工作計劃
時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、進一步綠化、美化、凈化校園環境
1、對校園的花草樹木定期進行修剪,施肥,除草,搞好花卉基地的種植,組織專門人員,結合學校勞技課的教學,引進適量的草花品種,搞好菊花的育苗、栽培,力爭四季有花,百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班的保潔區,按照校園衛生管理的要求,適時打掃,做到室內無灰塵蜘蛛網,墻上無污跡,窗明幾凈,地上無紙屑,果殼,碎磚,雜草,保持整個校園干干凈凈。
二、努力做好總務后勤工作,為教學服務,為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本,根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具;學期中途,教學用品的添置,主動征求年級組,教研組老師們的意見,報請領導批準,及時采購,為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。
2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議,不斷改進服務態度,注意食堂的飲食衛生,嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對于學校財務制度的有關規定,管理好、用好學校的財物
1、征收好書雜費,認真收好點清各班主任上交的書雜費,及時解款入帳,對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度,年度初搞好學校的收支預算工作,所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則,先簽字后報銷,認真搞好電算化工作,及時記帳,按時上交各類報表,保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法,學期初由總務處和各班簽訂合同,期末按合同驗收,對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、開源節流,平時要特別注意節約用電、用水,教室、辦公室的電燈必要時開,不必要時關,加強管理,及時進行修理。
四、加強安全教育,注意安全檢查,消除不安全的隱患。
五、結合學校的.十五規劃,抓好學校的零星維修,積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。
六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿,安排好學生的勞動,進行勞動教育,搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。
總之,總務后勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下,團結全體同志,齊心協力的勤奮工作,圍繞教學這一中心,在服務上狠下功夫。,20xx年總務處工作計劃
工作計劃 篇2
又是一學年重新開始的時候,作為學生初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一三班的學期工作計劃:
一、指導思想:
對于高一(3)班的學生,我準備本著以下原則來執行我的一切計劃和任務:誠實、團結。
"誠實"是立人之本,立班之基。為人誠實,師生才能互信互重。為學誠實,學習才能日有所長。班級的一切工作才能在平等和諧的氣氛中實施。
"團結"是穩定之石,前進之力。安定團結的班級環境,學生才能學得安心,老師才能教得舒心,班級各項工作才可能出成績,創輝煌。
二、奮斗目標:
對于高一(3)班的奮斗目標,我的觀念就是要達到一個標準的高中生的形象,需要做到"八有":“有人格、有胸懷、有教養、有能力;有計劃、有規律、有效率、有成績”。前面的"四有"是教育學生怎樣做人,后面的"四有"是教給他們如何學習。
1、"有人格"是做人的最起碼的標準;
2、"有胸懷"會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;
3、"有教養",注意,"教養"并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在"檢查"中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,像這樣的學生就屬于沒有"教養"的'范圍!
4、那么什么是"有能力"呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;
5、"有計劃":很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如我要考上大學,我說那是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會"有規律"起來。
6、"有規律":生活有規律有利于人的健康長壽、學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能"三天打魚兩天晾網",有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去。
工作計劃 篇3
這學期我擔任學校二年級的年級組長,為了配合學校的教育教學工作,我特制定以下年級組工作計劃:
一、教育教學工作
1、新學期的開學,各個崗位的老師相互配合完成各項計劃的制定,班主任完成學生報名及發書工作。
2、根據實際狀況,平時多與老師交流,及時發現和解決問題,多讓老師們發表意見和推薦,共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。
3、協調好各科任課老師的請假與代課。
4、配合學校各種材料的上交。
5、抓好本年級師資隊伍構成工作合力,因為我一向堅信,群眾的力量永遠比個人的力量大得多,因此,我要協調好大家的工作關系,建立一支團結的隊伍,要發揚大家的`工作職責心,創一流教風,要培養大家愛生如子,揚一股優良師德,透過眾位教師的力量來建立一個良好的年級。
6、用心為老師們創造簡單和諧的工作環境,關注每一位老師的身心健康,使大家帶著愉快的情緒工作。
二、學生管理
1、關注學生動態,及時分析、處理。
因為,只有善于發現問題,了解問題,才能更好的及時地解決問題,所以,在平時的工作中,我們要關注學生的生活細節,關注學生的思想動向,多與學生交流,接近學生,走進學生,了解學生的心理想法,把問題縮小到最小化。
2、嚴格要求
本學期,學校的整體制度發生了必須變化,個性是對學生的要求方面,德育處制定的各項制度都比較嚴格,大環境嚴了,到每個班,我們也要執行好,平時就嚴格要求學生,規范他們的行為,端正學習態度,使他們養成良好的學習習慣。
3、進行禮貌禮儀教育
舉止禮貌注意儀表儀容是一個小學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。
4、衛生工作
衛生工作是我們每個學生生活的地方。因此,要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔,抓好學生的個人衛生。
5、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動,培養學生崇高科學、追求真理,培養學生高尚的道德情操。個性是配合教務處和德育處正常開展的各類課外興趣小組活動,和其他有助于學生身心。
6、密切聯系學生家長,用心爭取家長對學校、班主任工作配合。
我始終堅信,只要透過我們二年級b組全體師生的共同努力,我們想要到達的各種目標必須會到達。我會和二年級的全體老師和學生共同克服種種困難,向著共同的理想和目標前進。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想.以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高師生對后勤工作的滿意度,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力.
