(精)酒店服務(wù)員工作計(jì)劃15篇
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的酒店服務(wù)員工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃1
客房部作為酒店的重要部門,其工作質(zhì)量將直接影響酒店的外部形象和經(jīng)濟(jì)效益。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我被任命為客房部經(jīng)理助理,感受到壓力,但也充滿了動(dòng)力。作為客房部的經(jīng)理,這個(gè)月的計(jì)劃將在上個(gè)月沒有完成的工作項(xiàng)目中進(jìn)行。這是我10月份的工作計(jì)劃。請回顧一下!
根據(jù)我們酒店自身的特點(diǎn),我對未來客房部的工作有以下工作思路和重點(diǎn)。請給領(lǐng)導(dǎo)一些建議:
1.提高員工服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)新員工和后進(jìn)員工,配合部長和主管制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工定期培訓(xùn),監(jiān)督實(shí)施。確保每一位員工在掌握工作所需技能的同時(shí),對客戶服務(wù)要熱情、主動(dòng)、禮貌、耐心、周到。酒店服務(wù)業(yè)的十字方針。為優(yōu)秀員工設(shè)立優(yōu)秀/高級服務(wù)員,將來考慮其工作待遇或作為未來晉升的重要參考。
2、提高客房衛(wèi)生質(zhì)量:加強(qiáng)對客房衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督,確保各租賃房屋保持狀態(tài),實(shí)行分級責(zé)任制:員工對清潔房間負(fù)責(zé);地板主管、部長必須逐一嚴(yán)格檢查地板房間的衛(wèi)生質(zhì)量和物品配置;部門經(jīng)理或部長對值班員工清潔的房間進(jìn)行全面監(jiān)督檢查;逐一嚴(yán)格檢查臨時(shí)清潔房間,堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題引起的客人投訴,影響酒店聲譽(yù),強(qiáng)調(diào)當(dāng)天必須清理退房。并制定計(jì)劃衛(wèi)生表,對客房進(jìn)行有針對性的清潔、整理和維護(hù),提高客房衛(wèi)生質(zhì)量和客房設(shè)備設(shè)施的使用壽命,由于部分不銹鋼設(shè)備氧化問題,以及少量設(shè)施表面頑固污漬等相關(guān)問題。已上報(bào)工程部協(xié)調(diào)采購部購買清潔維護(hù)所需材料,如:不銹鋼水、金屬光、明亮、通用清潔、玻璃清潔、空氣清新、壁紙膠等相關(guān)維護(hù)清潔用品。
3、控制材料消耗、開源、減少流量:加強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電等能源浪費(fèi),實(shí)施材料消耗管理責(zé)任制:從10月1日起,地板管理,白班每層固定服務(wù)員,根據(jù)地板數(shù)量檢查材料消耗,部長監(jiān)督服務(wù)員日常庫存,客房主管每周庫存,月底客房部統(tǒng)一綜合庫存。一旦損失,責(zé)任到人。一追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí),對其所轄樓層部長追究連帶責(zé)任。培訓(xùn)下屬員工樹立全員營銷意識(shí)(如客房消費(fèi)品、洗衣服務(wù)、加床、麻將租賃等額外收費(fèi)項(xiàng)目),增加酒店客房部營業(yè)額。并近日制作了《客房部經(jīng)營分析表》,對客房物耗、客房消費(fèi)品收入、PA組的物耗。上表上墻,提高員工的責(zé)任感和工作積極性。
4.客房部下屬PA部:PA由于工作必須經(jīng)常進(jìn)出公共區(qū)域,部門應(yīng)強(qiáng)調(diào)其外觀和禮貌。監(jiān)督其確保所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。由于所負(fù)責(zé)區(qū)域的人流量大,必須進(jìn)行行動(dòng)管理,及時(shí)解決問題;經(jīng)常清潔浴室、大堂和酒店。
5.客房部下屬總機(jī)和房地產(chǎn)中心管理:作為酒店幕后一線員工,提高服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)普通話和禮貌語言,強(qiáng)調(diào)工作區(qū)域保持安靜,電話服務(wù)質(zhì)量;努力使每個(gè)電話員工達(dá)到普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音優(yōu)美,服務(wù)熱情。并及時(shí)與前廳、樓層等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,滿足客人的服務(wù)需求,確保酒店整體服務(wù)水平的快速有效發(fā)揮。
重點(diǎn):
1、部門建立工作管理制度(獎(jiǎng)懲制度)
2.定位部門管理層的員工
3.配合督促工程部解決衛(wèi)生間工程問題
4.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理房間消費(fèi)和布草(隨時(shí)無漏洞交接)
5.解決房間配置問題(必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化)
6、解決客房走廊外觀維護(hù)問題(墻紙、地毯、窗臺(tái)等問題,希望得到各部門的.合作和領(lǐng)導(dǎo)的支持,盡快解決和改進(jìn)。
請對上述報(bào)告進(jìn)行審議。歡迎您對我的工作提出更有價(jià)值的意見,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!我將一如既往地不辜負(fù)期望。xx酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄!
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃2
(一)班前準(zhǔn)備
1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不得代簽,不得弄虛作假。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,餐具、調(diào)味料、平臺(tái)、位置、環(huán)境衛(wèi)生等,提前做好一切準(zhǔn)備。我們是一個(gè)整體,有一個(gè)整體的概念,相互合作,相互幫助。
員工午餐,小休息。
(二)班級接待
1、熱情迎客,主動(dòng)迎客,堅(jiān)持禮貌用語。
班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,守崗位,微笑,注意自己的形象。當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌時(shí),他們應(yīng)該主動(dòng)打招呼:先生/小姐,中午好/晚上好,幾個(gè)人,拉椅子讓座。取下筷子套,詢問茶葉(同時(shí)介紹茶葉品種),并提交菜單。為顧客蓋上衣服。如果有孩子拿兒童座位,給顧客倒第一杯禮貌茶。
2、點(diǎn)菜介紹,主動(dòng)推薦,做好參謀。
必須掌握菜品業(yè)務(wù)知識(shí),了解當(dāng)市品種估算和品種增加。
(1)準(zhǔn)備寫臺(tái)號、人數(shù)、日期和時(shí)間,字跡正確,易懂。
(2)介紹菜肴搭配肉和蔬菜,味道不容易重復(fù),建議廚房生產(chǎn)好品種,顧客反應(yīng)好。做到四不:不同味道、不同原料、不同烹飪方法、不同容器。
(3)不同的對象,不同的場合推薦不同的菜肴。紅燒菜、烹飪時(shí)間、烹飪時(shí)間長的菜要提前向客人解釋,讓客心理準(zhǔn)備。
(4)業(yè)務(wù)中途有估算,退菜前必須說明原因由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(5)點(diǎn)菜要主動(dòng),爭取時(shí)間,但也要尊重客人的眩暈
(6)確定點(diǎn)菜后要重復(fù)一遍,核對無誤后再交收銀員到廚房。
能讓客人提到吃飯社交就想到我們,提到點(diǎn)菜介紹就想到你,這意味著你的營銷介紹成功了。
3、按順序上菜,操作正確。
首先,根據(jù)訂購菜單了解菜肴所需的用品,并提前準(zhǔn)備,如刀、叉、調(diào)味料等。
(1)冷菜要均勻擺放(口味、顏色、葷素、造型、盛器)。
(2)同時(shí)征求客戶意見收集茶杯。
(3)上菜時(shí),一定要檢查點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒有的菜永遠(yuǎn)不要上臺(tái),找領(lǐng)導(dǎo)指示),堅(jiān)持下去a,上菜報(bào)名b,擺放到位c,核菜訂單。上菜時(shí),注意不要在老人、兒童、殘疾人上菜,注意平衡,防止湯溢出滴漏。
(4)在客人面前打開酒水時(shí),注意酒水飲料。
(5)上菜前先上菜再上菜。
(6)上菜后要向客人解釋清楚(先生/小姐的菜已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請告訴我還需要什么)。
(7)根據(jù)情況上水果盤。
3、席間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)適時(shí)更換骨盆和煙缸。技術(shù)熟練,動(dòng)作快,操作衛(wèi)生。
(2)觀察用餐動(dòng)態(tài)。如有超時(shí)菜肴,主動(dòng)聯(lián)系傳菜部門或部門領(lǐng)導(dǎo),提醒催菜。
(3)妥善處理日常供應(yīng)中的'瑣碎矛盾。當(dāng)你遇到菜肴問題時(shí),你應(yīng)該謙虛、真誠、友好、耐心地回答。你應(yīng)該記住一句好話,讓人們笑,讓人們跳。如果你不能處理,請向領(lǐng)導(dǎo)請示。
(4)顧客吃完飯要核對結(jié)賬單,正確,代表顧客付賬。收、找、唱票,付賬后禮貌:謝謝。
(5)客戶離座時(shí),禮貌告別,提醒不要遺漏物品。
(三)班末收拾
1、按操作程序及時(shí)收集:(布件、玻璃設(shè)備、不銹鋼設(shè)備、餐廳用品、廚房用品、臺(tái)面等)小件分類放置,強(qiáng)調(diào)大小分離,輕放置,及時(shí)送到杯間和洗碗間。
