【精選】工作計劃10篇

　　時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、為加強醫(yī)院保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關保密法規(guī)，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

　　二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

　　1) 上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話;

　　2) 有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

　　3) 院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

　　4) 職工的人事檔案和政審材料，未經公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃;

　　5) 院領導在小范圍內的談話、講話及討論的主要問題;

　　6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

　　7) 醫(yī)院財務計劃、報表及有關資料;

　　8) 醫(yī)院發(fā)展的`長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;

　　9) 重要的基建圖紙、資料;

　　10) 醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

　　11) 其他需保密的事項。

　　三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。

　　四、實行保密工作領導責任制，醫(yī)院各級領導在其職權范圍內對保密工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人。

　　五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：

　　1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;

　　2、不隨便翻閱與已無關的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無關人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。

　　十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

工作計劃 篇2

　　營造書香校園，享受讀書樂趣，讓學校始終彌漫著幽幽書香，讓讀書的氣氛久盛不衰，帶領大家多讀書，讀好書，好讀書，開展閱讀和誦讀活動，向同學們推薦一些必讀書和選讀書，建立“書香校園”，讓大家一步步浸潤在書籍的海洋里，豐厚文化底蘊，涵養(yǎng)健全人格。要讓同學們多背誦一些具有人文價值和審美價值的經典詩文、妙詞佳句，讓它們滋養(yǎng)學生的語言，激活我們的心靈本學期做計劃如下:

　　一、以班級為單位，開展精彩紛呈的讀書活動。

　　1、加大宣傳力度

　　繼續(xù)在校刊“日初文學社”的“書香心語”等欄目，及時將班級的讀書事跡、讀書體會、好書推薦等向全校師生展示出來。其次是通過國旗下講話等將各類讀書成果進行全校表彰，給同學們一種心靈的觸動。

　　2、制訂行動計劃。

　　為了推進“書香校園”的進程，要制訂好“書香校園”行動計劃，提出“熱愛書籍，享受閱讀”的口號有序地開展讀書活動，充分利用學校圖書室的有利資源，搞好“每周一借”活動。

　　3、建設班級小環(huán)境

　　圍繞書香班級和完美教室建設，班級布置要突出讀書這個主題。要提出并實踐好自己的讀書口號，“讀一流書，做一流人”、“讀一本好書，交一個好友”、“讀萬卷書，行萬里路”、“書聲朗朗，伴我成長”……一句句口號是那么鼓舞人心，讓無聲的墻壁也開始與學生有心靈的交流。讓每個班級書架上圖書琳瑯滿目起來，讓大家享受文化大餐可以做到唾手可得。還可以為每個書架設計自己響亮而動人的名字，“智慧泉”、“墨海”、“金鑰匙”、“品味”……每個書架的名字都意蘊深刻，飽含著濃濃的書香，充分顯示小書架的大作用。

　　4、建設校園大環(huán)境

　　催人奮進的讀書名言，賞心悅目的書畫作品，詩情畫意的校園綠化讓人走進了美好的讀書殿堂。花香飄溢，書香滿園，這是和諧的讀書環(huán)境。在校園的走廊可以讓同學們自行設計一些讀書標語與圖案，展示各班評選的“讀書明星”的個人檔案和讀書心得，還可以向同學們推薦優(yōu)秀的少兒讀物和網站，最大限度地激發(fā)學生的讀書熱情。

　　5、辦好班級讀書會，鼓勵交流展自信。

　　開展豐富多彩的活動班級讀書會是同學們在教師有目的、有計劃、有組織的指導下，全班共讀一本書或一篇文章，而后由教師提供一定的時間、空間與學生共同交流、分享讀書體驗的一種讀書方式。美國詩人惠特曼有一句詩：“有一個孩子每天向前走去，他看見最初的東西，他就變成那東西，那東西就變成了他的一部分。”班級讀書會就是要讓每一個同學一步步地走進經典里去閱讀。同樣是長大，由經典相伴就會不一樣。

　　6、讀書形式

　　（1）同學共讀

　　這是最重要的讀書方式，同伴閱讀的經驗對我們很重要，可以產生良性競爭的作用，，因與朋友處于平等位置，是朋友，故想提出自己意見及想法的欲望會較強，大家會變得比更有批判性。

　　（2）師生共讀

　　強化閱讀氛圍，營造書香班級。為此，在班級范圍內開展師生共讀活動。我們請老師作為我們讀書的指導者，如各科教師能結合自己所教學科教學指導我們讀好書，好讀書，共讀一本書。

　　（3）親子共讀

　　親子共讀，對孩子來說是非常重要的。積極倡導親子共讀，內容包括父母與孩子一起讀書、與孩子交流讀書心得。

　　二、家校攜手，倡導家庭讀書活動，營造書香家庭。

　　良好的讀書習慣的養(yǎng)成離不開家庭的影響，讀書活動要真正取得成效，爭取家長的支持、配合至關重要。我們利用每次家長會，向家長宣講全面的質量觀，向家長宣傳朱永新先生信念——讀書能改變人生，激發(fā)全體家長關注孩子閱讀的積極性。宣傳讀書對于學生成長的重要性，以此改變家長的觀念，贏得家長的支持。

　　號召家長參與我們的親子共讀的活動。舉行和孩子同看一本書的親子交流活動；介紹我家的閱讀生活；請爸爸、媽媽講自己讀書成長的故事；讓家長參與和建立家校圖書館。俗話說：“身教勝于言教”，讓學生最親近和熟悉的榜樣來影響和感染他們。讓讀書成為學生一生的習慣，家長的參與是必不可少的。我們把“書香校園”與“學習型學校”聯(lián)系起來思考，作為一種“科研興校”的辦學理念，貫徹于學校各項工作之中，引領學校的發(fā)展方向。可以拉動地區(qū)性學校教育、家庭教育、社區(qū)文化建設，具有一定的社會意義。

　　三、凸顯辦學特色。

　　（一）營造書香的環(huán)境

　　踏進我們的校園，滿眼望去：教學樓上，古今中外的名人名言懸掛在教室走廊墻壁，樓道間有學生的書畫作品展，或瘦筆如鉤或大開大闔，或大鵬展翅或繁花錦簇，無聲地言述表達的自信和喜悅，教師的優(yōu)秀作品也在一旁散發(fā)魅力。學校這樣做，力求讓環(huán)繞校園的每一面墻壁，懸掛的每一幅作品、圖畫，站立的每一個宣傳版面，學生表演的.每一個舞臺，每一個角落都會說話。讓學生在靜態(tài)的校園文化中閱讀經典，閱讀思想，閱讀精神。讓學生真正與文化結緣，時時刻刻呼吸著文化的空氣，得到審美的啟迪。

