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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-06 07:53:04 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  我們正處在現(xiàn)代化建設(shè)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,教育變革加劇,其中一個(gè)重要方面就是教師的角色在發(fā)生重大轉(zhuǎn)型,也必然引發(fā)師德建設(shè)的實(shí)質(zhì)性改變。教師是新理念、新思想、新角色的先行者、代表者,面臨現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型變革,現(xiàn)代教師如何敏銳反應(yīng),積極應(yīng)對(duì),超前實(shí)踐,是一項(xiàng)迫切需要探索的課題。

  教師角色轉(zhuǎn)型

  1.既老又新的問題

  在關(guān)乎人生、關(guān)乎國(guó)家命運(yùn)的教育中,教師的角色是什么?這是一個(gè)既老又新的問題。所謂“老”,就是數(shù)千年的教育中,不斷有人探索,并做出不同的回答,從古代“師傅”型角色,到近代“園丁”型角色,再到現(xiàn)代初期的“雕塑家”型的角色,這一切探索和回答表明教師角色是一個(gè)老問題;所謂“新”,就是面臨社會(huì)由近代化或半現(xiàn)代化向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,教育的性質(zhì)、功能在發(fā)生根本性的變革,人的生物學(xué)與社會(huì)學(xué)角色發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,引發(fā)教師角色做出新的重大轉(zhuǎn)型。

  2.從師傅、園丁到雕塑家

  那么,教師角色必須做出什么轉(zhuǎn)型呢?要回答這個(gè)問題,必須對(duì)教師曾經(jīng)或正在擁有的角色進(jìn)行剖析。古代“師傅”型角色是簡(jiǎn)單、機(jī)械教育的產(chǎn)物,是原始“手工業(yè)”的角色。而近代“園丁”型角色,雖然較“師傅”型有進(jìn)步,因?yàn)榻逃龑?duì)象規(guī)模擴(kuò)大了,同時(shí)在“園丁”的含義中也包含了對(duì)于自然規(guī)律、自然法則的尊從,使教師工作逐步走上藝術(shù)化、科學(xué)化之路。在近代教育末期和現(xiàn)代教育初期,人們常常把教師角色視為“雕塑家”,完成塑造學(xué)生的身體與靈魂的任務(wù)(當(dāng)然更主要的是塑造靈魂),這又是一個(gè)進(jìn)步,因?yàn)樗取皥@丁”更復(fù)雜了,更有創(chuàng)造性了。但是,這一角色在現(xiàn)代化進(jìn)程背景下又落后了,不合時(shí)宜了,因?yàn)楝F(xiàn)代化背景下的社會(huì)是尊崇主體、喚醒人性、張揚(yáng)個(gè)性、鼓勵(lì)自我生長(zhǎng)與合作發(fā)展的社會(huì),教育也不例外,其中師生關(guān)系發(fā)生變化,學(xué)生的地位與作用提升,由俄國(guó)教育家烏申斯基所說的教育的對(duì)象變?yōu)榻逃闹黧w,作為主體的學(xué)生其自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性得到尊重、開發(fā)和發(fā)揮。學(xué)生再也不是教師這位“雕塑家”所去雕塑的人了。歷史事實(shí)表明,教師所“雕塑”出來的學(xué)生往往是模式單調(diào)的“小大人”,缺乏少年兒童的天性。這樣的學(xué)生是不合乎現(xiàn)代化建設(shè)需要的。因此,教師的角色面臨新的歷史性轉(zhuǎn)型,這就是要轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂献髡摺毙偷慕巧?/p>

  3.合作者

  “合作者”型教師角色內(nèi)涵豐富,至少主要有如下三點(diǎn):首先,從教育活動(dòng)來看,它已不是單向的教師活動(dòng),而是師生合作完成的活動(dòng),學(xué)生作為主體,主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),而不是被動(dòng)地接受教育。

  第二,從師生關(guān)系的性質(zhì)來看,學(xué)生與教師是平等的教育主體,教師要尊重學(xué)生的興趣、愛好、特點(diǎn)和發(fā)展要求,并積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生參與教育活動(dòng),而學(xué)生要伴隨教育活動(dòng)的展開和深入,作為主體,積極配合教師的教育活動(dòng),完成自我學(xué)習(xí)、自我養(yǎng)成、自我成長(zhǎng)的任務(wù)。師生平等并不意味著教師減少工作和放棄責(zé)任,相反教師負(fù)有使學(xué)生逐步增強(qiáng)主體意識(shí)、培養(yǎng)其主體能力、擴(kuò)大其興趣、愛好,鼓勵(lì)其表現(xiàn)個(gè)性的職責(zé)。這種職責(zé)與過去角色中的類似作用的根本區(qū)別是:這是從學(xué)生發(fā)展出發(fā),最后落實(shí)到學(xué)生所需要的發(fā)展上,而過去則是從大人出發(fā),最后落實(shí)到大人所需要的發(fā)展上。

  第三,從教育教學(xué)的活動(dòng)形式與方式上看,教師與學(xué)生是雙向、多向互動(dòng)的,教師影響學(xué)生,學(xué)生也影響著教師,學(xué)生與學(xué)生之間也互相影響,因?yàn)槎际瞧降鹊慕逃黧w,有其自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。從影響形式和方式的具體內(nèi)容來看,教師與學(xué)生是有區(qū)別的,教師對(duì)學(xué)生的影響更多的是言傳、身教和個(gè)性、人格的感染,而學(xué)生對(duì)教師的影響可能更多的是自身發(fā)展特點(diǎn)的表現(xiàn)、發(fā)展要求的表達(dá)、自我學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)與完成、對(duì)教師影響的反饋與調(diào)節(jié)等。因此,討論式教學(xué)、探究式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)則成為主要的師生影響的形式或方式。

  上述三點(diǎn)內(nèi)涵對(duì)教師新型角色的定位、扮演提出了更高的要求,尤其是對(duì)現(xiàn)在倍受人們關(guān)注的“師德”提出了新的更高的要求。

  教師師德建設(shè)

  1.傳統(tǒng)教師師德

  我國(guó)教育自古到今一直很重視師德問題,甚至把它放在教師資格條件的首位。這是非常值得發(fā)揚(yáng)光大的好傳統(tǒng)。那么,新形勢(shì)下,適應(yīng)新角色的要求,教師應(yīng)具備什么樣的師德呢?這個(gè)問題已經(jīng)受到特別重視,并且有了很好的探索。例如,1997年國(guó)家教委和全國(guó)教育工會(huì)在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》中提出,現(xiàn)代師德的主要內(nèi)容是:“依法執(zhí)教”、“愛崗敬業(yè)”、“熱愛學(xué)生”、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”、“尊重家長(zhǎng)”、“廉潔從教”、“為人師表”,這八條師德內(nèi)容反映了一些新形勢(shì)的要求,例如“法”的要求,“廉潔”的要求等,對(duì)師德建設(shè)有重要指導(dǎo)作用。而在國(guó)外,也有許多研究和成果值得借鑒,例如美國(guó)對(duì)教師的師德不斷提出新的要求,在不斷推進(jìn)教師專業(yè)化的進(jìn)程中,提倡教師要樹立合乎時(shí)代要求的“專業(yè)精神”,這種“專業(yè)精神”是教師價(jià)值觀、學(xué)生觀、教育觀、職業(yè)道德與人格的綜合反映。“專業(yè)精神”就是教師角色轉(zhuǎn)化過程中所提出來的一種新要求。

