衛生工作總結(合集15篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的衛生工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生工作總結1
按照衛生部和重慶市衛生局開展醫院管理年活動的統一部署和要求，我區從XX年5月起在全區開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，通過活動的開展，促進了我區各級醫院內涵建設，改進了醫院服務，規范了醫療行為，提高了醫療質量，確保了醫療安全，和諧了醫患關系。目前已取得了階段性成效。現將我區XX-20xx年醫院管理年活動開展情況總結報告如下：
一、基本工作情況
（一）高度重視，組織到位。
我局歷年來高度重視醫院管理年活動，將醫院管理年活動作為全局中心工作和醫院管理工作的頭等大事，列入重要議事日程，局黨委和局長辦公會多次進行專題研究；成立了主要領導為組長的合川區“醫院管理年”領導小組，根據活動進展情況分年度制定了“醫院管理年活動”方案，確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求，并將“醫院管理年”活動納入目標管理、院長評優和醫院等級評審，實現了“全局有人管，大事有人抓，工作有人做”。
（二）及時部署，廣泛宣傳發動。
我局通過召開動員會，下發文件等形式對醫院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫療機構掌握醫院管理年的主要內容和要求，結合我區實際，我局在XX年的時候，將醫院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”（即一要嚴格制度、保障安全，不要違反規范、造成事故；二要合理布局、流程便捷，不要增加環節、就診繁雜；三要改進服務、醫患和諧，不要態度生硬、激化矛盾；四要強化管理、降低成本，不要有章不循、放松監管；五要合理收費、信息公開，不要巧立明目、增加負擔；六要救死扶傷、崇尚醫德，不要利欲熏心、道德缺失），要求各醫療機構將醫院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時，在醫院管理年活動宣傳過程中，我們還注重典型引路，通過組織先進人物事跡報告會等形式，切實加強職工職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，發揚優良傳統和作風，增強職業使命感和榮譽感，進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。
（三）強化培訓、提高人員素質
我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式，努力提高人員素質，為全區醫院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協助推合川活動全區管理人員培訓班；與重慶天安保險公司共同舉辦了全區醫療質量、醫療糾紛防范與處置培訓班；邀請重醫兒童醫院、重醫附二院、大坪醫務等上級醫院專家教授就如何加強醫療質量管理、執行醫療安全核心制度、醫患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。XX年、20xx年，我局先后兩次與區總工會、團區委共同舉行了醫務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽，促進了我區醫療機構和醫務人員加強三基知識的學習和訓練，進一步提高了我區醫務人員三基水平。
通過培訓學習，進一步提高了全區各級醫療機構及其醫務人員對認真執行醫療安全核心制度、提高醫療服務質量、加強醫患溝通的認識，強化了各級醫療機構質量意識和醫療風險防范意識，提高了各級醫療機構防范和處置醫療糾紛的能力，為全區醫院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。
（四）營造良好執業環境，和諧醫患關系
一是積極開展平安醫院建設活動。與區委宣傳部、區社會治安綜合治理委員會、區公安局、區民政局、工商局合川分局等六部門聯合開展了《以“關愛生命、強化服務、防范糾紛、構建和諧”為主題的平安醫院專項活動》，深入扎實開展醫療安全管理，重點加強醫療行為規范、規章制度落實、基礎質量提高和醫務人員責任心教育，20xx年9月18日，我局在錢塘中心衛生院召開了全區平安醫院建設暨醫政工作現場會，會上通報了全區平安醫院創建以來的基本情況和醫政工作的情況以及20xx年1-8月醫療糾紛情況，就當前醫療糾紛的特點、今年幾例典型的醫療糾紛及目前全區醫療質量存在的問題進行了分析總結，進一步推動了平安醫院建設工作，全區平安醫院建設取得了初步成效。
二是積極貫徹實施《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》。為更好地防范與處置醫療糾紛，合川區政府于XX年年底出臺了《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》（簡稱〈辦法〉），從20xx年1月開始實施。
三是加大農村醫療責任保險推進力度，實現醫療責任保險在公立醫療機構全覆蓋。從20xx年1月1日開始，我們在全區各公立醫療機構啟動了農村醫療責任保險工作并制定了《合川區醫療責任保險實施方案》，通過近兩年的努力，在各醫療機構和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區 家公立醫療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫務人員 人，實現了醫療責任保險在公立醫療機構的全覆蓋，天安保險公司共協助衛生局和醫院處理醫患爭議 多起，累計支付賠款 萬元，賠付率為 %。
四是推行醫患溝通制度。近幾年來，我區發生的一系列醫療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫患溝通不到位，因此，我局將推行醫患溝通制度作為開展醫療質量工作的重要內容，對醫患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求：要求接診醫師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內完成，并按規定的形式和要求將溝通情況記入病歷中，醫務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發癥及防范措施、醫療費用等。通過通過推行醫患溝通制使患者和家屬在就醫過程中達到“三明白”（病情明白、治療措施明白、治療費用明白）。
（五）強化醫院感染管理、維護群眾身體健康
一是認真貫徹衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院感染管理辦法》，舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的培訓。二是強化手衛生工作。將手衛生操作納入了醫院管理年醫務人員考核內容之一。三是加強重科室醫院感染管理。重點是口腔科、內窺鏡、以及新生兒室的醫院感染管理工作。四是切實做好醫療廢物處置工作。加強與環保部門的協調，并積極與北培、永川醫療廢物處置機構銜接，20xx年10月31日，我局正式與重慶同興醫療廢物處置有限公司達成委托處置協議，目前主城區醫療廢物處置工作規范有序。
（六）加強醫院藥事管理、提高合理用藥水平
認真貫徹《衛生部處方管理辦法》，加強處方規范化管理，積極開展處方點評制度；繼續嚴格執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規范》。在區直醫療機構推行了抗菌藥物分級管理制度。
（七）嚴格制度、強化責任追究。
按照“三不放過”的要求，制定了《合川區醫療糾紛及醫療事故責任追究制度（試行）》，進一步強化了醫療機構和醫務人員的責任意識。近年來共通報醫療機構 家，處理醫務人員 人。
（八）堅持依法行政，嚴把醫療服務要素準入關。
結合開展百日醫療機構專項清理整頓活動，進一步做好醫療市場清理整頓，協同有關部門治理違法醫療廣告、打擊非法行醫活動。嚴格準入審批行為，貫徹落實《執業醫師法》、《護士條例》及有關配套文件。
（九）建立手術分級管理制度
外科、婦產科手術病例是醫療安全隱患較為突出，醫療糾紛發生機率較高的專業，是醫療安全的重點環節。鑒于我區近期發生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術有關的實際情況，20xx年，我局在認真研究、充分醞釀的基礎上，制定了《重慶市合川區手術分級管理制度（暫行）》，建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，對醫師的專業技術能力進行審核并通過后，方可授予相應的手術權限，并實施動態管理，有效地杜絕了部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術的情況。
（十）加強血液質量管理工作
我局認真貫徹執行《血站管理辦法》、《血站質量管理規范》、《血站實驗室質量管理規范》、《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸等各環節的質量控制體系等措施，進一步規范采供血活動和臨床用血管理，保證臨床用血安全。今年9月，重慶市合川中心血站接受衛生部血液質量專項督查受到好評。
（十一）強化督導，推動落實。
