高二年級工作計劃[集合]
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的高二年級工作計劃,希望能夠幫助到大家。
高二年級工作計劃1
高二年級是整個高中階段非常關鍵的一年,馬上將要進行全省水平測試,而我校學生文化成績低下,要使這次測試達到市縣滿意的合格率,面臨的困難和問題非常多。本期學生的學習態度和效率年級的管理和教學也就顯得至關重要和責任重大。在總結上期工作的得失后,制定本學期的工作計劃如下
一、指導思想:
全面貫徹落實學校方針,堅持以教學為中心,德育首位;樹立“打好基礎、養成習慣、學好方法、培養能力、全面發展的教學思想,求真務實,著力培養學生的創新精神和實踐能力,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎;以強化紀律意識、優化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以培優活動為突破口抓好尖子生的培養,以班主任為主體抓好后進學生的教育和管理;以提高本年級教學質量為切入點,實行月考試制度,保證良好的教育教學質量;切實做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設,加強勞動紀律管理,規范教師的教學行為,狠抓教學認真落實與檢查,努力提高教師的教學基本功。
二、工作目標:全員參與、全程管理、全面服務
1、教師:倡導“責任心、榮譽感、有協作、重奉獻”的團隊精神,深入開展以“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。
2、學生:積極開展道德品質和理想情操教育,培養學生熱情向上,努力進取的精神風貌。做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。
3、教學:加強分層教學,分類推進的研究,全面提高學習成績。切實做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作。同時做好后進生的轉化工作及特殊生的管理
工作。
4、管理:創新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。
三、具體措施:
1、加強教師隊伍建設倡導優良的團隊精神
①責任心:從某種意義上說,責任心比能力更重要。本期本年級面臨全省水平測試,成績合格率要求非常高,每位教師都應本著全身心地對學校負責、對學生負責、對自己負責的高度負責態度,認真踏實地搞好教學,努力提高教學質量。責任心就是一種負責態度,有了這種態度完成任務、干好工作就有了保證。一個教師責任心的強弱就是衡量其師德素養的重要標尺,同時一個教師要想完善和發展自我,必須先培養起自己的責任心。
②榮譽感:一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的教師不會成為一名優秀的教師。可以說,榮譽感是團隊的靈魂。如果一個教師沒有榮譽感,即使有千萬種規章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認為是多余而覺得厭倦、麻煩。
③協作精神:從育人角度說,每個學生的成長都離不開教育者的協調合作。教育事業是教師的集體事業,學校教育教學的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團結協作應包括:(1)相同學科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的。(2)不同學科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學生全面發展的必需,也是教學向綜合發展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協調一致,這是強化班級管理和學生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團結合作,發揮各自的優勢,以老帶新,以新促老共同進步。
2、德育工作抓好兩支隊伍建設
①班主任隊伍建設:
定期召開班主任例會,班主任經驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協作能力。有經驗的教師擔任班主任是種財富,要充分挖掘帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養。另外我們將按學校工作計劃制定年級每周工作安排,每周一份,總結上周工作安排下周工作,加強對班主任工作的.指導,充分發揮班主任的主導作用,調動班主任工作積極性,按學校德育工作總體目標要求,對班主任進行思想品德教育。
②學生干部隊伍建設:學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將通過學生干部每兩周舉行一次座談例會等多形式加強對學生的干部的培訓,使他們發揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人,積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。
3、教學工作發揚全面細致,一絲不茍的扎實作風
①教書育人、雙管齊下:在繼續加強常規教學每月檢查教案、作業,落實好備課、教學、輔導等環節的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實現全員參與,全程管理的格局。
②分層教學、整體推進:鑒于生源差、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導下將采取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內容后,在補充知識方面
盡量考慮到各學習層面的學生。要根據學生的學力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業布上的分層要求。這一點相對比較好操作,但需要教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
(3)、端正考風,優化教風,濃厚學風:嚴肅考試紀律,做好學生考試紀律教育;月考考場統一布,注意試卷的保密工作,考后及時批閱(2人以上要流水批閱),登分后成績不予更改。嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布作業,及時批改,加大作業輔導、反饋的力度;每月檢查教案和作業,不再抽查,而是收全班的所有作業再抽查、并登記結果,及時把發現的情況反饋給老師;上課預備鈴響老師要及時到班級準備上課,不遲到;上課時手機要關機或調成無聲;不得私自調課或找人替代(包括晚自習);上課(包括晚自習)期間不得隨意離開教室;上課時間不得隨意將學生叫出教室。
4、年級管理加強學生管理,打造良好的年級學風。
(1)堅持不懈抓好班級常規管理,以爭創文明班級為契機,以活動為載體,做好理想教育,目標教育,形成良好的班風、學風。
(2)配合學校教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強學生的文明意識。
(3)加強學生儀表管理,對男女生留長發、染發、佩戴首飾、穿拖鞋等現像堅決治理。
(4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀等行為進行嚴肅管理。
(5)大力整頓早晚自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯手整頓,班主任堅持每天集中教育每一位遲到或自習違紀的學生。工作安排如下:
第1、2周開學,紀律整頓
第3、4周年級組會,英語等級考試、水平測試年級動員會第5、6周單元水平測試
第7、8周水平測試仿真測試
第9、10周文化專業中考,試卷講評
第11、12周第二次仿真水平測試
第13、14周第三次仿真水平測試
第15、16周全省水平測試
第17、18周期末考前復習
第19、20周期末考試、期末各項常規檢查
高二年級工作計劃2
一、指導思想
全面貫徹落實學校新學期工作計劃。以規范為前提,以創新為動力,以制度為根本,以管理為保證,以質量為生命,充分利用學校的教育教學資源優勢,繼承和發揚學校的優良傳統,圍繞為每個學生的終身發展的育人目標,踐行求實、務實、踏實、扎實的辦學理念,以人為本,調動教師積極性,育人為先,激發學生學習熱情,爭創平安年級、文明年級、和諧年級,為臨江高中的快速、科學發展作出應有的貢獻。
二、工作目標
1.加強教師隊伍建設,全面服務教師成長,努力建設一支師德高尚,文明守紀,業務過硬,團結協作,學風濃厚,氣氛和諧的教師隊伍。
2.熱愛學生,尊重學生,全面關心學生的成長和進步,努力把學生培養成自尊自強、明禮誠信、遵規守紀、善于學習、身心健康、品學兼優的優秀高中生。
3.以人為本,科學規范,不斷完善和創新年級組管理機制,努力營造一個環境優雅,規范有序,風氣端正,品位高尚、協作競爭、和諧共進的年級組。
三、主要工作和措施
(一)德育創新與學生管理工作
1.統一思想,全員參與。以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口,把學生學會做人放在首位,以愛施教,以嚴治生,指導學生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班,深入了解學生的內心世界,關注學生的心理健康,把每一個學生的思想工作做到位,千方百計做好轉化工作。每一位任課老師,要立德愛崗,發揚敬業、愛生、奉獻的.精神,在每一堂課、每一節自習、每一個地點,記住管理學生的責任和任務,認真組織教學,敢管學生、會管學生。
