工作計劃必備【10篇】

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　在新的一學期內，我們高二數學備課組全體老師將緊密團結在學校領導的周圍，齊心協力、踏踏實實做好各自的教學和教育工作，在提高自己的教育教學的水平的同時，積極參與各項教育教學活動，組織和制定本學科的研究性課題，爭取在期末考試中取得理想的成績。現將這學期的計劃

　　一：教學方面：

　　這學期的學習內容對學生來說，整體上偏難，特別是運算能力在這學期將得到深化和強化，所以對教師的要求也必將高。在教學內容方面，我們還是主要按照我們學生的特點，對癥下藥，講清基本題，理順中檔題，適當補充難題；普通班不追求偏和難，特別對圓錐曲線部分的一些重點、難點的計算題，必須詳細講解給學生聽，有些問題甚至需要多講解幾遍，讓絕大部分學生真正落實到位。怎樣上這節課更好、最好？并在備課筆記上做好記錄，為以后的教育教學提供參考。在練習冊上，以基本題為主，重點在中檔題上，做錯的問題要抓落實，不放棄任何一個學生，不放過任何一個問題。在課堂上，每位教師都要重視板書，因為學生的書寫不規范部分來源于教師的板書，每節課最少有1～2題在書寫上力求規范。

　　二：教師隊伍建設：

　　根據學校的具體部署認真落實：①積極聽有經驗的教師的課，并且積極聽取指導老師的意見，認真改進課堂教學上的薄弱環節。②積極參與備課組的教學資源的建設，積極參與講義和練習的擬定，努力探索信息技術在教學中的應用，學習新課程對于我們教師的用途和影響。③對于有一定經驗的教師，在認真落實教務處的工作要點的情況之外，需經常組織其余的教師聽取你所帶的新教師的課，并請其他老師幫助提高教師的教學教育水平。同時希望組內各位老師都經常相互聽課，并及時評課。鼓勵每位教師就自己在教學中的經驗、體會或教訓，認真總結，在參與數學教育理論知識的基礎上，結成自己的觀念，并希望能夠寫成論文，最后能夠與本組其他的教師共享。

　　三：集體備課：

　　為了能夠將集體備課落到實處，集體備課做到統一時間，統一地點，確定主要內容。

　　（1）按上周集體備課中預先確定備課章節，各位教師論輪流發言，指出備課中的思路，重點和難點。

　　（2）然后就上述內容請備課組全體成員共同討論教學任務中的有關教學大綱，疏通教材，指出重難點，列舉一些典型例題，精選練習題等，并請有教學經驗的老師做必要的解釋、說明和補充，備課組長認真做好記錄，對于一些認識分歧比較大的地方，認真討論，達成共識。

　　（3）討論下周教案的編撰的具體事宜，確定四至五課時內容的.個體教學目標、重難點、例題選編及作業的布置。

　　（4）最后就當前的教學及工作情況，請備課組各成員相互交流，提出建議，說出不足，并由備課組長記錄整理，為以后的教學計劃或集體備課的適當調整提供第一手寶貴資料。

　　以上幾點就是我們高二數學組在本學期的工作計劃，代表我們全體高二數學教師的工作打算，我們一定能夠落實好學校和部門的任務，并能夠按照自身的特點和所教班級的具體情況認真做好自己的教育教學工作。希望在我們全體教師的努力下，在期末聯考中能取得輝煌的成績！

工作計劃 篇2

　　一、科室特色性工作完成情況

　　20xx年是績效科成立后運行的第一年。一年來，圍繞深化財稅體制改革、建立現代財政制度的總體要求，遵循“統籌規劃、突出重點、穩步推進、講求實效”的基本原則，制定了三年工作規劃，從20xx-20xx年，分起步、鞏固、提升三個階段，有序推進。20xx年，作為起步之年，確立了“建基礎、抓重點、點面結合、市鎮聯動”的工作思路。具體體現在：

　　（一）建基礎

　　一是機構、制度建設。市級層面成立預算績效管理工作領導小組，出臺《市政府辦公室關于成立宜興市市級預算績效管理工作領導小組的通知》；制定了《市政府關于全面推進市級預算績效管理的實施意見》、《宜興市市級預算績效管理暫行辦法》文件，初步形成預算績效管理制度框架；市財政局制定了《宜興市財政局預算績效管理內部工作制度》，明確開展績效管理工作的基本流程以及相關業務科室的職能職責，為加強局內部協調與配合，提高績效管理的組織化程度提供保障。