近年來，針對醫院管理年活動開展的`不同時期和階段，我局先后6次組織督查組對全區范圍內醫療機構的進行了醫院管理年活動及醫療質量管理督查。督查采取事先不打招呼、直接查閱資料、實地查看及現場考核等方式，重點對各醫院在醫院管理年活動中宣傳動員、醫療質量與醫療安全、改進服務、財務管理、依法執業、行風建設等情況進行綜合督查，并在督查過程中就發現的問題進行現場講評，下達《督查意見書》，要求要求各醫療機構針對發現的問題，一邊推進實施，一邊抓好整改。同時在每次集中督查結束后，通過召開專題研討會、下發督查通報等形式對全區醫院管理年及醫療質量管理好的經驗、存在的問題及時進行歸納分析，把醫院管理年活動的成果轉變為醫院工作的常態，逐步建立起抓管理、促質量的長效機制，有效推動了醫院管理年活動深入開展。
二、存在的主要問題
盡管我區在醫院管理年活動取得了一定成效，但仍存在著一些問題和不足：一是部分醫療機構對醫院管理年活動的認識不到位，重視不夠，存在松懈思想。二是院科兩級質量管理體系不健全或雖有組織但履行職責不力。三是醫院各項工作制度特別是醫療安全各項核心制度有待于進一步健全、完善和落實；四是缺乏有效的評審和考核制度。五是管理干部隊伍不穩，缺乏必要的培訓。六是急診急救“綠色通道”不暢通。七是人才缺乏仍是制約鎮街衛生院提高醫療服務質量的突出矛盾。
三、下一步工作重點
加強醫院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作，今后，我區將鞏固成果、持續推進醫療質量工作，把醫院管理年活動引向深入。針對存在的問題，重點做好以下幾方面工作：
（一）緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”這個主題，切實抓好醫院各項法律法規和工作制度的落實。重點抓好各項法律法規和醫療服務質量和醫療安全核心制度的落實。進一步建立健全醫療質量和醫療安全的核心工作制度，加強對醫務人員監督檢查，確保各項法律法規、醫療質量和醫療安全核心工作制度的有效落實。
（二）以加強醫療文書書寫為重點，切實做好病歷書寫和管理制度的落實，提高醫療質量。按照衛生部《病歷書寫基本規范》要求，加強對住院病歷書寫的監督檢查和評價工作，切實履行院、科兩級病案質量管理組織職責，從基礎抓好病案的書寫質量，提高病案書寫的水平，保證醫療活動的基礎質量、環節質量和終末質量。
（三）抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實，提高醫院合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理，認真落實《指導原則》中提出的具體要求；加強臨床藥師素質的培養，提高臨床藥師技術水平；建立和完善本機構基本藥物處方集和目錄，提高醫務人員的合理用藥水平，減輕患者就醫負擔。
（四）抓好醫院感染控制各項工作，提高醫院感染控制水平。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》要求，建立健全醫院感染監測網絡，加強醫院感染控制工作管理，做好前瞻性調查和目標性監測，有效預防和控制醫院感染，為提高醫療服務質量提供強有力的保障。
（五）進一步轉變服務理念，加強醫院內涵建設，提高管理隊伍的管理能力和水平。進一步轉變醫院管理者的發展思路和服務理念，端正辦院方向，從注重外延和硬件發展，轉向充實內涵，加強醫院思想道德建設、人員素質建設、文化建設和學科建設上來，用科學的發展思路、先進的管理理念、忠誠的服務精神和人道的服務文化，改善服務質量，提高服務水平。一是強化醫院院長的責任，提高院長的政治素質和管理能力，使院長把主要精力放在加強和改善醫院管理、維護公益性質上來，減少專業技術性服務，同時，加強和培養專業化醫院管理干部，為醫院管理工作提供強有力的支持。二是加強醫院文化建設，提高醫院的整體服務能力。三是加強重點學科建設，提高醫院技術水平。
（六）進一步加強急診能力建設。健全各醫療機構急診科或急診搶救室，暢通醫療急救綠色通道，并通過組織培訓、開展崗位練兵等多種形式，努力提高醫務人員急診急救技能，切實提高急診能力和急救水平。
衛生工作總結2
一、基本情況
全鎮總戶數12022戶，總人口數39396人。33個行政村。
目前此，現有33所村衛生室正常開展工作，修建有村衛生30所，還有3個行政村未修建有村衛生室用房。
二、組織領導
為進一步規范村衛生室開展基本公共衛生服務項目工作，我院領導高度重視，召集公衛科有關人員，并召開了關于對各村衛生室開展20xx上半年度基本公共衛生服務項目考核的專題會議。并成立領導小組，組長牛建林院長，副組長路健勇副院長，成員：慢病科主任郭建云，防保科主任韓保軍，婦幼保健科主任李梧芬，各負責片區人員秦加增、白俊云、韓先云、劉爽、李陽陽。
三、居民健康檔案工作
根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛生局統一部署下，我村開展了居民健康檔案工作。
爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我村多次鎮政府、衛生院等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到各級單位領導的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，安排部署，使群眾對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責建檔工作。
四、醫療衛生服務
1、20xx年開展農村合作醫療：有33個村衛生室。
2、各村衛生室已經進行盤點，基藥與非基藥分開存放有33個。
3、20xx年實行“一般診療費”的和國家基本藥物的有33個衛生室.
4、有門診日志并登記完整的有8個。
5、有一次性銷毀記錄
6、消毒液均有按時更換及記錄
五、疾病預防
1、各村衛生室人員都按照鄉醫生提供的預防接種通知單開展各村適齡兒童預防通知。
2、各村衛生所均未開展AFP病例主動監測，無記錄資料。門診日志登記有傳染病未及時報告。
3、各村衛生所均未開展衛生監督工作。
六、婦幼保健
（一）兒童保健管理
1、兒童建卡人數：250人
2、新生兒訪視人數次：400次
3、 0-3歲兒童建系統管理數：600人次
4、 4-6歲兒童生長發育評估數：800人次
（二）孕產婦保健管理
1、建卡數：305人
2、其次產前檢查數0人次
3、產前檢查人數次：0人次
4、產后訪視及42天隨訪人次數：1200次
各村衛生室開展隨訪工作情況見附表后
七、慢性病的管理
（一）高血壓病人管理
對高血壓病人管理的村衛生所有33個并進行高血壓隨訪工作。
（二）2型糖尿病管理
對2型糖尿病管理病人的有33個衛生所
（三）重性精神病管理
對重性精神病管理的村衛生室有33個并定期開展隨訪工作。
八、健康教育宣傳
設立有健康教育宣傳專欄有33個村衛生室，共張貼有200期的健康教育宣傳資料，所有村衛生所均發放健康教育宣傳資料和開展健康教育講座。
一、基本情況
全鎮有中心衛生院一所，年未共有職工22名；衛生院內設有門診、住院、疾控、婦幼保健、婦產科、輔助檢查等科室；為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等服務。醫療服務范圍為別斯鄉區域及周邊鄉鎮，人口約3488人。
二、基本公共衛生服務項目工作開展情況
自20xx年1月起，我院基本公共衛生服務工作已全面鋪開，農村基本基本公共衛生服務項目全面落實，至10月底統計,我院農村基本公共衛生服務項目基本完成，進行健康體檢和采集及采集基礎資料3488人，建立規范化健康檔案1700份，已完成全年任務。篩查高血壓患者61例，規范化管理高血壓患者61例，篩查高血糖患者61例，規范化管理糖尿病人6例，篩查重型精神病患者7例，規范化管理重型精神病患者7例；年內孕產婦體檢32人，0-6個月兒童體檢規范化管理32例，建檔32人，嬰兒死亡率和孕產婦死亡率為零。開展主題健康宣傳活動多次，督導工作、指導業務2次，開展基本公共衛生人員培訓多期，共培訓10多人次，發放宣傳資料800余份。居民健康知識知曉率達到80%，疫苗全程接種率90%；
6歲以下兒童保健覆蓋率89.9%，孕產婦系統管理率90%；積極配合上級業務主管部門，認真做好重點基本公共衛生服務項目，不同年齡組兒童各種疫苗加強接種和麻疹疫苗強化接種全部完成，婦女病普查開展一次，參加普查婦女32人，普查患病人數2人，貧困孕產婦救助和農村產孕婦住院分娩減免工作正常開展。
三、存在的問題
20xx年，我鎮基本公共衛生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：基本公共衛生服務經費投入不足，制約基本公共衛生服務發展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對基本公共衛生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。
四、下年工作計劃
爭取以政府為主導，強化職能，加大基本公共衛生服務投入；加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務，逐步改變醫務人員和基本公共居民陳舊觀念，促使其自愿參與到基本公共衛生服務中來；加強專業技術隊伍建設，盡快啟動全科醫師規范化培訓，提高基本公共衛生服務水平；創新運行機制，啟動信息化建設，政策配套，實行內部激勵，外部監管，分級醫療，基本公共首診制等，推動基本公共衛生服務可持續健康發展。針對存在問題，逐步予以解決。加強與村委會、派出所、計生、統計等相關部門的聯系，掌握轄區內人口信息變化。