　　（二）構造書香的跑道

　　1、領學生參觀圖書室，感受氛圍。讓學生練習在圖書室中查找資料，培養(yǎng)獲取信息的能力。

　　2、堅持每周一借活動，充分利用圖書室有利條件。

　　3、給學生提供固定的圖書角，給學生提供交換、互借愛書的場所。

　　4、把閱讀納入所有學科教學的研究內容。不光是語文課，其他學科也要指導學生進行相關領域的閱讀，任課教師負責該學科專業(yè)教室的圖書的借閱和推薦，為培養(yǎng)學生不同學科的興趣，擴展學生的專業(yè)知識打好基礎。

　　5、組織學生的演講會、辯論會、故事會、匯報讀書成長故事、采訪體驗等活動。為學生創(chuàng)設了多渠道的展示、交流機會，使他們充分體驗了讀書的快樂，校園小書迷的隊伍便日益壯大。

　　6、組織學生開展一年一度的書畫競賽和作文大賽活動。

　　“多讀心中有主，多寫妙筆生花”。讀書，可以凈化心靈，也可以升華人格，產生一種深廣的道德境界，書籍，是人類進步的階梯，讓我們從讀書抓起，在每一個孩子的心靈深處，構建孩子一生發(fā)展的文化根基。總之，我校努力為師生創(chuàng)造實踐鍛煉的機會和條件，努力做到在開放的教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人，在民主的教育中培養(yǎng)自主人，在綠色的環(huán)境中培養(yǎng)健康人。我校的教師樂于奉獻、工作勤懇、富有創(chuàng)意，學生奮發(fā)向上，素養(yǎng)不斷提高。讓我們的師生充滿書香，充滿氣質，充滿智慧。相信不久的未來，我校教育的天地將是一個郁郁蔥蔥的芬芳世界！

　　7、學校還組織各種活動：六、七年級開展“誦讀經典，伴我成長”征文活動，八年級開展“讓世界充滿愛”主題作文活動，六年級講故事比賽和讀書主題手抄報評比，七年級經典誦讀比賽，各年級開展兩次優(yōu)秀讀書筆記評比活動。

　　四、時間安排

　　1、九月份暑期優(yōu)秀讀書筆記評比，讀書主題手抄報展覽。

　　2、十月份六、七年級開展“誦讀經典，伴我成長”征文活動，七年級經典誦讀比賽。

　　3、十一月份八年級開展“讓世界充滿愛”主題作文活動，六年級講故事比賽。

　　4、十二月份第二次優(yōu)秀讀書筆記評比，

　　5、一月份評選書香家庭、師生寫作能手、優(yōu)秀小畫師、最完美教室。

工作計劃 篇3

　　XX年，后勤服務中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作，進一步深化部門內涵建設，推行服務規(guī)范化和管理經細化，全力做好學院國家骨干高職院校建設的有關后勤保障工作。

　　一、強化政治和業(yè)務學習

　　XX年，中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署，結合部門實際制定政治和業(yè)務學習計劃和安排，將后勤社會化改革有關文件材料等內容編入計劃，杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間，要嚴格執(zhí)行學習計劃和安排，確保學習效果。

　　以學院國家骨干高職院校建設為契機，結合后勤工作實際，開展“質量服務月”、“安全生產月”多種形式的服務、安全生產活動，加強后勤服務隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高后勤隊伍綜合素質。

　　二、加強制度建設

　　(一)進一步完善餐廳食品衛(wèi)生安全管理有關制度，確保做到有章可依，執(zhí)行有力。

　　(二)建立中心合同管理制度，確保做到合同文件齊全完整，執(zhí)行按時到位。

　　(三)進一步完善中心服務人員聘用和考核制度，確保做到依法用工，擇優(yōu)錄用。

　　三、推行服務規(guī)范化和管理精細化

　　(一)堅定后勤服務目標，以“三服務兩育人”為工作宗旨，牢固樹立求真務實的態(tài)度和持之以恒的決心，深化服務意識，強化務實作風，端正服務態(tài)度。

　　(二)充分調動員工工作積極性，增強凝聚力，上下同心，團結一致，努務實現(xiàn)后勤遠景目標，使中心后勤事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

　　(三)不斷建立和完善各項規(guī)章制度，進一步建立科學的運行機制，用心服務，提高服務質量，降低運營成本，不斷提高社會效益和經濟效益。

　　(四)加強員工隊伍建設，強化工作考核監(jiān)督體制。在員工隊伍中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時引入師生監(jiān)督評價機制，從多方面采取多方法對“規(guī)范服務，精細管理”進行評價。

　　(五)培養(yǎng)員工認識自我價值，樹立堅強意志，愉快工作，樂觀生活，甘于奉獻。

　　四、抓好重點工作

　　(一)食品衛(wèi)生安全工作

　　1、組織餐飲服務人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，提高餐飲服務人員的安全意識。

　　2、層層簽訂安全責任書，層層簽訂食品安全承諾書，食品安全責任到人。

　　3、將餐廳食品衛(wèi)生安全工作作為工作重點，指定專人對原料采購、貯存、加工、銷售等各環(huán)節(jié)進行嚴格把關，認真執(zhí)行索證索票及臺賬登記制度，確保無食品安全事故發(fā)生。

　　4、進一步完善餐廳考核辦法，加強各供餐單位食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規(guī)范與檢查;加強保潔單位環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、配送各環(huán)節(jié)的檢查力度，做到獎懲分明。

　　5、進一步做好從業(yè)人員的.上崗前體檢及崗前培訓工作，做好從業(yè)人員個人衛(wèi)生的檢查。

　　(二)校園美化建設工作

　　1、在對校內植物種類進行全面統(tǒng)計的基礎上，對有關物種進行掛牌養(yǎng)護，從而加強綠化養(yǎng)護管理，并使師生對校內植物有更進一步的了解。

　　2、本著有利于植物生長，節(jié)約資金的原則，根據現(xiàn)有物種的生長情況，合理分栽、移栽，確保疏密適度。

　　3、對新增綠化項目要注重和諧美觀，合理搭配，充分考慮近年當地氣候變化等因素，確保存活。

　　(三)公共維修保障工作

　　1、在加強對校內公共設施的日常維護巡查的基礎上，進一步摸清校內水、電、暖及通信線路情況，并繪制相關維修布局圖，有條件成熟時可采取編號管理以提高維修效率和管理水平。