　　二是開展宣傳培訓。組織預算績效管理業務培訓，全市機關各預算單位分管領導和財務負責人、局機關各科室負責人、各基層財政所（局）長、相關中介機構等近200名人員參加；利用電視臺、宜興日報等媒體宣傳績效評價工作；及時總結，上報信息，分別在省廳、無錫市財政局、宜興財政局網頁上公布績效管理工作信息，多途徑宣傳績效管理。

　　（二）抓重點

　　一是開展后評價試點。對納入20xx年市又好又快政策體系的民生環保、科技成果轉化兩項專項資金實施后評價，在第三方獨立評價的基礎上，組織專家評審，形成了較高質量的評價報告，面上反響積極。

　　二是啟動績效目標編制審核。對擬納入20xx年預算的13個大項計36個子項目進行績效目標的編制和審核，并對重點項目開展專家評審。將審定的目標與預算一并批復至預算部門，作為實施全過程預算績效管理的依據。

　　三是推進基層政府預算績效管理試點。對萬石鎮衛生院異地遷建項目的投資決策進行了績效論證，委托上海聞政咨詢公司，就項目建設的必要性、投資規模和結構、建成后運行成本及服務能力等方面開展綜合績效評估，提出了壓減規模、調整結構等方面的'建議，為地方黨委政府的科學決策提供了支撐。

　　四是實施經濟薄弱村扶持政策的績效評價。在省財政廳的指導和支持下，委托南京蘇港會計師事務所對現行經濟薄弱村扶持政策的實施情況進行全方位評價，剖析現行政策架構的績效，并結合中央關于扶貧脫貧、精準扶貧的新要求，提出了改進完善的建議，為新一輪政策的制訂提供重要參考。

　　鄉鎮政府預算績效管理以及政策評價工作的開展在省內都處于領先位置。在12月份省財政廳組織的績效管理培訓會上，省財政廳對于績效管理工作下一步安排中，提到了要在鄉鎮政府推進預算績效管理工作以及下步要試行政策評價，這兩項工作，20xx年我們都已經開展，并都達到預期的效果。

　　二、科室工作計劃

　　(一)制度機制建設

　　一是信息化平臺建設。開發預算績效管理信息系統和基礎數據庫，逐步建立完善匯集各類項目績效評價指標體系庫和按行業、專業技術類別細分的預算績效管理專家庫，以信息系統為平臺實施全過程績效管理。

　　二是制度體系建設。進一步完善績效目標編審辦法、評價結果應用和跟蹤管理辦法，著眼目標編制、成果應用等重點環節操作的具體化。制定預算績效管理聘任專家和委托第三方評價的相關意見，并加強對第三方中介機構的業務指導、培訓、監督和考核，確保規范操作、公平公正。

　　（二）能力拓展提升

　　一是實現績效目標管理全覆蓋。實現市級專項和部門預算項目績效目標編制全覆蓋，并與預算編制、審核同步實施。對達到一定額度的重點項目引入專家論證機制，從源頭上確保項目績效。

　　二是重點評價質量提升。引入高端專業技術力量，對技術特征明顯的項目開展技術應用評價，以提高評價結果的公信力和權威性。

　　三是加強結果應用。實行評價結果與預算資金安排掛鉤制度，將評價結果作為下年預算資金安排的依據；強化績效評價結果反饋、整改機制，及時發現問題并反饋給項目單位，對反饋情況進行跟蹤，強化預算單位內部管理；建立政府層面的定向督查機制，適時將績效評價結果在一定范圍內進行公開，接受社會各方面的監督，在全社會形成重績效、用績效、問績效的共同監督和參與機制。

　　（三）強化宣傳培訓

　　一是開展多維度的宣傳報道。充分利用各種新聞媒體、政府網絡平臺等，積極宣傳預算績效管理工作的重要性和必要性，通過典型績效評價案例宣傳，引導各部門樹立績效管理理念，更加關注財政資金的產出和結果，切實提高各部門財政資金使用的績效理念，牢固樹立“用錢必問效、無效必問責”的績效管理理念。

　　二是組織多層次的培訓研討。一方面，堅持全員培訓和重點培訓相結合，根據工作推進需要，適時組織面上培訓和重點培訓，促進績效理念和業務技能的雙提升。另一方面，以績效目標管理和項目后評價管理為重點，選擇部分重點領域，開展專題研討，邀請預算部門分管領導、業務科室、社會中介機構等共同參與，更好地集中智慧，彰顯協同。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想。

