委員會工作計劃

時間：2024-11-02 12:22:46 工作計劃我要投稿

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委員會工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的委員會工作計劃，希望能夠幫助到大家。

委員會工作計劃

委員會工作計劃1

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，以幼兒園教育為主陣地，遵循教育規律，加強教育研究，規范教育管理，把實施素質教育貫穿于幼兒教育的全過程；以家庭教育、社區教育為兩翼，積極創設良好的育人氛圍和環境，努力辦好家長學校，加大宣傳力度，重視與家長同步同向的合作教育，提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，努力使幼兒園與家庭教育一體化。

　　二、工作要點

　　1、努力營造家園合力的優質育兒環境：以老師為聚點，以幼兒為紐帶，向各個方向，各個層面的家長輻射我園的辦園方針、保教目標和活動要求。提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融合度。師生互動、親子互動、家園互動。教師保教工作用心，家長家庭教育配合上心。

　　2、增加對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平、追求服務效率。加強自身監督，事事處處多為家長考慮，為家長解決后顧之憂。

　　3、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，家園相互反饋評價，相互監督，為幼兒健康成長服務。

　　4、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進

　　典型。建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的家長學校教師隊伍。

　　三、工作措施

　　1、執行并規范家長工作制度，擴大溝通渠道。

　　（1）家訪工作：家訪前有計劃有目的，家訪中有主題有內容，家訪后有總結有體會。不臨時為了應付檢查隨便找一個小朋友的家庭，用老師真誠的態度與家長共同分析孩子的興趣、個性和發展現狀，及時地把新《綱要》的理念面對面的傳給家長，避免家園教育出現分歧現象。

　　（2）家委會工作：以班級為單位組建家長委員會，家委會的成員由熱情關心幼兒園的家長代表組成，有一定的文化素質，有明確的分工和職責，定期開會開展活動，監督協助配合老師開展各項班級工作，園部于期末組織各班家委會代表開會了解各班家長工作情況并和征求家長對我園工作的意見。

　　（3）家長會：定期召開班級主題會議，在每一個主題開展之前，要求教師對主題教育目標及需要家長合作的事項作比較溫馨而詳細的說明，并與家長共同參與主題的討論，分析、交流意見及收集資料、分享經驗等。

　　（4）幼兒成長檔案：定期與家長進行書面交流，所寫內容要具體，圍繞幼兒園教育目標和近期的教育任務，側重反映幼兒的變化與新的情況，與家長不斷交流信息。

　　2、舉行形式多樣的家園互動活動。

　　（1）家長來園上課、聽課：家長來自各行各業，多才多藝，是我們孩子依戀崇拜的偶像，是不可多得的教育資源，各班必須充分利用，把社會多層面人物展現給幼兒，把社會多層次的信息傳遞給幼兒，老師和家長委員會成員可以一起推選來園上課的家長代表，一起備課，一起制作教學具，給孩子們留下學習的新視眼，生活中到處都有學習的內容。

　　（2）開展多樣化親子活動：利用節日開展“親親好媽媽”“親子植樹活動”“親子踏青”“親子獻愛心”等活動，增進家園、親子感情。

　　（3）家長學校：分年齡段、分班級開設小型多樣多層次的家長，采取自學和老師組織相結合，針對本班的實際情況豐富授課內容（包括家教理論、家教經驗，理論知識可由老師有計劃講述，經驗方法由有經驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近家庭教育實際。

　　（4）考核評估：家長工作是我們幼兒園工作的一部分，是我們考核教師和班級管理的.一個重要方面，不管是以上哪一個家長工作的內容認真制定考核細則，采取行政考核和聽取家長意見想結合、數量考核和質量考核相結合的方法。全面衡量教師家長工作的內涵，使我園的家園合作上一個新的臺階。

　　3、建立服務制度，增強服務意識。

　　（1）各班教師根據本班幼兒實際，以“告家長書”的形式對家長進行鄭重的服務承諾。

　　（2）積極主動與家長溝通，針對不同類型的家長，講究溝通藝術。充分利用離園這段時間，向家長反饋幼兒當日一些身體狀況和情

　　緒反應，及時了解幼兒在家情況，使家長感受到教師關懷之意。

　　4、密切與社區的合作，共創育兒的大環境。

　　（1）利用幼兒園自身教育資源的優勢，為社區提供學前教育服務。組織園外的家長來園聽幼兒家教講座，開展家教咨詢活動，解決家長教育方面的問題，把科學育兒的知識宣傳給不在園的幼兒家長，提高家長科學育兒的水平。

　　（2）充分利用社區現有資源對幼兒進行教育。本學期我們將請婦保所的兒保醫生給家長講述衛生保健知識，同時也請家長帶孩子走出去，到居委、超市、東湖小區、桃園等社區各個地方了解成人的活動，周圍的環境，領略家鄉的美景，增進愛家鄉的情感。

　　四、具體活動安排

　　9月份：

　　1、各班制定本學期家長工作的目標與具體內容。

　　2、各班對新生進行家訪活動。

　　3、各班進行家長園地評比活動。

　　4、慶“教師節”親子活動。

　　10月份：

　　1、全園幼兒進行慶“國慶”活動。

　　2、更換家長園地，發放“幼兒成長檔案”。

　　3、家長講座活動。

　　11月份：

　　1、做好幼兒體檢工作。

　　2、更換家長園地，發放“幼兒成長檔案”。

　　3、向大班家長進行家長學校講課活動。

　　12月份：

　　1、準備開展慶“元旦”幼兒文藝活動。

　　2、園部隨訪個別家長，聽取家長對對我們各項工作的意見。

　　3、更換家長園地，。

　　4、發放12月份“幼兒成長檔案”。

　　5、幼小銜接活動。

　　（1）大班幼兒家長講座。（2）向小學老師匯報課活動。

　　1月份：

　　1、家長家教知識測試。

　　2、撰寫家教心得，舉辦教育沙龍。

　　3、家長學校工作總結。

　　4、評選優秀家長、優秀學員。

　　5、做好幼兒發展評估工作。

委員會工作計劃2

　　一、工作思路：

　　積極發揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，扎扎實實地工作，講究家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，為建設有特色的班級文化建言獻策。

　　二、情況分析：

　　我們一、一班家長，平時由于工作比較忙，家長間交流不多，所以我們班家長的教育觀念有很大的差別。需要我們在工作中轉變家長的教育觀念，使學生得到更好的發展。

　　三、工作目標：

　　1不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發展.

