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月工作計劃

時間:2024-07-16 02:30:04 工作計劃 我要投稿

月工作計劃6篇

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編精心整理的月工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

月工作計劃6篇

月工作計劃 篇1

  一、行政工作

  1.召開畢業班家長會暨一年級招生工作會議。

  2.做好學期結束工作。(重點:各級各類總結、各類資料整理歸檔、幼兒園班級財產統計和登記工作)

  3.做好20xx年秋季招生工作。

  4.聯系拍畢業照。督導大班組畢業典禮。

  5.審閱幼兒匯報單評語。

  6.參加中心第六屆教代會。

  7.完成家長對幼兒園、教職工的滿意度測評。

  8.配合中心做好職稱評審工作。

  9.組織教職工個人參加中心才藝娛樂活動。

  10.組織黨員參加中心民主生活會。

  11.做好各類評優評先工作。(優秀行政人員、優秀班主任、好師徒評選、優秀教職工、優秀班集體、優秀教研組、優秀博客等)

  12.做好六月份考核。

  13.各類資料整理歸檔

  二、教育教學

  1.小班組區域活動展示。(16周)

  2.做好對教師六認真工作檢查。

  3.舉行大班畢業典禮,并結合活動開展禮儀課題研究工作,關注幼兒集會禮儀教育。

  4.各年級組結合課程開展禮儀教學活動的一課二研。(3學時)

  5.做好課程資源的整理工作。(紙質和電子稿,存放在規定的地方)

  6.進行課程總審議與下學期計劃制定。

  7.參加中心七彩藝社培訓,組織園內教師開展藝術領域翻版課觀摩研討活動。

  8.設計教師專業發展問卷調查表,關注教師的專業需求,便于下學期開展工作。

  三、課題、培訓、研修

  (一)課題

  1.理論學習幼兒園教師用語禮儀 (參考:《幼兒園教師禮儀》P33頁)。

  2.讀一本有關禮儀的書,并寫好讀后感,月底上交。

  3.課題階段成果展示交流,整理課題研究資料。

  4.整理教育科研工作臺賬。

  5.結合禮儀課題開展評優活動,評出幼兒禮儀之星,師德標兵,禮儀班集體、禮儀辦公室。

  (二)培訓

  1.根據《太倉市浮橋幼教中心骨干教師評選管理辦法(20xx修訂版)》完成20xx中心骨干教師評選(6月20日個人申報、幼兒園推薦)

  2.百節好課品牌建設系列活動之三浮橋鎮幼教中心第五屆清荷杯優質課評比與研討暨行政示范課展示(6月10日、6月11日)

  3. 七彩藝社第十八期活動(6月6日下午)

  (1)星辰主題音樂網絡培訓:大班音樂《蔬菜湯》(陳婕)、欣賞活動的基本方法運用(王莉娟)

  (2)古琴講座 (張峰)

  4. 寫好教育科研論文,做好各項論文參賽工作:

  (1)參加20xx年江蘇省中小學、幼兒園優秀教育管理論文( 截止6月10)

  (2)20xx年蘇州市優秀教學論文評選(截止6月25日)

  (3)江蘇省第十二屆藍天杯中小學教師優秀論文評選(截止6月20日)

  (4)20xx年度師陶杯論文評比(截止7月15日)

  (5)20xx年蘇州市優秀教學論文評比(截止8月25日)

  6.業務園長參加中心組織的行政外出培訓:參加江蘇省名幼兒園特色教育文化巡禮活動(6月3日-6月5日)

  7.業務園長參加中心學期結束工作會議。

  8.參加中心課程總審議。

  (三)研修

  1.小班組區域活動觀摩展示和交流研討活動。(16周)

