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設(shè)備管理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-20 16:43:52 工作總結(jié) 我要投稿

設(shè)備管理工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的設(shè)備管理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

設(shè)備管理工作總結(jié)(通用15篇)

設(shè)備管理工作總結(jié)1

  今年以來,在公司裝備部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心的全體設(shè)備管理人員齊心協(xié)力,緊緊圍繞中心年度經(jīng)營方針目標(biāo),積極面對中心經(jīng)營業(yè)務(wù),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,真抓實(shí)干,克服困難,不斷提高對設(shè)備管理工作重要性的認(rèn)識,積極探索管理工作的新思路、新方法,強(qiáng)化對設(shè)備全過程管理,使管理水平有顯著提高,并在各部門的通力協(xié)作下,努力工作,確保了中心培訓(xùn)、施工、科研工作的設(shè)備保障。現(xiàn)將20xx年工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

  一、中心設(shè)備現(xiàn)狀

  工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心目前共有在賬設(shè)備130臺(tái)套(作業(yè)隊(duì)移交之后),其中全自動(dòng)焊機(jī):M300C型2臺(tái)、CRC-P260型1臺(tái);半自動(dòng)焊機(jī):PIPEPR0450RFC型14臺(tái)、XMT456 CC/CV型12臺(tái)、MPS-500型27臺(tái)、ZD7-500型8臺(tái)、V350 型5臺(tái)、DC400型1臺(tái);二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊機(jī):STT型12臺(tái)、NBC-350型1臺(tái);坡口機(jī):PFM 28"-32"型1臺(tái)、OCE-1230型1臺(tái);逆變焊機(jī)ZX7-400型6臺(tái)、米勒200DX型2臺(tái)、WSME-500型1臺(tái)、飛馬特 350P型2臺(tái);內(nèi)燃手工焊機(jī):MPM250型2臺(tái);內(nèi)燃半自動(dòng)焊機(jī)RANGER 305G型2臺(tái);檢測設(shè)備11臺(tái)(鐵素體測量儀1臺(tái),油建容器廠20xx年借用,自今未還,且下落不明);切割設(shè)備4臺(tái);金屬切削機(jī)床4臺(tái);特種設(shè)備3臺(tái);車輛3輛;加熱器(熱處理儀)2臺(tái);其它設(shè)備3臺(tái)。

  報(bào)廢(資產(chǎn))設(shè)備共78臺(tái)。其中焊接切割設(shè)備62臺(tái),檢測設(shè)備7臺(tái),金屬切削機(jī)床8臺(tái),發(fā)電機(jī)1臺(tái)。中心設(shè)備新度系數(shù)78%、設(shè)備完好率93.77%,設(shè)備利用率67.66%,設(shè)備事故發(fā)生率0%,實(shí)驗(yàn)設(shè)備年檢率達(dá)100%。

  待處置設(shè)備6臺(tái);新購設(shè)備1臺(tái),型號為:PMI-MASTER PRO移動(dòng)式直度光譜儀。

  20xx年報(bào)批處置報(bào)廢設(shè)備17臺(tái)套;外部租賃設(shè)備3臺(tái);內(nèi)部租賃設(shè)備1臺(tái)。

  二、設(shè)備管理主要工作:

  1、設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)

  中心現(xiàn)有設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè),由中心主任任組長,分管設(shè)備的副主任任副組長,各部站及作業(yè)隊(duì)分管設(shè)備的部(隊(duì))長為成員。設(shè)備管理歸口部門為中心生產(chǎn)運(yùn)行部,由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)設(shè)備的全面管理工作,設(shè)備具體管理工作由生產(chǎn)運(yùn)行部2名管理人員完成,1名設(shè)備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員,1名庫房管理員。

  2、設(shè)備臺(tái)帳清晰、管理規(guī)范、制度健全,開創(chuàng)設(shè)備管理工作新局面

  生產(chǎn)運(yùn)行部成立兩年多以來,結(jié)合中心設(shè)備管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,圍繞確保滿足生產(chǎn)要求,規(guī)范了設(shè)備管理流程和完善了設(shè)備管理制度,建立了各類設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,對所有的設(shè)備均建立了設(shè)備臺(tái)帳,并設(shè)立了設(shè)備履歷本和設(shè)備運(yùn)行記錄。根據(jù)公司裝備管理要求,結(jié)合設(shè)備大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些管理上存在的問題,中心今年又重新修訂了“中心設(shè)備管理制度”,增補(bǔ)了設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)了設(shè)備日常維護(hù)管理,進(jìn)一步完善了檢查總結(jié)與評比。在設(shè)備管理中做到四點(diǎn)基本要求:即設(shè)備有檔案、有運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、維修有記錄、檢查有標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備使用方面做到“四化”目標(biāo):管理規(guī)范化、調(diào)度統(tǒng)一化、維護(hù)科學(xué)化、使用高效化。為公司和中心生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

  3、設(shè)備內(nèi)部租賃收支情況

  在近幾年公司施工任務(wù)多、時(shí)間緊的情況下,為了更好的發(fā)揮設(shè)備的技術(shù)效能,中心大力配合公司裝備部的統(tǒng)一安排調(diào)配,先后為西氣東輸二線東段工程提供了78臺(tái)套施工設(shè)備,深然項(xiàng)目部8臺(tái)套施工設(shè)備,新疆項(xiàng)目部1臺(tái)套施工設(shè)備,為公司工程如期進(jìn)行提供了保障。全年設(shè)備租內(nèi)部租出使用費(fèi)(收入)999116元(1-10月),設(shè)備租內(nèi)部租入使用費(fèi)(支出)19351.6元。

  4、設(shè)備的大修及維護(hù)情況

  設(shè)備的日常維修保養(yǎng)管理制度由使用部門負(fù)責(zé),生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)監(jiān)督。設(shè)備維修由設(shè)備使用部門向生產(chǎn)運(yùn)行部填報(bào)維修申報(bào)表后由生產(chǎn)運(yùn)行部按公司統(tǒng)一要求送外定點(diǎn)維修。全年完成大修計(jì)劃,計(jì)劃支出158000元,實(shí)際支出136094元,節(jié)約21906元。設(shè)備常規(guī)維修支出21547元(1-10月),車輛維修支出13681元(1-10月)。

  5、設(shè)備調(diào)入、調(diào)出情況

  調(diào)入設(shè)備:

  (1)內(nèi)燃叉車(CPCD30N-RW15A)1臺(tái)(原公司物資庫);

  (2)半自動(dòng)電焊機(jī)V350型5臺(tái)(原重慶分公司);

  調(diào)出設(shè)備:

  (1)半自動(dòng)多功能電焊機(jī):PIPEPR0450RFC型40臺(tái)套,XMT456 CC/CV型10臺(tái)套;

