工作計劃【精選】
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
貫徹落實《丹徒區提高質量行動計劃》,緊緊圍繞區教研室教研計劃開展工作。以提升教師的業務素質為工作重點,促使教師由經驗型向科研型、教學由粗放型向集約型轉變,努力構建高效課堂,不斷提高我區的地理教學水平和教學質量。教研工作的基本思路是:學習理論、引領方向,培訓骨干、輻射全體,聚焦課堂、彰顯自主,深刻反思、認真總結。
二、主要工作
1。加強學習和研究。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,本學期將引領教師重溫基礎教育課程改革的有關文件,系統學習現代教育教學理論,實踐信息技術與學科教學的整合。倡導教師進行專業閱讀,為專業發展奠基;倡導教師進行專業寫作,促使在反思中成長。
2。加強對教師集體備課的指導。
各校要做到以年級組為單位,進行集體備課。既要有明確的分工,又要通力協作。有條件的學校可實行電子備課,不斷積累和完善資料。不同層次的學校還要根據學生的學情,因校因人制宜,切不可好高騖遠。校際之間要加強交流和合作。具體做好以下幾項工作:
(1)加強課堂教學前的備課環節
①加強教材與課標的整合——雖然新課程強調,教材只是教學的重要資源,教師授課絕不是教教材,但教材的科學性、系統性、基礎性等是任何一本資料都不能替代的。教師要認真研究不同版本教材,對照課程標準和考試說明,吸收各種版本教材的優點,對知識體系進行重組、加工。要避免照本宣科、囫圇吞棗的灌輸式教學。
②準確把握學生學習起點、目標——“一切為了每位學生的發展”是新課程的核心理念。為體現“以人為本、創新教育”思想,在教學中應關注學生差異性;強調學生在教師引導下自主構建知識結構,關注課堂教學的開放性、情感性。力爭做到:依據學生知識和能力基礎選擇教學資源和制作教學媒體;依據學生知識和能力水平準備教學預設和教學應變。
③分解課堂教學的基本要點——對于每堂課要明確:課堂教學的核心內容是什么 ? 怎么分解 ? 如何圍繞核心的內容設計有效的問題 ?如何組織和實施上述問題的解決 ?教師要增強每節課的目標意識,力爭堂堂清。
(2)加強課堂教學實踐與反思,進行教學模式的設計與研討
積極探索新課程理念為指導的適應新教材的體驗式課堂教學模式,組織教師聽課與現場研討,反思教學,總結和推廣典型課型和課例,并將相對成熟的教學模式進行推廣,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式。
3。改進教學手段,加強直觀教學。
地理教師還要錘煉教學語言,做到既簡明扼要,又形象直觀;重視地圖在地理教學中的運用,要通過堅持不懈的訓練,培養學生的空間想象能力、從圖中提取信息、分析信息的能力。
(1)各校要為地理直觀教學創造必要的條件,添置教學掛圖、電子影像資料、教學模型等。建議每一個教室張貼中國和世界政區圖,學生耳濡目染,培養學生經常查看地圖的良好習慣。
(2)地理教師要熟練掌物多媒體在教學中的輔助作用,學會在網絡上下載課件和嘗試制作課件。高中教師要依據教學內容的特點,經常使用多媒體進行輔助教學。全區所有初中地理教師都能開設一節利用多媒體進行地理教學的研討課,要充分利用好上級配發的電子音響資源。
(3)力爭完整收集區域地理空白填充圖,提供給一線教師,并檢查使用情況。將利用調研的機會,對初中學生的讀圖、填圖能力進行隨機監控檢測。
4。深入推進課堂改革,做好教學指導工作。
以優化教學案內容和結構為抓手,讓目標引領,讓學習前置。積極探索課堂教學的.考評機制,解決課堂講風太盛的問題,推進有效教學的研究。在全區范圍內,精心打造“高效課堂”的范例。
(1)我區初中地理教學質量受多種因素的影響,一直處于低水平狀態。學校重視不夠、師資力量薄弱、教學條件簡陋。各校地理科任教師如不能做到專業,但應做到專職,保持教師隊伍的相對穩定。積極引導學校落實國家課程計劃,開足開好地理課程。全體初中教師要不斷增強學科意識,不辱使命,勵精圖治,加強學習和研究,不斷提高自己的業務水平和課堂駕馭能力。本學期將經常深入到課堂聽課,與教師共同探討課堂教學的優化。通過開設示范課、觀摩課、送課下鄉等,組織教師進行教學研討,不斷反思自己的教學行為,促使教師與新課程共同成長。xx年學業水平考試暴露出學校之間地理教學質量的嚴重不平衡,今后還應不斷提高教師的責任意識,規范教師的教學行為。進一步加強教師之間的交流與合作,達到均衡發展、共同提高的目的。