2、輪到值班時(shí),必須按照值班標(biāo)準(zhǔn)操作。檢查火焰隱患,做到安全防范。
在整個(gè)服務(wù)接待過程中,堅(jiān)持使用托盤。要有意識(shí)、習(xí)慣性地巡邏平臺(tái),始終關(guān)注顧客的用餐動(dòng)態(tài)、行為,并表示及時(shí)、積極地提供服務(wù)。要靈活、靈活、適應(yīng),在業(yè)余時(shí)間與客戶溝通,建立良好的關(guān)系。
堅(jiān)持禮貌用語,行業(yè)操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡職盡責(zé),遵守餐廳工作紀(jì)律,做一名合格的好員工。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃3
學(xué)校的楓葉是季節(jié)的使者。當(dāng)黃葉為路上路過的學(xué)生鋪路時(shí),風(fēng)吹得他們臉上發(fā)麻。我們似乎知道冬天已經(jīng)進(jìn)入深處,這也間接告訴我們,今年剩下的日子不多了。這一個(gè)月,我還是全力以赴做好自己的工作,絲毫沒有懈怠。因?yàn)樗邢嚓P(guān)班干部的努力,我們班在團(tuán)總支的排名延續(xù)了上個(gè)月的優(yōu)異成績。這對我們來說是一個(gè)很大的鼓勵(lì),但是我們并不滿足于此,因?yàn)橄聜(gè)月,下個(gè)學(xué)期我們就要拿第一了!直到我們班畢業(yè)。以下是我這個(gè)月的工作總結(jié):
第一,課余時(shí)間多讀一些心理學(xué)方面的書,多了解一些心理學(xué)方面的知識(shí),這樣在同學(xué)需要的時(shí)候,你就可以盡可能的給予他們幫助。
第二,定期和同學(xué)聯(lián)系,因?yàn)橥ㄟ^同學(xué)之間的關(guān)系,可以知道身邊有沒有不正常的同學(xué),這樣可以充分利用時(shí)間和環(huán)境去幫助和避免不愉快的事情。
第三,每兩周交一次認(rèn)真調(diào)查填寫的'晴雨表,交兩篇心理短文,以便在月度評比中取得好名次。
第四,在這一周里,安排各班班長、團(tuán)支部書記、心理委員進(jìn)行觀察。
時(shí)間過得真快!今天我已經(jīng)工作一個(gè)月了。在這近一個(gè)月的時(shí)間里,我能夠全身心地投入到村務(wù)當(dāng)中,收獲了很多,成長了很多。以下是我過去一個(gè)月工作的簡要總結(jié):
一、協(xié)助村大隊(duì)會(huì)計(jì)做好本村20xx年糧食直補(bǔ)村匯總審核表(玉米)
這應(yīng)該是我接受的第一份工作。我協(xié)助村大隊(duì)核算,編制了本村糧食直補(bǔ)村級匯總審核表,并對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了計(jì)算,保證了正確性。同時(shí)積極協(xié)助糧食直補(bǔ)的宣傳,真正做到了我村糧食直補(bǔ)發(fā)放的公開、公平、公正。
二、協(xié)助村干部做好本村人口普查建房核查工作。
目前,根據(jù)北京市人口普查辦公室《20xx年5月全市人口普查任務(wù)》(京普辦發(fā)[20xx]12號)文件要求,我區(qū)將對全區(qū)所有建筑物進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,通過與居民、物業(yè)及相關(guān)人員核實(shí)建筑物信息,完成建筑物信息清單的填寫,全面掌握全區(qū)建筑物情況,為更好地開展大興區(qū)第六次全國人口普查工作奠定基礎(chǔ)。
在普查過程中,我協(xié)助村干部繪制和填寫普查區(qū)域和社區(qū)的地圖,同時(shí)我如實(shí)填寫了建筑信息清單,保證了我們村高質(zhì)量地完成了測繪工作,保證了所填數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。我去鎮(zhèn)人口普查辦交樓房信息清單電子檔的時(shí)候,我們村的原始信息錄入出現(xiàn)了一些問題,尤其是戶主的聯(lián)系方式,包括固定電話和移動(dòng)電話。為了便于統(tǒng)計(jì)和責(zé)任落實(shí),我征得不在固定電話的居民同意,填寫了村大隊(duì)的辦公電話,普查社區(qū)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號碼。
三、生態(tài)文明村宣言
根據(jù)《北京市農(nóng)村工作委員會(huì)、北京市環(huán)保局關(guān)于繼續(xù)開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“文明生態(tài)村”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,對照“文明生態(tài)村”相關(guān)條件,我村已具備“文明生態(tài)村”評選條件。所以我決定參加20xx年北京市“文明生態(tài)村”的評選。收到鎮(zhèn)工業(yè)辦的申報(bào)準(zhǔn)備材料時(shí),我按照要求整理了我們村的申報(bào)材料,主要包括工作報(bào)告、環(huán)境整治方案、技術(shù)報(bào)告、指標(biāo)完成情況等。并和村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長一起去區(qū)鎮(zhèn)各個(gè)部門蓋章。
四、科普惠農(nóng)資金明細(xì)及匯總
為了迎接上級部門對科普惠農(nóng)資金使用情況的調(diào)查,我按照局長的要求寫了一份科普惠農(nóng)政策總結(jié),并按要求做了資金使用明細(xì)。同時(shí),我把賬單復(fù)印了一下,方便檢查。
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督
在區(qū)環(huán)保督察檢查我們工作的時(shí)候,我們制作了幻燈片展示我們的環(huán)境,同時(shí)對新老村容村貌進(jìn)行了對比展示。通過投影儀展示了我們村的新農(nóng)村建設(shè),在書記和主任的陪同下,我們村的環(huán)境監(jiān)管順利完成。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃4
我認(rèn)識(shí)到作為酒店服務(wù)員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務(wù)人員到來,客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)急救常識(shí),縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事,因?yàn)槠渲猩婕暗?能與不能"的技術(shù)性問題。因此,我認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力.
一、語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。
服務(wù)員在表達(dá)時(shí),要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如"您、請、抱歉、假如、可以"等等。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。
人們在談?wù)摃r(shí),常常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩荨?dòng)作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力
酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會(huì)基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門,服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的'實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。
四、記憶能力
在服務(wù)過程中,客人常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為客人的"活字典"、"指南針",使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),在這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)被迫延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承"客人永遠(yuǎn)是對的"宗旨,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。
七、營銷能力
一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目,向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí),主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。
雖然酒店各服務(wù)部門設(shè)有專門的人員進(jìn)行營銷,但他們的主要職責(zé)是一種外部營銷,內(nèi)部營銷則需要各個(gè)崗位的服務(wù)員共同來做。只有全員都關(guān)心酒店的營銷,處處感受一種市場意識(shí),才能抓住每一個(gè)時(shí)機(jī)做好對客人的內(nèi)部營銷工作。這就要求服務(wù)員不能坐等客人的要求提供服務(wù),而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會(huì)向客人推銷酒店的各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施,充分挖掘客人的消費(fèi)潛力。為此,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)服務(wù)有一個(gè)通盤的了解,并善于觀察、分析客人的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理,在客人感興趣的情況下,使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售。
現(xiàn)在大家知道酒店服務(wù)員工作計(jì)劃的內(nèi)容了吧!希望大家可以好好利用!