  2.班主任論壇:主題班級常規管理經驗分享。

  四、安全、后勤和衛生保健

  1. 督促食堂嚴格做好餐具消毒等工作,嚴防食物中毒事件的發生。

  2.做好滅蚊滅蠅工作,做好夏季腸道傳染病的預防,防暑降溫。

  3. 結合五常法管理,做好食堂創建整改計劃。

  4. 查看食堂伙食情況,統計一學期開支、庫存等。

  5.加強夏季安全教育,對全園進行安全檢查,做好各項安全工作的自查和上報工作。

  6.做好20xx學年第一學年第一學期校園安全工作資料整理。

  7.召開膳食家委會會議。

  8.繼續做好傳染病的防控工作。加強晨間檢查、做好班級消毒工作及做好對家長的宣傳及解釋工作。

  9.做好離園前環境衛生的`清潔工作。

  10.保育員與教師培訓:兒童傷害的預防和急救。

  11.出好幼兒園第四期宣傳櫥窗。

  12.上報好食堂用量表、食品驗收、幼兒缺勤等方面的有關表格。

  13.肥胖兒、體弱兒跟蹤管理一次。

  14.疾病矯治家園聯系一次。

  15.安全演練一次。

  16.做好期末全園幼兒視力測試和分析評價工作。

  17.做好衛生保健資料分析,統計入檔等學期結束工作, 總結一學期衛生保健工作。

  18.做好資產盤點工作,各班做好財產統計和登記工作。

  19.設備、儀器、校舍等期末大檢查;上報暑期維修項目。以及設施設備的添置;統計下學期需要的學習辦公用品。

  20.保健老師做好保健臺帳資料整理。

  21.做好無煙單位創建工作。

  22.假期安全宣傳教育,發放暑假告幼兒安全家長書告家長書。

  23.安排好暑期值班。

  五、家長工作

  1.結合六一親子游藝活動,發放和上交家長意見反饋表。

  2.六月份大班組畢業典禮,邀請大班組家長來園參加觀摩活動。

  3.結合《36歲兒童學習與發展指南》,開展家庭育兒心得交流會。

  4.各班開展好家長評選。

  5.做好家長對幼兒園、教師的測評工作。

  6.各班整理上交家訪資料。

  六、環境創設

  1.各專用教室環境創設,做好計劃的制定,調整各室環境,開展分區活動。

  2.各班合理規劃區角環境,豐富和更新區角材料。

月工作計劃 篇2

  十二月工作重點在于以下四點:

  1、手中現有客戶資料的開發。

  ①整理出手中的每個意向客戶,通過電話回訪,接近客戶,挖掘客戶的需求,要把公司近期優惠活動政策介紹給客戶,切忌不能光和客戶談論股票,要想辦法從生活入手拉近關系。注意總結每次通話存在的問題。針對不同客戶事先想好通話內容,掛電話時要講好話術,為下次通話做好準備。

  ②每天給客戶打電話的時間安排:

  下午回公司開會時間;晚上18:00-20:00。

  2、新增客戶資料。

  ①要保證每天至少要取一名客戶資料,并在3天之內做第一次電話回訪。 ②新要取的客戶資料所發第一條短信:您好,我是今天在**和您交談的東北證券的客戶經理詹可佳,在接下來的一段時間您將會享受到我公司優質的短信試用服務。請把我的手機號碼存在您的手機里,以便您有什么問題可以及時聯系我。祝您投資愉快!

  ③堅持給潛在客戶發短信,打電話。

  3、與銀行合作的小區活動。

  ①首先按照與銀行的合作方案去逐步執行,直到活動正式開始。

  ②活動前,事先把幾種話術背熟練,活動中,要積極去迎接客戶,不錯過每一個身邊經過的`客戶,盡可能保證每一個客戶都能夠談話,爭取要到客戶的聯系方式。

  ③要取客戶聯系方式的話術:

  ▲幫客戶分析股票、基金,回去再請教一下分析師,日后幫客戶關注一下手中股票,分析一下股票的調研報告,要取電話方便聯絡;

  ▲公司以后再有什么活動可以方便聯系到客戶;

  4、銀行駐點如何開發客戶。

  ①銀行內:早上去銀行后先跟銀行員工打好招呼,安置好物品擺放,由于客戶稀少,所以不能放過每一名客戶,有客戶來辦理業務時主動去遞交宣傳折頁,介紹公司近期優惠活動,爭取與有多方面的交流內容;

  ②銀行外:銀行沒有客戶時,手持宣傳折頁去門口附近等待流動客戶經過,發送宣傳折頁;在下午時間去周邊轉轉,尋找可以交流的客戶;

  ③與銀行員工處好關系,尤其是行長,要表現出我很積極的去工作,想給銀行、給自己帶來效益,要做出效果來才能改變行長對我的看法。

月工作計劃 篇3

  一.指導思想

  運用各種教育理論,從學校工作和學生思想實際出發,加強青少年學生的思想道德行為教育,整和社會資源,運用各種教育媒體,進一步推進學生素質教育。

  二.具體工作

  (一)深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則:用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處.教育學生不賭博,遠離。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。

