工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
我做財務工作已經好多年,深知20xx年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
一、參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的'步伐。
總之在20xx年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成20xx年工作計劃的各項任務,以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
工作計劃 篇2
一、提高教育干部隊伍素質,積極探索教育干部培訓新模式,努力做好“五字”文章
1.突出一個“嚴”字
對干部培訓時間、培訓內容、培訓形式、培訓人員等提出具體要求,明確了嚴格的培訓紀律,局主要領導親自點題,親自授課。
2.突出一個“廣”字
進一步擴大干部培訓范圍,首次將各級各類學校中層干部、后備干部、農村和民辦幼兒園園長納入培訓,基本實現了教育干部培訓全覆蓋。目前,已組織開展后備干部培訓班3期,培訓后備干部341人;舉辦農村及民辦幼兒園園長、副園長任職資格培訓班2期,培訓193人。此外,該局將在今年暑假期間集中組織4期培訓班,對全市各級各類學校中層干部進行崗位培訓。
3.突出一個“活”字
為增強培訓的吸引力和適用性,該局在堅持完善集中培訓的同時,積極創新培訓形式,通過開設論壇、網絡在線學習等靈活多樣的'形式進行培訓。目前,共建立以“體驗、跟崗”為主要形式的“影子”培訓基地16個,培訓“影子”學員40人;舉辦論壇2次,全市校級干部278人實現在線網絡學習。
4.突出一個“恒”字
除在假期集中辦班培訓外,該局每月安排各類培訓不少于2次,干部培訓工作融入到日常工作中。目前,已組織綜合集中培訓1次,培訓270余人;分科目培訓6次,培訓600余人。
5.突出一個“精”字
為確保培訓內容符合教育實際,該局通過與干部座談、發放征求意見表等方式,征集、匯總、梳理各方意見建議,精選課題內容,以解決教育教學中的實際問題為重點,切實增強了培訓工作的實效性。
二、在強化學校硬件基礎設施建設的同時,切實推進軟實力的提升
1.深化教學改革抓基礎
積極推進“高效課堂”改革,探索實施了“小組互助、合作交流”的課堂教學模式,同時,加大校本課程研發力度,實現教學由重知識傳授向重能力培養轉變。
2.夯實隊伍建設抓提升
建立教師隊伍合理流動機制,選派優秀師資到農村任教,建立社會、家長、學生共同參與的評價機制;建立教師關愛機制,幫助邊遠地區的老師解決實際困難,為其解除后顧之憂。
3.強化文化建設抓特色
立足長遠,樹立科學的理念,由重形式向重內涵建設轉變,倡導師生共同參與,結合“一校一品牌”活動,努力打造各具特色的校園文化。
4.推進科學管理抓規范
實施學校星級管理,打造科學發展示范校;加大干部隊伍廉政建設,推行陽光政務;加強學校公用經費宏觀管理,實現經費在“小、少、急”建設項目方面投入的常態化,減輕政府投資壓力,確保校園安全和諧發展。
工作計劃 篇3
全鎮人口和計劃生育工作會議領導講話同志們:
新春伊始,我們就把大家召集在一起,召開這次全鎮人口和計劃生育工作專題會議,這充分說明鎮黨委、政府對人口和計劃生育工作的高度重視,體現了黨委、政府抓好人口計生工作的信心和決心,今天會議的主要任務是:貫徹落實全縣人口和計劃生育工作會議精神,總結XX度人口與計劃生育工作成績,查找問題、表彰先進,分析形勢,安排部署XX全鎮人口和計劃生育工作,進一步動員全鎮各級干部統一思想,振奮精神,深化措施、明確責任,努力開創我鎮人口和計劃生育工作的新局面。下面,我講三點意見:
一、總結成績、分析形勢,切實增強做好我鎮人口計生工作的責任感和緊迫感
XX,我鎮的人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的大力支持下,經過全鎮上下的同努力和密切配合,取得了較好的成績。低生育水平相對穩定,出生人口素質有了明顯的提高,“三查四術”、社會撫養費征收創歷史新高。按照縣委、縣政府《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求,我鎮計劃生育各項人口計劃指標基本完成。截止XX計生統計報,全鎮總出生人,出生率為.‰;計劃生育率為.%;結扎例,上環例,綜合節育率為.%,比市下達指標提高了.個百分點;征收社會撫養費.萬元。群眾的婚育觀念發生明顯改變。
(一)堅持和完善計劃生育目標管理責任制,增強了各級領導干部抓緊抓好計劃生育工作的`責任心
