工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　幼兒園文明禮儀教育工作計劃本學期，我們從本園幼兒的實際出發，進行了幼兒文明禮儀教育的探索，力求通過幼兒園、社會、家庭的密切配合和共同努力，在文明禮儀教育上取得突破，為培養跨世紀的社會主義事業建設者和接班人奠定基礎，為了進一步開展幼兒文明禮儀教育，根據《新藝體幼兒園文明禮儀教育活動實施方案》的要求和幼兒的心理特點，特制定以下計劃。

　　一、工作目標

　　1、開展一系列的文明禮儀體驗性的教育活動，增強幼兒的切身體驗，使之內化為自己的行為。

　　2、舉行豐富多彩的文明禮儀教育主題活動，使幼兒養成良好的文明禮儀習慣。

　　3、通過評選“文明班級”、“文明小天使”，樹立榜樣，促使幼兒自覺遵守幼兒文明禮儀行為規范。

　　二、具體措施

　　各班制訂文明教育計劃，有目的、有計劃、有步驟的進行文明禮儀行為常規教育，并通過多種渠道、多個層次、生動活潑的方式來訓練，在一日活動中滲透和通過專門的教育活動，幫助幼兒理解《幼兒文明禮儀行為規范》內容，掌握文明用語、禮儀示范動作，使每一位幼兒都認識行為規范，文明禮儀的內容和教育意義。班上有考核記錄，幼兒園組織復查和考核，使幼兒樂意按《規范》的要求指導自己的行動，最終形成自覺地、比較牢固的良好行為習慣。

　　1、創設文明禮儀良好環境氛圍。 根據每月工作重點布置有關的墻飾、展版、宣傳標語或警示語；在語言角投放文明禮儀行為規范圖片。

　　2、寓規范訓練于幼兒日常生活管理之中。在常規教育工作中，堅持把培養幼兒文明禮儀行為習慣和行為標準放在首要位置，關注指導幼兒的學習生活、交往以及日常生活方式與習慣。以平時儀表、言語為切入點，通過強化訓練，把《幼兒文明禮儀行為規 范》文明禮儀教育落實到幼兒的日常學習和生活中去，讓他們從中受到影響，得到鍛煉，

　　養成習慣，從而提高。

　　3、寓規范訓練于各領域教學之中 在各領域教育教學活動中，教師要有目的、有計劃地利用教材切合實際地把《規范》細則滲透到教學中去。并根據文明禮儀教育的需要，創編文明禮儀教育的教材，使幼兒在開無意識的.學習中強化記憶，受到教育。

　　4、開展文明禮儀教育主題活動根據每月主題每周有計劃地組織一節專門的文明禮儀活動，豐富教育教學形式，使幼兒在豐富多彩的活動中，可以全身心地投入，通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做，使幼兒的文明禮儀行為在不知不覺中趨于規范化。

　　5、寓規范訓練于文明禮儀評比競賽活動中。 每周開展“文明班級”和“文明小天使”評比活動，通過以幼兒主體的相互監督和自我教育保證幼兒的文明禮儀良好習慣的培養和提高。

　　6、與家庭教育、社會教育結合。 通過家長園地及文明禮儀環境設置，了解幼兒文明禮儀教育的重要性，以身作則，并積極配合幼兒園，培養幼兒的文明禮儀行為規范。

　　三、月份工作安排

　　文明禮儀教育研究常規工作：在一日活動各環節滲透文明禮儀規范的養成教育；每周評選“文明班級”、“文明教師”、“文明小天使”、“文明家長”；創設文明禮儀良好環境氛圍（布置有關的墻飾、展版、宣傳標語、警示語）；做好與家庭的交流、配合；每月一次教育教學活動觀摩。

　　九月份

　　1、修改原編寫的文明禮儀教育故事、兒歌故事；根據所缺的內容每人新編寫1則故事、1首兒歌。

　　2、分大、中、小班年級組完成不同年齡階段幼兒文明禮儀教育目標的歸納工作。（負責人為年級組長及各年級組的主要課題成員）

　　3、完成幼兒、教師、家長的文明禮儀規范的歸納工作。（分入園禮儀、 課間禮儀、參加活動禮儀、尊師禮儀、待客禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀等？）