  此外,美國(guó)還根據(jù)教育公平、均等的時(shí)代要求,提出教師對(duì)待學(xué)生的8點(diǎn)道德準(zhǔn)則:沒有正當(dāng)理由,不得拒絕學(xué)生的各種意見;不準(zhǔn)故意歪曲或不教自己負(fù)有責(zé)任的學(xué)科、科目的內(nèi)容;面對(duì)有害于學(xué)習(xí)、健康、安全的各種情況,必須為保護(hù)學(xué)生而作相應(yīng)的努力;在執(zhí)行作為教育者的職責(zé)時(shí),不準(zhǔn)毫無必要地使學(xué)生為難,或挫傷學(xué)生的`心靈;不得以人種、膚色、信仰以及出身為理由,禁止學(xué)生參加特定的活動(dòng),或阻止其受到特定活動(dòng)的關(guān)懷,或在照顧和利益上區(qū)別對(duì)待;不得著眼于個(gè)人利益來利用教育者與學(xué)生的關(guān)系;教育者通過工作獲取的情況,不得公開向人泄露。除了沒有物色到合適的教師外,不得對(duì)自己所擔(dān)任的年級(jí)學(xué)生個(gè)別指導(dǎo)并接受報(bào)酬。這八條準(zhǔn)則反映的是對(duì)于學(xué)生主體的尊嚴(yán)、人格、需求等的尊重,顯示出教師角色的轉(zhuǎn)化。

  2.合作型教師師德

  不同時(shí)代,教師的角色有不同,不同教師角色,有不同的師德要求,這是一條規(guī)律。“合作型”角色的教師在師德上除吸收官方和非官方提出的一切有益的道德要求外,這里特別強(qiáng)調(diào)如下幾點(diǎn):

  第一,教師要有現(xiàn)代專業(yè)精神。主要包括正確的教育觀、學(xué)生觀和專業(yè)觀。教育觀指:要把教育視為一種成長(zhǎng)與發(fā)展,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都是成長(zhǎng)與發(fā)展,首先是學(xué)生的發(fā)展,再就是社會(huì)的發(fā)展。學(xué)生觀是:學(xué)生是教育的主體,具有自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,一切要使教育適應(yīng)學(xué)生,而不是學(xué)生適應(yīng)教育;辦學(xué)生需要的教育,而不是輸送適應(yīng)教育的學(xué)生。專業(yè)觀指:要把教師視為一種專業(yè)行為,把教育視為一種高度專業(yè)化的事業(yè)。作為專業(yè),要有專業(yè)精神、專業(yè)資格和專業(yè)道德等。這“三觀”是奠定教師確立和扮演好“合作者”角色的基礎(chǔ)。

  第二,教師要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是一種精神狀態(tài)和境界,主要屬于教師的專業(yè)倫理范疇,所以,是現(xiàn)代師德的重要組成部分。創(chuàng)新精神反映的是教師敢不敢創(chuàng)新、勇不勇于創(chuàng)新的問題,是膽識(shí)、意志和無私無畏的綜合體現(xiàn),是創(chuàng)新情意與創(chuàng)新意志的結(jié)合。只有具有創(chuàng)新精神,教師才能敢于沖破舊的條條框框,從陳舊的角色中解放出來,敢于擔(dān)當(dāng)新角色,發(fā)揮新作用,做新生事物的促進(jìn)派。

  第三,教師要有合作精神。主要是教與學(xué)的合作。要與學(xué)生合作好,首先教師要放下架子,“先做學(xué)生,后做先生”,虛心了解和對(duì)待學(xué)生。其次,教師要有積極主動(dòng)的合作態(tài)度,在早期階段,教師的合作往往起著幫助、引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生的作用,但要適合學(xué)生特點(diǎn)和要求。再次,教師要敢于承擔(dān)責(zé)任,在與學(xué)生的合作過程中,如果有什么不順利、不恰當(dāng)、甚至不成功,教師要敢于承擔(dān)責(zé)任,甚至是全部責(zé)任,決不能推過攬功。這是有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的,在許多情形中,教師批評(píng)學(xué)習(xí)成績(jī)不良的學(xué)生時(shí),往往指責(zé)道:“你怎么學(xué)的,這么笨!”實(shí)際上教師應(yīng)勇于自責(zé):“我怎么教的,這么笨!”這三點(diǎn)綜合起來構(gòu)成了一種適合教師新角色的“合作精神”。

  第四,教師要有奉獻(xiàn)精神。古代有把教師比作“蠟燭”、“春蠶”的比喻,反映了教師的奉獻(xiàn)精神。在現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,教師的奉獻(xiàn)精神又有了新的內(nèi)涵,一些地方也做出了不同的倡議,例如倡議教師要拒絕收費(fèi)性家教,拒絕推銷違反規(guī)定的學(xué)習(xí)材料,拒絕向?qū)W生收取任何不該收的費(fèi)用,等等,“金錢關(guān)系”作為物質(zhì)關(guān)系的體現(xiàn)進(jìn)入了師德的內(nèi)容之中,被列入拒絕的范圍。但是,作為“合作者”角色的教師的奉獻(xiàn)精神還有更深刻更高層次的內(nèi)涵,這就是在與學(xué)生合作的教育活動(dòng)中,教師要盡心盡力,承擔(dān)主要的教育勞動(dòng),甚至艱苦困難的勞動(dòng),也就是奉獻(xiàn)身與心,奉獻(xiàn)時(shí)間與空間,奉獻(xiàn)精力、甚至財(cái)力(自己花錢做事),任勞任怨,無怨無悔,這是現(xiàn)代教師的天職,也是福分,是愛心。以上四種精神,是現(xiàn)代師德的最重要的內(nèi)容。

  3.加強(qiáng)師德建設(shè)

  那么,如何建設(shè)這樣的師德呢?我們認(rèn)為,有效的途徑和方法主要是:第一,更新觀念,以適應(yīng)新角色。教師要通過不同形式的學(xué)習(xí),把握現(xiàn)代教育的新理念,與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)新型角色的要求。第二,樹立典范,示范引路。通過樹立具有現(xiàn)代角色形象和師德水平的教師典范,做出示范,引導(dǎo)所有教師學(xué)習(xí)榜樣,落實(shí)行動(dòng),爭(zhēng)做“合作者”型的新型教師。第三,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,不斷體驗(yàn)、升華。師德建設(shè)主要是通過自我行動(dòng)、自我鍛煉而完成的,因此,現(xiàn)代教師要勇于實(shí)踐,自我教育,在教育行動(dòng)中體驗(yàn)師德的真諦與快樂,完善自己的師德結(jié)構(gòu)。第四,對(duì)外開放,中西結(jié)合。要?jiǎng)?chuàng)造條件,讓教師走出國(guó)門,到國(guó)外去看,去學(xué)習(xí),直接吸取國(guó)外教師的優(yōu)秀品質(zhì)

