【合集】工作計劃5篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　指導思想：

　　健康教育是以傳授健康知識、建立衛生行為、改善環境為核心內容的教育。本學期我們，緊緊圍繞《20xx年學校工作計劃》和全面發展的辦學理念；結合學校特色“加強內涵發展，共建和諧校園”的辦學方針，全面做好體育、健康教育工作。在全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛生工作條例的同時，積極以“預防為主”的方針，提高學校師生的'自我保健能力。推動學校各項體育、衛生保健工作的順利實施。

　　具體工作：

　　1、加強傳染病防控管理，有效控制其蔓延。用板報、廣播、健康教育課等方式向學生介紹各種常見傳染病的防病知識，增強學生的自我保護的意識。我校根據《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于做好學校秋季開學H7N9流感防控工作的意見》和《衛生部等印發學校“甲流”防控工作方案（試行）》的要求執行。

　　（1）制定應急預案，明確職責，落實到人，嚴防H7N9流感在學校暴發流行，確保教職工及學生的生命健康，維護正常的教育教學秩序。

　　（2）學校成立學校H7N9流感防控工作領導小組。

　　主要職責：及時同其它有關部門做好防治工作，在本校內發現疑似病人，在第一時間內匯報到上級有關部門，做好各項措施。

　　（3）加強晨檢制度

　　發現突然發熱、咳嗽、肌肉痛和疲倦，伴腹瀉和嘔吐，眼睛發紅、頭痛和流涕等不良癥狀。及早報告學校，動員患病學生到醫院診治，嚴防病情擴大、蔓延。每天做晨檢記錄。做好因病缺課登記、傳染病零報告、午間、因病缺課追查登記、傳染病報告等相關工作。認真填寫保健教師手冊，經常檢查各班的衛生員工作手冊。

　　（4）抓好宣傳教育工作

　　普及H7N9防治知識，把健康教育作為防治傳染病的重要措施來抓。通過廣播、板報、班會宣傳等多種方式，將H7N9流感防治知識教給每位學生，由學生再普及到家長。特別要教育學生注意和搞好個人衛生，加強鍛煉，提高廣大師生健康防病意識。

　　（5）搞好環境衛生，消除致病傳染源

　　加強環境衛生，堅持教室通風、消毒，本學期增加了辦公室、實驗室、廁所、衛生間、宿舍、食堂，及時督促檢查。嚴格飲食衛生制度。

　　2、加強健康教育

　　按照市中小學《學校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作。認真上好健康教育課，做到有教師、有課本、有課時、有教案、有評價，確保學生健康知識合格率達90%以上。

　　開展形式多樣的健康教育宣傳活動，尤其是控煙宣傳及預防艾滋病、手足口病教育。校衛生室定期出衛生專題板報，校宣傳畫廊經常更換宣傳圖片，紅領巾廣播站定期播報健康教育的知識。

　　重視學生心理、生理健康教育，開設心理輔導課，并配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。

　　著力培養學生衛生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達90%以上。

　　3、做好學校衛生監督工作。

　　按《學校衛生檔案》要求，及時做好學生病假統計工作，提高上報數據的準確性。

　　做好教學衛生管理與監督，逐步使學生課桌椅及采光照明等符合衛生工作要求。

　　加強食品衛生和飲水衛生管理，按照《食品衛生法》和《學生集體用餐衛生管理辦法》。定期組織食品從業人員體檢、接種疫苗，加強學校食堂的衛生管理。杜絕食品衛生事故發生。

　　4、開展學生常見病防治。

　　繼續開展防近工作，及時掌握學生視力動態，對近視新發病率及假性近視及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢（一尺一寸一拳）。不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過6小時。

　　提高眼保健操質量，組織人員每天檢查學生眼保健操情況，對穴位按壓不準確的及時予以糾正，并把結果列入對班主任的考核。

　　根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。

　　做好學生計劃免疫工作。

　　配合防疫站廣泛開展對近視、沙眼、齲齒、、腸道傳染病、貧血、手足口病、禽流感、防地氟病等疫病的防治，加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。

