“骨干教師幫教結(jié)對”工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編為大家整理的“骨干教師幫教結(jié)對”工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為使剛走上崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，骨干教師在業(yè)務(wù)上更加熟練、不斷提升自我，濃厚學(xué)校教研氣氛，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用，促進全縣由骨干教師與新教師、轉(zhuǎn)型教師組成師徒結(jié)對，圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和效果等方面進行共同的探索，從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《喀左縣“十一五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作發(fā)展規(guī)劃》的要求，現(xiàn)制定我校“骨干教師幫教結(jié)對”工作計劃如下：

　　一、本學(xué)年度的工作目標(biāo)

　　1.長期目標(biāo)：

　　一年合格上崗，兩年勝任教學(xué)，三年成為教學(xué)骨干，五年成為教學(xué)能手。

　　2.近期目標(biāo)：

　　本學(xué)期結(jié)束前，被幫扶教師對教材把握較準(zhǔn)能夠自如的根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法，撰寫一篇優(yōu)秀教學(xué)案例，上一節(jié)較成功的校級公開課。

　　二、具體措施

　　1、以課堂為主陣地課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動：

　　（1）青年教師基本功訓(xùn)練。

　　本學(xué)期，凡是參加工作三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習(xí)粉筆字和普通話，骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

　　（2）做好日常的師徒互聽、評課，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。

　　（3）骨干教師課堂展示。

　　本學(xué)期，市級骨干教師要進行課堂教學(xué)展示課活動。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖，課堂教學(xué)實施情況。

　　（4）師徒結(jié)對匯報課為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結(jié)對活動，由徒弟上一節(jié)匯報課，邀請師傅聽課、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課（同一內(nèi)容），徒弟聽課、評課、反思。

　　2.狠抓教科研課題研究。

　　要求青年教師每學(xué)期至少寫一篇成長心得體會，每期至少寫一篇教學(xué)論文，經(jīng)常與師傅共同討論、完成教案，供教師研究探討。

　　3.骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量，要出點子、教方法、想辦法，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高，幫扶對象在原有基礎(chǔ)上教學(xué)

　　質(zhì)量有所上升。

　　三、對象安排

　　序號

　　骨干教師

　　青年教師

　　備注