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃5
作為酒店餐廳服務(wù)員,新的一年也有新的計(jì)劃與打算,同時(shí)也需要對即將過去的一年進(jìn)行一個(gè)整體的總結(jié)與分析。20xx時(shí)間過得真快,新的20xx正在向我們邁進(jìn),我希望我們酒店餐廳服務(wù)員在這新的一年里脫下舊妝,換上新妝,有個(gè)更新更好的轉(zhuǎn)變,正所謂,我相信我將一定能做得更好!我也希望在這里我能將我的高興帶給顧客感染同事。
我也在此感謝大家,在我們一起共事以來的這段時(shí)間里所給我的支持和幫助,回頭看看已走過的這段路,一路上都是跌跌撞撞的,但卻很充實(shí),我覺得有成就感。記得我剛邁進(jìn)盛豐上班的第一天,我什么都不會(huì),就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口,我單獨(dú)上工作站后又犯了很多的錯(cuò)誤,當(dāng)時(shí)我真的想打退堂鼓,想一走了之,但是每次當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí)大家都耐心地給我指出錯(cuò)誤,并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學(xué)校跨入社會(huì)時(shí),有一個(gè)人曾經(jīng)對我說過一句話“你是一個(gè)男孩,我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對。”她的這句話我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記,因?yàn)槭撬倪@句話讓我重新找到了自信,我也不會(huì)忘記大家對我的支持和幫助,因?yàn)榇蠹业闹С趾蛶椭屛以俅胃惺艿搅舜蠹彝サ臏嘏c溫馨,我在此向大家道一聲謝謝,同時(shí)在工作中與大家有過一些磨擦,我向大家道一聲對不起,請?jiān)彙?/p>
再次,我希望在以后的生活和工作,大家能給我多提一些建議,我一定虛心地聽取,無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會(huì)加以改進(jìn),通過與大家一起在盛豐相處的這段時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面,自己都有較好的改變。與大家相處也較隨和,工作起來也不覺得像開始時(shí)那樣累,為了營造一個(gè)溫馨的工作環(huán)境,為了你我臉上都充滿喜悅的笑容,為了你我心里都有個(gè)溫暖的家,讓我們多一份理解,少一份埋怨,多一份寬容,少一份指責(zé)。最后記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油!
新的一年即將來臨,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再積極,明天會(huì)更好。
有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的'波折和困難,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯(cuò)了,為什么會(huì)這樣 我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運(yùn)就掌握在自己手中,我相信明天會(huì)更好、你好、我好、大家都會(huì)好的。
經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個(gè)人,我們永遠(yuǎn)都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,未來屬于我們。
關(guān)于明年,我的計(jì)劃是:
1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識(shí),積極考試晉升。
3、利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
4、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。
最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃6
每個(gè)新季度的出現(xiàn)都意味著身為酒店服務(wù)員的自己將會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,事實(shí)上已經(jīng)結(jié)束當(dāng)前服務(wù)工作的我已經(jīng)做好了迎接4月份挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,無論是以往服務(wù)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)還是同事的協(xié)助都能為我提供不少便利,只不過在酒店的發(fā)展過程中還是要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)才能為客戶提供更好的服務(wù),為此我提前規(guī)劃了4月份的行程并期待能夠獲得服務(wù)能力的提升。
在進(jìn)行規(guī)劃的同時(shí)應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)自己在服務(wù)工作中存在的不足才行,實(shí)際上由于還未能將服務(wù)禮儀融入到日常習(xí)慣中導(dǎo)致我在這方面做得并不好,尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)沒有進(jìn)行監(jiān)管的時(shí)候很容易因?yàn)樽陨淼乃尚笇?dǎo)致疏忽出現(xiàn),即便沒有因此導(dǎo)致客戶的評價(jià)受到影響也要引起相應(yīng)的`重視才行,所以在4月份的服務(wù)工作中應(yīng)該在完成自身任務(wù)的情況下加強(qiáng)對酒店禮儀的學(xué)習(xí)才行,若是能夠如同老員工一般將酒店禮儀融入到自身的習(xí)慣之中無疑能夠減少許多不必要的麻煩,而且對于酒店服務(wù)工作的各類敬語也要熟記于心才能迎接隨之到來的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
對于酒店服務(wù)工作中做得不到位的地方還需要加強(qiáng)對服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)才行,除了在服務(wù)工作中注重細(xì)節(jié)以外便是養(yǎng)成寫工作日志的習(xí)慣以便于進(jìn)行分析,通過不同時(shí)間段完成服務(wù)工作的對比找出自身需要進(jìn)行改善的地方,另外制定計(jì)劃與進(jìn)行總結(jié)的習(xí)慣也要加以養(yǎng)成才能為服務(wù)工作的完成提供更多幫助,以往我便是缺乏工作的條理性導(dǎo)致很多看似簡單的服務(wù)工作難以將其做到令酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意,所以無論是出于自身發(fā)展還是提升能力的目的都要解決這部分問題才行。
在日常的清掃工作中也要盡職盡責(zé)才能為客戶營造良好的居住環(huán)境,考慮到附近酒店較多的緣故自然要建立屬于自身的服務(wù)優(yōu)勢才行,環(huán)境的干凈與否和服務(wù)禮儀的好壞自然能夠體現(xiàn)出酒店服務(wù)員的能力是否足夠優(yōu)秀,所以4月份的服務(wù)工作需要做好基礎(chǔ)性的清掃工作從而提升酒店的整體形象,當(dāng)客戶在酒店居住期間能夠感受到環(huán)境的干凈整潔自然能夠給予良好的評價(jià),為了酒店形象的維持也要在服務(wù)工作中盡到自己的職責(zé)所在才行。
盡管已經(jīng)制定好4月份的酒店服務(wù)工作計(jì)劃卻也要加強(qiáng)自制力才行,無論是怠惰的想法還是服務(wù)工作中的意外都有可能導(dǎo)致計(jì)劃受到嚴(yán)重的干擾,所以我應(yīng)該盡力將工作計(jì)劃落實(shí)下去才能確保自己在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應(yīng)的成就。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃7
(一) 班前預(yù)備工作
1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不準(zhǔn)代簽,不準(zhǔn)弄虛作假。(有事必須事前請假)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,展臺(tái),擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切預(yù)備工作。我們是一個(gè)整體,要有全局觀念,要相互合作,相互幫助。
3、員工午飯,小歇。
(二) 班中接待
1、 熱忱迎客,主動(dòng)招呼,堅(jiān)持禮貌用語。
班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,留意本身形象。
當(dāng)顧客進(jìn)進(jìn)餐桌要主動(dòng)招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。
撤筷套,問茶水(同時(shí)先容茶葉品種),遞菜單。
為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2、點(diǎn)菜先容,主動(dòng)推薦,當(dāng)好顧問。
必須把握菜肴業(yè)務(wù)知識(shí),了解當(dāng)市估清品種及增加品種。
(1)預(yù)備寫明臺(tái)號,人數(shù),日期及時(shí)間,字跡端正,清楚易懂。
(2)先容菜肴要葷素搭配,口味不容易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。要做到“四個(gè)不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,“不要同一盛器”。
能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,提出發(fā)點(diǎn)菜先容就想到你,這就表示你的傾銷先容成功了。
3、按序上菜,操縱無誤。
首先根據(jù)點(diǎn)菜單要了解菜式所需用品,做好提早預(yù)備,如刀,叉,所需調(diào)料等。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,色彩,葷素,造 型,盛器搭配擺放)。
(2)同時(shí)征求顧客意見收取茶盅。
(3)上菜時(shí)必須核對點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒有的菜盡不上臺(tái),尋覓領(lǐng)導(dǎo)的指令),堅(jiān)持做到A,上菜報(bào)名B,擺放到位C,核菜劃單。上菜時(shí)留意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,留意平衡,避免湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要留意酒水飲料上臺(tái)當(dāng)客人面示意再打開。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。
(6)上菜終了要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要甚么請吩咐)。
(7)根據(jù)情況上水果盤。
4、席間提供優(yōu)良服務(wù)。
(1)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)換骨盆,煙缸。手法熟練,動(dòng)作迅速,操縱衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動(dòng)態(tài),如有超時(shí)太長的菜肴,要主動(dòng)和傳菜部分聯(lián)系或部分領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,提示催菜。
(3)妥善處理好平常供給中的瑣碎矛盾,碰到菜式題目,要態(tài)度虛心,懇切,語言親切,耐心解答,要記住“一句好話令人笑,一句閑話令人跳”的'奧理,在處理不了的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)。
(4)顧客就餐終了要核對結(jié)帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單后做到禮貌:“謝謝”。
(5)顧客離座,要禮貌作別,提示不要遺漏所帶物品。
(三)班末整理
1、及時(shí)按操縱程序收臺(tái):(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺(tái)面等)小件分類擺放,夸大大小分開,輕拿輕放,及時(shí)送到洗杯間和洗碗間。
2、輪到值班必須依照“值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操縱。檢查“火苗隱患”,做到安全防范。
在整個(gè)服務(wù)接待進(jìn)程中,堅(jiān)持使用托盤。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺(tái),時(shí)刻留意顧客的就餐動(dòng)態(tài),舉止,示意及時(shí)主動(dòng)提供服務(wù)。要有靈活機(jī)動(dòng)性,有應(yīng)變能力性,空閑時(shí)間多與顧客溝通建立良好關(guān)系。
