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工作計劃

時間:2024-06-03 08:55:46 工作計劃 我要投稿

工作計劃精選10篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃精選10篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期,我組成員將本著“努力工作,愉快工作,合融工作”的工作態度,認真貫徹上級文件精神和學校辦學理念,以教導處工作計劃為指導,加強組內教研實效,精誠合作、齊心協力、互相學習、努力提高自己,熱愛、關心和幫助每一位學生,發現其“閃光點”,挖掘其潛能,讓每一位學生在新學期有更高的發展與提高。

  二、主要任務和目標:注重課程建設,教研組的科學建設,追求教研活動的實效性。

  2、把集體備課落到實處,以新課標為準繩,解讀現行教材。做好集體備課教案的修改和反思。

  3、開展以“構建理想課堂,實施有效教學”為主題的課堂教學研討活動,著力改革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。

  4、加強對學生的管理,分階段有重點地培養學生的數學能力和學習習慣。

  1、精心備課。堅持在每次教研組活動中進行集體備課,主講人要對要備課的教學重、難點及課的整體環節設計充分準備,組內的其他老師要針對問題充分討論,統一認識。

  2、認真上課。在備好課的基礎上,認真、靈活實施,不超時、超前、超難。尤其要注意: 面向全體學生,重視學生的個體差異,多給學生鼓勵,對學有困難的學生要有耐心,避免急躁情緒,多采用表揚性評價,尋找其閃光點,及時肯定他們的點滴進步,調動他們學習的積極性;對中等生要采用激勵性評價,既揭示不足又指明努力的方向,促使他們積極向上;對優等生要采用競爭性評價,堅持高標準,嚴要求,促使他們更加嚴謹、謙虛,不斷超越自己。

  3、作業的布置與批改:在作業布置上,要“關注統一與分層,關注顯性作業的量與隱性作業的度——追求作業的有效度,以顯性作業為點,隱性作業為面,抓點促面,以點帶面”。并采用雙分制對所布置的作業進行批改,努力做到批改認真、及時、正確。對作業中的集中性問題可以采用集體講評,個別性問題還要采用個別講解,面批的方式。

  4、增強多媒體信息技術運用于現代課堂教學中的應用意識,能主動在教學中使用多媒體課件。

  5、扎實有效的上好組內研究課。每位教師要結合本組參與的課題實驗研究內容,積極準備,認真上好組內研究課,課后要從教學研究的'目光來審視、反思自己的教學,及時記錄點滴體會。

  6、珍惜每次校內、外數學教研活動的學習機會,積極參與、認真學習、博采眾長、拓寬自己教學思路。

  7、本組教師在做好日常教學工作的同時,還要努力通過練字、讀專著,翻閱教學雜志,看教學網頁、寫教學隨筆等方式來進一步提高自身的教育教學素質。

  8、做好學習困難學生的輔導工作。首先要尊重班級學生的學習差異,對于學習有困難的學生不能急躁,要有耐心,要多疏導多幫助,盡可能地提高他們學習的熱情和積極性,使其學習成績進步。

  9、配合班主任為培養合格的畢業生做好班級學生常規管理工作

  九月份:

  1、加強業務學習,全面了解小學全冊教學內容

  2、制訂本數學教研組工作計劃,及落實互聽課

  3、學習《教師教學用書》說明

  4、嚴格做好作業量的控制

  十月份:

  1、組織本組數學教師業務學習

  2、根據隨堂課反饋信息,反思研討數學教學中存在的問題

工作計劃 篇2

  一、全員培訓

  1、培訓對象:全體中小學教師

  2、培訓內容與學分

  課程

  內容提要

  學分

  學時

  考核方法

  師德教育

  教師職業道德規范、師德標兵先進事跡、未成年人教育法規、師德教育文件、魏書生教育育人經驗等。

  1

  10

  考試、考核

  新課程

  新課課程程標準與教材培訓、新課程與課堂教學改革、新課程與評價改革、校舍本課程理論與實踐等。

  4

  40

  考試、考核

  中小學學生管理與教育專題

  《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、中小學思想道德教育、中小學心理健康教育、學生操行評定等。

  1

  20

  考試、考核

  中小學教師心理健康教育

  教師心理與心理健康、心理疾病與心理保心理健康咨詢。

  1

  10

  考試、考核

  校本研修課程

  自定

  3、培訓形式

  以上全員培訓以學校自培為主,完成以上各科目的學習,學校可根據本校情況從以上所列課程中自定學習內容,利用業務學習、政治學習時間組織教師學習,要求學校要有學習計劃、學習情況記錄、教師要有學習筆記、每學年末每人要有一篇學習體會文章。