　　2、幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環境。

　　3、建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監督和指導。

　　四、家委會工作職責：

　　（一）定期召開家長委員會會議、分工明確、職責到位。

　　（二）向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。

　　（三）促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。

　　（四）關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的.實際困難，為班級多辦實事。

　　（五）協助班主任做好班級各項工作，培養孩子們的責任感和集體榮譽感。

　　（六）為班級社會實踐活動提供各種支持和協助，培養孩子們的社會責任感和愛心。

　　五、具體工作安排：

　　（一）建設良好的家校溝通平臺。

　　1、同班主任老師聯系，加強家校溝通。

　　2、借助班級QQ、網站平臺，家校互相交流、互相溝通，為培養孩子創造良好的教育環境。

　　（二）積極開展豐富多彩的親子活動。

　　積極組織開展有益孩子身心健康的親子活動，通過活動增進孩子們之間的友誼，進一步融洽孩子們與家長的親子關系，促進家長與家長之間的交流。

　　（三）積極開展探索教育體驗活動。

　　利用家長資源，給孩子提供走進生活，了解生活的體驗教育，對身邊的環境、事物有更為感性直觀的認識和體會，提高孩子們的認知能力，增長孩子們的生活知識，培養孩子們的愛心、責任感。

　　（四）努力實現家校教育資源共享。

　　1、開設“家長課堂。”充分調動發揮家長的積極性，組織家長帶著科學、衛生、法制、攝影、安全等多方面的主題加入到班級綜合實踐活動的教育中來。

　　2、開設“家長沙龍”。組織開展家長座談會，交流家庭教育的困惑、體會和經驗，相互學習，相互了解，相互促進。

委員會工作計劃3

　　歲月匆匆，時間的轉動又將帶領我們走過一寸又一寸的方土和海域，而我們的對未來的憧憬又將會跨越時間領域。現在就讓我們一起走進新的行程，開闊新的道路吧。

　　一、常規工作

　　1、我部門將安排人員在每周三下午按時到學校自律委員會辦公室簽到并隨之巡檢校園。

　　2、每周二下午我部門全體人員準時參加學院自律委員會會議，并匯報每周的工作情況和聽取工作安排。

　　3、我部門會安排工作人員與其他學院進行課程考勤以及做好記錄。

　　4、為了更好的提高同學們的學習氛圍和課勤工作，我部門每周會安排人員不定期的抽查學院各班的考勤工作，并將于每兩周總結考勤記錄。

　　5、為了讓我們自律會的紀檢部工作能更好的進行，我們部門會定時的上交每月的工作計劃和工作總結。

　　6、我部門將積極配合參加學院三大機構組織的戶外培訓。

　　二、協助工作

　　1、我部門將在五月份合唱比賽活動中充當現場工作人員，并積極配合舉辦部門的工作。

　　2、我部門將在五月份鋼琴大賽中充當工作人員并積極協助其它部門的工作。

　　3、我部門將在五月份宿舍才藝大賽中積極配合舉辦部門的工作，并做工作人員。

　　4、我部門將在五月份司儀大賽中做現場工作人員。

　　5、我部門將協助學院各個部門的工作，并積極配合。

　　6、我部門將為在音樂廳舉辦的各型活動或畢業晚會做工作人員。

　　晚霞是黎明的.開始，美好的景色將要灑落在我們的眼前了，讓我們一起隨青春活力的腳步踏海飛翔吧！生活是如此美好，而我們在美好的生活中工作那又是多么的快樂。

委員會工作計劃4

　　新的學年已經開始，在上一學年里我們部門通過招新和內部學習，現在我們人員充足并具有了一定的法律常識，為以后部門職能完善等工作的開展奠定了基礎。在新學年里，我們將借助自身優勢進一步完善部門職能，積極充分發揮部門作用，盡快建立完善地部門工作體制。

　　在本學期擬定了以下幾項工作重點：

　　(一)隨著學期的開始，一年一度的“3· 15”消費者保護日馬上就要到來。為此我們將舉辦一次在校大學生的消費者保護活動。我們將宣傳相關的法律常識，并開展現場咨詢活動，幫助同學們解決遇到的消費問題

　　(二)鑒于我校同學就餐以后亂放餐具的情況，在四月份我們將開展一項“自覺文明衛生用餐，共建和諧美麗校園”的.倡議活動。一方面通過廣播、版面等宣傳提高同學們文明衛生用餐的意識。另一方面爭取與后勤集團取得聯系，制作相應的標語粘貼與餐廳內，并建立恰當的監督機制督促同學們文明衛生用餐。相信在大家的共同努力下我們一定會有一個良好的就餐環境。

　　(三)堅持完成內部成員的法律知識培訓計劃。上一學年由于在培訓教師的聘請方面出現了些問題，導致我們的計劃未能完成。在本學年我們將努力克服各種困難堅決完成培訓計劃，為以后各項工作的開展打下基礎。

　　(四)六月份是各院系開展二手市場的時間，在此階段我們準備與各個院系取得聯系，對它們開展二手市場活動的體制以及商品價格等方面進行監管。積極努力保護廣大學生的合法權益。

　　(五)期末工作總結。在學期末,首先通過部內會議對本學期的各項工作進行總結,找出其中的優缺點,從中吸取經驗和教訓，為以后的更好發展奠定基礎。另外根據考勤制度評選出優秀成員。