　　4、影響幼兒文明禮儀養成的原因及分析。

　　5、擬訂《“文明班級”評選辦法》、《“文明教師”評選辦法》、《“文明小天使”評選辦法》《“文明家長”評選辦法》。

　　十月份

　　1、討論不同年齡階段幼兒文明禮儀教育目標，形成較為完善的文字材料，發放到各班級并對照進行培養，并使之更進一步完善。

　　2、討論幼兒、教師、家長的文明禮儀規范，形成較為完善的文字材料，發放到各班級使用，并使之更進一步完善。

　　3、探索幼兒文明禮儀培養的途徑和方法。

　　5、幼兒文明禮儀教育活動重點是“文明舉止我先行”。以年級組開展一次幼兒文明禮儀競賽活動；探討如何組織幼兒文明禮儀游戲活動（各年級組組織幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩）；要求每人有自己的教育活動設計一個、游戲設計一個。

　　6、撰寫幼兒文明禮儀教育論文參評。

　　7、教師文明禮儀講座之一（教師基本禮儀之儀容禮儀、著裝禮儀、舉止禮儀）。

　　8、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。

　　十一月份

　　1、組織家長會議，發動家長探討如何創設幼兒園、家庭進行文明禮儀教育的互動環境，并根據我園的活動安排共同參與文明禮儀教育。

　　2、探索幼兒文明禮儀教育的途徑、方法：挖掘現用教材中的文明禮儀教育資源，并滲透文明禮儀教育；設計和開展各種形式的幼兒文明禮儀教育活動；幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩。

　　3、幼兒文明禮儀教育活動重點是“尊長互敬我先行”，并舉行相應的幼兒競賽活動；要求每人有自己的教育活動設計一個、游戲設計一個。

　　4、教師文明禮儀講座之二（交往禮儀）。

　　5、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。

　　十二月份

　　1、幼兒文明禮儀教育活動重點是以“頌揚文明禮儀”為主題開展教育教學活動，要求每人編寫文明禮儀小故事一個、游戲設計一個，各年級組組織幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩。

　　2、舉行以“頌揚文明禮儀”為主題的幼兒文藝表演和“講文明、懂禮儀”大比拼。

　　3、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。

　　元月份

　　1、修改完善幼兒文明禮儀教育經驗總結、論文。

　　2、幼兒園收集、整理各種文字、圖片材料，并歸檔：幼兒文明禮儀教育活動設計，文明禮儀兒歌、故事集，文明禮儀表演作品、游戲集，文明禮儀規范（教師文明禮儀行為規范、幼兒文明禮儀行為規范、家長文明禮儀行為規范、各崗位文明規范），幼兒文明禮儀培養目標，幼兒文明禮儀教育經驗總結、論文集。

工作計劃 篇2

　　根據自治區能源辦、市能源辦的部署，我辦采取有力措施，積極開展農村能源建設工作，圓滿完成20xx年既定的工作目標，現將我辦一年來的工作總結如下：

　　一、全面完成工作目標任務

　　（一）完成20xx鐘山縣發展貧困村經濟建設光伏發電項目。

　　20xx年，由我辦牽頭實施了《20xx鐘山縣發展貧困村經濟建設光伏發電項目》，分別在我縣45個貧困村每村再投入19。77萬元共投入889。65萬元建設該項目，使每村裝機容量從 8千瓦擴容到28千瓦，裝機總容量達1260千瓦，每村每年發電26880度以上，總面積從4100平方米增加至14400平方米。該項目已經竣工驗收，為貧困村集體經濟收入每年每村增加2萬元左右。

　　有力推動我縣十三五期間實施新能源產業光伏扶貧項目，實現村集體“輸血”到“造血”的功能轉換，并可為貧困村提供周期長達25年以上的穩定收入來源。

　　（二）完成20xx鐘山縣統籌整合涉農資金項目。

　　按照我縣今年統籌整合涉農資金項目的要求，分配給我單位的任務是“鐘山縣20xx貧困村太陽能路燈項目”，共152萬。按照要求，我辦已經對該項目財評、招投標，現正在施工安裝中，到20xx年12月底完成該項目。