  二、教育信息技術能力培訓

  1、截止到20xx年12月31日,中小學男不滿45周歲、女不滿40周歲的教師均應接受省統一組織的國家中小學教師教育技術能力初級培訓考核。

  2、四、五月份繼續舉辦教育信息技術培訓班。六月份參加省統一組織的`考試。

  3、針對骨干教師舉辦一期教育信息技術應用培訓。

  三、新教師培訓

  本年度將新教師培訓列為師訓部重點工作,培訓對象為近三年參加工作的教師(XX.3.1-20xx.3.1),主要工作如下:

  1、三、四月份對新教師進行一次全面考核及問卷調查,主要目的是對新教師的知識水平及教育教學能力有一個全面的了解,以便有針對性地制定培訓計劃。

  2、新教師培訓以區師訓部為主,全年培訓不少于40 學時,培訓內容包括師德、課堂教學、軟硬筆書法、計算機、班主任工作、演講與口才訓練等為主要培訓內容。培訓結束后要進行相應的考試考核。

  3、各校要為新教師的培訓學習創造條件,為每一名新教師配備一名骨干教師結成互助對子,定期對新教師的培訓學習情況進行監督檢查,為新教師提供學習、實踐的機會,以促進新教師盡快適應崗位工作,盡早成才。

  四、學歷培訓

  繼續鼓勵教師參加高學歷的培訓,組織教師報考教育碩士班的學習。

  五、專題培訓

  根據教師工作實際,開展有針對性的培訓,本年度計劃圍繞班主任工作,小學教師軟硬筆書法、教育技術在教學中的應用等開展專題培訓。

  、拔尖教師培訓:繼續開展評選學科帶頭人活動,發揮學科帶頭人輔射作用,開展送教下鄉培訓活動.

  七、八月二十五日、二十六日繼續組織全體教師參加市統一組織的繼續教育考試。

  、加強中小學繼續教育管理,不定期對各校進行檢查指導。

工作計劃 篇3

  1、上 半年 基本能完成公司 各部門所需的人員增補計劃,滿足各部門人力資源需求,人事行政專員工作計劃 。下半年 由于客觀因素造成人員緊缺,不能滿足各部門人員需求量。

  2、近期我司人員流動較為頻繁,公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人,現在人數是356人。與過去相比,人員流失比例為8.5%。究其原因,分析 有二:1)人心向背;2)春節 返鄉。針對此問題行政部及各部門管理 人員應從多方面查找原因。并要多和員工進行交流 、溝通,盡量減少人員流動量。

  3、關于新進員工入廠的相關培訓 只是口頭培訓,未做到文件化。

  4、盡量和各部門人員合理協作,對于關于財務 方面的`房租水 電盡力協作。

  5、今年也加強了員工的消防、安全 方面的知識培訓和現場模擬,同時對于公司的消防和安全設施和設備也進行了不定期的檢查。

  6、在20xx年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動 中,把所有員工的愛 心也奉獻給同胞。

  7、關于現階段宿舍管理評分制度沒有繼續執行 ,導致宿舍管理及清潔衛生不是很理想 。

  人力資源工作對一個不斷成長 和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作 的工作。各部門配合共同做好,因此需要公司領導 予以重視和支持。

工作計劃 篇4

  孔子云:逝者如斯夫,猛然間意識到日子的匆匆。在華夏未來舞蹈中心幾年的工作中,在孩子們花一樣的笑臉下,在家長們真切的目光里,我真正體會到作為舞蹈老師的樂趣以及責任。回顧幾年來的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。

  一、保育方面

  每天我一進教室,第一件事就是開窗通風。在平時,為了讓幼兒養成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食的孩子,給予引導,逐步培養幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,我嚴格要求幼兒養成良好的午睡習慣,培養幼兒正確的睡姿,安靜入睡;孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的肯定。

  二、教育教學方面

  全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。園內半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的'優點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續教育引導的方向。

  三、業務學習方面:

  幼兒教育的改革逐步在更新,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園里組織的聽課、教師培訓等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;尤其是教師培訓活動,我在翁老師帶領下學到了很多,學會了如何規范的備課,以前我備課時總是對教材分析比較苦惱,不知道如何寫,通過翁老師我知道了在備課的過程中,教材分析是極為重要的,首先要明白它涉及了哪些領域,并且自己要熟知這些領域的目標,然后找出這次活動的重難點。只有把教材分析透徹了,我才能開展好這個教學活動。

  四、學習方面

  在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,學習幼教雜志上的文章,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,并同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。