　　認真貫徹基礎教育課程改革的思想精神，樹立現代教育理念。以新一輪基礎教育改革為契機，進一步深化以課堂教學為中心的教育教學改革，促成“民主、平等、開放、和諧”的課堂教學氛圍的形成。加強教研活動，著眼于每位學生的全面、和諧發展，促進我們一年級語文教研工作有序的開展。

　　二、教學和教研的重點。

　　1、漢語拼音教學和識字教學是本學期教研工作的重點、難點。新教材要求學生正確書寫漢語拼音，并在學習拼音的過程中，認識生字。要求認識400個常用字，識字量大，學生接受的學前教育參差不齊，教學中有難度。

　　2、重視對學生口語交際能力的培養，使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養。

　　3、努力抓好學生的學習常規，把培養學生良好的學習習慣貫穿于整個語文教學的全過程。積極組織學生參加各級各類的比賽和抽測。

　　4、針對我們一年級語文教學工作的現狀，本學期繼續積極貫徹《語文新課標》的四個理念，充分調動我們一年級全體語文教師積極參與語文教學科研，緊緊圍繞課改扎實有效地開展課堂教學研究，構建“民主、平等、開放、和諧”的課堂教學氛圍。以學習、貫徹、落實新課標為重點；以注重課堂教學評價和反思及培養學生創新和實踐能力為主要內容；以提高語文教學效率為根本；切實提高語文教師課堂教學行為的有效性，積極為語文教學探索一條科學、低負、高效的素質教育新路子。

　　三、方法措施。

　　1、抓好課堂常規教學的同時，開展組內教師學習交流和研討，并做好說課、上課和課后反思等教學工作。

　　2、對于重點單元、重點課文、利用單周教研活動時間進行教法討論，對教學中存在的問題教師在組內及時進行交流反饋，相互學習、相互提高。

　　3、積極參與校內、校外組織的教學研討活動，并向有經驗的教師和教研組學習，以促進自身教學水平的提高。

　　4、在漢語拼音教學中，滲透趣味性，活化教學內容。通過穿插游戲、編兒歌等形式，讓學生在動中學、趣中學。激發學生學習的`興趣，提高課堂教學的實效。

　　5、在識字教學中，培養學生的自主識字能力。根據兒童的認知特點，識字教學實行認寫分開。突出學生的自主性，通過放手讓學生借助圖認字、猜字、游戲識字等方式，恰當地引導學生自主識字，讓學生自己尋求認字方法，使學生從過去的繁重識字負擔中解放出來。

　　6、在識字、閱讀教學中，隨時把握時機，為學生創設口語交際的環境，提供展示自我的平臺。

　　7、開展豐富多彩的語文實踐活動，把表演、競賽、游戲、音樂等引進課堂，使學生在實踐活動中鞏固知識，培養興趣，形成能力，逐步提高語文素養。

　　8、努力抓好學生的學習常規，把培養學生良好的學習習慣貫穿于整個語文教學的全過程。積極組織學生參加各級各類的比賽和抽測。

　　四、活動要求。

　　（一）教研組活動時間為每周四下午第二、三節課，要求準時出席，不得無故缺席；遇特殊情況須事先請假。活動時間如有變動，由本教研組長事先通知。

　　（二）優化骨干教師的指導作用，“新老結對”，通過傳、幫、帶，大力扶持青年教師，使其快速成長，擔當重任。

　　（三）指定中心發言人要充分準備。對于形成的專題性問題，各成員應積極研究，以便交流。

　　學校教研工作要在學習教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎上，結合上級的要求和學校的實際，確定教研的目標，全盤部署教研工作，各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點，確定科組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結。