完善基本公共衛生服務內涵，統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入基本公共、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村基本公共責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。精心編寫各種農村常見病健康教育資料，舉辦健康教育講座，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識。
結合健康體檢，開展居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式。加強對重點人群的定期跟蹤服務，為xx歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供基本公共管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的'切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。加強傳染病和突發基本公共衛生事件的管理，繼續加強傳染病防治工作，完善突發基本公共衛生事件應急預案，重新修訂傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實。
20xx年，在縣衛生局、疾控中心、婦保院等業務主管部
門的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為基本公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。
衛生工作總結3
學校健康教育是學校工作不可缺少的部分之一，是確保學生健康成長的環節。在過去的一學期里，我校認真貫徹《學校衛生工作條例》，堅持以預防為主，進一步開展常見病、多發病的防治工作，使學生身體素質明顯提高，促進了健康教育開展。在過去的一學期里，我校健康教育、衛生保健已完成的具體工作如下：
1、對一年級學生的預防接種證進行
了查驗、登記，并將查驗結果匯總上報。
2、制定我校秋季流行傳染病突發公
共衛生事件防控工作方案。
3、根據文件精神，制定了甲型H1N1
流感防控工作方案及應對措施、成立了防控工作領導小組。
4、建立了學校學生晨、午檢制度，做
到學生體溫一日四測，發現問題及時早隔離、早報告。
5、開展了多種形式的健康教育宣傳
活動在健康教育的活動中，我校所采取的形式是多樣的，根據上級有關部門的文件精神，不同的季節、不同的宣傳日等進行宣傳。
（1）利用廣播、板報進行宣傳教育每月進行1-2次的衛生講座想，真正起到宣傳的目的，讓學生在宣傳中受到教育，使學生具有保護自己、預防疾病的能力。內容包括：肺結核的防治、秋冬季節流感、腮腺炎、水痘、艾滋病等。的健康
（2）進行了1-6年級健知識的手抄
報展示，促進了學習健康教育的向前開展。
6、積極進行“碘缺乏病”的防治工作向學生宣傳“碘缺乏病”的危害，缺碘不但影響兒童的智力發育，而且易患地方性甲狀腺很大。
總之，在本學期，衛生室認真貫徹落實上級有關文件精神，積極做好衛生保健工作。能當好校長衛生工作的參謀，定期向主管校長匯報工作，努力做好學生的衛生保健工作。
一年來，在市衛生局和xx鄉的業務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德，嚴格依據有關法律、法規和規章，依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，并能保障了群眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、有各項資料收集、整理、歸檔合理。
二、對本村居民的.家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等）的居民進行免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
四、對本村所有的孕產婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行宣傳教育預防接種，定期去鄉醫院預防接種，爭取接種率達到100％。
五、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。健康教育是公民素質教育的重要內容，也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放健康知識書籍，使村民的衛生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
六、按時參加衛生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
20xx年，我們將再接再勵，以求真務實的態度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為村民的健康事業、為我市經濟增長和社會進步作出更大的貢獻。
衛生工作總結4
我鎮的初級衛生保健工作，在縣委、縣政府的直接領導和上級業務部門的大力支持下，在各級政府的重視和群眾的共同參與下，取得了較好的成績，使全鎮的初級衛生保健保健工作整體又上了一個臺階，為我鎮今后的工作創造了較好的環境，現將20xx年工作開展情況及取得的成績總結如下：
一、取得成績
我鎮，西以老虎溝為界與浩門農場相望，東與西灘、麻蓮兩個鄉為界，北與北山鄉接壤，南與達坂山為界，總面積為378.37平方公里，境跨大通河，地勢平坦開闊。管轄北關、西關、南關、團結、小沙溝、頭塘、煤窯溝、二道崖灣、圪9個行政村，4個居委會，46個自然村。總戶數3199戶，總人口12817人，其中男6610人，女6207人，全鎮共有小學7所，鎮區中學4所。全鎮共有17所衛生室，注冊鄉村醫生19名，新發接生員17名，設有簡易病床40張，有康樂、向陽兩個社區衛生服務站，鎮內有州第二人民醫院，縣中醫院是承擔全縣的醫療單位，村衛生室為基礎的完善、健全實用的醫療網。
二、工作概況
20xx年在主管副鎮長為組長的初保協調領導小組大力支持下，各村相互協助分工合作，通過上崗培訓及中專學歷培訓措施調整和充實了鄉村醫生及新法接生員隊伍，提高了業務水平，依法管理醫療機構，使衛生室布局趨于合理、有效。根據縣衛生局《關于開展農牧區衛生機構標準化建設的通知》的文件精神，各村衛生室全部進行了標準化創建活動，通過驗收評為4個優秀村衛生室、8個良好衛生室、5個合格村衛生室，對發現的問題予以糾正，規范了服務行業，加強了衛生室質量建設。年內根據縣藥監局的文件要求，對浩門鎮村衛生室藥房進行了達標驗收，通過積極整改，完成了我鎮村衛生室藥房驗收達標工作，核定村衛生室標準藥房5個，合格村衛生室12個。
為了提高鄉村醫生業務素質，利用每月例會的時間，對鄉村醫生進行業務培訓，今年按照衛生局要求，對我鎮鄉醫進行了為期5天的內兒科知識培訓，抽調我院內兒科大夫任授課老師，重點就內兒科的基本知識進行了培訓，使廣大鄉醫增長了知識，受到了良好的效果，規范醫療行為和保障群眾用藥安全。使鄉村兩級衛生事業組織共同發展，依據一體化“六統一”逐步開展工作，鞏固和完善了工作制度，一年來堅持鄉村醫生和新法接生員例會制度，采購集中招標藥品，建帳登記工作完善統一收費標準，在項目的支持下，生活用房已經啟用，極大改善了村衛生室的服務條件，提高了鄉村醫生診療水平。為了提高鄉村醫生的.法律法規常識，我院對浩門鎮各鄉醫進行了法律法規知識培訓。
根據《海北州鄉村醫生從業管理辦法》和《門源縣鄉村醫生績效考核實施辦法》的文件精神，結合我鎮實際情況，對浩門鎮鄉村醫生進行了工作考核，按照考核標準，落實發放了績效工資和藥品周轉金，形成了按勞分配，多勞多得，少勞少得、不勞不得的分配激勵機制，提高了鄉村醫生的工作積極性，加強農村衛生服務體系建設。鄉村衛生服務一體化管理覆蓋率達到了100%。對各鄉醫進行了十項技術服務建設培訓，并對各村衛生室進行了十項技術服務建設考核，均為合格。
根據上級衛生部門的要求對浩門鎮農牧民建立了健康檔案，應建3199戶，實建2720戶，應建12817人，實建10895人，建檔率為85%以上。大力支持開展新型合作醫療，今年我鎮的參合率100%，廣泛開展多種形式的健康教育宣傳和重點傳染病的宣傳。全年共宣傳健康教育和傳染病的宣傳人數為12817人，健康教育宣傳的覆蓋率為80%，重點傳染病防治知識知曉率為80%。年內對我鎮的鄉醫進行了擴大國家免疫規劃培訓，落實村級免疫規化督導責任制，“五苗”接種率達到了97%，乙肝及時接種率達到了96%，積極推進了國家免疫規劃接種范圍，實行了“七統一”。結核病病人控制策略人口覆蓋率為95%，慢性病管理率為80%，婦幼保健方面，一年來，共出生兒童150人，孕產婦死亡1人，嬰兒死亡5人，比上年有所下降。新法接生率為100%，住院分娩率為100%，法定傳染病報告率為100%，無瞞報、謊報現象，安全用水普及率為90%，衛生廁所普及率為70%。
三、存在問題
經過全鎮各級領導的重視支持，各村群眾的參與和廣大鄉醫的辛勤工作下，我鎮初保工作取得了較好的成績，群眾的自我保健意識、預防意識有了進一步提高，婦幼兒童保健工作穩步開展得到了進一步提高，但是初保工作是一項龐大的系統工程需要全社會的共同參與和部門的密切配合，工作中難免出現這樣那樣的問題，如各部門配合不夠，社會各界不重視，思想觀念，經濟條件的制約很大程度上影響了初保工作。對于以上問題，我們會在今后的工作中加強改進，做得好的繼續鞏固提高。
二0xx年十一月二十日
衛生工作總結5
20xx年，全區衛生應急工作以堅持預防為主，以人為本的原則，以提高衛生應急能力和應急隊伍建設為核心，不斷強化衛生應急管理，進一步加強衛生應急預案體系建設，夯實衛生應急工作基礎，全面提升了我區衛生應急工作整體水平。現將衛生應急工作總結如下：