工作計劃 篇5

  一、基本情況:

  xx小學是一所鎮級小學,現有在冊教師xx人。有xx個教學班,共有四百多名學生,學校成立了遠程教育工作教研組,還成立了語文、數學科教研組。

  二、建立健全現代遠程教育工作機構:

  1、xx小學現代遠程教育領導小組:

  (1)組長:xx

  (2)副組長:xx、xx。

  (3)成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  (4)工作內容:及時協調處理遠程教育工作中出現的問題和困難,為遠程教育管理、使用提供組織保障。使遠程教育工程在我校順利實施。

  2、xx小學現代遠程教育教研組:

  (1)組長:xx

  (2)副組長:xx、xx。

  (3)成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  (4)工作內容:確保遠程教育課件及相關信息組織實施。搞好利用遠程教育進行的教研活動。在開展培訓活動中拍攝相關資料照片存檔。

  三、建立健全各種遠程教育管理制度:

  在遠程教育活動中,遵守的規章制度有:現代遠程教育資源接收負責制度、遠教管理制度、遠教設備及系統維護制度、軟件裝入制度、資源下載登記制度、資源使用登記制度、遠教機房使用登記制度、遠教設備賠償及服務制度。

  四、各教研組學習遠程資源情況:

  1、黨員干部培訓班。

  (1)參加人員:黨員和行政人員。

  (2)培訓內容:政治理論、教育法律、學校管理及相關業務知識、遠教工作研究。

  2、語文教研組培訓班。

  (1)參加人員:任語文課教師。

  (2)培訓內容:政治理論、語文教學及相關業務和示范課例。

  3、數學教研組培訓班。

  (1)參加人員:擔任數學課教師。

  (2)培訓內容:政治理論及相關業務知識和示范課例。

  4、教師培訓班

  (1)參加人員:全體教職工。

  (2)培訓內容:政治理論、遠程教育技術培訓及相關業務知識。

  5、學生培訓班。

  (1)學生培訓,以教學班為單位。

  (2)培訓內容:以各班的具體活動要求安排或按各班的教學進程安排的。

  五、遠教工作職責與任務:

  1、遠教工作校長負總責,指導遠程教育全面工作。

  2、副校長負責抓落實,負責遠教機房管理工作,管理機房操作員等工作。

  3、操作員工作職責:遵照機房管理制度工作,每天按時開機和關機,按時收視節目,并收視完整后,再整理存盤,把有利用的資源提供給大家使用,有保存價值的資源刻錄成光盤保存。下載的資源做好分類整理,推薦優質資源,供大家使用。對資源的'供用作好了詳細的記載。按照接收負責制度、遠教管理制度、設備及系統維護制度、資源下載登記制度和使用登記制度,提供使用遠程教育開展活動資源,切實為當地農村黨員干部、農民、學校師生提供信息服務。

  各教研組、各班科教師開展教育活動所需要的資源,各類教研活動,課題明確,有價值,探討內容具體,針對性強,探討有記錄。

  5、黨員干部政治理論學習班,由支部負責組織了黨員干部,學習政治理論、政策法規等學習資源

  6、計算機信息技術培訓工作。

  為了提高教師計算機信息技術在教學中的應用,技術指導小組負責培訓工作,培訓分集中和分散培訓進行,通過培訓,鼓勵中青年教師制作教具和課件,并運用于課堂教學。

  六、充分利用遠教資源為教育服務。

  1、建設校園網站,鼓勵教師積極上網,使全校師生跨上讀書學習、網絡辦公的信息高速公路。

  2、開設校園局域網。要求教師把好的見解發表在校園網站上。

  在今后的工作中我們要繼續管好,用好遠教設備,充分利用好網上資源為教育教學服務。

工作計劃 篇6

  一、工作目標

  1、來厲查處和打擊非法生產行為,確保全鎮不發生一起非法生產事故。

  2、嚴厲查處和打擊非法違法行為,加強零售大戶的經營行為和B類產品的燃放行為管理,確保經營和燃放安全有序。

  3、嚴格行政許可工作,深入開展零售經營單位“五統一達標創建活動”和儲存條件改善,確保零售經營單位安全條件上臺階。

  二、工作重點

  (一)加強宣傳教育工作

  1、組織開展多種形式的宣傳教育活動,營造安全氛圍,4月1日前,對本鎮所有從業人員進行一次相關法律、法規和安全知識考試活動。

  2、認真開展零售戶“五統一達標”創建活動,大力倡導安全經營、守法經營、誠信經營的職業道德理念。

  3、認真做好今年《安全資格證》到期人員的培訓和換發證工作,參訓率要達到100%,換證率要達到100%。

  (二)嚴厲打擊非法違法行為

  1、及時調整情報信息網絡。所有村(居)必須健全信息情報網絡,確保及時發現和打擊各種非法生產煙花爆竹的行為。各村(居)支部書記為打非治違第一責任人,負責對本村(居)實行定期排查和責任包保。