二、工作目標
1,堅持"以人為本",.總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規章制度。
2、加強對食堂的管理,提高師生對食堂的滿意度。
4、抓好學生伙食管理,關心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意.總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.
5、在住宿生的'各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的生活習慣,學習習慣,行為習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心.
6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理.嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點.辦事堅持廉潔奉公,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度.
7、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善校產管理程序,做到數量、價格準確,保管責任到人。
8,嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹"一費制"制度,不亂收費.
9、進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理,本著對學校負責的態度,在各方面用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,同貨物比價格,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。
三、主要工作安排
八月份
1、安排好新教師宿舍,為他們盡可能提供舒適的宿舍。
2、協助校長室完成食堂工作人員招聘工作、簽訂浴室承包協議和廁所打掃承包協議。
3、完成食堂開學前生活物資購買與食堂衛生大掃除等其他準備工作
4、完成教學區、生活區的除草,與花圃剪枝,美化學校環境。
5、檢查食堂、教學樓、宿舍等電路、吊扇等用電設備,并及時維修,確保用電安全。
6、檢查學校其他安全隱患,并整改到位,如河邊圍墻加寬,檢查各功能室滅火器等。
九月份
1、食堂衛生質量檢查,重點督察食品留樣,提高工作人員留樣意識。
2、協同校長室召開食堂人員會議。
3、與各班主任簽訂公物保管協議書,落實公物保管職責。
4、做好秋季流行病的預防和宣傳工作。
5、協助完成教師節慶祝活動
十月份
1、加強對食堂的衛生檢查,開展“滿意在食堂”服務月活動。
2、協同政教處對全校師生開展食堂菜譜問卷調查,并對菜譜進行適當修改。
3、對食堂存在問題進行整改,提高師生滿意度。
十一月份
1、檢查校園水、電情況,發現損壞及時維修,保證用水、用電安全正常行轉。
2、督促綠化人員定期維護好學校的綠化。
3、組織食堂工作人員對食堂進行徹底的大掃除,消除衛生死角
十二月份:
1、做好后勤服務工作;
2、對教室、各科室的物品進行檢查,驗收;
3、加強檔案的管理。
4、配合團總支搞好一年一度的元旦文娛活動
一月份:
1、配合學校做好期末復習工作;
2、做好假期前的校舍安全檢查工作;
5、撰寫工作總結;
6、配合學校做好其他事務工作。
工作計劃 篇5
自20xx年12月,我區按照××市政府《關于進一步加強社區衛生服務工作的指導意見》要求,大力推進社區衛生運行機制改革,取得了顯著成效,居民在改革中得到了切身實惠,社區衛生工作計劃。20xx年,在剖析總結三年改革工作經驗的基礎上,按照新“醫改”和“實施方案”的指導精神,準確、穩健、創造性推進全區社區衛生工作。
一、指導思想
以貫徹落實科學發展觀為指導,以實現人人享有基本醫療衛生服務為工作目標,堅持政府主導,堅持公益性質,堅持預防為主、堅持城鄉統籌、堅持中西醫并重的方針,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步強化政府責任和投入,完善健康管理政策,健全制度體系,堅強監督管理,創新體制機制,加強內涵建設,提升服務能力,健全覆蓋城鄉居民的社區衛生服務網絡,不斷提高全民健康水平,促進社會***。
二、工作思路
繼續深化社區衛生體制改革,以保障民生為己任,圍繞著“提供居民最迫切的醫療衛生需求、保證居民最基本的公共衛生項目服務、改善居民對社區衛生醫療服務能力公信度和創造社區衛生機構衛生技術人員事業發展的工作氛圍”工作主線,緊扣“質量管理持續年”和“政策研究完善年”工作內容,深入推進改革,創新工作機制,謀劃20xx-2012年三年工作規劃和目標,狠抓醫療質量,規范服務行為,提高人員綜合素質,強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平,保證社區衛生可持續性發展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發展、政策保證發展、政策引導未來為理念,圍繞著制約我區社區衛生發展的“瓶頸”問題,深入研究5項政策機制,。