　　（三）完成“20xx鐘山縣基礎便民專項活動”的任務。

　　按照“基礎便民”專項活動的安排，我單位承擔的任務是：（1）農村垃圾中小型有機垃圾沼氣化處理項目。

　　（2）新增沼氣管道化用戶10戶、新增社會化管理沼氣集中供氣用戶（托管服務）簽約60%。

　　（3）建設一個太陽能光伏發電覆蓋公共照明示范村項目。

　　截止到20xx年12月我辦已經全部按期完成。

　　（四）完成20xx年度自治區財政投資任務。

　　1、回龍西山村農村有機垃圾沼氣化處理項目

　　該項目實施地點為回龍鎮西山村，項目建設內容：項目主體建設主要包括：沼氣池、預處理池、酸化池、沼氣利用設施（輸氣管道、脫硫器、燃具、增壓設施等）、沼肥利用設施（儲液池、抽液泵、抽渣泵等）、垃圾分揀房、廁所、垃圾分類處理宣傳欄。管護服務建設主要包括：有機垃圾收集分類、沼氣池的進出料、維修維護及配件更換服務和后續管護及服務等。

　　項目由自治區財政補助30萬元，自籌5萬元，目前已完成了項目土地、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。

　　2、完成鐘山縣社會福利院光伏發電項目

　　該項目實施地點在我縣民政局辦公樓樓頂，安裝10千伏的光伏發電，安裝面積達160多平方米。項目并網后將每年發出12000多度電，產生1萬元的經濟效益，經濟效益可以持續25年，將為我縣社會福利院的福利事業做出貢獻。

　　項目由自治區財政補助10萬元，自籌2萬元，目前已完成了貨物采購、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。

　　3、完成鐘山縣沼氣服務站光伏發電項目

　　該項目實施地點在我縣沼氣服務站內，安裝10千伏的光伏發電，安裝面積達167平方米。項目并網后將每年發出12000多度電，產生1萬元的經濟效益，經濟效益可以持續25年，產生的效益將為投入到我縣農村沼氣服務工作中，是農村沼氣服務工作有了自我保障的功能。

　　項目由自治區財政補助10萬元，自籌2萬元，目前已完成了貨物采購、資金的落實和合同簽訂，預計至 20xx 年4月完成項目建設。

　　（五）完成沼氣產氣量0。0856 立方米。

　　根據市能源辦下達的工作目標，我辦20xx年沼氣產氣量0。0856億立方米，一年來，我辦通過開展沼氣服務網點建設和加強沼氣技術培訓工作，做好沼氣基層服務體系，切實加強沼氣服務管理，特別是在秋冬季節，為保證沼氣池產氣率，我辦加強了對農戶的技術指導，通過加強進料濃度，使用富氮原料較豐富的鮮豬糞或鮮牛糞，在沼氣池表面覆蓋稻草、柴草、或加厚土層等保溫措施，對管道等設備進行檢修防止凍裂和漏氣。確保了每一座沼氣池一年四季能夠正常產氣。據統計，我縣沼氣產氣量已達0。0856億立方米，完成了上級下達的沼氣產氣量工作目標。

　　（六）精準扶貧工作開展成效顯著

　　20xx年我辦對口幫扶的還有7個貧困戶沒脫貧，11月有3個貧困戶雙認定，從20xx年至今我辦共幫扶8戶脫貧。作為扶貧后盾單位，我辦派駐大田村的第一書記張呈斌帶領大田貧困戶大力發展黑木耳、貢柑、砂糖橘等產業，通過培植種養專業合作社生產模式，認真規劃合作社的全年產業，抓好生產中的每個細節，努力為合作社找政策找資金，使合作社在20xx年扶貧產業中做出巨大貢獻。20xx年，全村貢柑、砂糖橘種植面積達20xx畝，百香果種植面積150畝，黑木耳種植面積xx0畝。將扶貧產業在大田開展的紅紅火火，成為我縣扶貧產業先進典范。

　　二、工作保障措施

　　（一） 加強領導，嚴格落實項目建設責任制

　　我辦對所有列入計劃的重點項目，由單位一把手牽頭，嚴格落實項目建設責任制，全力抓好項目的實施，同時成立工作小組，由主任覃張義擔任組長，副主任趙榕擔任副組長，成員由各股室相關負責人組成，作好分工負責項目項目爭取、建設中重大問題的協調解決、項目的上下對接和聯絡、項目進展情況通報和上級政策信息傳遞、項目建設進度的督促和檢查。把重點建設項目分解到領導班子，每名領導將項目建設作為重要工作來抓，重點協調解決項目建設中的各種困難和問題，落實好項目建設目標任務。

