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工作計劃

時間:2024-07-20 09:08:02 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃

工作計劃 篇1

  心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門,這一學期應該算是我們部門一個新的開始,也是一次大力宣傳和大力發展我們部門的一次很好的機會。因此,在這個學期,心理部的工作顯得尤為緊張和重要。

  問起心理部是什么概念,我想很多同學都會抱有這樣的想法:只有心理有問題,有心理疾病的人才會去心理咨詢吧。在這個學期,我最大的期望是讓我們院的同學對心理部這個概念有一個重新的認識。

  作為一名普通的大學生,我想每一位同學都會有苦惱、傷心、迷茫、煩躁、開心的時候。苦惱時,我們希望有人能傾聽我們的問題,給予我們一定的鼓勵和支持;傷心時,我們希望有人能陪在自己身邊,靜靜地聽我們傾訴,輕輕地給予我們安慰;迷茫時,我們希望有人能指出我們的問題所在,指導我們前進的方向;煩躁時,我們希望有人能在自己身邊幫助自己平伏心情,能讓自己盡快地冷靜下來考慮問題;開心時,我們當然希望有人能與自己分享這份喜悅。而重組后的心理部,就是為此而生,比起是專業的心理治療中心,它更應該是我們大學生傾訴的場所,是同學間情感交流的平臺。心理部,它應該以聊天室的身份存在。我們部門不能肯定地說能解決同學的問題,但是我們承諾,只要你向我們部門傾訴,你就一定會有所收獲,有所感悟,因為在這里,你不再是一個人。只要你有事情想找個人說說,有情緒想找地方發泄,我們心理部的大門隨時都會為你敞開。

  轉眼,接任制作系系心理部的工作已經有半年了,在上半年我們部門針對制作系系學生中存在的問題,定期召開心理委員會議,并且開展了“如何以正確的態度來對待大學生活”的主題班會,以此來幫助同學們樹立正確的人生觀,減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助,并且心理部在老師的帶領下,每周通過調查報表來了解各班同學是否存在異常情況。

  從上半年活動開展的過程中,我們也意識到了,心理部在某方面還存在不足,為了在新的學期更好的為我們制作系的同學服務,更好的幫助大家解決心理問題,避免不必要的悲劇發生,在新的學期特制定如下計劃:

  一、日常工作:

  1、定期召集各班心理委員開會,討論近期班上出現的異常情況并找出解決的辦法,情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。

  2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。

  3、定期召開不同的活動,來幫助同學減輕學習和生活壓力,如:開主題班會,組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來,到學生中去。

  4、認真學習有關心理學的`知識,加強自身心理素質,來更好的幫助同學。

  5、積極準備迎接5。25心理健康日。

  二、配合其他部門的工作,共同促進學生會工作的進步。

  1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通,互相合作,相互進取。

  新的學期,我們心理部將會以最新的狀態,最認真的態度來為同學們服務,隨時關注同學們中存在的問題,認真做一名傾聽者,做大家的朋友,幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。

  2、心理部成員每次例會必須按時參加,不得出現早退,曠會等現象。

  3、積極參加其他部門的活動,給與其他部門力所能及的幫助。

  經常與其他部門成員一起交流,使學生會更加和諧、溫馨。

  三、計定目標:

  1、制作系心理部計劃今年全面步入正軌申請召開院例會。

  主要討論關于近期學生會所搞活動所得經驗和教訓。同時也會涉及到大學生關于如何正確利用時間來學習和工作,以及如何將我們心理部的職責發揮的更大,如何使制作系學生會心理部成為一個具有特色的部門,在學院形成一定有影響意義的部門。

  2、制作系心理部會在每次召開例會,有專人寫會議記錄,有人專門總結會議。盡量是每個部員都能得到鍛煉。

  3、我們也會積極的參與院學生會心理部的一些活動,一起努力,為同學們服務。

  4、我們會在周末找個合適的時間進行學習心理方面的書籍,更好的為廣大師生服務。

  5、積極參加其他院系的心理活動,取長補短。

  6、將人員分布到位,使每個成員都能積極參加進去,在活動中鍛煉自己。

  7、開展小型的心理問卷調查,將個班的心理委員積極調動起來,使同學們的心理問題能及時得到解決。

  我們希望學生會心理部成為一個不只是空殼子,而是成為一個能實實在在提高大家水平的部門。我希望大家在這里,可以盡情揮灑激情,用熱情去燃燒青春;在這里,同學們可以傳遞快樂,溫暖你我陌生的心靈。