工作計(jì)劃 篇2

  第一章總則

  為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,保障煤礦職工的生命安全,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和資源不受損失,促進(jìn)煤炭工作的發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第九條“煤礦企業(yè)必須編制年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃”的規(guī)定,特編制我公司20xx年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

  我礦井是低瓦斯礦井,煤塵有爆炸危險(xiǎn),煤炭自然發(fā)火較嚴(yán)重。為了在發(fā)生事故搶救中減少失誤,掌握主動(dòng),最大限度的減少事故所造成的損失和不必要的傷亡,我們?cè)诟鶕?jù)以往事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我公司礦井實(shí)際情況,有可能發(fā)生以下幾種重大事故:

  1、瓦斯、煤塵爆炸事故;

  2、礦井火災(zāi)事故;

  3、冒頂事故;

  4、透水事故;

  5、運(yùn)輸事故;

  6、供用電事故;

  7、爆破材料爆炸事故。

  對(duì)上述各種事故的預(yù)防和處理,是本計(jì)劃的主要內(nèi)容。

  1、在礦井中發(fā)生瓦斯(煤塵)爆炸、透水、火災(zāi)和頂板大面積冒頂?shù)雀鞣N重大災(zāi)害事故預(yù)兆及預(yù)防措施;

  2、在礦井一旦發(fā)生事故后,組織災(zāi)區(qū)人員自救和安全撤離災(zāi)區(qū)以及搶救人員的救災(zāi)措施;

  3、處理各種事故的指導(dǎo)原則和具體措施,以及為縮小災(zāi)區(qū)范圍迅速而安全地消滅災(zāi)害所必需的器材、工具的數(shù)量,使用地點(diǎn)、使用方法和管理辦法等;

  4、處理事故的組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位、部門及其領(lǐng)導(dǎo)人的任務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系方法與順序。

  由于井下作業(yè)地點(diǎn)分散,所以不能把所有的地點(diǎn)都編入災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中。因此,要求各單位在各施工地點(diǎn)作業(yè)規(guī)程中,必須制定具體的災(zāi)害預(yù)防和處理措施。

  各單位安全第一責(zé)任者,每季度要結(jié)合處理各種事故的有關(guān)技術(shù)資料和預(yù)防各種事故措施中的有關(guān)規(guī)程、文件,對(duì)職工進(jìn)行一次《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》有關(guān)內(nèi)容的教育和學(xué)習(xí),使之人人明白,做到心中有數(shù)。每半年進(jìn)行一次自救器佩戴使用的教育和訓(xùn)練,達(dá)到人人能熟練佩戴,起到自救防護(hù)作用。在新工人入井前,應(yīng)由各單位安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織熟悉所在工作地點(diǎn)的安全出口。

  第二章 瓦斯、煤塵爆炸事故

  一、預(yù)防

  1、通風(fēng)系統(tǒng)要合理,各作業(yè)地點(diǎn)要按規(guī)定配足風(fēng)量,杜絕循環(huán)風(fēng)、微風(fēng)。

  2、各施工單位要配備瓦斯檢查員,加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)瓦斯的檢查,嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè),杜絕瓦斯積聚,及時(shí)處理局部瓦斯積聚。

  3、加強(qiáng)巷道貫通及盲巷管理,保證兩端的巷道內(nèi)不積存瓦斯,并做好貫通時(shí)調(diào)整風(fēng)流的準(zhǔn)備工作。礦井必須從生產(chǎn)技術(shù)管理上避免出現(xiàn)盲巷。

  4、加強(qiáng)對(duì)局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施的`管理,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。

  5、加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行好“一炮三檢,三人聯(lián)鎖放炮”制度。

  6、加強(qiáng)對(duì)井下電氣設(shè)備防爆性能的管理,建立合理可靠的供電系統(tǒng),減少或消滅無計(jì)劃停風(fēng)。

  7、通風(fēng)機(jī)和巷道內(nèi)電氣設(shè)備要實(shí)行風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。

  8、通風(fēng)機(jī)必須保持經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn),并有備用電機(jī)。

  9、加強(qiáng)井口檢身,嚴(yán)禁帶煙火下井。嚴(yán)禁穿化纖衣服下井,下井作業(yè)人員都必須攜帶自救器。

  二、處理

  1、如發(fā)生瓦斯爆炸事故,作業(yè)人員應(yīng)臥倒在水溝一側(cè),用濕毛巾捂住口鼻待救,或配帶自救器進(jìn)入附近巷內(nèi)安全地點(diǎn)待救,如離進(jìn)風(fēng)巷近,亦可撤到其他巷內(nèi),轉(zhuǎn)至地面脫險(xiǎn)。

  2、如發(fā)生瓦斯爆炸事故,應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。接到匯報(bào)后,要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救,并通知市救護(hù)隊(duì)救援。

  3、了解清楚事故情況后立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、組織搶險(xiǎn)應(yīng)首先檢查、恢復(fù)礦井通風(fēng)系統(tǒng),確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)市救護(hù)隊(duì)探險(xiǎn)確認(rèn)后,恢復(fù)發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。

  5、組織搶險(xiǎn)過程中要注意防止二次爆炸事故發(fā)生。救援人員的礦燈要保證不失爆。

  三、通風(fēng)管理

  1、因故主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),工作面無風(fēng),安全員、瓦檢員、班組長(zhǎng)必須組織將工作面所有工作人員撤離到地面,并清點(diǎn)人數(shù),嚴(yán)禁在井下等候。

  2、工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時(shí),必須停止工作,撤出人員,采取措施,進(jìn)行處理。

  3、工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%,必須停止用電鉆打眼;爆破地點(diǎn)20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí),必須停止工作,切斷電源,撤出人員,進(jìn)行處理。

  4、工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到1.5%,必須停止工作,撤出人員,查明原因,制定措施,進(jìn)行處理。

  5、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的瓦斯情況,特別是上隅角的瓦斯情況。瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度,檢查的瓦斯情況必須隨時(shí)告知工作面的工作人員。并填寫好瓦斯牌板,瓦斯數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。

  6、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的通風(fēng)、瓦斯情況。如工作面瓦斯達(dá)到1%時(shí),禁止打眼,禁止裝藥放炮。并撤出工作面所有人員,切斷電源,采取有效措施進(jìn)行處理。及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  7、瓦檢員檢查的瓦斯數(shù)據(jù)必須真實(shí),牌板、手冊(cè)、報(bào)表的瓦斯數(shù)據(jù)必須一致。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,作好交接班記錄。

  8、瓦檢員嚴(yán)禁空班漏檢,嚴(yán)禁脫崗、睡覺。

  第三章 煤(巖)塵事故

  一、預(yù)防

  1、井下掘進(jìn)巷道,各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn),都必須按規(guī)定安裝防塵灑水除塵系統(tǒng)。

  2、各施工單位必須負(fù)責(zé)管好用好自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防塵設(shè)施,抓好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防塵工作。否則,將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任者的責(zé)任。

