工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、加強學習,提升能力。在積極參加集體學習的同時,充分利用節假、下班等空余時間開展自學,重點做好政策理論、業務知識和先進經驗的學習,做到勤于思考,善于轉化,緊跟形勢,與時俱進,為機要檔案的創新工作奠定堅實的基礎。
二、嚴肅紀律,甘于奉獻。時刻牢記秘書機要是政府辦的窗口科室,從細節入手,從小事做起,認真遵守各項工作紀律,以默默奉獻、不計得失的精神做好每項工作,按時到崗,言語規范、舉止得體,切實維護好辦公室的良好形象。
三、健全制度,求真務實。強化程序辦事意識,細致做好各類機要文件、簡報的編號、登記、處理、送閱、發放工作,組織做好機要文件的傳閱以及領導批示后文件的`送閱、送辦、催辦等工作,認真做好文件的交接記錄,確保文件運轉規范有序,文件的差錯率為0。
四、創新思路,加強管理。加強與檔案局等相關單位的溝通對接,全力加快檔案整理進度。嚴格執行已歸檔文件的查詢審批制度,對文件、資料的借閱、查詢和復印實行編號登記,做到次次有記錄,件件有登記,不斷增強辦公室對文件流出的掌控力。
五、強化合作,行成合力。加強溝通與交流,進一步增強與同事之間、處室之間的配合,努力營造和諧、愉快、高效的辦公室工作環境;了解工作需要,總結經驗教訓,改進工作方法,以便更好地為政府辦領導和各部門服務,從而促進整個處室的工作更上一層樓。
工作計劃 篇2
班級的工作計劃
一、指導思想:
進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將以創設和諧的、溫馨的學習氛圍為主要工作重點,抓好每節課的質量。
二、班級概況:
本班由19名男生,20名女生組成。大部分學生思想比較上進,能夠做到尊敬師長,由于年齡特點不能夠很好約束自己,缺乏責任感。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍,應繼續加強練習,培養其自信心。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性。出現錯誤認識不到或不愿改正。大部分孩子的自信心由做事成功而來,因而行為習慣、學習習慣的培養以鼓勵為主。不勉強孩子做超出自身勝任范圍以外的事情;針對接受能力不同的`學生制定不同等級的要求;動員家長配合學校,讓他們在校、在家都做一些力所能及的事情,逐步培養他們的自信心。對過分以自我為中心的學生,采取不過分關心、不過分夸獎的方式,避免造成該生自高自大的脾性。對膽小畏縮、精神敏感的學生多關心,多交流,鼓勵他們大膽說出自己的想法,努力挖掘他們身上的閃光點,多創造一些機會讓他們在全班同學面前展示自己的優勢。”
三、工作重點:
1、結合班會、隊會加強班級管理,樹立良好班風,在班級中樹立榜樣。加強班級建設,培養學生良好的行為習慣。
2、加強少先隊基礎建設,進一步規范少先隊組織。
3、通過豐富多彩的活動,提高隊員的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。
4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;
5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;
6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
四、活動內容及安排:
三月份:
1、寒假小結。
2、慶祝“三八”婦女。
3、“學雷鋒、樹新風”主題教育活動。
4、加強期初行為規范教育
5、建立后進生轉化檔案。
6、教學質量抽測、反饋。
7、植樹節活動。
四月份:
1、期中教學質量測試、反饋。
2、寫字教學月評。
3、口算過關。
五月份:
1、寫字教學月評。
2、中段語文閱讀比賽。
3、教學質量抽測、反饋。
六月份:
1、教學質量抽測、反饋
2、慶祝6.1兒童節。
3、寫字教學月評。
4、期末考試。
5、各類評比。
6、休業式,總結。
五、其它:
1、組織好重大節日及周一升旗活動。
2、認真組織各項評比。
3、加強與家長的聯系
工作計劃 篇3
一、主營業務收入計劃
全年預算實現收入1600萬元,其中移動業務實現收入1340萬元,環比增幅41.05%;固網業務實現收入260萬元,環比增幅73.33%。
二、我們面臨的機遇和挑戰我們面對著寶貴市場機遇:國家經濟的的迅猛發展,為公司的可持續發展和壯大奠定了堅實的基礎。也為公司可持續發展提供了有利條件。為我們多角度、全方位地去開展業務提供了更加廣闊的市場空間。