  (2)全自動(dòng)焊機(jī):M300型6臺(tái)套,M300B型8臺(tái)套,M300C型26臺(tái)套,CRC-P260型2臺(tái)套;液壓管道坡口機(jī)(1016-1219)4臺(tái)套,越野車(獵豹 CFA20xxC型)1輛。

  三、存在問題

  1、生產(chǎn)運(yùn)行部沒有設(shè)備維護(hù)專業(yè)人員,對進(jìn)出庫設(shè)備機(jī)情況鑒定工作帶來困難。

  2、設(shè)備的現(xiàn)場管理工作還有待加強(qiáng),特別是調(diào)配到中心以外的施工作業(yè)隊(duì)使用的設(shè)備,分布較廣,設(shè)備管理較困難,經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備退場時(shí)設(shè)備附件不齊備、衛(wèi)生狀況差、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄不齊等現(xiàn)象。

  3、在設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)部分使用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄填寫不規(guī)范、不完整,給設(shè)備基礎(chǔ)管理資料統(tǒng)計(jì)存檔工作造成較大難度,使用設(shè)備的`

  日常維護(hù)保養(yǎng)不夠,使用部門未按管理制度對在用設(shè)備進(jìn)行自檢自查。

  四、改進(jìn)措施:

  1、進(jìn)一步完善設(shè)備管理制度;

  2、加大設(shè)備定期檢查力度,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

  總之,這一年來,在公司裝備部的指導(dǎo)和支持下,在中心領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過部門全體員工共同協(xié)作,以及部門之間的相互配合,

  設(shè)備管理工作取得了一定成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在距離,還需全體部門員工繼續(xù)努力和部門之間的通力合作以及上級部門的支持與理解,使我們的工作更上一個(gè)臺(tái)階,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。

設(shè)備管理工作總結(jié)2

  20xx年悄然而至,自從20xx年x月份剛進(jìn)入公司,剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù),但領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì),公司給了我平臺(tái),讓我有了一次嘗試與展現(xiàn)的空間。我一定會(huì)更加的努力做好本職工作才是最大的回報(bào),并且也是對自己的肯定。經(jīng)過這一段時(shí)間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、公司電腦日常維護(hù)工作

  剛一開始接手工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)公司大部分電腦都沒有安裝安全防護(hù)軟件和升級系統(tǒng)補(bǔ)丁以及管理員權(quán)限隨意開放,以至于員工隨意安裝插件及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況,我采取了以下措施:

  1、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時(shí)如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先上報(bào)公司網(wǎng)絡(luò)管理員故障現(xiàn)象,由網(wǎng)絡(luò)管理員判定后進(jìn)行專業(yè)及針對化的操作,個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng),進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺(tái)電腦的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴(kuò)大化,并延長了解決問題的周期。

  2、使入網(wǎng)用戶使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件,且經(jīng)過努力實(shí)踐,并在每臺(tái)機(jī)器上設(shè)定了自動(dòng)系統(tǒng)補(bǔ)丁升級及定期查殺規(guī)則。

  3、對個(gè)人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進(jìn)行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)故障點(diǎn),避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。經(jīng)過一段時(shí)間的貫徹和工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的辦公電腦,工作狀態(tài)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。

  二、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常,入網(wǎng)用戶正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強(qiáng)路由器的規(guī)則設(shè)置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。

  三、公司網(wǎng)絡(luò)制度管理和完善,公司經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn),計(jì)算機(jī)管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習(xí)慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶IP登記表等相關(guān)表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。

  四、協(xié)助財(cái)務(wù)組完成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作,由于網(wǎng)絡(luò)管理員屬于財(cái)務(wù)組的分支,所以我現(xiàn)屬財(cái)務(wù)組部門人員。主要負(fù)責(zé)管理IT方面的文件資料、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬軟件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)布線等工作。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)安排、布置工作,財(cái)務(wù)組經(jīng)理為首帶領(lǐng)我們完成各項(xiàng)工作,部門工作穩(wěn)定前進(jìn),協(xié)同配合默契。由于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的形成及完善,公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進(jìn)。總結(jié)20xx年的工作,盡管有了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:

  遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等,這都有待于在今后的`工作中加以改進(jìn)在新的一年里,將百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  20xx年的大致工作計(jì)劃為:

  1、在公司內(nèi)部使用的ERP系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺(tái),為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息,還需要不斷的收集ERP系統(tǒng)存在的不足之處。

  2、加強(qiáng)對入網(wǎng)用戶的計(jì)算機(jī)操作技巧及技術(shù)支持,統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。

  3、系統(tǒng)地規(guī)范化入網(wǎng)用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,做到高質(zhì)高效地處理各類應(yīng)急性問題。

  下一年度工作目標(biāo) :

  1、加強(qiáng)入網(wǎng)用戶在PC上的規(guī)范使用和操作技巧,做到個(gè)人PC安全,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴。

  2、完善我司ERP系統(tǒng)在工作中的不足之處,收集疑問上報(bào)信息中心,使ERP系統(tǒng)能更好的服務(wù)我司。

  3、健全網(wǎng)絡(luò)管理制度,做到精細(xì)化管理。

  4、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全檢查的力度,杜絕安全隱患。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

設(shè)備管理工作總結(jié)3

  “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春。”20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造OPT品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)。縱觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。

  今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,6個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但論文吧—設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4%,降低成本合計(jì)600150.88元。

  細(xì)則如下:

  一、降低成本:

  1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本15800元(附表1—1)

  2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修20次,內(nèi)部修理模具166次,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2%,修理工時(shí)527.5H,節(jié)約成本52750元(附表1—2—1)

  3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具90個(gè),制作工時(shí)432.5H,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。(附表1—2—2)

  二、降低不良率:

  1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2—1)

  2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2—1)三、提高生產(chǎn)率:

  1、通過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132。7塊,上升幅度達(dá)到36。1%(附表2—1)

  2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06H下降到11月的324.54H,下降幅度達(dá)到44。4%(附表2—1)

  四、員工流動(dòng)率:

  本年度設(shè)備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機(jī)修班3人提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年1人/季度的目標(biāo)

  五、合理化建議:

  1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.88元(附表3—1)

  2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的`提高了工作效率。

  六、隊(duì)伍建設(shè)

  我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

  1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5S整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

  2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(187—144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,R/J200TON溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

  七、工程項(xiàng)目

  1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

  2、新設(shè)備增加(5~7月)

  3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

  4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)

  5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

  6、新龍立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日PM1:00~31日)

  八、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

  2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

  以上是我的20xx年度,不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

設(shè)備管理工作總結(jié)4

  回首這一年,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,讓我學(xué)到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。