  3、掘進(jìn)工作面必須采用濕式打眼,必須按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定使用水炮泥,放炮前和放炮后都必須對(duì)炮點(diǎn)附近30米范圍內(nèi)進(jìn)行灑水降塵。

  4、掘進(jìn)工作面施工完畢后,不得隨意拆卸防塵設(shè)施。若需拆除時(shí),必須經(jīng)總工程師同意。

  5、施工單位必須按要求安裝防塵水幕,并由專人負(fù)責(zé)管理,如有損壞或水壓不夠,追究施工單位的責(zé)任。

  6、必須保證防塵用水供應(yīng)量,水質(zhì)必須符合標(biāo)準(zhǔn),做到清澈、無腐蝕性。

  7、必須定期進(jìn)行粉塵濃度的測(cè)定和分析,并認(rèn)真作好記錄;并驗(yàn)算井下各風(fēng)流巷道的風(fēng)速,防止風(fēng)速過大而產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)。

  8、每一位入井人員都應(yīng)采取具體的個(gè)人防護(hù)措施。

  9、每旬安排人員對(duì)礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷道進(jìn)行一次除塵。

  二、處理

  1、如發(fā)生煤(巖)塵爆炸事故,如作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生瓦斯事故,作業(yè)人員應(yīng)臥倒在水溝一側(cè),用濕毛巾捂住口鼻待救,或配帶自救器進(jìn)入附近巷內(nèi)安全地點(diǎn)待救,如離進(jìn)風(fēng)巷近,亦可撤到其他巷內(nèi),轉(zhuǎn)至地面脫險(xiǎn)。

  2、如發(fā)生煤(巖)塵爆炸事故,應(yīng)立即向總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后,要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救,并安排通知市救護(hù)隊(duì)救援。

  3、了解清楚事故情況后立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、組織搶險(xiǎn)應(yīng)首先檢查、恢復(fù)礦井通風(fēng)系統(tǒng),經(jīng)市救護(hù)隊(duì)探險(xiǎn)確認(rèn)后,恢復(fù)發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。

  三、瓦斯、煤塵爆炸事故時(shí)的撤人路線

  幸存人員按避災(zāi)路線撤出到地面

  避災(zāi)路線:

  工作面→掘進(jìn)巷道→地面

  第四章 火災(zāi)事故

  一、井下火災(zāi)事故預(yù)防

  1、杜絕可燃物質(zhì)在井下長(zhǎng)期堆放;

  2、檢修機(jī)電設(shè)備留下的廢棄物必需收出地面;

  3、合理調(diào)配風(fēng)量,減少漏風(fēng)、微風(fēng),加強(qiáng)對(duì)井下可疑地點(diǎn)的檢查;

  4、必須使用阻燃電纜和阻燃風(fēng)筒;

  5、回采工作面在回風(fēng)側(cè)安設(shè)co監(jiān)測(cè)探頭,24小時(shí)監(jiān)測(cè)采空區(qū)的自燃發(fā)火預(yù)兆;

  6、制定避災(zāi)路線,以備發(fā)生火災(zāi)時(shí),安全撤出人員;

  二、井下火災(zāi)事故處理

  1、井下發(fā)生火災(zāi)事故,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)視情況進(jìn)行處理:

  (1)、井下火災(zāi)處理要嚴(yán)格執(zhí)行“滅、救、撤、躲、報(bào)”五字方針,火災(zāi)面積不大時(shí),采用直接滅火的方式將火撲滅;

  具體地說可用滅火器、水澆滅火,用衣服或砂土將火蓋住使其缺氧也可將火撲滅。

  (2)、火災(zāi)面積大,采用直接滅火的方式已不能將火撲滅,應(yīng)立即將受災(zāi)害波及區(qū)域的人員按避災(zāi)路線撤離到安全地點(diǎn),并向礦值班室匯報(bào)。

  2、值班人員接到匯報(bào)后,立即通知總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后,要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救,并通知市救護(hù)隊(duì)救援。

  3、了解清楚事故情況后應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

  4、發(fā)火地點(diǎn)在主要進(jìn)風(fēng)巷道時(shí),應(yīng)考慮采取反風(fēng)措施,是否反風(fēng)由礦長(zhǎng)確定。

  三、井下火災(zāi)事故時(shí)撤人路線

  避災(zāi)路線:

  工作面→掘進(jìn)巷道→地面

  四、地面火災(zāi)事故的預(yù)防及處理

  1、預(yù)防措施

  (1)井口附近20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁有明火;

  (2)井口檢身房取暖只能使用防爆型電熱取暖器;

  (3)井口20m范圍嚴(yán)禁大量堆放可燃物資。

  (4)主要設(shè)備附近必須有防滅火設(shè)備,并能保證正常使用。

  2、處理

  (1)井口附近20米范圍內(nèi)發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即將井下人員撤出,停止通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),防止災(zāi)害蔓延到井下。

  (2)積極組織人員滅火。

  第五章 頂板事故

  一、頂板大面積冒落前期預(yù)兆

  掘進(jìn)工作面發(fā)生大冒頂前,會(huì)出現(xiàn)前期預(yù)兆,主要是:

  1、工作面壓力增大;

  2、頂板掉渣;

  3、工作面發(fā)出頂板巖石斷裂聲;

  4、工作面大面積片幫。

  二、頂板事故的預(yù)防與處理計(jì)劃

  (一)頂板災(zāi)害事故的預(yù)防

  1、嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度,預(yù)防冒頂和片幫傷人,找頂要設(shè)專人觀山看頂。掘進(jìn)工作面必須使用前探梁。

  2、對(duì)破碎或不穩(wěn)定的頂板要用長(zhǎng)柄工具及時(shí)找下來,排除險(xiǎn)情后方可作業(yè)。

  3、臨時(shí)頂柱要打在實(shí)底上,嚴(yán)禁打在浮煤浮矸上。永久支護(hù)必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工,棚距符合《作業(yè)規(guī)程》的要求。

  4、井下人員應(yīng)經(jīng)常注意查看巷道幫、頂板,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告管理人員處理,防止片幫、冒頂傷人事故發(fā)生。

  5、處理放炮崩倒或歪扭的或斷梁折柱的棚子時(shí),應(yīng)從外往里逐架進(jìn)行。

  6、安檢員、班組長(zhǎng)要加強(qiáng)頂板的管理工作。

  7、加強(qiáng)巷道貫通管理,接近貫通時(shí),要加固貫通點(diǎn)附近支護(hù),防止大面積冒頂事故發(fā)生。

  (二)頂板災(zāi)害事故的處理

  1、如生產(chǎn)過程中發(fā)生冒頂事故,在找頂后,應(yīng)酌情用長(zhǎng)腿支架或棚上垛支護(hù)法處理。大冒頂應(yīng)制定專門措施進(jìn)行處理。

  2、如冒頂壓住人員,現(xiàn)場(chǎng)人員要采取措施進(jìn)行搶救,并立即通知總經(jīng)理、總工程師和礦其他管理人員。

  3、總經(jīng)理了解清楚事故情況后立即安排向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第六章 地下水害