　　積極開展對口腔衛生知識的宣傳，每學期組織學生觀看口腔保健錄像，組織學生采用氟化泡沫防齲，進一步減少齲病的發生率。

　　5、抓好學校環境衛生。繼續對各班室內外衛生和學生個人衛生進行評比；定期公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進。并把最后成績列入班主任的工作考核。使學校的衛生做到定班定人負責，確保讓我校學生有一個整潔的學習環境。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　結合本校實際，以提高教學質量為本，認真有效地開展教育教學研究，深入挖掘教研組內的教學潛力，提倡教學嚴謹、科學、務實。嚴格執行學校的各項教學制度，認真地完成各項教學任務，切實提高課堂教學效率，數學教學質量。加強教研組建設，總結經驗，發揮優勢，改進不足，聚集全組教師的工作力和創造力，努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

　　二、工作要點

　　1、認真貫徹學校、教務處關于“加強師德師風建設，強化制度管理，進一步培養良好的師德氛圍。”嚴格規范數學教學常規。期初每位教師要認真參與制定各年級教學計劃，日常教學要按“即定計劃”上課。認真備課、上課、布置批改作業、輔導學生、組織數學學科的日常課堂教學質量調研。要求一課一案堅決杜絕無教案上課，作業每周至少4次要求全批全改有成績和時間。要求每單元結束后必須要有單元檢測，盡可能做到統一考試。

　　2、本學期的重點工作是“加強教風學風建設”，進一步完善集體備課的環節，讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”，努力促進個人備課質量的提高，為真正提高課堂教學質量奠定基礎。各年級組實行集體研討的備課方式，在集體研討的基礎上結合每位教師自身的教學特色編寫教案，教研組長及時了解教師課前、課中、課后研究教材、把握課堂實效的情況，及時總結和推廣組內教師的成功經驗，切實做好備課過程中的各環節，充分發揮教研組的集體智慧，教研組長要把好本組的教學質量關，使每位教師都明確樹立集體質量的意識。努力提升教學質量。

　　3、加強輔導后進生工作的.力度，講究該項工作的實效性。從實際出發，加強對有希望脫離學困學生的輔導幫助。教師要早一點打算、多一點行動、少一點埋怨、早一點落實轉化措施。要花大力氣來提高合格率、控制差生率。

　　4、進一步落實并開展“主體教學模式”常態教學，強化二次備課，提倡教師把日常的每一節課都當作公開課來上，努力提高課堂教學質量，及時對所上的課進行教后分析和反思。要求本學期每位教師至少撰寫一篇論文，確保有計劃、抓過程、有成效。

　　5、為提高教師自身專業素質，更輕松駕馭教材，要求全體老師通解近幾年高考試卷。

　　6、請有經驗的教師就如何上課，備課，說課，命試卷等相關的問題舉行講座。

　　7、建立學校自己的數學題庫，以備課組為單位編寫好本學期習題冊，在本年級使用。對于每次月考試卷要2位以上的老師出題，最好是請有經驗的老教師審閱，每次的試卷進行教研組備案。

　　8、為參加4月份的校數學周活動，各年級要及時啟動選拔優生的工作，成立“小數學家”數學社團，并安排好計劃，定時間、定內容、定人員及時進行輔導。另要求40周歲（含）以下青年教師參加校青年教師學科知識競賽，有效提高青年教師的業務水平

　　9、認真抓好高三高考備考質量，確保今年的數學高考成績上更高的一個臺階。力爭實現教務處的本年度的高考成績比上一年又提升的目標。有目的將高二教學引到高三的復習上來。高一教學要有意識的幫學養成高中數學解題良好習慣。

　　10、加強數學學考的教學研究，定期進行學考教學研究。力爭在高二年級學考中A、B等級上取得優異成績。

工作計劃 篇3

　　由于多種先天因素的影響和后天因素的制約，學生個體存在很多這樣或那樣的差異，比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等。都是學生在各個方面存在著各自的上風和缺點。在學習中也一樣存在著這樣的現象，因此我們老師就需要去幫助那些優秀的學生更優秀、那些學習困難的學生克服困難迎頭遇上。為此制定了本學期三年級語文的培優輔差計劃：