  (二)配合學生科加強學生衛生保健和心理健康教育:抓好班級的室內衛生及包干區衛生;平均每周兩次下宿舍檢查宿舍衛生,要求學生加強個人衛生習慣,防止傳染病的發生。

  (三)開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。

  三.每月工作安排

  9月份

  1.做好補考復習工作。

  2.抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

  3.提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。布置“爭章園地”與國慶慶典板報。

  4.慶祝教師節

  10月份

  1.行為規范教育:講文明,講禮貌。

  2.校慶工作介紹,號召班級學生爭做合格學生。

  3.組織學生開展秋游活動,及外出的'安全教育。

  4.安排期中考試工作

  11月份

  1.準備學校校運會情況檢查。

  2.主題班會:學習經驗交流會。

  3.主題班會:中專學生如何積極應對社會激烈競爭。

  12月份,

  1.行為規范教育:認真作業。

  2.法制教育:青少年保護條例。

  3.迎元旦板報評比。

  4.圍繞誠信教育開展中隊主題活動。

  1月份

  1.認真學習,養成良好的學習習慣,準備復習迎考工作。

  2.學生思想品德考評.

  3.學期結束工作,假期前的安全教育。

  中職班主任月工作計劃

月工作計劃 篇4

  20xx年X月計劃

  為提高部門工作效率及服務質量,有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規范服務、提升服務。現對 月份工作進行總結與分析,并計劃 月份工作安排如下:

  一、工作中存在不足

  結合六月份工作的安排與實施,整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足:

  1、不良天氣房屋的`檢查力度應加強。在六月份由于對房屋檢查不及時,造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。

  改善方法:加強對不良天氣的掌握,采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查,重點圍繞無法入戶檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組,結合護衛、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。

  2、管理費用收取率不高:催收力度較強但缺乏溝通技巧,下一步加強培訓工作。

  3、公共區域巡查力度不夠:主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。

  4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化,養護不到位:制定相應的工作計劃,合理性進行工作安排,加強人員的招聘滿足崗位需求。

  二、七月份重點工作計劃:(略)

月工作計劃 篇5

  一、 月初安排(每月1日—10日)

  1、根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

  2、進行上月工資核算。 進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。 與管轄區稅務所進行聯系和溝通。 對部分報銷人員票據的審核。

  二、 月中安排(每月11—20日)

  1、每月11—12日督促各項目財務務必在15日前進

  行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

  2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

  3、上月工資的'發放。

  三、 月末安排(每月20—30日)

  1、每月25—26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

  2、進行本月工資的計提。

  3、進行本月固定資產折舊的計提。

  4、期末成本收入的結轉。

  5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、配合相關部門做好工作。

月工作計劃 篇6

  新學期又開始了,為了讓我們幼兒園工作計劃更好地開展,現制定9月份工作計劃如下:

  一、行政事務

  1.期初全體教職工工作會議。

  2.組織教師參加各級論文評比活動:

  3.組織教師參加20xx太倉市優秀教玩具評比活動

  4.開展幼兒園教學常規檢查。

  5.完成各條線計劃(園務計劃、教研組計劃、課題計劃、課程計劃、班級計劃等)(第三周)。

  6.開展好“教師節”的相關慶祝活動。(進行“好書相贈”、表彰優秀教師等)。

  7. 錄入上報幼兒各類信息(花名冊、家校通、學籍管理、參保名單等)。

  8.召開小班組新生家長會。

  9.填報20xx年秋季學前資助名單和信息。

  二、教育教學

  1.中心對新進教師進行聽課。

  2.結合教師節活動開展贈書、讀書活動。

  3.開學安全第一課活動,做好安全專題活動。

  4.愛牙日活動。(9月20日 年級組)。

  5.園本研修活動——角色游戲室的規劃與調整。

  6.結合中秋節、國慶節開展相應的教育教學活動。

  7.以組為單位認真做好周課程計劃和教學、游戲活動的審議工作。

  8.各班根據幼兒需求規劃與豐富區域,組織幼兒參觀、熟悉新的游戲環境,與幼兒一起商討和制作游戲圖標。

  三、安全、衛生保健、后勤工作

  1.消防安全演練。

  2.期初家委會、膳委會。(第四周)。

  3.加強食堂工作管理,迎接衛生監督所對食堂的常規性工作檢查。

  4.開學前開展一次全面深入的安全隱患自查活動,針對安全隱患及時整改,認真做好太倉市教育系統安全大檢查和專項整治工作。

  5.召開全園教職工安全工作會議,簽訂全體教職工崗位校園安全崗位責任書。

  6.更換滅火器干粉。

  7.安排“中秋節”、“國慶節”值班,確保假期安全,同時加強對幼兒及教職員工的'安全教育。

  8.各班配合保健老師做好幼兒期初體重、身高等測量登記工作。

  9.做好新生預防接種證的查驗、補種、統計工作。

  10.進行后勤人員培訓及會議。

  11.做好全園肥胖兒、體弱兒的建檔并下發各班級做好管理工作。

  12.完成九月份退伙、伙食結算公布等。

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