  以下是我的總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報(bào),

  1、自入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時(shí)開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。

  2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎(jiǎng)19人,1人不及格。

  3、8月份我正式分配監(jiān)管了動(dòng)力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和管理水平,而自我工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識是不足,這讓我無時(shí)無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)來充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。

  每天對車間的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

  二、工程量方面

  1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工上所存在的異議之處及時(shí)詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜也要通知施工隊(duì),在整個(gè)工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。

  2、工程量的測量及核算。11月份審計(jì)部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗(yàn)收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

  3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月27日至12月21日,用近一個(gè)月的'時(shí)間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計(jì)測量約997項(xiàng)工程量。并通過了審計(jì)部、企管部的檢查。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面

  在收獲的同時(shí)也存在著許多的不足,10年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。

  1、工作經(jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)展吃力: 要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn),當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),自己應(yīng)該有一個(gè)好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。

  2、遇事不能沉著應(yīng)對,思考問題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求:對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

  3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因?yàn)樽约旱氖韬觯粘闪斯ぷ鞯谋粍?dòng)。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。

  4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著我的驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),增加我對防腐的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

  5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會(huì)針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會(huì)在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯(cuò)誤,一次是沒有交原件,一次是單價(jià)寫錯(cuò)了,還有一次是掉了個(gè)括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計(jì)算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。

  7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過AUTO CAD、CAXA、UG、PHOTOSHOP等一些列輔助設(shè)計(jì)軟件,但是現(xiàn)在只能說是會(huì)用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。

  三、下一年的目標(biāo)及措施

  1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查

  1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;

  1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。

  2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作

  根據(jù)各車間年度檢修計(jì)劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

  3、加強(qiáng)對各施工隊(duì)的管理對工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果

  監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺(tái)賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

設(shè)備管理工作總結(jié)5

  20xx年以來,作業(yè)xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司設(shè)備管理工作要點(diǎn)和采氣二廠工作會(huì)議精神,緊緊圍繞生產(chǎn)天然氣73億立方米目標(biāo),以“精細(xì)管理和提質(zhì)增效”為主線,以設(shè)備完整性管理為核心,扎實(shí)推進(jìn)設(shè)備管理工作,為天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)保障。面對首例“作業(yè)區(qū)+處理廠”合并管理模式單位,也是我廠主力上產(chǎn)作業(yè)區(qū),結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和階段性重點(diǎn)工作,不斷完善落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備制度,積極探索推進(jìn)新模式下基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍管理及設(shè)備管理體系建設(shè),促使各項(xiàng)生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

  現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)備管理情況

  (一)設(shè)備配置情況

  作業(yè)X區(qū)現(xiàn)共有天然氣集氣處理、采出水處理等各類撬裝一體化裝置27套;三相分離器、閃蒸罐等各類特種設(shè)備118臺(tái);電驅(qū)式天然氣壓縮機(jī)、回注泵等機(jī)動(dòng)設(shè)備104臺(tái);污油罐、閃蒸罐等常壓儲(chǔ)罐24具;供暖使用的常壓鍋爐3臺(tái)。

  (二)上半年設(shè)備方面主要開展的工作

  1.天然氣壓縮機(jī)保養(yǎng)工作如期完成。

  根據(jù)天然氣壓縮機(jī)運(yùn)行時(shí)間及保養(yǎng)制度,20xx全年組織對X三臺(tái)DTY1250型天然氣壓縮機(jī)進(jìn)行了8000小時(shí)保養(yǎng)、維保過程中,對壓縮機(jī)的潤滑油、機(jī)油濾芯以及磨損嚴(yán)重的氣閥閥片等部件進(jìn)行了更換,為壓縮機(jī)安全平穩(wěn)運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。

  2.完成了分質(zhì)供水一體化裝置的維保工作。

  由于地理位置及層位的因素,作業(yè)區(qū)目前所用的水源井泥砂含量較大,水質(zhì)較為渾濁,導(dǎo)致分質(zhì)供水一體化裝置運(yùn)行負(fù)荷較大。為確保作業(yè)區(qū)員工飲用水健康和安全,10月份我們聯(lián)系廠家技術(shù)人員來現(xiàn)場對分質(zhì)供水裝置反滲透膜進(jìn)行更換、兩個(gè)金剛砂過濾器、兩個(gè)活性炭過濾器內(nèi)填料進(jìn)行清理更換等集中維保工作。該項(xiàng)工作已于10月下旬完成。

  3.注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、螺桿泵、回注泵等各類設(shè)備的定期保養(yǎng)及故障檢維修工作按時(shí)開展。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行管理相關(guān)制度和要求,每月定期組織對作業(yè)區(qū)所屬各類機(jī)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),檢查更換乳化的機(jī)油、磨損的機(jī)封和油封。有備用設(shè)備的,定期進(jìn)行設(shè)備倒運(yùn),多項(xiàng)措施確保設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  同時(shí),針對設(shè)備運(yùn)行過程中的問題,加強(qiáng)與設(shè)備廠家、項(xiàng)目組的溝通聯(lián)系,爭取在第一時(shí)間解決各類設(shè)備存在的問題。上半年以來,共組織開展維修螺桿泵、注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、回注泵等各類設(shè)備故障50余次,更換定子、轉(zhuǎn)子、機(jī)封、油封、柱塞、膜片等各類配件80余個(gè)。

  (三)設(shè)備管理主要工作開展情況

  1.生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行ABC分類管理

  按照廠下發(fā)文件根據(jù)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工藝要求和標(biāo)準(zhǔn)完成296臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備的ABC分類管理,做到全面管理、重點(diǎn)突出,確保作業(yè)區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的完好運(yùn)行。對工藝程序控制要求嚴(yán)格設(shè)備做到專人重點(diǎn)管理,對輔助設(shè)備做到大家管。

  2.重要設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,探索預(yù)知維修

  積極配合廠相關(guān)部門完成20xx年度作業(yè)區(qū)天然氣壓縮機(jī)14臺(tái)、丙烷壓縮機(jī)1臺(tái)、回注泵2臺(tái)的軸承故障檢測工作,每周對作業(yè)區(qū)20臺(tái)設(shè)備軸承進(jìn)行故障檢測,上傳數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備科進(jìn)行溝通。軸承的狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷在了解軸承的性能狀態(tài)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障等方面起著至關(guān)重要的作用,而且還可以有效提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行管理水平及維修效能,從而顯著地提高了經(jīng)濟(jì)效益。