2.科學規范,從嚴要求。抓好日常管理工作,加強遵規守紀、禮儀規范教育,培養學生良好的行為習慣,提高學生文明素養。完善和改進常規管理的要求、檢查和評比,在評比的同時,相互學習、相互促進、相互監督,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力的良性發展狀態。
3.服務全體,教育到位。發揮模范生的表率作用,重視紀律差生教育管理工作。班主任建立自己的班級日志、學生檔案,對屢次違紀學生耐心說服教育,做到努力抓,反復抓,抓反復,并及時與其家長溝通,做到家校共管。重點關注,全面監督,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,力爭讓每一個學生成長、成才。
4.營造環境,完善制度。年級組統一部署,明確要求,班級搞好環境布置。班主任根據本班實際情況,和全班學生一起,根據學校相關規章制度,制定班級公約,激勵和規范學生行為。確立班級奮斗目標,以開展豐富多彩的主題班會為龍頭,倡導比、學、趕、幫、超的學習氛圍,制定切實可行的措施,營造優良的育人環境和和諧的班級文化。
5.加強溝通,預防在前。優化值日安排,加強值日管理,做好值日信息反饋。每周日召開一次班主任例會,通報信息,交流經驗、剖析問題,尋求改進辦法。重視做好預防教育工作。
6.爭優創優,打造特色。在共同進步的前提下,鼓勵班級與班級之間在常規管理、學習成績、主題活動、運動會、班級布置、班級制度等方面相互學習,相互超越,爭優創優。提倡工作創新,打造鮮明特色,能爭第一的要爭第一,爭不到第一的要創唯一。期待在管理和活動中多出現創意新、操作性強、效果好的形式與方法,年級組將進行交流與推廣。
(二)教學管理工作
1.狠抓教學常規,細化過程管理。
立足課堂教學,向課堂45分鐘要質量。要求課堂教學既瞄準高考、夯實基礎,又要從高從嚴,規范整個課堂教學過程,形成師生互動,共同創建優質課堂。教學中要注重教給學生一些好的學法和技巧,每節課后均要有針對性的思維訓練,做到精選題、快反饋、強矯正、勤反思,將知識與能力有效地結合起來。要提高自習課的效率,體現班主任和值日老師的價值。一切從學生需求出發,加強學法指導,看起點,比進步,讓每一個學生都有真正意義上的成長、提高。
2.發揮團隊優勢,加強集體備課。
各備課組長協調好各組成員的教學過程,集思廣益,優勢互補,精心設計好每一個單元的重要環節,如重點、難點、考點、能力點、專題訓練,統一進度,保證年級教學一盤棋,確保教學質量的提高。認真開展各備課組的集體研討會,確定每次備課的策劃者和主備者,備課組根據本組學生層次的要求有針對性地備課,在備課組教案相同的情況下求同存異,落實不同層次班級習題配置,落實因材施教、分層推進。
在備課中要發揮優勢,揚長避短,以老帶新;要適當增加單元測試的次數,獨立地命題;要科學配題,體現層次,練習到位;要引導和培養學生自我總結歸納;要步調一致,及時督促,反饋到位。改進備課組考核方式,每學期每個教師必須上一堂公開課,未上過高三的教師每周至少聽一節課,每學期不少于20節,年級組將定期進行檢查和登記。
3.著眼小高考,力爭實現預期目標。
結合本學期的教育教學工作的重點,工作組要求全體師生牢固樹立一盤棋的思想,凝神聚力狠抓學業水平測試的復習迎考工作。學期初召開學生大會進行動員,自第一周開始就進行必修學科的模擬考試,單人單座,嚴格規范,摸清人頭,及時將相關信息反饋給科任教師和班主任,確定工作重點及努力方向,力爭實現預期目標。重點關注兩個藝術班的學生學習動向,及時調控。在搞好學業水平測試復習迎考的同時,也加強語數外及選修學科的學習。
4.加強學法指導,強化學風建設。
指導學生高效率地學習,有效果地學習,發展性地學習,在各個教學環節幫助學生優化學習方法,掌握學習技巧。以強化教學管理為突破口,引導學生從規范走向習慣,從被動轉為主動,變外在壓力為內在動力,教師要結合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育,在班級、年級內形成優良的學習氛圍。
5.加強相關信息的采集、研究和應用。
每周日晚自習第二節開一次班主任例會,每兩周召開一次備課組長會議,每月召開一次全體教師會,從理念上統一思想、統一認識,明確工作目標。對教學監控、考試監控、教學過程、教學反饋、教學資料、班級管理等提出具體要求,使本學期教學工作能有序、高效地進行。
6.建立家校聯系,介紹年級工作思路,并對家長提出建設性的建議,經常與學生家長溝通,取得學生家長的配合,共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題。
7.切實加強和規范藝體生的管理和專業輔導工作。
(三)、加強其它方面工作:
(1)積極配合學校政教處、團委的工作,搞好相關的學校的各項工作。積極參加學校活動,并力爭取得較出色表現和較好成績。
(2)配合教務處,做好年級的學科教學活動,以拓寬學生的知識面,培養興趣、愛好,培養和訓練學生的創新思維和創新能力,推進各方面素質的提高。
(3)年級部協同班主任配合政教處、宿舍管理站,抓好學生的宿舍管理工作;
(4)做好假期學生學習、生活的安排工作,選擇合適資料,布置好作業。
四、高二年級周工作要點
周次 時間 周工作要點 負責人
1 9/215/2 各班入學教育,年級期末質量分析會 學生動員會,必修學科模擬考試。 班主任 工作組
2 16/222/2 必修學科模擬考試信息反饋,模擬考試。 工作組
3 23/21/3 模擬考試反饋,必修學科備課組長會議 工作組
4 2/38/3 必修學科模擬考試, 工作組
5 9/315/3 必修學科模擬考試,家長會 工作組
6 16/322/3 必修學科教師會議 工作組
7 23/329/3 必修學科攻堅,模擬考試 班主任、工作組
8 30/354 省級學業水平考試考前會議 班主任、工作組
9 6/412/4 省級學業水平考試 工作組
10 13/419/4 按新的課表上課,期中復習迎考 工作組
11 20/426/4 期中考試 工作組
12 27/43/5 期中考試質量分析會 工作組
13 4/510/5 母親節主題活動(主題班會) 班主任
14 11/517/5 準備高三復習資料 工作組、備課組
15 18/524/5 主題班會:關注心態(健全人格教育)工作組、班主任
16 25/530/5 第一次月考 備課組
17 1/67/6 第一次月考與質量分析 工作組
18 8/614/6 主題班會:方法與技巧(學習方法教育) 班主任、工作組
19 15/621/6 期末復習迎考 工作組、備課組
20 22/628/6 期末考試 班主任、工作組
21 29/65/7 主題班會:新高三、新人生 班級評優、年級評優 班主任、工作組
22 6/712/7 期末工作總結與期末表彰 班主任、工作組
注:1、考試時間以具體時間為準;2、每周班主任例會未列入。
高二年級工作計劃3
一、指導思想
本學期,我們高二年級將繼續堅持“求真務實,服務學生”的教學理念,貫徹學校的“以人為本,以德治校”辦學思想,遵循“成人,成才,成功”的校訓。振奮精神,迎難而上,積極推進教師隊伍建設,確保教師素質的提高;以教學為中心,以“確保優等生,激勵中等生,轉化后進生,早抓藝術生”工作入手,加強學生日常行為規范的量化和養成教育,全面發展學生素質;努力探索年級管理規律,全面提高工作質量和管理質量;認真貫徹執行學校的工作思路,扎扎實實,為來前的的高三做好充分的準備。
二、工作思路
1、嚴于律己,盡職盡責。嚴守工作紀律,保質保量的完成自己的工作。
2、勤奮認真,力求創新。在工作要求的范圍內,力求創新。
3、講究實效,積極參與。堅決杜絕拖拉推諉,要求守時、誠信、積極。
三、工作目標
全員參與 全程服務 全面服務
1、教師:倡導“有愛心,責任心,重奉獻”師德,加強“團結協作,榮辱與共”的團隊精神建設。
2、教學:有效利用課堂,深化課堂改革,全面提高學生成績,拔高尖子生,轉化后進生。
3、學生:積極開展思想道德教育和養成教育,做到尊師重教,守法明理。積極向上,學風濃,考風正。
4、管理:競爭、量化、團結、健康,努力打造年級文化。
四、主要工作
1、德育工作
①結合基礎道德教育,強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規范品行,樹立為他人服務的思想。
②利用辦黑板報、寫文章、搞活動等形式,加強行為規范養成教育,增強學生“自我管理,自我監督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。
③細化班級管理每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養成習慣。
④強化教學過程管理,轉變學生的學習方法,促進年級教學水平的不斷提高。
⑤重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,分別召開不同層次學生會(班主任落實),使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。
2.教學工作
①繼續實行年級月考制度,搞好期中、期末兩次大考。每次考試后各備課組、各班任課教師及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績,找出差距,尋出根源。
