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(精)傳幫帶工作計劃15篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的傳幫帶工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
傳幫帶工作計劃1
本學期我有幸和徐殿香共同學習交流,我們初步擬定每隔兩周交換語文教學工作及班務工作,在指導工作中,我將努力起到傳、幫、帶作用,提高自己的教研能力,共同成長。為了使我的教學水平快速提高,特制定如下教學計劃:
一、在常規(guī)教學方面:
備好課是上好課的關鍵,我從備課抓起,思想上充分認識到備課的重要性。本著誰講課誰主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點,難點上一起探討.引導根據學生的實際情況,確立教學目標,重點,難點,并能根據本校的教學實際,確立切實可行的教學方法,提高對教材的理解和課堂的駕御能力.
二、聽課
先讓徐殿香老師指導我講課,學習課堂教學,聽課中盡可能有電化教學,指導熟練地運用現代教育技術輔助教學,之后登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。
三、在理論學習方面:
抽時間在網上和學校訂的.刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。
四、檢查、評價:
在平時的工作中,我們相互進行教案進行檢查、指導。
五、班務工作:
平時一同處理班級日常事務,熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經驗。總之,樹立立足本職工作,牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。盡快適應班級教學,提高教育、教學水平,并成為學生喜愛的好老師。
傳幫帶工作計劃2
為全面貫徹落實縣教育工作會議精神,推進我校素質教育進程,確保我校一批師德高尚、經驗豐富的骨干教師能將自己的教育教學經驗和方法毫無保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務素質和教育、教學能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實、實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實處,以促進全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
三人行,必有我?guī)煛8魑焕蠋熢诮虒W方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術。
1、指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
2、要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設計教學過程,作好課后反思。
3、開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經驗。
4、每學期至少聽課5節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
5、虛心向指導教師學習,經常找指導教師交流思想,有問題及時請教。
6、認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
7、及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
8、每學期主動聽指導教師的課5節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
9、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結、勤記錄、多反思的習慣。
10、讓被指導教師立足課堂,提高教育教學質量。從課前的'學生分析,教材分析到教學過程設計、課后反思都要詳細策劃,有效地開展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現問題,及時解決。在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),注意教學難點的突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當地運用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
11、多聽公開課,在公開課中總結作課教師的教學經驗,記錄不同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
12、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現代教育技術。
13、帶領教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現的各種問題都可以作為課題進行研究。
我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
傳幫帶工作計劃3
本學年本著自愿結合的原則,我與本組的林老師“結對子、一幫一” 。希望通過在教學、教研和教改中的交流和合作,達到共同學習、互相促進,共同提高的目的,從而進一步提高自己的教育教學能力,優(yōu)化教學效果,提高教學質量,我們擬制定如下工作計劃:
工作目標:
在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,更好勝任教育教學工作。
具體措施:
(一)師德方面:
1、樹立依法執(zhí)教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學常規(guī)管理細則,嚴格遵守教育教學常規(guī)細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業(yè)是服務性行業(yè),我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
2、培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團結協(xié)作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創(chuàng)新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個團隊的事業(yè),在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。