工作計劃 篇4

　　▲工作目標

　　1.扎實籌備好我局20xx年度區管領導班子和區管領導干部黨風廉政工作會。

　　2.認真做好20xx年文化體育工作會籌備工作，擬定20xx年全局工作要點。

　　3.完成20xx年文化、體育、文聯工作資料 工作，并在《長壽文化》報刊登。

　　4.認真謀劃好我局20xx年度理論學習中心組工作。

　　5.認真做好春節期間“送溫暖”活動。

　　6.扎實籌備好本年度文化體育迎春座談會。

　　7.認真做好年度考核與測評收尾工作。

　　8.扎實落實機關考勤制度。

　　9.認真做好春節前職工座談會籌備工作。

　　10.認真組織實施好20xx年三下鄉、元旦和春節文化活動。

　　12.認真做好春節前后文藝演出節目的編排，要加強節目的審查，注重節目的檔次。

　　13.認真做好農村電影放映惠民工程的更新換代，要抓好電影放映人員的選拔、培訓和資格證書的考試。

　　14.認真做好20xx年電影市場開拓工作。

　　15.精心籌備少兒讀書活動交流會。

　　16.扎實籌備20xx年長壽區春節文藝晚會暨感動長壽十大人物頒獎晚會，要加強統籌協調，制定活動方案。

　　17.認真做好市新聞出版局檢查我區讀書月活動工作。

　　18.協助與督促各鎮街開展春節期間文化活動。

　　19.認真做好非物質文化遺產保護工作。

　　20.繼續做好長壽區文化展示廳布展工作。

　　21.謀劃好春節期間的'讀書活動。

　　22.扎實做好農村電影放映惠民工程總結會，做好電影放映員的兌付工作。

　　23.認真做好寒假、春節期間網吧、歌舞娛樂場所安全和管理，要開展安全檢查，做好記錄。

　　24.進一步加強對文化企業的調研。

　　25.扎實組織好全市第二屆“讀書月”宣講活動，做好聯系協調工作。

　　26.扎實落實春節期間安全播出。

　　27.協助鎮街開展“小鍋蓋”整治工作。

　　28.扎實做好冬訓和寒假集訓工作。

　　29.認真做好參加市三運會訓練工作。

　　30.圍繞健康重慶草擬建設“健康長壽”體育方面的相關資料。

　　31.認真做好“王中王”武術散打擂臺賽總結工作。

　　32.切實做好體育協會管理工作。

　　33.認真做好體育場所的質量安全檢查。

　　34.抓緊籌備召開首屆區運會動員大會。

　　35.進一步加強機關工間操的督查。

　　36.進一步加強文化體育協會管理和工作指導，對協會領導班子組建、財務等工作要加強監督。

　　37.策劃好《長壽文藝》第三期的出版。

　　38.指導各文藝協會開展好春節期間文化活動。

　　▲重點工作任務及相關措施

　　1.認真策劃好元旦、春節文化體育活動，組織好文化體育界迎春座談會和長壽區20xx年春節文藝晚會暨感動長壽十大任務頒獎晚會，要制定活動方案，加強相關協調工作，起草好活動主持詞，對節目選排要高標準、嚴要求，要多出新人、多出新節目，認真抓好節目排練。2.切實做好春節期間安全穩定工作。一是要做好文化活動場所和體育場館的安全工作，確保春節期間場館和人員安全；二是要積極化解信訪矛盾，對信訪人員反映的問題做好解釋，確保社會穩定和諧。

工作計劃 篇5

　　我們文藝體育部在上一學年經過各項活動的開展和不斷的總結學習，推進了學生干部隊伍建設，實現了我文藝體育部的新發展。新學年新氣象，我文藝體育部將在學生處老師及主席團的領導下，認真做好本職工作，以飽滿的熱情迎接新的任務和挑戰。我們將會繼續發揚文藝體育部的光榮傳統，嚴格遵循學生自律委員會的規章制度，更認真負責的為學生服務，為組織增光添彩。我們文藝體育部全體成員以飽滿的熱情，現作工作計劃如下：

　　一、思想建設

　　新學期，我部將繼續加強我們內部的思想建設，每周例會時對部員進行思想教育并學習和響應黨的新政策和新號召，提高部員的思想覺悟，讓他們以更高的熱情投入到自律委員會的工作當中，努力成為領導信任、老師滿意、學生認可的學生干部。

　　二、組織建設

　　新學期，我自律委員會領導班子將進行新老更替，我部將積極配合上級做好更新換代工作，認真做好本職工作，服從上級領導，為我自律委員會工作的順利過渡做出我們應有的貢獻。我們堅信在自律委員會全體成員的共同努力下，我自律委員會仍將是一個能吃苦能戰斗的強大集體。

　　三、完善制度

　　良好的制度是工作有效開展的基礎。在新學期，新的工作形勢使得我們的`制度建設更為艱巨。我們力爭在工作實踐中，繼續健全制度建設，不斷完善部里現有規章制度，使得各項工作有條可依，進一步推動學生工作的開展，提高文藝體育部全體成員的素質。

　　（1） 會議制度

　　1、每周在固定時間、固定地點召開部內會議，所有成員必須按時參加，不得無故不到或遲到，有事必須本人向部長請假，不得讓別人帶假；

　　2、參加會議的人必須攜帶會議記錄本，對會議內容進行詳細記錄； 3每次會議由部長或副部長主持，總結近期工作，提出下一步工作計劃，傳達上級指示，共同討論、解決工作中出現的具體問題，副部長負責會議總記錄；