②教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,任課教師認真組織教學,杜絕出現亂班、亂課的現象。
③加強教學研究,加強聽課評課,實現全組教師教育教學水平的共同提高,做到資源共享。
④發揮骨干教師的示范作用,倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。
⑤強化集體備課,注重實效。樹立“功在課前,效在課內”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法”的備課理念,“用學生的思維去備課,用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。
⑥進一步健全和完善檢查評估制度,加強對教師作業批改、教案、課堂教學質量,進行定期和不定期的檢查和評估,并將檢查評估結果登記在冊,作為教師年度考核的一個依據。
⑦加強課堂教學研究,探究學法和教法,努力提高課堂效率,積極推進課堂改革。提高課堂時間的利用率,杜絕課堂無用功。
⑧自習以“靜”為最高境界,以培養學生自學能力為最終目的`。要求教師按時到班,維護課堂秩序,答疑解惑,不準講課,把時間留給學生。
⑨高度重視優秀學生的培養,讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人,手把手幫助他們學習提高。要盡力擴大優生面,要力爭在下學期末打造出我們年級的招牌學生。
3、管理方面
①實行班主任集體備課制。每周日晚自習周例會后由年級校長帶領班主任集體備課。互通信息,交流管理方法,找出共性問題,然后大家共同討論,研究解決問題的方法,安排下周的工作內容。年級再提出具體工作意見。
②實行全程管理制。即學生從第一節課到晚自習下課;住校生從起身鈴一響,到晚上熄燈就寢,班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學生守則》、《中學學生的日常行為規范》按照教育教學的規律,科學、規范進行全程管理,使學生具有高度的組織性和紀律性。
③實行全員參與制。對學生的管理僅靠班主任孤軍奮戰是不行的。每個老師都是學生的管理者,班主任是每個班級的管理責任人,每位老師是各個學科、每節課的管理責任人。對學生的學習、生活、思想各方面要求了如指掌,做到有的放矢,科學協作,從而提高管理效益。
④開展爭創先進集體評選活動。配合學校,制定先進班集體評比細則,星級宿舍評比細則,每月開展評選活動。
4、隊伍建設
①加強教師隊伍建設,倡導優良的團隊精神。相同學科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的;不同學科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學生全面發展的必需,也是教學向綜合發展趨勢的必需;班主任與科任教師之間的默契配合,協調一致,這是強化班級管理和學生教育工作的必需;新老教師之間的團結合作,發揮各自的優勢,以老帶新,以新促老共同進步。
②抓好班主任隊伍建設和學生干部隊伍建設。定期召開班主任例會,班主任經驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協作能力。加強對學生的干部的培訓,使他們發揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人,積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。
③加強備課組建設。建設和諧、優秀的學科集體,形成良好的教研之風和學習之風。同組的教師要統一思想、統一目標、統一計劃、統一進度、統一資料、統一練習、統一考試,實現資源共享,經驗互通,充分發揮集體智慧。
④加強青年教師的指導和培養,確認師徒關系,做好“傳、幫、帶”,使青年教師快速地成長起來。
5、其他工作
①加大年級值日力度,明確主任職責和分工,細化管理職責。
②加強校園文化建設,建設年級文化,打造一個富有蓬勃朝氣、團結向上的年級。
③加強辦公規范管理,強化坐班要求,以此來展示教師良好的精神風貌。
④加強心理指導工作。高一的新鮮勁已經過去,高三的緊張備考還沒有到來,學生很容易出現身心疲軟狀態,心理上會形成一片“空白地帶”,要做好學生的思想工作,鼓勵、培養學生的意志和戰勝困難的精神。
⑤積極參加學校組織的重大活動,完成學校臨時交辦的任務。
總之,本學年工作任重而道遠,是整個高中階段最關鍵的時期,它起著承上啟下的重要作用。本學年工作好壞將直接影響到20xx高考質量,所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。我深信經過全年級老師的共同努力,大家心往一起想,勁往一起使,力往一起出,我們的各項目標一定會實現,20xx高考一定會上臺階。
高二年級工作計劃4
一.基本情況
高二年級下學期有12個教學班,文科7個,491人,理科5個班,347人高二年級學生總數為838人;任課教師44人。
高二上學期xx市統考情況:文科過一類線3人,文科過二類線37人,文科過三類線222人,文科過四類(1)線253人;理科過二類線6人,理科過三類線70人,理科過四類(1)線134人。
二.指導思想
以現代教育教學理論為指導,以爭創xx市示范高中為契機,以為學生提供有效的教育為教育教學理念,通過轉變教育教學方式,改進課堂教學,圍繞學校特色教育——中國傳統文化教育,開展豐富多彩的活動,讓學生健康、多元化地發展。
三.教學目標
高二年級教學目標
四.教育工作計劃
1、加強安全教育,落實安全檢查工作。在日常教育教學過程中,時刻不忘培養安全意識,大處著眼,小處著手,配合有關部門定期對各項安全制度的落實情況進行檢查,將隱患消除在萌芽之中,讓安全意識深入每個師生心中,創建平安校園。
2、積極開展主題教育。按按學校和政教處要求通過班會、板報、校內進行廣播大力宣傳每月開展的主題教育活動,組織學生以各種形式加以實踐,知行統一,加強校園精神文明建設,提高學生基本素質。
3、穩抓常規管理,注重養成教育。依據《中學生日常行為規范》、《河高學生一日行為規范》等管理制度對學生儀表、行為進行引導,培養學生正確的審美觀;規范學生上課秩序,提高課堂效率;嚴格落實學生公寓管理制度,樹立服務意識,以人為本,精細化管理方式及手段,使學生在管理中主動提高自身素質,由被動變主動,進一步提高校紀、校風。
4、開展多種類活動,全面提高學生能力、素質。堅持每月組織一項大型活動,以活動為載體,促進學生間和師生間的交流與溝通,為學生提供更多的展示空間,并能體會到組織和紀律的重要性,增強自律意識;探索開展系列活動的新路子,將組織管理權交給學生,鍛煉學生自主意識,體現河高辦學特色。
5、加強班主任隊伍建設,造就一支業務能力強的班主任隊伍。班主任是學校德育工作的骨干力量,倡導各班主任做到“三心”:生活上關心、引導上耐心、工作上用心;開展“四導”:思想上開導、心理上疏導、學習上指導、行為上引導,積極轉變觀念,主動將學生工作解決在班內,配合學校各項管理制度的落實。
五.教學工作計劃
1、2月22日全體教師報到,做好開學準備,學生報名,2月23日晚正式上課2、召開高二年級開學典禮節。
3、開學后一周內召開xx市期末調考質量分析會。
4、4月初配合教學處組織高二年級教學視導。
5、4月20—22日期中考試。
6、召開高二年級期中考試質量分析會。
7、5月7日組織高二學生教學情況問卷調查。
8、5月22日組織高二教師水平能力測試。
9、組織好高二實驗考查。
10、組織好高二期末襄樊調研考試。
11、注意兩個重點班的教學與管理。
六.嚴肅工作紀律,端正工作態度,嚴格坐班簽到制度(每天上午、下午統一簽到,坐班時間:上午8:30至11:00,下午3:00至5:00,上班期間年級組還要抽查)。辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的.網站內容,嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲。
七.注重校本培訓,不斷提高教育教學水平
加強理論學習與研究,注重教育教學資料的搜集與整理,不斷提高教育教學水平,為學校創建襄樊級示范高中作好充分的準備。
八.加強對學生進行安全教育
高二年級工作計劃5
20xx——20xx學年度新學期開始了,結合高二(1)班的實際,制定班級工作計劃如下:
一、加強班風建設。
認真貫徹落實《中學生日常行為規范》和《中學生守則》,從學生的行為舉止抓起,從言行抓起,嚴格要求,規范學生的行為,使學生不斷完善自我,養成文明習慣。在上學期的基礎上,針對本班的薄弱環節,制訂可行的班級管理細則,健全班干隊伍,進一步培養班干的獨立工作能力,實行班長輪值制度,以形成一股正確的輿論導向,加強學生的自我管理能力,強化學生的集體責任感和集體榮譽感,使學生學有目標,行動有準則。以促進我為人人,人人為我的良好局面形成。
二、培養良好的學習習慣和學習方法。
引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到"我要學",根除"要我學"的不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。
開展好學生的政治思想教育,道德教育,法制教育,心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格,美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好,考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,了解其思想學習情況。
