上半年工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候抽出時間寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的上半年工作計劃，歡迎大家分享。
上半年工作計劃1
一、1D6月份主要工作情況
（一）社會救助工作。一是低保方面。截止今年第二季度，全區城市低保1124戶20xx人，發放低保金331.04萬元。農村低保10757戶21749人，發放2480.92萬元。二是醫療救助方面。今年醫療救助文件正在起草，按照省市要求提高救助標準，已計劃將低保對象等困難群體救助比例由65%提高到70%，最高救助封頂線不低于醫保報銷封頂線的一半。積極協調合管辦，準備提高平臺救助同步結算比例，提高救助效率。1D6月份累計救助399人次發放救助金115.53萬元。三是臨時救助方面。按照個人申請、鄉鎮受理、調查公示、區民政局審批的程序辦理。1D6月份累計救助56人次，發放救助金10.44萬元。四是城鎮特困家庭幫扶工作。將388戶城鎮特困家庭分別與區內84個單位進行結對掛鉤幫扶。
（三）救災救濟工作。一是鄉鎮敬老院提升工程。按照全省實施敬老院提檔升級改造計劃，20xx年落實韓橋、碼頭、凌橋、新渡、徐溜、劉老莊和老張集7所敬老院納入改造提升項目。二是提高五保供養標準和五保對象動態管理工作。以區政府辦名義下發文件，提高農村五保對象供養標準（集中和分散供養分別由每人每年6000元、5200元，提高到6410元、5610元）。新增五保對象100人。三是在全市率先建成慈善超市連鎖店。我區結合實際，與江蘇商聯超市達成合作協議，成立全市首家規模大、實力強、覆蓋廣的“淮陰慈善超市”，印制“慈善愛心卡”1.5萬張、宣傳手冊1萬份，所有門店統一制作標識、愛心捐款箱和慈善超市管理制度。6月1日，“淮陰慈善超市”商聯香江店舉行隆重揭牌儀式。6月3日全市社會福利和慈善事業會議在我區召開，我局就推動慈善超市發展作了交流發言。
（四）尊老敬老工作。20xx年上半年，我區共發放尊老金約614萬元。完成“安康關愛行動”承保費132萬余元, 承保人66124人，承保覆蓋率達50%，全市領先。完成上報市局百歲老人信息和22個aa級居家養老服務中心選址工作。
根據省、市相關規定，我區于年初上報22家aa級居家養老服務中心、2個關愛驛站以及10個標準化居家養老服務中心等市政府“十件實事”項目，目前已經完成序時進度，即完成選址等工作，其中2個關愛驛站已經完成時間過半、任務過半的建設任務。其中省政府十件實事選址工作（12個助餐點）均已確定。
區人大、政協對養老工作進行專題調研，對我區推進養老服務社會的做法給予充分肯定。
（五）全面落實優撫政策。慰問各類優撫對象4400余人；完成了21人評（調）殘工作；配合八十二烈士陵園做好國家級烈士陵園創建迎檢工作；完成蔣集烈士陵園的綠化提升工程。
（六）社會事務和社會福利工作。一是孤兒保障情況。截止6月，全區共有孤兒134人，其中機構供養2人，養育標準為1607元/人/月，社會散居132人，養育標準為966元/人/月，共發放孤兒生活補助費 84.7萬元。二是城市“三無”老人保障情況。按時發放城市“三無”老人生活補助費，截止6月，全區共有城市“三無”老人14人，養育標準為928元/人/月，共發放生活補助費7.8萬元。三是流浪乞討人員救助情況。自20xx年x月份以來，共救助流浪乞討人員49例20xx年民政局上半年工作總結下半年工作計劃20xx年民政局上半年工作總結下半年工作計劃。
（七）社會組織管理。一是依法做好社會組織登記與年檢工作。截至目前，全區共有社會組織325個，其中社會團體161 個、民辦非企業單位 160 個。上半年，新登記注冊社會組織4個，變更 5 個，備案105個。對90個社會組織進行年檢。二是召開體育類社會組織管理工作會議。x月份，我局與區體育局召開了全區體育類30家社會組織管理暨先進社會組織表彰會議，評選表彰了陳式太極拳俱樂部等7個社會團體和民辦非企業單位。三是做好社會組織孵化基地建設工作。草擬XX區社會組織孵化基地方案，基地裝修工作基本完成。
（八）基層政權建設。一是“政社互動”工作。x月8日召開了全區“政社互動”工作專題會議，下發了《XX區“政社互動”工作實施方案》（淮民z20xx{37號），確定在全區22個鄉鎮推行“政社互動”，目前各鄉鎮按照實施方案時間節點召開了村居干部和相關部門負責人培訓動員會，成立了鄉鎮“政社互動”工作領導小組，結合鄉鎮實際制定了工作方案，各項工作有序開展。二是社區減負增效落實。x月10日，提請區委、區政府以區委辦、區政府辦名義轉發了市兩辦《關于推進落實減輕城鄉社區負擔提升為民服務效率的實施意見的通知》（淮辦發z20xx{30號）。根據文件精神，我區大力減輕城鄉社區負擔，提升為民服務效能，明確社區職能定位。三是“三社聯動”試點工作。年初確定“三社聯動”試點工作在王營鎮營中社區開展。x月份會同王營鎮成立了“三社聯動”試點工作領導小組，制定了實施方案。x月中旬，指導營中社區聯合社會組織萬壽苑托老所在轄區開展了關愛失獨家庭走訪慰問活動，為失獨家庭送去米、油等物品，社區社工定期上門利用專業知識為失獨家庭提供心理疏導，幫助他們走出困境，建立生活的信心，營造了良好的社會效益。四是推進城鄉社區辦公用房建設。我區共有城鄉社區259個，未達標城鄉社區還有30個，其中城市社區7個，農村社區23個。x月份對全區259個村居進行普查，要求每個社區不僅要如實填報辦公用房面積，還要附上社區的照片，全面掌握了每個社區辦公用房的基本情況。x月初，召開和諧社區建設專題會議，要求各鄉鎮對不達標社區制定出整改計劃，并會同王營鎮針對不達標城市社區如何整改達標做好政府參謀，深入到不達標的城市社區調研、走訪，制定達標方案。x月份，組織人員對部分鄉鎮進行督查。x月初，召開了城鄉社區辦公用房建設推進會，落實了整改進度季報表，要求各鄉鎮每季度將未達標社區辦公用房整改進度上報。五是社會工作人才隊伍建設。按照年初市局要求“王營鎮社區社會工作者持證率達0.5人/萬人”的目標任務。x月份，利用網絡對各鄉鎮和局機關開展社工師考試宣傳，同時配合王營鎮社區辦組織社區工作人員報名參加社會工作者考試，今年我區共報名參考人員91人，超額完成市局下達的80個報名指標任務。六是城市社區志愿者服務工作站試點創建。根據創建全國文明城市和和諧社區創建要求，x月份，在王營鎮星光社區推進規范社區志愿者服務工作站建設。通過借鑒XX區富強社區的經驗做法，結合星光社區的'實際，x月中旬，星光社區志愿者服務工作站建設已初建，受到區文明委的肯定。
（九）退伍安置工作。組織動員332名退役士兵參加職業技能培訓，參訓率達88%。審查完成377份退役士兵和11份轉業*官檔案。
（十）做好第二次全國地名普查相關工作。提請區政府以區政府辦名義下發關于做好第二次全國地名普查有關工作的通知，成立了XX區第二次全國地名普查領導小組，下發了《XX區第二次全國地名普查實施方案》（淮地名普查〔20xx〕1號），普查前期各項準備工作基本就緒。
（十一）福彩銷售工作。一是超額完成上半年銷售任務，市局下達我區全年3570萬元銷售任務。其中電腦票1700萬元、即開票370萬元、中福在線1500萬元。截止x月31日，共銷售彩票1928.28萬元，完成全年任務的54.01%，其中電腦票銷售955.82萬元，完成全年任務的56.22%。即開票銷售185.5萬元，完成全年任務的50.13%。中福在線銷售786.96萬元，完成全年任務的52.46%。二是完成中福在線銷售廳和國標店的改造。三是新增2家國標店、1家兼營店。
二、下半年主要工作計劃
1、倍加關注民生改善。根據市、區政府統一部署，從7月1日起按新標準發放城鄉低保金，即城市低保保障線標準由450元/人、月提高到490元/人、月；農村低保保障線標準由330元/人、月提高到370元/人、月。同時，針對“人情保、關系保”問題，進一步完善和嚴格區、鄉、鎮三級職責的低保核查機制，促進低保規范化管理。
2、養老事業持續發展。擬于下半年出臺政府購買居家養老服務相關文件和加快養老服務業發展實施意見。繼續督促2個關愛驛站和10個標準化居家養老服務中心建設，力爭7月底前全部竣工。督促省政府十件實事項目工作,力爭8月底前全部竣工。督促王營鎮、高新區等上報20xx個服務商信息，為上12349養老服務平臺奠定信息基礎。督促虛擬養老院平臺聯網工作,確保1x月底前實現聯網。
3、繼續推進區劃地名工作。一是積極做好王營鎮改設街道辦事處工作。會同XX區、XX區界線聯檢工作，繼續開展20xx年度平安邊界創建工作。二是7月下旬擬舉辦第二次全國地名普查業務培訓，集中學習地名普查工作和地名法規等，進一步完善地名管理工作流程；8月份開始按照上級部署階段性做好地名普查工作。
4、優撫工作。會同鄉鎮民政辦做好優撫對象入戶核查工作。完成5100余份各類優撫對象撫恤補助證發放20xx年民政局上半年工作總結下半年工作計劃工作計劃。做好紀念抗戰勝利xx周年的慰問紀念等相關工作。做好優撫對象撫恤補助提標和重點優撫對象醫療救助工作。
5、社會組織管理。年底前，完成區社會組織孵化基地建設。啟動政府向社會組織購買服務工作。進一步開展社會組織評估工作，爭取3a級以上達到50%。
6、城市“三無”老人提標工作。從7月1日起調高我區城市“三無”老人供養標準，由928元/人/月提高到1020元/人/月。做好城市“三無”老人醫療救助工作。
7、基層政權和社區建設工作。繼續推進城鄉社區“政社互動”和社區減負增效工作。擬于7月初召開社區志愿者服務工作站現場推進會，在城市社區和城鄉結合部社區全面推行規范化建設。按照和諧示范社區創建工作標準，重點推進城鄉社區辦公服務活動用房建設。
8、加強五保供養工作
一是擬對所有五保對象進行一次大核查，進一步核實五保對象身份，詳細了解五保戶的基本情況，堅決清理“假五保”，完善五保對象一戶一檔管理。二是完善五保藥費報銷程序。按文件規定，擬申請將五保藥費報銷納入醫療救助，以縮短五保藥費報費周期，減少中間環節，做到即時結報，擬將五保統籌經費按季打入鄉鎮用于五保對象藥費兜底和門診藥費報銷，統籌經費實行包干使用。三是加強敬老院建設和管理，全面完成敬老院升級改造，積極開展等級敬老院創建。切實加強敬老院等養老機構安全生產工作。
上半年工作計劃2
宣傳部是整個團總支對外宣傳的窗口，是與團總支各個部門聯系最緊密的部門，在團總支各部門的活動中起著舉足輕重的作用。主要負責傳遞院黨委、團委的各種精神，為管理學院團總支的各個活動做好宣傳工作，具體包括寫宣傳稿、拍照、制作海報等，另外也負責對學院的重大事件和優秀人物事跡進行系列或專題報道。