2、扎實基礎。在20xx年醫療質量管理基礎上,繼續嚴抓“三基三嚴”,年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”,全面提升醫務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合,注重環節考核,實施“3+1”考核模式,落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”,即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”,即每個社區衛生服務中心年內規范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”,即提高兒科疾病診治能力,提高院內急診救治水平,提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式,即建立完善老年病疾病診治、中醫、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區衛生老年病管理和康復管理體系,年內全區共設置350張老年病床,逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫院住院壓力。
四、工作內容
(一)研究落實新“醫改”和“實施方案”的內涵,指導我區社區衛生政策研究方向。
從新“醫改”和“實施方案”中,深刻認識到“貫徹落實科學發展觀的要求,始終貫穿公共醫療衛生公益性這條主線”的國家醫改方向,圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛生服務項目均等化規范”,結合××區改革現狀,做好五方面政策研究:
1、進一步強化政府在基本醫療衛生制度中的責任和在提供公共衛生和基本醫療服務中的主導地位,明確政府在制度、規劃、籌資、服務、監管等方面的'職責,保證社區衛生政府主導,可持續發展。
2、進一步研究和探索社區衛生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛生均等化服務等工作機制,在改革初期首先著力解決公平問題,維護公共醫療衛生的公益性,促進公平和公正。
3、加強和完善內部管理,進一步開展社區衛生服務機構運行管理模式研究,調動外部和內部一切可利用的資源,建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度,保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區衛生可持續發展的關鍵環節。要著力引導社區衛生機構和醫務人員主要通過增加服務數量、提高服務質量、合理降低患者醫藥費用負擔來獲得合理的報酬,實行“多勞多得、優勞優得”。
5、加強社區衛生人才隊伍建設,制定和實施人才隊伍建設規劃,重點加強公共衛生、社區衛生專業技術人員和護理人員的培養培訓。制定優惠政策,鼓勵優秀衛生人才到農村地區服務。對長期在城鄉基層工作的衛生技術人員在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。
工作計劃 篇6
作為餐廳經理,我制定20xx年下半年的工作計劃如下:
一、營造和諧氛圍,打造學習團隊;嚴管重教,少訓多教
管理工作不是單純的照章辦事,要以理服人,以德服人。“管”靠制度,“理”靠感染。員工犯錯誤,不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進行教育,讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時進行改正,同樣的錯誤下次一定不能重犯;多組織各類文體活動和培訓課程,玩就玩個痛快,學就學個認真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又能補充到知識能源,永葆企業活力。
二、以銷售維系為根本
首先,我們自己的思路要清晰,知道我們的顧客群,明白我們的服務對象,制定我們自己的服務模式,知道我們的顧客最重要的要求,恰到好處的進行銷售與維系,用心去感受,真誠去體驗。其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官,系統全面的做好各項細節服務工作,帶動我們的餐廳穩中攀升。
三、五常管理為標準,持之以恒是關鍵
“5s”在我們的xx餐廳相對來說提的還是比較早的,但運用的如何、實施的如何,我覺得它與我們的執行力有直接的關系,我們的員工對此意識可能不強,但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識,并對此有深刻的認識與體會,把它作為一項管理工具運用到工作中去,并與大家共同研討此方法的好處,與以前的工作相比較,他們的思想就會慢慢改變,使員工形成自覺、主動的質量意識和規范意識,提高工作效率,提高服務質量。
四、培訓學習不放松
在工作中我們每個人都需要新的能量補充,企業因員工的努力而發展,員工因企業的成長而進步。我們xx餐廳傾力為員工創造學習機會與氛圍,大力支持、幫助、督促員工不斷學習,成長進步。利用裝修停業時間,為員工量身定做培訓方案,使每一位員工都有新的知識補充,新的活力和新的激情,為我們企業發展做出努力,為我們自己的職業道路奠下堅實的基礎。
五、安全時刻記,節約要認真
安全是經營的基礎,是我們工作的前提,每周四是我們的.安全檢查日,每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行,水、電、液化氣、企業財產等檢查一定要落到實處,為企業承諾一份安全保障,把所有的易耗品歸類、量化,并認真妥善保管,堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費,職工餐浪費現象。
六、硬件維護保養不落下
餐廳的設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣,天天檢查,及時報修,及時進行解決,讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮,花草充滿生機,輔助設施整齊干凈,給顧客留下優雅、溫馨、愜意的美好印象。
在20xx年下半年的工作中,我們一定要按照工作計劃嚴格認真執行每一項工作,把創新經營、創新管理、創新服務、創新出品,作為我們永恒的工作主題,讓我們攜手共進,再接再厲,再創新的輝煌!
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