　　一、指導思想

　　不輕視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，等量齊觀根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講授，已到達循序漸進的目的。培優計劃要落到實處，發掘并培養一批語文尖子，發掘他們的潛能，從培養語文能力入手，主要目標放在瀏覽、寫作中，練習良好學習習慣，從而構成較扎實的基礎和瀏覽寫話能力，并能協助老師進行輔差活動，進步整個班級的語文素養和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的把握和應用上。進步優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并進步中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐漸進步學習成績，并培養較好的學習習慣，構成語文基本能力。

　　二、學生情況分析

　　三年級從上學期的學習情況及知識技能把握情況看，大部份學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好，如史家悅、崔勇等，且擔負班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部份學生如馮莉、李永康等，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學進程中要重視學生的個體差異外，我預備在進步學生學習愛好上下功夫，通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

　　三、定內容：

　　培優主要是繼續進步學生的瀏覽能力和寫話能力。先容或推薦適當課外瀏覽，讓優(慶祝第33個教師節開展師恩情深,感謝有您感恩祝福活動方案)生擴大瀏覽面，攝取更多課外知識，特別是習作方面，多給他們一定的.指導，進步寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面進步語文能力。

　　輔差的內容是教會學生勇于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們把握，寫話最少能寫得出，可先布置他們摘抄。練習差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、勇于說、進而爭取善于說。

　　四、培優補差對象：

　　根據學習進程和學生情況定人

　　五、主要措施：

　　1、認真備好每次培優輔潛教案，做好學習進程的趣味性和知識性相結合。

　　2、加強交換，了解潛能生、優良生的家庭、學習的具體情況，盡可能排除學習上碰到的困難。

　　3、弄好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交換、聽取建議意見。

　　4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

　　5、堅持輔潛工作，每周很多于一次。

　　6、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

　　7、請優生先容學習經驗，差生加以學習。

　　8、課堂上創造機會，用優生學習思惟、方法來影響差生。

工作計劃 篇4

　　一、完善醫院綜合評審需要的有關藥事方面的相關制度，為醫院等級評審作準備。

　　二、對窗口科室進行文明用語培訓，增強員工服務理念，提高服務能力、服務技巧、服務水平，進一步改善服務態度，窗口科室實行彈性排班（需增添工作人員）。

　　三、同醫務部、核算辦協商共同擬定臨床各科室藥事管理指標（藥比、基本藥物占比、抗菌藥物使用強度、使用率、微生物送檢率等），使指標更合理。每月按時完成十大指標上報、處方、醫囑點評、雙十排名公示，配合醫務部完成合理用藥檢查，匯總檢查結果，上報主管院長及醫務部。

　　四、與網絡辦結合，進一步完善國家基本藥物的`統計，完善抗菌藥物合理應用的信息化建設，提高醫院合理用藥水平。

　　五、與醫務部、門診部配合，在條件允許的情況下，邀請上級專家到醫院進行學術講座，內容：抗菌藥物、中藥注射液的合理應用、處方點評等。

　　六、加強醫用耗材管理，特別是醫用高值耗材，嚴格執行省、市有關醫用耗材招標相關規定，對資質不全的醫用耗材拒絕入庫，杜絕臨床科室私自使用高值耗材，否則不辦理入庫手續，堅持每月到臨床科室收集醫用耗材使用情況，發現問題及時匯總，解決后反饋到科室。

　　七、條件允許的情況下，結合臨床，中藥房準備開展約定成熟的散劑、蜜丸等，拓展中藥房的業務。

　　八、時機成熟時，醫院委派一名臨床藥師到國家指定的臨床藥師培訓基地進行培訓學習，取得培訓證后，更好為臨床服務。

　　九、印制宣傳彩頁，主要為合理用藥、健康常識等方面的內容。

　　十、藥劑科人員不足，懇請醫院為藥劑科聘用3名臨時藥學人員，以更好為臨床服務。

工作計劃 篇5

　　一、20xx年前三月工作小結

　　年初設立的重點工作有幾項：

　　1.聯系新分配的43位核心客戶，介紹銀河的理財服務和理財產品;