　　在努力完成部內各項工作的同時,我們還將積極配合學生會的整體工作,使我們這個組織有更好的發展。

委員會工作計劃5

　　閑淡云影日悠悠，斗轉星移又一秋，轉眼一年即將過去。本著服務廣大學生的信念，在領導和老師的關心指導下我們認真完成各項工作。下面就這一學期來的主要工作做一下總結，我部的工作大致可兩部分來總結：

　　㈠自律委員會內部的工作

　　㈡配合院里的工作

　　㈠自律委員會內部的工作

　　1、我們的日常工作包括查早起、晚歸以及其他活動的紀律維持等。在早起方面我們每天兩位自律委員會成員檢查早自習，在晚歸方面我們也采取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，后來由于部長有意提高成員的能力就由部員自行去檢查，并把檢查結果交由部長。

　　2、為了配合系上的平時上課的檢查工作，我們自律委員會積極配合工作，每天都安排了干事和學生會的部長檢查平時的上課情況，遲到曠課等，為系上老師平時的教學工作的正常開展和正常進行提供了有力的幫助，也對同學們平時的上課等提供了有力的監督，起到了良好的監督作用。

　　3、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛生及各種不良現象和違紀事件的發生，為同學營造一個良好的學習、生活環境，提高同學們的綜合素質，配合文明校園建設，我們自律委員會增大了紀律的檢查力度，平時安排檢查的人員方面也有所增加，對晚自習采取了到點檢查的方案，并隨時抽查。同時加大了對晚上查寢的力度。

　　4、為了配合生活部的工作，我們自律委員會還積極幫助生活部檢查寢室衛生，并且對大一的寢室做到晚上隨機抽查，確保了新生能在和諧干凈的環境中度過自己的大學生活，并且也踐行了學校安全衛生和諧寢室的理念

　　㈡配合院里的工作

　　1、配合學習部組織的導游風采大賽，在這一活動中的初賽，我部積極維持現場秩序，組織觀眾有序觀看以及會場紀律的維持，以保證導游風采大賽的初賽的順利進行。并在幫助學習部搬運道具，打掃會場。在決賽中，配合學習部完成最后的工作，幫助統計分數，并維持現場秩序。

　　2、配合體育部的籃球賽總決賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行，并且幫助體育部做了一名好觀眾。

　　3、配合生活部的平時衛生檢查，幫助他們檢查男生寢室，并隨時抽查寢室，做到寢室的.干凈整潔，。

　　4、參加了信息工程學院的金牌導游的講座活動，在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀錄的維持，并且整理布置會場，及最后會場的收拾。

　　5、參加并組織了系上安全知識競賽活動人員的選拔工作，開展了系上代表隊人員最終選拔的主題活動，同樣在這次活動中我們擔任會場紀律的維持，同時臨時統計各班同學的簽到，以保證交流會的順利舉行，并且匹配組織部選出了最終的代表隊。

　　6、帶領系上隊伍參加了院上安全知識大賽的決賽。

　　7、幫助旅游系的劉銳參加了銀杏形象大使的選拔，并且最終進入了決賽。

委員會工作計劃6

　　又至期末，我們學生自律委員會在結束這學期工作的同時制定了20xx年下學期的工作計劃。下一學期，我們學生自律委員會將繼續堅持“服務同學，完善自我”的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。校學生會學生自律委員會20xx年下學期計劃如下：

　　一、做好今年迎新工作安排

　　今年的八月底，學校將迎來XX級的學弟學妹，屆時我部將本著人性化的原則，一如既往的做好迎新的準備和安排工作，監督迎新工作，確保工作質量，認真面對新學期本部門的第一次挑戰！

　　二、部門宣傳及招新

　　到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是校學生會部分成員都對學生自律委員會的工作職能不清楚。針對這個問題，學生自律委員會將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對學生自律委員會有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與團體的招新時間發生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于學生自律委員會是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。

　　三、干事培養計劃

　　在招新后的干事培養上，我們會將團隊意識和敬業精神以及持之以恒的工作態度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去，盡量避免干事中途退出的情況出現。在此基礎上，我們會一同學習部門材料和部門工作細則，讓每一名干事都能夠清楚場地申請、值班安排、座位安排等基礎工作流程，同時我們還會鼓勵和培養干事積極工作、獨立思考的能力，促進干事與各部門部長之間的交流，爭取讓每名干事對于我們校學生會這個大家庭能有一個透徹而正確的認識，為日后使其成長為校學生會骨干成員打下基礎。

　　四、常規工作

　　1、制度是規范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到校學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發現的問題繼續完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。

　　2、學生會各種活動的考勤。在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們學生自律委員會將增加學生會各種活動的到位情況，認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。

　　3、對各部門和部門成員的考核及評優。

　　通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握校學生會成員的工作情況，可以進一步加強校學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優稱號以示鼓勵，以更好地調動校學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們學生自律委員會將把這項工作實施下去。

　　4、到課率、文明督導工作。這兩項工作，我們在這個學期都有了一定的改進和完善，本著公平、公正、公開的原則，我們將繼續完善此兩項工作，給各級領導、同事上交一份滿意的答卷。

　　五、加強與辦公室合作共同協調部門關系

　　再此基礎上，本學期我部還將響應工作需要，加強本部門與辦公室部門之間的溝通和聯系，我們計劃在20xx年下學期搞一次學生會聯誼活動，盡可能將此活動做成兩個部門的特色活動，并在之后的學生工作中將其傳承。此活動其目的就在于在開心中活躍工作氣氛，協調部門關系，為促進團隊和諧提供有力保證。

　　六、認真安排、強化部門職能

　　本部門會在未來一個月內與辦公室就職能方面的問題會進行更加細致的討論，以期望將原本屬于學生自律委員會工作的一些職能重新劃入學生自律委員會工作權限范圍內，并出臺相關工作細則，列入規定，使得學生自律委員會工作職能得到進一步強化。以上工作我們會在主席團各位成員的監督下協商進行。