　　2、利用假期做好教室桌椅、門窗、燈具、開關的全面排查檢修工作。

　　3、利用假期對餐廳庫房菜架、門窗進行油漆;對廁所便池改造、內墻貼磚;對煙道局部改造;對木質案板鋪裝不銹鋼面等。

　　(四)校內文印服務工作

　　要努力克服人員少的困難，在保證日常文印工作的同時，全力做好學院國家骨干高職院校建設材料及考試試卷的印制工作。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　二、工作計劃：

　　（一）、加快步伐，完善社區(qū)組織

　　1、加強社區(qū)支部建設。以黨建為龍頭，堅持黨的領導核心作用，加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺，充分體現(xiàn)黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動，使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

　　2、健全社區(qū)自治組織。現(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會，一是定期開展活動。二是建立健全各種規(guī)章制度。

　　同時要充分發(fā)揮居民小組長（樓群長）和樓棟長、樓道長的作用。

　　3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度，即“協(xié)調會，聽證會，評議會”，真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務由居民民主決策、民主監(jiān)督。

　　4、培育各類民間組織。社區(qū)居委會要培育和引導好各類民間組織。

　　（二）、加強服務，完善社區(qū)功能

　　社區(qū)服務一定要根據社區(qū)居民和家庭的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務范圍，提高居民滿意程度。

　　1、摸清情況，建立臺帳。

　　2、制定幫扶計劃，落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務卡。

　　3、發(fā)展社會化服務，培育城信服務平臺。

　　4、強調計生服務。

　　（三）、加強管理，改善社區(qū)環(huán)境

　　我們要緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，打造平安社區(qū)，

　　第四，加大創(chuàng)建工作人力、物力、財力的'投入。

　　第一，搞好小區(qū)綠化護養(yǎng)。

　　第二，整治臟亂差。針對轄區(qū)三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象。必須做到集中整治和長效管理相結合。

　　第三，維護居民區(qū)基礎設施。

　　3、打造平安社區(qū)。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式，加強對私房出租市場及流動人員的管理，發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強法制宣傳教育，及時掌握信息，做好社區(qū)治保調解工作，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，做到群防群治。

　　（四）、加強宣傳，繁榮社區(qū)文化

　　一抓主題文化。

　　二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區(qū)特色文化，成立各類文體興趣小組開展活動。

　　三抓精品文化創(chuàng)作。

　　四抓科學文化活動。

　　（五）、加強共建，拓展社區(qū)資源

　　第一，拓展共建力量。

　　第二，挖掘共建資源。

　　第三，共建活動要有計劃。

　　第四，共建方式要有創(chuàng)新。要根據社區(qū)實際開展多項適宜居民參加的活動，或為居民創(chuàng)辦實事。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　圍繞集體備課，緊密結合“生本教育”的思想，以先學后教、課堂教學為立足點，進一步更新教學理念，加強對教材的研究，切實提高教師的業(yè)務水平。結合我們學校和科組的實際情況，繼續(xù)加強“以老帶新”的幫扶工作，使高一年級地理學科的教學質量穩(wěn)步提高。

　　二、工作目標：

　　完成必修一第五單元和必修二的教學內容。同時注重培養(yǎng)學生的學習興趣和愿望，鼓勵他們不斷提出問題、發(fā)現(xiàn)問題，指導他們改進學習方法，努力為學生的終生學習打好基礎，提高學生的思考能力和視圖能力、分析和解決問題的`能力。

　　三、學情分析

　　通過上個學期對自然地理的學習，大部分學生有了一定地理基礎知識，對地理學習有了一定興趣。讀圖的分析技能有了較大提高，但相當一部分學生圖文轉化，讀圖技能的培養(yǎng)，圖表的信息提取能力弱；空間定位能力差，地理意識弱。因此，在教學過程中我們要努力讓學生初步掌握必要的地理觀察、學習、運用圖表和數據分析等基本方法和技能，學會運用地理基本概念、原理，分析評價地理問題；增強環(huán)境意識和全球觀念，樹立科學的可持續(xù)發(fā)展的觀點，并注重學生反饋。

　　四、具體措施：

　　（一）集體備課模式：

　　（1）確定每一單元的主講人做為主備課考師，各教師都要備出每一節(jié)課簡案，再經討論、修改，最后確定為全組教師共同使用的教案、學案及課件和練習。

　　（2）集體備課時間：每周星期一上午

　　（二）對課堂教學的要求

　　（1）用教材，而不是講教材

　　必修二的內容教簡單，課本上出現(xiàn)的大量案例，學生完全可以自學完成，因此，我們打算在教材的基礎上，添加一些新的案例，最好是南京和江蘇省的案例，學生對此熟悉且有興趣，便于學生理解和自學，新的案例也更能說明。

　　（2）教學方法個性化。

　　課堂上，各位教師注重科學的教學方法、教學手段，尤其是適合地理學科的“直觀教學法”、“案例教學法”等。 開學初備課組成員即根據自己班級和各人的情況制定適合自己的教學計劃，對接下來的教學工作有一個大致的規(guī)劃。

　　（3）及時檢測和評價

　　積極參加學校組織的月考，平常有針對性地設計一些與教材知識點結合較緊的練習，并及時進行批改和講評，以檢閱和鞏固課堂教學效果。

　　（4）輔差工作要扎實

　　利用晚自修進行補差，以達到課內外相結合，注重落實到位，提高困難學生地理素養(yǎng)。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　20xx年，溫州教育工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，以辦人民滿意教育為目標，以立德樹人為根本任務，堅持均衡導向、質量導向、問題導向、改革導向和民生導向，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，助推新常態(tài)下溫州趕超發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

　　根據學校內涵階段發(fā)展要求和20xx年學校總體工作計劃，跟隨本校教研處本著提高教學質量、抓規(guī)范、促改革、求發(fā)展的工作思路，旨在深化“有效學習”課堂變革，逐步轉變教師教學理念，推進教師隊伍的建設，努力構建自主、和諧、快樂的課堂教學模式，全面提高課堂教學效率，促進學生全面發(fā)展。

　　二、工作重心

　　認真貫徹執(zhí)行《教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》的精神，積極落實上級教育部門的工作要求，認真落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》，積極推進課程改革，進一步開展“促進有效學習”課堂變革，緊緊圍繞教育改革重點任務，繼續(xù)探索教科研轉型的方向與策略，服務于學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展，助推全市教育教學質量整體提升。

　　由此在上一個學期的初期嘗試開展德育課程教學改革，以及經驗總結的基礎上，我們德育組本學期繼續(xù)開展德育課程“有效學習”課堂變革。

　　三、工作要點

　　1。加強教學常規(guī)。分期中、期末二次對教師的“備課、上課、教案、改作、輔導、考試”進行檢查。完善教研制度，嚴格考勤制度，做到有活動、有記錄、有反思、有收獲。