新學年伊始之際，嶄新的宣傳部帶著我們正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。為了在以后的工作中展現一個優秀部門的實干精神，為更好地開展團總支宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行每一項活動，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
一、 明確工作定位和宣傳理念
工作定位：宣傳部是管理學院團總支的喉舌，也是團總支的一個門面。它負責以下任務：傳遞院黨委、團委的各種精神以及團總支的工作信息;整個團總支各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道對團總支的活動進行宣傳報道，以擴大活動的知名度和影響力;并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地通過通訊稿、廣播、板報、網站等各種渠道把團總支的各種工作、活動信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況。同時作為團總支的一個部門，它還負有增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。
宣傳理念：作為團總支這個組織的喉舌部門，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學們知道在何時、何地有一個活動，而是要宣傳我們的滁州職業學院學院。宣傳活動的同時，我們要不忘宣傳團總支、宣傳滁職院，提高我院在滁州學院同學中的曝光率和品牌活動的知名度。因此，好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。
二、嚴格工作要求
以職業學院網站為平臺，積積關注各部門活動近況，及時上傳最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。嚴格堅持“當日的活動當日宣傳報道”的原則，保證宣傳的時效性。
工作重點：活動宣傳報道、專題系列宣傳與交流、內部建設等。
三、加強內部建設
1、成立精干團隊。積極利用團總支的招新，做好部門宣傳，力爭將一批有文字、攝影、圖片處理、海報制作經驗特長的，以及組織協調能力強的新鮮的血液注入進來，形成一支有實力、有活力的宣傳隊伍。建立學習型組織，不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體，使宣傳部各個成員在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，推陳出新，不斷提高自己。
2、組織部門干事培訓。宣傳部新進的成員可能對宣傳工作還不太熟悉，不具備這方面的專業素質，因此，培訓是我們工作的起點，顯得尤為重要。我們將于11月份請新聞寫作、攝影、圖片處理、海報制作等方面的有技能和經驗的前任干部給大家講解些專業知識。同時我們也將堅持以老帶新，手把手教的原則，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。同時，我將建議讓部門的各成員平時注意搜集一些網絡上的宣傳知識和技能等方面的資料，如優秀的宣傳報道、圖片處理技能、攝影教學視頻等，供大家分享學習。
3、定期召開部門會議。每星期都定期召開一次團總支例會，每個月都定期召開兩次部門會議，月初的工作會議和月底的總結會議。另外，根據活動情況和工作任務，不定期召開會議，以保證工作任務的圓滿完成。
4、加強情感交流。在學習工作之余，我們將適當組織部門聚會，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情，讓大家不僅是很好的工作伙伴也能成為生活中很好的朋友。部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。
5、建立分工合作機制。大家做好分工，根據自己的特長和興趣愛好選擇海報制作組或宣傳報道組。
6、 及時進行工作總結。每個月月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。部門干部和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
四、創新宣傳
1、創新宣傳手段
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的`宣傳途徑，例如通過改良海報的版面、加強與滁州學院、我院廣播站的合作來往，擴大宣傳渠道以吸引更多的同學對我院活動的關注。
2、創新宣傳內容
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些諸如攝影大賽、海報制作大賽、宣傳稿寫作大賽等活動，一改往日配角的立場。
五、加強與其他部門的交流合作
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合，我們應加強與團總支其他部門的合作交流，確保主辦部門提前與宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現場的攝影攝像需求。明確主辦部門提前兩天將活動的相關資料發至宣傳部，以利于我們后期的宣傳報道。
此外，我們也要加強與其他宣傳組織的交流，通過各種途徑尋找機會和宣傳工作做的比較好的信息系、經貿系等兄弟學院的宣傳部門建立交流平臺，借鑒其經驗，取長補短，來提升我們的宣傳質量。
具體工作安排如下：
10月份后期工作安排：
1、于10月后期，召開部門見面會，讓部員之間相互熟悉，以促進工作的開展。
2、做好“以老帶新工作”，由老部員帶領新部員做宣傳工作，讓新部員盡快上手。
3、讓攝影、海報制作等方面的技能和經驗的前任干部給大家講解些專業知識，提高部員的工作技能，為這一年的宣傳工作打好基礎。
4、協助其他部門做好宣傳工作。
5、逐步實施將工作主力轉向大一預備干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力
6、月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。——(已做)
11月工作安排：
1、于11月初期召開部門例會，部署這個月的工作，交流情感。
2、根據學院的活動情況與自身的工作任務，可與學生會宣傳部一起在全院學生范圍內開展海報制作大賽，以增加我院的文化建設與交流。
3、與學生生會宣傳部一起通力合作，盡心盡力做好運動會的宣傳報道工作，并制作運動會簡報。
4、協助其他部門做好各個活動的宣傳工作。
5、月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。
12月份工作安排：
1、于月初召開部門例會，部署這個月的工作，交流情感。
2、協助其他部門做好各個活動的宣傳工作。
3、舉辦部門內部圣誕聚會交流活動。
4、協助團總支及學生會舉辦好圣誕、元旦晚上，并做好宣傳工作。
5、月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。
上半年工作計劃3
一年之計在于春，對于小區現狀存在的問題及解決方法，根據與小區業主委員會及業主座談會研討，將20xx年主要重點工作方面作個計劃，接受業主監督與意見反饋。
1:配合小區燃氣安裝。燃氣是安裝小區的頭等大事，小區申請接入燃氣自20xx年以來，一直未能得到落實。現在業主及我管理處的配合下，燃氣公司已經把燃氣接道接入小區外圍墻藝術學院門口。在新的一年里，我管理處將依據伯爵山莊業主委員會20xx字第001001號工作聯系函指示，對管道燃氣安裝一事依法依規協助處理。
2:設法解決通訊問題。因小區電信、移動、網通等各類通訊信號接收弱，不少業戶多次向電信部門投訴及向管理處、業委會反映。我管理處早期配合業主委員會曾與鐵塔公司聯系引入解決方法，但此事未能落地。在新的'一年，我管理處將加強聯系溝通，及時盡早解決問題。
3:小區路燈亮化問題。目前小區有部分照明燈具因線路問題無法得到恢復，在20xx年1月21日與業主的座談會上業戶提出的亮化改造管理處會分步細化計劃落實。
4:小區安全隱患及違建。目前小區山崗右側圍墻的圍合，2-1門口圍墻問題，爭取在年后盡早處理完善，解決圍墻問題帶來的安全隱患。配合伯爵山莊業委會制定違建情況介定，對于現存違建情況繼續與城管對接投訴，爭取得到解決。
5:小區綠化。在秋未冬初，在小區草坪缺損處補種了"二月花"草種，目前覆蓋范圍還少，待春初看長勢后再視小區情況再采購補裁草種。
6:小區保潔。在20xx年1月21日與業主的座談會上業戶提出對于公寓樓樓梯扶手、樓道玻璃清潔方面，加強培訓檢查保潔落實情況。
7:軼序維護。對軼序員加強培訓，對小區進出人員依規登記詢問。對公共區域停車、裝修、堆放雜物等加強管控。
8:公共區域滲漏。公寓樓頂蓋板口在10月時用PVC軟片包圍保護，目前看來取得一定效果。10幢2樓，13幢2樓伸縮縫處滲漏問題，爭取在新的一年里落實解決。
9:地下網管。與市政科等部門聯系，爭取小區雨污分流落實。加強對窨井的檢查，發現堵塞及時清理。對于商戶，特別是餐飲業者要求排污做隔油池，防止小區排水管堵塞。
希望廣大業主監督與參與，對管理處提供建議意見，讓廣大業主感受到物業服務之美好。
上半年工作計劃4
一、領導重視，安全生產主體責任落實
在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和**街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書***家，實行領導干部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監督，發揮信訪舉報防范監督作用
強化監督，促進黨員干部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的數量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優化了舉報環境。