　　2.對名下管理核心客戶分類，根據客戶的資產量和交易周轉率將客戶分為活躍客戶，中長線客戶，新股及少量交易客戶，新股申購客戶以及虧損套牢客戶。

　　3.對于分類核心客戶進行個別管理服務，以短信、電話重點關注中長線投資者和新股申購投資者。

　　4.每周分析管理核心客戶交易數據，了解客戶交易情況，以及主要核心客戶交易情況。

　　5.利用微博打造個人關于理財基金的品牌和影響力。

　　6.制作南方基金產品宣講資料，向客戶推薦基金產品。

　　7.每月挑選表現優異穩定的基金產品，制作優秀基金的推薦。

　　8.聯系原有核心客戶，增加客戶熟悉度和滿意度。

　　9.復習期貨考試基礎知識。

　　二、第一季度工作完成情況：

　　1.新分客戶拜訪工作

　　對新分配的43位核心客戶郵寄了自我介紹信并附加個人名片，對43位客戶分別進行了電話拜訪和邀約來營業部拜訪。43位客戶中一位是由其他同事開發，已調換相關管理人員。剩下的42位有6位聯系電話有誤或號碼不存在，無法聯系。另有3位客戶始終不接電話。其余全部拜訪完畢。

　　2.完成管理客戶分類工作

　　為了掌握和了解客戶的交易偏好和周轉率，3月初通過一月份和二月份每周的交易數據，按照周轉率將管理客戶分類為活躍型(91人)、中長線(94人)、新股和少量交易(18人)、新股申購(13人)、基金投資(9人)、套牢虧損(36人)、銷戶狀態(6人)，共七大類客戶，普通客戶除外;并將工作重點放在中間五類客戶上，爭取提高客戶周轉率。

　　針對新股申購類客戶，由于20xx年初新股頻頻遭遇破發現象，我們理財部及時調整了服務方針，對營業部和自己管理的核心類客戶，建議其將新股申購資金轉為國債回購業務，將客戶資金挽留在營業部。具體工作上，通過電子郵件向客戶個人郵箱發送國債回購操作策略說明，再用短信向客戶做簡要說明。在新分核心客戶的拜訪過程中，主要以電話和當面拜訪為客戶較為詳細的介紹了國債回購業務，理財基金配置業務。

　　3.客戶分類后的服務工作完成情況

　　為了提高自己對客戶的影響力，主要從加深客戶印象和增加客戶信任為首要目標。每日晨會結束后與理財部同事討論每日大盤行情走勢和銀河駿馬，討論后在多數認為看多的情況下將駿馬推薦給留有手機號碼的管理客戶322位。并且保證每周至少一條駿馬短信的發送，增加自我存在感。但是由于3月份連續幾期駿馬推薦個股跌幅較大，導致自己在向客戶推薦方面變得尤為謹慎，沒有敢連續向客戶發送駿馬推薦信息。

　　4.新股申購客戶的服務

　　除了對新股申購客戶國債回購業務的宣傳外，我始終堅持利用投資顧問平臺的新股申購策略，通過銀河短信平臺向發送新股申購策略及優先申購建議。個別客戶來營業部拜訪時表示對此項服務較為滿意。

　　5.客戶交易數據的分析

　　客戶交易數據分析是從20xx年底開始，目的是了解管理客戶的交易情況、市占比和傭金貢獻情況，實時掌握對自己管理客戶中對交易量影響較大的客戶，并定時跟蹤。在目前的管理客戶中交易量相對較大的有39人，占比超過管理客戶的60%。平均每周有198位客戶做股票交易，每人每周交易額在30.8萬元左右。每月平均有70%的客戶會有做股票交易。

　　6.利用網絡微博效應

　　在微博方面，除了每天簽到以外，每天在發送3條關于基金理財方面的微博，曾加個人在基金業務方面的影響力。由于4月初要參加期貨從業考試，在每日3博方面沒有如期完成，時不時會有遺漏，缺乏持續性。

　　7.每月推薦優秀的基金理財產品

　　每月挑選表現優異的理財基金方面和馮瑩搭檔，每期都有制作優秀基金推薦并轉發營業部全體員工。2月份以來，完成了南方隆元基金、南方恒元保本以及景順長城能源基建基金的推薦。

　　三、4月份工作改進計劃：

　　下一步是針對新分客戶中9位沒聯系到的客戶，將查詢原始客戶資料或用其他方式爭取聯系到客戶。讓客戶了解我們所提供的理財服務的價值，提升營業部服務形象和客戶滿意度，同時將客戶潛在銷戶幾率降到最低。