堅(jiān)持禮貌用語,行業(yè)操縱用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀(jì)律,做一個(gè)合格的好員工。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃8
(一) 班前準(zhǔn)備工作
1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假。(有事必須事先請假)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺(tái),擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。
3、員工午餐,小歇。
(二) 班中接待
1、 熱情迎客,主動(dòng)招呼,堅(jiān)持禮貌用語。
班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,注意自身形象。
當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動(dòng)招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。
撤筷套,問茶水(同時(shí)介紹茶葉品種),遞菜單。
為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2、點(diǎn)菜介紹,主動(dòng)推薦,當(dāng)好參謀。
必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識(shí),了解當(dāng)市估清品種及增加品種。
(1)準(zhǔn)備寫明臺(tái)號,人數(shù),日期及時(shí)間,字跡端正,清楚易懂。
(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。要做到“四個(gè)不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,“不要同一盛器”。
(3)不同對象,不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,烹調(diào)時(shí)間,蒸煮時(shí)間長的菜要事先同客人做好解釋,讓顧客有心理準(zhǔn)備。
(4)營業(yè)中途有估清,退菜必須寫明原因由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜。
(5)點(diǎn)菜要掌握主動(dòng),爭取時(shí)間,但也必須尊重客人自選。
(6)確定點(diǎn)菜后要做到重復(fù)一遍,核對無誤再交收銀下廚房。
能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,提起點(diǎn)菜介紹就想到你,這就表示你的'推銷介紹成功了。
3、按序上菜,操作無誤。
首先根據(jù)點(diǎn)菜單要了解菜式所需用品,做好提前準(zhǔn)備,如刀,叉,所需調(diào)料等。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。
(2)同時(shí)征求顧客意見收取茶盅。
(3)上菜時(shí)必須核對點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒有的菜絕不上臺(tái),尋找領(lǐng)導(dǎo)的指令),堅(jiān)持做到A,上菜報(bào)名B,擺放到位C,核菜劃單。上菜時(shí)注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺(tái)當(dāng)客人面示意再打開。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要什么請吩咐)。
(7)根據(jù)情況上水果盤。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)換骨盆,煙缸。手法熟練,動(dòng)作迅速,操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動(dòng)態(tài),如有超時(shí)過長的菜肴,要主動(dòng)和傳菜部門聯(lián)系或部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,提醒催菜。
(3)妥善處理好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要態(tài)度虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記住“一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單后做到禮貌:“謝謝”。
(5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。
(三)班末收拾
1、及時(shí)按操作程序收臺(tái):(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺(tái)面等)小件分類擺放,強(qiáng)調(diào)大小分開,輕拿輕放,及時(shí)送到洗杯間和洗碗間。
2、輪到值班必須按照“值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操作。檢查“火災(zāi)隱患”,做到安全防范。
在整個(gè)服務(wù)接待過程中,堅(jiān)持使用托盤。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺(tái),時(shí)刻留意顧客的就餐動(dòng)態(tài),舉止,示意及時(shí)主動(dòng)提供服務(wù)。要有靈活機(jī)動(dòng)性,有應(yīng)變能力性,空閑時(shí)間多與顧客溝通建立良好關(guān)系。
堅(jiān)持禮貌用語,行業(yè)操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀(jì)律,做一個(gè)合格的好員工。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃9
1、加強(qiáng)與前廳、公關(guān)營銷、項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好計(jì)劃性房屋控制的維護(hù)和清潔工作,確保房間租賃的及時(shí)性,多參觀深圳同檔次酒店,不斷吸取同行經(jīng)驗(yàn),有效整改部門,保持房間租金率在90%左右,月收入增加到120萬以上,完成酒店發(fā)布的業(yè)務(wù)指標(biāo)和酒店房間負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃。
2、鑒于酒店常住客多、續(xù)住率高的現(xiàn)象,建議各部門收集客人意見,前廳制定一系列常住客卡,登記客人相關(guān)信息,提高個(gè)性化、特色化服務(wù),給客人留下深刻印象,利用客人的宣傳效果和口碑效應(yīng),提高酒店的聲譽(yù)。
3、加強(qiáng)本部門與其他部門員工的面對面溝通協(xié)調(diào),召開更多協(xié)調(diào)會(huì)議,由部門負(fù)責(zé)人主持,部門全體員工參與,讓員工多溝通,換位思考,確保本部門相關(guān)工作的正常運(yùn)行。
4、針對部門工作方針,不斷完善和更新部門管理體系,明確責(zé)任、獎(jiǎng)懲,明確、明確、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、可操作,使全體員工自覺遵守。
5、加強(qiáng)與工程部的定期協(xié)調(diào),逐一處理粉刷工程、趙凱公司維修工程、木板發(fā)霉腐爛變形工程、滲水工程、鏡面玻璃破裂工程、總裝修工程、玻璃膠黑黃工程、門框裂縫、熱水供應(yīng)緩慢等。
6、布草報(bào)廢率逐步上升。協(xié)調(diào)洗滌公司制定相關(guān)措施,提高洗滌質(zhì)量,加強(qiáng)員工思想道德教育和操作技能培訓(xùn),降低報(bào)廢率。可重復(fù)修改的布草應(yīng)及時(shí)聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進(jìn)行修改和使用,并附2005年客房布草報(bào)廢補(bǔ)償簽名免費(fèi)調(diào)撥明細(xì)表,建議3月份開始購買酒店所需的備用布草,避免布草短缺,不能及時(shí)出租客房。
7、加強(qiáng)對同行客房飲料配置的調(diào)查,及時(shí)整改,積極征求客人意見,詢問客人喜好的商店所需物品,尋求銷售業(yè)務(wù),努力將客房雜項(xiàng)收入提高到月均4萬左右。
八、繼續(xù)征求客人意見、員工意見、同行建議,提出合理計(jì)劃,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),改進(jìn)客房產(chǎn)品。如:防盜扣、淋浴架、服務(wù)指南、客人賠償價(jià)格表等。
九、更換房間內(nèi)的工商指南、中英文黃頁,確保客人能在房間內(nèi)瀏覽找到準(zhǔn)確的信息。
10、員工管理采用剛?cè)岵?jì)的手把手說教,提高親和力,縮短與員工的距離,組織更多的部門活動(dòng)和相應(yīng)的技能競賽,培養(yǎng)更多的部門骨干,提高員工對酒店的忠誠度。
11、針對部分客房工具和客戶服務(wù)設(shè)施的老化,多與供應(yīng)商溝通,加強(qiáng)維護(hù),定期安排專人維護(hù)。
十二、重視部門基層管理人員的培訓(xùn),多傳授工作經(jīng)驗(yàn),確保部門思想統(tǒng)一,努力工作。
13、制定周期性、計(jì)劃性的商品采購制度,杜絕商品管理中的'浪費(fèi)和積壓,確保商品采購質(zhì)量。實(shí)行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)管理制度,遵循誰值班,誰負(fù)責(zé)、誰管理,誰負(fù)責(zé)的工作原則,規(guī)范和細(xì)化客房成本,防止各種浪費(fèi)方式,配合酒店真正實(shí)現(xiàn)五指無紙辦公,培訓(xùn)部員工合理使用部電腦進(jìn)行各項(xiàng)操作。
14、不斷充實(shí)自己,提高綜合能力,加強(qiáng)部門員工培訓(xùn),確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,提高客房整體水平,加強(qiáng)輪崗培訓(xùn),培養(yǎng)部門多才多藝,避免人員流失影響部門正常運(yùn)行。
十五、房間植物實(shí)行每周檢查制度,每半個(gè)月更換一次,確保房間植物新鮮、明亮、完好,提高房間美觀。
十六、加強(qiáng)與PA由于客房地毯和地板的溝通協(xié)調(diào)和維護(hù),增加了客房地毯和地板的維護(hù)PA機(jī)器太大,很多地板死角無法處理,客房人工處理效果不好。建議酒店購買小型手持式打磨機(jī),方便客房地板的維護(hù)。
以酒店為基礎(chǔ)xx年內(nèi)多次停電,此外,臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雨等現(xiàn)象將加強(qiáng)相關(guān)應(yīng)急計(jì)劃的理論和實(shí)踐培訓(xùn),避免突發(fā)事件中的事故。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃10
年底了,各行各業(yè)都在進(jìn)行年終總結(jié),酒店服務(wù)行業(yè)也不例外,在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素。現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下。
一、微笑
在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報(bào)以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動(dòng)、最簡潔、最直接的歡迎詞。
二、精通
要求員工對自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。
三、準(zhǔn)備
即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說,僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂。
四、重視
就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi)。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。
五、細(xì)膩
主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí)。
六、創(chuàng)造
為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。
七、真誠
熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時(shí),員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈。服務(wù)的`重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!