（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩意識
街道按照市紀委統一部署，對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發生，切實維護了我街道社區的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯系點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。
四、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的`宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣***傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
上半年工作計劃5
今年以來，財政局在縣委、縣政府的正確領導和上級財政部門的悉心指導下，緊緊圍繞全縣中心工作，切實把握財政工作重點，積極履行財政職能職責，進一步深化和完善財政體制改革，強化工作措施，優化服務水平，發揮職能作用，不斷促進經濟平穩較快發展與社會和諧穩定，較好完成了各項目標任務。
一、上半年工作開展情況
（一）財政收支情況
通過稅源監控、稅種比對、綜合分析等方式杜絕偷稅漏稅，提高稅源管理、規律解讀和稅收挖掘能力。堅持稅收征管的原則和底線，杜絕提前征收、違規多征或免征、緩征稅款等行為，確保財政收入既有量的增長，又有質的提升。上半年，全縣財政總收入完成x億元，完成年初預算x%，增長x%。其中，一般公共預算收入完成x億元，增長x%；稅收收入完成x億元，增長x%。累計完成一般公共預算支出x億元，增長x%。
（二）財政保障情況
1.整合資金保障重點支出。通過壓縮一般性支出、整合專項資金等措施，積極籌措民生工程需要安排、配套的資金，打足財力，不留缺口。上半年，民生八項支出17.2億元，占一般公共預算支出的.x%，增長x%。計劃統籌各類整合資金x萬元，實際整合資金規模x萬元，整合比例x%，完成支出x萬元，支出率x%，為打贏脫貧攻堅戰提供堅實的資金保障。
2.清理盤活財政存量資金。存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位預算內、政府性基金和其他資金結轉指標。截止6月底，統籌盤活部門預算單位結余結轉資金3600萬元。
（三）財稅體制改革工作
1、推進鄉鎮財政預算改革。印發新一輪鄉鎮財政體制改革實施意見，按照稅收權重對財政資金進行分配，建立事權與財權相匹配的鄉鎮財政管理體制，極大激發了鄉鎮發展活力，促進了鄉鎮經濟社會快速發展。
2、完善稅收征管機制。進一步研究厘清國稅、地稅及其他部門的稅費征管職責劃分，進一步激發國稅、地稅征收工作積極性。
3、規范政府舉債行為。建立健全地方政府性債務風險應急處理工作機制，將一般債務收支納入一般公共預算，將專項債務收支納入政府性基金預算。償債資金按照《預算法》要求規范管理。對債務進行全面梳理和摸底排查，杜絕除省財政廳代理發行地方政府債券以外的形式融資以及除外國政府和國際經濟組織貸款轉貸外債務擔保。
（四）執行財經紀律情況
1、著力做好集中整治專項檢查。深入開展違規發放津補貼績效工資等專項治理工作，全縣應自查的99個預算單位全部開展了自查自糾，自查面x%。扎實推進鄉鎮“小金庫”治理工作，目前通過自查發現“小金庫” 20 個（其中“小金庫”賬戶 3 個），金額共計 x元，已上繳財政專戶金額x元，撤銷“小金庫”賬戶 3個，3人受到黨內警告處分，1人受撤職處分。
2、深入開展扶貧領域作風的問題專項治理工作。開展了xx縣財政系統20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”、夏季整改等專項行動，要求各鄉鎮（中心）財政所開展自查自糾，列出問題清單，逐一制定整改措施，化解財政扶貧資金“結余結轉”，確保資金安全高效運行。
3、全面加強投資評審管理。截止6月底，已完成項目評審50個，審結率x%，送審總金額x萬元，審定金額x萬元，審增金額x萬元，審增率x%；審減金額x萬元，審減率達x%。
（四）認真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作
1、認真貫徹全省作風建設大會精神，聚焦“怕慢假庸散”作風突出問題，在全縣率先啟動了干部輪崗。在全系統開展“中梗阻”專項治理工作。
2、按照縣委縣政府分配的13戶棚改任務，我局采取有效措施，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當，目前，12戶棚改對象已完成簽訂協議，1戶正在擬訂簽訂協議。
二、存在的問題
一是財政收入質量不高。由于稅源面不廣，稅收結構過于單一，稅收占比長期偏低，1-6月稅收占財政總收入的比重為70.4%，比全市平均稅收占比低7個百分點，排名在全市靠后。
二是支出壓力很大。上級要求重點保障和改善民生的目標，對地方財政保障能力提出了更高的要求，保工資、保運轉、保民生等剛性支出需求不斷增加。落實機關事業單位工作人員各項待遇仍需大量資金，重點項目建設還將有大量的后續支出，資金缺口較大。
三是融資難度加大。隨著國家政策收緊，政府融資的渠道越來越窄，難度也越來越大。
三、下半年工作安排
1、加強稅源調研分析和稅收征管調度, 加大征管力度，落實精細化征管措施，嚴控建筑行業和房地產稅收。
2、全力搶抓重點融資項目，緊盯國家仍未對棚改融資關上大門，積極跟進政策性銀行的相關項目融資。
3、加大稽查力度，千方百計擴大土地收入，增加政府性基金收入，確保已實現的收入應收盡收，足額征繳入庫。
4、嚴格控制支出。督促各單位加快上級專項項目實施，壓縮本級項目支出，全力保工資、保穩定、保運轉。
5、積極推進PPP工作。合理謀劃好我縣PPP項目，推動城鄉生活垃圾一體化項目建設。
6、 認真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作。
上半年工作計劃6
一、 上半年業務發展綜述 與全國代辦電信業務發展形勢相比，我省代辦電信業務雖然起步較慢(元月份僅有11xxxx的收入，與去年水平相當)，但發展狀況總體良好，業務量、收都保持了快速、平穩的增長。
國家局6月份業務統計數據顯示，陜西代辦電信業務收入實績排名全國第15位，收入增幅排名第9位，比年初(元月份)分別提高了xxxx位次和xxxx位次。在國家局代辦電信業務獎勵考核的xx個省(區、市)當中，陜西代辦電信業務平穩發展的特點十分明顯，收入實績和綜合指標排名都能基本穩定在第4位；6月份上升至第三位，位列重慶、貴州之后。 在我省郵政各專業當中，代辦業務發展增幅從二季度開始遙遙領先，其收入對全省郵政收入增長的貢獻也在逐月增大。從年初(元月份)排位各專業第七，貢獻率僅有0.7xxxx，到6月底排位儲蓄專業之后位居第二，貢獻率提高到6.8xxxx，貢獻率翻了三番。代辦電信業務收入占全省郵政總收入之比由年初的1.0xxxx，提升到6月底的1.9xxxx，增幅超過8xxxx。 二、上半年經營特點
1、 建機構、理關系，專業管理逐步加強。
榆林、西安、安康先后成立了代辦電信專業局，專業化管理力度進一步加強；延安、咸陽、渭南、銅川、商洛成立了代辦電信部，代辦電信業務的經營管理工作有了具體的落實部門；寶雞、漢中局代辦電信業務實行統一歸口相關專業局的經營管理模式。省局也抽調了人員進一步充實代辦電信經營管理隊伍。今年上半年，各局結合當地實際在明確職能、理順關系的過程中逐漸形成了目前在市局這一層面較為完善的代辦電信業務專業化管理體系。
×××代辦電信局是我省成立最早的代辦電信專業局，也是全省代辦電信專業化管理成效最為顯著的代表。上半年，榆林局累計完成代辦電信業務收入385.1xxxx元，位列全省收入第二位；代辦電信收入在榆林郵政總收入中的占比為1xxxx，高于全省平均水平近xxxx百分點，名列全省第一位；在縣局代辦電信業務收入前十位的排行榜上榆林的縣局就占了4位，×××局以累計收入67.3xxxx元名列榜首，靖邊、清澗、綏德也位居其上。榆林局在全省代辦電信業務發展中的帶動和借鑒作用越來越明顯。
2、 強合作、推競賽，合作雙贏顯現實效。
一季度“開門紅”勞動競賽普遍增強了各市局對代辦電信業務的重視程度和發展力度；二季度各局圍繞沖刺“雙過半”組織開展了形式多樣的各專業競賽活動。在共同推動競賽過程中，合作雙方進一步加強了聯系、加深了了解，合作雙贏的良性互動局面逐步顯現。
渭南局二季度在全地區開展了旨在實現“增量前移創收入、時間任務雙過半”的代辦電信業務勞動競賽。由市局領導班子全體成員和市局經營管理骨干組成競賽領導小組，市局梁局長親任領導小組組長，并以市局和市局工會聯合下文，提出了明確的競賽目標、考核獎勵辦法、要求以及具體的工作措施。 渭南局和延安局的勞動競賽是全省上半年競賽活動的一個縮影。在競賽推動下，各局代辦電信業務量、收都取得了較好的經營實績，特別是6月創出當月收入42xxxx的歷史新高。
3、 找重點、抓顯效，業務發展層次分明。
根據年初省局制定的《代辦電信業務發展指導意見》和經營服務工作會議上的相關要求，各局身體力行“長短結合”的發展思路，逐漸形成了我省以繳費卡銷售為主、代放號、代收費為重要補充的業務發展模式。上半年，在經營水平、基礎條件還不理想的情況下，以繳費卡銷售帶動收入的業務發展模式有利于發揮現有資源優勢、發揮重點業務的量收帶動效應、提高全省代辦電信業務收入水平。 ×××局大力實施積分營銷，促進代辦電信業務的快速發展。6月末，其代辦電信完成收入41.0xxxx元，超過×××局本身，成為×××局僅次于儲蓄業務的第二大業務；同時，×××局也占據著當地發展用戶市場份額第一的位置，成為了當地運營商業務發展不可缺少的合作伙伴。 4、 調結構、強能力，持續發展得到保障。 西安局于今年3月成立代辦電信專業局后，業務發展氣象煥然一新，基礎能力建設、業務結構調整的步伐進一步加速。從4月份開始，×××代辦電信局即把專廳、專柜、代收費專區的建設作為業務可持續發展的首要工作做得有聲有色。首先是從挖掘自身資源做起，自行調配、整合了硬件設備，在市內建起37處代收話費專柜；其次積極探索專廳建設可行之路，在市內規劃、并建成了電信營業專廳5處。通過拓寬發展思路、合理布置資源、調整人員配置、提高服務質量等一系列措施，×××局已經為下半年代辦電信業務持續、快速發展，充分發揮大局優勢做好了充分的準備。