　　（2） 活動紀律

　　1、在部門活動期間，部員不得無故缺席、遲到；

　　2、部員外出活動時要注意自身形象，自覺遵守學校規章制度，不得做有損學校名譽的事，一切以學校名譽為重，一切以學校利益為重； 3凡違反部門紀律，對我文藝體育部甚至自律委員會名譽、財產造成損失的應有部長通報批評，影響惡劣的交由主席團，給予相應處分；

　　四、活動安排

　　（1）傳承文藝體育部活動，和其他兄弟部門共同努力，精心組織籌辦自律委員會迎新生新年文藝晚會，使自律委員會影響力得以提高，使部員工作能力得以加強；

　　（2）集中力量舉辦好一年一度的送大四師生籃球聯賽，豐富學生校園文化生活，擴大學生自律委員會的實際影響力。

　　（3）配合衛生監督部做好學生宿舍衛生檢查工作，做到公平公正。

　　（3）配合校園文明監督部做好校園小廣告的清理工作。

　　（5）配合教學紀律部做好課堂學生到課率的檢查工作。

　　（6）在這一學年的工作當中，我部將繼續本著友好互助的原則，協助自律委員會其他部門完成其工作。

　　以上活動根據具體情況可能有相應的變動與調整。

　　五、未來展望

　　新學期的工作，對文藝體育部來說又是一個新的挑戰。我文藝體育部將繼續發揚部門優良傳統，將自己的滿腔熱情投入到工作中去，認真學習往屆的成功經驗。我文藝體育部全體成員將竭盡全力完成本職工作，為學生自律委員會的發展盡綿薄之力。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想和工作目標

　　（一）指導思想：圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質這一主要任務，堅持“四個不動搖”（即堅持計劃生育基本國策和穩定現行計劃生育政策不動搖；一把手親自抓、負總責不動搖；穩定人口和計劃生育工作機制、隊伍不動搖；創新人口和計劃生育工作方法不動搖），突出五個重點（即優質服務、居民自治、流動人口治理、出生人口性別比綜合治理、打擊“兩非”），進一步加強新時期人口和計劃生育工作。

　　（二）工作目標：計劃生育率達100%，杜絕大月份引產，長效節育措施落實率達70%，統計準確率和育齡婦女信息系統錄入準確率達100%，藥具應用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節育對象隨訪按規定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區政策內懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改制企業的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養費征收面達100%（征收額達80%以上，其中當年征收率達70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發放率均達100%；群眾對計生工作的滿率達95%以上。

　　二、工作措施

　　（一）加強領導，明確職責

　　1、社區黨支部：統一領導全辦計劃生育工作及計劃生育協會工作，堅持每兩月研究一次計劃生育工作，主要聽取社區干部的匯報，研究解決計劃生育疑難問題。

　　2、計劃生育協會：努力發揮本級計劃生育協會的作用，積極爭取辦事處領導解決協會工作中的困難，組織本級協會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結推廣典型經驗，提高計劃生育協會在群眾中的知名度，按照上級協會的要求，指導、督辦、檢查轄區各單位計劃生育協會的工作。

　　3、計劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎工作業務指導，安排“三查四術”優質服務活動，人口統計上報，檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成，聯系計劃生育協會工作任務的落實情況。

　　4、計劃生育服務中心：按照與辦事處簽訂的'合同及工作流程，負責重點

　　對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術”技術服務，及時收集相關資料，填寫相關內容，整理匯總，按時上報相關業務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發放與治理，認真執行計劃生育技術服務“六不準”：即不準住站分娩，不準出現醫療事故，不準進行大月份（孕16周以上）引產，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超范圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設與治理，爭創“四優一滿足”計生服務中心活動。

　　5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續時，必須見相關證件：嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實，對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處（包括流動人口的清理），為計生執法保駕護航。

　　6、工商部門：在為外來人口辦理或換發營業執照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，并做好登記；同時協助計生部門依法治理和規范避孕藥具零售市場。

　　（二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進群眾婚育觀念的轉變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。

　　（三）加強業務培訓。認真開展計劃生育業務知識培訓，不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業務水平。計生辦全年集中舉辦業務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會制度，全年開展計生協會（信息員）活動不少于4次，并結合單位實際建立獎勵機制。