　　（二）加強調度，協調推進項目建設

　　1、領導班子和相關股室責任人增強了項目建設工作的實效性和計劃性，進一步細化工作安排，對每一項重點項目制定出計劃安排，明確項目進度和具體進展。

　　2、建立和完善重大問題協調機制。每季度召開一次建設調度會，協調解決項目重點工程建設中存在的重大問題，經常深入現場督促檢查指導，召開現場協調會，檢查項目進展情況，確保項目建設按計劃推進。

　　（三）專業規范施工。項目建設必須按照國家有關技術標準和規范進行，實行標準化和專業化施工。項目采用合同管理模式。堅持持證上崗制度，沼氣工程施工人員均持有國家或自治區“沼氣生產工”職業資格證書，確保施工質量。

　　20xx年7月我辦舉辦了沼氣工（初級、中級、高級），太陽能利用工（初級、中級、高級）培訓班，共有140人通過個國家農業部技能考核，取得了國家農業部頒發的崗位證書，為我縣今后農村能源工作夯實了有力基礎。

　　（五）安全穩定運行。縣級農村能源主管部門要對維護員進行上崗前系統安全教育，建立定期安全學習制度。維護員要對項目設施及配件進行保管和維護，保證設備安全運行。

　　為真正使廣大群眾認識到沼氣建設安全生產的重要性和必要性，我辦通過安全培訓、印發宣傳單、張貼宣傳標語等形式向群眾廣泛宣傳，制作版面巡回展出，積極宣傳沼氣建設安全知識。同時，還向廣大沼氣戶無償發放了《沼氣安全使用手冊》和沼氣安全使用掛圖，一戶一冊，力爭使沼氣安全知識達到家喻戶曉、人人皆知，進一步提高了廣大沼氣用戶的安全防范意識和應急處理能力。20xx年我辦共舉4次辦安全培訓會，安全培訓達200人次。

　　（五）完善項目檔案。每個項目要嚴格按要求進行編號，建立檔案，并有相應的建設內容檔案材料。建設沼氣池的要在沼氣池池體或蓋板統一刻寫建池標志，內容包括項目名稱、編號、施工員代號、安全警示標識、建池時間

　　三、工作計劃

　　（一）20xx年工作目標

　　1、20xx鐘山縣發展貧困村經濟建設光伏發電項目。

　　《20xx年鐘山縣發展貧困村經濟建設光伏發電項目》，我縣財政將在45個貧困村每村再投入30萬元共投入1350萬元建設該項目，使每村裝機容量從 28千瓦擴容到50千瓦，將為貧困村集體經濟收入每年每村增加5萬元左右。

　　2、20xx貧困村太陽能路燈項目。

　　20xx年我縣將在45個貧困村安裝530盞太陽能路燈，由財政投入212萬，將大大改善貧困村生活條件，提升貧困村亮化環境。

　　3、20xx貧困村舊病池改造項目。

　　20xx年我縣財政將投入70萬為1000戶（每戶700元）維修、改造20xx年以來的舊病沼氣池，將有6000多貧困人口受益，改善了貧困戶的生活環境，提高了貧困戶的生活質量。

　　4、“20xx鐘山縣基礎便民專項活動”的任務。

　　按照“基礎便民”專項活動的安排，我單位承擔的20xx年任務是：（1）農村垃圾中小型有機垃圾沼氣化處理項目。

　　（4）新增沼氣管道化用戶10戶、新增社會化管理沼氣集中供氣用戶（托管服務）簽約60%。

　　（5）建設一個太陽能光伏發電覆蓋公共照明示范村項目。

　　5、繼續抓好農村沼氣池安全生產工作

　　完成每個季度一次的安全生產培訓。

　　6、繼續提高農村沼氣、太陽能利用水平。

　　舉辦沼氣工、太陽能利用工培訓。

　　7、切實做好精準扶貧工作。

　　“精準扶貧無小事”，20xx年我辦將盡心站好扶貧后盾單位的崗，切實的做好一切與扶貧有關的工作，交上一份滿意的精準脫貧的答卷。

　　（一）基本原則

　　1、堅持發展農村清潔能源與改善農村生態環境相結合。農村沼氣綜合效益顯著，不僅是提供清潔可再生能源的重要方式，而且對于防治農業面源污染和大氣污染、改善農村人居環境、發展生態農業等具有重要作用。必須深刻領會農村沼氣建設的重要意義，在項目建設和運營時，不僅要重視農村沼氣工程的能源效益，促進沼氣高值高效利用，而且要重視農村沼氣工程的生態效益，促進農業農村廢棄物的資源化利用和農村生態環境的改善。