  一、透水預(yù)兆

  工作面溫度降低、煤壁掛汗、掛紅(有銹水滲出)、煤壁松軟潮濕,伴隨有其他有害氣體如二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等涌出,工作面有臭雞蛋味,現(xiàn)場(chǎng)工作人員流淚、流鼻涕等現(xiàn)象。

  二、預(yù)防

  1、工作面發(fā)現(xiàn)透水預(yù)兆,要立即停止作業(yè),并向工程管理部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  2、懷疑有透水危險(xiǎn)的工作面,必須制定探放水措施。本著“有疑必探,先探后掘”的原則打探放水眼前進(jìn),邊探邊掘,探到水后要將水排完才能施工。

  3、制定避災(zāi)路線,以備發(fā)生透水時(shí),安全撤出人員。

  4、井下水倉和排水設(shè)施要滿足排1 2 3 下一頁 尾頁

工作計(jì)劃 篇3

  一、教學(xué)指導(dǎo)思想

  本備課組圍繞學(xué)校和科組計(jì)劃開展教學(xué),以《思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),以實(shí)施有效教學(xué)為依托,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),努力探索新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,積極推進(jìn)教研教改,不斷解決教學(xué)中的新問題,優(yōu)化課堂教學(xué),凸顯“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的作用,努力培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的精神,注重提高學(xué)生的能力,全面落實(shí)培優(yōu)轉(zhuǎn)差方案,切實(shí)把教學(xué)質(zhì)量提高。

  二、學(xué)情分析

  經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生逐漸適應(yīng)本課程的教學(xué),學(xué)習(xí)方法和解題的能力也所提高,但是還沒有達(dá)到要求,尤其分析問題、解決問題的能力有待不斷提高。

  三、教學(xué)目標(biāo)

  1、引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)自尊自信的人,注重培養(yǎng)學(xué)生的思想道德情操,對(duì)其學(xué)生的思想素質(zhì)進(jìn)行升華,讓他們學(xué)會(huì)做人,做到做知法、守法、用法,并用法律武器來保護(hù)自己。

  2、教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和做人的方法,學(xué)生優(yōu)良品質(zhì)的.培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生珍惜初中生活,學(xué)做生活的主人。

  3、引導(dǎo)學(xué)生理解誠(chéng)信,培養(yǎng)學(xué)生從小做一個(gè)講誠(chéng)信的人.

  四、備課組基本情況

  班級(jí)情況:全年級(jí)共15個(gè)教學(xué)班,其中,實(shí)驗(yàn)班1個(gè),普通班14個(gè);分課情況:全組有3位教師,陳澤輝(2班班主任、高一3個(gè)班)3個(gè)班,范金鳳6個(gè)班,邢增宇(13班班主任)6個(gè)班。

  五、教學(xué)工作要求

  1、繼續(xù)鉆研學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)好教學(xué)改革新理論,努力提高自身教學(xué)教研理論水平。

  2、積極參與集體備課,做到多聽課、多總結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)他人、他校的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),做到互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高教學(xué)能力。

  3、自覺做好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作,按質(zhì)按量完成備課、上課、改作、單元測(cè)驗(yàn)等常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

  4、加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)生的檢查和督促工作。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

  5、加強(qiáng)開卷能力訓(xùn)練,提高學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決問題的能力,以使學(xué)生盡快適應(yīng)開卷考試的要求。

  6、積極參加校本教研活動(dòng),主動(dòng)展開討論,認(rèn)真研究問題,各級(jí)配合科組做好各項(xiàng)工作。

工作計(jì)劃 篇4

  搞好二輪復(fù)習(xí),意義重大,事關(guān)高考成敗。二輪復(fù)習(xí)主要是為了解決一輪復(fù)習(xí)中存在的主要問題,從而促進(jìn)學(xué)生完善知識(shí)框架,并進(jìn)一步提升能力。我們高三語文組經(jīng)過討論,共同探討,將二輪復(fù)習(xí)的思路確定如下。

  (一)、排查一輪復(fù)習(xí)的存在問題。

  1.字音成語掌握不到位。有時(shí)單個(gè)還能清楚,放在一起比較就糊涂了;

  2.文言翻譯不到位。學(xué)生頭腦里也知道要字字落實(shí),但一下筆就會(huì)丟三落四;

  3.詩歌鑒賞和現(xiàn)代文答題不到位,既是因?yàn)橛?xùn)練有欠缺,更是因?yàn)閷W(xué)生能力并未真正提升起來;

  4.寫作能力還十分脆弱。文體意識(shí)不強(qiáng),記敘文不夠形象,議論文缺少力度。

  5.文學(xué)類閱讀在一輪復(fù)習(xí)的時(shí)候,是分點(diǎn)復(fù)習(xí),感覺學(xué)生綜合能力不夠,缺少針對(duì)性訓(xùn)練。特別是探究題學(xué)生毫無目的,答而不得分。

  6.文科加試題普遍得分不高,名著閱讀是制約學(xué)生發(fā)展的瓶頸。

  (二)、確定二輪復(fù)習(xí)的六個(gè)突破點(diǎn)。

  存在這些問題不一定是教學(xué)失誤造成的,往往是學(xué)習(xí)過程中必然會(huì)出現(xiàn)的客觀情況。這種客觀事實(shí)要求我們要不斷反復(fù)訓(xùn)練,不斷有效訓(xùn)練。進(jìn)入二輪復(fù)習(xí)后,應(yīng)將針對(duì)這些問題實(shí)施五個(gè)專項(xiàng)突破:字音成語專項(xiàng)突破,文言文翻譯專項(xiàng)突破,作文專項(xiàng)突破,文學(xué)類文本規(guī)范答題專項(xiàng)突破,名句默寫專項(xiàng)突破。

  第二輪復(fù)習(xí)中的專項(xiàng)突破內(nèi)容已經(jīng)在第一輪中出現(xiàn)過,所以,再復(fù)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)絕不能是燙剩飯。第二輪復(fù)習(xí)應(yīng)采取創(chuàng)新的方式,要在變形和深入方面下功夫。

  第一.字音成語專題突破,主要應(yīng)采取變形的復(fù)習(xí)方式。第一輪中主要是完成選擇題,第二輪中以填空題或者辨析題的.形式出現(xiàn)。第一輪復(fù)習(xí)中是拉網(wǎng)式的全面復(fù)習(xí)字音字形,第二輪復(fù)習(xí)中精挑細(xì)選,對(duì)一些易混的字音成語作深入比較,以求取得最佳效果。

  第二.文言文翻譯的再復(fù)習(xí)。我們?cè)O(shè)想在選材上求得變化,求得深入。要回歸課本,從課內(nèi)到課外,融會(huì)貫通,舉一反三。

  第三.作文專項(xiàng)訓(xùn)練。強(qiáng)化文體,注重規(guī)范,求穩(wěn)中有新。同一個(gè)題目可以多寫、多改,有時(shí)既要求寫成記敘文,也要求寫成議論文。主張學(xué)生傾向于一種擅長(zhǎng)的文體。