　　（四）加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育治理服務納入經常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區、集貿市場等地成立流動人口計劃生育協會。

　　（五）堅持依法治理。嚴厲處

　　治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀依法從嚴懲處。

　　（六）加強督查，嚴格考評

　　一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結，并將檢查的結果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區）的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦后進，促使工作平衡發展。

　　二是嚴格考評。加大經常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核，確保經常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發的重要文件精神，嚴格執行“一票否決”制度。

工作計劃 篇7

　　（一）總體思路：以農業產業化為切入點，立足農業發展條件和資源優勢，強化農業基礎地位，增加糧食種植面積，發展高效經濟作物；以畜牧水產業為龍頭紐帶，重點實施“乳業興區”戰略，堅持一個龍頭帶兩個產業，即以乳業公司為龍頭，帶動奶牛業和飼草業，形成產業鏈接，優化產業鏈條，全面實施科教興農和可持續發展戰略，加快產業化建設步伐，促進傳統農業向現代農業的轉變，構筑現代化農業基本框架。

　　(二)重點工作

　　1. 整合資源優勢， 把握市場需求，調整優化布局，大力發展區域特色農業。今后將本著“因地制宜、依托優勢、突出特色、重點發展”的原則，按照農業現代化模式，強力推進市場取向的農業內部結構戰略性調整，培植農業產業新優勢。依據農業發展趨勢，在大農業內部，種植業正確處理好糧經比例關系，林果改造和精品加工的關系，加強畜禽防疫體系建設，使農業健康有序的發展。

　　（1）調整種植業結構，不斷優化作物布局

　　針對我區水資源嚴重不足現狀，按照市場發展規律，20xx年糧食種植面積增加到3000畝，棉花種植面積減少到6.5萬畝，適度開發牧草種植0.5萬畝，使農業結構向高效化、優質化方向發展。

　　（2）調整產業結構，大力發展養殖業。依托我場龍頭企業——000乳業有限公司，采取優惠政策，積極扶持職工發展奶牛業，20xx年力爭新增奶牛500頭，奶牛存欄達到5000頭。

　　（3）穩步發展南美白對蝦養殖，在20xx年-20xx年連續三年成功養殖的基礎上，20xx年養殖面積穩定在6000畝，重點向精深、精細方向發展，實行標準化養殖，提升其質量和檔次，提高養殖業收益。

　　（4）調整品種結構，提升農產品質量

　　以優質為前提，提高優良品種普及率。在種植業重點推廣優質、高產、抗病性強的新品種，如棉花重點推廣DP99B、冀668、中棉45、邯333，西瓜推廣豐收號系列、豐樂系列品種。林果業重點推廣水晶富士、愛宕梨、溫室甜桃，美國紅提、克倫生無核鮮食葡萄，畜牧水產養殖業重點是荷斯坦奶牛、三元雜交瘦肉型豬、南美白對蝦、湘云鯽等，良種覆蓋率達到98%以上。

　　（5）穩步發展優質果品業

　　隨著我國加入WTO，優質果品已顯現出越來越廣闊的市場前景，20xx年將加快名優果品引進、推廣步伐，加大老果園的改造力度，重點發展優質果品，增加果品科技含量，加快果品銷售網絡建設，實施品牌戰略，以更大的優勢占領京津市場。

　　2. 在農產品生產基礎上重點發展加工業，實現產業化。

　　目前，由于加工轉化不足，有的瓜果蔬菜以及魚蝦等大量鮮活農產品集中上市后造成供過于求、價格暴跌。因此，當前農業經濟結構調整已不是單純的生產過程和品種的調整，而是要在提高農業綜合生產能力的`基礎上，大力發展農產品加工業和二、三產業。當前和今后一個時期，發展農產品加工業要緊緊圍繞農業經濟戰略性結構調整，以市場為導向，因地制宜，合理布局，加快農產品加工原料生產基地化，農產品及其加工制成品優質化，產加銷經營一體化。依靠科技進步提高農產品綜合生產能力，實現由初級加工向高附加值的精深加工為主轉變，由資源消耗型向資源節約型轉變，促進農業產業化和現代化。

　　3.發展“三精農業”，實現農業可持續性發展。

　　首先從花卉、蔬菜、食用菌、葡萄和南美白對蝦入手，發展精細種植，大力發展優質、專用、特色和無公害農產品，全面提高農產品的質量和效益。其次發展精品種養業，不斷在品種、種養方式、產品安全上下功夫，達到種養業的最大效益。第三，發展精深加工業，農業經濟戰略性調整的核心是突出工業和龍頭拉動。依托基地，圍繞市場，培育龍頭，帶領農民致富翻番奔小康。