加強學生自我管理,建立互助學習小組,由學習委員帶頭,課代表,組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展"學習結對,共同提高"的互幫互助學習活動;
加強師生對話,讓學生走近老師,了解老師,激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想,提供更科學地學習的方法,養成更好地生活態度。
在重視尖子生培養的同時,重點關注中下生。因為中下生是本班的主要群體,從他們的學習興趣,學習計劃,學習方法等方面加以輔導,進而培養他們良好的學習習慣,及時發現他們身上的閃光點,及時表揚,及時鼓勵,使樹立他們的自信心。深入學生實際,加強與差生的聯系,多找他們談心,尋找影響他們學習的主要障礙,及時的幫助他們排除這些因素。在班內開展學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,以形成不甘落后,你追我趕的學習局面。
三、加強班干部隊伍建設。
組建班委會,團支部,發揮班級骨干在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。班委會實行班長負責制,負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律,衛生,學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,并在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課余生活,宣傳班級的.好人好事,提升學生的素養,提高學生門的思想認識。建立一支工作能力強,實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。把班級工作分成若干小組,每個小組專人負責,使學生的實踐能力,社會責任感得到提高。
四、組織有益的活動,豐富學生的生活。
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷"導向","形成"和"鞏固"的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成"團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展"的班集體。
五、具體活動安排:
(一)9月份:
1、帶領學生認真學習我校各項規章制度,加強對學生的養成教育。
2、學生組織"樹立xx人意識,塑造xx人形象"主題班會。
3、指導開好"慶祝教師節迎中秋佳節"活動。
4、慶國慶黑板報出刊。
5、收看衛生健康知識講座。
6、了解學生假期生活,找重點學生談話。
7、舉辦"師愛是我精彩人生的風帆"慶祝教師節作文競賽。
(二)10月份:
1、向學生進行安全教育,聽取法制教育報告。
2、學法交流黑板報出刊。
3、"感悟親情"主題班會。
4、運動會動員。
5、分次公布單元測試情況,鞭策學生不斷前進。
6、參加學校運動會。
7、舉行"感悟親情"作文競賽。
(三)11月份:
1、本班儀容,儀表大檢查。
2、組織參加演講比賽。
3、收看心理健康教育座。
4、加強安全教育。
5、班級讀書活動小結。
(四)12月份:
1、班級學習專刊出刊。
2、觀摩主題班會。
3、參加藝術節活動。
4、慶元旦班級文娛活動課。
(五)元月份:
1、加強法制安全教育。
2、本班學習誤區診斷班會。
3、召開期末考試動員會,找重點學生談話。
4、舉辦"師愛是我精彩人生的風帆"慶祝教師節作文競賽。
(六)2月份:
1、向學生進行安全教育,聽取法制教育報告。
2、學法交流黑板報出刊。
3、"感悟親情"主題班會。
4、運動會動員。
5、分次公布單元測試情況,鞭策學生不斷前進。
6、參加學校運動會。
7、舉行"感悟親情"作文競賽。
(七)3月份:
1、本班儀容,儀表大檢查。
2、組織參加演講比賽。
3、收看心理健康教育座。
4、加強安全教育。
5、班級讀書活動小結。
(八)4月份:
1、班級學習專刊出刊。
2、觀摩主題班會。
3、參加藝術節活動。
4、慶元旦班級文娛活動課。
(九)5月份:
1、加強法制安全教育。
2、本班學習誤區診斷班會。
3、召開期末考試動員會。
高二年級工作計劃6
在上半學年的工作中,我作為班主任,在一學期的工作中做的不錯,上半學年結束時的測試中,學生的成績都取得了不錯的進步。在不斷的學習中,很多的同學都建立了很好的同學關系,整個班級呈現出積極向上,你追我趕的快樂的學習氛圍。
本學期我繼續擔任高二(2)班的班級管理工作。為了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭發展自己,順利的過完本學期生活,我依照開學初的計劃展開工作,現計劃如下:
一、通過個別談話,激勵優生,鼓勵差生。
在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正,學習指導之外,更多的學生問題都是個人問題,更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話,讓學生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學生明白自己的優缺點,更好發揮自己的優點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講,自己少講,讓學生說出心理話,提出自己的想法,讓后加以引導。
二、緊密聯系家長,作好工作。
學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯系,有利于雙方全面的認識學生,做到真正的.因材施教。我主要通過主動與家長電話聯系,請個別家長來校協助處理個別學生問題,走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。
三、選拔和培養一批自愿并有能力的學生參與管理班級工作計劃。
1、根據學生的特長和能力,選好班干部(特別是5位值日班長):
有了與學生一年多的相處,對學生的能力也有一定的了解,再結合班級的現狀。對班級班干部進行公開民主的篩選,調配,從普通學生中選入公認的有能力的學生加入班干部隊伍。并從班干部中再精選6名學生擔任值日班長,管理班級全天的大小事務。
2、加強班干部、團干部的工作指導
首先、給足信任、給足權利。班干部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班干部的一切工作都透明化,細化。班級里學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班干部會議進行決議。
其次、發揮班干部工作的積極性。
最后、通過班干部會議進行專項工作指導。如班干部如何開展工作、班干部如何管理班級的紀律和學習,值日班長如何等級值日表格,指導班干部對自己的工作進行檢查、總結。
四、開展多樣式的主題班會,規范行為、樹立學風,進行團體思想心理教育
1、開展有效的思想心理輔導工作。處于高二階段的學生有特殊的心理狀態,比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特征,很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展了一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養成良好的學習習慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離煙酒等主題班會。此外、為了培養學生的愛國思想和衛生保潔意識,我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動,收到不少的效果。
2、繼續利用班會課強化行為規范教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續解讀《中學生行為規范》并以之教育、約束學生,努力促成學生形成規范意識,實行學生自我管理。在實際操作上成立了規范的學分考核小組,6位值日班長管理制度,對全班同學的行為進行監督評價。
3、配合學校政教處德育工作計劃,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、”你丟我揀”衛生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。
五、重抓學習,提高學習效率和成績
部分學生對學習無興趣,學習積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學養德,學生為什么連續出現各種問題,就是他們沒事可干,不學習,只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上,學生的行為也會有所改善。
雖說在班級管理上下了很大工夫,但總還是出現不少不如人意的地方。如班級中還是有不少行為散漫的學生,厭學的學生。我們經常講“只要時間,一切總還是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧!希望下一學期在學校的領導下我能班級管理上會有個新的突破,能給學生創造更好的學習環境,讓學生真正能學到知識、學到技能、學會做人。
高二年級工作計劃7