每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在酒店也一樣。生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃11
我認(rèn)識(shí)到作為酒店服務(wù)員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務(wù)人員到來,客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)急救常識(shí),縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事,因?yàn)槠渲猩婕暗?能與不能"的技術(shù)性問題。因此,我認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力.
一、語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。
服務(wù)員在表達(dá)時(shí),需要注意語氣的自然流暢和親切友好,保持適當(dāng)?shù)恼Z速,始終以平和的心態(tài)和有禮貌的態(tài)度對待客人。使用尊重和謙虛的措辭可以緩和語氣,例如使用“您、請、不好意思、如果、可以”等詞匯。此外,服務(wù)員還應(yīng)該根據(jù)場合和客人的身份等具體情況,選擇合適的表達(dá)方式和對象進(jìn)行交流。
人們在談?wù)摃r(shí),常常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩荨?dòng)作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力
酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會(huì)基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
服務(wù)人員為客人提供的'服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門,服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。
四、記憶能力
在服務(wù)過程中,客人常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市 交通 、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為客人的"活字典"、"指南針",使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種 信息 ,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
服務(wù)員在工作中常常需要提供客人所需的實(shí)體性延時(shí)服務(wù)。例如,客人可能會(huì)委托服務(wù)員辦理一些事務(wù),或者在用餐時(shí)需要一些酒水和茶點(diǎn)。在客人提出需求到服務(wù)提供之間通常存在一定的時(shí)間差。因此,服務(wù)員需要牢記客人的要求,并在稍后的時(shí)間準(zhǔn)確地提供所需服務(wù)。如果客人所需的服務(wù)被迫延誤或因?yàn)楸贿z忘而未能滿足,這將對酒店形象產(chǎn)生負(fù)面影響。
六、應(yīng)變能力
突發(fā)性事件在服務(wù)行業(yè)中并不罕見。在處理這類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)始終秉持“顧客永遠(yuǎn)是對的”的理念,善于站在顧客的立場上,設(shè)身處地為他們著想,靈活做出適當(dāng)?shù)淖尣健S绕涫秦?zé)任多數(shù)情況下屬于服務(wù)員一方,更應(yīng)該勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,及時(shí)向顧客表示道歉和補(bǔ)償。一般來說,顧客的情緒反映了服務(wù)質(zhì)量的一面鏡子。當(dāng)矛盾產(chǎn)生時(shí),服務(wù)員首先應(yīng)該思考的是錯(cuò)誤是否在自己這一方。
七、營銷能力
一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目,向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí),主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。
雖然酒店各服務(wù)部門設(shè)有專門的人員進(jìn)行營銷,但他們的主要職責(zé)是一種外部營銷,內(nèi)部營銷則需要各個(gè)崗位的服務(wù)員共同來做。只有全員都關(guān)心酒店的營銷,處處感受一種市場意識(shí),才能抓住每一個(gè)時(shí)機(jī)做好對客人的內(nèi)部營銷工作。這就要求服務(wù)員不能坐等客人的要求提供服務(wù),而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會(huì)向客人推銷酒店的各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施,充分挖掘客人的消費(fèi)潛力。為此,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)服務(wù)有一個(gè)通盤的了解,并善于觀察、分析客人的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理,在客人感興趣的情況下,使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售。
現(xiàn)在大家知道酒店服務(wù)員工作計(jì)劃的內(nèi)容了吧!希望大家可以好好利用!
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃12
一、責(zé)任與權(quán)力
1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
2.根據(jù)客戶情況,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和部署,做好交接班,安排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)員工的考勤工作。
3.營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個(gè)餐廳的監(jiān)督、檢查和客戶溝通。
4.負(fù)責(zé)前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和下屬員工的考核和評估。
5、妥善處理客戶服務(wù)中的各種問題和投訴,積極征求客戶意見,及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。
6.檢查結(jié)賬過程,引導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。
7、監(jiān)督服務(wù)員正確使用前廳的設(shè)施、設(shè)備和用品,做好清潔和維護(hù)工作,及時(shí)提交設(shè)備維護(hù)表,控制餐具損失,及時(shí)補(bǔ)充物品不足。
8、監(jiān)督員工遵守酒店規(guī)章制度和安全規(guī)定,確保用餐環(huán)境清潔、美觀、舒適。
9.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
二、就業(yè)條件
1.熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
2.熟悉餐廳管理和服務(wù)知識(shí),具備熟練的服務(wù)技能。
3.具有較高的外語會(huì)話能力、應(yīng)對餐廳突發(fā)事件的能力和與客戶溝通的能力。
4.熟悉宴會(huì)、酒會(huì)、自助餐的服務(wù)程序,可協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)、安排和安排各種形式的宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)等。
5、熟悉和掌握餐廳的菜肴品種和價(jià)格;熟悉和掌握品種、產(chǎn)地、程度、特點(diǎn)和銷售價(jià)格,具有較強(qiáng)的銷售技能。
6.組織能力強(qiáng),能帶領(lǐng)下屬做好接待服務(wù),為客人提供滿意、驚喜的服務(wù)。
7、旅游大學(xué)畢業(yè)或同等學(xué)歷,有三年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(西餐服務(wù)兩年以上)。
8.身體健康,精力充沛,外表端莊,氣質(zhì)大方。
三、工作內(nèi)容
1.注意部屬的出勤登記,檢查員工的儀表是否符合要求,督促其糾正不合格。
2.飯前準(zhǔn)備。
(1)了解當(dāng)天各客人的訂餐情況,了解客人的生活習(xí)慣和要求。
(2)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配下屬的工作。
(3)飯前收集所有部屬,說明當(dāng)天的訂餐情況、客人的要求和特別注意事項(xiàng)。
(4)檢查員工飯前準(zhǔn)備是否完整;調(diào)味品和配料是否準(zhǔn)備好;餐廳布局是否整齊統(tǒng)一,門窗燈光是否干凈明亮,餐桌布局是否整齊美觀;不符合要求的`要盡快做好。
3.開餐期間的工作。
(1)客人吃飯時(shí),領(lǐng)班要站在一定位置,仔細(xì)觀察,指揮值班員為客人服務(wù)。
(2)領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)重要的宴會(huì)和客人。
(3)客人與值班員之間的矛盾應(yīng)注意調(diào)解,妥善處理,但不得干預(yù)客人之間的矛盾和爭吵,不能及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。