工作計劃 篇2

  1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節流;

  2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的`安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;

  3、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

  4、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

  5、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

  6、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

工作計劃 篇3

  本學期,我組將在學校領導的指導和支持下,圍繞學校的教學工作計劃,融匯其指導思想及工作要點,加強學科理論和現代教育理論的學習,研究學法指導,以優化教學過程為教研核心,以大面積提高語文教學質量為目標,扎實有效地開展工作。本學期將做好如下工作:

  一、認真學習教育理論:

  (1)明確學習內容。

  (2)突出學習重點。

  (3)完善學習制度。采用集體學習和個人學習相結合的辦法,注意理論學習與教學實踐相結合,注意學習、實踐與經驗總結相結合,努力提高學習效率,切實提高自己的理論水平。

  二、科學規范常規教學:

  (1)抓好常規教學。本學期教學常規將以課堂教學為中心,以抓學生的"雙基"和學習習慣為立足點,以提高課堂教學效率和發展學生語文素質為宗旨,真正把素質教育落在實處。

  (2)學習研究大綱、教材仍然是本學期教研工作重點之一。有計劃地學習大綱,以大綱為準則進行教學,以確保教學質量的穩步提高。

  (3)抓好集體備課的過程管理,提高教學質量。備課前要組織同年級同學科的教師認真分析教材,統一認識,并做好討論記錄,由主備人打印出電子教案,各人在統一教案上再加上個性化內容。

  三、繼續大力營造學生學習語文的良好氛圍:

  語文學科帶有模糊性,涉及知識面廣,學生學習不易體會到成功感,因而,大部分學生課余時間少花在語文上,更談不上積極主動去學習。而中考的改革,對老師和學生的素質提出了新的要求。針對這種情況,我組要求各班設法營造大力學習語文的良好氛圍,全方位提高學生語文素質。

  1.擴大學生閱讀面:

  (1)充分利用學校圖書館的優勢,加大學生的閱讀量;

  (2)各班都有一個書柜,里面的書都是由學生從家中帶來的,定期舉行讀書心得評比。所有這些,都力求起到厚積薄發的作用。

  2.作文方面,我們重視指導,多練筆,抓好書寫,學生手頭有專門書寫練習本,要求每天抽5分鐘練字,定期檢查。此外,經常定期在班上展出優秀作文,介紹各類美文,以及提供一些有用的信息。

  3.組織校級學生書法、漢字聽寫比賽并頒獎。

  總之,我們千方百計營造學習語文的`良好氛圍,培養學生的興趣,力求調動學生學習的積極性,從多方面去提高學生的語文素質。

  四、促進教師隊伍素質的全面提高:

  (1)充分發揮優秀教師的作用。本學期,我組將充分發揮學科帶頭人、骨干教師等的示范作用,讓他們上示范課、作理論講座,進一步提高本組教師的整體教學和研究水平,從而促使更多的教師以他們為榜樣,不斷提高自己的教學業務水平。

  (2)通過每位教師上研究課、說課、教材分析等形式,讓大家都有學習和提高的機會,從而使我校的語文教學充滿蓬勃生機。

  (3)組織小型多樣、講究實效的研究活動和競賽活動,組織語文優秀課評比活動。

  五、堅持正確導向,抓好畢業班教學工作:

  全體初三語文老師要進一步深入學習鎮江市有關中考改革的有關精神,學習其他地方語文改革的經驗,認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實質,從而改革初三語文教學,有重點、有針對性地做好初三語文教學和復習工作。

  為有效地提高畢業班的語文教學和復習工作效率,本學期教研組活動中將開展兩次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。

  同時,初三語文老師要注意資料信息的收集、篩選,共同研討復習工作。爭取中考語文成績再創佳績。

工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  堅持科學發展觀,以學習黨的十八大精神為指導,以省市區學前教育工作計劃為依據,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,努力“做孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

  二、工作思路

  20xx年我園圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念,創新辦園理念,協調合作關系、綠色節約環保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優質+規范+特色”的`辦園目標,以“發展孩子,服務家長,成就教師”的辦園理念,堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路,“關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖沒一個家庭”。在內涵中尋求發展,在細節中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創新。