　　七、加強部門聯系、重視匯報工作

　　由于學生自律委員會工作需要，我們會在日后的工作中加強和其他各部門的聯系，在溝通的過程中，我們能夠了解部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學生會，了解自己部門的職能，以便日后及時發現問題及時調整日后的工作方向。

　　同時，為了讓學生會各部門了解我部工作進度，以及工作當中遇到的困難和取得的成績，我們會更加重視日后的部門匯報宣傳工作。我們會攜手共進一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進而逐步提升學生自律委員會在校學生會當中的影響力。

　　八、定期計劃總結

　　本屆學生自律委員會會將團結、凝聚作為第一要務，在此基礎上我們會及時召開部門會議，及時總結在各項活動中的部門表現，并提前制定新的'計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務，同時我們要努力使部門內部產生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進而提出新想法，揚長避短，以求不斷提高。

　　九、配合學院其他部門做好學生工作

　　此外學生自律委員會會本著分工不分家的工作宗旨積極參與配合我校學生會各部門組織的活動，配合院上其他部門順利完成各項工作。并把學生自律委員會的各項工作做一個透徹和明細的分析，以便在以后的活動中逐步完善，同時與各部門共同努力，為江西現代學院做好宣傳，為院添彩。

　　十、努力改善工作的不足

　　在過去的工作中，存在著很多的不足。我部的核心工作是負責簽到，而在例會和活動的簽到過程中，著裝問題一直沒有改善，在近期，通過積極思考，采取一定的措施來改善這種狀況。回顧去年各月及活動的總結，發揚優點，吸取以前的經驗教訓，改善不足。

　　以上便是學生自律委員會為下學期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見和想法，我部會及時調整，并在日后工作中努力踐行。日后學生自律委員會將接受同學和老師們的共同監督，努力在各個兄弟部門的真誠幫助下、在老師領導的親切關懷下，將學生自律委員會工作推向一個更高的臺階，再此本部門預祝江西現代學院學生會學生工作能夠在新學期再創新高。

委員會工作計劃7

　　為更好的對我院藥品和藥事活動進行監督管理，保證藥品質量，增進藥品療效，保障人民用藥安全、有效、經濟、合理，維護人們的健康和用藥的合法權益，現制定我院藥事管理委員會20xx年工作計劃。

　　一、認真貫徹落實《藥品管理法》等國家的藥政法規，依據有關的法律、法規、條例，不斷完善我院有關藥事管理工作的規章制度并監督實施，促進合理用藥，使醫院藥品管理更加法制化、規范化和科學化。

　　二、積極配合醫院紀檢檢查工作，嚴厲打擊藥品流通環節的`商業賄賂行為，堅決杜絕醫藥代表在醫院的一切不正當活動，維護我院正常的醫療工作秩序和健康的醫療環境。

　　三、嚴格執行藥品不良反應監測和報告制度，加強監測院內抗生素使用情況，檢驗科負責每季度通報藥敏試驗結果，積極指導臨床合理使用抗生素，具體工作由臨床藥學室負責；藥劑科負責每月對抗菌藥物使用量進行統計，并進行具體單品種排名，確保抗菌藥物合理使用。

　　四、由藥事管理與藥物治療學管理制訂本年度靜脈專科用藥管理規定，具體由臨床藥學室負責組織、實施、管理。

　　五、進一步規范藥品采購：

　　1、嚴格執行藥品集中招標采購文件，滿足臨床用藥需求。

　　2、臨床特殊用藥，須向藥事會申請，經藥事會同意方可采購。

　　五、加強醫院各科室之間的溝通和聯系，遵循以病人為中心的原則，合理用藥，因病施治，合理診斷，合理治療。

委員會工作計劃8

　　我們文藝體育部在上一學年經過各項活動的開展和不斷的總結學習，推進了學生干部隊伍建設，實現了我文藝體育部的新發展。新學年新氣象，我文藝體育部將在學生處老師及主席團的領導下，認真做好本職工作，以飽滿的熱情迎接新的任務和挑戰。我們將會繼續發揚文藝體育部的光榮傳統，嚴格遵循學生自律委員會的規章制度，更認真負責的為學生服務，為組織增光添彩。我們文藝體育部全體成員以飽滿的熱情，現作工作計劃如下：

　　一、思想建設

　　新學期，我部將繼續加強我們內部的思想建設，每周例會時對部員進行思想教育并學習和響應黨的新政策和新號召，提高部員的思想覺悟，讓他們以更高的熱情投入到自律委員會的工作當中，努力成為領導信任、老師滿意、學生認可的學生干部。

　　二、組織建設

　　新學期，我自律委員會領導班子將進行新老更替，我部將積極配合上級做好更新換代工作，認真做好本職工作，服從上級領導，為我自律委員會工作的順利過渡做出我們應有的貢獻。我們堅信在自律委員會全體成員的共同努力下，我自律委員會仍將是一個能吃苦能戰斗的強大集體。

　　三、完善制度

　　良好的制度是工作有效開展的基礎。在新學期，新的工作形勢使得我們的制度建設更為艱巨。我們力爭在工作實踐中，繼續健全制度建設，不斷完善部里現有規章制度，使得各項工作有條可依，進一步推動學生工作的開展，提高文藝體育部全體成員的素質。

　　（1）會議制度

　　1、每周在固定時間、固定地點召開部內會議，所有成員必須按時參加，不得無故不到或遲到，有事必須本人向部長請假，不得讓別人帶假；

　　2、參加會議的.人必須攜帶會議記錄本，對會議內容進行詳細記錄； 3每次會議由部長或副部長主持，總結近期工作，提出下一步工作計劃，傳達上級指示，共同討論、解決工作中出現的具體問題，副部長負責會議總記錄；