(2)高一、高二地理教學要求低起點,小坡度,寬底面,嚴要求。注意培養年青教師,提高業務素質,提高他們參與教研的主動性和積極性。自然地理的難點突破要能做到深入淺出,人文地理還要拓寬視野、理清脈絡。
(3)在認真分析xx高考的經驗和教訓的基礎上,認清現狀,明確目標。加強對高考考試難度、考試內容、高考能力的研究。組織高三地理教師認真分析總結近三年的我省地理高考試卷,對比近幾年江蘇高考地理試卷,找出命題變化的趨勢和命題的思路,讓每一位任課教師有方向、有目的地進行教學;組織好教師集體備課,尤其要關注薄弱學校高三地理教師的備課、上課和試題的選擇;深入學校進行高三專題研討,重點督促檢查有關“規定動作”的落實執行情況;做好地理教學信息和資料的收集、整理工作,做到及時溝通、及時傳達。
目前在各個學段、各個教學環節的教學中,作業布置不規范的現象非常嚴重。反對不加選擇的“拿來主義”,題海戰術只能禁錮學生的思維,增加學生的負擔。本學期將“走進練習,改革學生作業內容和完成作業方式,拒絕懲罰性作業和無設計作業,重視發展性、實踐性作業設計”作為抓實教學常規的一個切入點。指導初中教師使用好《新課程課時練》,高中各年級作業練習必須做到精選,要體現知識與能力并重。作業講評側重思路、方法、規律,難點講解要做到深入淺出。
三、主要活動安排
日期
主要內容
地點
9月23日
工作計劃 篇2
活動名稱:
英語角
組織單位:
英語協會
活動時間:
20xx年X月X日至X日每晚6點30分至7點30分
活動地點:
青年廣場
參加人員:
英語協會全體社員、全院廣大英語愛好者及外國語學院4位外教
活動組織及籌劃:
為了豐富校園生活,英語協會傾力打造一場持續三天的英語盛宴——EnglishCorner。意在為全校學生提供一個應用英語、接觸外教的平臺,以提高同學們的英語口語能力,展示學院學子積極向學的精神風貌,營造學院濃厚的學習氛圍。
在廊坊師范學院院團委,外國語學院各領導老師及英語協會全體社員的關注和大力支持下,在這個萬物復蘇的季節,我們誠摯地邀請了四位外國語學院外教,分別是Jessica、Brad、Shannon和Peter。在四位外教的通力合作下,同學們昂揚的學習激情被激活,紛紛來參加EnglishCorner。英語協會學研部認真籌劃,仔細地考慮了所有的步驟和環節,成員們積極提出自己的想法和建議,爭取在方方面面出新創彩,達到完美的效果,全力打造一個不同以往的EnglishCorner.另外,協會的廣宣部投入大量精力,自我設計,自我編寫,自我張貼,精心設計了別具一格的活動展板,展現了曾經英語角活動的盛況,并張貼海報,將EnglishCorner的訊息傳遍校園的每一個角落。
活動內容及過程:
從X月X日下午5點開始,各部成員全部到達活動現場,通力合作,積極準備活動開始前的正式工作。各部門各盡其職,使活動現場秩序有條不紊,使得英語角順利進行,過路的同學們看到這一盛況,陸續被吸引來。伴隨著美妙的音樂,現場已是人山人海,熱烈非凡。
每晚6點30分活動都準時開始。主持人用其曼妙的嗓音為大家隆重推出英語角,以“北京奧運”“旅游文化”為主題的三次大型英語角活動,在同學們的熱烈期盼下,拉開帷幕。本次大型活動分為以下幾個主要環節:同學們踴躍發言的Freetalk(自由發言),外教富有哲理寓意深刻的Speech(演講),豐富多彩的互動節目,包括奧運知識及文化知識的問答,還有精彩紛呈的游戲環節,以及外教的才藝展示,最后是同學們發表對奧運及文化的獻詞。
一開場激情洋溢的Freetalk將本次活動推向第一個高潮,同學們先是進行激烈的自由討論,之后由代表發言,掌聲經久不息。就在此時,評估專家從此經過,也被同學們的熱烈場面所吸引,不禁停下腳步,駐足觀看,并欣賞了英語角活動的展板,有的頻頻點頭,有的露出了會心的微笑,有的相互交流,被我院同學的英語學習熱情所感動。
在人們的目光中,主持人的嗓音如同環佩輕擊鈴鐺響起,大家安靜下來,美麗的外教Shannon開始了她的激情演講。聲情并茂,情真意切,當場的所有觀眾都被深深吸引住了。隨著一聲“Thankyou”,雷鳴般的掌聲再度響起。