(4)客人吃完飯需要督促值班人員將賬單匯總交給客人結(jié)賬,防止漏單。
(5)開餐時(shí),注意對部屬進(jìn)行考核,記錄服務(wù)好或差、效率高或低的情況,飯后給予獎(jiǎng)勵(lì)或批評。
4.收市后的工作。
(1)收餐具:收餐后,督促值班人員按照收市工作程序和標(biāo)準(zhǔn)快速收拾桌面餐具,集中到備餐室送洗碗間清洗消毒。
(2)布臺(tái):收好餐具,換上干凈的布,按照擺臺(tái)規(guī)格擺臺(tái),恢復(fù)餐廳的完整狀態(tài)。
(3)清潔餐廳:做好上述工作后,做好餐廳衛(wèi)生,保持餐廳干凈美觀。
(4)部屬完成上述工作后,應(yīng)進(jìn)行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。
(5)記錄當(dāng)天的工作情況、客人反映的問題、重要宴會(huì)、客人用餐情況、客人投訴等,并向經(jīng)理報(bào)告當(dāng)天的工作情況。
四、權(quán)力
1.有權(quán)部署員工的工作。
2.對所轄范圍內(nèi)的員工,有權(quán)提出獎(jiǎng)懲、晉升或換工作建議。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃13
一是培養(yǎng)員工能力,提供全方位服務(wù)。
隨著行業(yè)的發(fā)展,酒店業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)理念不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需要讓顧客難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)注重想客人所想,急客人所急。服務(wù)人員要注意觀察,摸摸客人的心理。當(dāng)客人沒有說出要求時(shí),他們會(huì)以最快的速度提供服務(wù),并經(jīng)常說只是想睡覺,送一個(gè)枕頭。想象一下客戶對這樣的服務(wù)是否難忘?部門將重點(diǎn)培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中,通過鼓勵(lì)培訓(xùn)、收集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì),使這成為員工的自覺行動(dòng),從整體上提高服務(wù)質(zhì)量。
1、鼓勵(lì)培訓(xùn):對于在工作中表現(xiàn)出色、受到客人好評的服務(wù)員,部門將以培訓(xùn)為骨干,提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,立足崗位,努力創(chuàng)造一流的服務(wù)。
2.收集整理:部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的'典型例子,進(jìn)行收集整理,總結(jié)歸檔。
3、系統(tǒng)規(guī)范:推廣整理的典型案例,在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和改進(jìn),形成系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù),作為衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向定量管理過渡。
4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的材料可以作為培訓(xùn)教材,讓新員工從一開始就了解工作要求和學(xué)習(xí)目標(biāo),讓老員工通過比較找出差距,從而提高對員工的認(rèn)識(shí)。對工作表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),使員工能夠形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)更好的氛圍。商業(yè)的核心是創(chuàng)造產(chǎn)品,酒店的核心是創(chuàng)造服務(wù)。在日常服務(wù)中,要求員工按照簡單、便捷、快捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供五心服務(wù)。
簡:盡量簡化工作程序,盡量簡化工作指令,簡化意見反饋。
便:讓客人從進(jìn)店到出店,處處感到方便。快:客人的需求要盡快得到滿足。
捷:服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,能迅速理解和應(yīng)對客人的言談舉止,服務(wù)好:客人接受服務(wù)后要有物的感覺。
酒店產(chǎn)品是:服務(wù)。
5.用心服務(wù):為重點(diǎn)客人服務(wù),為普通客人服務(wù),為特殊客人服務(wù),為挑剔客人耐心服務(wù),為有困難的客人熱情服務(wù)。
二、改善外圍綠化環(huán)境,更換室內(nèi)綠色植物品種。
酒店與自10月底以來xx公司中止合同后,外圍綠化一直是由PA由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),一些綠色植物沒有得到很好的維護(hù)。此外,海南今年缺乏雨水,導(dǎo)致死亡。明年將更換死植物,盡量種植一些開花植物,并在外圍適當(dāng)種植一些南方果樹,為酒店增添一些節(jié)日。目前酒店內(nèi)植物品種單一,檔次低。明年,我們將聯(lián)系一家合適的綠化公司,達(dá)成協(xié)議,徹底解決這個(gè)問題。6、商務(wù)樓層客戶用品的更換。目前,商務(wù)樓層客房重新裝修后,客人感覺檔次較高,但客房客戶用品尚未更換,檔次一般,非常不協(xié)調(diào)。計(jì)劃更換商務(wù)樓層的客戶用品,如用散裝茶代替袋泡茶,用環(huán)保袋代替衛(wèi)生間用品的包裝盒,提高房間檔次。
三、減少服務(wù)環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。
這是服務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),許多投訴是由于服務(wù)效率不高造成的。客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望盡快幫助他們解決,而不是被推來推去,所以實(shí)施一站式服務(wù)勢在必行。客人入住酒店后,不清楚各種服務(wù)電話,雖然我們在電話上做了一個(gè)小電話說明,但大多數(shù)客人不會(huì)仔細(xì)看,需要服務(wù)是拿起電話隨意撥打電話號碼,電話總是轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,很不方便客人,讓客人對我們的服務(wù)滿意度大大降低。我部將通過減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃14
酒店的生意很大程度取決于服務(wù)水平高低,畢竟誰也不會(huì)掏錢來看人臉色。如何做好酒店服務(wù)員的培訓(xùn)呢?來看看范文檔為大家整理的酒店服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃吧!更多酒店服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃盡在范文檔工作計(jì)劃欄目,敬請關(guān)注!
作為一家餐廳或酒樓在開業(yè)前,或者在一批新上崗之前,必須有一個(gè)明確的目標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)現(xiàn)此目的,就需要對員工進(jìn)行。
先列一個(gè)提綱:
第一課:首先每個(gè)員工做自我介紹,姓名,籍貫,愛好等。以提高員工之間的認(rèn)識(shí)。
第二課:了解公司的規(guī)章,管理架構(gòu)以及本酒樓的基本出品特色,解釋員工福利,服務(wù)意識(shí)服務(wù)理念。
第三課:員工的儀容儀表,樓面服務(wù)基本禮貌用語。
第四課:餐飲服務(wù)五大要求及餐廳服務(wù)員操作程序。
第五課;餐飲五字決,如何留回頭客,前廳與后臺(tái)協(xié)調(diào),員工配合。
第六課:規(guī)范禮貌用語及操作程序。
第七課:樓面部接待過程(詳細(xì)講解)。
第八課:對酒水的認(rèn)識(shí),價(jià)格及斟法的基本認(rèn)識(shí)。
第九課:席前烹調(diào)的準(zhǔn)備工作,席前烹調(diào)的主要材料及其他配料,高級服務(wù)員要掌握的服務(wù)。
第十課:預(yù)定迎客點(diǎn)菜送客擺臺(tái)托盤上菜推銷斟酒收臺(tái)
第十一課:大型酒席宴會(huì)的服務(wù)程序及準(zhǔn)備工作。
第十二課:如何成為一名出色的服務(wù)員。
第十三課:廳房服務(wù)的詳細(xì)程序。
第十四課:問題解答。
第十五課:及消防知識(shí)。
員工儀容儀表
規(guī)范禮貌用語及操作程序
1.當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí),咨客應(yīng)主動(dòng)上前,熱情地征詢客人“先生/小姐,您好!歡迎光臨,請問您幾位? ”當(dāng)客人回答后便問:“請問先生/小姐貴姓? ”
2.把客人帶到座位后,拉椅請坐(并做請的手勢) 。雙手把菜譜遞給客人并說道: “**先生,這是我們的菜牌。 ”然后詢問客人: “您好,請問喝什么茶?我們這有普洱,香片,鐵觀音等茶”客人選定茶葉后,應(yīng)把客人所點(diǎn)的茶告知看臺(tái)的服務(wù)員。要求:語言親切,保持微笑,使客人有得到特別受尊重的感覺。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問茶的服務(wù)員,以及該區(qū)域的領(lǐng)班,部長,并把姓名寫在菜卡上。
3.服務(wù)員在分管的上站崗,笑臉迎接客人,協(xié)助咨客安排客人入座,稍鞠躬講: “先生/小姐,您好,歡迎光臨!”