　　3。開展多種形式課例活動，，開展信息技術與學科整合，開展探究式教學研究，強調自主、合作、探究的`學習方式、教學研究，深化“有效學習”課堂變革。每位教師至少開出一節(jié)公開課，撰寫一個優(yōu)秀教案。每位教師至少要讀一本理論書籍，做好不少于5000字的讀書摘記。每周至少一次教學反思，一學期撰寫一篇教學論文或教學總結。

　　5。堅持聽課制度。教師要積極參與聽課、評課，并認真做好記錄。每學期見習教師不少于30節(jié)，未滿5年教齡的教師不少于15節(jié)，教研組長不少于20節(jié)，其余教師不少于10節(jié)。

　　6。督促新教師積極參加學校的新教師校本培訓，積極鼓勵、幫助年輕教師走出學校參加學習交流，開展師徒結對活動。重視課題研究。積極開展學科競賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長學生。并做好學生的輔導工作。

　　7．重視學生競賽的參賽和輔導。教師要積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長學生，并做好參賽學生輔導工作，爭取的學科各類學生競賽中奪取佳績。

　　四、學生活動安排

　　1。開學初期，舉辦針對高一學生的“中職生職業(yè)生涯規(guī)劃設計比賽”， 為接下來參加市職業(yè)生涯規(guī)劃設計比賽做準備（由政治學科教師主導完成）。此活動開學布置，期中后評比出結果。

　　2。針對高二學生舉辦德育小論文比賽比賽（有本班德育老師指導完成），選出學生優(yōu)秀作品用于參加溫州市的德育論文評比。

　　3。配合省、市、縣、校級活動，嘗試組織一系列德育宣傳活動：如浙江省第八屆中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、溫州市中職學校學生優(yōu)秀德育小論文征文比賽、開展預防知識進校園活動等等，各類活動的組織，以豐富和延伸德育課程。并在上學期經驗總結基礎上進一步完善。

工作計劃 篇7

　　20xx年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年，說其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀的形勢看，×××對鹽池聯(lián)社下達了很嚴格的考核任務，因而，聯(lián)社給惠安堡信用社下達的考核任務，尤其是信貸考核指標也很嚴格；其二是從自身看，自己調崗任客戶經理，面臨新的問題和壓力。但無論如何，自己將在本社兩位主任的帶領和教導下、在同事的幫助下，虛心學習、積極進取、勇敢面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力，也為自己以后的工作打下堅實的基礎。具體工作計劃如下，請領導審閱，不妥之處請批評指正。

　　一、積極學習，盡快進入工作角色

　　由于換崗為客戶經理，面對新的崗位，實事求是的講，自己的思想認識、業(yè)務知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對于從事客戶經理崗位來說是很大的障礙，所以，為了很快適應這一新崗位，把工作干好、干出成績，要積極學習與信貸工作有關的各類業(yè)務知識、技能以及工作方法，學習途徑一是相關書籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時虛心向其他兩位客戶經理學習請教，也要經常和客戶溝通，了解情況。采取這些方式，快速提高自己的工作能力。

　　二、提高認識，積極營銷和存款

　　一是根據從業(yè)這幾年的體會，自己覺得，作為一個客戶經理，不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務、等客戶、等存款，還需要認識到一點，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后也需要大力營銷，所以我們要打破以往的“坐等”思維，要積極樹立“走出去”意識，走出營業(yè)室，出去調查調查市場、調查客戶，及時了解市場資金需求的方向和客戶的金融服務需要，掌握第一手資料，在此基礎上營銷，保證規(guī)模穩(wěn)中有增。

　　二是“走出去”對于存款營銷工作也有很大裨益，降下身段、提高服務和宣傳意識，到市場中去、到客戶當中去，尋找優(yōu)質客戶，宣傳我社的金融政策及服務方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務的實惠之處，吸引客戶入儲我社。

　　三是加大有貸客戶的資金“入社率”通過積極和有貸客戶，，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉及運作資金存取在我社、周轉在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用。

　　三、勤調查重實際，保證新增質量客觀的看

　　業(yè)務收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規(guī)模，但有一個必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時，必要要保證的'質量，尤其是新增的質量，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的“生命線”所以，在以后的辦，

　　貸過程中，注重調查，嚴格甄選客戶和擔保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵質押的，同時自己將會對每一筆做好貸前調查、貸中審查和貸后檢查，并且會把每筆的“三查”做實做細，不流于形式和表面，確保每筆在正常狀況下放的出、收的回、有效益。四、盡己所能，積極收回不良在保證自己新發(fā)放質量的同時，要盡全力、想辦法做好存量不良的收回工作，以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領導和有經驗的同事請教，尋求對策，加強與當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問題、想對策，同時，借助社會力量，運用社會輿論，多策并舉做好不良清收工作。

工作計劃 篇8

　　加強健康管理隊伍建設，進一步提升人員的綜合素質和服務能力

　　依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心，通過成立全科醫(yī)生技術指導團隊和制度建設，制定中高級人員健康教育工作制度、慢病臨床指導要求等，鼓勵和支持中、高級人員參與到責任醫(yī)生團隊的公共衛(wèi)生工作中去，尤其在慢病管理、健康教育等方面使公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療更好的融合，從而在綜合防治中取得更大的效果。另為通過招聘、引進高學歷的公共衛(wèi)生人才、現(xiàn)有人員的培訓，逐漸改變公共衛(wèi)生人員構成。對現(xiàn)有人員通過有計劃的技能培訓、技能比武、三基考試、外出參觀經驗交流等多種方式提高服務技能和服務質量。

　　進一步加大投入，保障公共衛(wèi)生暨健康管理工作的有序運行

　　社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在20xx年公共衛(wèi)生管理經費的基礎上，進一步加大投入，配備健康自測設備，統(tǒng)一新生兒、產婦訪視設備，完善信息化。四、整合信息資源，提升健康管理工作的服務效率和服務質量目前中心各科室的信息化數據各自獨立，缺少整合和系統(tǒng)化，不利于動態(tài)、連續(xù)化的管理和分析。信息化是一個循序漸進的過程，今年計劃將體檢中心、化驗室等相關科室的體檢信息與市社區(qū)衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)進行對接，這將極大提高健康管理的服務效率和服務質量。電子門診日志在試點基礎上逐步推開，完善模塊，設置35歲首診預警，未測血壓不能進入醫(yī)生工作站。

　　完善考核機制，細化考核指標

　　在原有的指標體系中，根據20xx年的運行情況和今年的工作指標，將進行合理的調整，如健康管理中增加自我評估報告，借鑒院感六部洗手法的考核，隨機抽取醫(yī)務人員測試其網格等。建立三級內部質量控制體系，各團隊設立質量控制員，為一級質量控制，公共衛(wèi)生科為二級質量控制，分管領導為三級質控，增加自查考核分數。