一、加強領導，建立健全衛生應急管理工作體制
通過一年時間的努力，我區衛生應急工作基本實現了體制健全、機制完善、運轉協調、有序規范。各單位根據《全國衛生部門衛生應急管理工作規范》和《青原區突發公共衛生事件應急預案》，加強了衛生應急管理工作制度建設，建立健全了衛生應急值守、衛生應急響應、衛生應急處置、衛生應急工作評估等工作制度和工作方案，進一步明確了應對突發公共衛生事件的工作流程、處置程序、技術標準和控制措施。
二、加強專業人員培訓，全面提升應急處置能力
為提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衛生事件的防范意識和應急能力，我區狠抓了專業人員的強化培訓，結合開展的繼續醫學教育活動，圍繞霍亂、流感、手足口病等重點傳染病的防治工作，年初編制了全區業務人員全員培訓計劃，同時針對實際情況在全區范圍內舉辦了基層防疫人員應急培訓，通過培訓強化了業務人員的衛生應急意識、補充更新了衛生應急知識，提高了專業人員的'應急處置綜合能力。
三、強化防控措施，建立和完善應急預案
各醫療衛生單位認真落實了傳染病監測與報告制度，建立了以區疾控中心為技術依托，以城區醫療衛生單位為樞紐，鄉鎮衛生院為延伸的突發公共衛生事件及傳染病監測報告網絡，實行傳染病網絡直報及零報告制度，并明確了各網絡直報單位責任人、工作職責、規章制度。同時，區疾控中心實行24小時值班制度，確保發生疫情后及時進行網絡監控，并及時上報，真正實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衛生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。區衛生監督所加強了衛生監督執法檢查，組織衛生監督人員深入轄區內各醫療機構開展傳染病防治執法檢查。截至目前，共檢查醫療機構175家，應用文書360件。同時，做好了區委、區政府舉辦的重大活動食品安全保障工作，制定了食品安全保障應急預案，加強了監督檢查，確保了各項活動的食品衛生安全。
四、加強應急物資儲備，積極開展業務實戰演練
我區根據突發公共衛生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數量的各類專用防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材，作為自然災害發生后及傳染病流行應急處置物質，確保一旦發生突發公共衛生事件能夠立即啟用。同時，為進一步加強處理突發公共衛生事件時現場處置能力，做好應對突發事件時的組織、技術、程序、裝備物資等方面的準備，我區未雨綢繆，有效防控，2018年5月26日，我局組織區疾控中心、區衛生監督所及各醫療衛生機構80余人開展了手足口病疫情實戰應急處置演練。 按照擬訂的演練方案進行了演練操作，應急機動隊成員在演練中按規定程序認真操作，特別是隔離服的穿、脫程序進行了重點演示，并回答了考評人員所提出的問題。通過演練，進一步驗證了我區在應對突發事件中的疫情報告程序、應急指揮能力、現場防護措施、流行病學調查、疫區消毒隔離、突發事件應急檢測、應急儲備物資調動等能力，進一步鞏固了突發事件應急處理的相關知識及實踐能力，同時對演練作出了客觀實際的考評，指出了不足，提出了改進要求。
五、全力以赴，應急工作取得初步成效
2018年出現手足口病疫情，我區高度重視，迅速行動起來，統籌安排，周密部署，區衛生局主動加強與區教育局溝通協調，加大對區內各小學、托幼機構管理力度，認真落實晨檢和缺課登記制度，加強對疑似病例報告工作。區疾控中心積極開展手足口病重癥病例流行病學調查、密切接觸者搜索、消殺及宣傳工作，及時掌握病人的發病情況、危險因素等資料；各醫療機構全面啟動預檢分診工作，嚴格疑似病例排查工作并及時上報，全面落實手足口病轉診制度，發現符合臨床表現患兒做好登記后，立即送往定點醫院救治。做好了消殺物質貯備，加強環境消毒和污物的安全處理，避免院內感染發生。對醫務人員和鄉村醫生進行了強化培訓，重點培訓手足口病的診斷、治療、隔離、消毒等知識。經過部門精心配合，有效遏制了手足口病疫情的蔓延。
六、存在問題
1、應急管理的相關法律法規和應急知識宣傳不夠深入廣泛。
2、鄉、村衛生應急能力有待提升。
3、衛生應急培訓工作有待加強。
4、衛生應急工作經費欠缺，致使應急演練、應急檢測等工作開展受限。
七、下一步工作打算
1、進一步開展多種形式的大眾衛生應急知識宣傳，增強公眾參與突發公共衛生事件預防和應對工作的主動性。繼續開展衛生應急知識宣傳周活動，做到衛生應急知識進社區、進鄉村、進學校、進企業。加強突發公共衛生事件信息發布和輿論引導工作，建立健全突發公共衛生事件新聞報道快速反應機制、輿情收集和分析機制，把握正確的輿論導向。
2、繼續加大衛生應急培訓力度，提升衛生應急處置能力。
3、完善相關應急預案，加強部門協作。不斷完善衛生應急預案體系，建立預案動態更新修訂機制，增強預案科學性、針對性和可操作性。
4、積極爭取上級支持，加大應急演練、應急物資儲備經費投入，提升衛生應急能力和水平。
衛生工作總結6
20xx年，浦江縣衛生監督所以“積極履職、保障安全”為原則，充分利用信息化的監管手段，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，做好公共場所、生活飲用水、醫療衛生等領域監管工作，切實保障全縣人民的健康。
一、明確目標，規范行政管理。
按照省市衛生行政部門下發的工作計劃，理清衛生監督工作要點：一是加快衛生監督“轉型升級”，進一步加強衛生監督體系建設和能力建設；二是突出工作重點，全面推進衛生監督執法工作；三是注重信息宣傳，推進服務型監督模式的運行。
二、突出重點，扎實完成各項工作任務。
（一）衛生監督體系及能力建設
1、衛生監督體系建設及基本裝備。年初，為配合縣城北區塊拆遷要求，我所實施了辦公樓整體搬遷，完成了新辦公室改造，為職工提供了一個好的辦公環境。為進一步提高我所衛生監督執法效率，今年上半年我所還完善了部分衛生監督基本裝備，對部分臺式電腦進行了更新換代，新配備了２臺數碼相機、２臺便攜式打印機，數碼相機、錄音筆、攝像機等執法取證設備均按照要求配備，此外我所還配備了一定的現場快速檢測設備，設備具體配備和使用情況均按照要求錄入了《衛生監督現場快速檢測設備管理系統》。
2、衛生監督協管。為更好地推進我縣衛生監督協管工作，20xx年我所重新制訂了衛生監督協管服務各項制度和管理規定，并按照要求每季度開展一次衛生監督協管員培訓、指導，分半年、年終、平時抽查三次對衛生監督協管工作進行考核。
3、衛生監督隊伍建設及管理。建立了衛生監督員信息數據庫，每人的監督員證號均與胸牌號一致，全體衛生執法人員均持證從事衛生監督執法工作。20xx年我所制訂了衛生監督員培訓規劃，并按要求開展培訓工作，每季度組織一次集中學習，網絡培訓任務也于10月初提前完成。
4、依法履職，加大執法力度。我所共有編制18人，正式在編14人，其中有2人為2012年新進，設有綜合辦公室、醫療衛生監督科、公衛場所監督科三個科室，業務科室有執法工作任務是7人，20xx年我所辦結行政處罰案件60余起，罰款44.87萬元，遠超過人均辦理5個的工作任務。
5、衛生監督信息宣傳和信息化建設。成立了所信息化工作領導小組，并按照要求完成了20xx年衛生監督網絡直報工作，積極向上級部門、新聞媒體報送信息，為我所各項專項工作開展營造氛圍。
6、衛生監督應急處置。制訂了《浦江縣衛生監督所衛生應急預案》及浦江縣衛生監督所公共場所危害健康事故、臺風、突發生活飲用水污染危害健康事件、醫院感染暴發事件、傳染病疫情應急處置技術方案，完善了應急組織體系，職責分明。我所組織了1期培訓班，對本所衛生監督員進行了培訓，培訓內容包括進行對相關法律法規、突發公共衛生事件應急知識等內容。20xx年11月，我所派代表人員參加市衛生監督所組織的一起醫療廢物流失事件的.應急演練，取得了全市第一名的佳績。 為進一步鞏固演練成果，我所參考市所演練的相關內容，組織全所人員進行了一次桌面演練，提高了全所業務人員的應急處置能力。一年來，我縣沒有發生重大公共衛生應急突發事件。
(二)衛生監督業務工作
1、職業衛生監督
（1）《職業病防治法宣貫》。４月底，我所開展了職業病防治法宣傳周活動，在活動中，組織了業務學習暨宣貫會1次，開展宣傳咨詢2次，展出宣傳版畫8塊，發放資料3000余份，接受群眾咨詢200余人次， 為我所開展的各項職業衛生監督檢查工作營造了良好的輿論氛圍。
（2）國家職業衛生重點監督檢查、職業健康檢查工作規范化建設。成立了浦江縣職業健康檢查工作規范化建設工作領導小組，制定了《浦江縣20xx年國家職業衛生重點監督檢查工作方案》、《浦江縣職業健康檢查工作規范化建設行動實施方案》，督促縣中醫院按照職業健康檢查規范化建設基本要求開展自查、整改，規范了縣中醫院職業健康檢查工作，此項工作取得了市局的高度肯定。
（3）浦江縣印染、造紙和化工行業職業病危害專項整治工作。成立了專項整治工作領導小組，制定了具體的實施方案，按照“關停淘汰一批、整合入園一批、規范提升一批”原則，對我縣印染、造紙和化工行業職業病危害進行了專項整治，進一步優化了產業結構和區域布局，提升了工藝裝備、污染防治和清潔生產水平，促進了印染、造紙和化工行業健康可持續發展。
2、環境衛生監督
（1）生活飲用水衛生安全監督檢測。成立開展飲用水衛生宣傳周活動領導小組，制定具體實施方案，通過開展咨詢活動、懸掛橫幅、發放宣傳資料、播放宣傳視頻等多種形式開展宣傳周活動，浦江電視臺《直通百姓》欄目對我所飲用水宣傳周活動開展情況進行了專題報道。為確保我縣廣大群眾飲水安全，我所定期對集中式供水、二次供水、和學校自備水進行監督監測，并對監測結果按時進行網絡直報。