　　2、堅持統籌兼顧與轉型升級相結合。根據農村沼氣發展需要，因地制宜開展農村沼氣工程各類項目建設。鼓勵地方政府利用地方資金建設中小型沼氣工程、戶用沼氣、沼氣服務體系等。中央預算內投資突出重點，主要用于支持規模化大型沼氣工程建設，開展規模化生物天然氣工程建設試點，促進農村沼氣工程轉型升級。

　　3、堅持引導沼氣工程向規模化發展與科學規劃建設布局相結合。在利用中央投資引導沼氣工程向規模化發展的同時，要根據當地經濟社會發展水平、農業農村發展情況、資源環境承載能力、沼氣工程原料的可獲得性、周邊農田的消納能力和終端產品利用渠道，因地制宜、因區施策，科學規劃項目建設布局，合理確定區域內規模化大型沼氣工程建設數量、建設地點和建設規模。

　　4、堅持完善政府扶持政策與推進市場化運營相結合。沼氣工程兼有公益性和經營性。政府對項目建設給予投資補助，加強技術指導和服務，探索完善終端產品補貼政策，逐步破除行業壁壘和體制機制障礙，為沼氣工程發展創造良好的環境。同時要注重更好地發揮市場機制作用，引導企業和農民合作組織等各種社會主體進行規模化沼氣工程建設，形成多元化投入機制；推進工程實行專業化管理、市場化運營，不斷提高經濟效益和可持續發展能力。

　　5、堅持推廣先進工藝技術與強化建設管理相結合。鼓勵規模化大型沼氣工程推廣中溫高濃度混合原料發酵工藝技術路線，采用專業化設施和成套化裝備，提高沼氣產氣率，提升沼渣沼液綜合利用的.便捷程度和附加值。嚴格標準化設計、規范化施工，確保項目建設質量和運行效果。規范建設程序，強化管理措施，保證項目任務與技術力量相匹配，發展速度與建設質量相協調。在規范事前審核的同時，切實加強事中事后監管，提高投資效益。

　　（二）工作措施

　　1、加強領導，落實責任

　　調整、充實由有關部門領導組成的縣、鄉（鎮）農村能源建設工作領導小組，切實加強對農村沼氣池建設的領導，明確領導崗位“雙目標”責任制，明確各有關部門的工作職責，加強部門間的協調配合，認真做好沼氣池的項目規劃、計劃申報、建設實施、資金管理及建后管理。

　　2、抓好服務，穩步推進

　　①建立健全農村能源管理機構，改善辦公條件，充實人員，建立鄉鎮農村能源建設工作站。提升管理人員的業務技能，做細管理工作。

　　②逐步建立以縣級技術培訓基地為依托、鄉（鎮）級服務站為支撐、村級服務網點為基礎、國家級施工技術人員為骨干的沼氣服務網絡體系，實現全縣沼氣服務的覆蓋，每個村級網點具備為300—500戶沼氣用戶服務的能力，鞏固沼氣建設成果。

　　③加強沼氣技術培訓，提高施工人員的技術技能和理論知識水平，充實、壯大、穩定施工技術隊伍；提高沼氣用戶對沼氣安全使用和管護水平，穩定、持久、拓展地發揮使用沼氣帶來的諸多綜合效益。

　　3、講求實效，創新發展

　　①結合我縣實際，大力引進、推廣新技術、新材料、新工藝，抓好沼氣厭氧消化、破殼、秸桿發酵、綜合利用等技術的創新。

　　②每年建立1個以上戶用沼氣的“‘養殖——沼氣——種植’+綜合利用”能源生態型示范村，提升全縣應用沼氣的綜合效益。

　　③探索發展大、中型沼氣工程，開創規模養殖、規模種植、集中供氣、學校衛生廁所改造、群戶樓生活污水處理等與大、中型沼氣池建設新模式。

　　4、重視質量，加強督查

　　建設質量是發展沼氣的生命線。在施工建設中，要堅持執行國家或行業相關的建設標準和規范，堅持相應資質、職業資格準入，堅持使用合格的設備器材，堅持質量驗收制度。每年縣、鄉（鎮）農村能源建設工作領導小組，根據工作情況，組織相關人員不定期地進行督促檢查，發現問題，及時整改完善，迎接上級的檢查和驗收。