  三、主要目標

  (一)創設適合幼兒年齡特點的游戲區域環境,豐富幼兒園一日生活,

  (二)實驗幼兒園名師工作室,做好新一輪教師年度園本培訓

  (三)實驗幼兒園優質園結對幫扶活動,攜手社區共建,家園合作共贏。

  (四)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節

  (五)感動家長“關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖沒一個家庭”。

  (六)重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作

  (七)創建平安校園。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境

  四、主要工作措施

  (一)創新辦園理念:辦幼兒園就是在創造幼兒的生活,創造幼兒幸福的童年。

  1 走進童心世界,傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,保教主任4篇,教師每月記錄幼兒觀察4篇,教師專業化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

  2 創設適合幼兒年齡特點的游戲區域環境,豐富幼兒園一日生活,(每個班7個活動區域,1個特色區域)

  3 關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動,每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示)

  4 對孩子有愛心,體現在點點滴滴;對工作有責任感,落實到分分秒秒。(每月定期向發放家長調查問卷,推薦評選最美幼兒教師)

  6 為幼兒奉獻一片愛心,為社會傳播一種文化。(實驗幼兒園志愿者活動)

  (二)協調合作關系:把家長的期待變成我們的行動,把家長的希望變成生活的現實。

  1“ 一車兩輪 同向同步,家園共育共同成長”(每學期1次家委會,1次家長會,1次運動會,2次主題教育活動,2次開放活動,每月第三周五一天為校園家長開放日活動)

  2 實驗幼兒園家園共育的“五定”“五建”

  3 實驗幼兒園家長工作的“五字經”

  4 實驗幼兒園家長義工進課堂(每學期1——2次)

  5 實驗幼兒園家園共育活動學期成果展示(每學期1次)

  (三)綠色節約環保

  1.綠色:綠色食品、綠色環境、綠色出行

  2 節約:節約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節能降耗、減少支出,減少浪費,做好節能、節電、節水,節糧活動

  3 環保:創設并打造原生態幼兒園樂園(后院)

  4.規范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程

  (四)開放辦園模式:文化引領提品位發展內涵創品牌。

  1實驗幼兒園優質園結對幫扶活動(每月2次)

  2實驗幼兒園攜手社區共建活動(每月1次)

  3實驗幼兒園名師工作室(每月2次)

  4實驗幼兒園開放辦學((每雙月向家長開放1次)

  5實驗幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點30分——2點30分)堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制。

  6.加強教師外出學習培訓。創造條件安排教師外出學習,不斷加快教師專業成長的步伐。

  7注重內涵,彰顯特色。繼續走國際象棋特色辦園之路,加強對健康文化教育課程的園本構建,充分利用專業教師的個人特長,逐步形成有個性、有特點的人文資源,做到“人人有課題”、“人人有專長”。

  (五)共享教育成果:讓孩子享有幸福的教育,讓教師享有教育的幸福。

  1 實驗幼兒園園長講壇(每學期1——2次)

  2 實驗幼兒園名師講壇(每學期2次單月)

  3 實驗幼兒園教師教書育人講壇(每學期4次每月一次)

  4 實驗幼兒園家長學校新學堂(每雙月一次)

  5 實驗幼兒園社會公益大講堂(安全、消防、衛生保健、早教)

  6 實驗幼兒園道德講堂(每月1次)

  五、具體工作分月安排

  二、三月份:安全文明主題教育月

  1、完成新學期幼兒報名繳費工作。

  2、全園衛生大掃除,做好入學前的各項準備工作:玩具消毒清洗、環境布置等

  3、針對存在的安全、衛生問題進行整改,設施設備維修。

  4、開展“幼兒戶外體育器械活動”(每班新授一套輕器械操)

  5、教師師德師風教育活動。

  6、開展“向雷鋒叔叔學習”、“三八”節主題教育活動

  7、籌備成立實驗幼兒園家長學校新學堂。

  8、做好春季傳染病防護工作。

  9、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。

  10、開展安全文明主題教育活動:評選“安全文明之星”

  四月份:行為習慣主題教育月

  1、加強衛生、食品安全檢查。

  2、開展幼兒行為習慣主題教育活動。

  3、開展“教師集體教學活動比武觀摩”活動。

  4、迎接市區婦幼保健院衛生保健工作檢查。

  5、組織好家長半日開放活動。

  6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會

  五月份:感恩慈孝主題教育月

  1、結合節日進行教育(“五一”勞動節、“五四”青年節、母親節),并開展相關的慶祝活動。

  2、開展孝親敬長主題教育活動:評選“孝親敬長好寶寶”。

  3、幼兒膳食營養調查活動并召開伙委會。

  4、進行慶“六一”系列活動的準備工作。

  5、加強衛生安全工作檢查。

工作計劃 篇5

  第一部分財務工作

  一、財務基礎工作

  (一)、制定財務制度及相關流程執行標準。

  1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

  2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。

  3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

  4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報總經理,并對應完善相關制度。

  (二)、擬定財務人員配置及崗位職責

  1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

  2、按照規范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

  3、以培訓帶動基礎工作的落實

  20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

  (三)、會計核算管理

  1、進一步規范會計科目

  按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

  2、理順現金收支、貨款結算流程

  為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并必須經總經理簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