（2）公共場所量化分級管理工作。在2012年這項工作的基礎上，我所仍然秉持“以點帶面、點面結合”的工作思路，以“分類管理、分步實施”的工作步驟，積極推進公共場所衛生監督量化分級管理工作，成立了所推進公共場所衛生監督量化分級管理工作領導小組，并制定了具體的實施方案。截止目前，我縣有住宿場所227家，已完成量化分級管理227家，其中星級賓館2家，量化分級率達100%；普通旅館225家，量化分級率達100%；美容美發場所436家，完成量化分級管理225家，量化分級率51.61％；沐浴場所102家，完成量化分級55家，量化分級率53.92％；游泳池2家，完成量化分級2家，量化分級率100％。
（3）重點公共場所衛生監督監測工作。20xx年，我所對部分住宿場所、理發美容場所、足浴場所公共物品進行了監督抽檢，合格率100%，各單位均按照要求嚴格落實公用物品消毒工作。
（4）游泳場所夏季保健康專項行動。成立了游泳場所夏季保健康專項行動領導小組，制定了具體的實施方案，開展了游泳場所經營者及衛生管理人員宣傳培訓，分兩次開展了游泳場所監督抽檢，并及時將抽檢結果進行了公示、網絡直報，規范了游泳場所行為。
（5）開展文化娛樂場所衛生專項監督檢查。1月中旬，我所組織城區15家文化娛樂場所負責人召開了培訓會，1月底，對各經營單位進行了錯時專項監督檢查，各文化娛樂場所衛生狀況良莠不齊，大多數單位衛生管理制度健全并運作良好，從業人員持證率較高，公共場所通風良好，按要求配備消毒設施，設置有禁煙標識，并按要求進行公共場所衛生安全信息公示。對存在問題的單位，我所執法人員當場出具了衛生監督意見書，要求業主限期整改并及時進行復核，督促各單位及時整改。
（6）開展公共場所（足浴行業）衛生 “333”治理專項行動工作。1月底，我所組織全縣31家足浴場所負責人召開了專題工作培訓會，并與各單位簽訂了《浦江縣公共場所衛生安全承諾書》，2至5月份，分階段組織了對各單位信息公示情況的專項檢查并取得了實效，各業主責任意識得到進一步加強，建立了一套完善的衛生管理制度，配備了專職（兼職）衛生管理員，在醒目位置禁煙標識標語設置率達100%，均按照統一的模板制作信息公示欄，并將衛生許可證、信譽度信息、檢測結果信息在醒目位置統一對外公示。5月份，對 1家足浴場所衛生狀況進行了抽檢，樣品合格率100%。
（7）開展第二類公共場所衛生“333”治理專項行動。5月份，我所參照足浴行業“333”治理專項行動操作程序，對我縣2家經濟快捷型酒店進行了專項監督監測，目前2家單位均達到了“333”治理要求，做到了“三落實、三合格、三公示”。此外，我所還對2家單位室內空氣、公共用品進行了采樣，共采樣10份，合格率100%。
3、醫療衛生監督
（1）打擊非法行醫和非法采供血工作。為嚴厲打擊非法行醫，整頓和規范醫療服務市場秩序，我所將無證行醫行為、醫療機構聘用非衛生技術人員行醫的違法行為、非法從事性病診療活動的行為列為打擊的重點，對一些典型案例及集中行動公開進行報道，對非法行醫者形成有力的震懾。20xx年我所共查處非法行醫案件40起，其中涉嫌犯罪向公安機關移交6起，沒收藥品器械218箱（件），罰款448726.9萬元。
（2）醫療機構監督檢查。我所成立了開展醫療機構“依法執業守護健康”活動領導小組，制定了具體的實施方案，組織各鄉鎮（街道）衛生院負責人召開行動部署會，督促各醫療機構開展自查自糾，與各醫療機構負責人簽訂了《醫療機構依法行醫承諾書》，組織開展了對2家二級醫院及縣婦幼保健醫院 “依法執業守護健康”監督檢查，同時針對各類醫療機構不同現狀，我所結合工作實際，將對中小醫療機構分級監管工作與我縣醫療機構考核工作有機地結合起來，經現場考評，評出規范級25家、合格級344家，對12家中小醫療機構進行不良行為記分管理。
（3）放射衛生重點監督檢查。20xx年，我所開展了放射衛生重點監督檢查工作，我縣共有放射診療機構21家，《放射診療許可證》持證率100%，放射診療工作人員53名，《放射工作人員證》發證率100%，各單位均建立了放射診療人員健康監護檔案，建檔率100%，我所及時將相關監督檢查數據錄入了衛生部衛生監督信息系統。
4、傳染病管理監督
（1）餐飲具集中消毒專項行動。經調查，我縣僅有餐飲具集中消毒單位1家，我所每季度分別開展了餐具抽檢工作，針對抽檢中出現不合格樣本，我所對企業負責人進行約談，提出警告，并責令其查找原因，作出承諾，立即整改，進一步規范企業的生產行為，通過我所監督員多次監督檢查，企業現已在餐具集中消毒各重點功能區均安裝了監控設備，通過互聯網與衛生監督所建立遠程監控對接，我所對廠區情況進行了實時監控。
（2）結核病防控專項監督。此次專項檢查主要對象為結核病診治定點醫院、非定點診治醫院、基層醫療衛生機構、疾病預防控制機構。我縣共有定點診治單位1家（浦江縣人民醫院），非定點診治單位3家（浦江縣中醫院、浦江第二醫院、浦江縣婦保醫院），鄉鎮街道衛生院16家，疾控中心1家。衛生監督執法人員按照要求對各單位進行了檢查，從各醫療機構檢查的情況來看，各醫療機構都能按照結核病管理制度要求落實，但部分基層醫療機構也存在隨訪、登記不及時的情況，衛生執法人員針對存在的問題出具了衛生監督意見書，督促其進行限期整改。在工作過程中，我所積極與縣疾病控制中心溝通、協調，建立聯絡反饋機制，進一步促進了此項工作的開展。
（3）醫療廢物處置專項監督檢查。3月份，我所開展了對醫療廢物處置情況專項檢查。轄區２家二級醫院，16家鄉鎮（街道）衛生院，均實行醫療廢物分類收集，使用醫療廢物專用包裝及容器、有醫療廢物登記記錄，實行集中處置，集中處置單位為“金華萊逸園環保科技開發有限公司”。此次專項檢查我所還查看了８家民營醫院，部分醫院存在未建立醫療廢物暫存點、醫療廢物管理制度不全、醫療廢物登記不全、醫療廢物進行未進行分類收集等問題，我所執法人員已督促其進行了整改。
衛生工作總結7
黨的十八大報告提出“把生態文明建設放在突出地位，建設美麗中國”的目標。二0一二年,后山鎮在區委、區政府的領導下，在區環保局的業務指導下，認真學習黨的十八大會議精神，深入學習貫徹科學發展觀指導思想，以人為本，堅持污染防治、生態保護并重，嚴格執法，強化環境管理，切實改善環境質量，積極開創環保工作新局面，著力打造天藍、地綠、水凈的美好家園，促進了我鎮的經濟發展和社會全面進步。現將后山鎮鎮容鎮貌環境衛生工作總結如下：
一、領導重視、精心安排
后山鎮充分認識新形勢下做好鎮容鎮貌環境衛生工作的重要性，增強責任感、緊迫感，切實加強領導，經鎮黨委研究成立后山鎮鎮容鎮貌環境衛生工作領導小組，組長由鎮長譙模同志擔任，副組長由紀委書記丁家福、宣傳委員熊維云擔任，成員由黨政辦、村管所、經發辦、農業服務中心負責人組成，并下設辦公室于村鎮建設管理所，由丁家福同志兼辦公室主任，村管所全體工作人員為成員，并設2名環保人員，具體負責日常事務工作，工作中實行獎懲斗硬制度，納入全年工作的綜合目標考核。
二、主要工作措施
（一）加大宣傳，提高環境保護意識
結合4.22世界地球日， 6.5世界環境日，我鎮把每年六月份定為環保宣傳月，充分利用廣播電視網絡，趕集日進行宣傳，辦專欄，書寫標語等形式，大力宣傳《環保法》，并在轄區學校開設環保課時，做到從小抓起，家喻戶曉，提高全民環保意識。今年我鎮分別于6月5日和6日（橋亭場、后山場）趕場日以“冰川消融，令人堪憂”為主題集中宣傳2次，懸掛橫幅標語兩塊，張貼上墻標語20幅，散發自制宣傳資料20xx余份，辦黑板報兩塊，在轄區內11個村各書寫環保標語5條，做到人人皆知，為我鎮環保工作再上臺階奠定了堅實基礎，從而提高群眾的環保意識，認識環保的`重要性和必要性。
（二）集中開展村鎮環境衛生整治
在短期內集中力量和時間，全面清理影響鎮容鎮貌的衛生死角，集中整治鎮域突出的環境衛生臟亂差問題。在各村，突擊整治垃圾亂倒、柴草亂垛、糞土亂堆、禽畜亂跑、亂搭亂建等“六亂”現象，清潔廁所，平整道路，疏通溝渠，并積極完成了上級下達的改水、改廁任務。
（三）改進技術，減少污染，加強生態環境建設
督促轄區內3個煤礦、2家磚廠、1家屠宰場進行技術改造，對不達標的企業責令停產停業整頓，盡量減少污染物的排放。特別是對屠宰場進行搬遷，嚴格按照環保標準進行修建。并修建垃圾堆碼場一個，擬建后山污水處理廠，切實解決城鎮污染問題，確保周邊群眾的生活生產用水安全。我鎮認真貫徹《全國生態環境保護綱要》，進一步做好農村的生態環境保護工作，積極開展退耕還林工程，減少水土流失，嚴厲查處亂砍濫伐森林和破壞植被行為。大力發展生態農業，建立無公害蔬菜基地，禁止使用高殘留農藥，提倡綠色種植，加強生態環境建設。
（四）控制源頭污染，確保飲用水安全
我鎮自來水取水口地處于元河上游，海拔750米，鄰近人戶少，交通不便，是一個天然的取水處，原界碑設置十分簡單，不合要求，不規范，為切實保護飲水源頭不被污染，確保場鎮居民飲水質量和飲水安全，我鎮決定重新設置飲用水界碑，并做好水質取樣、化驗、消毒，真正讓場鎮居民和學生飲用清潔、衛生的自來水，切實保護居民及學生的身體健康。
（五）開展環境衛生連片整治活動
積極完成了丁陽村農村環境連片整治工程任務，全鎮投資300余萬元，修建丁陽壩污水處理池一座，鋪設污水管網6公里，實施改水改廁250戶，增設垃圾箱40個，垃圾推車5個，新修人行便道3公里，整治受損河壩及堡坎450米。群眾生產生活條件和居住環境明顯改善。
三、存在的主要問題
1、通過檢查，發現煤礦和磚廠有亂倒亂堆渣石的現象。
2、我鎮場鎮雖地處“山地脊梁”，但周邊都是良田好地，場鎮排污和垃圾堆碼極為不便。加之沒有專項經費投入，致使排污排廢和垃圾堆碼場設施不夠完善。
3、人員不能專職。由于鄉鎮沒有環保編制，無法設立專職人員，致使工作開展不便。
四、下一年工作主要打算
認真學習黨的十八大會議精神，堅持落實科學發展觀，以構建和諧美麗后山為目標。圍繞區委、區府下達的環保工作目標任務，擬定工作要點，制定有力措施，主要抓好以下幾方面的工作。
1、以人為本，集中體現。搞好人飲工程，努力讓人民群眾喝上干凈的水，保障人民群眾身心健康；