(二)教育教學方面
在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的`問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。主要從以下幾個方面來做:
1、加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發(fā)展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發(fā)現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發(fā)展。
3、做好課后反思。上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。
(三)、自身素質方面
在工作的同時,要提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
1、多學習。一幫一結對子教師要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業(yè)知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。
2、多反思。自我反思是提高業(yè)務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。
3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。
傳幫帶工作計劃4
為全面貫徹落實縣教育工作會議精神,推進我校素質教育進程,確保我校一批師德高尚、經驗豐富的骨干教師能將自己的教育教學經驗和方法毫無保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務素質和教育、教學能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實、實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實處,以促進全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
(一)指導教師
三人行,必有我?guī)煛8魑焕蠋熢诮虒W方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術。
1、指導教師制定工作計劃。
2、指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
3、要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設計教學過程,作好課后反思。
4、開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工
作心得及經驗。
5、每學期至少聽課5節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
(二)被指導教師要求
1、虛心向指導教師學習,經常找指導教師交流思想,有問題及時請教
2、認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
3、及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
4、每學期主動聽指導教師的課5節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
(三)實施方案
1、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結、勤記錄、多反思的習慣。
2、讓被指導教師立足課堂,提高教育教學質量。從課前的學生分析,教材分析到教學過程設計、課后反思都要詳細策劃,有效地開展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現問題,及時解決。在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),,注意教學難點的'突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當地運用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
3、多聽公開課,在公開課中總結作課教師的教學經驗,記錄不
同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
4、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現代教育技術。
6、帶領教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現的各種問題都可以作為課題進行研究。
(四)傳幫帶關系
我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
傳幫帶工作計劃5
新的一學期到來,在實習學校,很榮幸能有王老師做我的指導老師,根據“傳幫帶”計劃的要求,我對這個活動和自己做了一系列相應的計劃,希望在聽課、評課、和教學活動、教師指導中交流和合作,提高和進步,能與王老師達到共同學習、互相促進的目的,從而進一步提高自己的教育教學能力,優(yōu)化教學效果,提高教學質量,提高自己的教學能力,我擬定如下工作計劃:
工作目標:
在實習期間,我會端正態(tài)度,認真努力地向老師學習,希望在老師的指導和自己的努力下能有所成長。相信在我們的共同努力下,能夠讓我得到更多的指導、練習和實戰(zhàn)經驗,不斷提高我這個初出茅廬的實習生的教育科研水平,讓我更好地勝任教育教學工作。
具體措施:
(一)師德方面:
1、依法執(zhí)教,為人師表。首先,我們的教育活動要依法,領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學常規(guī)管理細則,嚴格遵守教育教學常規(guī)細則,依法治教。嚴格遵守校規(guī)校紀。其次,我們教學要對學生負責,對學生的.家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
2、培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團結協(xié)作的精神。作為人民教師,一定要有為人師表的自覺,不能玩忽職守,不思進取。要與指導老師團結協(xié)作,謙虛學習,同時還要有創(chuàng)新精神,發(fā)掘新的教育方式、方法,用有限的課堂完成無境界的講授。
(二)教育教學方面
在日常的教育教學中,我要多學習、多聽課、多評課等,與王老師共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),主要從以下幾個方面進行:
1、加強學習,樹立新的理念。我將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發(fā)展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強課堂教學的研究,提高教學質。在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功方面下力氣。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發(fā)現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發(fā)展。
3、做好課后反思。聽完或上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己聽課或執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大后進生的輔導力度。
(三)、自身素質方面
在工作的同時,要提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
1、多學習。學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業(yè)知。多向指導老師和身邊的老師請教,抓住機會,認真學習。
2、多反思。在不斷的上課實踐中吸取經驗、教訓,總結規(guī)律,研究更好的教學方法。
3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。
得來不易的實習機會,我一定會認真學習,謙虛聆聽王老師的教誨,在王老師的指導下一步一步地前進,努力提高自己,為將來成為一名合格的人民教師而努力。
傳幫帶工作計劃6
一、“師徒幫帶”活動的指導思想。
以學校的辦學指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學質量、有利于實現學校的培養(yǎng)目標而進行組織開展的“師徒幫帶”活動,促使年輕教師能盡快地在工作中做出成績,早日成為學校骨干教師,促進學校又好又快的發(fā)展。
二、“師徒幫帶”活動的組織領導。
在學校的統(tǒng)一領導下,由教研組組長、任課教師密切配合,共同組織實施。“師徒幫帶”活動中,指導關系的確立遵循自愿與教研組安排相結合的原則。在做法上,可以是老師向教研組提出申請,也可以是教研組在征求老師意見的基礎上安排。
三、“師徒幫帶”活動的內容。
(一)備課
在“師徒幫帶”過程中,將做如下方面的指導:如何鉆研教材;如何研究教學方法;如何編寫教案;如何制定學期授課計劃;如何收集使用教參材料;如何進行教學反思性總結等方面加以指導;通過指導,使年輕教師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),使年輕教師學會科學教學反思性總結并記錄在教案之中;以此來實現學校對年輕教師的培養(yǎng)目標的要求。
(二)課堂教學
在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理等方面加以指導;通過指導,使年輕教師的課堂教學技能有較快的提高。
(三)作業(yè)批改、講評及信息反饋
通過指導,使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。
四、“師徒幫帶”活動方案。
(一)、開展“同題互教”活動。要多指導年輕教師備課,研究教材教法;要通過上課活動提升教師的專業(yè)教學水平。
(二)、指導期限內,每一個學期結束后,指導教師書面進行系統(tǒng)全面的寫出總結。
(三)、被指導教師主動聽指導教師的課,并做好記錄、學習實踐經驗。
(四)、做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。
五、“師徒幫帶”活動目標。
通過“師徒幫帶”活動,努力提高我們的工作效率。要認真?zhèn)湔n,潛心研究教材,提高課堂教學效率。要規(guī)范學生的學習習慣,調動學生的學習積極性,提高學生的學習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。 認真執(zhí)行學校關于常規(guī)教學、教研等工作的規(guī)定,創(chuàng)新教學方法,提高運用現代教育技術的能力,促進教學活動的.開展。 不斷探索,營造濃厚的教學氛圍,不斷提高優(yōu)秀教師教育科研水平。
六、近期的活動目標。
被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材,提高課堂教學效率。要備學生,備教材,備課堂。具體每個學生在哪方面不足,在備教材方面就要針對班上的每一個學生,在課堂教學中,要設想出會出現的種種問題情況。在教材的新授過程中,哪個知識點,哪個學生掌握的情況如何,掌握的程度如何,教師要做到心中有數,從而使課堂效率極大的提高。在有限的時間內,讓學生在動手、動腦、自主創(chuàng)新過程中,學會新知,利用新知。
總之,爭取在最短的時間內,成為骨干教師,優(yōu)秀教師。
傳幫帶工作計劃7
實習教師剛走上陌生的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新生力量,關心、培養(yǎng)實習教師,提高他們的素質,幫助他們迅速成長,是擺在學校面前十分重要和緊迫的任務。這就需要學校教師對他們進行傳、幫、帶,把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學中的寶貴經驗、業(yè)務技能傳授給他們,使他們盡快的完成從一名學生到一名人民教師的轉變。我校根據新時期黨的教育方針擬定對實習教師的培養(yǎng)目標,在教育教學常規(guī)方面是他們能過關、能力達標、能爭取獨擋一面。為此實習教師每人都要與有經驗的教師結對成對子,結對教師間要履行好各自的職責和義務。
1、教師與實習教師要明確培養(yǎng)目標,教師教師要認真地教,實習教師要認真地學。
2、教師從班隊工作、制定教育教學計劃、“五認真”等教學流程,對實習教師進行全過程的跟蹤輔導。
3、教師隨時為實習教師上示范課,實習教師要認真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的.環(huán)節(jié)的藝術。
4、教師要指導實習教師做好“五認真”,熟悉大綱,指導分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;實習教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。
5、實習教師經一段時間的教學實踐后,指導老師要進行隨堂聽課,下課后幫助小結,分析得失,實習教師在實習結束前要組織上全組(或全校)的公開課,匯報成績。
6、教師要加強對實習教師的語言表達能力,板書和板畫能力,實驗操作能力等教學基本功的訓練,經常示范、督促與檢查。