　　重點工作思路

　　（一）進一步完善A-H健康管理模式

　　1、培育品牌自我健康管理小組。在珠兒潭社區(qū)高血壓俱樂部基礎上，進一步推廣，計劃每個團隊建設1個自我健康管理小組，重點培育1－2家品牌自我管理小組。小組將采取項目化管理，契約式服務，典型示范的原則，通過自管和他管相結合的方式（即患者、社區(qū)醫(yī)生、患者家屬三者的共同努力），提高患者的自我健康管理技能，最終使患者形成健康的行為和生活習慣。根據行為理論學，一個人行為的改變是非常困難的，如何達到“知行合一”，需要切實可行的激勵措施，如積分制，享受切實的優(yōu)惠服務，健康沙龍等提高患者的積極性。通過個性化的健康管理前后對比研究，和綜合評比評出健康之星，健康示范家庭，通過健康之星及健康家庭的影響和典型示范作用，使健康的種子撒播出去，遍地開花結果。

　　2、健康小屋建設。在倉基社區(qū)衛(wèi)生服務站建立健康小屋，配備一些居民需求比較大的健康自測設備（電子血壓儀，人體成分分析儀，肺功能儀，骨密度儀等），這些設備能與市社區(qū)衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)對接，將居民自測情況實時傳入信息系統(tǒng)。

　　3、深化健康教育“五進活動”，協(xié)調整合資源，探索健康教育“533”模式。將目前的孕婦學校、育兒學校、病區(qū)健康教育、職業(yè)病健康教育、責任醫(yī)生團隊健康教育及心理、康復等各科室的健康教育進行協(xié)調、整合，實施系統(tǒng)化，模塊化，分類進行健康教育。健康教育有公共衛(wèi)生科牽頭，主要有責任醫(yī)生團隊承擔，年初制定全年的健康教育計劃，與社區(qū)協(xié)商后上報社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生科。中心中高級職稱的人員按照規(guī)定公布自己的.授課模塊，由責任醫(yī)生團隊長進行選擇，根據需要邀請省市級專家定期到社區(qū)講座。健康教育探索“三化”管理模式（系統(tǒng)化、模塊化、類別化）。系統(tǒng)化：各科室從計劃制定、通知、人員組織、評估和總結等一系列的工作；模塊化：根據轄區(qū)居民健康狀況，提煉出常見疾病的健康教育授課模塊（如：高血壓、糖尿病、冠心病、小兒營養(yǎng)等具體模塊）；類別化：即有針對性的組織聽眾，根據課程安排，有責任醫(yī)生通知各自管理的高血壓、糖尿病等患者，而不是盲目的有社區(qū)居委會組織。

　　4、開展社區(qū)醫(yī)生家庭簽約制，探索家庭健康管理服務新模式。結合自我健康管理小組建設和智能化居家養(yǎng)老的服務項目，通過家庭醫(yī)生簽約的形式，積極探索家庭健康管理服務機制。

　　5、探索智能化居家養(yǎng)老模式。積極配合，利用遠程控制系統(tǒng)，做好街道社區(qū)老年的醫(yī)療保健，使老人能在家里安享晚年。

　　(二)細節(jié)管理，人文關懷，提升婦女、兒童保健工作服務質量

　　1、提升上門訪視形象。配備統(tǒng)一訪視包和訪視設備（耳脈式體溫計、電子血壓儀，體重稱）2、健康二重禮包。上門訪視時贈送寶寶健康禮包和媽媽健康禮包3、配備智能叫號系統(tǒng)，打造安心保健環(huán)境。

　　（三）夯實基礎，規(guī)范流程，提升免疫規(guī)劃和衛(wèi)生應急等工作

　　1、規(guī)范和細化預檢分診：編制預檢分診操作手冊。2、多種措施，抓好麻疹防控：通過增加接種日（每日接種），信息系統(tǒng)及時整理，短信提醒，建立麻疹接種專冊，及大力宣傳等措施努力提高麻疹接種率和及時率，同時做好麻疹強化和應急接種工作。3、加強衛(wèi)生應急處置能力：對衛(wèi)生應急處置人員進行案例培訓，安排模擬演習。

　　（四）積極做好精神、心理衛(wèi)生工作，進一步探索精神衛(wèi)生團隊化管理

　　繼續(xù)做好心理進信訪、進司法工作，加強對社區(qū)、團隊的心理技術指導，提高社區(qū)心理應急干預能力。

　　（五）典型示范，人本服務，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　通過培育示范店、創(chuàng)建示范路，起到表率作用，積極配合區(qū)健康辦、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，做好大兜路健康餐館示范路的建設。

工作計劃 篇9

　　20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下，我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，通過全鎮(zhèn)上、下干部的齊心協(xié)力，我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難，圓滿完成了年初確定的各項工作目。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生工作指標完成情況：全年共出生人口426人，比去年增加55人，在出生人口中屬計劃內出生424人，計劃外生育2例（其中早育1例、一孩搶生1例），比去年減少了3例，男女性別比為100:112，計劃生育率為99.53%，與去年同比上升0.88個百分點；今年初婚329對，晚婚率64.13%，早婚率為0.31%，比去年上升0.31個百分點；落實節(jié)育措施420例，其中女扎4例、放環(huán)354例（一孩放環(huán)264例），比去年上升74例，人流56例，比去年減少了7例，引產6例，比去年減少了5例；應環(huán)婦檢6481，已環(huán)婦檢6468，環(huán)婦檢率99.81%；外出人口1685人，其中育齡婦女912人，外出計生合同簽訂率100%，外來人口113人，其中育齡婦女59人，查驗率為95.52%。今年我鎮(zhèn)95%以上的育齡群眾較好地掌握計劃生育、避孕節(jié)育等基礎知識，計劃生育優(yōu)質服務達到了90%以上。我們的具體的做法是：。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生考核指標完成情況分析如下：

　　1、目前我鎮(zhèn)共出現(xiàn)二例計劃外（其中：一例是早育，另一例是計劃外二孩），無非政策性多孩出生，截止9月份的報表顯示，計劃生育率99.41%，比去年高出0.81個百分點。

　　2、統(tǒng)計誤差率，根據上次市、區(qū)計生局暗訪反饋，預計能控制在2%以內。

　　3、計生宣傳做到有計劃、有內容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動，印發(fā)計生宣傳資料8000多份進村入戶，7月份鎮(zhèn)計生辦與區(qū)計生局聯(lián)合舉辦了送書下村活動，走訪新婚夫婦、產后夫婦、落實節(jié)育措施婦女共839戶，函蓋了上級考核抽查對象，預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上，計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。