　　4.繼續實施“龍企富民”工程。

　　今后工作重點由乳品、養殖、加工企業，向飼料飼草、奶牛繁養、生產營銷、科技創新以及社會服務整個產業鏈條的運營轉變，形成覆蓋面寬、帶動面廣的整體效應。

　　5.進一步加強對外合作，引進高新技術和加工產業項目

　　20xx年將繼續加大與大專院校、科研部門或高新技術企業合作、合資力度，堅持“引進來”“走出去”，加強與大公司、大集團的合作，鼓勵和支持有資金實力的出口創匯型企業來我場投資，實現雙向聯合。

工作計劃 篇8

　　依據《鎮賚縣20xx年“互聯網+中小學教師繼續教育”全員培訓實施方案》的總體要求,中小學音樂學科培訓將采取面對面培訓（即全縣教學大檢查、大學區研修活動）和網絡（教師工作坊）研修相結合的方式來進行，為全面提升中小學音樂學科教師的課堂教育教學水平和學科專業技術素養，開展好本學科領域教育教學知識的培訓，特制定鎮賚縣中小學音樂教師工作坊研修計劃。

　　一、研修目標

　　利用教師工作坊這種混合式的教師研修模式，在網絡信息技術的支持下，借助于網絡研修平臺，發揮學科專家和名師的專業引領作用，開展常態化的全員培訓，使中小學音樂學科教師了解和掌握本學科教育教學發展新動向和新知識以及教育教學中的熱點問題，結合本學科特點開展研修活動內容來確定在達到預期的目標。

　　二、研修對象

　　中小學音樂學科教師

　　三、 研修內容

　　1.專題講座：音樂欣賞教學法有關話題包括以下內容，欣賞教學的意義與內容、富有成效的欣賞教學實踐、思考力與想象力之間的聯系、以及欣賞教學需要注意的幾點問題。選擇圍繞學科教育教學實際方面的內容，促使教師總結自身教學經驗，凝練教育思想，塑造自己的教學風格。

　　2.課例觀摩：教學課例《晨景》選自第七屆中小學音樂課觀摩活動現場課例，選擇本學科優秀教師的'課程資源，聚焦課堂教學前沿問題、核心問題、焦點問題。

　　3.主題研討：“如何將枯燥的樂理識譜教學變得生動有趣”、“如何在音樂教學中進行情感教育”。從本學科教師實際需求和問題出發，設計教師感興趣的的話題或者亟待解決的教育教學等問題。

　　4.集體備課：共同圍繞《晚風》的教學設計，研討同一課時，發表自己不同見解。

　　5.專家講座：選擇第七屆中小學音樂課觀摩活動現場專家點評答疑，讓教師們也可以近距離的感受專家們的意見和思想。

　　四、研修方式

　　研修活動形式主要包括觀課議課、主題研討、專題講座、專家講座、集體備課等。

　　五、研修時間

　　20xx年8月——12月

　　六、研修活動的組織與實施

　　1.成立工作坊管理組織

　　坊主：教研員 奚文紅

　　管理員：實驗小學 周宇

　　第二實驗 邱雪蓮

　　2.建立中小學音樂教師微信群QQ群，方便工作開展與交流。

工作計劃 篇9

　　20xx年，我將一如既往地按照領導的要求，在20xx年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。現制定個人工作計劃如下：

　　一、了解公司年度市場開發計劃

　　了解公司年度市場開發計劃，主要應了解以下方面的內容：增加店鋪的數量；擴大單店面積的多少；提升單店增長率的計劃；折扣促銷、贈送禮品、vip客戶管理計劃；地域傾向計劃；價格調整計劃；廣告及媒體宣傳計劃；上一年度本季資料等。

　　二、了解設計師對新一季產品的整體設計規劃

　　服裝設計師在入行新一季產品設計時，陳列師淘寶開店能夠賺錢嗎要做的并不是等待，而應該隨時了解服裝設計師的思路及進展，與此同時，啟動新一季終端陳列策劃案。

　　三、了解新一季的面料訂貨及生產安排表

　　品牌每一季的面料訂貨種類通常比較繁多，有時數量會超過百種，此外面料的成分、訂貨量的多少、到貨日期、針對面料的設計方向等都是陳列師必須掌握的信息。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的，也無法完全用色彩、圖案等來分辨，陳列師應該按照公司統一的編號與其他部門溝通，提高工作效率，同時避免不必要的麻煩。有了這些信息，該產品系列的上市時間，賣場由哪些面料、服裝組成，店鋪的大概布局和構思就應運而生。