三、 存在問題
目前存在于我省代辦電信業務發展中的問題歸結起來主要有以下三個不到位。
1、 認識不到位，地區間發展不均衡，制約了業務的整體發展水平。
部分局在發展代辦電信業務中仍然存在認識不清、理解不透、重視不夠等問題，沒有把代辦電信按照省局要求作為郵政的一項重點業務給于足夠的關注和支持。領導的漠視，勢必會造成這些地區代辦電信業務發展滯后的不利局面。
由此帶來的地區間業務發展不均衡性問題依然明顯存在，西安、榆林、延安三局代辦電信業務收入合計973.8xxxx元，占到全省代辦電信業務總收入的6xxxx。截至6月底，全省除榆林局提前完成全年收入計劃、延安局實現了收入“硬過半”之外，其余各局收入計劃的完成情況都不十分樂觀。關中四市還有28xxxx萬元的收入欠產要在下半年彌補；商洛、安康、銅川上半年累計業務收入還都不足5xxxx元，這些都嚴重制約了全省代辦電信業務的整體發展水平。
2、 措施不到位，缺乏有效的導向政策，影響到經營效果的充分體現。
對于那些還未形成規模效應，尚處在業務拓展期的市(縣)局，沒有適宜本地區特點的業務發展政策、缺乏開拓市場的有效營銷手段可能是導致業務發展不力的最直接原因。在這方面×××局給了大家一些有益的啟示。
×××局首先能夠從清楚認識自身所處的業務發展階段出發，提出“在任務落實方面，領導重視是根本；在提升管理方面，機構保障是關鍵；與運營商合作方方面，主動溝通是正道；在業務發展方面，突出重點是方向”等一整套切合實際的經營發展思路；其次，根據不同的代辦電信業務種類分別制定營銷積分獎勵政策，以“放水養魚、培育市場”的戰略眼光，真正讓實惠于廣大職工，充分調動職工發展業務和拓展市場的積極性和能動性，業務發展取得了令人矚目的成績。
3、 協調不到位，沒有運營商的支持，坐失市場發展先機。
在與運營商配合方面，全省有很多市(縣)局都有一些很好的經驗和典型事例。前面剛剛提到的×××局、×××局、×××局還有×××局等，當地代辦電信業務開展的轟轟烈烈，業務量、收實績名列前茅，他們都是與運營商協作配合的典范。他們共同的'特點，都在于注重經常性的主動與運營商進行溝通。溝通可以增進彼此間的了解，提高郵政代辦電信業務的認知度；溝通也可以及時掌握運營商的經營動態和通信市場的變化趨勢，這些都是對郵政代辦電信經營有益的信息。還有安康的嵐皋、白河局和渭南的×××局，他們在農村電信市場上的“買斷包收”工作試點很成功，這也是與電信運營商加強合作，共同開拓市場的結果。
今年“五一”和“五一七”代辦電信“雙節”營銷活動是對“協作能力”的一次很好的檢驗。我們有些局“雙節”期間營銷活動、競賽活動開展得如火如荼，與通信市場打成一片，取得了“經濟效益”和“社會效益”的雙豐收。但有些局在此期間無所作為，與節日期間熱鬧的通信市場形成鮮明的對比，經營沒有新舉措、發展沒有新局面，坐失了業務發展的有利時機。
總的來講，今年上半年在省局的正確指引下，在全省各級領導對代辦電信業務的普遍重視下，通過大家的共同努力，我們取得了代辦電信業務發展的階段性成果，可喜可賀。對于存在的問題，我們將在下半年通過繼續加快發展，逐步予以改善和解決。
第二部分：下半年代辦電信業務發展展望
一、 下半年經營環境分析
影響代辦電信業務發展的外部環境主要有：一是通信市場經營重點向以用戶服務為中心轉變，運營商發展策略從擴市場向保存量轉變；二是運營商盈利空間隨通信市場供求穩定在逐步縮減；三是通信市場的激烈競爭導致各運營商轉向全面競合，相互間的關系將更加微妙和復雜；四是電信公司全面上市進程加快，農村電信市場格局將會重新洗牌。
就目前而言，外部形勢對郵政代辦電信業務發展產生的影響主要有三方面：一是郵政代辦電信收益率會普遍下降；二是郵政代辦電信經營發展要拓展服務內容；三是郵政全面進入農村電信市場的機會大大增加。
就我省代辦電信內部發展形勢而言，一是隨著統一版本切換、綜合服務平臺建設將在8月底完成，技術對郵政代辦電信業務的支撐水平將達到一個新的層次，這將是下半年代辦電信業務發展最大的利好；二是進入下半年后，部分局收入計劃完成壓力明顯增加，沖刺收入的短效舉措和非正常經營行為會更為突出；三是網點能力建設在經歷了上半年自由發展階段并取得初步成效后，下半年無論是市局層面還是省局層面都會對代辦電信網點建設和基礎能力建設投入更大的關注和熱情。四是服務“三農”與農村電信市場的結合，將催生出新的郵政代辦電信的業務發展形式。
二、 下半年工作目標
下半年我省代辦電信業務發展首要目標還是繼續緊盯年度收入計劃的完成，確保300xxxx元計劃目標的順利實現；其次要通過進一步完善機構設置、加強能力建設、規范基礎管理等舉措力爭04年業務發展既定目標的全面完成。
三、 發展思路和工作措施
下半年業務發展的思路是“推重點，拉新型、帶全盤”。落實這一思路的措施可以概括為：一是緊盯大戶不放松，進一步發揮大戶明顯帶動收入大盤的作用；二是狠抓(市局收入)優勢業務不手軟，加快市局代辦電信業務發展步伐；三是依靠榜樣帶動，充分挖掘各局各類業務的發展潛力。思路的核心是在確保重點業務、重點市(縣)局加快發展的基礎上，通過樹立市(縣)局發展中的榜樣，形成業務發展中的經驗，拉動其他業務、其他市(縣)局全面發展。
四、 下半年工作安排
(一) 加快發展、擴大規模，確保業務量、收計劃的如期完成。
前面的形勢分析告訴我們，下半年將是加快代辦電信業務發展的有利時機；各局的代辦電信專業管理機構也陸續建立起來，通過上半年的實際運營我們也積累了很多發展當地代辦電信業務的寶貴經驗；“雙過半”目標的實現極大的鼓舞了士氣、振奮了人心，提高了全省代辦電信業務快速發展的人氣；應該說我們已經掌握了 “天時、地利、人和”，“萬事俱備，只欠東風”，我省代辦電信業務在下半年要實現大發展就看各局的實際行動了！
在上半年實現“雙過半”的過程中，全省涌現出許多優秀的榜樣，也產生了許多典型的經驗。我省代辦電信業務發展中的“陜北現象”和“榆林經驗”在下半年全省業務大發展中值得我們很好地總結、分析和推廣，要通過榜樣的力量推動我省代辦電信業務全面健康、快速發展。
(二) 規范經營、樹立品牌，逐步形成郵政代辦整體優勢
。
下半年，要通過進一步強化機構職能，提高我們各級代辦電信業務管理人員科學、客觀認識代辦電信業務發展市場和熟練運用各種營銷手段的能力；要通過進一步加強基礎管理力度、規范經營服務工作，提升全省代辦電信機構之間的協作能力和與運營商之間的合作能力；要通過進一步的細分市場、優化業務結構，落實“雙重”發展思路，在社會上和運營商中樹立郵政代辦電信的強勢品牌，建立并逐步形成郵政代辦的整體經營優勢。
(三) 加強合作、創新業務，以點帶面拓展農村電信市場。
安康的嵐皋、白河兩局在農村話費“買斷包收”成功試點的基礎上，在下半年將會有更大的作為；渭×××局同樣也是在農村電信市場當中找到了發展空間，并為郵政服務“三農”提供新了新的手段。
下半年，在穩步推進核心業務的同時，要通過加強與運營商的合作、暢通信息溝通渠道，及時掌握市場動態，尋找業務發展新的增長點。特別是要在農村電信市場發展上多做一些工作，多爭取一些空間，為郵政全面進入農村電信市場，發揮郵政服務于“三農”更大的作用奠定堅實的基礎。省局在下半年將協同省電信公司逐縣聯合推動此項工作，力爭盡早抓出實效。
(四) 有效整合郵政資源，加大能力建設力度。
下半年在綜合服務平臺投入運行后，網點建設將成為我省代辦電信能力建設的首要問題。網點建設將結合各局實際資源優勢，在營業專廳、代辦專柜、代收專席上分層分步進行實施，并力促下半年代收費業務發展能有更大的突破。省局在下半年將出臺一些舉措和政策，提供強大的后盾支持，加快全省代辦電信網點建設步伐。
(五) 突出競賽推動作用，強化專業指導地位。
下半年，圍繞完成全年計劃這一中心工作，省局將不斷推出與運營商的聯合競賽和專項業務發展勞動競賽。目前，已確定初步意向的競賽內容有聯通cdma聯合發展競賽、聯通繳費卡明信片和代收費勞動競賽。同時，省局將通過科學計劃競賽方案、嚴格控制競賽實效、強化專業指導力度，突出競賽對業務發展的推動作用 。
上半年工作計劃7
新年代表希望，新年代表新的起步，在充滿希望的季節，更應該將工作有一個新的計劃。本學期我們小班組的老師將在工作中，以新《規程》、新《綱要》和幼兒園的《20xx學年園務計劃》為指導，以幼兒的全面發展為基礎，以發展幼兒個性為核心，踏實做好小班年段的教育教學。同時本學期我們年級組還將牢固樹立兩種意識，為幼兒園的50年大慶添磚加瓦。
一、合作意識
教研組通俗點就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁作用。本學期我們每個成員將自己精彩的一面展現，一一形成合力，在認識自我，求真務實的科學態度中，注意顧全大局，以融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從。
二、服務意識
教育是服務，孩子的快樂，是對我們工作的鼓勵;家長的滿意，是對我們工作的肯定。因此真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的`看法，讓家長感到我們不只是孩子的老師，也是家長的朋友，這是我們本學期在服務意識上努力的方向。因此本學期我們將繼續在服務意識上加強，使工作更加耐心、細心，注意細節，爭取與家長的教育思想達成一致，加深對家園共育的認識，取得家長的理解配合。
三、扎實做好本職工作
幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃，開展教育研究和業務管理，提高教師業務水平和教育質量的重要基地。在新學期來臨之際，我們組的老師將繼續認真執行各類計劃與要求，扎扎實實地做好各項工作，對組里的各項活動，都能積極主動地參加，同時樹立主人翁精神。因為我們相信榮譽不是個人的，是我們整個團隊的每個人努力的結果。
四、加強班級網絡的運用
對于小班的家長最大的需求是了解孩子在園的情況。孩子鬧沒鬧?吃飯多不多?睡覺好不好?本學期我們繼續將孩子在園表現通過網絡展現給家長們看，讓教師和家長的溝通更具體了。
當然，金無足赤，人無完人，深深感到我們身上還存在著許多不足，因此，在新的一年里，我們將以零為起點，清醒地認識自我，始終保持一種真實、誠實、樸實、向上的風格，以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業業履行自己職責，踏踏實實做好每件工作。