4.拉椅請坐,先將坐的椅子拉出,在她坐下時(shí),徐徐將椅子靠近餐桌,說: “先生/小姐,請坐”并做請的手勢,向咨客了解客人尊姓。
注意事項(xiàng):
A善于觀察分清誰是主人。
B對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人,不可強(qiáng)求。
C當(dāng)客人對問姓名不解時(shí),我們可以這樣解釋: “這有利于我們稱呼您”或“當(dāng)有客人找你時(shí),便于我們查閱。 ”
D服務(wù)員在整個(gè)過程中,有關(guān)稱呼客人的應(yīng)該以其尊姓為前提。
5.遞巾沖茶。從客人右邊遞巾并說: “**先生/小姐,請用毛巾。”然后去沖茶,如果沒有從咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服務(wù)員自己詢問客人了。(問的方式見第二條。)要求:沖茶要求連同小食,芥醬,等一起用托盤托到客人臺(tái)前,從右邊斟上第一杯禮貌茶,注意:茶水要求六分滿,先女士后男士,先賓后主,再按順時(shí)針方向進(jìn)行,然后上芥醬,小食
6.落巾,脫筷子套。將碟上的席巾花展開,并鋪在客人膝上或鋪在餐碟底。(脫筷子套要在客人右邊進(jìn)行)
7.推銷酒水。當(dāng)營業(yè)員點(diǎn)完菜后,即上前微笑地詢問: “先生/小姐,請問需要什么啤酒,飲料或果汁嗎?我們有**果汁挺不錯(cuò),啤酒有金威啤酒,青島啤酒等。”注:名貴酒類需要給客人驗(yàn)酒后方可開啟,葡萄酒分紅,白兩種,白葡萄酒必須冰凍,紅酒不一定要冰凍,按客人的意思是否需要加檸檬,話梅或雪碧。
8.下單。酒水單一式兩份,清楚填寫臺(tái)號,姓名,時(shí)間,數(shù)量及名稱后交收銀員蓋章。紅色一聯(lián)交收銀員,白色一聯(lián)交酒吧員取酒水。
9.斟酒要求。
A.上酒水要從客人的右邊,身稍斜站以微微彎腰的姿勢。
B.向客人問酒,要先問客人喜歡什么酒,再按其意思斟酒,斟酒順序:先主賓后主人,然后按順時(shí)針的方向逐位斟上。
C.斟酒規(guī)格:啤酒,汽水八分滿,辣酒九分滿,洋酒一P(一盎司)
D.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯內(nèi)徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒。
10.收茶杯。在為客人斟上酒水后,必須征詢客人意見,將茶杯撤走。若發(fā)現(xiàn)煙盅有煙頭時(shí),把一個(gè)干凈的煙盅蓋在上面,一起拿到托盤,然后放回干凈的煙盅。
11.上湯,上菜的要求。菜上臺(tái)后揭開菜蓋,報(bào)出菜名,并做手勢“請慢用”。注:上頭道菜后,需第二次派香巾,以示清潔。上湯時(shí)應(yīng)為客人分派,要求每碗均勻,然后按先女后男的順序主動(dòng)把每碗湯端到客人的右邊。上主道菜時(shí),主動(dòng)征詢客人是否需要米飯;如客人需要,則按數(shù)量劃在食物卡上。若餐臺(tái)上有幾道菜已經(jīng)占滿位置,而下一道菜又不夠位置時(shí),應(yīng)看情況征求客人意見,將臺(tái)上剩下最少的一碟菜分派給客人或放到另一個(gè)碟子上或撤走,然后上另一個(gè)菜。
12.巡臺(tái)。如發(fā)現(xiàn)煙盅里有兩個(gè)以上煙頭,要馬上撤換。將空菜碟以及空湯碗撤走。撤出餐具端到下欄盤,餐具按指定的下欄盤放好,及時(shí)撤換骨碟,更換時(shí)必須在客人右邊進(jìn)行并打請的手勢,如果客人正在交談時(shí),應(yīng)提醒客人。
13.席間勤添加酒水。上完最后一道菜時(shí),要主動(dòng)告訴客人“先生/小姐,您點(diǎn)的菜已經(jīng)上齊了”并詢問客人是否要增加水果或甜品。
14.收撤菜碟餐具。先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)應(yīng)在客人的右邊逐樣收撤,先收筷子,筷子架,后收湯匙,味碟等其他餐具及酒杯。用臟物夾清理一下臺(tái)面。
15.上熱茶。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開水,另換一套杯,為客人斟上一杯飯后茶。(巡臺(tái)中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開時(shí),要馬上加開水,然后再為客人斟一次茶。
16.上甜品,水果。上甜品前先準(zhǔn)備干凈的甜品餐具,主動(dòng)均勻的把甜品分派給客人;上水果前,視何種水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介紹說: “**先生/小姐,這是我們酒樓經(jīng)理送的,請慢用。 ”
17.派上熱毛巾并結(jié)帳。給客人結(jié)帳時(shí),需用收銀夾在客人的右邊把收銀夾打開說: “**先生/小姐,謝謝(多少)錢。 ”客人接過找零后,同樣要說謝謝。拉椅送客,說“慢走,歡迎下次光臨”等送客語。
18.檢查工作。客人走后,及時(shí)檢查是否有尚燃的煙頭,是否有遺留的物品;若發(fā)現(xiàn)有尚燃的煙頭應(yīng)及時(shí)把它弄滅;若發(fā)現(xiàn)有客人遺留的物品,應(yīng)馬上叫主管處理。
19.收撤餐具。首先整理好臺(tái)椅,以保持餐廳的格調(diào),先收餐巾席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。
20.清理現(xiàn)常重新布置環(huán)境,恢復(fù)原樣。
迎送員崗位職責(zé):
1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。
2、接受客人的臨時(shí)訂座。
3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。
4、儀容整潔,不擅離崗位。
5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。
6、解答客人提出的相關(guān)飲食、飯店設(shè)施地方的問題,收集分享相關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。
7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐
8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。
9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
服務(wù)員崗位職責(zé):
1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作辦法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜員崗位職責(zé):
1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。
2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
3、啦解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)形式,根據(jù)前臺(tái)的`時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。
4、啦解結(jié)帳形式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。
5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱水平等。
7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。中餐廳服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序
散餐操作程序
(一)、散餐服務(wù)要求
1、啦解當(dāng)天供應(yīng)品種(例湯、海鮮、時(shí)菜、甜品、水果、特別介紹、沽清類)。
2、備料:(醬油、胡椒粉、開水、點(diǎn)菜單、熱巾、托盤等
(二)、開餐前的檢查工作
1、參加班前例會(huì),聽從當(dāng)日工作安排。
2、檢查儀容儀表。
3、臺(tái)面擺設(shè):
餐具整齊,擺放統(tǒng)一,干凈無缺口,臺(tái)布、口布無破損,無污漬。
4、臺(tái)椅的擺設(shè):
椅子干凈無塵,椅面無污漬,臺(tái)椅橫豎對齊或形成圖案形。
5、工作臺(tái):
餐柜、托盤,擺設(shè)要求整齊統(tǒng)一,餐柜布置整齊無歪斜。
6、檢查花草。
7、檢查地面。
(三)、迎接客人
1、迎賓員當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí),迎送員以鞠躬禮(30℃左右)
熱情的征求客人:“歡迎光臨先生/小姐,請問您幾位?”
把客人帶到坐位后,拉椅請坐,雙手把菜譜遞給客人,說道:“先生/小姐,這是我們的菜單
語氣親切,使客人有得到特別尊重之感覺。
2、餐廳服務(wù)員
(1)站立迎賓
在開餐前的5分鐘,在個(gè)自分管的崗位上等候開餐迎接客人,站立姿勢要端正,不依靠任何物體,雙腳不可交叉,雙手自然交疊在腹前,儀態(tài)端莊,精神飽滿。
(2)拉椅讓座
服務(wù)員應(yīng)協(xié)助迎送員安排客人就座,拉椅時(shí)留意先女賓,后男賓。
(3)如果客人需要寬衣時(shí),幫助客人將衣物掛好。
(四)餐中服務(wù)
從客人右邊遞巾,并說“先生/小姐,請用巾”。然后詢問客人:“請問喜歡喝哪些茶?我們有花茶、烏龍……”。
2、增減餐具
3、斟茶:
將茶杯連碟放于托盤上,斟茶至八分滿,從客人右側(cè)遞上。
4、落餐巾、脫筷套:
將餐巾解開,輕輕地放在客人雙腿上,如果客人暫時(shí)離開,將餐巾疊成三角形,平放在餐位的右位。
5、為客人上調(diào)味品:將調(diào)味品碟拿至托盤上,斟倒。
6、收小毛巾:用巾夾逐條夾進(jìn)托盤中拿走(可與第5條一起做)。
7、點(diǎn)菜:
介紹菜式
在客人看過菜單片刻后,即上前微笑地詢問:“先生/小姐,請問現(xiàn)在能夠點(diǎn)菜嗎?”
“先生/小姐,請問您們需要點(diǎn)哪些菜呢?”“我們有×××菜是挺不錯(cuò)的,今天有特別的品種×××您試一試好嗎?”如果客人點(diǎn)的菜沒供應(yīng)時(shí),應(yīng)抱歉說:“對不起”建議點(diǎn)別的相似的菜肴。
推銷欽品:
同菜式推銷。
點(diǎn)完菜與酒水時(shí),留意復(fù)述給客人聽,并詢問有無錯(cuò)漏等。
8、收回菜單、酒水單:
由領(lǐng)班、迎送員集中放在迎送臺(tái)以作備用。
9、下訂單:
下訂單時(shí),第一聯(lián)交收銀員;第二聯(lián)由收銀員蓋章后,交酒巴或由跑菜員交廚房,作為取酒水及菜的憑證;第三聯(lián)由跑菜員劃單用,此聯(lián)能夠留存。
10、用托盤將飲料酒水按訂單上的桌號,準(zhǔn)確的呈送給每一位客人。
11、第一道菜不能讓客人久等,最多不超過10—15分鐘,如時(shí)間稍長,要及時(shí)向客人說“對不起”表示歉意。如客人有急事,一定要與廚房聯(lián)絡(luò),盡快出菜。12、上菜時(shí),應(yīng)禮貌地向客人表示:“對不起,讓您久等啦。”
13、上菜順序:冷菜、熱菜、主食或點(diǎn)心、甜食、水果。
各餐間在每上一道菜備餐間服務(wù)員應(yīng)在第三聯(lián)上注銷一道菜。上臺(tái)時(shí)留意報(bào)菜名。
14、上最后一道菜時(shí),要主動(dòng)告訴客人,“先生/小姐,您的菜已上齊”,并詢問客人是否要增加些哪些。
15、菜上齊后,遞甜品水果的介紹牌給客人,向客人介紹各類甜品、水果。
16、巡臺(tái):⑴煙缸內(nèi)有兩個(gè)或兩個(gè)以上煙頭應(yīng)立即撤換。
⑵將空菜碟、空湯碗及空酒瓶撤走。 ⑶及時(shí)撤換骨碟。
⑷及時(shí)添加酒水、飲料等服務(wù)員應(yīng)有求必應(yīng),有問必答,態(tài)度和藹,語言親切,服務(wù)周到,應(yīng)在客人開口前滿足客人的要求。隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),及時(shí)處理突發(fā)事件。
17、收撤菜碟餐具:
菜碟:先征得客人同意,才干收撤(除空碟外)當(dāng)客人同意后,應(yīng)在客人的右邊逐樣收撤(如需打包可在工作臺(tái)進(jìn)行)先收銀器、玻璃器皿,后收餐具。
18、上熱茶:
提供茶水服務(wù)(用蓋碗茶)。
19、上甜品、水果上甜品上水果:上水果前應(yīng)視水果品種,派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右,叉在左)
20、遞上小毛巾`
21、結(jié)帳:結(jié)帳時(shí)用結(jié)帳夾,在客人右邊、禮貌的說:“謝謝,先生/小姐總共元”留意收款和找零時(shí)應(yīng)唱收唱付,錢款當(dāng)面點(diǎn)清。
22、拉椅送客:
向客人道謝,送客人至餐廳門口,并歡迎再次光臨,提醒客人不要在餐廳遺漏物品。
一、培訓(xùn)目的這個(gè)部分主要強(qiáng)調(diào)為何培訓(xùn),一般都是要增進(jìn)服務(wù)意識(shí),提高員工素質(zhì)及技能
二、培訓(xùn)對象:培訓(xùn)人員有新進(jìn)入酒店的人員和在職的員工
三、培訓(xùn)內(nèi)容:知識(shí)..