互動環節的節目豐富多彩,有一對一的'你問我答形式,還有與外教的互動游戲。在奧運和文化知識問答中,外教思維活躍,帶動活動氣氛,高潮不斷,協會將事先準備好的精心挑選的小禮品一一贈送給活動的積極參與者,場面熱烈而有序。
春風徐徐吹來,也吹來了漂亮的女外教Jessica美妙的歌聲。她自彈自唱,那歌聲仿佛天鵝的聲音一般婉轉悠揚動聽,讓人感覺它像是從一開始就沉睡在人的靈魂深處的,而只是等著這一天的到來,等著Jessica甜美的嗓音輕輕地喚醒它良久,歌曲結束時,活動現場一片安靜,所有人都陶醉在她那動聽的歌聲當中。
之后,同學們對英文歌曲還意猶未盡,于是由協會精心排練的奧運歌曲再度出場,伴隨著激情與夢想,宏亮的嗓音響徹天空,表達了全體師院人對奧運的祝福與期待,再次掀起活動的高潮。
花開花謝總有時,活動在一片歡呼聲中漸漸接近尾聲。在最后關于活動主題“北京奧運”及“旅游文化”的總結獻詞環節,同學們既對上述活動進行了全方面的概括,又對其進行了廣面的拓展,外教與同學們共同駐立在同一片藍天下,享受著這次活動帶來的身心與靈魂的洗禮,然而,離別的鐘聲在這一溫馨的時刻最終敲響。
雖然活動三天的天氣有些涼意,但這種心與心交流的方式,使周圍充滿了無限的溫暖,而同學們依然久久不愿離去。
本次大型英語角活動以“北京奧運”“旅游文化”為主題,以寓教于樂的宗旨貫穿其始末,內容豐富多彩,形式多樣,同學們不僅在知識上增加了儲備,擴大了詞匯量,拓展了視野,從而加深了學習英語的熱情,從精神上放松了心情,了解了異域文化,仿佛身臨其境,心靈跟隨去旅行。在奧運會即將到來之際,普及了眾多奧運知識,了解了多方面的奧運趣聞。大家在同一片藍天下,暢所欲言,真正達到了心靈間的溝通。
乘著知識的翅膀,我們在飛翔;駕著心靈的希冀,我們在成長。相信在以后的日子里,我們會再接再厲,更上一層樓!
秉承著“Dolove,dospeak”的口號,我們英語協會會在今后的發展道路中,繼續拓展思路,服務同學,以更加豐富多彩的活動形式及更加深刻的活動內容來回饋各位老師同學的支持!
工作計劃 篇3
工作計劃四大要素:
(1)工作內容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (誰來做:WHO)
(4)工作進度 (什么做完:WHEN)
【個人財務工作計劃】
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設
我們將在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。
3、進一步加強財務系統信息化建設
我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供科學依據。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20xx年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。
7、管好、用好各種專項經費
xx做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的.管理和監督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業務,實現金融創新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律
按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。
13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作
鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點, 20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
財務部長工作計劃炎炎夏日過后一個新的學期即將來臨,緊接著我們財務部面臨的是一個... 隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在XXX工作中的要求也在不斷的提... ...
今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務更重,壓力...