  2、及時查處非法違法行為。重點查處在備案廠家外采購煙花爆竹行為;零售經營單位擅自從生產廠家直接購進煙花爆竹產品的行為。

  3、及時查處非法儲存行為。重點查處私設倉庫、非法儲存、超量儲存和超許可范圍儲存。

  4及時查處非法運輸行為。

  5及時查處拒不執行安全監管監察指令、阻抗安全檢查,抗拒執法的'行為。

  (三)規范行政許可工作

  1、嚴格煙花爆竹行政許可程序,按照“申請、受理、審查、決定”四個程序做好零售許可工作。許可申請材料,不符合法定要求的,及時予以答復,并作出補正材料清單;提交的材料、形式合法,在法定時限內下達受理通知書并送達申請人,經審查符合安全條件的,及時做出許可決定。

  (四)開展經營單位“五統一達標創建活動”及儲存安全條件達標。

  1、抓好零售經營戶“五統一”創建。即:所有經營戶必須達到統一懸掛招牌、統一懸掛《煙花爆竹零售經營許可證》和工商營業執照、統一張貼警示標志和安全小常識、統一配置滅火器,統一商品擺放(其中專店面積不小于10平方米,專柜長度不小于2平方米)。

  2、批發公司業務員的倉庫納入公司管理,其安全條件必須全部達標。并于5月1日前,自愿申請安全中介評價機構評審合格出具報告后方可儲存。

  (五)重點抓好煙花爆竹產品流向登記和采購生產廠家備案制度,嚴格實行專用封簽和貼花銷售管理等。

  三、工作措施

  1、突出對經營大戶實施重點監管。凡不服從安全監管監察指令的,違法違規經營的經營單位,將依法給予不低于1萬元的行政處罰,第二次違反法律、法規將依法給予頂格處罰,第三次違反法律、法規的,將堅決取消其經營資格。

  2、大力開展零售經營單位專項整治。對經營戶進行清理造冊,每季度進行一次安全檢查考核。凡發現存在安全隱患下達整改指令,兩次拒不整改到位,報安監局立案查處,情節嚴重的吊銷零售經營許可,三年之內不得再次申請辦理經營許可證。

  3、強化“打非治違”工作力度。與公安、工商、交通等部門聯合,積極開展執法活動,嚴厲查處非法生產責任人,對構成犯罪的堅決依法移送司法機關追究刑事責任。

  4、嚴格兌現獎懲措施。按縣安監局下發的20xx年度煙花爆竹安全監管工作考核辦法進行考核。

工作計劃 篇7

  (一)繼續努力拼搏,一舉成功創下“三甲”醫院

  我們深知,通過創“三甲”,我院各項工作將會有較大的.提升,因此,我們要繼續努力拼搏,不松懈,不驕傲,全院廣大職工要繼續努力奮斗,認真對照標準,針對存在的問題,積極落實整改措施,一舉創下“三甲”醫院,實現醫院持續發展。

  (二)加強二級學科建設,繼續落實人才培養規劃

  按照創等級醫院要求,全面優化全院醫療資源配置,完善二級學科建設,突出重點專科培養。順利完成大外、大內科分科工作,為遷建早作準備。繼續加大招聘人才力度,千方百計引進人才,特別是引進高層次人才,為醫院的發展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目、新技術,使我院整體醫療水平上一個新臺階。

  (三)加快我院五星病區建設,全面實施并完善各項配套工程

  積極配合縣重點工程,加快我院五星病區工程建設速度,并根據工程進度要求,加派人員,現場辦公,高標準開展各項配套工程建設,確保工程順利實施。

  (四)深化公立醫院改革,打造群眾滿意醫院

  認真貫徹執行醫改的各項政策,按照公立醫院改革的要求,積極謀劃,努力把各項工作開展好落實好。繼續深入開展“三好一滿意”活動,加強醫德醫風建設,創建“平安醫院”,努力為廣大人民群眾提供優質服務。

工作計劃 篇8

  本季度以來,我重工加氣站在公司的領導下,安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;生產上通過齊抓共管,營造全體在崗員工關心和支持加氣站優質服務工作的局面,從而切實保障重工加氣站在安全生產和財產不受損失,向制度化、規范化、精細化建設邁出了踏實的一步。