  貨款結算方面,對商場結算單據進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

  3、加強財務指標分析力度

  ① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。

  ② 20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

  ③ 對品牌促銷推廣活動的`投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

  ④ 通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

  4、落實會計檔案管理制度

  至20xx年我公司成立已10年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

  二、財務管理工作

  (一)、強化財務監管職能

  1、加強對存貨的監管

  存貨是企業正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督,降低問題商品的數量,努力提高存貨周轉率,減少存貨損失。

  2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管 ① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經理;

  ② 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,并上報總經理,力爭費用支出的合理性;

  ③ 監督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

  3、加強對人員調動和工作交接的監督

  針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

  (二)加強安全管理,杜絕安全隱患

  安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常

工作計劃 篇6

  首先對于今天這么遲給你計劃感到抱歉!關于副班長這個職位,我個人覺得要一天寫出一年的計劃可能有點太趕,而且我今天白天由于有事,也沒能夠做好充足的準備和思考(這一點真的很抱歉!!!Sorry!!),所以在這里給你的計劃可能不夠好,再請見諒了哈~但是我會在今后做行動的巨人!

  首先,班副是班長的助手,所以在今后的一年里我會積極協助你的工作,在你需要我幫忙的時候全力以赴!當然我也會協助其它的班委去做好班級的各項事務!

  第二,作為一名班委,還是要把學習放在第一位的,我以后會盡自己的力量幫助班級里的同學們學習,一起進步和成長!和你的目標一樣,我也希望讓日后的學弟學妹們改善對市場營銷的看法!關于學習,我想突出強調的一點是班委可不可以一起想辦法組織班里的同學一起學習英語!個人覺得英語很重要,尤其是市場營銷,未來就業如果想要發展的好一點,語言表達這個方面是很重要的,英語作為最通用的語言就更應該值得我們市場營銷專業的重視。我的設想是每天早上可以組織小伙伴們早起去小樹林讀英語,每周舉行一次英語角之類的活動,看能不能和英語協會或者是國際交流協會等組織合作,也可以是其他方面關于英語交流的活動。我覺得大家一起學習英語會更有動力!當然這只是我的一個

  設想,實施起來有一定困難,但是堅持21天可以形成一個習慣,所以一旦成功的話會有很好的效果,我覺得我們真的'可以試一試!事在人為!!!(可能有點啰嗦,但是希望引起你的重視!)

  第三,我今天問了幾個小伙伴們關于班級活動的建議,其中我覺得比較好的是一個關于露營的建議,我和組織委員提了這件事,你也可以考慮一下。我同學去的地點是南部山區,露營電話是15264173797,他們去過的人說有燒烤,篝火,唱K等很多種娛樂項目,感覺很不錯!黃河公園好像也有露營的。當然這只是我聽到的一個比較好的項目,但是鑒于我們班級人有點多,露營也不大安全,所以如果想要組織這個活動是一個浩大的工程,導員那一關貌似也不太好過!不過真心覺得不錯!!所以就特地冒險提了一下!他們還有的建議組織去摘草莓,或是素拓,我們也可以考慮一下~我覺得我們班在接下來的一年中可以在不耽誤學習的前提下盡量多組織一些活動,在增進大家的感情的同時,讓大家從活動中體驗一些學習中學不到的東西!

  第四,因為我也兼心理委員一職,所以平常我會注意看一些心理學方面的書之類的,在同學需要我幫助的時候給予一些幫助,但是個人覺得可能我對女生的關注會多一些,畢竟方便嘛!所以男生還希望你幫忙注意一點,有什么問題可以及時和我商量解決,謝謝啦!

  就像我剛開始說的一時半會做出一年的計劃可能有點不切實際,而且我目前對班副具體的工作情況也不是非常的了解,上面四點是我現在能夠大體想到并一定會盡力去做的事情!之后我會用行動不斷完善這些目標,去做好班副的工作!

  如果有不好的地方就直接告訴我好了~再一次為太晚給你計劃抱歉了哈!

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