7、教師指導實習教師進行命題出卷,使實習教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數,在教師的指導下,實習教師在實習結束前至少要出一至二份試卷,所擬試卷要歸檔。
8、經過3個多月的傳幫帶,教師對每一位結對對象要總結,恰如其分地對實習教師在教育教學方面進行評價,實習教師也要總結好獲得的成績、體會、經驗與不足。
傳幫帶工作計劃8
本學年本組安排我與楊兆菊老師結成傳幫帶對子,由于楊兆菊是一個工從大學畢業(yè)的心教師,在教育教學的很多方面都還不熟悉,包括學習的情況,教學常規(guī)工作,教學方法,所以在這一年的傳幫帶工作中我將全力對楊老師進行指導和交流,同時我也想從楊老師處獲得一些新的教學思想和理念。那么根據我和楊老師的實際情況,作為帶新老師的老教師初步擬定如下傳幫帶教學工作計劃:
在常規(guī)教學方面:
1、備課
備好課是上好課的關鍵,我將從備課抓起,要讓楊老師從思想上充分認識到備課對上好課的重要性。本著誰講課誰主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點,難點上一起探討、引導根據學生的實際情況,確立教學目標,重點,難點,并能根據本校的`教學實際,確立切實可行的教學方法,提高對教材的理解和課堂的駕御能力。
2、聽課
先讓楊老師聽我上課,了解課堂教學,上課中盡可能有多媒體教學,指導熟練地運用現代教育技術輔助教學,之后登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。
在理論學習方面:
除了加強生物教學理論的學習外,還將讓盧老師抽時間在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。
檢查、評價:在平時的工作中,我們相互進行教案進行檢查、交流。
班務工作方面:
平時一同討論班級日常事務,熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經驗。
總之,在一年的傳幫帶工作后,使得楊老師很快適應工作課程,從思想上要通過傳幫帶使楊老師樹立立足本職工作,牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。盡快適應高中生物學教學。
傳幫帶工作計劃9
一、指導思想
為全面貫徹落實縣教育工作會議精神,推進我鎮(zhèn)素質教育進程,確保我鎮(zhèn)一批師德高尚、經驗豐富的骨干教師能將自己的教育教學經驗和方法毫無保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務素質和教育、教學能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實、實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實處,,以促進全鎮(zhèn)教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。結合我鎮(zhèn)骨干教師實施方案,特擬定此工作計劃:
二、工作要求及措施
三人行,必有我?guī)煛8魑焕蠋熢诮虒W方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與結對學校的教師進行雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術。作為本人,將從以下方面同結對學校的教師共同學習:
1、制定工作計劃。
2、認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
3、制定課程教學目標,分析教學任務和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設計教學過程,作好課后反思。
4、開放自己的課堂,指導教學工作的`各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經驗。
5、帶領教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現的各種問題都可以作為課題進行研究。
6、按鎮(zhèn)骨干教師實施方案的要求認真開展各項活動。
三、傳幫帶關系
石幫蓮——青杠林小學語文組教師
我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
傳幫帶工作計劃10
為了盡快提升教師的教學業(yè)務水平,優(yōu)化我校師資隊伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務能力,盡快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我部實行教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以專業(yè)帶頭人為指導、骨干教師為引領的幫扶制度。
一、指導思想
依據學校的辦學指導思想,緊緊圍繞有利于提高教育教學質量,有利于實現學校的培養(yǎng)目標組織開展“傳幫帶”活動,有利于教師隊伍素質建設的目標,促進一批優(yōu)秀教師迅速成長,加快成教學骨干的培養(yǎng),實現學校又好又快地發(fā)展。
二、指導原則
為了更好地實現幫扶目標,加強管理和監(jiān)督,同時提高幫扶的實際效果,特制定以下指導原則。
1、實行二級指導原則。先由專業(yè)帶頭人對骨干教師進行業(yè)務指導,然后再由骨干教師對幫扶對象進行指導。
2、堅持一對一幫扶原則。對于青年教師的培養(yǎng)實行一對一的幫扶原則,由相應的骨干教師負責具體指導。
3、堅持理論與實踐的雙向指導原則。青年教師是未來學校發(fā)展的中堅力量,他們的成長不僅需要提高教學理論水平,同時也還要加強專業(yè)技能訓練的輔導,因此在指導過程中必須堅持理論與實踐的雙向指導。
三、指導內容與措施
由于教師的'教育、教學工作都比較忙,我們將在時間上采取互相協(xié)作的辦法,找時間在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
(一)備課
從如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,使幫扶教師的教案規(guī)范化,突出學期授課計劃實踐性教學環(huán)節(jié),體現實現學校培養(yǎng)目標的要求,使教師學會科學的對教學進行反思性總結并記錄以教案之中。
(二)課堂教學與管理
在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理等方面加以指導。通過指導,使幫扶教師的課堂教學能反映教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),切實提高學生的學習效率。
(三)作業(yè)批改、講評及信息反饋