  3.建立完善管理臺(tái)帳

  全力夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。針對作業(yè)區(qū)現(xiàn)有各類設(shè)備情況及運(yùn)行模式,結(jié)合油田公司、廠有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定,先后建立完善了作業(yè)一區(qū)設(shè)備管理信息平臺(tái)資料錄入、檢查、考核等一系列管理制度及設(shè)備操作指導(dǎo)卡和設(shè)備操作規(guī)程。同時(shí),定期開展設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)討論分析活動(dòng),從設(shè)備運(yùn)行管理、故障維修、維護(hù)保養(yǎng)、綜合能耗等方面考慮,進(jìn)行總結(jié)分析,細(xì)化責(zé)任分工,加強(qiáng)問責(zé)考核,做到對設(shè)備故障隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)分析,及時(shí)解決。

  4.設(shè)備故障、隱患排查治理

  定期組織開展設(shè)備隱患排查與整治活動(dòng),確保設(shè)備管理各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。成立以作業(yè)區(qū)經(jīng)理為組長、業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理為副組長、設(shè)備技術(shù)員以及各組室、隊(duì)站負(fù)責(zé)人為成員的檢查小組,在設(shè)備管理過程中對于發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)安排整改,對于暫時(shí)無法整改的隱患,及時(shí)制定有效的監(jiān)護(hù)措施,并隨時(shí)掌握其劣化趨勢,根據(jù)條件限期整改;其次全過程管理從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除,均有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照定措施、定責(zé)任人、定整改時(shí)間以及未整改前強(qiáng)化監(jiān)護(hù)、強(qiáng)化整改的全過程管理、強(qiáng)化考核的“三定三強(qiáng)化”的原則來指導(dǎo)、執(zhí)行,使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)。最后設(shè)備故障、隱患建立相應(yīng)臺(tái)賬,包括:相關(guān)隱患項(xiàng)目名稱、隱患內(nèi)容、隱患發(fā)現(xiàn)時(shí)間、當(dāng)時(shí)計(jì)劃整改時(shí)間、實(shí)際整改時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。全年共整改413項(xiàng)設(shè)備類隱患問題。

  5、設(shè)備日常維護(hù)管理

  根據(jù)現(xiàn)場操作方式摸索出設(shè)備的正確使用與維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,防止超負(fù)荷、拼設(shè)備現(xiàn)象發(fā)生,使全員參加設(shè)備管理工作。設(shè)備在使用過程中,會(huì)有松動(dòng)、干摩擦、異常響聲、疲勞等,應(yīng)及時(shí)檢查處理,防止設(shè)備過早磨損,確保在使用時(shí)設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好,處在良好的技術(shù)狀態(tài)之中。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)做到:清掃、清潔、潤滑、緊固四個(gè)方面,保養(yǎng)好壞是影響到設(shè)備是否出現(xiàn)故障的重要原因,因此必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度。機(jī)械設(shè)備管理人員要按照機(jī)械保養(yǎng)使用說明書制定切實(shí)有效的保養(yǎng)計(jì)劃,并與操作人員進(jìn)行技術(shù)交底,隨時(shí)抽查督導(dǎo)保養(yǎng)的落實(shí)情況。在潤滑過程中做到潤滑五定,1.定點(diǎn)---確定設(shè)備的潤滑部位,按照設(shè)備潤滑五定圖或卡片對設(shè)備潤滑部位加入潤滑劑。2.定質(zhì)---根據(jù)潤滑卡片規(guī)定的潤滑劑牌號、規(guī)格加入潤滑劑。3.定時(shí)---按照規(guī)定時(shí)間給設(shè)備加油、換油,大型設(shè)備的油箱定期取樣化驗(yàn)。4.定量---按照規(guī)定數(shù)量給設(shè)備加油和補(bǔ)充油。5.定人---明確負(fù)責(zé)設(shè)備各潤滑點(diǎn)進(jìn)行潤滑的專職人員、操作人員、維修人員及各自責(zé)任。同時(shí)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,把機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)、安全運(yùn)行、消耗費(fèi)用等列入獎(jiǎng)懲內(nèi)容,以加強(qiáng)操作人員的責(zé)任心、調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性,保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行,延長設(shè)備使用壽命,降低維修成本。

  6、設(shè)備技術(shù)改造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  結(jié)合“處理廠+作業(yè)區(qū)”生產(chǎn)模式,針對日常設(shè)備中存在的隱患與技術(shù)問題成立專門的QC攻堅(jiān)小組,跑現(xiàn)場、勤討論、多分析,解決排除設(shè)備工藝類問題4項(xiàng)。

  圍繞“采氣工+凈化工”雙向同步發(fā)展思路,深入研究每位員工技能培訓(xùn)掌握情況,關(guān)注員工技能薄弱環(huán)節(jié),從工藝原理、設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化操作等多個(gè)方面入手,不斷完善培訓(xùn)相關(guān)科目及培訓(xùn)難度,在每輪培訓(xùn)結(jié)束時(shí)安排培訓(xùn)內(nèi)容測試,突出“以考促學(xué)”,激發(fā)員工積極性,打造“一崗雙技能”操作型人才。近一年中,共組織各類培訓(xùn)42期,參訓(xùn)人員累計(jì)1100余人次,出勤率98%。

  二、設(shè)備管理方面主要存在的問題

  1.作業(yè)X區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)行整體外包模式,日常工作由吉林油田進(jìn)行承包運(yùn)行,人員調(diào)整幅度極大、技術(shù)水平參差不齊、年齡結(jié)構(gòu)差異化,主觀能動(dòng)性差、潛心專研的人少,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的.能力不強(qiáng),操作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)水平還需進(jìn)一步提高。給現(xiàn)場的設(shè)備管理工作帶來一定困難。

  2.管理人員和技術(shù)人員專業(yè)知識掌握不夠全面、不夠透徹,工作責(zé)任心不強(qiáng),內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通不及時(shí)、對現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)情況關(guān)注度不夠,監(jiān)督檢查落實(shí)不是很到位,設(shè)備故障判斷分析能力偏弱,工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能水平還需進(jìn)一步提高。

  3.進(jìn)口設(shè)備常用配件儲(chǔ)備不足,采購周期長,費(fèi)用昂貴,如丙烷壓縮機(jī)線性控制閥GX1采購費(fèi)用21萬,周期在半年以上。

  4.設(shè)備運(yùn)行過程中,僅靠日常巡檢無法判斷出設(shè)備內(nèi)部配件運(yùn)行狀態(tài),比如近期在維修神X站螺桿泵不上量的過程中發(fā)現(xiàn)定子磨損,定子拆除后發(fā)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)子磨損嚴(yán)重,轉(zhuǎn)子拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)磨損與松動(dòng),萬向節(jié)拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)銷釘與卡槽已損壞。這表明在不拆除設(shè)備內(nèi)部配件的前提下,無法深入判斷設(shè)備運(yùn)行狀況與內(nèi)部配件情況。建議定期組織專業(yè)隊(duì)伍對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行預(yù)防性檢測及維修保養(yǎng)。