  第四.現(xiàn)代文閱讀的答題規(guī)范及要點(diǎn)突破。江蘇高考說明對(duì)現(xiàn)代文的閱讀方面,今年在鑒賞、評(píng)價(jià)、探究方面把原來的要求細(xì)化了,需要不斷強(qiáng)化學(xué)生的歸納分析概括能力。

  第五.名句默寫專項(xiàng)突破。篇篇到位,句句落實(shí),多默寫,多檢測(cè),力爭(zhēng)讓學(xué)生8分全部抓到手。

  第六.加試題專題復(fù)習(xí),著力在文言文閱讀和材料歸納分析兩種題型上下功夫。名著閱讀重在利用內(nèi)容簡(jiǎn)介拓寬學(xué)生的視野。

  (三)、二輪復(fù)習(xí)的具體措施。

  1.二輪復(fù)習(xí)中的每一項(xiàng)專項(xiàng)突破將主要由教師自己搜集試題,編輯資料,因?yàn)槟壳案鞣N資料都沒有比較適合我們學(xué)校的,可以拿過來就用的。二輪復(fù)習(xí)中的每一項(xiàng)突破時(shí)間大約在十節(jié)課,六個(gè)專項(xiàng)突破下來前后也就是兩個(gè)月的時(shí)間。有了這兩個(gè)月的專項(xiàng)訓(xùn)練,學(xué)生可以在回頭看中進(jìn)一步查找到知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的漏洞,可以從前一階段的復(fù)習(xí)節(jié)拍中稍得喘息,換一種復(fù)習(xí)形式,從而提高學(xué)習(xí)效果。從這個(gè)角度看,二輪復(fù)習(xí)也是很有意義的。

  2.二輪復(fù)習(xí)結(jié)束之后,將轉(zhuǎn)入綜合練習(xí)階段。綜合練習(xí)階段主要是完成綜合模擬試卷,進(jìn)行考前熱身訓(xùn)練。這一輪主要是瞄準(zhǔn)《考試說明》,精心挑選組合綜合試題,確保在有限的時(shí)間收到最好的復(fù)習(xí)效果。

  3.需要補(bǔ)充說明的是,二輪復(fù)習(xí)內(nèi)容主要在課內(nèi)完成。在組織二輪復(fù)習(xí)的同時(shí)仍要加強(qiáng)閱讀。我們提出的口號(hào)是,最大程度的鼓勵(lì)學(xué)生有針對(duì)性的閱讀。即使在眼下的緊張的二輪復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)里,我們?nèi)匀惶岢珜W(xué)生多閱讀,不要把學(xué)生束縛在題海里,讓學(xué)生擠出時(shí)間深入地閱讀。要加強(qiáng)閱讀成果的監(jiān)督、檢查、交流、反饋,鼓勵(lì)與批評(píng)結(jié)合,提高時(shí)效。讓學(xué)生在閱讀中品位文學(xué),提高作文的能力。

  4.二輪復(fù)習(xí)更要優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率。要改變教師講學(xué)生聽、教師問學(xué)生答的灌輸?shù)姆绞剑岢`活多樣的教學(xué)方式,尤其是啟發(fā)式和討論式,鼓勵(lì)運(yùn)用專題性、研究性等多種學(xué)習(xí)方式。培養(yǎng)學(xué)生的分析、歸納、探究的能力。

  5.加試題專題復(fù)習(xí),著力在文言文閱讀和材料歸納分析兩種題型上下功夫。準(zhǔn)備用一個(gè)月的時(shí)間,以附加題為基礎(chǔ),縱橫結(jié)合,提高能力。名著閱讀重在利用內(nèi)容簡(jiǎn)介拓寬學(xué)生的視野,在三四月份每周利用兩個(gè)晚自修了解相關(guān)內(nèi)容。

  6.針對(duì)我校學(xué)生基礎(chǔ)普遍薄弱層次多樣的特點(diǎn),要采取不同的教學(xué)方式與教學(xué)內(nèi)容,尤其是新成立的班級(jí),擔(dān)負(fù)著我校20xx年高考重要擔(dān)子,需要我們老師準(zhǔn)確定位,科學(xué)分析,合理教學(xué)、適度提高。既要立足基礎(chǔ),更要瞄準(zhǔn)高考。

  (四)、具體教學(xué)安排(以月為單位,先制訂月復(fù)習(xí)框架,在每月的25日全組商量確定下個(gè)組具體計(jì)劃。)

  二月份:

  語文表達(dá)與運(yùn)用(壓縮語段、情景寫作)

  文言文語句翻譯(實(shí)詞、虛詞、特殊句式、文意通順)

  作文訓(xùn)練點(diǎn)(思路如何打開:追問、聯(lián)想、添加)

  三月份:

  詩歌鑒賞(如何讀懂古詩、以情為先、辨析技巧)

  小說閱讀(情節(jié)、特點(diǎn)、技巧、作用、人物形象、藝術(shù)構(gòu)思與主旨意蘊(yùn))

  作文訓(xùn)練點(diǎn)(行文如何扣題:字面重復(fù)與變奏點(diǎn)題)

  四月份:

  散文閱讀(作用分析、概括題的關(guān)鍵、含義體會(huì)、表達(dá)鑒賞和意蘊(yùn)探究)

  論述類文本閱讀(思路與觀點(diǎn)、論點(diǎn)與論據(jù)、概括觀點(diǎn)態(tài)度)

  作文訓(xùn)練點(diǎn)(記敘文的構(gòu)思:曲徑通幽處,殊途境更佳)

  五月份:

  實(shí)用類文本閱讀(信息的篩選與整合、概括人物個(gè)性品質(zhì)及成因、分析文本特色)

  基礎(chǔ)知識(shí)的強(qiáng)化(名句 字音 字形 成語 病句)

  作文訓(xùn)練點(diǎn)(議論文如何說理:層層深入,形象說理)

  六月份:

  模擬練習(xí)

  作文訓(xùn)練點(diǎn):考場(chǎng)作文的發(fā)力點(diǎn)

工作計(jì)劃 篇5

  本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃根據(jù)職教會(huì)議精神,以就業(yè)為導(dǎo)向,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以技能落實(shí)為根本,以內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo),努力提高教學(xué)質(zhì)量,主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、進(jìn)一步規(guī)范完善教學(xué)管理制度,強(qiáng)化常規(guī)管理制度的落實(shí),主要做好以下幾方面的工作:

  1、努力推進(jìn)課程改革工作,在總結(jié)原有課程改革工作的基礎(chǔ)上,努力克服存在的問題,根據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實(shí)際,進(jìn)一步理順操作上的環(huán)節(jié),逐步完善課程改革的實(shí)施方案,提高課程改革的效果。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,對(duì)教研組實(shí)施性教研計(jì)劃的實(shí)施情況開展調(diào)查和指導(dǎo),重點(diǎn)是備課小組活動(dòng)的情況和專業(yè)組學(xué)生技能訓(xùn)練的落實(shí)情況。