　　4、計生優(yōu)質服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環(huán)孕檢率達100%，335例術后隨訪率達100%，796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協(xié)議，通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計劃外二孩1例，完成計劃外二孩以上生育者結扎率100%。由于今年鎮(zhèn)采取計生月月清考核辦法，當年落實可靠長效節(jié)育率能夠達到85%以上，綜合避孕率達到90%以上，已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。

　　5、依法管理做到公正、合法、規(guī)范。無計劃生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費，無嚴重行政侵權行為。合同簽訂率100%，當年2例計劃外，向法院申請強制執(zhí)行1例，兩例均未兌現(xiàn)，年底完成考核任務有一定難度。

　　6、流動人口建立以現(xiàn)居住地為主的管理、服務機制，90%以上的成年流動人口得到管理與服務，外出人口在冊率100%，發(fā)證率在98%以上，外來人口驗證率95.52%，以上均達到考核任務。

　　7、計生民主管理，43個村均建立村級民主管理計生工作機制，今年鎮(zhèn)專門拿出20xx多元為43個村制作村級人口與計劃生育公開牌，村級計生聯(lián)系員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制，計生統(tǒng)計交接率達100%，在我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例外來人口的計劃外生育。

　　8、計生信息管理，通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實現(xiàn)育齡婦女信息網上管理與交接。

　　9、計生協(xié)會，今年率先完成計生協(xié)會換屆，協(xié)會合格率達100%，建立了4個單位協(xié)會，航埠村協(xié)會、上河東協(xié)會分別被評為市、區(qū)級先進協(xié)會。新家庭計劃做到有活動、有項目、有服務。鎮(zhèn)政府出臺了獨生子女優(yōu)先優(yōu)惠政策，對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。群眾對計劃生育的滿意度有所改變。

　　20xx年計生工作完成情況如下：

　　一、領導重視，責任落實。

　　根據年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，黨委、政府落實分工，形成了由鎮(zhèn)長親自抓，副鎮(zhèn)長具體抓，下設四個責任片分片抓，鎮(zhèn)計生辦專干分片業(yè)務指導良好局面。為使政令暢通無阻，3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書，將計生工作列入村考核要求。并對全鎮(zhèn)機關干部也進行了加壓，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)[20xx]7號文件明確各自的責任。對管理區(qū)實行劃拔計劃生育經費（8000元），實行計生工作任務包干，各管理區(qū)全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區(qū)經費1000元（按實得分計發(fā)），低于90分不增補經費。從上到下，從領導到一般干部，對未駐村的領導、一般干部分別掛到村和點；如管理區(qū)出現(xiàn)一例計劃外生育，分管領導、聯(lián)系片領導、管理區(qū)主任實行每人每例各扣200元，對各駐村干部、聯(lián)系村人員實行扣除300元，未完成二.四環(huán)孕檢的每例扣5元（第二期的扣15元）。為預防計劃外生育出現(xiàn)，我們還建立落實“放環(huán)”工作月月清考核辦法，對于100%完成村本月放環(huán)任務的獎勵300元；對于完成任務數的70%以上，獎勵250元；完成任務數的50%以上的，獎勵200元；完成任務數30%以上的，獎勵100元；每月一例應放環(huán)數都未完成的，不予獎勵。以上由財辦按月從干部工資中扣除及兌現(xiàn)獎勵。以上一系列政策措施出臺，使我鎮(zhèn)今年放環(huán)數比去年上升，引流產比例比去年明顯下降，計劃外生育例數比去年減少了3例，計劃生育率比去年上升了0.88個百分點。

　　二、加強宣傳，深化服務。

　　隨著計生綜合改革方向的轉變，今后計生管理模式逐步向宣教和服務方向發(fā)展。為適應形勢變化，我們年初確立了從宣傳與服務入手，將我們宣教和服務變成平時我們管理手段，不斷豐富我鎮(zhèn)群眾的生育文化。為此，我鎮(zhèn)專門成立了宣教工作小組，年初制訂宣傳工作計劃，分期分批培訓鎮(zhèn)干部、村干部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依托協(xié)會陣地、鎮(zhèn)計生服務站、村計生服務室，采取上街咨詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規(guī)及計生科普知識，消除群眾在生育方面的誤區(qū)。據統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)辦各類大小計生培訓15期，上街搞活動2次，下村授課4期，送書入戶2次，發(fā)放宣傳資料12000多份，累計受教育人群12000余人次。

　　在服務上，我鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、組三級服務網絡，充分發(fā)揮計生協(xié)會，村黨員干部的作用，提高了計生服務面。首先，我們結合二．四環(huán)孕檢，廣泛開展生殖健康檢查，及時解答群眾咨詢的問題。其次，在推行知情選擇的過程中，我們積極開展隨訪服務。對產后婦女，落實長效節(jié)育措施婦女，使用藥具婦女，暫未選擇措施婦女，孕期婦女及術后婦女，將黨委、政府的計生優(yōu)質服務送入千家萬戶。再次，在開展婚育新風進萬家，新家庭計劃活動中，我們主動對接計生困難戶，向她們提供致富信息，免費培訓技術。如6月15日至23日鎮(zhèn)里舉辦的家政服務技能培訓，我們不僅免費為她們培訓，而且還及時將這批婦女推薦就業(yè)。據統(tǒng)計：我鎮(zhèn)今年共為6468名婦女進行生殖健康檢查，為796名婦女長期提供藥具及訪視，隨訪女扎對象4人，放環(huán)對象354人，引流產對象62人，產后婦女426人，指導329對新婚夫婦優(yōu)生優(yōu)育。在搞好服務的同時，我們高度重視服務質量，嚴禁走過場的服務。

　　三、鞏固基礎，推進亮點。

　　人口與計劃生育的基礎工作事關全局，稍有松懈就會反彈。為此，鎮(zhèn)政府今年共劃撥計生經費32000-36000元，用于計生基礎工作的開展。專門出臺計生月月考核制度，完善所以今年我鎮(zhèn)的計生基礎性工作得到了進一步鞏固，亮點工作得到了進一步加強和完善。具體表現(xiàn)如下：

　　1、二.四環(huán)孕檢及時到位。今年以來，我們經心組織了3月份、9月份的環(huán)孕檢工作，一年四次孕檢服務，統(tǒng)一以管理區(qū)為單位組織實施。形成了專干包片督促，駐村干部包村催辦，管理區(qū)主任嚴管負責的工作運行機制。確保了此項硬性工作如期完成，今年我鎮(zhèn)的孕檢率100%，環(huán)婦檢率99.71%。一年來落實補救措施50人次，落實節(jié)扎1人。通過二.四環(huán)孕檢，有效地預防計劃外懷孕的發(fā)生，提高了我鎮(zhèn)計劃生育的總體水平。