　　四、了解新品上市計劃，入行色系整合

　　在進行陳列策劃的過程中，有一個很重要的程序，即面對上百種面料進行色系整合。服裝設計師在進行服裝設計的時候不怎樣進行網上開店是已經有色彩搭配方案了嗎？沒錯，服裝設計師在設計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案，但是僅有一套而已。作為陳列師，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設計師的搭配方案不一定能應對所有店鋪的實際情況，不一定能夠被市場認可，這時第一反應就是通過更改陳列促進銷售，這便是陳列師所準備的'第二方案、第三方案大顯身手的時候。

　　五、了解當季庫存成衣數量及清減計劃表

　　成衣庫存分為兩種，一種是銷售較好的暢銷庫存，一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必擔心，關鍵在于滯銷庫存。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動滯銷庫存的銷售，這是陳列設計師必須考慮的。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配、組合設計為公司清減成衣庫存。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。

　　六、了解庫存面料及清減計劃表

　　當年非常受歡迎的面料，企業可能會進行大量采購，這種做法很可能導致第二年面料有剩余，企業會將剩余的面料繼續設計、生產成好賣的款式。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數量，通過剩余面料數量的多少判斷該款服裝的生產情況，制定相應的陳列方案。另外，一些曾經不好賣的剩余面料也需要陳列師關注，企業可能將它們重新設計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料。總之，陳列師要了解它們的動向，因為總有一天，它們會變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分，而提前規劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。

　　七、了解新一季配飾開發訂貨計劃表

　　配飾的開發通常由服裝設計師完成，但是國內很多服裝設計淘寶開店成功經驗師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒有專門負責配飾開發的部門，那么這項工作應該由陳列部門承擔。至于原因，一句話就可以概括："巧婦難為無米之炊"。沒有配飾的陪襯，想將陳列做得出色很難。試想一套深色的職業裝，如果連胸針、絲巾、包袋這樣的小配件都沒有，要如何出彩？

工作計劃 篇10

　　新的一年，第一個季度，為了做好財務的工作，我也是要做好計劃，明確第一個季度要做的事情，把新年新的工作去給做好，為20xx年開一個好頭。

　　在農歷年前，是要把頭一年的一個財務收尾工作給做好，確保沒有事情拖延到下一年去，每次到了這個年頭年尾的時候，總是非常忙碌的，我要認真的去做好每一件事情，確保沒有遺漏的事情，同時也是要把事情做好，確保沒有差錯，財務的事情是必須要仔細嚴謹的去做的，特別是1月份的工作又是非常的多，這一個月里，不管是去年收尾的工作，或者新一年的財務規劃，都是很重要的，只有把尾收好，同時在規劃上去把新的一年財務工作計劃好，那么以后的工作也是能更加順利的進行下去。

　　過完農歷年后，也算是20xx年真正的一個開始，要去把新年的首個工作去做好，做好一個開頭，財務的工作伴隨著公司的發展，只有公司發展了，那么財務才有事情可以做，所以也是要對公司的一個發展情況有了解，不能埋頭做自己的事情，而對公司的一個發展是不清楚的，新的一個季度，財務也是要對新年開展的一些業務去有所了解，明白財務該如何的去對接，有什么賬款要對接的，以及和哪些同事去溝通等等。

　　在個人來說，我也是要不斷的了解公司的一個發展，了解業務部門的一個狀況，明白我們財務應該如何的去配合他們做好工作，同時自己也是要積極的學習財務新的知識，時代是不斷在改變的'，很多事情都是在發展的，如果自己停滯不前，不去學習，那么就會落后于時代，也會在工作里頭無法把事情真正的做好，甚至一些新的工作也是無法開展的，只有自己不斷的去學，認真的了解更多的方面，那邊在新的一個季度里面也是能把工作做得更加的好，為財務部門作出自己的一份貢獻。

　　新的一個季度就要來臨了，我也是準備好了，我明白在接下來的工作里面，我必須繼續努力把工作做好，無論多忙，都要抽出時間來學習，來提升自己，讓自己在財務方面是不落后的，對于新的業務，新的工作方法要去學習，去接受，讓自己在財務方面能做得更加的好，也是能讓自己的財務工作經驗更加豐富。在以后當有機會的時候，我也是能準備好，去把握住，把職場的道路走得更加的順暢。

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