個人財務計劃就是把自己擁有的貨幣資金進行系統的計劃(長遠的和近期的)和分配,使自己的資金像食物鏈一樣運轉,并且合理分配,使自己成為真正的理財者。
工作計劃 篇4
**社區計生工作在區計生委,街道計生辦的指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路,新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將社區全年工作總結如下:
1.為切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處,我們社區始終堅持以社區領導“一把手”親自抓負總責,為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使社區的計劃生育工作得到了順利完成。
2.為了落實我們社區對婦女、兒童健康的關愛,我們開展了多種型式的活動,列如在暑假期間我們共創了關愛女孩活動;五月底協會會員日我們免費給婦女講課送健康、送避孕藥具、六月份免費為育齡婦女“三查”,七月我們社區的項軍醫生免費為老人量血壓,給老人健康專題講課,都受到居民的歡迎。
3.計生工作最大的難點是管理流動人口,我們社區新村老、外觀環境差,還有200余戶家庭出租戶,對此我們對這200多人外來人口進行了暫住人口登記,對其中的198名育齡婦女進行了網絡信息提交,對那些已遷走和新搬來的育齡婦女進行變更登記。特別是新來的育齡婦女,按照規定她們必須要持“流動人口婚育證明”,未持證的要手續齊全核實后進行辦理,發現有懷孕的婦女要跟她們的戶籍地進行信息提交,做好對孕婦的跟蹤管理;對那些持“流動人口婚育證明”而未采取常效節育措施的,我向她們宣傳均可以在現居住地享受免費上環和領取避孕藥具。
4.平常對社區里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平臺。凡住在本轄區內,三月內出生的.小寶寶就要登記其相關信息。一年來我為社區居民已辦理生育服務證28本、獨生子女父母光榮證9本、流動人口婚育證明30本、孕情跟蹤42人次、拜訪當年出生的新生兒24位、對生完寶寶的產婦在42天后我和計生指導員一起上門對其進行指導哺乳和避孕知識,在60天后通知她們上環,共入戶56人次。對流動人口的重點人群免費三查35人次,接待免費領取避孕藥具72多人次,一卡通發放48本,免費服務證發放89本,宣傳折頁發放321份。
5.為轄區內的夫妻雙方都無工作單位且0—14歲的獨生子女家庭落實獨生子女費30戶;為特困家庭成績優秀的獨生女申請獎學金500元;為傷殘、死亡獨生子女家庭申請補助1戶。
通過一年的工作,在工作中取得了一些經驗,發揮自己的特色,把計生工作推向新水平。
工作計劃 篇5
時間過得很快,我們告別了安逸的春節,迎來了生機勃勃的初春。作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計劃,以我熟悉的工作經驗,面對公司年度工作目標,今年我要求自己做好以下幾方面工作:
第一、參加財務人員繼續教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,今年我將全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育,認真的做好筆記,同時及時的匯報學習情況報告。
第二、加強規范現金治理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的.收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。
在工作中及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,把工作做到最細,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我公司的財務工作推向一個更高臺階。
工作計劃 篇6
一、加強領導,認識到位,是開展好學校安全工作的有力保障。
學校將繼續建立健全由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組,把安全工作擺到學校的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會議和分別召開班主任、體育教師、值班門衛、后勤保障人員等有關會議,落實安全責任和自查自糾責任,做到年初有計劃、半年有小結、全年有總結。進一步完善學校安全工作的網絡機構。根據“誰主管,誰負責”的原則,使學校的安全工作做到領導重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀,齊抓共管,為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
二、繼續做好全體師生的法制教育和安全教育。
繼續舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“交通安全宣傳月”等活動,增強全體師生安全的意識,使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人保護法的教育,不斷提高全體師生遵紀守法的自覺性,依法辦學,按章管理,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,不發生影響學校和社會穩定的治安問題,使全校的普法率達到100%,犯罪率控制在零。
三、加強學校的內部管理,做好各項制度和措施的落實,把各項工作落到實處。
1、“看好自己的門,管好自己的人”,本學期將進一步加強門衛的管理,監督好門衛人員嚴格執行門衛工作制度的情況,并經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保學校正常的教學秩序。
2、堅持實行領導值周制,堅持實行每天教師值日制。負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全、學生的行為規范、以及學生放學乘車等安全。以確保學校的安全和正常秩序。
3、堅持以防為主,防治結合,“人防”和“技防”并舉的`原則,作好節假日值班安排和記錄。以確保學校的財產安全,防患于未然。