我們需要應對的挑戰:從市場格局方面看,由于我公司移動業務有終端的瓶頸制約,長期時間來,我們引以為驕傲的'網絡優勢受到了強烈的沖擊,使高端增量市場的發展受到限制,使我們的用戶增量市場成為有限的市場;現有用戶維系和收入的穩定難度加大,同時增加了維系成本;通信市場的競爭必將加劇,競爭對手策反用戶群體的現象也將更加殘酷;集團的穩定和規模發展仍然存在不定量的困難。
三、年總體工作思路
1、落實科學發展觀、注重效益、量質并重、轉變模式。
2、充分利用現有資源、注重集團的規模和發展。
3、把增值和號百業務的發展納入重要的發展日程,使之成為我們主營業務的重要補充。
4、加強用戶的維系工作,提高老用戶的收入比例。
5、從穩定渠道入手,加強渠道整體工作的進步。
6、加強服務工作、把發展與服務工作同等看待。
7、目標明確,責任明確。
8、強化安全生產管理和精神文明建設,弘揚企業精神。
工作計劃 篇4
為了貫徹落實市縣關工委工作精神,認真做好公司關心下一代工作,積極開展基層“創五好”“五老”學先進活動,特做以下工作安排計劃。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀,以社會主義核心價值體系教育為根本,以開展基層“創五好”“五老”學先進活動為主線,努力提高“團結、教育、引導青年員工的技能水平,教育青年員工為公司發展多做貢獻。營造“務實、學習、協作、創新”的企業精神,引導青年員工爭當“崗位能手”,樹立“誠實守信,以人為本”的企業價值觀,為企業培養跨時代德能兼備的人才隊伍。
二、年度工作計劃
1、領導班建設和制度建設
一是組織廣大員工認真學習中國社會主義理論,特別是以社會主義核心價值體系教育為重點,培育青年員工“務實、學習、協作、創新”的企業精神。
二是組織動員“五老”人員積極參與到企業關心下一代工作中來,請“五老”人員為青年員工作革命傳統和工人本色的宣教報告不少于兩場次。
三是積極組織健康向上、適合青年員工健康娛樂活動,陶冶青年員工的情操,增強企業的凝聚力、感召力,為青年員工健康成長營造良好的環境。
四是大力開展普法教育,增強員工的法律意識,特別是對青年禁毒知識的宣傳教育,使其遠離毒品,珍惜生命。
五是開展“立足崗位做貢獻,我為企業多奉獻”主題初中活動,動員青年員工為企業發展獻計獻策,開展技術革新,崗位練兵活動。
三、保障措施
1、加強組織領導和協調配合。公司關工委要在公司黨政領導下和與公司工、青、團、婦群團組織密切配合,同心協力,做好公司關工工作。關工委組成人員按照各自的.分工,落實責任,形成工作合力。
2、圍繞中心,服務大局,重視企業關心下一代工作。公司關工工作的側重點是培養青年員工成為有理想、有覺悟、守紀律的一代新人,因此各項工作要服從和服務于企業的中心工作,著有成效地組織青年員工開展各項實踐活動。
3、積極發揮“五老”作用,認真做好關愛工作。“五老”隊伍是青年員工教育的一支重要力量,公司關工委工作的開展中,本著老有所為,量力而行,熱心奉獻的原則,充分發揮老年自愿者各自特長,努力調動老年志愿者的積極性,主動做好對青年員工的關心、關愛工作。
4、把握重點,創新載體,開展豐富多彩的活動。堅持以“愛國主義教育為主線,理想信念教育為核心,思想道德教育為重點”,堅持教育民生產實踐相結合,組織開展主題鮮明,具有針對性的活動,為企業青年員工素質的全面提升注入活力。
工作計劃 篇5
隨著新課改的日益改善,他對我們教師提出了更高更新的要求,為了很好的落實新課程改革的內容,全面推動教育改革,做新課改下的優秀教師,特制定本學期如下計劃:
一、認真學習新課程改革,把新課程理念與自己的教育實踐工作結合起來,讓新課程理念成為自己教育教學工作的指導。
二、積極參加學習組織的各項活動,認真鉆研業務,積極撰寫教學論文。
三、大膽探索創新,改進落后的教學方法,適應新課改的需要,采用先進的教學方法。
四、搞好德育工作,德育放在教學首位,為把學生培養成為愛學習,會學習,勤思好問,樂于創新,品質優良的一代新人奠定堅定的基礎。
五、積極做好家訪工作,注意學生的成長,積極做好成長記錄,既做好學生的導師,又做好學生的益友,引導學生向正確的方向發展,在全面發展的基礎上關注學生的`個性差異,關注學生的興趣,愛好,注意差生的轉化,多做工作,關注每一位學生,讓每一位學生都取得更大的進步。
六、教學工作方面:認真制定學科教學計劃,深入學習,領會新課程標準,了解本冊知識要點,認真鉆研教材,吃透重點難點,聯系本班學生實際,做好自己的本職工作,認真備課,上課,以課本為綱,以學生為本,學習《教師用書》,上好每一節課,認真布置作業,做好課外輔導工作,作業設計做到科學性,啟發性,針對性和靈活性,著重培養學生運用知識的能力,根據學生的學習情況因材施教,認真輔導。
七、做好工作計劃,全面了解學生情況,對基礎知識情況好的提倡自主探究學習,發揮學生潛能,增強課外閱讀,循序漸進,為其樹立信心,激發學習興趣,肯定學生點滴進步,讓學生有成功的體驗,積極做好家訪工作,注意學生的成長,引導他們朝著正確的方向發展。