　　在針對新股申購客戶服務方面，目前提供三項服務，一是發送銀河投顧的申購策略短信，建議客戶優先申購次序和申購風險提示;二是建議客戶在申購資金解凍日和下一期申購日之間操作債券回購交易，合理利用資金擴大收益。三是發送駿馬薦股短息操作建議，希望客戶增加股票買賣交易量，增加對自己的信任度。

　　20xx年公司總部下達融資融券客戶開戶指標，我個人全年需要完成17戶。今年這將成為我新增的工作重點，對于這項工作，作為理財部員工首要任務是充分掌握融資融券業務知識，并在6月份通過銀河網校平臺考試，獲得該項業務推薦人資格。

　　20xx年理財服務崗位的另一項工作重點是管理服務客戶的簽約工作，包括存量客戶和自己新開發的客戶。由于本人目前沒有投資咨詢資格，簽約工作將著重于玖天財富簽約，爭取完成新開客戶50%簽約，存量客戶10%簽約的目標。

　　在個人業務知識成長方面，需要充分利用銀河的投顧平臺，每天花半小時至一小時時間學習投顧平臺的大勢分析，駿馬推薦，信息博覽，行業熱點及投資早參，同時關注研發部的研發報告和各大券商的研發報告和晨會紀要。這樣可以在與客戶交流時更有內容、更為專業，同時增加自己對行情大勢的敏感度。

　　在4月份結束前，學習銀河投顧VIP終端和網上營業廳的運用，將銀河的軟件優勢傳達給服務客戶和潛在客戶，方便客戶在投資理財方面的操作。

　　微博效應，通過一段時間關于基金行業的微博發送，鍛煉了自身對基金行業分析的了解與判斷。讓我頗有成就感的，我的微博得到了包括嘉實基金、海富通基金和匯添富基金公司微博的關注和轉發。大大地提升了我對微博發送基金觀點的興趣和信心。

　　四、希望的工作環境和團隊：

　　自己很希望在銀河虹井做好自己的本職工作，體現自己的工作價值和對客戶的.理財服務價值。我也希望自己能夠在一個理想的團隊中工作，對于這個團隊的工作環境我希望是每個人向著理財服務的統一目標，團結無二心，相互學習、肯定和鼓勵，為了同一個目標而奮斗。

　　在這個環境中，每個成員要清楚的知道自己的工作目標，就是為客戶提供有價值的理財服務，為客戶的資產增值和營業部的收入增收做努力。

　　每個人有自己的強項和弱項，高效團隊的價值就是讓每個成員發揮自己的強項，同時學習別人的強項來彌補自己的弱項。我們理財部正在打造一支各有特色的團隊，發揮每個人在趨勢分析、技術分析和基金分析方面的長處，通過相互交流和培訓，使團隊成員更專業。

　　良好的工作環境離不開每個人的認真和激情。更重要的是，團隊的每個人都相互尊重，因為信任自己的隊友。

　　五、自己對團隊的貢獻：

　　對營業部各部門的員工，利用自己在基金方面的專長，定期與其他同事交流意見，尤其在集智團工作方面，密切關注分配的9只重點基金，制作每周分析和簡評。

　　對公司下達的重點營銷基金，提前制作宣傳資料和賣點整合，及時對營業部全體員工做營銷動員，另外在銷售后期服務上，對新上市的基金走勢作簡評，可以幫助其他員工更好更便捷的服務基金客戶。目的是通過基金業務的工作，增加自己在營業部的感染力。

　　目前市場部在不斷地擴充當中，新進客戶經理的專業知識和業務能力直接影響著營業部未來的業績發展，其中還影響到未來理財部服務存量客戶的滿意度。理財部員工對新進客戶經理的培訓也十分重要，我會認真參加每一期的客戶經理培訓工作，盡最大能力做好客戶經理的培訓工作。

　　除了業務貢獻方面，培養自己積極正面、歡樂愉快的心情和心態可以給自己和周圍的同事帶來正面的能量，同時在接觸客戶時也能讓客戶感覺到我們營業部的特別之處。即使是簡單的一個微笑或一句贊美，都能給人帶去無盡的歡樂，讓忙碌的工作變得輕松、高效。快樂不需要別人的施舍，快樂完全是自己創造的。快樂不僅在工作以外，更該在工作之中。

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