  3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測(cè)試結(jié)果等方法,比較全面了解教師的日常教學(xué)情況;組織青年教師開展教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,配合寧波市做好專業(yè)教師技能考核工作,提高教師業(yè)務(wù)水平;在部分專業(yè)實(shí)施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎(chǔ)課程和實(shí)訓(xùn)課程的策略,使理論教學(xué)和實(shí)踐操作得到緊密結(jié)合,對(duì)此教務(wù)處將加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,追蹤實(shí)施成效;繼續(xù)做好新老教師的幫帶結(jié)對(duì)工作,對(duì)新教師進(jìn)一步實(shí)行定期聽課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)的考核指導(dǎo)工作的細(xì)化和落實(shí),努力推進(jìn)新教師的快速成長(zhǎng)。

  二、按照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案,推進(jìn)我校各專業(yè)課程結(jié)構(gòu)改革。

  專業(yè)課程結(jié)構(gòu)改革每年都在進(jìn)行,也取得了不少成績(jī),學(xué)生技能訓(xùn)練的項(xiàng)目在不斷增加,技能訓(xùn)練的課時(shí)比例在逐步提高,但學(xué)生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當(dāng)差距,因此,圍繞以學(xué)生為本,以技能為本的宗旨做好相關(guān)工作。

  1、以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案為基礎(chǔ),根據(jù)本校實(shí)際,本學(xué)期內(nèi)完成各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂工作,突出專業(yè)技能訓(xùn)練,文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課和專業(yè)實(shí)踐課的比例調(diào)整為2:3:5。

  2、適應(yīng)行業(yè)對(duì)用人的要求,有針對(duì)性的強(qiáng)化技能訓(xùn)練,落實(shí)技能訓(xùn)練各環(huán)節(jié)的'管理措施。從本學(xué)期起,在幼師、導(dǎo)游、計(jì)算機(jī)等專業(yè)中明顯增加技能訓(xùn)練的比重,有條件的專業(yè)實(shí)施小組化訓(xùn)練形式,努力提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)的效果。

  3、嘗試建立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為更有效的指導(dǎo)各專業(yè)教學(xué)工作,本學(xué)期擬在導(dǎo)游和幼師兩個(gè)專業(yè)成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組,聘請(qǐng)行業(yè)的行家擔(dān)任組織成員,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)和評(píng)估,推動(dòng)專業(yè)建設(shè)發(fā)展。

  三、積極備戰(zhàn),努力在各項(xiàng)技能大賽中取得好成績(jī)。

  技能大賽是省、市、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競(jìng)賽,技能競(jìng)賽涉及到各專業(yè),為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績(jī),主要做好以下幾點(diǎn)工作。

  1、精心挑選參賽選手,把動(dòng)手能力強(qiáng),肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來組成團(tuán)隊(duì),按照比賽項(xiàng)目,動(dòng)員和推薦有特長(zhǎng)的青年教師參賽。

  2、安排競(jìng)賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師。對(duì)輔導(dǎo)教師,學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時(shí)間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中。

  3、制訂比較詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃。既要嚴(yán)格按訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行,落實(shí)各階段訓(xùn)練要點(diǎn),又要靈活變動(dòng)注意訓(xùn)練策略。教務(wù)處對(duì)各項(xiàng)目的訓(xùn)練全程指導(dǎo),及時(shí)提供服務(wù)。

  4、為競(jìng)賽提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。為更有針對(duì)性的進(jìn)行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo),對(duì)競(jìng)賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時(shí)添置,對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生、教師及輔導(dǎo)教師,除市縣給以獎(jiǎng)勵(lì)外,學(xué)校另給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、認(rèn)真開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)和組織學(xué)生參加各項(xiàng)考證活動(dòng)。

  各年級(jí)各專業(yè)要開設(shè)書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,營(yíng)造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開設(shè)文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動(dòng)畫制作、點(diǎn)炒、英語口語等多種興趣小組活動(dòng)。各小組要有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、并有成效。對(duì)做出成績(jī)學(xué)校將以資獎(jiǎng)勵(lì)。

  另外,各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)和導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、會(huì)計(jì)證考試和導(dǎo)游證考試,確保學(xué)生的過關(guān)率。

工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年德育處將繼續(xù)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),針對(duì)我校實(shí)際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措,以德育主題活動(dòng)為依托,建設(shè)學(xué)生喜愛的德育平臺(tái),使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅(jiān)持以愛國(guó)主義教育為主線,以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn),引導(dǎo)、塑造學(xué)生的良好行為習(xí)慣,增強(qiáng)德育教育的有效性。繼續(xù)以班級(jí)、年段為實(shí)施幸福德育的平臺(tái),推進(jìn)幸福德育工作在我校的深入開展,以感恩教育為切入點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生感恩師長(zhǎng)、感恩學(xué)校、感恩社會(huì),培養(yǎng)高素質(zhì)、明禮儀、善感恩的人才。

  二、工作目標(biāo)

  反思總結(jié)上一學(xué)年幸福德育開展情況,進(jìn)一步推進(jìn)幸福德育工作深入,積極推進(jìn)德育校本課程幸福讀本實(shí)施,加強(qiáng)幸福德育科研工作,形成一整套切實(shí)可行地推進(jìn)幸福德育的方法與制度;加強(qiáng)公民意識(shí)教育,學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,培育良好校園氛圍,引導(dǎo)學(xué)生良好的行為規(guī)范意識(shí);結(jié)合教師節(jié)、拗九節(jié)、重陽節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日,以主題活動(dòng)的形式推進(jìn)中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育,特別是感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生感恩之心;繼續(xù)推進(jìn)我校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、元旦迎新、社團(tuán)節(jié)等大型活動(dòng)的有序開展。

  三、本學(xué)期工作重點(diǎn)

  增強(qiáng)幸福德育研究,推動(dòng)幸福德育工作在我校的深入開展

  (1)在總結(jié)我校去年幸福德育實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的'基礎(chǔ)上,加強(qiáng)幸福德育科研工作。以科研項(xiàng)目的推進(jìn)帶動(dòng)我校德育工作團(tuán)隊(duì)理論水平的提升。我處今年將著力推進(jìn)省級(jí)兩個(gè)新的課題:福建省中小學(xué)德育研究專項(xiàng)課題《以幸福德育為目標(biāo)的高中班會(huì)課課程建設(shè)》、福建省中小學(xué)教師發(fā)展基金課題《普通高中的幸福德育的分層次研究》的研究工作,相信隨著課題研究的深入開展將進(jìn)一步提升我校德育隊(duì)伍的理論研究水平。

  (2)繼續(xù)以班級(jí)、年段為平臺(tái),大力推進(jìn)幸福德育的實(shí)施。加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境文化、制度文化、活動(dòng)文化、課堂文化、管理文化建設(shè)工作,營(yíng)造愉悅和諧的人際關(guān)系,組織有向心力的班級(jí)活動(dòng),培育多元包容的班級(jí)文化、形成陽光向上的班級(jí)氣質(zhì),讓幸福班級(jí)建設(shè)成為年級(jí)、學(xué)校的基礎(chǔ),從而推進(jìn)幸福德育工作在我校的深入開展。