  一.經營情況

  截止至20xx年3月25日累計銷售量526393.53立方米,日平均銷售量21000立方米。

  二.安全方面

  加強安全教育培訓,提高員工的設備管理意識與設備操作技能,設備的完好與否,直接關系到設備操作者的人身安全,因此設備管理的好壞,也就直接影響到安全生產。為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備,我們認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養、冬防、故障排除等,通過培訓,提高了員工的設備操作技能。

  三.服務方面

  從現場服務水平來看,我們重工站的服務水平在不斷提升,服務以“微笑服務”、“三聲服務”“文明服務” 為主導,在服務中與每一位司機拉近距離我們要牢記“顧客就是上帝”。我站充分利用質量優勢,優質服務(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務),塑造加氣站新形象。

  現階段本站還有很多的不足一. 狠抓安全管理,爭取全年365天無事故

  消防安全是加氣站管理中永恒的`主題,是加氣站正常營運的根本保證。所以,在日常工作中就必須堅持“安全第一”的原則。

  安全生產,預防為主,加強全站員工的安全意識,安全員、班長起到帶頭作用,把各種隱患撲滅在萌芽狀態,避免傷己、傷人、傷設備。并根據不同時期或不同季節的特點,及時傳達和貫徹上級領導和政府有關部門關于不同時期的安全指標、精神、內容,利用安全活動加強對職工撲滅訓練和處理突發事件預察演練,以提高員工撲滅初起火災和處理突發事件的能力。我們的宗旨是“安全百日功,火燒一場空,寧可不生產,也要保安全”。

  二. 建立設備檔案,讓設備安全有序的運行

  1 建立健全的設備檔案,給每臺設備的每個部位安上身份證,定時的更新,定時的檢查。在設備某些部件快要到達使用年限時,勤檢查、多觀察,確保不發生跑、冒、滴、漏問題。并向上級管理部門提出申請,發放配件,發現問題直接更換零部件,杜絕零部件超年限使用,避免造成不必要的經濟損失。

  2強化服務質量,提高經濟效益。好的服務質量能給顧客好的心情,我們是窗口行業,必須以“顧客就是上帝”為原則,實行“微笑服務,細致服務,人性化服務”。在人性化管理的同時仍需進一步加強人員監督管理工作,讓員工自律、互助,相互監督,實現人性化與制度化的互補管理模式,加強員工的安全意識、

  增強責任心,提高團隊合作精神。

  3 好的服務質量才能有好的效益,我們面臨的顧客大部分是出租車,本站10公里半徑內共有加氣站11座,在建加氣站5座,只有打好壓力仗、質量仗、服務仗才能保住大量的客源,提高本站的銷售量,提高公司的經濟效益。

工作計劃 篇9

  新的一學年又是一個新開始,我院成功完成了學生會換屆選舉工作,院網絡部也順利完成了有關工作的交接,并正式開始運作。我們將繼續秉承為我院做好網絡服務的宗旨,努力做好我院學生工作網的改版工作,盡我們最大的能力爭取創造更大的輝煌。

  針對上一屆網絡部在網站設計、維護和更新上的缺陷,本屆網絡部將全力打造院網站的全新形象,及時做好信息的更新。總結了上一年的工作經驗和改進不足之處后,我們將承前啟后,繼往開來,力爭在新學年取得更好的成績。

  計劃安排要點如下:

  一、做好我院學生工作網的維護工作,()保證學生工作網的網絡穩定性,確保并增強學生工作網站的安全性。

  二、增強并完善網站各板塊的功能,爭取在下個學期做好學生工作網的全新改版工作。

  三、積極配合我院其他學生會部門,共同完善信息宣傳服務體系。

  四、加強與其他院系網絡部的交流與合作,交流工作經驗以及相互學習網頁設計、ASP程序應用的知識和技術。

  五、帶領、組織我院“技術隊”的不斷發展。數理與信息工程學院“技術隊”是本學年剛剛策劃組辦的'一支力求培養全面技術的隊伍,它將做好我院乃至全校的技術服務,到本學期末,將形成一支實力非常雄厚的技術隊伍。這支隊伍將由我院網絡部負責組建,并要求網絡部成員都參加各項技術培訓。

  新的學年給我們的既是機遇,又是挑戰,我們將迎難而上,扎扎實實的做好本職工作,力爭使我院網絡部工作更上一層樓!

工作計劃 篇10

  今年的護理工作要以抓好護理質量為核心,圍繞醫院的發展規劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,創新管理方式,不斷提高社會滿意度。制定20xx年護理質量工作計劃如下:

  一、加強護理安全管理

  完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

  1.不斷強化護理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2.將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督醫學,并有監督檢查記錄。

  3.加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

  4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

  5.加強重點病人的.護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6.進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

  7.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務

  加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

  2.加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

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工作計劃02-11

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