2、搞好新農村建設和改水改廁工程，完善場鎮給排水及沼氣化建設；
3、積極開展退耕還林工程，搞好生態環境保護工作；
4、進一步加大對企業的巡查密度，防止企業違規建設項目；
5、積極配合上級部門搞好環境保護和環境執法工作；
6、認真抓好全鎮減排工程，盡力完成全年減排目標任務。
衛生工作總結8
一年來，我們積極做好以下幾方面的工作：
一、抓好體育工作，全面提高學生身體素質
學校認真貫徹執行體衛兩個《條例》，認真執行《達標》、《合格標準》，努力提高“二操一舞”質量，在此過程中達到教會學生鍛煉身體的方法，養成鍛煉身體的習慣，全面提高學生身體素質的目的。
為了更好的開展學校體育工作，學校成立了體育領導小組，校長親自擔任組長，分管體育，領導小組定期召開會議研究部署學校體育工作。先后制訂了《學校體育工作規劃》、《體育教學常規》、《運動隊訓練規定》。
為全面推進素質教育，學校堅持抓好體育工作“四落實”，體育教育、教學方法“四結合”，確保學校體育工作扎實、有效的開展。我們認為要提高學校體育工作的質量，關鍵在于抓好一支教師隊伍，為此我們要求教師把“工夫化在課堂外，本領顯學以“端正學生態度入手，激發興趣為先導，優化教學過程為重點，提高學生身體素質為目的，努力提高40分鐘課堂效率。為此，體育組認真開展體育的教科研工作，開學初制定學期體育教學計劃，確立本學期教研課題。在備課及實踐課中，進行相關研究。我校體育教師認真執行“六認真”要求，堅持面向全體，關心個體，提高學生身體素質。青年教師周婷利用課余時間認真輔導學生訓練，不厭其煩，所教的班級達標率有了明顯提高。我校體育教師在課前能認真做好場地、器材的準備、檢查、布置工作；課后做好場地的整理和器材的回收工作，同時，經常向學生進行安全教育，防范事故發生。
學校還加強規范廣播操的集合、整隊、進退場的`秩序，糾正廣播操中的錯誤動作，努力提高廣播操質量。通過一段時間強化訓練，不管是學生還是教師的廣播操，都有明顯程度的提高。
二、加強衛生工作，保證師生健康
我校一直把衛生工作作為學校一項重要事項來抓。首先領導重視，建立了衛生工作領導小組，帶領小組成員經常學習學校衛生工作的有關政策法規，并形成例會。學校在制定工作計劃、總結，評選先進時，把衛生工作列為重要內容。做到學校內部職責到人，由校長直接抓管，條線分明。學校還不斷健全和完善各項規章制度，如：學校教學衛生制度，衛生保潔包干制度，衛生檢查評比制度，控煙制度，六病防治工作制度……，經常組織有關人員學習、對照、檢查、評比。
健康教育已是學校實施素質教育不可缺少的一門學科，學校選擇認真負責的老師擔任健教課，制訂好教學計劃、進度，定時間，定內容，定課本，開課率達百分之百。行政深入聽課，檢查老師備課筆記及學生的衛生行為。學校每月進行一次衛生講座，根據不同的季節，不同的要求向學生傳授衛生知識，從個人衛生到環境衛生，從安全意識到心理衛生，自我保護等，增加學生衛生健康意識，養成文明衛生習慣。學校經常利用黑板報、櫥窗、廣播、衛生小報、家長會等多種形式向學生、家長宣傳教育，讓健康知識人人知曉。課堂教行個人衛生檢查。學校堅持眼保健操制度，每天兩次要求學生按節拍正確做，老師在教室巡視，及時糾正學生不正確穴位，衛生保健老師和衛生員每天檢查衛生和眼睛廣播操，進行評比，每周公布優勝班級。
我校體育衛生工作乘改革之風，狠抓科學管理，向管理要質量要效益，不斷在改革在求發展，并取得了一定的成績。今后我們更加努力工作，盡力克服困難，把學校體育衛生工作推向新臺階。
衛生工作總結9
環境衛生是社會精神文明面貌的組成部分，也是社會精神面貌的具體表現。因此，社區的精神文明建設首現要從環境衛生入手。環境衛生的好與壞直接關系到社區居民整體利益。20xx，社區為做好社區環境衛生工作，通過一系列“天山杯”競賽活動及爭創國家環境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動，提高了社區居民愛護家園，維護社區環境衛生的良好習慣。現如下：
一、建立健全環境衛生各項規章制度
首先成立了環境衛生領導小組，由社區主任擔任組長、副主任擔任副組長，制定了各項規章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度，使我社區的衛生工作有組織、有計劃的進行。
二、大力加強環境衛生宣傳工作
為使社區環境衛生工作做的更細更好，我社區在社區共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的`管理，在社區內設置了垃圾箱，方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。
三、深入開展除“四害”工作
滅蟑滅鼠是創建全國衛生城市的重要內容，為了改善社區居民的生活環境，在銀河路街道辦事處的領導下，3月27日至29日，我們組織社區全體工作人員深入社區居民家中發放宣傳單1000余份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭1200余戶，為1100多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共800袋，滅鼠共350袋（每袋100克）；10月29日至30日，為居民投放蟑螂藥共300包，滅鼠藥4kg，取得了良好的效果。
四、認真做好社區環境衛生工作
為了迎接“天山杯”競賽活動的順利開展，給社區居民創造一個優美、整潔的工作和生活環境。社區首先成立的“天山杯”競賽活動領導小組，主管環境衛生負責人每天對社區的環境衛生進行檢查，發現問題及時處理。環境衛生負責人要求保潔員每天必須按時完成自己管區的衛生，同時還對社區內的健身器材、宣傳欄也要進行清理，對樓道的衛生和廣告也要做到及時清除，垃圾做到每天日產日清，垃圾容器無滿溢，垃圾房墻面及周圍衛生做到臟了及時清除。
五、大力開展綠地整理工作
20xx年7月初，根據克區公共綠地管理辦法的要求，我社區居委會工作人員對轄區內居民占領公共綠地種菜情況進行了摸底調查，并動員居民主動自覺地清理占領的綠地，對拒不清理的居民發放整改通知書14份。
7月29日，銀河街道辦事處城市管理辦公室主任吳競選和行政執法辦王隊長一行8人與社區工作人員，就居民占領綠地種菜一事，進行了清理整頓，對社區12棟、17棟、16棟、25棟、28棟房后的綠地種菜進行了現場清理。
通過此次清理工作使社區內占領公共綠地的現象得到整頓，同時也提高了居民對公共綠地管理辦法的知曉程度。
一年來，我們保持了以往工作作風和先進經驗，更加積極投入到社區工作中，小區內設有涼亭、健身廣場、門前小草青青、綠樹成蔭，是一個健身、休閑、乘涼的綠色小區。社區居委會為把小區建設成為社區社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的文明小區，做了大量的工作。
我們從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大社區環境管理力度，為創建“文明城市”、“衛生城市”做出應有的貢獻。
衛生工作總結10
今年以來,我們在局黨組的正確領導下,堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略,開拓創新，詳細內容請看下文人事專員年度工作總結。
立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平
1、跟進新上項目和新建企業，積極提供各類人才服務。走訪工業園區風電企業，了解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系，拓展業務范圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的`工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。
2、以人力資源市場和社會保障服務中心建設為契機，不斷推進市場建設步伐。成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段20xx職業衛生工作總結20xx職業衛生工作總結。
3、大力開展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺。每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯系，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳,發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。
4、充實服務內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊;建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。
衛生工作總結11
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞著醫療衛生改革的主題，改革的陣疼牽涉著全體醫務人員的神經，但隨著改革的不斷深入，醫務人員的思想由沮喪、迷茫到堅定，并且按上級的醫改工作進程順利完成了各項醫改任務。現把20xx年的工作總結如下：
一、醫改工作
我們按上級的醫改工作進程安排，在3月份開始把醫改的相關文件組織職工進行認真學習，使職工能全面了解醫改的重要性和必然性，使職工能主動支持醫改和參與醫改。全年發放、學習醫改資料共380份，組織培訓、學習人次共650人次。經過院辦細致的工作，全院在有職工38人而醫改允許入編30人，后勤控制4人的情況下，全體職工思想穩定、技術隊伍穩定、業務穩定增長。目前，我們已經按上級的要求，對職工的績效工資和工作業績進行了考核發放，大部分職工對新的考核方案都支持、理解。