  (3)有效推進(jìn)年段工作,培育、塑造年段德育工作特色

  立足我校德育工作年段分層次推進(jìn)的特色,德育處根據(jù)學(xué)生三年成長(zhǎng)特點(diǎn),結(jié)合我校德育培養(yǎng)目標(biāo),統(tǒng)籌安排年段德育工作重點(diǎn),加強(qiáng)年段工作研究,從高一、高二、高三年段學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),優(yōu)化落實(shí)分層次德育目標(biāo),依托我校學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè),記錄學(xué)生成長(zhǎng)歷程,推進(jìn)年段管理工作,提高整體管理水平。

  (4)編印德育校本教材,打造三中德育特色品牌

  編印《幸福讀本》、《班主任工作指南》、《三中學(xué)生指南》、《高中班會(huì)課課程教材》,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容和要求細(xì)化落實(shí)到校本德育課程的德育目標(biāo)之中,充分發(fā)揮課程的德育功能,豐富學(xué)校德育資源。

  2.加強(qiáng)高三畢業(yè)班管理工作,通過強(qiáng)化常規(guī)管理,使學(xué)生的思想統(tǒng)一到年段、學(xué)校的要求上來,根據(jù)不同階段,學(xué)生表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài),開展有針對(duì)性的工作,使學(xué)生始終保持良好的精神面貌,提高備考效率。關(guān)注高三年段班主任、學(xué)生心理狀態(tài),營(yíng)造良好畢業(yè)班氛圍,組織適宜高三年級(jí)德育活動(dòng),密切家校聯(lián)系,促使學(xué)生、家長(zhǎng)、班級(jí)、年段、學(xué)校形成合力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),為明年高三取得更好成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提升德育干部素質(zhì)

  除了依托班主任例會(huì),以會(huì)代訓(xùn)外,還要轉(zhuǎn)換培養(yǎng)方式,加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。本學(xué)年成立三中青年教師讀書會(huì),將繼續(xù)通過為班主任定購教育書籍,引導(dǎo)班主任利用課余時(shí)間自學(xué)相關(guān)理論知識(shí);觀摩學(xué)習(xí)主題德育活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校、本校先進(jìn)班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);定期組織教育理論學(xué)習(xí)、讀書沙龍活動(dòng),使班主任能夠及時(shí)地接受到新思想,相互交流學(xué)習(xí)心得;定期聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的班主任就常規(guī)管理、班集體建設(shè)、育人的成功案例等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹等四種方式不斷引導(dǎo)班主任們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理、育人經(jīng)驗(yàn),不斷提升班主任隊(duì)伍素質(zhì)水平。鼓勵(lì)班主任主動(dòng)認(rèn)真地開展工作,注重發(fā)揮骨干班主任的示范作用,力爭(zhēng)打造一只高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。

  4. 加強(qiáng)公民意識(shí)教育,繼續(xù)完善德育考核制度建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范教育

  針對(duì)近年來學(xué)生素質(zhì)情況,大力開展公民意識(shí)教育,培養(yǎng)公民美德,發(fā)揚(yáng)社會(huì)公德,增強(qiáng)國(guó)家認(rèn)同,引導(dǎo)廣大學(xué)生了解公民的基本權(quán)利與義務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范。

  (1)認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信、孝敬感恩、團(tuán)結(jié)友善、文明禮貌的行為習(xí)慣。

  (2)完善我校的德育考核細(xì)則,依托智慧校園平臺(tái),進(jìn)一步推進(jìn)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值日學(xué)生的檢查制度,增強(qiáng)常規(guī)管理工作,增強(qiáng)德育實(shí)效,做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。利用班會(huì)組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《福州三中德育考核細(xì)則》,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,讓學(xué)生明確在校學(xué)習(xí)生活中應(yīng)怎樣做,能做什么,不能做什么。

  (3)充分利用升旗儀式、班會(huì)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德與文明禮儀教育,營(yíng)造校園內(nèi)對(duì)學(xué)生對(duì)行為規(guī)范養(yǎng)成的渾厚氛圍。動(dòng)員全教師,全員育人,引導(dǎo)學(xué)生講文明禮貌,做時(shí)代新人,努力提高學(xué)生的素質(zhì)。

  (4)依托校園數(shù)字化德育考評(píng)系統(tǒng),增強(qiáng)學(xué)生自主管理能力。本年度,我們根據(jù)去年數(shù)字校園體系使用經(jīng)驗(yàn),修正,改進(jìn)考核系統(tǒng),并將學(xué)生自主管理的班級(jí)衛(wèi)生、課間操、眼保健操等考核工作相關(guān)電子表格引入到德育考評(píng)系統(tǒng),進(jìn)一步完善了考核內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力。以評(píng)比促管理,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  (5)充分發(fā)揮年段力量,落實(shí)學(xué)生常規(guī)管理工作。以三個(gè)段長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人,以班級(jí)為基礎(chǔ),引導(dǎo)各班做好班級(jí)常規(guī)管理工作。定期進(jìn)行班級(jí)管理工作交流,對(duì)于優(yōu)秀班級(jí)在年段會(huì)上給予表彰、鼓勵(lì),對(duì)不良現(xiàn)象和不良行為及時(shí)總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn),互補(bǔ)有無。

  5. 加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,大力推進(jìn)感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生感恩之心

  感恩是一種人格品質(zhì),是一種人生態(tài)度,是一種道德修養(yǎng),作為三中的學(xué)生應(yīng)該具有這種人格特質(zhì)或一種習(xí)慣,常懷感恩之心,不僅能夠使人體驗(yàn)生活的幸福感,對(duì)環(huán)境與他人充滿敬重、關(guān)切和珍愛,還會(huì)激勵(lì)人為了使自己變得更加美好而奮斗。本學(xué)年將做好以下工作

  (1)將感恩教育貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)德育工作活動(dòng)中,作為班主任的一項(xiàng)重要工作,新學(xué)年開始,要求班主任在制定班級(jí)公約中就加入尊重老師,禮貌可人,團(tuán)結(jié),對(duì)人友善,每天微笑。不抱怨,不沮喪,找到快樂,有愛心,能付出,有責(zé)任,做一個(gè)受人的人,不只生活在自己的小圈子里,做內(nèi)心簡(jiǎn)單透明的人,多做自我批評(píng),寬容他人等等內(nèi)容。

  (2)開展形式多樣的活動(dòng),把感恩教育落到實(shí)處

  本學(xué)年擬開展以下活動(dòng):開展一次征文活動(dòng),開好一次主題班會(huì),組織一次以感恩父母為主題內(nèi)容的演講活動(dòng),舉辦 感動(dòng)瞬間書法、繪畫和攝影展,讓師生用書法、繪畫、攝影等形式來表達(dá)內(nèi)心的感恩之情。開展感恩父母,從點(diǎn)滴做起活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生為父母做一些力所能及的事情。在師生中開展寫一封家信、打一個(gè)電話、等活動(dòng),體會(huì)和感激父母的艱辛和不易,培養(yǎng)師生感激父母的養(yǎng)育之情。

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