20xx年2月22日
小班組
上半年工作計劃8
xxxx年，為更好的'加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，新城管理辦緊緊圍繞《xx區第二輪安全生產綜合治理三年行動計劃》、《xxxx年度xx區安全生產和消防工作目標管理責任書》等文件要求，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，結合新城實際，主要對項目建設領域、已建商業樓宇、商業街區進行安全隱患排查，安全預防控制體系建設，夯實項目網格員隊伍，xx新城安全生產環境總體平穩，具體工作總結如下：
一、轄區工程建設項目基本情況
xxxx年轄區在建項目共有xx個，其中房建項目xx個（社會項目x個），市政綠化項目x個（社會項目x個）。自建項目安全工作由新城管理辦xx公司負責，社會房建項目安全管理工作采用網格員負責制，同時委托第三方安全評估單位，專家組人員分別由工程安全管理、施工用電、起重設備組成。我辦根據施工階段具體情況，年初擬定項目檢查評估頻次，對轄區房建項目進行巡查、評估、閉環管理。
二、消防、安全生產工作情況
我辦根據上級相關文件要求并結合新城實際，每季度召開安全生產工作例會，做好部署分工落實。在節假日或重大活動時段，執行領導在崗帶隊對工程項目進行安全檢查，掌握工程項目建設安全動態情況。
1、消防工作方面：根據x區委辦x號文件精神，我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區樓宇企業的消防工作，對寧大步行街及自持商鋪消防工作，委托第三方專業機構，定期開展巡查，及時形成書面報告（共xx份）。
2、我辦按照年度目標，結合工作實際，委托第三方專業機構，由建設科牽頭開展建設項目工地消防、安全生產隱患排查治理工作，督促各項目做好應急演練，全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份，被列為重點監管項目x次，發現安全隱患問題xxx項，函件發放抄送x件，均已全部整改到位。
三、加強第三方監督
建設科會同第三方機構，定期開展建設項目工地監督檢查工作，根據項目檢查情況進行討論分析，判斷項目是否處于安全管理可控范圍，若項目安全管理處于失控狀況，及時要求項目停工整改，并進行約談；若無效果，進一步聯系行業主管部門進行監督執法，發函開發建設單位更換管理團隊等，并要求第三方加強頻次對項目進行安全檢查。
四、強化安全教育培訓和應急演練
1、開展消防安全知識講座
為推動企業安全發展，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓專家，組織開展了年度消防安全知識講座。從火災案例、物業服務行業消防安全管理法律法規、火災隱患排查、初期火災撲救、疏散逃生等方面進行了授課。通過此次培訓，提升了樓宇物業對消防基礎知識的認知，提高了消防安全意識。
2、開展消防安全知識講座
為了提升我辦工程管理人員和轄區內在建項目管理人員的安全意識和安全技能，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx市安質總站陳國成高級工程師，組織開展了建筑工程領域安全知識講座。通過對工程事故案例講解，事故調查報告分析，總結安全教訓，增強管理人員安全意識。
3、開展應急演練
為了提升我辦工作人員的消防安全應急自救能力，特邀請消防專業講師對新城辦全體干部職工進行消防應急演練指導，對如何使用滅火器和消防水槍等消防設施進行教導，在火災發生初期如何滅火，火災發生后如何自救逃生開展演練。通過本次演練，使我辦工作人員初步掌握消防自救能力，提升了消防安全意識。
五、強化安全投入
我辦結合自身實際，高度重視安全方面投入，針對自建項目安全費用，明晰各項安全文明預算情況，結合項目實際，形成具體費用清單。在施工過程中，嚴格監督各項安全文明施工費用使用，確保各項安全措施有效運行。
上半年工作計劃9
為了進一步發揮現代教育技術在我校教育科研、教學研究、課改方面的引領作用，結合市教教研室本學期網絡教研工作要點，我們繼續依托現代信息技術手段，通過開發和利用網上教育資源，建立開放、交互動態的網絡教研平臺，通過具體的網絡教研工作的實施，進一步實現資源的交流與共享，促進教師專業發展，以教育信息化推動教育現代化。
本學期網絡教研工作在我校的實施已經進入了第二個年頭，在這期間，我們基本上按照學校制定的實施方案，逐步推進，取得了一定的成績和經驗。但是，由于各種原因，從總體上看，我校的網絡教研還處于比較低的水平，對網絡教研工作處于完成各項任務和計劃的階段，沒有交友特色的創新工作。為了進一步提高網絡教研水平，解決目前網絡教研普遍存在的程式化的問題，進而促進教學質量的提高，現對本學期的網絡教研工作制定如下計劃
一、指導思想
以市教研室和學校《實施方案為指導》，認真落實全區網絡教研工作會議精神。將常規教研與網絡教研結合起來，以學校教研網為平臺、以教師成長日志為手段，以教研組為單位，實現常規教研網絡化、教研管理網絡化、網絡教研常規化、網絡管理制度化的目標，促進教師專業成長，全面提高教育教學質量。既要注重形式，更要注重質量。
二、現狀分析
雖然網絡教研已經進行了一個階段，但是總結一年多來的網絡教研工作，我校目前還存在著以下不足
（一）教師的常規教研行為和教研意識還不夠強，這不僅是制約網絡教研的瓶頸，而且是常規教研的難點所在。網絡教研對教師的專業成長和教育教學質量的提高與促進沒有有機的結合起來。
（二）教師對網絡教研的認識和定位還不是十分準確，對網絡技術的應用還不是特別的嫻熟。
（三）學校組織的技術指導不到位，對出現的問題指導和規范不及時，相關的制度還不完善。
（四）教師的發展和應用水平參差不齊，對于一些在網絡教研方面的優秀教師引導不夠。
（五）教研組的集體教研氛圍還沒有形成，教研組的'作用發揮的不是十分到位。領導和骨干教師的參與不高。
（六）硬件設施不能完全滿足教師發展的需要。所借助的新思考平臺不夠穩定。
（七）以博客平臺建立的網絡教研體系比較混亂，不便于管理和使用。
（八）網絡教研的考核和評價體系還有待于進一步完善。
三、本學期的工作思路和具體措施
雖然我們在推進網絡教研工作中遇到了上述的困難和問題，但是我們也要清醒的認識到，網絡教研的趨勢是不可改變的，這些困難和問題也屬于發展中的問題，是可以克服和解決的。為此，我們本學期的工作思路和措施是
（一）完善網絡教研工作領導小組
組長：蔡立軍（總體負責學校網絡教研工作）
副組長：常榮華（具體負責實施，主管網絡教研工作）
工作成員
1、蘇紅、馬曉娟、尤貴新（負責對教研信息的發布與管理，組織開展全校性的教研工作）
2、閆軍（負責學校信息的發布與管理）
3、曹熠（負責技術維護）
4、謝進、李勤、李德宏、汪生斌、田興國、潘文俊、趙麗芳，王金禮（負責組織本教研組網絡教研活動的開展）
（二）加強對常規教研的指導與管理，提高常規教研的質量和水平。
1、常規教研必須做到；有固定的時間、固定的地點，活動有方案、過程有檢查，結果有實效。
2、加強教研組建設，特別要加強對教研組長和骨干教師的培養。發展教研組在網絡教研中的核心作用。
3、嚴格集體備課制度，形成良好的教研氛圍。
（三）結合校本培訓，安排內容，進行網絡教研方面的針對性培訓。培訓的重點：一是技術層面的，二是理念層面的，三是經驗交流層面。
（四）依托校園網，建立新的網絡教研交流體系
1、對青銅峽回民中學學校網站進一步完善和規劃。除學校的常規工作外，重點要突出其教研性，要將其建成我校開展網絡教研的最基本的平臺和紐帶。發揮網站的潛力。
2、在此平臺上，主要完善以下內容
（1）把以教研組為單位的建設的教研活動發布與交流平臺落到實處，避免流于形式；
（2）由教導處負責組織學校的教研活動，管理員定期進行總結反饋和公布；
（3）每個交流活動中，要有計劃、有重點、有針對性，要特別注重實效發揮“討論”的功能（即“研”的功能）；
（4）教師以個人空間為載體，開展撰寫個人成長博客、下載和上傳備課資料，開展網絡研討與交流（在“網校office”上與同行進行交流和下載資料）
（5）在校園網“網絡教研”上進行發布和交流。鼓勵教師多撰寫與教學有關的日志，心得和案例。個人美文和隨筆發表在“教師”上；進一步規范發布渠道。要求管理員必須認真審核，不符合要求的不予通過。
（6）進一步建立與上級部門及其他教研部門與學校的友情。
（7）由教導處收集和發布學校的教學資源庫。
（五）保障機制
1、加強培訓和檢查指導。特別是管理人員要以高度的責任心完成任務。
2、加大考核的力度，將網絡教研列入到教研組及教師個人考核的生要內容之一。
3、對于表現突出的教研組和個人（含管理人員）進行表彰獎勵，對于能夠按要求開展和完成任務的教師予以上網補助。對教師空間的考核不能單純只看訪問量和點擊量，要將博文是否與教學有關，為教學服務作為考核的依據。
上半年工作計劃10
一、20xx年市場綜合分析(配合餐廳銷售部總經辦)
1本店的客戶群定位。
2年度競爭對手分析。
3廣告宣傳力度。
二、鎖定目標進行市場分析
1培養客戶群，減少餐廳營業成本。
2有效控制員工流失，培養具有忠誠度的員工隊伍。
三、要用軟性服務去留住客人
1優質服務
2嚴格紀律樹形象
管理的執行力度，督察力度加強。落實是個大問題尤其是長期執行。紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則，是提高部門戰斗力的有效保障。古人云：“無規矩不成方圓”。所以，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門管理人員要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規現象的發生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規范，努力將餐飲部打造成餐廳的一個文明窗口。
四、創新管理求實效
1、美化餐廳環境，營造“溫馨家園”。
嚴格衛生管理是確保餐廳環境整潔，為賓客提供舒適環境的有效措施。今年，我們將加大衛生管理力度，除了繼續堅持周一的衛生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現，以增強員工的責任感，調動員工的積極性，使餐廳衛生工作躍上一個新臺階。