  三、下一步改進(jìn)措施及工作重點(diǎn)

  (一)繼續(xù)做好設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題查擺整治。按照我廠設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題專項(xiàng)整治方案和運(yùn)行大表,根據(jù)重復(fù)性問題清單,持續(xù)深入查擺問題并及時(shí)整治,加強(qiáng)問題分析,及時(shí)總結(jié)反饋,促進(jìn)整治工作順利開展。

  (二)持續(xù)做好數(shù)字化、撬裝一體化模式和作業(yè)區(qū)+處理廠運(yùn)行新模式的摸索和實(shí)踐,修訂完善并建立起切合作業(yè)一區(qū)實(shí)際、符合作業(yè)一區(qū)特色的設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)章制度及考核辦法,確保各類撬裝一體化裝置及設(shè)備運(yùn)行正常。

  (三)持續(xù)強(qiáng)化設(shè)備管理,重點(diǎn)抓好現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理等工作,加大對設(shè)備的監(jiān)督檢查和考核力度,確保設(shè)備跑冒滴漏、臟松缺銹等癥結(jié)問題及故障能得到及時(shí)有效的整治,工作執(zhí)行力能得到有效落實(shí)。

  (四)狠抓承包商隊(duì)伍管理,加大對設(shè)備維保服務(wù)承包商隊(duì)伍的管控,堅(jiān)持以“三個(gè)一批”(處罰一批、停工一批、清退一批)落地為抓手,采取定期檢查考核、約談等形式,督促承包商履行好職責(zé),落實(shí)好責(zé)任,做好設(shè)備維保服務(wù)各項(xiàng)工作,為設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

  (五)做好設(shè)備管理信息平臺(tái)基礎(chǔ)資料完善工作,完善平臺(tái)相關(guān)資料,積極進(jìn)行培訓(xùn),做好各個(gè)模塊的試運(yùn)行及意見反饋,使其更便于設(shè)備的各項(xiàng)管理要求和內(nèi)容,切實(shí)利用平臺(tái)智能化優(yōu)勢,削減工作量。

設(shè)備管理工作總結(jié)6

  時(shí)光荏苒,從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)工作了兩個(gè)多月。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事不厭其煩的指導(dǎo)幫助下,從剛開始對工作任務(wù)的一知半解缺乏考慮到如今能夠考慮細(xì)致,高效率地解決工作問題。通過不斷地學(xué)習(xí)提高自己工作能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。盡自己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)。同事嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。現(xiàn)將入職兩個(gè)月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)情況做一個(gè)全面的總結(jié)和反思。

 一、工作方面

  作為一名設(shè)備管理員,近期主要的工作為:了解掌握儀器設(shè)備基本的參數(shù)性能及規(guī)范操作;對儀器設(shè)備參數(shù)資料進(jìn)行建檔整理、歸納;確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行;對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的工具及輔助設(shè)備進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì);對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行每日安全環(huán)境檢查;對試驗(yàn)樣品進(jìn)行管理;編制儀器設(shè)備期間核查指導(dǎo)書;編制新增標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書以及進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)解讀。

  起初對工作可以說是無從下手,但通過領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的指導(dǎo)和幫助,情況慢慢的得到了改善,現(xiàn)在的我可以比較細(xì)致全面地去考慮問題,而不是一味地莽撞而行。之前工作中存在一些考慮不足的地方,例如編寫儀器設(shè)備期間核查指導(dǎo)書時(shí)沒有預(yù)先了解設(shè)備參數(shù)性能及使用環(huán)境,導(dǎo)致編寫出的指導(dǎo)書并沒有實(shí)際作用;不熟悉體系流程,弄混了樣品流轉(zhuǎn)及管理流程,好在及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行了改正。對待這份工作需要足夠的細(xì)致、足夠的耐心以及足夠的責(zé)任心,因此在之后的日子里,我會(huì)沉下心來,認(rèn)真仔細(xì),有條不紊地做好每項(xiàng)工作以及完成好每項(xiàng)任務(wù),提高效率,提高質(zhì)量。

 二、學(xué)習(xí)方面

  設(shè)備的正常運(yùn)行是檢測任務(wù)順利進(jìn)行的基石,保障設(shè)備正常運(yùn)行就尤為重要,這是設(shè)備管理員重要任務(wù)之一。因此我一直在不斷的學(xué)習(xí)掌握儀器設(shè)備的`基本參數(shù)性能以及基本操作規(guī)范,了解設(shè)備運(yùn)行的特點(diǎn)以及基本構(gòu)造,在出現(xiàn)問題時(shí)能第一時(shí)間想出應(yīng)對措施。消防安全也是實(shí)驗(yàn)室管理的重要內(nèi)容,因此我與同事參加了六月份公司組織的防安全知識培訓(xùn),這讓我更加深入了解消防的相關(guān)知識以及如何正確面對處理火情。六月份,我參加學(xué)習(xí)了整個(gè)檢測公司的內(nèi)審工作,身為檢測的一員,我深刻的了解熟悉了公司檢測體系運(yùn)轉(zhuǎn)流程,也了解了存在的問題,并與同事一起去解決這些存在的問題。如今為了能夠按期完成三合一的評審工作,我學(xué)會(huì)了如何規(guī)范的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)解讀工作以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)過程中,我深深感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力和工作魅力以及同事之間互幫互助的那份團(tuán)結(jié)。在以后的工作中,我會(huì)虛心學(xué)習(xí),向同事們請教,不斷的提高充實(shí)自己,更好的完成工作。

  三、總結(jié)

  通過兩個(gè)月工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自身在工作能力和思想覺悟上都有了很大的提高。作為一名新入職的員工,在這里我要感謝公司能給我一個(gè)體現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),能與公司一起成長,這是我的機(jī)遇與榮幸。剛?cè)肼殨r(shí),在許多方面都有所缺陷,但在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事不厭其煩的指點(diǎn)幫助下,我不斷的改善自己,提高自己,慢慢的去完善,也取得了較好的工作效果。

  在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真細(xì)致的對待每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格要求自己,高效率高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。在工作中成長,提高自己的工作能力。

  以上是我兩個(gè)月的工作總結(jié),雖然在工作上出現(xiàn)了一些問題,但及時(shí)做了改正。在之后的日子,我面對工作依舊信心十足,少了一份沖動(dòng)魯莽,多了一份成熟冷靜。一分耕耘,一分收獲。我將與公司一起不斷的前行,不斷的提高。

設(shè)備管理工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事

  大家好!

  從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司xx年x月試運(yùn)營以來,經(jīng)歷了15個(gè)月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險(xiǎn)阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時(shí)的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進(jìn)入角色,為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn),工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認(rèn)可。

  一、工作內(nèi)容

  1、對工程施工遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修.