二、醫療業務工作
(1)醫療業務管理
20xx年我院根據業務開展的需要，大力推行電子、信息化管理的方式，提高的工作質量和工作效率。今年我院實施了新農合住院病人的住院、出院直接實時報銷電子結算，極大地解決了群眾看病難的問題，得到了群眾的大力支持和上級多次表揚。我院在醫改中堅持實行院、科二級管理、考核的方式，結合醫改的績效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調動了他們的工作主動性和積極性，這一個
模式得到了上級的充分肯定并以此作為經驗進行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向。
(2)臨床醫療業務
20xx年在醫改的過程中，我院全體職工緊記醫務人員的責任，格守職責，全院業務收入163萬元，其中藥品收入占45%;人均門診費用為29.88元，平均每一出院人次費用1x0元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所下降，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫護質量管理水平不斷提高
一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的`熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。
四、重視人才培養
為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備各科骨干力量,20xx年選送進修人員2人，參加繼續醫學教育達5人次;參加學歷教育4人。
五、預防保健工作不斷健全
堅持對各村衛生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98%。農村新型合作醫療工作開展順利，參保率達90%。
為進一步加強婦幼保健工作，防保科同志與村衛生人員緊密協作，摸底、調查、動員孕產婦住院分娩，篩查孕婦372人，高危孕婦2人，全年住院分娩347人。
六、醫療服務模式的轉變富有成效
繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務模式，讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。
七、進一步規范了醫療管理行為和院務公開制度
對存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。
八、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。
在實踐中，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。
九、抓醫院文化建設
促進精神文明建設健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優化整體素質，而且對于激發和造成一種團結向上的協作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
在過去的一年里雖然我們取得一定的成績，但也存在許多不足夠之處，我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為福旺鎮醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
衛生工作總結12
我鎮防保站在市衛生局，監督所行政的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，參照20xx年市、衛生局及監督所的目標工作任務，我鎮以加大職業衛生宣傳力度和監督執法力度為重點，通過全鎮防保人員同志共同努力，取得了一定成績，進一步促進了我鎮職業衛生工作的開展，現將本年度職業衛生工作總結如下。
一、主要業務工作開展情況
（一）、積極組織開展《職業病防治法》宣傳貫徹活動
1、《職業病防治法》經常性宣貫活動年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向企業負責人宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，至今止已對2家企業負責人進行了宣傳，共向其發放宣傳手冊10余本。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣傳資料200百余份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。全年來，同時每期監督信息均向安監、等部門發送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語2條、職業病防治宣傳掛圖2幅，制作宣傳展板2張，發放宣傳資料12種共50多份，并設置了職業健康咨詢臺等。
（二）、職業衛生監督、監測工作
1、職業衛生經常性監督工作今年初我鎮防保站向各有關用人單位下發了《職業病防治工作的通知》，要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理，嚴格執行職業衛生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業健康檢查。
至今止，共對2家企業進行了職業衛生執法監督檢查。我鎮企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差：所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度，多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。
2、職業衛生監測工作
本年度的`職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴重的企業，選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至今止共對2家企業的職業病危害因素進行了監測，通過監測發現我鎮企業職業病危害依然十分嚴重，其職業病危害治理措施急需加強。
二、主要經驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政處罰起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執法，即充分考慮企業的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的一種有效手段。
3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難，如企業經濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問題及今后努力的方向。
目前我鎮職業病防治監管力量薄弱，全鎮從事職業與放射衛生監督工作的僅有2人，而存在職業病危害的企業有近多家，事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作，使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位，使對用人單位的職業衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監管帶來了較大難度，因此，僅靠現有的職業衛生監管力量難以做好該項工作。同時由于我區經濟相對落后，政府對重點企業、外來企業實行保護政策、片面強調維護發展環境，客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是板材廠，甲醛廠行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率，力爭使我鎮職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。
衛生工作總結13
轉眼20xx年已悄然過去，我們迎來嶄新的20xx年，今天我們在此召開20xx年度獨山港鎮黃姑社區村級公共衛生工作總結會。我僅代表獨山港鎮黃姑衛生院對大家一年來在農村公共衛生工作中辛勤的付出表示衷心的感謝！
20xx年度黃姑社區農村公共衛生工作在獨山港鎮政府的正確領導和關心下，在各村（居）委會的配合和支持下，通過聯絡員和信息員服務網絡，較好的落實了各項農村公共衛生服務工作。正是由于我們積極溝通，相互配合，才確保社區群眾獲得更加均等化的公共衛生服務，確保了群眾的身體健康。
20xx年進一步健全和優化組織網絡，以分管鎮長為組長，中心主任和鎮相關領導為副組長的獨山港鎮公共衛生領導小組，成員包括各村（居）負責人。進一步明確各自職責，做到分工明確，責任到人。并由一名鎮公共衛生管理員，15名村級聯絡員和157名村級信息員組建成黃姑社區鎮、村級農村公共衛生服務工作網絡，負責轄區14個村和1個居委會，51785名常住和2萬流動人口的農村公共衛生服務工作，真正實現橫向到邊縱向到底的全覆蓋。
年初，結合上級下發的新的績效考核辦法，制定和出臺了《20xx年度村級工作任務要求和考核辦法》。并召開村級公共衛生專題會議，與各村（居）簽訂了《20xx年度村級農村公共衛生服務目標責任書》，
落實責任和目標。并建立例會培訓制度，確定每月2日為聯絡員例會日，加大培訓力度，進一步明確聯絡員職責，并確立考核工作小組。