一是堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制。初,鎮成立了人口和計劃生育領導小組,與各村、鎮直單位分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,做到了責任目標明確,層層分解,責任到人,全鎮上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標管理體系。把計劃生育工作完成情況與村、部門各項工作掛鉤。并結合本鎮存在的實際,明確了目標責任制的考核指標,細化了考核內容。本著突擊性、保密性、隨機性的原則,加強了對計劃生育工作的按季督查,使各級領導和計生系統干部對計劃生育工作的責任心明顯增強。二是建立嚴密的計劃生育目標管理考評機制,發現問題及時糾正,按季實行考評通報,通過考評通報及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。XX我鎮計劃生育工作,得到縣委、縣政府通報表揚四次。
(二)求真務實開展“村村清理”工作,確保了基層計生數據的真實性和準確性
XX月份,按照縣有關會議精神,全面開展了XX來的出生人口和流動人口村村清理整頓工作。為了確保入戶調查準確率達%,我們計生專班工作人員走村串戶,認真開展入戶核查,采用反問、甸、清底等方法進行明查暗訪、清理清查,清理出XX來漏報出生人,與外鄉鎮、外縣市、外省交流出生人口達多人次,外出流動人口人,有效地聯系電話人,五級地址齊全人,對名違法生育對象戶進行了依法征收社會撫養費。通過本次核查,徹底摸清了人口底數,強化了對流動人口管理,使全鎮生育秩序得到了較好的完善。
通過此次的清理工作,徹底摸清了我鎮的人口底數,睜了存在的差距,同時在全鎮形成了報實數、說實話、辦實事的良好工作氛圍,為今后的工作奠定了堅實的工作基礎。
工作計劃 篇4
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解,我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人,在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點,我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的.工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優秀節目的大拼盤,還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
學生會主席工作計劃 學生會宣傳部工作計劃 學生會學期工作計劃學生會招新計劃
學生會學習部工作計劃 學生會下半年工作計劃 學生會體育部工作計劃 學生會女生部工作計劃
文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一,可以提升舞會對大家的吸引力,提高門票收入;第二,這種新的活動形式,可以成為今后文藝部的常規,固定節目,以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三,這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所,可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然,這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
工作計劃 篇5
時光荏苒,高中生活稍縱即逝,20xx級大一新生踏上了新的人生旅程。也許時不時,他們會回頭看看走過的路。高中三年,酸甜苦辣,但還是會稱之為“快樂時光”。因為她記錄了他們成長奮斗的全過程,給了他們更多收獲的喜悅。到了高中,沒有艱苦的奮斗和努力,也許他們的人生就沒有意義了,就像蠶繭沒有痛苦的掙扎永遠不會變成美麗的蝴蝶,貽貝沒有被沙礫一次又一次的磨礪永遠不會長成水晶珍珠。如今,他們進入了大學,這是一個給他們生活中最多思想、汗水和快樂的地方。大學是一個人一生中最寶貴的儲備知識和成熟人格的時期。
作為一名大學生,我們希望他們一如既往地把學習放在第一位。永遠不要忘記自己的學籍,任何時候都不要忽視學業。我覺得大學學習和高中學習最大的區別是,不僅僅是學習課本知識,更是盲目追求考試高分。更重要的是對知識的理解、積累和應用。大學里的學習是廣義上的學習,重點是如何提高自己的綜合能力。他們可以根據個人興趣學習各種知識,充實自己。大學學習是廣泛而自由的,要靠自我意識。20xx級大一學生學習與會計相關的資產評估專業,必須嚴格要求自己閱讀會計方面的書籍,涉獵各種知識,在社會對人才需求的引導下,努力把自己發展成為復合型人才。
