理、統籌解決人口問題的工作格局。三、深入貫徹落實中央《決定》精神中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的發布是人口計生事業發展史上的一件大事，也是事關廣大人民群眾的一件大事。因此，全縣各級各有關部門一定要把學習、宣傳、貫徹好《決定》精神，作為當前乃至今后一個時期人口計生工作的主要任務，抓實抓緊抓好。

　　1、迅速掀起學習宣傳《決定》的高潮。要開展好集中宣傳和經常性的宣傳活動，宣傳廣電部門要發揮自身優勢,采取刊播公益廣告、開辦專題欄目形式，深入宣傳《決定》的重大意義、核心內容和重要政策，把《決定》精神宣傳給廣大群眾，做到家喻戶曉，深入人心，形成有利于統籌解決人口問題的良好輿論環境。全縣各級各有關部門也要制定系統的學習宣傳計劃，把握重點、抓住關鍵，進一步增強做好新時期人口計生工作的政治意識、大局意識和責任意識，為做好新時期人口計生工作奠定扎實的思想基礎。

　　2、大力開展《決定》的教育培訓活動。要依托各級黨校、人口學校等陣地，采取培訓班、報告會等多種形式，對各級黨政領導和廣大干部職工進行培訓。縣人口計生局要對鄉村兩級計生人員進行集中輪訓。通過層層教育培訓，把各級黨政領導和廣大干部群眾的思想和行動統一到中央《決定》精神上來。

　　3、吃透《決定》精神，理清基本思路，把統籌解決人口問題落實在實處。學習《決定》精神，要把握好“穩定、提高、統籌”六字方針。要樹立一個理念，就是“以人為本，優先投資于人的全面發展”的理念；實現兩個轉變，就是要實現工作思路由單純控制人口數量為主向在穩定低生育水平的基礎上統籌解決人口問題轉變，工作方法由行政制約為主向依法管理、優質服務和綜合施治轉變；建立并完善六大體系，即人口和計劃生育的法制體系，計劃生育利益導向政策體系、管理和服務體系、科技創新體系、穩定增長的投入保障體系、養老保障和老年社會服務體系。要真正開展對《決定》貫徹落實情況的專項督查活動，推動各地把人口和計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程，列入經濟社會發展的總體規劃，切實加強對人口計生工作的領導，增強各級統籌解決人口問題的責任感和使命感。同志們，做好新時期的人口計生工作，任務艱巨而光榮。讓我們在科學發展觀的引領下，按照中央《決定》的要求，求真務實，齊心協力，努力穩定低生育水平，統籌解決人口問題，為開創全縣人口和計劃生育工作新局面不懈努力！

【工作計劃】相關文章：

工作計劃07-20

工作計劃 工作計劃