高二年級是整個高中階段承上啟下的一年。高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎,為迎戰高三做好充分準備的關鍵性的一個學期。我們本著慎重、嚴謹、務實和高度負責的態度,在認真總結上學期工作得失的層面上,結合本年級的實際情況,擬定本期的工作計劃如下。
一、指導思想:
認真學習"中特"理論,以"四園"建設為總體目標,高位求進,狠抓教學質量,注重過程管理,以高三的理念,高三的思路,高三的做法為參考,結合高二年級特點,扎實推進年級教學管理工作,打造一個和諧優秀有特色的年級組。
二、工作目標:
1、教師:加強理論與業務的學習,注重教學理念的更新,提前進入高三狀態。年級中每位老師要"把數量降下來,質量提上去,把方法教給學生,把時間還給學生"。在落實上下"功夫",在成績上顯"本事",促進年級教學質量的全面提升。
2、學生:培養良好的學習習慣,營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風,讓學生做到"守時守紀又守信,多學多思又多問"。把學生的健康成長作為年級的出發點和落腳點。
3、教學:分層教學,整體推進;強化質量,注重過程。把培優補差工作落到實處,抓好"兩頭促中間",給學困生、特殊學生指明方向,讓他們干有奔頭、學有希望。
三、工作措施:
(一)德育工作:
1、加強學生的思想道德素質教育。先教學生做人,后教學生做文。通過年級會、主題班會、班級文化建設等途徑,加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育。通過"三好"學生、"紀律示范班"、"衛生示范班"、"寢室"、"平安示范班級"的'評比。培養學生的集體主義觀念和集體榮譽感。
2、加強法制教育和安全教育。配合學工處、安保處教育學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。注意防火、防電、防盜、防震、防雷擊、防踩踏、防溺水、防中毒、防突發事故及疾病的防控等工作。
3、加大年級學生的管理力度
(1)抓好班級常規管理,本期召開二次年級學生干部會議。召開兩次年級學生大會。以年級月考為契機,加大早讀、課間操、午休、自習、就寢的管理力度,形成良好的班風學風。(在年級的統一管理下,督促各班學生下午6、10到班自習,班上實行優秀干部固定值班制。)
(2)配合學工處開展儀容儀表專項整治,對男*留長發、染發、佩戴首飾等現象嚴格教育,堅決治理。全面落實"行為求美、人性向善、特長發展、精神充實、心靈和諧"的五維德育目標。
(3)加強課間紀律的管理,大力整頓自習紀律。年級組領導輪流巡查。對竄班竄級、遲到、早退、抽煙、打架斗毆等違紀行為進行嚴格管理,建立特殊學生管理檔案。(附:雷鳴校長負責周一周四;李麗春校長負責周二周三;蔣超主任負責周五周七;李義富干事負責周六。)
(二)教學工作:
1、分層教學、整體推進:一是對教學分層要求。二是對作業分層布置。三是對學生分層評價。
2、備課組集體備課,統一進度,統一資料(規范資料,年級組統一,杜絕私自行為。)相互聽課,相互評課。要求各科老師認真搞好"周練",各備課組將"周練"計劃和安排報年級組備查。防止"只練不改"、"只改不評"、"一評全講"的錯誤做法。高考科目每學科每兩周練一次,每科考試時間為40分鐘,
如學校組織月考、重大活動耽誤,則由年級組協調備課組順延進行。各科任老師在考試結束兩天內將成績填在周練成績統計表上,(該表貼在各班教室前)。
3、搞好青年教師的幫扶工作(備課組負責),做好師生結對工作(班主任負責)。
4、提前進入文、理小綜合訓練。每周日晚上6、00———7、00進行,三天內改完評完。文綜由張志峰老師負責,理綜由龔云平老師負責。
5、加大看課力度,搞好本期三次統考統閱工作,開好三次教學總結會議,配合教務處搞好教學六認真檢查(本期年級組檢查不少于3次)。(附:雷鳴校長、李麗春校長決定至少每班各聽課2節;蔣超主任文科班至少每班聽課3節;李義富干事理科班至少每班聽課1節。)
6、擬訂年級考評方案,做好各類數據的搜集整理工作。
7、積極配合招生辦及早謀劃本年級的復習生的招生工作
(三)班務工作:
1、督促班主任堅持"六必到",做好本年級班主任的"評優"、"評先"以及外出考察學習的推薦工作。
2、開好年級班主任工作總結會,分析年級管理中出現的典型案例,幫助青年班主任以及學困生較多的班級解決實際問題。
本學期是整個高中階段的關鍵時期,本學期工作的好壞生死悠關,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的精心幫助與指導下,經過全體老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。
高二年級工作計劃8
高二年級德育工作計劃全面貫徹學校“以人為本,以德立校,以質興校,以法治校,建和諧校園”的教育思想,落實學校政教處的工作計劃,結合高二年級學生特點,同仁努力,上下齊心,著力把高二年級建設成為一個“文明、健康、禮貌、團結、拼搏”的集體。
新學期工作計劃:
一、建立健全年級學生會根據學校的`統一安排,年級組將選拔一批責任心強,有為他人服務思想、有工作能力的同學組建年級學生會,建制同學校學生會。
二、建立年級家長委員會每班2名家長,組建年級家長會,成員參與年級事務管理,聽課、巡考、晚自習巡視、做學生思想工作、年級家長會發言等。
三、建立健全家長會例會制度本學期加強年級與家長之間的溝通與交流,擬開兩次全年級家長會,第一次計劃9月20日左右(高二第一次月考結束),第二次計劃期末考試前。
學生會機構安排:鄭田田老師總負責,突出紀律與衛生,加強學習管理。
1、學生會主席正、副各一名,在鄭田田老師的帶領下,全面負責學生會工作計劃。
2、體育部長一名,成員兩名,負責年級學生活動和集會以及體育運動會等事宜。
3、學習部長一名,成員兩名,負責年級同學學習反饋,向老師建議,年級教師民主評教。(定期開展問卷調查,向老師反饋教學情況)
4、宣傳文藝部長正、副各一名,負責年級對外宣傳、文藝活動的組織工作。
5、衛生部長正、副各一名,成員為各班衛生檢查成員,負責檢查班級衛生,教師辦公室衛生(3樓、4樓),公正地予以打分,協助各班班長和衛生委員檢查各班同學衛生、整潔情況。
6、紀律部長正、副各一名,成員10名,每天早上7:00,中午2:55(作息調整后為2:25),晚上6:30(6:10),晚自習后(9:10)巡查各班到班和紀律情況,每天上午兩節大課間,下午第一節課間,晚自習第一節課間,由紀律組同學分樓層巡查,著重檢查課間打鬧、吹口哨等不良行為,堅決予以制止并做認真記錄。
高二年級工作計劃9
高二(7)班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了讓本班學生養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,為高三沖刺奠基,我擬訂班主任工作計劃如下:
一、加強班干隊伍,尊重學生的意見,共同探討班級存在的問題
本學期開始,明確班干部的責任,提高班干部的服務意識,強化其帶頭作用,這一舉措是為了讓更多的同學加入到管理班級、服務班級這一隊伍中來,增強主人公意識,認識到個人在群體中所起的作用,同時鍛煉學生的管理組織能力,從而帶動其他同學共同建設班集體。
但班委在班上畢竟屬于少部分同學,如果在處理班級事情上只是我和幾個班委決定,就太過于武斷,因此在本學期處理問題的時候,我會多多聽取學生的.意見,和學生一起討論,爭取圓滿地解決問題,比如,如何更好的督促同學認真完成勞動任務,如何為班級創造一個和諧的學習生活環境,我相信身處其中的同學一定有更好的見解,然后大家共同商議,讓學生感覺到自己是班級的主人,自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的,從而逐步有意識的自主管理,培養學生的自覺性。
二、激發學生學習熱情,提高班級整體水平
高二(7)班的同學,從整體上來說,都是好學的,但有些同學在學習時沒有方向感,信心不足。根據類似情況,我做出如下打算:
首先,引導同學尋找自己學習的動力的來源。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,因此要經常關注學生心理,多找學生談心,于是,我決定采取個別談心、集體討論的形式,探討現實和將來,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。
其次,積極開展有意的班集體活動,課內課外相得益彰。如開主題班會、演講比賽、辯論賽、跳繩比賽等等,激發學生的生命熱情。
再次,與各科任課教師配合,隨時了解班級學生動態,學習情況。
三、提優補差,互學互進
對于教師來講,每一位學生都是可愛的,都有閃光點。因此,幫助學生提高成績,是教師義不容辭的責任。這里“優”與“差”,是相對而言的。對學習能力相對較強、自覺性較高的同學,要求他們以更高的標準來要求自己,要具備多方面的才能。避免安于現狀。當然,這要因人而論,不能不切實際,一味拔高,反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學,則要給予更多的鼓勵、幫助,多與他們交心,共同探討,找出存在的問題,如是信心不足,努力不夠,還是存在心理障礙,做學生的良師益友。
班級,它是一個由學生組成的集體,是學生成才的園地,因此我們在建設班集體的過程中,要以學生為主體,給他們更多自由、自我化的空間,當然,學生這個群體又有著它的特殊性,如他們是未成年人,我們要更理性的管理班級,為學生的成長創造更好的環境。
以上就是本人這學期的班主任工作計劃,如有不妥,望指出改進!