　　（2）活動紀律

　　1、在部門活動期間，部員不得無故缺席、遲到；

　　2、部員外出活動時要注意自身形象，自覺遵守學校規章制度，不得做有損學校名譽的事，一切以學校名譽為重，一切以學校利益為重； 3凡違反部門紀律，對我文藝體育部甚至自律委員會名譽、財產造成損失的應有部長通報批評，影響惡劣的交由主席團，給予相應處分；

　　四、活動安排

　　（1）傳承文藝體育部活動，和其他兄弟部門共同努力，精心組織籌辦自律委員會迎新生新年文藝晚會，使自律委員會影響力得以提高，使部員工作能力得以加強；

　　（2）集中力量舉辦好一年一度的送大四師生籃球聯賽，豐富學生校園文化生活，擴大學生自律委員會的實際影響力。

　　（3）配合衛生監督部做好學生宿舍衛生檢查工作，做到公平公正。

　　（3）配合校園文明監督部做好校園小廣告的清理工作。

　　（5）配合教學紀律部做好課堂學生到課率的檢查工作。

　　（6）在這一學年的工作當中，我部將繼續本著友好互助的原則，協助自律委員會其他部門完成其工作。

　　以上活動根據具體情況可能有相應的變動與調整。

　　五、未來展望

　　新學期的工作，對文藝體育部來說又是一個新的挑戰。我文藝體育部將繼續發揚部門優良傳統，將自己的滿腔熱情投入到工作中去，認真學習往屆的成功經驗。我文藝體育部全體成員將竭盡全力完成本職工作，為學生自律委員會的發展盡綿薄之力。

委員會工作計劃9

　　一、指導思想

　　以構建家校和諧、促進學生全面成長為目標，充分發揮學校家委會的功能，加強家庭與學校之間的雙向溝通，努力營造有利于青少年健康成長的育人環境。

　　二、“班級家長委員會”

　　“班級家長委員會”是以班級為單位，由班主任和家長代表組成的一個對班級進行管理、對學生進行教育、組織家長活動的班級自我管理機構，是一個群眾組織。

　　班級家長委員會的工作職責：由班主任主持“家委”的日常工作，組織、召集、開展家委會工作。

　　（1）、委員能積極參加班級家長委員會的活動。能積極配合班主任的工作，如在學校及班主任工作中存在的問題，共同商定整改措施，不斷完善班級各方面的`管理工作。及時了解家長們對學校工作和班級工作的意見或建議，及時與班主任溝通與反饋。比如報刊雜志的征定工作、家長會的召開形式等方面的工作就可以通過家長委員會了解家長的意見，跟他們商量著，更好，更合理地解決。

　　（2）、能充當學校與家長之間的橋梁與紐帶，積極為學校排憂解難，緩解學校與家長之間的矛盾，促進學校教育改革的健康發展。

　　（3）、積極參與學校、班級組織的各類親子活動、教育教學活動、家校開放日活動、綜合實踐活動，充分動員、發動各位家長關心班級建設。利用家長資源，為提高學生的素質做出自己的貢獻。

　　三、工作安排：

　　1、成立家長委員會。

　　2、根據學校的工作，發揮好“家委會”的作用，進行溝通和討論，并做好記錄工作。

委員會工作計劃10

　　20xx年，醫院感染控制工作將在去年工作的基礎上，遵照“醫院管理年活動”的要求，結合四川省衛生廳《四川省綜合醫院評審標準（20xx年版）》，提高我們醫院感染質量為目標，認真履行各自相關職能，保障醫療安全，提高醫院感染質控持續改進，結合我院工作實際，制定醫院感染管理工作計劃：

　　一、醫院感染管理委員會每半年召開一次會議

　　結上半年院感監測情況，確定下半年的工作計劃，總制定并修改醫院感染監測制度，醫院感染獎懲制度及醫院感染管理工作質量考核評分標準，增加新的培訓計劃。

　　二、繼續做好醫院感染管理的日常工作。

　　三、在前瞻性調查的基礎上著重開展目標性監測，主要針對外科、婦科、骨科手術病人及內科長期住院病人的監測，堅持下科室查房，與臨床醫護人員多溝通，以便及時發現醫院感染病例，降低我院的醫院感染發病率及漏報率，從而有效控制醫院感染的暴發流行。

　　四、加強醫務人員手衛生的管理工作

　　1、進行醫務人員手衛生知識的培訓。

　　2、進行醫務人員手衛生執行情況的調查，不定期地下科室檢查醫務人員的依從性。

　　3、要求醫院各診療區使用洗手液

　　五、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫療用品的管理

　　1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫院感染科。

　　2、醫院感染科對每次購進的消毒藥械及一次性無菌醫療用品進行索證、審核，并對其使用及使用后處理進行監督

　　3、各科室如發現消毒藥械及一次性無菌醫療用品使用中出現的問題及時上報到藥械科。

　　六、加強院感工作的監督力度

　　1、每天下科室進行院感病例的監測。

　　2、隨時檢查各科室醫療廢物分類、收集及登記情況、治療室環境衛生情況及消毒隔離情況

　　3、隨時檢查手術室、產房及供應室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

　　4、每個月邀請疾控中心對環境衛生學監測及消毒滅菌效果監測，并進行匯總、分析、反饋。

　　5、每月底到檢驗科統計細菌培養陽性結果及抗生素耐藥情況。

　　6、每月底到病案室統計各科室抗生素使用情況。

　　7、每月統計全院一類手術病人圍術期抗菌藥物使用情況。

　　七、制定并落實相關部門的'職責，如醫務科、護理部、后勤科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

　　八、采取多種形式進行醫院感染知識的培訓，以提高醫務人員的院感意識。

　　1、院感科組織人員在院內開展多媒體講課。

　　2、科室主任及護士長組織科內醫務人員在本科室學習相關院感知識（院感科下發宣傳材料）。

　　3、適時選派相關人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓班，以了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢、新動態，提高我院感染管理水平。