  2、保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行

  3.、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

  4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備對消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,列出每個(gè)報(bào)警探頭,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障.

  5、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn).

  6、配合財(cái)務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

  7、在日常工作中,維修設(shè)備時(shí)的安全規(guī)范操作和加強(qiáng)自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

  二、工作成績

  1、空調(diào)

  我公司共用2臺(tái)開利空調(diào)主機(jī),20xx年x月x日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺(tái)空調(diào)主機(jī)一直報(bào)警,故障排除不了,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋爆裂了,導(dǎo)致2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組不能正常運(yùn)行,自動(dòng)補(bǔ)水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后.他們詳細(xì)檢查1號空調(diào)主機(jī)發(fā)現(xiàn)機(jī)組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機(jī)制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組原因主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時(shí)就會(huì)發(fā)生爆裂.解決方案:1.要加一個(gè)0.5立方的高位水箱高位浮球自動(dòng)補(bǔ)水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會(huì)缺水這些問題.2.要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個(gè)板換。水箱成本3000元,制冷劑20xx元,板換19000元與要從美國原廠發(fā)貨,人工費(fèi)3000.運(yùn)費(fèi),等其他總計(jì)30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機(jī)已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費(fèi)用30000元。

  2、特種車庫卷簾門

  我毛司特種車庫,是用來停放送餐車的.,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進(jìn)出。因這個(gè)卷簾門面積,門高,我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價(jià)實(shí)在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,人手不夠的問題,盡一切努力,經(jīng)過14小時(shí)的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗(yàn),為公司節(jié)約3000元。

  3、工程遺留問題

  主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

  4、消防系統(tǒng)

  使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

  5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進(jìn)行了分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

  通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但仍需不斷努力,與時(shí)俱進(jìn)。我將不斷的總結(jié)與省,不斷地鞭策自己并充實(shí)自己,提高個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更的貢獻(xiàn)。

設(shè)備管理工作總結(jié)8

  20xx年上半年,煉鐵廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各職能部門及兄弟單位的大力協(xié)助下,通過煉鐵廠全體干部員工的共同努力,完成了《煉鐵廠20xx年設(shè)備管理工作安排》中的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足了生產(chǎn)任務(wù)的要求。針對全年工作計(jì)劃,下面把半年來的工作總結(jié)如下:

  一.主抓基礎(chǔ)建設(shè),完善各類臺(tái)賬制度。

  從20xx年12月投產(chǎn)以來,煉鐵廠就開始著手各類基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立。通過廠家隨機(jī)資料、設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場核對等方式,完善了關(guān)鍵設(shè)備、特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等各類臺(tái)賬資料,依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定了物料領(lǐng)發(fā)、設(shè)備事故考核、臨時(shí)用電、檢修管理等多項(xiàng)管理制度。明確了管理責(zé)任。

  二.重視節(jié)能降耗,鼓勵(lì)修舊利廢工作。

  在全廠范圍內(nèi)深入學(xué)習(xí)張總“科學(xué)對標(biāo)、深入挖潛、積極應(yīng)對、再創(chuàng)輝煌”工作方針,并以此為指導(dǎo)思想,展開節(jié)能增效工作。具體方面有:

  1.把“一切事故源于管理,一切事故皆可預(yù)防”的理念引入設(shè)備管理之中。加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢及潤滑保養(yǎng)工作。通過專業(yè)培訓(xùn)提高點(diǎn)檢、潤滑人員業(yè)務(wù)水平,正確使用各種專業(yè)檢測工具、儀器。能準(zhǔn)確判斷設(shè)備運(yùn)行狀況。科學(xué)合理的對設(shè)備進(jìn)行潤滑保養(yǎng)。降低設(shè)備故障停機(jī)率。將事故消除在隱患狀態(tài),保證設(shè)備連續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  2.加強(qiáng)用電管理,使用電設(shè)備調(diào)整到最佳運(yùn)行狀態(tài),用電消耗控制在最低水平。加強(qiáng)配電室管理,完善無功補(bǔ)償裝置。嚴(yán)格控制油料消耗,建立油料消耗臺(tái)帳。廢舊油品統(tǒng)一回收管理。3.重視修舊利廢,修舊利廢工作由煉鐵廠設(shè)備科統(tǒng)一管理,各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。本著提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則,凡舊件均要修復(fù)(報(bào)廢除外),能用的堅(jiān)決修復(fù)使用。截止目前,煉鐵廠通過修復(fù)開口機(jī)鉆桿、布袋除塵卸灰球閥、閥門電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)等累計(jì)節(jié)約成本超過10萬元。

  三.根據(jù)生產(chǎn)需要,實(shí)施項(xiàng)目改造:

  投產(chǎn)以來,許多設(shè)計(jì)安裝不合理的因素在各單位都有存在,對生產(chǎn)及安全造成一定的隱患,針對此情況煉鐵廠安排專人負(fù)責(zé),對區(qū)域內(nèi)存在問題的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,需要小改的,煉鐵廠自己組織人員進(jìn)行改造。對存在問題較大的,施工難度大的項(xiàng)目,出具改造方案,打報(bào)告由工程指揮部、設(shè)備管理部等職能部門安排協(xié)調(diào)解決。目前,煉鐵廠累計(jì)完成1#高爐爐頂消音器、二均氣動(dòng)閥、主皮帶機(jī)頭空壓吹掃、爐前液壓站冷卻系統(tǒng)自動(dòng)連鎖、空冷器管道改造等小技改30余項(xiàng)。通過立項(xiàng)報(bào)告由設(shè)備部、工程部協(xié)調(diào)解決的水渣皮帶機(jī)尾抬高、礦焦槽除塵系統(tǒng)改造、地倉除塵改造、增加噴煤煤粉篩等技術(shù)改造10余項(xiàng)。都取得了良好的效果,調(diào)高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性及安全性。

  四.主要工作內(nèi)容:

  1.組織各維保單位搞好設(shè)備的點(diǎn)檢、潤滑與日常維修工作。2.按照公司統(tǒng)一安排,組織搞好設(shè)備檢修工作。

  3.綜合泵站、K2皮帶輸送機(jī)、煉鐵廠區(qū)域內(nèi)蒸汽空壓管道劃歸煉鐵廠后的日常維護(hù)及備件準(zhǔn)備工作。

  4.完成廠區(qū)內(nèi)設(shè)備標(biāo)識的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、懸掛工作。5.