　　2、計生微機正常運行，計生現(xiàn)居住地交接工作穩(wěn)步推進。今年來，我們完成了計生信息的更改及核對工作，做到計生信息月月錄入，及時更改，確保數據準確無誤。通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實現(xiàn)育齡婦女信息網上管理與交接。

　　3、避孕方法知情選擇工作規(guī)范操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來，我鎮(zhèn)今年繼續(xù)推行此項亮點工作。生育婦女在政府指導下，結合自己實際情況，選擇長效可靠的避孕方法，取消原先生育二孩必須結扎的一刀切政策。在生育政策不變的情況下，為確保計生各項考核指標能按時完成，我們采取了以合同約束辦法，從制度上、法律上、選擇上規(guī)范，在全鎮(zhèn)43個行政村開展計劃生育避孕方法知情選擇工作，深受廣大育齡婦女喜歡。

　　4、計劃生育村民自治逐步規(guī)范。在去年的基礎上，我們今年逐步規(guī)范村級計劃生育村民自治工作。對于已建村要求規(guī)范操作，群眾知曉，不流于形式。進一步將我鎮(zhèn)計生工作重心下移到村里，計生自治章程定在村中，計生約束和監(jiān)督機制建在村上。

　　5、流動人口計劃生育管理工作繼續(xù)加強。今年以來，我們共對113名外來流動人口進行登記，查驗，方便了來我鎮(zhèn)經商、務工者。并對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責任書，經過平時的大清查，使外來流動人口驗證率達到了95.52%。據統(tǒng)計：今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》，及時主動與現(xiàn)居住進行計生信息聯(lián)系，積極配合外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我鎮(zhèn)搞計生工作6次。

　　6、計生協(xié)會工作不繼創(chuàng)新。在發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”五大職能中，我們開展了“5.29”國策宣傳活動日，將計生政策法規(guī)傳入家家戶戶。鎮(zhèn)計生協(xié)也進行了換屆，重新選出了新一屆理事會。在爭創(chuàng)評比活動中，各村計生協(xié)服務計劃生育工作各出特色。如航埠村計生協(xié)服務計生工作出新招，按村17個生產隊布署配套村計生協(xié)會小組，并增設了村集鎮(zhèn)區(qū)流動人口協(xié)會管理小組，為村協(xié)會理事會成員、協(xié)會小組長分配任務，每人管理一小部分婦女，一到透環(huán)期間就由他們負責催叫，平時他們還負責落實村協(xié)會分配的工作任務，減輕了村兩委的壓力。另外，上河東村計生協(xié)也搞得有聲有色，被評為區(qū)級先進計生協(xié)會。

　　四、 依法管理，規(guī)范操作。

　　今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)了2例計劃外生育，其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰，從立案、詢問、調查、審批、下發(fā)決定書、送達等有關重點程序，我們做到小心謹慎，依法操作，全年沒有出現(xiàn)行政敗訴案件，樹立了我鎮(zhèn)計生執(zhí)法的威信。

　　五、存在的'困難和問題

　　1、避孕方法知情選擇的推開，影響了節(jié)育措施的落實。從上面數字顯示看，放環(huán)率明顯下降，使用藥具率明顯升高，引產、流產仍占相當比例。說明育齡群眾自我保護意識不強，隨著計生行政手段的轉變，有些群眾仍存在狡性心理。這給我鎮(zhèn)計劃生育工作提出了更高的要求，已是我們迫不及待急需解決的課題。

　　2、外出務工婦女的不斷增加，給我鎮(zhèn)的環(huán)孕檢工作帶來諸多不便。據統(tǒng)計今年環(huán)婦檢就有216名人員返回檢查，43人寄回證明。特別是一些未落實長效節(jié)育措施的人員經常外出，是造成計劃外發(fā)生的隱患。今年所出現(xiàn)的2例計劃處生育，有1例就是出現(xiàn)在外出人員身上。因此，外出流動人員的計生管理工作也是我鎮(zhèn)急于解決的難點。

　　3、現(xiàn)居住地管理政策的出臺，給我鎮(zhèn)的集體非農戶管理提出了更高的要求。原先為發(fā)展航埠小城鎮(zhèn)，出現(xiàn)了大批買戶口遷移戶，還有大中專畢業(yè)生未分配戶口空掛在集鎮(zhèn)上的人群，這些人居住雜亂，涉及溝溪鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、后溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非農戶，而這批人大多又無住址可查，給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡，特別容易出現(xiàn)計劃外生育，況且真正管理起來也相當困難。

　　4、計生依法行政要求過高與群眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮(zhèn)處理的2例計劃處生育，就有1例通過申請法院強制執(zhí)行，造成我們依法行政相當被動，同時也是造成罰款兌現(xiàn)率上不去的重要原因之一。

　　航埠鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn)，有43個行政村，總人口50074人，需要管理的育齡婦女有17448人，其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題，我們決心在20xx年度計劃生育工作中沖破困難和阻力，堅持一手抓經濟，一手抓計劃生育，積極穩(wěn)妥地推進計生綜合改革，穩(wěn)定我鎮(zhèn)的低生育水平、提高我鎮(zhèn)的出生人口素質。為此，我們應：

　　1、繼續(xù)加大計生宣傳力度，特別是《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》的宣傳，提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，從生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、村民自治等方面進行廣泛宣傳。另外，我們還準備嘗試對未婚青年的宣教，提高這塊人員對計生法規(guī)政策的了解，消除我鎮(zhèn)計生宣傳的空白區(qū)，預防未婚青年計劃外生育的發(fā)生。

　　2、繼續(xù)抓實二.四環(huán)孕檢工作，確保基層基礎性工作到位。在此基礎上我們不僅要繼續(xù)推行避孕方法知情選擇工作，而且在月月隨訪工作中要加強有效監(jiān)控，防止計劃外懷孕漏洞的出現(xiàn)。在節(jié)育措施落實方面，我們要繼續(xù)推行一孩、二孩放環(huán)為主，其它避孕方法為輔的工作導向，正確引導廣大育齡婦女落實長效節(jié)育措施。

　　3、繼續(xù)深入開展計劃生育村民自治，規(guī)范自治章程，確保全鎮(zhèn)計劃生育工作重心能夠下移。通過推行計劃生育村民自治、民主管理，著重落實村黨支部、村民委員會的責任，依法制定、完善和落實村級計劃生育自治章程，實行村民計劃生育自我管理、自我教育、自我服務。