4、重視學校安全教育,采取講座、參觀、觀看電影錄像、演練、主題活動、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識,增強處理突發事件的能力。
5、消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環節,學校將嚴格遵照《消防安全管理制度》,根據上級有關部門的要求,對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針,做到技術規范、監督執行、經常檢查、依法管理。對學校化學藥品、易燃以及易爆物品做到專人專管,排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發生。
6、交通安全是學校安全工作的重點工作之一,學校將加大交通安全教育的力度,增強交通安全教育和管理。結合“交通安全教育月”,舉辦安全教育報告會,請交警支隊派人來校進行交通法規講座,在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽,做到交通安全警鐘長鳴。發現問題及時處理,把事故消滅在萌發狀態。
7、學校安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各完小、各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保學校師生人身安全和公共財產不受侵害,確保全年無死亡事故或重大傷害事故發生。
8、學校實施安全工作報告制度和重大事故報告制度,堅持每月月底向校長室報告學校安全工作情況,發生重大事故在第一時間報告校長室,然后由學校上報上級有關主管部門。并積極爭取時間,做到把損失降低到最小。
9、學校實施師生出游和校外集體活動申報制度,經主管部門審批同意后,由學校領導制訂安全預案,并對全校師生進行安全教育,與各責任人簽訂安全責任書,確保出游和校外集體活動安全開展。
10、根據本校實際情況,我校制訂了《工美學校突發事件緊急疏散預案》、《工美學校消防疏散演練與逃生預案》等。如果教室、辦公室等人員集中場所發生火災,應立即撥打火警電話119,同時打開各安全通道,疏散人員,并盡最大努力控制火源,搶救物資;如果發生電火,應立即切斷電源,再按以上的辦法進行搶救;如果發生火災時如有人員傷害,應立即撥打急救中心電話120,搶救受傷人員。不論發生任何事故,主要領導和相關人員都要馬上親臨現場指揮組織搶救并把現場情況及時向上級有關部門的領導匯報,以便組織搶救,減少損失,確保人員安全。
學校將繼續做好全體師生的政治思想工作,努力為師生員工辦實事,及時化解各種矛盾,穩定教師隊伍,增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識,維護學校的正常秩序和良好的教學環境,使學校安全工作更上一個新臺階。
第一條.為了規范單位內部治安保衛工作,保護公民人身、財產安全和公共財產安全,維護單位的工作秩序,制定本計劃。
第二條.單位內部治安保衛工作貫徹預防為主,單位負責、突出重點、保障安全的方針。
第三條.單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全和財產安全。
第四條.單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。全體工作人員都有業務加強單位治安保衛工作。
第五條.單位治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。
第六條.單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。
第七條.單位所有人員,應當遵守單位的內部治安保衛制度。
第八條.治安保衛制度
1.工作日值班責任人,必須在所內辦公,處理日常事務,對來人來訪要做好接待登記,及時轉交具體經辦人,做到件件有交待,事事有答復,遇事不推諉回避。
2.休息日辦公室必須有人值班,值班人員準時到崗,負責處理當日事務,做好值班記錄,按時交接班,確保安全有序。值班人員如不能到崗的必須向所長請假,并做好調班。無故缺席不值班者除扣發當日值班費外,如發生重大事故或造成經濟損失的要追究其責任。
3.下班后關好門窗,關掉所有電器。辦公室不得存放現金及其他貴重物品,以防失竊,否則后果自負。
4.全所人員必須嚴格遵守保密規定,妥善保管好文件、重要物資,國土資源所內部屬于保密的事項、文件、材料等一律不得外泄。
5.財務工作人員要保管好章印、賬冊,各辦公室要管好電話、電腦等貴重辦公設備。
第九條.違反本規定,造成人身傷害、公私財產損失,對直接責任人員依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
工作計劃 篇7
一、指導思想
以“賓客至上服務第一”為宗旨,以“行業作風優良,人民滿意”為要求,通過加強職業道德教育,牽掛旅游單位內部管理全面實現服務工作規范化、標準化、制度化、國際化,為提高園區旅游接待水平,為zz林生態園創建江蘇省旅游行業文明單位作貢獻。
二、工作目標
旅游作為“窗口”行業,關系到城市形象。結合我市創建文明城市和優秀旅游城市以及行業規范服務達標的要求,具體目標是:規范服務,旅游景區(點)規范服務基本達標,力爭創建行業文明單位。
三、工作安排
第一階段:準備、動員階段(4月1日至4月30日)
(1)結合行風建設與“創優”黨員大會,動員全系廣大干部職工以實際行動投身創建活動,形成濃厚的創建氛圍。
(2)通過報刊、電視臺、電臺,向全社會及全部門廣泛選產創建活動的意義、標準、內容、步驟及工作重點。
第二階段:自查、自糾階段(5月1日——7月30日)
(1)部門對照要求進行實施。
(2)部門自查。各部門圍繞創建目標和任務,找粗存在的問題和差距,分析原因,進行自糾。
(3)公司結合創建工作,組織全面督查。
(4)各部門對自查及公司檢查中發現的問題進行全面整改。
第三階段:檢查驗收階段(8月1日——9月30日)
公司會同有關部門組織考核驗收。考核驗收方式:
(1)匯報創建實施和自查自糾情況,提供創建工作臺賬;
(2)通過有關做他會,發放民意調查表等形式,廣泛聽取市民、游客以及員工的意見;
(3)現場考評。
第四階段:總結提高階段(10月1日至12月)
總結全公司旅游系統創建行業文明單位的`經驗,表彰一批創建工作的先進個人和部門。
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