（20xx年村級公共衛生考核辦法分9大項目，共計100分，其中各項工作所占分值按照工作量及工作難易程度對比20xx年有調整，目的是突出重點工作，如農民健康體檢，婦女和兒童保健等內容。醫院在年終，根據考核辦法，由各條線人員組成的考核小組進行評分考核，最終考核分數已經出來，與大家獎勵分配直接掛鉤）
20xx年度各項具體工作總結如下：
一、新一輪社區衛生服務站建設順利啟動實施。
隨著社會經濟和社會保障不斷發展和完善，人民群眾對醫療和公共衛生服務的需求不斷釋放，對診療環境和設施要求不斷提高。為此上級加大對于社區衛生服務站的標準化建設投入，20xx年，社區衛生服務站規范化建設被列入市政府實事項目，計劃用兩年時間，實現規范化社區衛生服務站的全覆蓋。借此政策，我們黃姑社區在政府統籌下，由各村委的支持和努力，完成小營頭村站標準化建設，韓廟村在建。計劃明年完成2-3個站，改造后的社區站將會面貌一新，布局更加合理，功能更加齊全。將更好的服務于社區群眾。
二、扎實做好合作醫療參保工作。
20xx年度合作醫療參保收繳及日常手工報銷和住院報銷工作，由于各村（居）的周密組織實施和各具體經辦人員的認真負責，全社區參保人數27347人，參保率達到99.4%，20xx年完成住院報銷3261人次，補償金額1609.01萬元，門診報銷26.80萬人次，補償金額509.47萬元.20xx年度的'合作醫療收繳工作，各村（居）克服時間緊、任務重等不利因素，至今參保26299人，參保率達到98.8%。順利完成考核目標。
三、順利完成20xx年度參合農民免費健康體檢工作。
今年的重點和難點仍然是60歲以上參合人員體檢率必須達到85%。按照此目標，我們積極配合，抓數量重質量，全年共完成農民健康體檢14484人，其中60歲以上參合農民健康體檢5728人，體檢率86.33%。體檢中發現各類陽性病例5018人次，其中高血壓、糖尿病、血脂異常比例較高。真正起到了早期發現、早期診斷、早期治療和預防的目的，確保社區群眾的身體健康。
在實施過程中醫院和各村積極溝通協調，相互配合，對于遇到的難點問題共同商討解決辦法，并最終以受檢群眾的滿意度和信任度為衡量指標，把這一政府民心工程落實到位。
四、健康教育工作扎實開展。
20xx年按照基本公共衛生服務項目工作任務要求，每個村每兩個月需舉辦1次健康教育講座。此項工作具體落實工作量較大，最終黃姑轄區全年共組織開展健康教育講座124場次，“百場講座進社區”活動10場次，受益群眾5900余人次。成績的取得離不開各位主任的組織、宣傳、發動。
五、順利完成“兩癌篩查”和婦女病普查工作。
1、20xx年婦幼重大公共衛生服務項目“兩癌”篩查工作，醫院
按照市局部署，通過人員培訓，宣傳發動，調查摸底，通知檢查，結果反饋，復查報銷和統計報表，最終完成乳腺癌篩查414例，任務數完成率414/400=103%，乳超成像分級陽性75例，其中四級以上轉送6例進行復查，其中局部手術4例，均未確診乳腺癌。宮頸癌篩查20xx例，任務數完成率20xx/1500=133%，TCT報告3級以上68例，陽性率3.39%，目前復查48例，無宮頸癌確診病例。復查報銷48例，共計支出經費7769.55元。
2、20xx年度婦女病普查工作在鎮計生委的指導下，黃姑衛生院按照上級績效考核要求，通過村級的充分發動、宣傳和通知，醫院抽調骨干力量，合理安排，共計完成婦女病普查8118人，超過上級要求的40%的目標。
共計查出各類婦科病人3593例。對部分中重度宮頸糜爛病人進行宮頸液化細胞檢查的采樣工作，對檢查中發現的病例及時進行治療，對嚴重病例做好進一步轉診工作。確保婦女同志身體健康。
六、認真開展農村家庭聚餐申報。
目前轄區共有鄉村廚師48名，體檢培訓合格48人，健康證持證率100%。
今年，黃姑社區共計申報和現場指導各類農村家庭聚餐1031戶次，全年至今未發生一起食物中毒事件，有效確保群眾的飲食安全。但家庭聚餐摸底申報工作各村之間不平衡。
七、積極行動做好災后消殺防病工作。今年10發生強降雨導致原共建片多數村發生內澇，在平湖市疾控中心的技術指導下，醫院和
各村及時聯系溝通，盡量保障消殺物資及時下發到各村，由各村負責轄區農戶的災后消毒。正因我們措施得力，確保了災后無大疫。
八、其他日常性重點工作回顧。
1、地方病防治：按照全鎮1/5輪查計劃，做好春季查螺工作。從3月25日開始到4月18日結束，共查聚福、海塘、韓廟3個村102450平方米，未查到釘螺。其他11個村，設3個監測點，總計監測面積1500平方米，同樣未發現釘螺。
2、開展土源性線蟲調查，全鎮抽取聚福村作為調查村，共取樣300例，上交市疾控中心進行檢測。
3、繼續開展流動兒童相關疫苗查漏補種工作，包括麻疹、脊灰等一類疫苗的補種。
今后共同努力方向。
1、針對薄弱環節，取長補短，共同提高。
2、進一步增強醫院和村級緊密聯系。
3、努力加強業務學習，提高工作技能。
20xx年我們按照年初制定的目標任務逐項實施，各方面都較好的完成，展望20xx，讓我們在獨山港鎮政府的正確領導下，相互配合，共同提高！為社區群眾的身體健康繼續努力！
再次感謝大家！預祝大家身體健康，合家幸福，萬事如意！
衛生工作總結14
鞏留縣阿尕爾森鄉頭道灣學校衛生室工作總結
20xx--20xx學年第一學期
一、認真負責全校衛生工作，貫徹落實《學校衛生工作條例》、《食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》，積極配合鎮衛生局和傳染病防治疾控中心，加強對學校食品衛生和傳染病防控工作的行政管理，確保全校師生的身心健康，扎實地搞好我校衛生工作。
二、及時轉發教育局有關文件通知，根據文件精神落實各項工作，通過開會、檢查、評比，督促學校對衛生工作的重要性和緊迫性的認識。在制定計劃評估考核學校衛生工作的同時，要求學校做到每學期有衛生工作計劃目標，有動員，有部署，有檢查，層層抓落實，明確責任制。將任務落實到位，加強檢查督促，切實消除食品安全隱患，防止食物中毒事故發生。
三、切實做好學校食品衛生安全管理工作。按照文件要求，加強對學校食品衛生飲用水衛生和腸道傳染病防控工作的管理，積極配合教育局，組織針對學校幼兒園供餐單位專項整治工作督查，嚴格要求學校對學校食堂和學生集體用餐管理及小賣部的衛生許可證管理和督查；同時加強學校周邊食品衛生的整治，對不符合衛生要求的學校幼兒園食堂進行期限整改和下發整改通知書。
四、加強學校傳染病防治管理和疫情報告制度。
1、結合我校實際情況，我校切實做好學校常見病和傳染病的防控工作，制訂防控工作預案，密切配合村衛生所、縣防疫站做好防控工作。
2、多次主動配合縣教育局、縣婦幼保健院對我校中小學幼兒園學校常見病和傳染病防控工作的督查、查閱晨檢記錄、消毒等防控工作的.相關材料，并實地了解晨檢制度的落實情況和因病缺勤登記工作情況，發現有問題的書面提出督查整改意見，及時抓好落實。
阿尕爾森鄉頭道灣學校
20xx年1月10日
衛生工作總結15
村兩委經研究決定爭取在今年年底爭取成功創建省衛生村。而我村自決定創建省衛生村工作以來，堅持實事求是、因地制宜、整保結合的原則，抓好創衛工作的各項工作，使農村環境衛生得到根本的改善，村民素質得到較大提高，創建省衛生村取得初步成效。經過自查我村創建省衛生村各項工作指標基本達到《廣東省衛生村標準》，現把創建活動的基本情況匯報如下。
一、基本情況
我村有常住人口1827人，新莞人約6800人。總面積4。7平方公里，人均年收入9011元。今年3月份以來，我村積極響應鎮委鎮政府提出的省衛生村的工作號召，創建工作有序開展，群眾熱情參與，極大地改善了我村生產生活環境。我村已經建壓縮轉運一座、升級改造公廁一座、宣傳欄等一批衛生配套設施，村容村貌煥然一新，衛生設施不斷完善，環境衛生的總體水平進一步提高，精神文明建設邁上新的臺階。
二、主要工作措施和做法
（一）統一思想，提高認識，組織發動
創建省衛生村是一項群眾性、社會性和基礎性的系統工程，涉及面廣、工作量大，標準要求高，必須有賴于社會各界的`積極參與和大力支持。為此，我村深刻地認識到：在創建過程中，為達到創衛工作的效果，我村按照省衛生村的標準，在今年3月份派發宣傳單張和宣傳橫副等形式向村宣傳創衛的精神及相關的環境衛生知識。
經過宣傳發動，使全體干部群眾加深了對省衛生村的認識，使省衛生村工作真正做到家喻戶曉，深入民心，戶戶參與，人人響應，明白了要發展經濟必須改善環境衛生，才能營造良好投資環境。
（二）制訂創建方案，確保有序開展
為使市衛生村工作有序開展，我村成立創衛工作領導小組，由書記黎廣基同志任組長，村委會副書記謝劍鋒同志任副組長，成員由葉錦輝、吳志強、何玉敏及環境衛生管理辦公室成員等人員組成，指導我村省衛生村的創建活動，使我村創建省衛生村工作做到有計劃，有步驟，有具體措施地開展創衛工作。
（三）組織落實，明確職責
組織落實，職責明確是創建省衛生村工作順利開展的重要前提，故此我們成立創建省衛生村工作領導小組，其具體職責如下：
1、收集和整理創建資料，了解創建工作中各成員的工作情況，及時向領導和上級創建部門反映創建情況。做到有記錄、有總結、有檔案，分門別類，清楚反映創衛的信息；
2、起草和制定創省衛生村實施方案，使創衛工作有條不地開展；
3、舉辦了各種形式的衛生知識講座，宣傳健康生活方式。按照《全國億萬農民健康促進行動》積極開展形式多樣的健康教育活動。
4、xx年3月份召開了環衛保潔人員會議，并組建了環衛保潔隊伍，明確落實環衛保潔隊伍的責任，明確環衛保潔人員的具體分工和工作任務；
5、xx年9月份在主要街道兩側每50—100米設置了果皮箱；
6、xx年8月份落實了“門前三包”責任制，村內外環境衛生清潔干凈、實行上門收集垃圾制度。
7、制定了保潔制度，實行定人、定崗、定路段、定任務、定質量管理。
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