這學期我們兩個班主任將攜手圍繞班風學風建設,以三學四創新為目標,促進學生之間的相互理解、班級團結、學生之間的相互理解和學生之間的感情。同時,在團結和諧的良好氛圍中,調動大家的學習熱情,積極參與學院和會計部門的活動。這學期的目標如下:
1、增強學生的集體榮譽感,增強集體凝聚力;
2、學生以學習為導向,通過各種方式提高學習熱情,努力實現班級最佳的整體學風;
3、這學期一直圍繞學校的“三學四創”開展各種活動,豐富學生的課余生活;
4、積極努力樹立良好的班級形象,爭創學院、學校兩級先進班級;這學期的工作計劃如下:
一是積極配合輔導員和女班主任助理開展各項工作
積極配合輔導員和女班主任開展各項工作活動。很多學生長大后,第一次離開父母來到學校集體生活。地域環境、生活環境、學習環境都有很多變化。很多變化讓他們很難適應大學第一期的生活,所以我們當務之急是做好新生學習生活的思想工作,讓他們更了解大學學習生活的特點;更好的融入大學生活,為他們擁有美好的大學生活鋪平道路。具體如下:
1、開學第一天,我們會和輔導員一起走訪各個宿舍,了解學生需要什么,做好記錄,我們會在力所能及的范圍內為他們提供幫助;
2、大一的時候,我們會分批走訪各個宿舍,了解學生對學習和生活的感受,并做好記錄。對存在的突出問題,我們會向輔導員反映,進行咨詢和解決;
3、開展各種有意義的活動,緩解大家離開父母的悲傷,加強思想教育,讓大家有一個良好的心態面對大學生活,讓大一新生更好的融入資產評估這個大家庭。
第二,學習
樹立學習第一的觀念,培養良好的學習氛圍。為此,我們將組織班委開展一系列學習活動,提高大家的學習興趣和主動性,督促大家抓緊課程學習,避免期末出現課程不及格的現象,具體如下:
1、督促班委保證上課出勤,督促學生完成作業,如有曠課或作業未完成,要找出原因并做好記錄。首先班委解決問題。如果多次發生,向輔導員或班主任助理舉報,教育同學;
2、強調四級和二級的重要性,要求學生
認真學習英語,認真面對過四級和計算機二級的問題,希望用學生的努力爭取一個及格的成績;
為此,我們將于10月中旬在我們班促進英語文化的繁榮和發展,在我們班培養濃厚的英語學習氛圍,促進班級學風建設,營造良好的班級文化氛圍,激發學生學習英語的興趣,激活我們班的英語學習氛圍,培養學生學習英語的興趣,培養積極向上的態度在英語學習中給予正確的指導,達到事半功倍的效果,讓學生有針對性地參與英語學習,舉辦新老交流會,請大二或大三的學長學姐向20xx級新生講解學習心得;
3、對于學習中的其他問題,要求學習委員會和班長共同負責為班級營造良好的學習氛圍,讓大家意識到大學學習的重要性;
4、我們會定期給同學推薦好書。希望學生利用好圖書館,在QQ群上介紹推薦書目,指導學生選書;
第三,加強班級日常管理
經常性工作是班級健康發展的保障,積極做好班級經常性工作,為學生提供良好的學習生活環境,促進資產評估健康發展;
1、嚴格考勤制度,保證上課出勤,嚴格請假制度,杜絕無故留宿和曠課現象;命名方式多樣化,不定期、不定期抽樣;同時提高學生的安全意識,注意宿舍用電安全,告訴舍友或其他同學晚上外出要警惕,隨時保持通訊工具暢通;
2、加強宿舍衛生管理,由衛生委員會組織衛生檢查員,改善宿舍生活環境質量,保障學生健康生活;
3、充分發揮心理委員的作用,定期在QQ群中宣傳心理學知識,積極配合學校工作,協調宿舍成員之間的關系,建立和諧的宿舍環境,保證全體學生在資產評估大家庭中快樂生活、健康發展。
4、督促宣傳委員會做好部門活動的宣傳工作,提高對高校新聞和活動的敏感度,及時宣傳活動。建議學生積極參加院系活動,為爭取院系兩級先進班鋪平道路。建立班級記錄,記錄班級的日常生活、工作和活動。同時廣泛采納學生對班級事務的`意見,通過上一段樓梯進行頭腦風暴使班級工作;
5、督促生活委員妥善管理班費,做到收支明細,賬目公開,費用合理;
6、定期召開班會和班會。班級會議最初計劃每月至少舉行一次。每周要召開班委會,針對班里出現的新問題制定新的對策。班委會議的前半部分由班級助理主持,班委走上正軌后,要在每次班會前積極準備,保證會議效率。另外,做好班會記錄,為以后申請系級進修班做準備。
第四,積極開展班級特色活動,增強班級凝聚力
1、舉辦主題班會。開展具有資產評估二類特點的主題班會,將三學四創的宗旨融入其中,真正做到學知識、學技能、學先進;學會創業,創造卓越,創新,創造效率;
圍繞“三學四創”學習先進技術,我們將
7月中旬,組織班委舉辦科學知識競賽,旨在擴大科技知識在學生生活和學習中的影響,通過競賽增強班級凝聚力;