高二年級工作計劃10
新學期開學之初,高二年級組在學校黨支部的正確領導下,堅持“從細從嚴,致高致遠”的管理理念,努力提高育人水平和教學水平,強化年級內涵發展,抓重點促常規,精細管理,嚴格要求,力爭使年級各項工作有更大的進展,再創優異成績。
一、抓常規抓常規抓常規抓常規,重落實,搞好教學
1、抓好優秀學科和骨干教師的帶頭作用,以點帶面、以面促體,形成立體網絡的課堂教學特色,加強學科教研引領作用,促進備課管理和各項教學活動的開展。揚長避短,相互學習,使各個備課組均衡發展、集體創優。
2、建設高效課堂,提高課堂教學效率,備課是關鍵,年級始終堅持每周一次集體備課,備課時間、內容先行,要求明確,注重集體備課和個人備課的有機結合,及時檢查抽查,及時公布。
3、認真搞好三課活動,示范課為先導,強化聽評課制度,做到聽評課活動扎實有效。挖掘好的典型,發揚好的做法。
4、注重師生互動,切實搞好幫輔,提高幫輔效果。成立各學科、各種形式的興趣小組、社團組織,以活動促學習,以活動提素質。年級進一步明確師生談話制度和師生、生生幫輔制度,加大對學生學習、思想、生活的關愛力度,以利于形成良好的班風,學風和團結和諧的年級氛圍。
二、全程跟蹤,細化要求,搞好班級管理
1、在強化對學生學習成績要求的同時,要始終堅持加強對學生行為規范的要求和思想政治教育,從細從嚴,特別是對文、理科班和藝術體育特長班,加強對學生的再入學、再入軌教育,提高工作的計劃性,增強法制意識和制度管理,依法治班。 對個別學習較差,不思進取,不善學習的學生多觀察、常督促、多關心,使全班同學都在一個良好的氛圍中勤奮地、和諧地、順利地成長、學習,使班級管理和年級管理水平再上新臺階。
2、從良好習慣培養入手,加強對學生的思想品德和行為規范的教育。 在年級的總體要求下,各班要有計劃、有步驟地對學生的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、組織觀念等進行強化教育,大力挖掘各種教育資源,強化班級、宿舍文化建設,加大學生的日常行為規范的教育力度。加強“班會”研究和管理,提高班會的實效性,班主任要認真探究“班會”的.召開形式和思路,使班會開得更加充實、有效、豐富,使班會內容形成系列化、專題化、多極化,使每一次班會都能成為學生學習、思想、人生旅途中的加油站。
3、狠抓三風建設,爭創文明班集體。為強化高二班級管理,年級進一步落實規范化班集體周量化評估制度。各班主任應以文明班集體、文明宿舍的評估為契機,抓好班風、學風和考風。在三風建設中,良好的班風是基礎,良好的學風是關鍵,良好的考風是檢驗。為此,各班主任要下大力氣圍繞這一工作做文章,通過科學的管理,逐漸地實現由強行入軌到自我約束的過渡。在班風問題上,以自習紀律和公寓管理為突破口,配合年級管委會、政教處、綜治辦加大管理力度。各班主任做到及時發現班內的不良傾向,及時解決,把不良傾向消除在萌芽狀態。年級經常召開班級管理研討會,相互學習,相互借鑒,全方位、多角度地進行教育。
4、繼續加強班級管理,加強班級秩序的穩定與協調,年級管理的目標與要求等,通過研討,班級之間互通有無,互相交流,共同提高。堅持班級管理中班主任督促與學生自我檢查相結合的原則,加強學生自我管理,加強對學生的日常行為、文化建設、衛生值日、宿舍紀律、兩操等督查,發現問題及時解決,爭創安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。
三、抓住兩個工作重點強化安全常規要求
1、兩個工作重點,一是學業水平測試的問題,要嚴格要求,以練習促復習,強化復習效果,力爭合格率有較大的突破;二是學科進度能否提前完成的問題,要科學安排,提高效率,力爭本學期末完成高中新課教學進度。
2、兩項常規要求包括教師教學常規要求和學生的常規管理要求。始終把安全放在第一位,提高警惕,時刻警醒,嚴格要求,確保學生不越軌、不越線。年級繼續實行班級管理一票否決制度,凡出現打架斗毆等嚴重的、影響惡劣的違規違法事件,將取消本學期班級(班主任)評優評先資格。繼續搞好藝體生的分流和管理,拓寬學生的成才之路。
高二年級工作計劃11
一、指導思想:
高二年級作為承上啟下的年級,而高二下學期更是高中三年中的關鍵時期,也是學生成績兩極分化的分水嶺。一方面語數英將進行學業水平測試,另一方面在這個學期里大部分學科將全部結課,進入高三一輪復習階段。高考結束后年級的教學和管理將立刻進入高三狀態。因此,年級提出“奮戰一百天,跑步上高三”的口號。鑒于此本學期年級對教師和學生加大要求力度,要求老師和同學們都要增強高三意識,以飽滿的精神狀態投入到本學期的學習和工作中。本學期高二年級將全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容,按照學校總的工作安排,堅持以教學為中心,德育置首位。以學校工作計劃為指導,以常規管理創特色、班風建設上臺階、教學成績出成果為年級管理目標,以學生為主體,以教師為依靠,以質量為生命,向教研要動力,向管理要效率,深入推進課堂改革,努力提高教育教學質量,千方百計提高高二年級學生的成績。
二、工作目標:
1、繼續加大備課組教研力度,在提高課堂教學效率上下功夫,在規范課堂教學模式上進行積極探索。繼續強化對青年教師的培養,使他們在自己的業務上盡快的成熟起來。
2、加強對班主任工作的要求和指導,建設一支思想過硬、作風過硬的班主任隊伍;要在培養尖子生上下功夫、在提高中等生上尋突破、在發展特長生上保數量。
3、要嚴格和規范年級管理,作好教師的年級量化考核工作,要繼續轉變教育教學觀念,增大創新力度,在工作中講思路,想辦法,發現問題及時解決問題。繼續加強學生日常行為規范的管理,加強班級管理的指導與監督,使班風、學風在原有基礎上有較大提高。
學會欣賞學生、激勵學生,要努力打造和諧、進取、規范、文明的年級特色,確保完成學校為年級制定的教育教學任務。
4、進一步推行制度化、規范化、精細化與人性化管理,努力打造一支善于創新、工作務實、師生和諧、團結共進的高二教師團隊。培養一個愛班愛校、團結互助、品德優良、合作競爭的學生群體;積極高效、保質保量地完成學校布置的各項常規工作;并且積極提升德育內涵,堅持行為習慣與學習習慣兩手抓,以提高課堂教學效率為中心,狠抓教學質量,力爭在5月份的學業水平考試中合格率達到98%。
三、主要工作及措施:
(一)德育工作
1、狠抓班級管理,凈化班風,濃厚學風,營造準高三氛圍。 繼續抓好班紀和班風教育,良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件,班風建設的終極目標是學生良好品行和學習能力的.和諧發展,形成一股團結向上的內在力量。各班要落實好各項規章制度和各班班規,做好常規工作,在此基礎上致力于優良班風建設,團結奮進,拼搏進取。二是年級繼續提倡“自主勤學”(包括三餐空擋時間),還要狠抓“勤奮、踏實、力求爭先”的學風教育,使年級內競爭向上、你追我趕的風氣,成為促進年級學習工作上臺階的強大推動力。
制定并落實高二年級新學期班級嚴格管理月的基本要求。從嚴從細科學管理班級,樹立良好的班風學風;關心愛護每位學生,形成團結和諧的班集體。開好新學期第一個班會,傳達好年級的會議精神,做好紀律管理周、常規管理月、3月月考的動員工作。班主任嚴格值班流程,按時簽到,杜絕遲到、缺崗等現象,提倡班內不定時自查自糾、提倡加班。規范學生習慣養成。強化時間意識、上課學習意識、紀律意識、責任意識、禮節意識。嚴格學生請假手續,需家長同意后班主任方可許假,并要留好存根,最好讓學生簡寫一份請假申請簽名存檔,做到有備無患。對于經常違紀學生,班主任多次批評教育不改者,班主任要及時與家長溝通交流。重視學習方法的
改進和學習效率的提高,打算召開優秀學生學習經驗交流會,促使廣大學生深刻理解:學習效率是學習成功的生命線,而良好的學習習慣和學習方法則是取的優秀成績的保證。
2、加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍素質。
班主任是德育工作的核心,班主任要把關心愛護學生、賞識激勵學生作為思想工作的前提,培養學生有理想、守紀律、愛學習、講文明。班主任要在工作中不斷提高自己的工作能力和工作藝術,要善于學習他人經驗,善于學習教育理論,積極探索心理健康教育。班主任要充分利用班會開展德育活動,每周的班會要有計劃、有內容、有教案。班主任要能深入學生,敢于吃苦,敢于迎接挑戰。工作上要有激情、有創意、有不折不撓的精神。繼續開好周前會,在會議上總結上周工作得失,對出現問題的班級,提出批評和指導;對表現突出的班級提出表揚,同時安排好本周工作;同時繼續定期開好分系列班主任工作經驗交流會,在會議上讓班主任相互間交流彼此管理班級的經驗,提高自己管理班級的水平。同時在會議上做好案例分析,討論各自處理問題的方式方法。真正讓班主任學到管理班級的方法,提高自己的管理水平。
班主任在開學初要認真學習新學期學校的工作重點,制定切實可行的班級工作計劃。以創建“先進班集體”為教育契機,從儀容儀表、出勤、守紀、衛生、學風建設等幾方面抓好班級常規管理工作,每天班主任都要勤繞班,做好常規工作的檢查和指導工作。加強班風、學風建設,指導班主任細化班級工作,抓好班級干部的思想和工作作風,注重對個別生的心理疏導,以規范、嚴格的管理形成良好的班風、學風。年級負責各項德育活動的安排和檢查。年級干事負責年級紀律衛生的檢查,安排好年級各階段的德育活動,要和班主任配合培訓學生干部,提高學生干部的自我管理能力和工作能力。以多樣德育活動為途徑,引導學生形成健康的思維品質。開展一系列符合高二學生特點的主題班會,教育學生正確認識和處理人際關系,增強學習的持久性,挖掘學生的潛力,培養人格健全的學生。本學期利用好自管會和旭日團隊,要在加強學生管理,嚴格年級紀律,在治理打架、逃課、異性交往過密和上課睡覺上加大力度。