2、創新宿舍管理，打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個薄弱環節，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此：
第一是要有一個整潔的寢室環境，我們要求宿舍管理員搞好公共區域衛生，并在每個寢室設立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛生，要求室內清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛生狀況進行檢查，將檢查情況進行通報。
第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的`詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產安全。
第三要變管理型為服務型。管理員要轉變為住宿員工的服務員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關心照顧，所以宿舍管理員要多關注他們的思想情緒變化，關心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關愛，使他們感受到家庭般的溫暖。
五、節能降耗創效益
1、加強宿舍水、電、氣的管理
要加強宣傳、教育，將“提倡節約、反對浪費、開源節流”的觀念深入員工心中，增強員工的節約意識。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調的使用方面，我們將根據實際情況開放，并加強督促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調”的現象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內洗衣服等現象發生。
2、加強餐廳辦公用品、服裝及勞保用品的管理
我們將參照以往的有關標準規定，并根據實際情況，重新梳理，制定部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領用年限與數量標準，并完善領用手續，做好帳目。要求按規定發放，做到帳實相符，日清月結，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質受損。
上半年工作計劃11
本學期，在思政體衛科工作要點和學校工作整體思路的指導下，我們學校德育將圍繞“一個核心，六大行動”來開展各項工作。“一個核心”就是“立德樹人”，這是教育的本質，也是我們始終要堅持的核心，圍繞這一核心，我們將推進六大行動，分別是文明禮儀、傳統文化、陽光體育、心理健康、實踐體驗、家校共育。下面，我圍繞這六個方面進行簡要的說明和一些具體工作的布置。
一、文明禮儀
區教育局將在今年以開展首屆“文明校園”、“最美少年”的評選為抓手，以xx區文明校園創建實施方案為標準，切實加強文明禮儀養成教育，引導學生知禮儀，學禮儀，行禮儀，養成良好的品格和行為習慣，順利迎接7月份的全國文明城最終測評。圍繞教育局文明校園工作的要求和部署，本學期我們重點抓好兩項工作，一是校園衛生，二是文明用語。校園衛生這方面做到三點：
1、堅持一日三清掃，課間常保持
2、做好監督檢查，每周三例行檢查，平時不定時抽查3、這學期將依托校訊通、小廣播站等方式及時總結，表揚先進。文明用語方面我們孩子們做的比較好，但是也有部分學生講話粗魯，所以我們將從兩方面進行引導，一是充分利用我們的班隊會，二是早晨開設朗讀者欄目，通過文質兼美的文章來引導學生說文明語做文明人。班隊會內容主任下來后會跟各班下發，朗讀者欄目下周我們開播，各班學生輪流進行，具體工作會跟相關班級和老師具體溝通。在重點抓好校園衛生和文明用語之外，我們對常規工作也不能放松，比如路隊，這是規范和訓練學生行為養成的重要舉措，也是班級和學校的形象工程，希望老師們要始終高度重視路隊管理，必須整好隊帶隊出來；還有課間操，各班聽到音樂聲后抓緊時間下樓整隊，我們提高速度和整齊度，降低分貝和噪音。所有措施的落實都要借助于我們全體老師的辛勤付出，特別是班主任老師們，希望大家按著我們的要求布置好，監督好，勤說多講，下大力度提升校園潔凈度，創建文明校園。
二、傳統文化
從國家的重視程度到我們區域的推進力度，應該說從今年開始傳統文化將是學校工作的一塊重點，今年的思政體衛科布置會就是分兩塊進行的，第一塊是工作解讀和布置，第二塊就是成立了xx區中華傳統文化促進會，我們全區的學校都要參與進來，探索傳統文化與家校共育的xx生命教育模式。我們學校這學期在推進傳統文化這方面的工作思路是：結合教學工作的讀書月舉行詩詞會，結合文明禮儀養成的朗讀者，結合選修課和社團活動（比如這周一早晨升旗儀式進行展示的古箏社團），結合節日課程（例如二月二、端午等），以優秀的中華傳統文化來濡染學生，六一前夕我們將進行學生社團展示。
三、陽光體育
學校層面我們重點通過一操（課間操）、一節（體育節）、一項目（人人都有體育項目）來進行，下周開始我們將學習一套新的自編操，體育節我們將進行全校的隊列廣播操展示、一至三年級的`趣味運動會，四至六年級的競技運動會，以及六年級籃球賽。一項目我們確定的是跳繩，還要將跳繩進行下去。
區域層面，今年體育比賽項目比較多，三月底的春季運動會，現在體育組也是利用早晨和下午的時間一直在抓緊訓練，同時今年我們還承擔了區春運會開幕式的表演任務，音樂組的幾個老師也是緊鑼密鼓的在進行編排。除了春運會外，今年區域還有籃球、排球的比賽，三月中旬就將組建男女生的籃球、排球隊，進行訓練，籃球隊力爭比去年的名次要前進，排球是第一年組隊參加，力爭有成績有突破。
四、心理健康
五月份是我們的心理健康月，結合區里的相關活動安排，我們在五月份將參加區心理劇評比、將結合區域的健康班級展示來召開我們學校的首屆班主任節，通過健康班級展示、班主任管理論壇、隊課展示等版塊來展示我們自己的成果，提高班主任的幸福指數和專業素養。
五、實踐體驗
我們重點通過德育課程引導學生進行實踐體驗，這學期，我們將開展一年級的入隊課程、六年級的畢業課程、五年級的清明課程，以及我們傳統的校園吉尼斯、學生社會實踐活動等。
六、家校共育
家校共育工作一直是我們堅持和追求的，我們老師們在這塊做了大量的工作，積累了很多經驗，去年12月份我們也成功召開了第一屆家長節，通過專家引領、家長課堂、家委會工作交流、頒獎典禮等進一步加強了家校溝通與合作，取得了較為理想的效果。今年我們家校共育工作將在去原來的基礎上，努力落實“五個一”行動，即：一校（新家長學校），我們將在三月份啟動新家長學校，通過與更高層次的專家或平臺合作，引導家長會做家長，做好家長；一課（家長課堂），我們還要堅持充分的利用家長資源，要求我們每班每學期至少開展一次家長課堂，并留好相關資料；一日（家長開放日），這學期我們在下周安排了六年級質量監測的專題家長會暨家長開放日，其他年級的家長會暨家長開放日我們安排在四月下旬統一召開，我們希望通過開放打開我們的思路和校門，相互了解和促進；一節（家長節），年末我們召開第二屆家長節；一會（家委會），各班現在的家委會已經建立并健全了，重要的是充分借力家委會的能量，管理好、利用好家委會這個組織，實現教育合力，同時這學期我們也將招募家長志愿者，做好家長值周等工作。
其他工作：
1、教師社團：為了豐富大家的校園生活，強身健體，我們將于下周四下午4：00——5：00開展每周一次的保健球社團活動，請老師們提前做好準備，踴躍參加。
2、紅領巾獻禮、聽說讀寫：校歷上5月份還有紅領巾
獻禮活動，這是一個區級活動，我們聽通知開展相關工作；聽說讀寫比賽，我們按照往年慣例進行，具體工作再做布置。
最后，重點說安全：
關于安全，應該說我們每次會都要說，為的就是讓大家時時刻刻“警鐘長鳴，常抓不懈”，因為這是懸在我們頭頂的一把刀，講多少都不為過。
關于安全，重點強調兩個內容：
第一個內容，是原則。我們一定要堅持“誰的安全崗誰負責，誰的課堂誰負責”的原則。
堅決做到——放在心上，掛在嘴上，落在紙上。
放在心上：就是要高度重視，牢記“一崗雙責”。這個時段、這節課、這個地點。
掛在嘴上：天天講，遇見新情況就講，發現隱患就講。
落在紙上：一定要把我們講的、強調的，記在安全記錄本上，盡力做到最好。
基于上述情況，強調幾點：
1、安全記錄要保存。安全日志、安全校訊通、微信等，要留存好記錄。同時，安全記錄要記規范，上學期我們跟所有班主任老師統一過，應到學生、實到學生、缺勤學生及原因，等等都要詳細記錄。
2、安全回執要收全。（發了沒收全，工作不到位。）
3、學生的一切活動，一切安排——一定要做到：一切行動聽指揮，不許擅做主張。
第二個內容，提示幾點安全問題：
1、班主任老師強調學生不允許帶危險物品和玩具來學校。
2、下完操后，各班一定要按順序走著回班，班主任必須走在隊伍最前面，控制好速度和紀律，觀察和處理好學生情況，一樓樓口的安全負責人我們今年做了調整，：北一樓1.1班門口仝景，中一樓1.4班門口宋靜霞，南一樓2.3班門口封雪燕，這三位老師在每天下操之前要提前到崗，控制、疏散和處理學生行進過程中的各種情況。體育組整體掌握協調學生隊伍情況，務必保證學生安全。
3、本學期安全疏散演習方案會前已經下發，我們初步計劃在下周四16日上午進行本學期的安全疏散演習，具體工作我們在舉行安全疏散活動之前再做詳細布置。
以上對這學期的教育工作做了簡單的梳理和說明，相信在我們全體教師的共同努力和協作下，在我們各學科各組長的帶領下，我們會逐項進行，穩步推進，圓滿完成。
上半年工作計劃12
xxxx年我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局關心、支持下。在立足本職崗位工作中，以“加強機關效能建設，提升服務水平”為核心要求的基礎上，堅持“以民為本，為民解困”的宗旨，求實創新，努力“保障民生，維護民利，落實民權”，開創了民政事業新局面，各項民政工作得以健康發展，為構建和諧xx做出了積極貢獻。農村低保、城鎮低保、五保、孤兒等項工作成效顯著，等項工作取得積極進展。現將半年來工作總結如下：
一、切實發揮低保扶貧兜底作用，不斷符合政策的困難群體生活
規范操作，嚴格法定程序，加強農村低保工作。我們嚴格按照縣民政局轉發省民政廳《關于在全省開展城鄉低保審核審批政策落實情況大檢查》的通知文件精神，認真組織，精心安排，規范運作。我所在縣民政局的直接領導和指導下開展低保核查聽證工作，確保符合條件人員應保盡保。