2、開展文化體育活動。一學期計劃在班里開展兩三項文化體育活動:
a、11月上半月趣味羽毛球賽;
B、12月上半月,計劃舉辦“12、9”聯誼會,通過聯誼會促進學生交流,加深感情;
C、12月下半月會舉辦趣味大跳繩比賽,通過比賽達到鍛煉身體的目的;
3、協調班委,調動全班積極性,繼續發揮班委作用。例如,文藝委員會組織
班主任助理在學生工作中起著重要的作用。要協助輔導員工作,管理班級群體,讓17級新生更好更快地適應大學生活,引導新生踴躍投身大學生活,把他們從迷茫中拉出來,走出迷茫,讓他們感受到華中科技大學文化學院經管系大家庭的溫暖。17級新生在未來的工作中要吃苦在前,堅持對學院和學生認真負責的工作態度,保持較高的工作熱情。在平時的學習生活中,積極樂觀,勤奮肯思考,能分擔老師和領導的工作壓力,是輔導員和老師的好幫手。同時要做好和學生一起學習,一起成長的準備。助理班主任的工作主要從以下幾個方面進行:
(一)助理班主任的招聘和選拔
根據系里設立助理班主任的意義,制定了助理班主任的選拔標準和條件,并在大二大三進行了廣泛的宣傳和動員,積極鼓勵對助理班主任工作感興趣的同學報名參加。按照專業到專業的原則,大一每個班分配一名助理班主任,每個專業分配三名左右助理班主任。選拔標準包括優秀的思想政治素質、扎實的專業知識和優秀的組織協調能力。精心組織的助理班主任選拔,招聘流程包括前期輔導員推薦和面試回復。面試由輔導員和歷屆優秀助理班主任組織,面試環節控制好,吸納人才充實助理班主任。
(二)助理班主任的教育培訓
助理班主任選定后,新助理班主任將接受一個月左右的教育和培訓。助理班主任通過教育培訓,可以進一步明確助理班主任的職責和任務,了解助理班主任工作的主要內容,掌握助理班主任的工作技能和技巧。系領導教師和優秀原助理班主任擔任培訓教師,教育培訓主題內容包括:
1、助理班主任的工作職責和任務。
做一個詳細明確的《助理班主任工作手冊》,為助理班主任開展工作提供明確的指導和幫助。助理班主任作為輔導員的助手和新生的輔導員,主要負責協助輔導員和老師做好迎新期間的工作,培養新生形成良好的班級群體,幫助新生適應和熟悉校園生活,解決新生入學后生活、學習、心理等一系列問題。責任重大,要求助理班主任有高度的責任感,耐心細致,肯吃苦耐勞。這些題目都是由經驗豐富的學生班干部培訓出來的老師來主持的。
2、助理班主任工作的主要內容
助理班主任的工作包括熟悉校園生活和環境、新生接待期間的工作、新生軍訓期間的工作、新生班級小組的培訓。經過幾年的實施和總結,這些工作的主要內容已經形成了一套體系,由對助理班主任有豐富培訓工作的老師和以往有豐富實踐經驗的助理班主任詳細講解。
3、助理班主任的工作方法和技巧。
要成為一名優秀的助理班主任,需要掌握一些工作方法和技巧。組織小班親自參觀學校的各個部分及其周邊,以便詳細了解學校內建筑物、道路、教室的具體名稱和位置。為了回答學生和家長的問題,或者在學生因為不熟悉校園而迷路時及時采取措施。
(三)助理班主任的工作及獎勵
1、召開班主任助理動員大會
舉行動員工作。定向動員會召開了,班主任助理全身心投入到及時與輔導員溝通,了解助理班主任的工作情況,對助理班主任在工作中遇到的問題進行指導和跟蹤。做好軍訓期間助理班主任的檢查、監督和指導工作。召開助理班主任中期指導會,及時解決助理班主任工作中遇到的問題,并對下一步工作提出建議。指導班主任助理更加熟悉成立班委和班委團支部的相關工作內容和技巧。組織助理班主任做好新生寢室檢查和班委選拔工作。
2、組織助理班主任交流助理班主任的經驗
在助理班主任工作即將結束的階段,組織助理班主任經驗交流會。要求大家各抒己見,集思廣益,交流經驗,編成一本書。做好助理班主任的考評工作,開展助理班主任的考評,對在軍訓中表現突出的助理班主任進行獎勵。
工作計劃 篇6
因本人對貴公司銷售情況了解有限,這里,我就如何建立、帶領銷售團隊開展銷售工作,提升銷售業績計劃做如下簡略表述:
一、建立一支團結、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。
公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的,而要實現更高的銷售目標,銷售人才是關鍵。也許有人認為,現在汽車行業很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風風行做為一個國內老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質、可靠的服務……,這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業服務第一的團隊。