　　九、開展醫務人員職業暴露及損傷的調查

　　各科室負責人將本科室每次受到職業暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學跟蹤工作。

委員會工作計劃11

　　為加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，本學期9.5班家長委員會重點工作需緊緊結合學校本學期的德育計劃--“以培養學生良好行為習慣、道德品質和健康人格為目標，以創建省綠色學校為載體，加強學生行為規范的養成教育和安全教育，營造健康向上的育人氛圍，增強德育工作的實效”為宗旨,總結以前年度家委會工作的有效經驗,進一步協助班主任做好本學期班級德育教育工作計劃。

　　一、明確家長委員會的宗旨

　　團結9.5班學生家長，密切班級與家庭的聯系，充分發揮家長對學校及班級工作的考謀、監督作用，協助班主任做好教育工作，努力讓班內孩子全面發展，讓家長相互教育感染和學習。

　　二、有效發揮家長委員會的作用

　　（一）廣泛搜集家長對學校的意見和要求，定期向班主任報告。

　　（二）參與學校開展的重大活動，關心、了解學校工作。

　　（三）配合學校做好社會聯系工作，以增強教育合力。

　　三、補充班級家長委員會成員：

　　四、擬訂并組織實施本學期家長委員會具體工作計劃：

　　（一）有序協助班主任開展本學期學校的系列德育工作。

　　1、配合班主任做好學校開展的“與文明同行”的實踐教育活動工作。重點以“規范出操”、“文明中餐”、、“環境衛生”為行為養成教育訓練的著力點，引導學生由被動心態轉為自覺意識，實現知與行的統一。同時我們也讓家長參與學習，做好宣傳工作，盡家委會最大努力將文明禮儀滲透到日常生活教育中去。

　　2、①組織一次本班家委會專題會議；

　　②做好本學期學校以“創新體驗成長走進低碳生活 ”科技節的宣傳工作，鼓勵班級學生結合自身的業余愛好，積極參與此項活動比賽。

　　③積極宣傳發動全班學生開展以“各種形式的跳繩”冬訓體育活動。

　　④積極開展的“跑操日”“愛牙日”“愛眼日”“營養日”等教育活動，向家長學生宣傳相關衛生防疫知識，增強學生的自我保健和防病意識。

　　⑤配合班主任做好學生各項安全措施，確保無安全事故發生。遵守公共道德的'教育思想。

　　3、在本學期，結合德育計劃之一“文明禮儀伴我行”為主題的學生活動，由班級家委會組織全班學生與家長開展一次有教育意義的戶外社會實踐活動，具體方案正在擬定。

　　（二）有序開展班級系列的家委會工作。

　　1、組織收集班費，新建本學期班費使用賬簿。

　　2、根據實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。

　　3、修改補充班級通訊錄，方便家校聯系溝通。

　　4、總結上學期寫字課的效果經驗，由家委會繼續聯系課外硬筆書法輔導老師，每周五利用學生午休時間組織學生集中學習，協助班主任進一步提升全班學生的規范寫字水平。

　　5、根據需要，組織數次以各活動為主題的家委會座談、討論會。

　　以上幾項活動未最后確定具體期及細節，如果家長們有更好的提議，可與家委會聯系，商量后再作調整。

委員會工作計劃12

　　一、指導思想：

　　以《濰坊市家長學校工作規程》和《關于加快推進全市中小學家長委員會建設與管理工作的通知》等有關文件精神，結合我校的實際情況，進一步完善和健全學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。牢固樹立全面提升家長家庭教育素質這一宗旨，在扎實抓好已有的常規家長學校(家長委員會)的教育教學活動同時，努力挖掘家庭教育的優勢資源，創造性地開展家長教育活動，為學校教育提供強大的`家庭環境以及社區環境支持。

　　二、工作思路：

　　1、進一步加強班級家長委員會組織網絡建設，扎扎實實地開展以年級和班級為主的家庭教育指導的各項工作，認真組織好《學年度家庭教育指導優秀班主任》評選工作，進一步提升班級家長委員會的運作力度。

　　2、開展家庭教育教學研討活動，改選學校家庭教育講師團，從年度優秀家長和十佳優秀家長和教師中選拔相應人員補充學校家庭教育講師團，以努力提升教學水平。適度邀請區家庭教育講師團以及組織校講師團開展家庭教育培訓活動。分學期開展面向班級家長的家庭教育征文活動(或智慧家長)征文活動，編印好相關資料。

　　3、進一步加強校級家長委員會自身組織建設，使校家委會班子更具凝聚力與戰斗力。

　　4、進一步推進家校互聯以及監督工作，從本年度開始每學期面向家長調查一次對學校工作以及教師工作的意見，書面成文，同時積極與學校協調解決家長反映的重大問題。

　　5、繼續扎實推行市家教協會立項的課題《農村小學家校有效協作的研究》，做好相關結題工作。

　　6、加強工作力度，克服困難，力爭有所提高。

委員會工作計劃13

　　作為一名大學生，我們要抓住時代賦予我們的機遇，不斷拼搏進取，不斷求實創新，不斷提高自己的物質文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優秀人才。因此，為開拓同學們的`視野，豐富同學們的業余文化，促進校園文化傳播，提高公寓生活質量，學校創辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務部順應而生。

　　服務部基本工作：創辦文化吧，管理文化吧

　　服務部服務理念：服務桂電，豐富校園文化生活

　　服務部服務宗旨：用心服務，鍛煉自我

　　服務部服務精神：熱忱敬業，誠信負責

　　以下是服務部工作計劃：

　　一、近期工作計劃：籌備文化吧創辦。創辦分為文化吧修建、經營。

　　1.修建規劃

　　（1）文化吧地點選取。由學生自律委員會多方面勘察，經學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗亭對面處。

　　（2）文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺于文化吧門前，供書籍擺放等。

　　（3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統計后交由服務部負責人。服務部負責亭子內部壁畫裝飾，書刊架子選購。