國家農村低保政策是保障農村低收入群體的基本生活保障的一項民生政策，是社會救助體系的重要組成部分。其救助的對象應嚴格界定為缺乏基本生活（衣食住醫教及基本生存所需）保障的群體。低保政策對于低保對象實行動態調整。在日常的調整中，針對核查中所反映出的種種問題，我們堅持體現低保政策落實中的公平、公正，也要充分考慮現今我鎮的實際經濟發展狀況。從維護穩定的大局出發，對我鎮現有的低保人員做出符合實際的局部調整，主要是針對那些經濟條件明顯好轉的、受到舉報的、群眾反響較大的低保對象等。這樣則能更加體現政策執行的靈活性、實效性，也更加有利于我鎮的社會穩定與和諧！
我鎮x-x月共向農村低保戶共發放低保金xxxxxxx元，x-x月共向城鎮低保戶發放低保金xxxxxxx元。切實維護了困難群眾的基本生活權益，為全鎮的政治穩定、社會和諧起到了重要的保障作用。
二、發揮醫療救助作用，解決困難群體生活
1、根據上級部門相關文件精神和要求，積極做好我鎮群眾的大病救助工作。本著及時、便民的原則，與縣衛生局緊密合作，實行當月辦結。累計已實施大病醫療救助x人，救助資金達xxxxx元；臨時救助x人，救助金額xxxx元；緩解了xx戶貧困家庭造成的因病困難的問題。
2、不斷解決因病困難家庭群體落實城鄉醫療救助制度，本著降低門檻、簡化程序、醫前醫中救助、及時救助的基本原則，更便捷地發揮民政醫療救助的保障作用；對重點優撫對象、五保和低保人員，通過城鄉醫療救助“一站式”結算平臺建立軟件資料，讓困難群體享受各項醫療惠民政策，減少因病致貧、返貧現象。針對困難群眾積極開展臨時救助制度。
三、扎實穩步推進退役軍人事務工作開展
1、我鎮現有優撫對象xxx人，我們按照退役軍人事務局要求，及時、足額、發放各種定補和撫恤金，上半年發放各項補助金xxxxxx.x元，并認真地為優撫對象解決三難問題。
2、全面開展退役軍屬信息采集工作。按照縣退役軍人事務局工作部署，對全鎮符合要求的退役軍屬進行了采集，發放光榮牌共計xxxx塊。
3、中央巡視反饋意見整改定期走訪工作。按照縣局要求定期開展對扶貧領域農村烈士遺屬、建國前老戰士家庭情況中x位對象上門走訪工作，了解其目前生活狀況困難，切實解決其生活困難。
四、認真落實五保供養政策，不斷提高五保供養標準
我鎮現有登記在冊五保戶xxx人。按時發放五保供養資金。今年x月份開始，我鎮五保供養標準提高到散居xxxx元/年.人，集中供養xxxx元/年.人。上半年總計發放金額xxxxxx元。
為切實保障五保戶基本生活，全面落實省民生工程的具體要求，積極做到：一是繼續完善五保政策的落實，調查核實各村（居）符合五保條件人員和五保人員，及時予以調整；二是加強敬老院管理，推進敬老院標準規范化建設，為院民們創建安全、和諧的生活環境。
五、認真做好孤兒、老年人工作
我鎮現有登記在冊孤兒x人，月供養標準xxxx元/月.人，半年發放供養資金xxxxx元。
六、認真、扎實做好殘聯工作
1、我鎮省民生工程貧困重度殘疾人生活特別救助工作將在縣民政局的指導下積極開展，近期將整理、調整名單，上述款項將于于近期全部打卡發放到位。確保此項工作臺賬清晰、證件齊全、檔案完整。重度殘疾人護理補貼發放農業殘疾人口護理補貼資金xxxxxx元；非農殘疾人口護理補貼資金xxxxx元；農業重度貧困殘疾人生活救助xxxxxx元，非農重度貧困殘疾人生活救助xxxxx元。
2、在縣殘聯的支持下，今年對我鎮xxx名精神病患者進行民生工程補助醫藥費xxxxxx元。另在縣殘聯支持下，擴面x人，救助xxxx元。使他們得到了扶助，有計劃地得到治療，逐步實現康復。
七關于xxxx下半年的工作思路和打算
1、繼續做好城鎮居民最低生活保障工作。重點做好對已享受低保待遇仍保障不了基本生活和患重病大病、重殘及子女就學困難、單親家庭等特困家庭的分類保障，加強新增低保申請人員家庭情況的調查，嚴格按程序進行低保聽證，積極做到應保盡保，確保低保工作的公平、公正。最大限度進行陽光操作，讓居民享有充分的知情權和監督權，真正實現低保對象有進有出，補助標準有升有降的動態管理。二是要增強工作透明度，低保對象、低保標準、補助金額“三公開”，申請名單、審核名單、審批名單“三公布”，并實行定期走訪征求意見制度。三是做好基層低保人員的.集中培訓，努力提高低保工作人員素質。四是加強低保群體的動態管理力度，對條件好轉死亡對象及時予以停發。
2、鞏固、完善農村低保制度。要堅持村民推薦，村委會審查，鄉鎮審核，民政局審批制度，并張榜公布，確保農村低保透明、公正、公開。
3、加強五保供養和敬老院建設、管理工作。認真貫徹《五保供養條例》落實供養政策、供養資金，擴大供養面，力爭實現應保盡保。要落實五保待遇，將五保戶生活費納入鄉鎮財政預算，統一標準、統一兌現，按時足額落實，確保五保戶生活費達到當地人均生活水平。加大敬老院規范化建設，力求在預定時間內完成服務質量提標任務，提高集中供養率，同時加強敬老院的管理水平。提高集中供養水平，要把敬老院建設作為民政系統“為民辦實事”的重要內容之一。
4、認真落實各項優撫政策。下半年要重點抓好以下幾項優撫政策的落實。一是對傷殘軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬等撫恤對象要按照國家規定撫恤標準，認真做好各類撫恤金的發放工作。二是落實自然增長機制政策。根據縣政府出臺的建立優撫對象撫恤補助標準自然增長機制文件規定，我縣義務兵家屬優待金、老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人定補標準，隨著本縣人均收入水平逐年提高，優撫對象撫恤定補標準也要按照自然增長機制規律逐年調整提高，確保優撫對象生活不低于當地居民的平均生活水平。三是認真做好我鎮雙擁工作，為現役、退伍、轉業軍人及家屬做好各項服務工作。
總之民政所在鎮黨委、政府的正確領導下和縣民政局的悉心指導及大力支持下，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，使民政工作為推動全面建成小康社會發揮積極作用。在下半年，我們有信心、有決心在今后的工作中彌補不足，在領導的關懷和支持下把xx鎮的民政工作提高到一個新水平。
上半年工作計劃13
指導思想
高舉素質教育大旗，認真貫徹落實市局“十一五規劃，發展經濟，服務教育。以《面向新世紀，再造新優勢，努力開創校辦工業的新局面》為奮斗目標，深刻領會（1999）14號文件精神，明確方向，把握重點；結合本單位實際，有機地使用校辦企業的改革和發展為全面推進素質教育發揮作用。突出三個重點：一是規模經濟，積極支持和鼓勵校辦企業上設備，上規模，形成規模經濟和規模效益；二是外向經濟，緊緊抓抓住中國“入世”新機遇，力爭完成市局下達的外資任務。三是管理服務，勤工處要充分發揮好指導、管理、協調、監督、服務的職能作用。
完成目標
1、總量上，實現產值8000萬元，銷售7000萬元，利潤320萬元，技改投入200萬元。
2、收清管理費和上繳款。
3、力爭引進項目，外資和內資爭取全部完成任務。
4、加強勞動實踐基地建設，培養學生的各種能力。
5、加強財務培訓，力爭為企業減少不必要的損失。
6、積極配合校長室做好應該做的事。
具體措施：
一、明確目標，分解任務。隨著校辦工業優惠政策的取消，要完成以上任務，確實很難，為此只能下壓擔子，將任務分解落實到各個企業（見附表），以便使企業廠長有一個明確的奮斗目標，力爭全面完成任務。
二、穩定勤工儉學隊伍。我們將在校長的'親自帶領下，上門做好規模廠長的工作，加深感情投入，力爭為企業多做急事，實事，使他們為校辦企業作貢獻的決心更堅定。
三、產品結構化升級，培植壯大規模經濟。確立名牌就是效益的理念，從而把創名優產品作為創新企業未來的大事來抓；其次要抓好產品質量，產品質量就是形成名牌的基礎，創建名牌，以名牌促進企業快速發展。
四、以強化管理為基礎，提高企業的經濟效益。進一步開拓市場，以質量、成本、資金管理為重點，轉換機制，嚴格管理，堵漏洞，全面提高企業素質，力爭做好“三個”強化。一是強化以“降本增效”為核心的財務管理；二是強化以產品升級為目標的質量管理；三是強化以市場為導向的營銷管理，以保證企業增產增效。
五、優化服務，為企業發展營造環境。努力做好協調服務，科學引導，依法監督，管而不死，放而不亂，統分適度，努力做到機制上規范，產業上規范，布局上規范，管理上規范，積極提供政策服務，爭取地方政府的支持，協調財稅、金融、工商、勞動等部門的關系，用足、用好、用活國家對校辦工業現有的優惠政策，為校辦企業發展提供更大更多的方便。
六、多渠道籌集資金，上規模上項目，在生產運行中發生資金困難，我們將給予支持，為企業排憂解難。
七、挖掘人才，引進項目，培植新的經濟增長點。我們將發動全體教職工，把好的人才、項目引進到校辦企業，加大技改投入，添設備，以內銷促外銷，再創佳績。
八、加強安全生產教育，我們將以市局精神為指導，建立由校長掛帥，主任具體抓的安全生產領導小組，加大力度對工廠的安全檢查，建立臺帳，杜絕隱患，使校辦工業生產順利發展。
九、加強勞動實踐基地的建設。雖然去年勞動實踐基地獲市局一等獎，但取得的成績只能代表過去，20xx年我們將在原來的基礎上，發展擴大規模，建立上檔次的基地場所。讓學生參加多種形式的勞動，培養多種興趣和能力。
上半年工作計劃14
一、校本研究，深化中求突破。
1.繼續開展新課程“疑難問題解決”專題研討和研究，以“關鍵性教育事件”為理論背景，開展校本研修，提高教師專業發展。
2.聚焦課堂，關注有效教學，繼續以“關注學生”為主題建設生本課堂，優化活動載體，強化課型創新，抓好課堂與課外活動指導。為學生提供多途徑、多視角的活動平臺，開展1-6年級規范字比賽、1-2年級口算比賽、3-6年級數學競賽、1-6年級征文比賽，積極開展學校社團活動，組織學生參加區“小文學家”“小數學家”“小科學家”系列活動，培養學生的實踐能力和創新精神。
3.積極開展個性化校本教研活動。校本研修以教研組為單位，以“關鍵性教育事件”為理論背景，以事件中的問題為研究前提，以事件中內容為研究載體，以對事件的不同認識為互動的基礎，以對事件研討的引領為提升研究質量的方法，以對事件研討的反思為提高教師專業水平的手段，來激發教師的思維火花，更新教師的教學理念，提高教師的研究水平，深化教師的反思能力，提高常態化的校本研修活動質量，積極探索“輕負擔、高質量”的教學方法。做好本學期教研組計劃制定、活動開展以及檔案整理工作，確保每次研修活動取得實效。