通過指導,要使幫扶教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。
(四)教育教學理論的學習及應用通過指導,要使幫扶教師掌握基本的教育教學理論及職業(yè)教育方面的理論。并引導幫扶教師學會分析、處理和思考實際教學過程中出現的問題,把理論與實踐緊密結合起來,提高幫扶教師的理論水平與實踐能力。
五、指導方案
(一)、“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少于10個小時。
(二)、開展“同題互教”活動。針對性共性問題或相似問題,可以加強同相關教師的聯系與溝通,開展集體備課活動,共同探討重難點和知識點,一起研究教材教法。
(三)、主動堅持聽指導教師的常規(guī)教學課,在實踐中向指導教師學習經驗。
(四)、幫扶教師每學期必須完成一節(jié)匯報課或公開課,并由指導教師進行全面的點評。
六、指導目標
通過傳幫帶活動,進一步加快青年教師的成長,促進教育教學水平的提高。引導青年教師認真?zhèn)湔n,潛心研究教材,提高課堂教學效率。同時不斷加強教學理論與方法的學習和運用,提升運用現代教育技術的能力,不斷探索,實現自身專業(yè)素質的發(fā)展。
傳幫帶工作計劃11
為了使新近教師盡快提升業(yè)務能力,早日成為學校骨干教師,現制定以下培養(yǎng)計劃:
第一階段:立足基本
一、目標:傳幫帶對象能較好地掌握學科教育教學規(guī)律,在實嘗試應用新課程理念進行教育教學。能從多方位分析學生,關注每一位學生。
二、計劃:
1.引導傳幫帶對象學習理論知識,教育其用新課程的理念來充實自己。
2.指導傳幫帶對象認真鉆研教材,研究新課程標準,加深對教材的理解。
3.指導傳幫帶對象制定學年、學期工作計劃、單元計劃和各課的教法選擇。
4.指導傳幫帶對象寫教案。要求傳幫帶對象:制定課程教學目標,分析教學任務和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設計教學過程,作好課后反思。
5.建立指導教師與傳幫帶對象互相聽課、評課制度,及時進行信息反饋。
第二階段:有所提高
一、目標:傳幫帶對象能在教育教學水平上有所提高。
二、計劃:
1.指導傳幫帶對象立足課堂,提高教育教學質量,傳幫帶對象在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),注意教學難點的`突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當地運用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
2.促使傳幫帶對象在教學過程中積極運用現代教育技術。
3.指導傳幫帶對象組織課外活動和興趣小組活動。
4.指導傳幫帶對象寫教學工作總結。
第三階段:有所突破
一、目標:傳幫帶對象的教科研能力有所提高。
二、計劃:
1.指導傳幫帶對象學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結、勤記錄、多反思的習慣。
2.帶領傳幫帶對象進行課題研究。
3.指導傳幫帶對象撰寫教學論文。
傳幫帶工作計劃12
為了使傳幫帶工作落到實處,發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用和高級教師的教學經驗輻射作用,特擬定此計劃。
一、工作目標
通過骨干教師的傳幫帶,培養(yǎng)校本學科帶頭人,培養(yǎng)新的骨干教師。通過高級教師的傳幫帶,培養(yǎng)中青年教師的教學技能。本學期在語文學科培養(yǎng)出一位學科帶頭人,培養(yǎng)三位中青年教師的教學技能,使他們成為教學能手。
二、工作安排
1、學科帶頭人的培養(yǎng)
骨干教師肖加國負責帶顏莉,使之成為科學學科帶頭人。
2、教學能手培養(yǎng)
高級教師史洪益科負責帶李榮華,使之成為語文學科教學能手,高級教師彭翔負責帶羅志偉,使之成為數學學科教學能手。
3、新教師的培養(yǎng)老
教師肖加國負責帶新教師顏莉,使之快速成長,能勝任科學學科的教學。培訓學時30學時。培訓內容:“教學技能”
三、工作措施
1、把傳幫帶工作納入教師常規(guī)工作,接受學校的'管理和考核。
2、對傳幫帶工作取得成績的教師給以獎勵。
3、被幫帶的教師不認真履行幫帶教師的指導,不認真完成幫
帶教師布置的任務,成長不明顯,將取消評選為學科帶頭人和評選為優(yōu)秀教師資格。
傳幫帶工作計劃13
新的的學期,新的起點、新的目標、新的希望. 新的舉措、新的成效.本學期我校將堅持學校的辦學理念,團結互助、互幫互學,以新課程理念為先導,以課堂改革為重點,以探索課、研討課、引路課、示范課為平臺,組織本組內教師進一步學習新課程理念,認真扎實地開展好本學期的教學、教研工作。本學期我校全體教職工結成幫扶對子,有信心做好本學期的各項工作。具體計劃措施如下:
一、本年度的工作目標
1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作。
1、學年初制定結對幫扶工作計劃,召開結對幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。
2、本年度學校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。3、充分發(fā)揮學校區(qū)級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、結合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結合各自的實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進行課題研究。
三、具體措施
(一)成立幫扶領導小組
組長:黃春才(副校長)
副組長:楊元梅(教導主任)
組員:其它教職員工
(二)結對安排
學校選派部分教學經驗豐富的教師與本學期新調入我校或來到我校的`支教教師結成“一對一”的幫扶對子,結對安排如下:
黃春才—楊雪艷
楊元梅—楊春紅
胡正海—楊建平
段月娟—
丁國磊—楊 艷
段從菊——尹小保
(三)實施方案
1、以課堂為主陣地
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
(1)青年教師基本功訓練。
本學期中,凡是參工三年內的青年教師,每星期要練習粉筆字和普通話,每周校本教研時間進行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。
(2)做好日常的師徒互聽、評課,骨干教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)
(3)骨干教師課堂展示。
本學期,區(qū)級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。
(4) 師徒結對匯報課