　　2.經營規劃

　　（1）文化吧市場調查。方法為抽樣調查。由服務部負責擬好市場需求調查問卷，調查同學們喜歡書籍名稱，綜合同學們對文化吧的建議做成問卷，針對男生女生宿舍展開抽樣調查。問卷A4紙2-3頁，100-200份。自律委員會所有成員均要參與調查。

　　（2）購買、預訂書刊。服務部根據調查結果，負責做好書刊預定、購買計劃。

　　（3）文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門口，七張A3宣傳報貼于各個樓棟一樓。

　　（4）文化吧營業

　　營業時間：文化吧于20xx年10月11號正式營業。營業時間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

　　營業目的：為同學們提供便利的預定或購買書籍，為勤工儉學同學提供就職機會。

　　營業對象：桂林電子科技大學所有師生。

　　營業內容：出售各種有影響力書刊、雜志、書籍；為同學們代訂書刊、雜志、書籍。

　　營業模式：桂林電子科技大學勤工中心監督指導。自律委員會自主經營管理。

　　二、發展計劃：管理好文化吧

　　1、成立組織機構。召開自律委員會大會，成立桂林電子科技大學公寓文化吧管理委員會，選拔總經理、副總經理、財務部、物流部、市場部人選，落實部門職責。

　　2、制度管理。由服務部擬定《公寓文化吧規章制度管理》草案，通過自律委員會大會討論進行修正、立案，即日執行。

　　3、賬本表制作。賬本表分為書刊進貨登記表、書刊出售登記表、營業額統計表同學預定登記表。由服務部擬定，通過自律委員會大會討論進行修正、裝訂

　　4、值班人員安排。由服務部根據值班人員課程表制定好值班表。

　　5、設立意見箱。由服務部參照校內外意見箱，設立具有創意性的意見箱，以促進公寓文化吧的日益完善。

　　以上就是我們服務部本學期基本工作計劃，我們每一位同學都應該有責任、有信心把服務部建設好，將文化吧辦好！

委員會工作計劃14

　　一、加強工會組織建設，切實強化主體責任

　　完成XXX工會換屆工作。根據區域生產經營形勢，及時與總部溝通，確定換屆時間和具體事宜。每季度召開工會委員會會議。對工會工作的方針目標、工作任務、計劃總結，在本季度內重點工作及重大活動;落實職代會作出的各項決定及民主管理方面的重大問題;工會換屆前的各項籌備工作;閉會期間委員及會員代表的增補與確認;對工會各項工作的表彰與獎勵等事宜進行審議。

　　從增強自身活力和凝聚力出發，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行適時調整，在實現工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，積極參加集團和地方工會相關培訓，努力提高工會干部的整體素質。同時，確保工會組織覆蓋率和入會率為100%，最大限度地把廣大職工吸收和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液。

　　二、加強民主管理，嚴格照章辦事

　　分別在年初、年中組織各公司召開職代會和區域工作會。規范兩個會議的議程和內容，職代會重點在統一思想部署工作，工作會重點在對標先進、示范引領。職代會審議行政報告、安全生產報告、業務招待費使用情況報告、20xx年度財務決算、20xx年度財務預算情況說明及相關材料。

　　通過平等協商，在職代會上對《集體勞動合同》、《工資集體協商協議》、《女職工專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》進行審議，簽訂后報地方相關部門備案。

　　認真落實廠務公開制度，健全工作機制，豐富工作內容，通過召開職代會、實施廠務公開、出版《XXX》報、會議宣傳、LED屏和微信公眾號公示等多種形式，規范公開工作，讓職工了解廠情，調動職工參與企業民主管理的積極性，合力共進，共謀發展。

　　三、加強職工創新活動，充分調動全員積極性

　　協調各公司黨群部積極配合企管部、安環部完成勞動竟賽評比。每月從績效指標、基礎管理、安全生產(環保)、專項管理達標、附加項等5方面組織評比，既要關注全年評比結果，也要注重日常，同時將完成利潤情況作為各公司總體指標的掛鉤。

　　建立合理化建議征集→經濟技術創新→創新工作室的職工創新活動鏈條，每月進行評審獎勵，強化激勵時效性。對合理化進行分級瘦身，一般性的`由工會進行鼓勵，產生重大經濟效益的提升為經濟技術創新項目，經常性開展經濟技術創新的職工納入創新工作室，由公司給予人財物的大力支持，以此調動全員創新創效的積極性。規范創新工作室場地建設、完善制度，成員結構，加快建立項目，總結成果，充分發揮創新工作室作用。根據集團工會要求，完成年度集團重點經濟技術創新項目立項申報工作。

　　開展“攻堅克難、指標承包”活動。從提高回轉窯日生產量、熟料強度，降低熟料標煤耗、水泥綜合電耗、等對盈利創效影響大的指標，組建骨干團隊進行攻克。通過申報立項、組建攻堅小組、下達攻堅任務，由領導小組每月對攻堅克難考核結果進行審定，進行獎勵，并在年度工作會進行總結和表彰。

　　開展“崗位大練兵，技術大比武”活動。結合XX市水泥行業職業技能大賽預賽要求，編制題庫、組織培訓，各公司分別開展技術比武，選拔參加市總工會中央控制室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。配合XX市總工會、市工業和信息化局、市建筑材料工業協會舉辦好5月份在XXX進行的XX市水泥行業職業技能大賽決賽。

　　開展“拼搏三季度”技術創新競賽活動。以能降低成本、降低能耗，提高效率和產品質量，解決生產瓶頸，確保安全環保，增加利潤的技術項目進行申報，包括新技術、新材料、新工藝、新設備的引進，同時也包括原材料替代、工藝改進、設備改造、安全環保等項目的技術創新。廣泛發動工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達100%。

　　四、凝聚干事力量，助力企業和諧發展

　　按照上級工會和區域黨委要求，積極做好疫情防控和復工應急預案檢查工作。體現工會組織的關懷，時刻提醒廣大職工養成戴口罩，勤洗手，測體溫，常通風等習慣，發放口罩、酒精、消毒液防護品，做好日常防控工作。