工作計劃 篇3

　　任務方案:

　　1、按公司流程請求操縱堆棧任務;

　　2、按推銷定單實時收貨、送檢、記卡、進帳;

　　3、按消費部領料方案、領料單實時發貨、記卡、進帳;

　　4、按流程請求當天進完當天的帳;

　　5、按流程請求月尾清點，查清盤盈盤虧緣由，改正過錯，打印報表。

　　倉儲營業次要包含：

　　1、收貨(點數、過稱、指點卸貨、簽送貨單，開進倉單、記標識卡);

　　2、送檢(對于原資料倉須報送查驗，由查驗員查驗及格否，分歧格退貨，及格才進倉)

　　3、保存(做好防火、防水，品質、日清點)

　　4、發貨(依據發貨方案按量發貨、點數、過稱、指點搬貨、簽領料單、開出倉單、記標識卡);

　　5、記賬

　　一、對于當日發作的`收貨、出貨進電腦賬，打印進倉單、出倉單;

　　二、收貨輸出送貨單元稱號、數目、規格、日期等;

　　三、出貨寫明出貨單元稱號、數目、規格、日期等;

　　四、日清點時，留意賬、物、卡的數目須堅持分歧。

　　6、月清點

　　一、每個月底停止月度清點，數目非常須停止細心反省查對，查明盈虧緣由，對于過錯停止改正;

　　二、月度堆棧報表(清點后沒有患上再發作進貨、出貨，打印報表交財政部分)

工作計劃 篇4

　　20xx年，在歷史積案及新增案件“雙多”的重壓下，我院以加快案件處理速度為工作重心，全面實現案件辦理“零超期”。20xx年我院將圍繞“提升辦案質量”為主要思路，實現 “五化”仲裁，即電子化仲裁、效率化仲裁、標準化仲裁、服務化仲裁、預防化仲裁。

　　（一）電子化仲裁

　　一是依托勞動人事爭議調解仲裁信息系統，規范調解仲裁信息系統的信息錄入，將受理通知書、開庭通知書、仲裁調解書、仲裁裁決書等法律文書及證據清單上傳至系統，將紙質的案件以電子化的形式呈現出來，方便案件信息的查詢、統計、篩選及加強案件督查督辦等；二是擬開通案件基本信息向社會公開查詢功能，加強外部監督，以陽光化仲裁為切入點，提升仲裁的公信力；三是建立“仲裁”手機公眾號，實現仲裁信息一鍵通的移動辦事模式。

　　（二）效率化仲裁

　　堅持過去一年在提高效率方面所取得的經驗，繼續加大調解力度、精細辦案流程管理、加強案件關鍵節點的督查督辦，縮短辦案周期，確保案件能夠在法定審限內辦結。

　　（三）標準化仲裁

　　通過案件討論、疑難問題研討、交流學習等形式建立健全統一規范的辦案標準，重點推行“標準化論理”辦案模式，增強工作的規范性，提升群眾的滿意度，實現標準化仲裁的目標，為辦案效率和質量雙提高保駕護航。

　　（四）服務化仲裁

　　一是充實區電子政務網“公共服務”板塊有關勞動仲裁業務部分，通過生動活潑的動畫等形式讓辦事群眾了解仲裁的有關規定及辦理仲裁業務的流程，同時將辦理仲裁業務所需的表格全部上傳至該網站，方便群眾辦事；二是繼續完善法律援助服務入駐仲裁立案大廳平臺，為當事人提供一站式、全方位的法律援助服務；三是優化立案大廳的辦事指引，比如仲裁申請書樣板的改良等，為當事人提供更便捷、高效的服務。

　　（五）預防化仲裁

　　增強仲裁預防爭議的能力，探索通過購買服務的形式引入勞動法領域的'專業律師團隊或企業培訓機構成立仲裁案后服務團隊。重點針對勞動爭議多發企業，進行有針對性的案后服務，加強企業勞動爭議風險防控能力，提高企業自身化解勞動爭議的能力，從源頭上預防勞動爭議。

　　一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政復議和行政訴訟應訴處置工作。

　　二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關的執法案卷進行定期評查并出具評查報告，對于優秀的執法案卷編制案例匯編，并對優秀的辦案人員進行表彰獎勵，通過案卷評查達到交流學習、規范提升的目的。