3、健全年級檢查制度,加大年級檢查力度。
本學期將繼續健全、加大年級檢查、評價力度,認真貫徹落實簽到坐班制度和請銷假制度,要加強年級管理室的值班力度,作到每節課每個時間段都有人查,教學樓內發生的任何問題都有人管,并且要作好值班記錄。通過年級學生會,學生自主管理,讓檢查來帶動班主任工作,促進年級管理水平的提高。實行學生自查和年級檢查相結合的檢查制度,使年級檢查工作更加公平公正公開,更具有信服力。同時做到每天一公布,每周一總結,每月一評比。做好課堂巡查。每天每一節課年級都要安排好值班干事查堂。檢查教師上課情況,檢查學生聽課狀態,發現問題及時處理。同時做好教師考勤工作,每周對教師的出勤進行抽查,嚴肅簽到制度,督促教師遵守辦公紀律,保證年級各項教學工作能夠正常開展。
4、加大對特長生的管理力度,由紀律促學習。
加強和探索管理。管理是年級穩定的基礎,年級、班主任要共同探索研究班級管理方法,在學生發展的方向上動腦筋,使學生守紀律、有目標、有信心。全體教師齊抓共管,勤于提醒并糾正學生的不足,任課教師要多關心、多鼓勵所教班級的后進生。班主任和任課教師要及時敏銳地觀察了解學生的思想行為動態并及時疏導,共同探索對這些學生教育的新的有效的途徑,有技巧有原則地現場解決學生課堂上打瞌睡問題、抄襲作業問題、遲到早退問題、日常行為不規范問題、早戀問題等。
5、繼續抓好家長學校工作。組建和完善家長理事會,本學期召開兩次家長會。
6、強化安全教育,教育學生注意交通安全、用電安全,防火防盜和運動安全,教會學生防踩踏、防地震及應對突發事件的應急措施和自救本領。
(二)教學工作
教學工作是年級的中心工作,教學成績是教學的生命線。因此學期初年級要認真分析期末考試成績,努力找到自身不足,反思上學期的教學工作,積極尋求有效措施爭取更大的進步。
1、做好一課一研,提高集備效率。
本學期高二年級將對各教研組的組本教研進行嚴格檢查與督促,實行領導包科入組,要求各教研組在組本教研中活動要有針對性。通過教研統一教學思路,統一教學進度,統一教學內容,同層次班級統一作業和練習。定期召開備課組長會議,年級領導全部參加。在會議上,主要是總結前段教學工作,傳達學校、年級相關活動安排,部署下段教學工作。
一課一研進行重新安排,減少相互干擾,中心組長參加,備課組長主持,在活動時,年級包組領導要全程參與,并在活動中發言。活動結束后,備課組長做好活動內容小結,上交年級組存檔。同時針對教學過程中遇到的重、難點問題、有爭議的問題、解題方法性問題等進行討論和研究,努力打造規范型、學習型、研究型、和諧型備課組。
2、做好課后輔導,提供課堂保障。
狠抓早晚自習輔導,提高輔導效率。年級將加大對自習課的將查力度,對遲到、早退的,中途離開教室到辦公室呆著的,年級將進行記錄并計入年終的量化考核。嚴格控制晚自習講課。年級規定:嚴禁自習時間講課。嚴格控制作業量,留給學生足夠的自主時間。年級要求教師不得提前收取學生作業,每天不能進行二次作業布置。年級通過學生調查和作業抽查檢查作業情況。提倡教師“追學生”。由于大部分學生缺乏學習的主動性和計劃性,因此這時老師必須跟上,加強對學生的督促和指導。作為一名教師課講得再好,講得再精彩,課下追學生跟不上,成績也好不到哪去。因此年級要求教師對于四類學生一定要追:作業做得不好的或者不交作業的、近來狀態不好的、考試成績不理想的、別的學科挺好自己所教學科較差的偏科生。對于這些學生教師可以利用自習課或課下時間自己安排他們談話,提要求、鼓勵、指導。另外建議公共自習教師要到教室去轉一轉,學生有問題提可以幫他講一講。
4、嚴格考試管理,做好成績分析。
高二年級工作計劃12
高二年級是整個高中階段非常關鍵的一年,是個分化的年級,學生在高中三年是否學有所成,主要看高二這個學年段學生的學習態度和效率。所以,高二的管理和教學也顯得至關重要和責任重大。在高二學年度里我們工作的艱巨,所以針對具體情況,在總結上學年度工作的得失后,制定本學年度的工作計劃如下
一、指導思想:
全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容,加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質,保證良好的教育教學質量,狠抓學生的行為規范和養成教育,無論是在做人,學習,適應新環境,還是在融入集體生活等方面嚴格要求學生,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,結合高二年級特點,扎扎實實開展工作,為進入高三打好思想和學習基礎。
二、工作目標:全員參與、全程管理、全面服務
1、教師:倡導“責任心、榮譽感、有協作、重奉獻”的團隊精神,深入開展以“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。
2、學生:積極開展道德品質和理想情操教育,培養學生熱情向上,努力進取的精神風貌。做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。
3、教學:加強分層教學,分類推進的研究,全面提高學習成績。切實做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作。同時做好差生的轉化工作及特殊生的管理工作。
4、管理:創新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。
三、具體措施:
1、加強教師隊伍建設——倡導優良的團隊精神
①責任心:從某種意義上說,責任心比能力更重要。每位教師都應本著全身心地對國家負責、對學校負責、對學生負責、對自己負責的高度負責態度,認真踏實地搞好教學,努力提高教學質量。責任心就是一種負責態度,有了這種態度完成任務、干好工作就有了保證。時代呼喚著教師責任心,一個教師責任心的強弱就是衡量其師德素養的重要標尺,同時一個教師要想完善和發展自我,必須先培養起自己的責任心。
②榮譽感:一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的教師不會成為一名優秀的教師。可以說,榮譽感是團隊的靈魂。如果一個教師沒有榮譽感,即使有千萬種規章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認為是多余而覺得厭倦、麻煩。
③協作精神:從育人角度說,每個學生的成長都離不開教育者的協調合作。教育事業是教師的集體事業,學校教育教學的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團結協作應包括:(1)相同學科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的。(2)不同學科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學生全面發展的必需,也是教學向綜合發展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協調一致,這是強化班級管理和學生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團結合作,發揮各自的優勢,以老帶新,以新促老共同進步。
④奉獻精神:古今往來,大凡要成就一番事業者,沒有奉獻精神作基礎,成功只能是空想而已。而作為教書育人的教師,其職業的特殊性更決定了奉獻精神的不可或缺。
2、德育工作——抓好兩支隊伍建設
①班主任隊伍建設:
定期召開班主任例會,班主任經驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協作能力。一些有經驗的教師到我年級擔任班主任是種財富,要充分挖掘帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養。另外我們將按學校月行事歷制定年級周行事歷,每周一份,總結上周工作安排下周工作,加強對班主任工作的指導,充分發揮班主任的主導作用,調動班主任工作積極性,按學校德育工作總體目標要求,對班主任進行思想品德教育。
②學生干部隊伍建設:學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的.建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將通過學生會干部每周例會與班級班委例會等多形式加強對學生的干部的培訓,使他們發揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人,積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。
3、教學教研工作——發揚全面細致,一絲不茍的扎實作風
①教書育人、雙管齊下:在繼續加強常規教學月檢查,落實好備教改導輔等環節的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實現全員參與,全程管理的格局。
②分層教學、整體推進:鑒于生源結構復雜、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導下將采取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內容后,在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據學生的學力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業布置上的分層要求。這一點相對比較好操作,但需要教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