1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰,好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可,那就是:正確的態度、專業的知識、銷售技巧、自我約束、履行職務。
2、人員的培訓。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計劃,定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性,打造汽車銷售的正規軍。
3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細匯報),這樣做能促進員工主動性,提高工作效率,實現公司與員工的雙贏。
二、規范展廳管理:
1、推行展廳5S管理(整理,整頓治理,清掃,清潔,修養),打造規范化現代化展廳(具體細節制定計劃)
2、人員規范要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確,責任明確,逐漸養成優良習慣。
三、加大對風行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發揮品牌效應的作用,用品牌推動銷售。
我有選擇地調查了數人,其中有風行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。結果大家對風行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利于消費者熟悉產品,激發購買欲望,所以,我們日常一定要加強對風行品牌的宣傳:
1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標志的小禮品等等。
2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。
3、汽車展銷。包括每年泰安的.重點車展,以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人群,定位于大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。
(考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內現有資源進行有效的宣傳)
4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有認識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。
四、市場調查、分析與預測
1、知己知彼,百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等,掌握這些對于我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)
2、本公司產品的賣點,消費群體及精準的市場定位。
3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時了解。
4、開發二級市場,充分發揮各個縣城汽貿的作用,前期盡量讓利于二級經銷商,提高公司整體銷量(具體細節制定詳細計劃)
五、完成銷售目標。
根據公司下達的銷售任務,要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提高銷量,作為部門經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執行公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。
當然,所有的計劃在此都是紙上談兵,俗話說,實踐是檢驗真理的標準,在今后的工作中,我定當努力將這些計劃付諸于實踐中,帶領團隊一起完成領導下達的任務。
工作計劃 篇7
一、財務部份
1、 出具3月份公司報表、部門報表;
2、 完成國地稅的網上申報;
3、 完成個人所得稅的`申報;
4、 完成5月份資金使用計劃的報送;
5、 發放3月份工資;
6、 完成5月份部門工作計劃;
二、商務部分
1、 配合業務部門完成采購工作;
2、 登記供應商臺賬;
3、 登記采購合同臺賬;
4、 根據到期合同支付貨款;
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