為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學論文,每月上傳一篇與師傅共同完成的教案,并上傳至學校主頁的教師頻道,供教師研究探討。
3、與團支部聯合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”的演講賽,激勵教師在從事教育事業(yè)中,樹立良好的師德修養(yǎng)。
4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。
總之,本期我校教研組在教學研究活動中,堅持一手抓教學常規(guī)的落實,一手抓課程改革的不斷深化,從而達到提高教學質量,減輕學生負擔,完成教學任務的目的,讓學生開心,讓家長放心,讓學校滿意。
傳幫帶工作計劃14
一、指導思想:
努力踐行“三個代表”重要思想,以基礎教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點,從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過互動型師徒結對模式,加強骨干教師和非骨干教師的培養(yǎng),努力建設一支觀念新,素質高,能力強,具有現代教育素質和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。
二、培訓目標與要求。
1、培訓目標。
為了充分發(fā)揮我校教師互助的作用,開展以師徒結對為主要形式的互幫互學活動,加快對青年教師、非骨干教師的培養(yǎng),使青年教師、非骨干教師盡快成長,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平業(yè)務素養(yǎng)。
2、培訓要求。
(1)樹立“教師即研究者”的現代教師角色理念,創(chuàng)設自主探索和專業(yè)引領相結合的研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術,促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的`后備力量。
(2)在課堂教學方面,能切合實際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。
質量的教學論文或教學經驗,爭取在各級專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
(4)具有積極的教學研究態(tài)度和較強的教研能力,能承擔各級各類教研課。
三、基本職責。
(一)師傅:
1、指導教師做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無私奉獻;帶師能—掌握教學基礎知識與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導徒弟備課、講課,幫助修改教案,指導教法。
3、每學期聽徒弟課3節(jié)以上,評議優(yōu)缺點。
4、向徒弟提供信息,推薦經驗文章,開闊視野,不斷充實。
5、每學期指導徒弟上一節(jié)匯報課。
6、每學期指導徒弟擬撰寫一篇質量較高的論文或經驗文章。
7、指導班級管理,加強班集體建設。
8、指導徒弟練功,針對徒弟的基本功弱項,有針對性的指導,促進徒弟教學基本功的提高。
(二)徒弟。
(1)尊重指導教師,謙虛謹慎,接受批評、指正。
(2)虛心接受指導教師對上課、備課、教研、教改、班級管理等方面的指導和檢查。
(3)認真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動求教,及時反思。
(4)主動聽師傅的課(每學期4節(jié))做好記錄、學習實踐經驗。
(5)做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。
(6)每學期上一節(jié)高水平的匯報課或公開課。
(7)每學期撰寫一份高質量的教學論文或經驗材料。
四、骨干教師傳幫帶活動(非骨干教師培訓)領導小組。
組長:
副組長:
成員:英語學科組教師。
五、結對名單。
xx縣xx高級中學教師繼續(xù)教育。
傳幫帶工作計劃15
一、指導思想
努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想,以基礎教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點,從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過“傳幫帶”結對模式,加強對教師的培養(yǎng),努力建設一支觀念新,素質高,能力強,具有現代教育素質和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。
二、活動目標與要求
1、活動目標
“傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過有經驗教師對其他老師的具體指導、幫助進行的,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
2、活動要求
(1)樹立“教師即研究者”的現代教師角色理念,創(chuàng)設自主探索和專業(yè)引領相結合的研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術,促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的后備力量。
(2)在課堂教學方面,能切合實際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。
(3)具有較深厚的教學理論功底,能用先進的教學理念審視課堂教學,有較強的.思考和觀察力。
三·具體操作步驟
(一)指導老師備課
在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使她的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現實現學校培養(yǎng)目標的要求,要使她學會科學的進行教學反思性總結并記錄在教案之中。
(二)指導老師課堂教學
在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理,如何上好多媒體課等方面加以指導。通過指導,要使他的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。
(三)指導老師作業(yè)批改、講評及信息反饋
通過指導,要使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。
按照以上計劃,我要將自己豐富的教育教學經驗毫不保留的展示給被幫扶教師,并接受被幫扶教師的相關咨詢。經過我們共同努力,相信會達到目的。
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