  五.設(shè)備運(yùn)行狀況:1.關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀況:

  煉鐵廠目前共有關(guān)鍵設(shè)備13臺(tái),完好臺(tái)數(shù)13,關(guān)鍵設(shè)備完好率100%。爐前開口機(jī)曲柄立軸支座因設(shè)計(jì)存在問題,斷裂頻繁。維修強(qiáng)度較大,且存在重大隱患,備件已回貨,準(zhǔn)備整套更換。2.特種設(shè)備運(yùn)行狀況:

  ①除鑄鐵機(jī)區(qū)域,其它所有起重設(shè)備均未進(jìn)行檢測,無安全檢驗(yàn)報(bào)告。修罐庫150T行車主鉤鋼絲繩卷筒軸向竄動(dòng)量較大,需專業(yè)人員檢查確認(rèn)。

  ②電梯底坑施工時(shí)未作防水處理,滲水嚴(yán)重,存在隱患。3.環(huán)保除塵設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。六.目前存在問題:

  1.廢舊物資回收問題,煉鐵廠目前存有廢油40余桶,多方溝通無法處置。2.

  七.下半年工作重點(diǎn):

  下半年我們在保證1#高爐生產(chǎn)的同時(shí),重點(diǎn)投入到2#高爐開爐的工作中。完成設(shè)備技術(shù)資料的'建立,搞好備件計(jì)劃,確保2#高爐

  如期順利投產(chǎn)。同時(shí)排查各類存在問題,及時(shí)整改。

  20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,煉鐵廠全體干部員工經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn),功夫不負(fù)有心人,辛勤的付出換得了豐碩的成果。新一輪的挑戰(zhàn)即將開始,我們有信心也有能力繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,完成全年設(shè)備管理工作目標(biāo)。為公司150噸鋼的任務(wù)保駕護(hù)航。

設(shè)備管理工作總結(jié)9

  20xx年是個(gè)不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個(gè)方面來開展工作的:一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門與車間眾志成城,團(tuán)結(jié)一致,順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果。回首這一年,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺(tái)數(shù)400臺(tái),每月設(shè)備完好率都在99.6%以上,動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

  1.解決設(shè)備隱患在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺(tái)長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機(jī)的振動(dòng)超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動(dòng)大等問題。

  2.進(jìn)行計(jì)劃檢修根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄,及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄,來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺(tái)離心壓縮機(jī)、一臺(tái)往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺(tái)設(shè)備的潤滑油全部更換,通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低,同時(shí)為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。

  3.應(yīng)用新技術(shù)我車間換熱器管程由于水垢過厚,導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜,達(dá)到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護(hù)設(shè)備,延長設(shè)備壽命。從開車效果來看,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。

  二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展一個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。

  1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行TPM全員管理兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃,基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施,為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

  2.完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機(jī)遇,堅(jiān)持不懈,靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲分明,同時(shí)結(jié)合"動(dòng)之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

  3.注重人才培養(yǎng),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,高素質(zhì)的人才。20xx年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃,從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn),同時(shí)將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

  三、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計(jì)劃20xx年我車間雖然做了大量的.工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

  1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。

  2.個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3.新的設(shè)備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習(xí),進(jìn)一步的完善和修改。

  4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

  5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

  以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  四、20xx年我車間設(shè)備管理目標(biāo)

  1.設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo)。

  2.全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。

  3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

  4.建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。

設(shè)備管理工作總結(jié)10

  XX年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù),保證了XX年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,同時(shí)為20xx年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對XX年的工作情況作出以下總結(jié):

  一、班組管理

  1 、安全重于泰山,時(shí)刻牢記“防患于未然”

  通過每周班組長會(huì)議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力,XX年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。

  2 、6S管理

  通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實(shí)責(zé)任人,做到事事有人管,充分調(diào)動(dòng)起每一位員工的'積極主動(dòng)性和責(zé)任心。

  二、設(shè)備管理

  1、每個(gè)月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  2、 設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

  (1)重視保養(yǎng),減少維修

  按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保,做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達(dá)100%。

  (2) 對重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí)

  要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時(shí)必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。

  (3)特種設(shè)備管理

  完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺(tái)帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

  3、設(shè)備項(xiàng)修工作

  按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī),沖壓車間800T進(jìn)行了項(xiàng)修,整改后設(shè)備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì),制定了設(shè)備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時(shí)保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

  5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作

  XX年8月份公司起動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作,機(jī)電處人員會(huì)同各車間和部門在4個(gè)月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目,為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。

  三、總結(jié)

  設(shè)備管理是是一個(gè)長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。XX年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo),在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。

設(shè)備管理工作總結(jié)11

  過去一年里在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的工作情況做個(gè)簡要總結(jié)。作為一名普通的設(shè)備管理人員,機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運(yùn)行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),時(shí)刻樹立“維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進(jìn)的設(shè)備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應(yīng)改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備管理體制。

  一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的.技能。

  二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。

  在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努力完成車間的各項(xiàng)任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時(shí)候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認(rèn)識到了新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

  三、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  按規(guī)定要求對設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運(yùn)行,同時(shí)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,要求堅(jiān)持做到“三好、四會(huì)、五良好”。“三好”即對設(shè)備用好、修好、管好;“四會(huì)”即對設(shè)備會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅(jiān)固良好。設(shè)備管理員工作總結(jié)一直以來來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實(shí)踐公司和車間各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)助手,為班組成員做個(gè)好標(biāo)榜。

  “學(xué)海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí),讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強(qiáng)車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外,還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造,進(jìn)而為公司的效益作出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)備管理工作總結(jié)12

  “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春。”20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘xx’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)潛力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)。縱觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,xx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工透過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉潛力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4%,降低成本合計(jì)x元。

  細(xì)則:

  一、降低成本

  1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本xx元。

  2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修xx次,內(nèi)部修理模具xx次,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2%,修理工時(shí)527.5h,節(jié)約成本xx元。

  3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具x個(gè),制作工時(shí)432.5h,節(jié)約成本x元,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。

  二、降低不良率

  1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

  2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良。

  三、提高生產(chǎn)率

  1、透過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度到達(dá)36.1。

  2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,透過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度到達(dá)44.4%。

  四、員工流動(dòng)率

  本年度設(shè)備科xxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xx,機(jī)修班xxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:xxx;制造三科深夜班班長:xxx;制造精練一科維修班長:xxx),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工x人,其中模具班x人,搶修班x人,電工班x人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年xx/季度的目標(biāo)。

  五、合理化推薦

  1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),透過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)xx元。

  2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原先需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

  六、隊(duì)伍建設(shè)

  我們透過工作中遇到的實(shí)際狀況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的群眾榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作潛力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

  1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

  2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的.確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

  七、工程項(xiàng)目

  1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

  2、新設(shè)備增加(5~7月)

  3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

  4、xx立廠房維修改造(12月21~26日)

  5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

  6、xx立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

  八、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自我的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