　　4、加強計劃生育依法行政工作，繼續(xù)開展計劃生育優(yōu)質服務活動。我們不僅要做好計生政策、法規(guī)的解釋工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平對待每位群眾。在開展計劃生育優(yōu)質服務活動中，我們將切實轉變工作作風，服務好一年兩次的查環(huán)、查病、查孕工作，繼續(xù)做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，幫助育齡婦女解決生產、生育、生活上的困難。廣泛開展產后、產前、術后、用藥的隨訪工作，及時掌握基層實際情況，融洽干群關系。

　　5、加強外來、外出流動人口的管理工作，著重解決計劃生育現(xiàn)居住地管理上的問題，針對外來流動人口，我們將繼續(xù)加強登記、查驗力度，杜絕外地計劃外生育在我鎮(zhèn)的出現(xiàn)。針對本鎮(zhèn)外出育齡人員，我們不僅要加強未婚青年的宣教，落實擔保人制度；而且對已婚婦女外出，則開展外出前環(huán)孕檢，落實節(jié)育措施，跟蹤服務等工作。關于計劃生育現(xiàn)居住地管理工作，我們準備與派出所一道開展集鎮(zhèn)非農戶原籍摸底工作，盡最大可能查出具體下落，進行計生信息交接。

　　6、加強計生協(xié)會工作，強化協(xié)會組織建設。我們要繼續(xù)深化創(chuàng)建“一流協(xié)會”活動，在原有的基礎上，拓寬服務領域，豐富活動內容，加強基層組織建設，發(fā)揮好協(xié)會的五大職能，使我鎮(zhèn)計生協(xié)會成為實現(xiàn)計劃生育各項目標任務的排頭兵。

　　7、加強計生隊伍建設，不斷提高干部責任意識。新時期的計劃生育工作任務繁重，人口與計劃生育綜合改革不斷引向深入，這就必須有一支年富力強、適應形勢需要、又有創(chuàng)新能力的工作者隊伍。為此，20xx年我們要加強計生服務員的業(yè)務培訓，加大計生服務員隊伍的調整力度。另外，我們還將繼續(xù)加大對鎮(zhèn)干部的計生考核，落實責任，建立有效的獎勤罰懶機制，促進全鎮(zhèn)計生工作上水平。

　　航埠鎮(zhèn)計生辦

　　20xx年12月4日

工作計劃 篇10

　　一、教學常規(guī)工作

　　1、加強學校常規(guī)制度的執(zhí)行力度，以規(guī)范改進教師的教學行為和學生的學習，推動我校教育教學工作的進一步發(fā)展，小學教學常規(guī)工作計劃。

　　我校語文、數學、英語三個學科的教學常規(guī)制度已經建立并試行，各學科以常規(guī)制度指導教師的教學，以常規(guī)制度引導學生的學習，以常規(guī)制度規(guī)范教學管理，以常規(guī)制度保障教學活動的安全有序，有力地促進我校教育教學質量的進一步提高。要在已有制度的基礎上大力實踐，以實踐經驗檢查和完善教學常規(guī)，通過制定和完善學科教學規(guī)范，使之更適合我校的實際，更有效地促進我校教育教學工作的發(fā)展。

　　在上述學科的基礎上，本學期嘗試探討在音樂、美術、體育等學科建立教學常規(guī)制度，從備課、上課、學生特長訓練等方面，建立教學常規(guī)要求，提高我校綜合科的教學效果和特長學生的訓練效果。

　　2、進一步落實聽課制度。

　　一是落實教師聽課量的要求。根據教育局關于教師工作考核的文件的精神，嚴格落實教師聽課量的要求，學校主要領導、主抓教學的.領導和教研組長要加強交流，深入課堂隨堂聽課，通過隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)教學中的不足，發(fā)掘教學中閃光點。

　　二是建立學校教師聽課的制度。以制度明確關于聽課量的要求，以制度明確聽課的方法，做到每次聽課有檢查(教學準備工作)，有交流(課堂教學的設想、目標、效果)，有反饋(教師教學情況)、有記錄(教學過程)，以制度明確聽課的范圍，從而在教師之間、學科之間形成廣泛的互聽互評活動，集思廣益，促進我校教師教學水平的全面提升，提高我校的教育教學水平。

　　二、教研與教學工作：

　　1、開展深化新課程背景下的目標教學比賽，選拔第三屆十佳教學能手，促進全區(qū)教師的整體發(fā)展

　　近三年我區(qū)組織的課堂教學實效性教學比賽、新課程背景下的目標教學比賽、在課堂教學中實施素質教育的教學比賽，第一屆、第二屆十佳教學能手的選拔，在促進全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展、全區(qū)教學質量提高上起到了重要作用。為深化新課程背景下的目標教學、落實六要素教學方式和素質教育的要求，切實提高課堂教學實效性，本學期開展深化新課程背景下的目標教學比賽，并進行第三屆十佳教學能手選拔，全區(qū)中小學所有學科45歲以下的教師必須參加此項活動，鼓勵45歲以上的教師參加。

　　2、開展校內教研課活動。在學科內開展探索課、研究課活動，從備課、聽課、評課三個環(huán)節(jié)，探索具有我校特色的校本教研活動的有效開展方式。所有教學人員都應該上校內公開課。在目標教學、六要素教學方式的指引下，根據新課程對學科的要求，各學科開展校內研究課，發(fā)揮經驗豐富的老教師的作用，發(fā)揚年輕教師敢闖敢試的精神，做好上課教師和任教課題的策劃和安排，通過多種形式，確定研究的目標。

　　3、積極參加市、區(qū)教研活動，扎實開展校本教研活動。根據區(qū)教育科研與發(fā)展中心的安排，每周三、四、五下午，分別設立各學科的教研活動時間，除參加區(qū)組織的教研活動外，本學期的學科校本教研活動主要以集體備課和研討課為主。要認真做好集體備課，做到有目標、有計劃、有記錄、有實效;切實開展好研討課活動，校內評課，做到過程輕松、氣氛熱烈、作風務實、直接有效。

　　4、踏踏實實地上好每一堂課。教師要做到每堂課有計劃、有目標、有準備，要制作符合教學常規(guī)要求的教案或教學演示文稿。

　　5、繼續(xù)開展讀書活動。各學科教師探索在保證教學質量的前提下減輕學生的學習負擔的新路，在已有基礎上，通過學校圖書館、教師、學生家庭之間的互動，給學生推薦好書，讓學生發(fā)表自己的讀書體會，使學生愛讀書，多讀書，以讀書促進學生的發(fā)展。

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