　　三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據20xx年普法工作實際及企業普遍出現的問題，結合新出臺的勞動法律法規及司法解釋，制作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業發送，寓普法于執法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。

　　四、繼續深入開展重點企業普法培訓班活動。進行普法模式創新，擬采用購買服務的方式組織普法培訓班，聘請外部專業律師或專家學者擔任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內容。

　　五、探索勞動普法載體創新。設立勞動普法官方微信平臺（如“羅湖勞動普法公眾號”），通過企業關注定期發送勞動普法專題和勞動法律動態，降低集中普法授課給企業、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。

　　六、創新形式開展干部職工學法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發揮干部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業特長、實踐經驗的同志為大家講課。

　　1、繼續深入開展安全生產檢查工作，創新工作機制。認真貫徹落實安全生產“一崗雙責”制度，堅持把文體經營場所的安全生產檢查作為全年工作的重中之重，加大安全生產監管力度，確保場所安全運營，市場平穩有序。為尋求安全檢查工作機制的創新，繼續推進星級評定、安全生產狀況分類分級管理等制度，建立安全檢查工作標準，促進我區文體市場安全生產檢查工作規范化、流程化、標準化，保證安全檢查工作的全覆蓋。

　　2、苦練內功、夯實業務能力；外優環境，營造良好氛圍，做好文化執法工作。以確保轄區出版物安全、播出安全和場所生產安全為前提，始終把“執法辦案是執法隊伍第一要務”作為工作的出發點和著力點，在辦理文化市場大案要案方面積極探索，扎實工作。積極開展執法專項培訓，定期組織法律法規學習，規范執法行為，提高執法水平；同時通過多方位開展法制宣傳活動、召開行業警示會等一系列普法措施，提高企業經營者的法制意識，形成文體市場經營懂法、守法的良好氛圍。

　　3、積極發揮“掃黃打非”工作機制。充分發揮區“掃黃打非”工作領導小組協調和督辦的職能，加強與公安部門的合作，采取多種手段、多種措施，形成合力，積極推進我區“掃黃打非“各項工作順利開展，確保我區出版物市場的安全、有序。

工作計劃 篇5

　　本學期我組繼續本著“以教養研、以研推教”的思想開展教學教研工作，堅持教研主題的確定來源于教學實際、服務于教學工作，做到有的放矢，避免教研工作流于形式。下面是本學期我組的主要教學教研工作計劃：

　　首先是教學工作方面，根據我校生源特點確定本學期初二年的教學工作重點為：激發學生的學習興趣，逐步引導學生自覺地將物理知識與生活實際聯系，學會用所學知識解釋相關現象或解決簡單問題；而畢業班的工作主要在于扎實第一輪的復習、第二輪注重關聯式復習及第三輪的提升。并且做好全國賽的相關工作。

　　第二是教研方面，本學期我組的教研主題是：物理教學與信息技術的整合，現如今我校已實現班班有多媒體，如何合理的'發揮多媒體的輔助教學作用，不過分的依賴多媒體而淡化實驗教學，產生本末倒置現象，做到實驗與多媒體的兼容共存、相輔相成。這需要一段時間的實踐與探索，這將是我組本學期的教研主題。

　　第三、加強課題研究、提高教師的教科研水平。我組的課題《初中物理學生學習方式的研究與實踐》通過泉州市教育科學“十二五”規劃（第一批）立項課題審批，現已獲得批準立項，本學期將嚴格按照課題實施方案計劃開展工作，讓老師的教學理念得到進一步的提升。

　　第四、積極開展第二課堂，做好拔優補差工作：初二年以學校科技文化藝術節為導向開展相關活動，初三年主要做好三月份的全國初中應用物理知識競賽的組織、輔導、參賽工作。

　　當然，在實際的教學教研中還會出現各種意料之外的情況，屆時將根據具體情況作適當的調整。

工作計劃 篇6

　　××年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。

　　加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成××年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。

　　在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

　　一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

　　年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。

　　財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

　　1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

　　2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

　　3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

　　4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范,高耗能企業市場回暖

　　電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。

　　06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

　　5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。06年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

　　二、加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

　　管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的.機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。

　　為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理

　　合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。

　　同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

　　1、業務招待費管理。20xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。

　　嚴格執行“就餐代金券制”。

　　2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。

　　做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

　　3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

　　4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。

　　5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

　　三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

　　財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現

　　做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。

　　財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

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