　　開展“兩節送溫暖”。春節、中秋前夕各公司分別為全體會員發放300元標準的米面油，進行節日慰問;開展慰問困難職工、小年包餃子活動，為職工送溫暖，增強凝聚力。

　　組織“安康杯”籃球比賽暨XX區域第三屆職工籃球比賽(含友誼賽)。由各黨支部、營銷公司5支代表隊參賽。賽前進行三分投籃比賽，為正式比賽提前預熱。場邊安排啦啦隊為球隊加油鼓勁，啦啦隊的氣勢作為賽事評選精神文明單位的重要依據。各企業分別舉辦至少一場政企籃球友誼賽，邀請政府相關部門進行。籃球隊以本企業員工為主，適當邀請區域內其他企業2-3名隊員增強球隊實力，展現XX區域員工風采，加強政企聯系，擴大在XX地區知名度和影響力。

　　工會與團委聯合開展文藝匯演排練，節目以安全、環保、質量、企業文化等為題材，進行文藝節目原創。

　　通過開展“夏送清涼，冬送溫暖”、金秋助學、職工子女升學獎勵等活動，讓職工及時感受到企業關懷和溫暖。

　　開展“環保衛士在行動”主題活動，在植樹節開展礦山、廠區義務植樹，服務綠色礦山、綠色工廠建設。

　　繼續開展先進職工療休養，以公司為單位進行，進一步激發區域廣大職工干事創業的內生動力。活動期間，按照分組進行活動，禁止單獨自由活動;禁止通過微信朋友圈、小視頻進行網絡傳播。

　　五、加強內部管理，提升企業標準化建設能力

　　結合安全環保部對照集團工會相關文件要求，把開展“安康杯”競賽活動，當成工會組織維護企業穩定健康發展，保護職工生命安全的重要抓手。通過加強組織領導、提升活動質量、注重宣傳報道，使此項活動取得實效。做好過程留痕整理，為年度考核工作做好準備。

　　每月配合區域企業管理委員會、企業管理部完成專項管理達標工作，建立“日常檢查、月考核、區域抽檢”和“達標示范區”、“公開曝光”等形式，鞏固提升“示范型”、“優化型”成果。

　　開展XXX首席職工評選活動。首席職工評選要在程序上規范，在推薦人選進行多方審核把關，將技術比武作為推薦首席職工的重要參考，突出“技術優、貢獻大”條件，組織參加集團首席職工培訓。每年3月份開始履行集團首席職工待遇，并加強首席職工的日常管理考核。

　　積極動員公司全體職工參加XX市工會“一日捐”活動、職工互助保障計劃，為職工續保辦理“意外傷害互助保障計劃”和“重大疾病互助保障計劃”。

　　做好女工工作，維護女工的合法權益。利用“三八”婦女節，組織三個公司女職工通過網絡婦女維權知識和健康知識培訓和知識答題的形式，進一步提升維權和健康意識。結合企業管理部，5月份對女職工進行體檢，建立健康檔案。為女職工參保“女職工特殊疾病互助保障計劃”。合理使用“母嬰關愛室”，使之成為女職工健康交流、育嬰分享的課堂和心理疏導、談心交流的驛站，實現了一室多能、一室多用。

　　六、及時收繳會費，做好經費使用及管理工作

　　及時足額收繳會費，及時聯系地方工會，做好經費返還接收工作。年初制定全年預算，收繳憑證齊全，臺賬清晰準確，做到位職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。經審委員會按期對工會經費使用情況進行檢查，嚴格把關，形成審議報告，確保經費使用合法合規。

委員會工作計劃15

　　首先簡單闡述一下部門常規工作，我們部門的主要工作是晚歸銷到，由此而產生了周情統計和晚歸率統計，輔以輔導員、專職政工簽到統計和查宿舍門衛在崗情況。

　　1.嚴肅部門常規工作紀律，要有嚴格的例會制度和請假制度，常規工作細化流程上墻。部長以身作則，堅持帶班。不以規矩，不成方圓，獎懲分明，治保部的工作雖然需要眾多人手，但也不多一個害群之馬。

　　2.在部門營造“家”的氛圍，工作上的嚴格與生活上的和諧是不矛盾的，做為一個管理者，不能一味的使用高壓政策，需要剛柔并濟，畢竟一個部門的主體是全體干事，在開會時應強調“家”的概念，大家相聚在一個部門就是一種榮幸，一種緣分。從而調動干事工作積極性，使他們快樂相處，快樂工作，不把工作看成一種負擔，相反，將工作看作是一種享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也無形中解決了部門干事流失問題。為了達成這個目標，各位部長們平時可以請干事出來喝喝奶茶，隔幾周開一次茶話會，注重傾聽干事工作方面的良好建議，詢問干事學習、生活方面遇到的困擾，為他們盡可能的排憂解難。

　　3.加強與其他部門的合作與交流，尤其注重與部門工作聯系最為密切的管理部學習交流。自律委是個大家庭，也需要部門間相互協作，相互學習，這樣才能使部門的`工作與自律委工作的大方向吻合。

　　4.干事培養方面，可以

　　（1）鼓勵干事在例會上發言；

　　（2）帶干事旁聽其他部門例會；

　　（3）讓干事自己主持例會；（4）下學期設立代理部長；

　　（5）下學期可挑選5人作為機動組，不定期抽查5個值班點值班情況（此計劃不對干事公開，5人系自己經過考察后認為的優秀干事）（6）鼓勵干事去其他部門，尤其是與我們部門接觸最多的管理部鍛煉學習；

　　（7）注重對干事全面素質的培養，不僅要精于做事，也要精于做人。

　　5.協助自律委各部組織各類活動并做好后勤工作；做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。

　　6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境，構建和諧美好的文明校園，與自律委其他部門聯合召開一次消防安全宣傳，以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識，增強大家的安全意識和社會責任感。

　　7.多向主席團聽取建議。

　　大學生自律委員會治保部20xx年9月18日

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