培訓(xùn)要求
一:培訓(xùn)期間要求工裝整齊,人員整齊。
二:培訓(xùn)期間不允許佩帶手機(jī)/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。
三:培訓(xùn)期間不允許說笑、聊天、亂動(dòng)、有問題喊報(bào)告。
四:培訓(xùn)站位時(shí)、要以標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢站位、站位高到低一字排開。
培訓(xùn)時(shí)間60分鐘
15分鐘:全員形體培訓(xùn):要求跨立要領(lǐng){其中考核個(gè)別房間價(jià)位}
15分鐘:貫徹服務(wù)員領(lǐng)位禮貌用語。
30分鐘:培訓(xùn)人員中提出幾名服務(wù)員來實(shí)際操作領(lǐng)位流程{其余員工繼續(xù)形體}
領(lǐng)位禮貌用語:
一、晚上好,歡迎光臨黃金北岸。
二、貴賓幾位,有預(yù)定的房間嗎?
三、貴賓您好,訂房人貴姓或手機(jī)尾號是多少?
四、貴賓您好,為您安排中包可以嗎?
五、房間價(jià)位348元,這后不開發(fā)票278元,您看可以嗎?
六、貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來。
七、樓層接待貴賓幾位!
八、收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。
九、貴賓您好,您的房間這邊請。
十、您的房間到了,祝您玩的愉快。
VT對客語言:
A,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預(yù)定的房間嗎?
B1.五位給我安排個(gè)房間.
B2.有房間211在哪?
A2.貴賓您好,請問訂房人貴姓或是手機(jī)尾號是多少?
{顧客說明信息后,服務(wù)員與主接核實(shí)確定房態(tài)}
A貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來.
A X樓層接待貴賓幾位?
C收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好,您的房間里面請,您的房間到了,祝您玩的愉快!
酒店服務(wù)員工作計(jì)劃15
7月份以來,在局指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安全質(zhì)量部及相關(guān)部門的指導(dǎo)下,我工區(qū)認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量法律法規(guī)及業(yè)主的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)監(jiān)管,較好地完成了施工準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、7月份工作基本情況
(一)、行業(yè):
1.安全質(zhì)量管理規(guī)章制度、安全質(zhì)量管理措施、安全質(zhì)量管理體系的制定和實(shí)施進(jìn)一步完善。并制定了爆破管理安全措施及處罰規(guī)定、安全生產(chǎn)及文明施工暫行規(guī)定、個(gè)人安全生產(chǎn)及文明施工保證書、隧道標(biāo)準(zhǔn)化施工安全承諾書、防風(fēng)防洪防雷應(yīng)急預(yù)案及措施。
2、按局指要求及時(shí)上報(bào)每周安全質(zhì)量報(bào)告,每月上報(bào)集團(tuán)公司的質(zhì)量報(bào)告。簽署該局出具的隧道施工安全承諾書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、信用評價(jià)責(zé)任書;
3.以會(huì)議代替培訓(xùn)的方式對工區(qū)新工人進(jìn)行“三級安全教育”培訓(xùn),并準(zhǔn)備試卷對全體員工進(jìn)行考核。只有通過考試后,他們才能上崗工作。開建以來共160人參加考試,通過160人,通過率100%;
4.統(tǒng)計(jì)工區(qū)內(nèi)所有架子隊(duì)的特種作業(yè)人員,包括:挖掘機(jī)、裝載機(jī)、空壓機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)等機(jī)械工種人員統(tǒng)計(jì)。、爆破工等四大成員16人參加專業(yè)培訓(xùn);
5.對現(xiàn)場所有施工項(xiàng)目進(jìn)行施工安全技術(shù)交底,施工過程中嚴(yán)格控制質(zhì)量。
(2)野外工作:
1.積極配合征地拆遷、營地建設(shè)、攪拌站和炸藥庫的建立等現(xiàn)場工作。完善了施工現(xiàn)場的`安全防護(hù)設(shè)施,如各施工便道的標(biāo)識(shí)和標(biāo)志,配電箱和施工現(xiàn)場的標(biāo)識(shí)和標(biāo)志,攪拌站、營地和較高建筑物的防雷設(shè)施。為施工現(xiàn)場所有操作人員配備安全帽、防護(hù)手套等安全防護(hù)用品;
2.由于受熱帶風(fēng)暴“燦都”的影響,我工區(qū)重點(diǎn)完善和落實(shí)了現(xiàn)場防洪、防汛、防風(fēng)、防雷的應(yīng)急預(yù)案和措施,加強(qiáng)了施工現(xiàn)場的隱患排查,準(zhǔn)備和完善了防洪、防汛、防風(fēng)的應(yīng)急物資。確保施工現(xiàn)場人員和財(cái)產(chǎn)的安全;
3.預(yù)計(jì)7月X日,國家水利部門將對大康隧道洞口水保工作進(jìn)行檢查。我們工區(qū)會(huì)加班加點(diǎn),加一些點(diǎn),加人,加設(shè)備,完善大康門口的永久和臨時(shí)排水系統(tǒng)。200多人投入到棄土場的擋土墻建設(shè)中。山區(qū)到處都是保護(hù)水資源的標(biāo)志和標(biāo)語,我們將盡一切可能為檢查做好準(zhǔn)備。
4.定期檢查施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)、分析和處理施工中存在的危害和危險(xiǎn)點(diǎn),確保施工安全生產(chǎn)。已發(fā)出四份安全和質(zhì)量監(jiān)督通知。
二、工作中存在的主要問題:
1.行業(yè)內(nèi)的信息化還有待進(jìn)一步完善,要認(rèn)真做好落實(shí)到位;
2.特種從業(yè)人員未接受專門培訓(xùn)教育的;
3.由于種種原因,到目前為止,我們的工區(qū)還不具備施工條件。
3、8月份主要工作安排
1.加快施工進(jìn)度,盡快完成大康隧道進(jìn)口攪拌站和架子隊(duì)營地的建立,暢通施工便道,為后期施工工作做好準(zhǔn)備;
2.加強(qiáng)人員、設(shè)備的投入和進(jìn)場情況的落實(shí),做好施工技術(shù)方案、開工報(bào)告等施工準(zhǔn)備工作。提前;
3.實(shí)施現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,真正做到安全生產(chǎn)、文明施工。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,工程質(zhì)量穩(wěn)步提升;
4.把8月份的信評作為本月的工作重點(diǎn),分工明確,責(zé)任到人,落實(shí)到位;
5.繼續(xù)加強(qiáng)安全質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)控和監(jiān)督檢查,做好安全技術(shù)三級交底;
6.學(xué)習(xí)貫徹工區(qū)制定的《安全生產(chǎn)和文明施工暫行規(guī)定》第三十三條,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,杜絕安全隱患;
7.計(jì)劃為第一施工隊(duì)的安全員和特種作業(yè)人員舉辦安全培訓(xùn)班;
8.計(jì)劃在8月初進(jìn)行一次隧道塌方應(yīng)急救援演練。屆時(shí),請局領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
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