新的學期已經開始,我一定要積極響應國家號召,腳踏實地的上好每一節課,教育好每一位學生,圓滿完成這學期的工作任務,期待上級領導的檢查指導。
工作計劃 篇6
20xx年,中心將以十八屆三中全會精神為指導,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,積極深化行政審批職能歸并改革,創新行政審批管理服務機制,不斷完善行政審批和便民服務工作體系,努力改善和提高政務服務水平,做到六個“著力”:
1、著力深化行政審批制度改革,創新行政審批管理服務機制。進一步轉變政府職能,調研投資項目審批有關的中介服務機構,對中介服務機構實施分類規范,加強誠信監管,規范職業行為;展開信息共享平臺建設調研,制定相關信息共享標準和制度,嘗試建設共用共享、互置互換的信息平臺;對投資、社會事業等重點領域審批事項要構建服務項目“綠色通道”,在中心窗口實行重點建設項目定向掛鉤服務,通過預約辦理、跟蹤督辦、限時快辦、承諾預審等形式提供全過程服務。
2、著力推進兩個中心發展,構筑科學規范的'服務平臺。公共資源交易中心堅持管辦分離,強化公共資源交易中心的交易職能,完善進場準入機制和誠信機制,以信息化推動公共資源交易規范化、程序化和公開化,全力打造公平公正公開的交易平臺。群眾信息服務中心進一步加強平臺自身建設,著力完善96333呼叫中心、調處中心硬件;探索建立規范、高效、便捷的辦事機制;強化人員培訓,提升窗口工作人員的服務水平;重點抓好96333民情熱線、網站及干部管理系統等的日常運行、維護,充分發揮平臺功能,服務全縣經濟社會發展。
3、著力創新便民服務方式,提升行政服務效能。服務與創新并重,推動和鼓勵窗口進一步創新便民服務舉措,不斷優化窗口服務。繼續鞏固“兩集中、兩到位”成果和簡單審批事項的“一單清”制,進一步拓展審批項目聯合辦理的范圍,積極推行網上審批,擴大實施范圍,重點對現場踏勘類和一審一核類承諾辦件實施網上審批。抓好縣、鄉、村三級便民服務體系建設工作,要采取“連鎖”模式,同一標準統一設置辦事服務窗口,規范各級發展服務中心的運作。
4、著力推進網上審批和電子監察系統建設。推動網上審批及整合提升發展向鄉鎮延伸和聯動;以加快電子政務建設為切入點和重要途徑,積極探索建設并形成網上審批、網上行政處罰、網上行政征收、網上績效評估、網上政務公開及其電子監察等六大系統,實現效能建設的重點領域和環節的電子化監控。
5、著力完善運行管理機制。繼續抓好“項目、人員、授權”三個到位,抓好服務項目和服務職能的管理,加強窗口授權,杜絕“回潮”,實現中心的順暢運行。健全監督考核機制,建立班子成員和科室聯系窗口單位制度,加強窗口日常管理,完善“服務標兵”、“模范黨員”、“紅旗之窗”、“效能之窗”評比辦法和服務辦件回訪制度,加強對考核結果的應用。
6、著力提升中心整體形象。深化創建省級文明單位活動,不斷提高文明服務水平。加強組織建設和文化建設,不斷增強人員歸屬感、凝聚力和向心力;加強人員培訓和管理,增強業務水平和職業道德。
工作計劃 篇7
一、著重抓好重點工程造林。要高標準完成好珠江防護林工程建設任務,真正起到樣板和帶動作用。突出抓好立地條件困難區域造林綠化和生態區位重要的“三邊”和裸露山地地段造林綠化。珠江防護林造林任務6700畝,封山育林任務700畝。
二、積極發動群眾面上造林。加大宣傳力度,積極鼓勵各種造林主體通過承包、租賃、轉讓、股份合作經營等形式參與造林,營造全社會辦林業的良好氛圍。完成4萬畝人工造林任務。
三、積極開展森林經營工作。徹底改變重造輕管的做法,把工作重點切實轉移到加強森林經營、提高林地生產力上來。加強種苗管理,從源頭確保造林成效。加強中幼林的撫育管護,確保種一棵、活一棵、成材一棵,結合無節良材和優材更替工作,全面推進低質低效林改造。
四、切實加強未成林撫育管理。按照省廳《關于進一步加強未成林撫育管理的通知》要求,把加強未成林的`撫育管理作為營造林的中心工作來抓,對近三年來未成林地進行一次全面撫育,切實搞好除草、除灌、培蔸、防火和補植補造工作,從根本上扭轉“重造輕管”的做法,切實鞏固造林成果。
五、進一步加強森林防火工作,減少森林火災的發生,保護森林資源。
六、繼續宣傳林地保護的有關法律、法規,守好林地紅線。根據專項整治工作方案,按時間要求完成各項工作任務,切實保護利用好林地資源。
七、執行封山育林,繼續落實五年禁伐政策,進一步嚴厲打擊亂砍濫伐違法事件,達到立案標準的依法移送公安機關。
八、做好新一輪退耕還林工作。完成1500畝新一輪退耕還林任務。
九、做好“十三五”期間年森林采伐限額和減伐編制工作。
十、做好20xx年森林病蟲害監測和防治工作,完成森林病蟲害普查和候鳥通道保護站建設。
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