4.積極組織教師參加區課改論壇、全員培訓等活動，提高全體教師的課程執行力。繼續做好課堂開放周活動，發揮名師培養對象、教壇新秀、骨干教師的輻射作用，加強與兄弟學校的溝通與交流，充分發揮溪郭一小的輻射和引領作用，注重在活動過程中錘煉打磨、提升教師，帶動群體。
5.積極爭取條件，承辦市區教科研專題研修活動，為教師提供鍛煉舞臺，也讓每個教師足不出戶，便能領略到教育教學真諦，認真組織教師參加區各類評比活動。
6.以瑞博數字化平臺為載體，開發校本研修平臺，整合和開發優質教育資源，每個教師都能在自己的博客上發表原創文章每學期不少于5篇。通過網絡研修，切實轉變教師學習方式，提升教師信息素養。
7.繼續倡導科研為先導，研訓一體的工作思路。以“務實、先導、創新”的科研風尚，打好基礎，培育特色，提升檔次，有效地提高教師教科研素養，引領教師的專業發展;扎實開展現有的3個區級課題的研究工作，課題組成員將在適當的時間舉行研討交流活動。加強對課題過程管理工作，推動課題的網上管理工作。
8.培育教師讀書會中的`典型，推動學習型組織建設。今年將在讀書會中分三個學科讀書小組，按規定和自選書目來讀書，讀書沙龍和讀書報告會等形式來達到交流共享的目的，在教師中形成多讀書、勤寫作的好氛圍。
二、教學管理，普適中求精致。
9.規范教研組建設，提高教研活動的的質量。繼續對教研組實施有效的管理，在教研活動中要充分發揮組長和組員兩支隊伍的作用，確保組長認真組織，組員全力參與。各學科教研組要根據本年級本學科的特點，確立微型課題，開展活動，做到定點、定時定內容。以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象，認真審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，做到把日常教學工作和教研融為一體，形成民主、開放、有效的教研機制，做到方向明確、分工明確，有具體的實施方案，有詳細的落實措施，在活動中各抒己見，共同探討課堂教學中的得與失，交流自己在實施課程改革中的心得體會以及困惑、難點等，少說空話、套話，注重實效。
10.繼續開展課堂教學調研。校領導深入課堂，通過聽隨堂課及時了解課堂教學現狀，發現問題及時反饋，及時指導，促使我校課堂教學質量的提高。
11.開辟渠道，積極實施綜合實踐課程(學校特色課程--圍棋)。“綜合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質區別的新的課程領域。豐富課外活動，積極開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，促進學生全面發展和個性發展。落實《溫州市義務教育階段綜合實踐活動課程指導意見》，繼續執行《溪郭一小綜合實踐活動課程校本化開發實施方案》。制訂并實施綜合實踐活動學期計劃，加強綜合活動教研組建設，開展教學研究，建立學校實施綜合實踐活動課程評價體系。
三、教學常規，規范中求深化。
12.深化教學常規的落實，全面推進“高效教學”工作。根據《溫州市甌海區關于印發中小學教學規范達標活動工作方案的通知》(溫甌師[2xxxx]126號)和《溪郭一小教師獎勵性績效工資實施方案》中關于教學月查的規定，每月20-25日教導處對教學常規進行檢查記錄和反饋。
優化集體備課制度。
集體備課的關鍵是發揮團隊智慧，精確解決“教什么、學什么”的問題。主課備課在教師認真研究課程標準的基礎上，把握學科的體系結構，要用一套書的視野備一冊書，用一冊書的視野備每一章，用一章的視野備每一節，在目標命制與達成、重點分析與突出、難點分析與突破、資源的整合與運用、問題的設計與實施等內容先個人初備、再經集體備課研討，最后進行二次調整。采用學校統一的電子備課模板。備課內容包括(1)教材分析(2)教學目標(包括分課時目標)(3)課時安排(4)教學過程設計(分課時設計)(5)作業設計(包括特色作業)(6)板書教學反思。其中課后反思一學期按照課時的20%寫在備課本上。每學期教師聽課達15節以上，書面評課5節以上，行政人員15-20節。
優化常態課堂教學
(1)嚴格按《學校總課程表》上課。要求準時到課堂，不拖堂，不早退，不隨意調課、占課，并形成換課上報制度，杜絕亂上課、隨意換課現象。
(2)在教學實踐中，教師要根據《新課程標準》精神，大膽嘗試新的教學方法，充分利用多媒體教學手段，以切實減輕學生課業負擔為主旨，準確把握課程內容深度、廣度和教學的難易度，通過“研材、研課、研題”等三研活動，提高課程的創生力和執行力，真正做到“輕負擔高質量”。
(3)課堂教學是教師給學生傳授知識和技能的互動過程，在情景導入、講授新課、自主探究等環節中提倡精講精練、自主參與、合作探究，同時要關注學生課堂學習的有效時間、參與度和思維深度，追求常態課堂教學的高效率。
優化作業布置與批改
凡要求學生做的作業教師必須先做，不布置未經篩選的作業，杜絕機械重復性作業;凡學生做的作業教師必須批改，使學生作業成為教師診斷學習問題的依據，與課堂教學形成有益的補充;凡學生做錯的作業必須訂正，及時反饋，二次批改要有明顯的符號標注，各學科根據自己學科特點建立學生作業“查漏補缺”錯題集。
優化學生學習常規
學生學習常規管理是優化學生過程，提高學生質量和效益的重要環節。各科教師根據學科特點在課前預習，課堂學習，課后復習，作業實驗，考試(測驗)等方面中抓住其中某個環節開展深入的建設，以此幫助學生改進學習的現狀，培育學習的主動性，從根本上實現“減負、提質”。
優化命題和分析
各科教師要研究和理解學科課程標準、教學目標、考試說明，在考查目標、試題內容、不同類型比例、呈現方式、評分方法和評分標準等方面作深入思考，來促進命題的實效性，同時運用現代教育統計的理論和方法對測試結果進行精細地統計和分析，發現學生學習的薄弱環節和自己教學的不足，并以此來改進日常教學，不斷提高課堂教學質量和教學效率。
四、教務建設，發展中求規范。
14.根據甌海區小學教師周任課量暫行標準，做好開學初課程安排工作，及時發放教學資料，確保教育教學工作的正常開展。
15.做好轉學工作。班主任要求根據教導處的工作意見，開學初做好《在校生名冊》、《年度班級學生情況分析表》等各種表冊的填寫與各項數據的統計與上報。
16.嚴格執行課程計劃，開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各學科的教學課時數，保證每個學生一天1小時的課外活動總量。嚴格控制學生在校時間，加強綜合實踐課程的管理，豐富學生課外活動，切實減輕學生課業負擔。
17.繼續做好電子學籍管理。
18.切實做好期末教學質量檢測與評估工作。本學期學校采取統一命題，統一批卷的方式舉行期末檢測評估工作，進一步加強考風考紀。期末試卷由區教師發展中心和學校統一命題，各年級輪換監考，輪換流水批卷、登分，各年級段負責質量分析。
上半年工作計劃15
上半年工作總結
上半年我窗口共受理業擴報裝業務94件，其中高壓客戶用電申請39件，用電業務變更55件，到期辦結率100％。在日常工作中我除了做好本職工作，還積極參與中心組織的各項活動，由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。
1、年初為迎接省、市領導檢查創建工作，按照大廳要求統一制作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書，整理相關材料、檔案。“優質服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識，提高了服務水平，規范了檔案、流程，更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衛生，營造良好的辦件環境的好習慣。
2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能，配合測試行政審批系統新軟件；積極參與中心組織的四次業務培訓和考試，并取得了較好的成績。通過電子政務培訓，我已能熟練的操作政務辦公系統并上傳掃描文件，縮短了辦件時間，提高了工作效率。
3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”為主題的演講比賽等各項活動，并獲得好評。參加演講比賽使我的.身心得到鍛煉和提升，拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，更增進了對集體的參與意識與責任心。
4、6月份我們窗口增加一名工作人員，業擴報裝業務全部進駐中心，工作重新進行分工，責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情，每天都精神飽滿的投入工作，整理業務清單，寫好工作日志。
5、存在的問題：我的工作性質比較單一，對業務以外的營銷知識了解的太少，缺乏工作經驗，難以應對各方面的工作，有一些問題不能單獨處理。
下半年工作計劃
查找自身存在的問題，糾正問題，才能在不斷的總結中前進，在下半年我會更好地履行職責，扎實工作，愛崗敬業。
1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多，更需細心記錄業務清單，耐心的向客戶解釋，為前來咨詢的客戶提供熱情、準確、周到、細致的服務。
2、無論業務多少，我都將在做好本職工作的前提下，積極學習供電營業規則，虛心的向老同志們請教，努力消化吸收，提升自己的業務素質。
3、在下半年，更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心為重點，以“文明服務活動年”為主題的宗旨為契機，嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面兌現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規范、真誠的服務理念，將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中，真正做到一張笑臉相迎，一聲暖語問候，一腔熱情接待；真情接待零距離，真心辦事零差錯，真誠服務零投訴。
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