③限時訓練、求質求量:上半學期,我們進行了語文英語兩科訓練,效時很好,今年,我們將全面展開。為了保質保量,先召開備課組長會,對限時訓練的時間,內容,以及效果作出相關要求,年級組將按時抽查限時訓練的效果。
4、年級管理——加強學生管理,打造良好的年級學風。
(1)堅持不懈抓好班級常規管理,以爭創模范文明班級為契機,以活動為載體,做好理想教育,目標教育,形成良好的班風、學風。
(2)配合學校開展文明進餐、文明用語系列教育活動,教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強學生的文明意識。
(3)加強學生儀表管理,對男女生留長發、染發、佩戴首飾、穿拖鞋等現像堅決治理。
(4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀等行為進行嚴肅管理。
(5)大力整頓自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯手整頓,班主任堅持每天集中教育每一位遲到或自習違紀的學生。
高二年級工作計劃13
本學期我擔任高二理科實驗班班主任工作。根據年級文理分科、分班的方案,本班是在原高一班的基礎上組建而成的,全班共53人,其中的優生基本上是原高一(1)班的(補充進來的很少),他們憑借勤奮、踏實的精神暫時領先。基本屬于勤奮、踏實有余,靈活、潛力不足的特點。根據本班的現狀,結合年級的規劃,學校目標現擬定班主任工作計劃如下:
一、班級情況
高二(1)班有以下幾個特點
(1)性別比列失調。雖然是理科實驗班,但全班53名學生中有男生21名(眼睛高度近視一名)、女生32名
(2)專縣生、城郊結合部、農村學生多,昆明城內只有三名。有城鎮戶口的只有7名。
(3)家庭貧困學生多。經調查發現學生中沒有任何一家是特別富裕。這其中大部分學生成績不夠突出,但思想純樸,進取心強,但不排除少部分自控能力差(愛游戲、手機上網、聊天……)使得學習效率較低。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯的進步,大膽放手讓學生自主管理,并做好引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。本學期工作的重點是“積極營造良好的培育尖子生的班級氛圍,努力使班集體整體水平上一個新臺階”。
二、具體目標
配合政教處和年級進一步培養本班學生良好的行為習慣和學習習慣。鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。
三、具體措施
繼續抓好學生的思想工作針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。多了解關心學生,努力開導學生做好心理專家和引導者。利用時間進行家訪及時與家長交流情況統一思想。對要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。
四、常規工作
積極開展各項評比活動形成比、學、趕、幫的風氣。適當調整班干部組織每月進行一次班干部會議并做好記錄,鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態。鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。
五、學風建設
經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。做好優生的成績穩定工作和后進生轉化工作。加強對學生綜合能力、創造精神的.培養,利用班會開展形式多樣的活動。加強學生早、晚自習等時段的自主管理。
六、活動安排(分階段)
1、利用班會時間把寒假生活轉換到課堂上來對學生進行日常行為規范教育及時總結。
2、開展“團結友愛”活動形成人人關心集體、關心他人的好風氣,同時做好紀律教育和安全教育工作,提升班級整體面貌。
3、進行前途理想教育。有效利用學校教育資源進行專題講座牢固樹立“今天我以學校為榮明天學校以我為榮”的意識。
4、同時做好復習工作迎接期中考試。對期中考試進行分析總結對有進步的同學表揚、鼓勵對成績不理想的同學指導他們調整學習方法提高學習興趣。
5、此外對學生進行集體主義教育,通過積極參與學校和年級開展的各種有益活動為班級爭光添彩。對整個班級的學習情況進行針對性總結做好期末考試動員和結束工作。
作為班主任,我會勤奮學習,不斷探索,重視班級的德育工作,努力配合年級,積極協調各科教學,爭取把高二(1)班打造成一個各方面都優秀的班集體!
高二年級工作計劃14
一.指導思想:
根據學校20xx學年學校行政工作計劃的要求,積極貫徹落實學校的各項重點工作,不斷提高高二年級各位教師的工作積極性,加強學生的“求知與做人”高中教育模式的探索,力爭將高一年級的各項工作有序推進。
二.重點工作:
1、加強學生的日常行為和學習規范的檢查,打造符合八中要求的學子形象;
2、開展年級之星的評選,樹立典型和榜樣,提高教師的敬業精神和學生的素養;
3、每月召開一次由備課組長、班主任參加的年級工作通氣會,形成合力,共同努力,提高教育成效;
三.主要工作:
1、注重日常行為規范的培養,加強學子形象的檢查和督促;
2、加強學習規范的養成教育,注重作業規范、收繳情況的檢查;
3、定期召開年級備課組長、班主任通氣會和學生年級大會;
4、組織好紀念改革開放三十周年的'教育活動;
5、通過“成長檔案”的建立,加強師生間的溝通,營造和諧的師生關系;
6、組建年級學生干部隊伍,擴大免監考生群體,樹立年級學生典型。
7、注重年級教師間的溝通和互動,加強班主任隊伍的建設,經驗共享,發揮教師的集體智慧。
8、落實午間自修和每周兩天的課后自修的學習氛圍創設,培養學生靜心探索、潛心鉆研的習慣。
高二年級工作計劃15
一、指導思想。
以提高教育教學質量為核心,全面落實學校提出的質量年的相關要求,按照教務處和教科室的計劃部署,我們教研備課組全體教師將齊心協力積極探索提高教學質量的新途徑,充分利用陳校長主張創建的教學研究平臺,發揮集體的作用,加強教學研究,推動課程改革,促進校本教研,規范教師教學行為,促進教師專業發展,踏實走好每一步,使每一節課更具實效性。在提高每一個人的教育教學水平的同時,積極參與各項教育教學活動,認真做好科研課題的研究工作。
二、工作目標。
1、全組成員精誠團結,互相關心,互相支持,弘揚一種同志加兄弟姐妹的同仁關系,力爭使我們高二數學教研備課組成為一個充滿活力的優秀集體。
2、組員之間相互學習,不拘形式不拘時間地點的加強交流,互相之間取長補短,與時俱進,教學相長.
3、在日常工作當中,既保持和優化個人特色,又實現資源共享,同類班級的相關工作盡可能做到基本統一。
三、具體工作及主要措施。
1、教學方面:
這學期的學習內容對學生來說,難度有所加大。在教學內容方面,理科需要完成選修2—2、選修2—3、選修4—三部分內容,其中選修4—5為選考內容。面對如此復雜的課程,必須發揮全體教師的智慧,按照課改要求和目標認真研究,恰當靈活的使用教材,緊貼高考,使課程目標真正落實到位。
每位教師上完課之后需要思考三個問題:我這節課上得如何?通過聽課有誰的課比我還優秀?怎樣上這節課更好、最好?并在教案上做好記錄,為以后的教育教學提供參考。在練習冊的處理上,盡量自編習題,以基本題為主,重點在中檔題上。做錯的問題要抓落實,每周統一搞一次錯題回顧,不放棄任何一個學生,不放過任何一個問題。在課堂上,每位教師都要重視板書,因為學生的.書寫不規范部分于教師的板書,每節課最低有1——2題在書寫上力求規范。
2、教師方面:
根據學校的具體部署認真落實:
①認真組織參與“有效課堂”活動,積極聽課、評課,并且積極聽取其他老師的意見,認真改進課堂教學上的薄弱環節。
②積極參與備課組的教學資源的建設,提出獨特的見解,積極參與測試和練習題的編擬,努力探索信息技術在教學中的應用。
③研修新課程對于我們教師的要求和影響,按照新課改要求,及時做好學生的過程性評價工作。
④在認真落實教務處的工作要點的情況之外,鼓勵每位教師就自己在教學中的經驗、體會或教訓,認真總結,在參與教研的基礎上,形成自己的觀點,希望能夠寫成論文,最后能夠與本組其他的教師共享。
3、集體備課:
集體備課做到三定四統一,即定時間,定內容,定中心發言人;統一進度、統一授課內容、統一課堂練習、統一布置作業。并將備課記錄上傳到教學研究平臺上,供教師隨時交流。具體內容為:
(1)總結上周授課過程中的心得體會,所有教師共同交流,為下一周教學開拓思路。
(2)討論下周教學內容的具體事宜。除有中心發言人外,按照事先部署的分組任務,分別交流下周內容的課標要求、高考試題定位、重難點的確定、教材處理、課堂練習及作業布置情況。同時認真做好記錄,對于一些認識分歧比較大的地方,認真討論,達成共識。
(3)最后就當前的教學及工作情況,請備課組各成員相互交流,提出建議,說出不足,并由備課組長記錄整理,為以后的教學計劃或集體備課的適當調整提供第一手寶貴資料。
以上幾點就是我們高二數學組在本學期的工作計劃,代表我們全體高二數學備課組教師的工作打算,我們一定能夠落實好學校交給的任務,并能夠按照自身的特點和所教班級的具體情況認真做好自己的教育教學工作。希望在我們全體教師的努力下,能夠抓住高三備考的有利戰機,使學生學習與能力雙豐收!
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