  2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

  以上的缺點(diǎn)我將透過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作潛力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證xx年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

  以上是我的20xx年度,不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

設(shè)備管理工作總結(jié)13

  20xx年上半年在工司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)工段的大力支持及全體員工的共同努力下,設(shè)備管理工作取得了一定成績,確保了生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定、有效運(yùn)行。20xx上半年嚴(yán)格按照制定的工作計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。

  一、主要工作總結(jié)如下:

  1、落設(shè)設(shè)備管理制度和完善設(shè)備管理臺(tái)帳。

  設(shè)備管理工作的.提高首先要有健全的管理制度,其次是良好的執(zhí)行力。分廠在20xx年上半年完善了通用設(shè)備管理考核制度、關(guān)鍵A類設(shè)備管理考核制度,維修專家職責(zé)化分及管理制度、機(jī)加設(shè)備技術(shù)資料借閱管理制度等相關(guān)管理制度。建立完善機(jī)床設(shè)備臺(tái)帳、起重設(shè)備臺(tái)帳、電梯臺(tái)帳、安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳、壓力容器臺(tái)賬等設(shè)備臺(tái)帳明細(xì)。建立關(guān)鍵A類設(shè)備技術(shù)檔案,對設(shè)備臺(tái)帳記錄整潔、及時(shí)更新、記錄真實(shí)、并定期檢查。不斷對各項(xiàng)記錄內(nèi)容逐步擴(kuò)展、充實(shí),用具體數(shù)據(jù)話話,真正起到可追溯性,記錄機(jī)床設(shè)備正常運(yùn)行、故障、維修等狀態(tài),進(jìn)行全過程控制。

  2、加強(qiáng)計(jì)劃檢修力度,提高檢修質(zhì)量。

  通過設(shè)備日常點(diǎn)巡檢及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,通過月度計(jì)劃檢修方式,處理設(shè)備隱患。對運(yùn)行設(shè)備分類進(jìn)行計(jì)劃檢修和保養(yǎng),如進(jìn)行電脈沖機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng)、慢走絲線切割機(jī)頭進(jìn)行保養(yǎng)、通用設(shè)備潤滑部件進(jìn)行潤滑保養(yǎng)等。通過檢修管理模式的改變,效果顯著。要求分廠維修專家,對檢修項(xiàng)目維修方案進(jìn)行指導(dǎo),并對維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)機(jī)修人員對提高維修質(zhì)量。

  3、對A、B類設(shè)備制定雙點(diǎn)檢卡,實(shí)行雙點(diǎn)檢制度。

  對分廠66臺(tái)A類和B類設(shè)備制定操作人員點(diǎn)檢卡和維修專家維護(hù)保養(yǎng)卡,嚴(yán)格要求操作人員按點(diǎn)檢制度對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢;加強(qiáng)維修專家對設(shè)備進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)檢,查找故障、安全隱患,將設(shè)備故障控制在萌芽狀態(tài)。

  4、嚴(yán)格要求潤滑。

  潤滑是保持設(shè)備正常運(yùn)行和保持狀態(tài)的重要條件。為了減少設(shè)備故障,提高設(shè)備使用壽命,保正設(shè)備正常運(yùn)行,必需保證設(shè)備的良好潤滑。分廠對運(yùn)行設(shè)備實(shí)行潤滑管理。制定潤滑五定制,實(shí)施機(jī)床潤滑五定制度,并對機(jī)床的潤滑狀況進(jìn)行記錄,存檔在設(shè)備技術(shù)檔案本。對關(guān)鍵設(shè)備上有潤滑油或一次用油量較大的循環(huán)作用設(shè)備,堅(jiān)持定期檢查潤滑油油質(zhì),做到按質(zhì)換油。

  5、加強(qiáng)對設(shè)備的可持續(xù)性改進(jìn)工作。

  對分廠現(xiàn)場使用設(shè)備故障高發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析,制定改進(jìn)方案,從根本上解決設(shè)備同類故障的高頻率發(fā)生。上半年對A50R電脈沖風(fēng)冷裝置、FN2P電脈沖旋轉(zhuǎn)頭碳刷結(jié)構(gòu)進(jìn)行了可持續(xù)性改進(jìn),無心磨收料裝置、外圓磨頭架靜壓改進(jìn)、DK7730電控系統(tǒng)改進(jìn)等項(xiàng)目也在方案制定和實(shí)施中。

  6、加強(qiáng)設(shè)備的現(xiàn)場管理。

  分廠組織兩支設(shè)備及現(xiàn)場檢查組,每周對設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行檢查。并通過打分和一次性考核相結(jié)合。嚴(yán)格監(jiān)督操作人員對設(shè)備的清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作。落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制,做到每臺(tái)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)均有人管理,及時(shí)消除設(shè)備隱患與故障。

  二、上半年工作中的不足:

  1、不能對維修中心維修人員進(jìn)行行之有效的考核,造成維修及時(shí)性,維修效率和維修質(zhì)量不高,影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  2、常用配件配備不足,庫存量不合理。配件采購時(shí)間過長,造成機(jī)床故障維修時(shí)間過長,影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  3、操作人員對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)意識不強(qiáng),維護(hù)保養(yǎng)主動(dòng)性不高。設(shè)備管理制度沒有落實(shí)到細(xì)處,考核性不強(qiáng)。造成部分設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位,故障率偏高。

  三、下半年工作重點(diǎn)

  針對上述問題,調(diào)整工作重心。將實(shí)施以下管理措施,以解決分廠中設(shè)備管理存在的問題。

  1、對分廠所有設(shè)備進(jìn)行摸底,進(jìn)一步掌握設(shè)備的使用性能及狀況,對性能差、故障率高、使用率低的設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢或閑置處理;對經(jīng)常使用設(shè)備的高消耗元器件及容易磨損配件進(jìn)行適量備存。

  2、加大對新進(jìn)員工的作業(yè)指導(dǎo)書和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程培訓(xùn)。將重點(diǎn)進(jìn)行無心磨床的維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)工作,使操作員工熟悉操作方法、步驟,了解機(jī)床結(jié)構(gòu),掌握維護(hù)保養(yǎng)方法。

  3、與動(dòng)力維修中心加強(qiáng)溝通,對設(shè)備故障進(jìn)行預(yù)防性維修,對磨損疲勞零件進(jìn)行更換,多進(jìn)行月度計(jì)劃性檢修工作。以控制機(jī)床故障率。

  4、加強(qiáng)操作者及維修人員安全意識。要求操作人員結(jié)合自身操作工種,從身邊查找安全隱患。組織維修中心維修人員及分廠設(shè)備專家對分廠所有設(shè)備從機(jī)床缺件、電線電路、安全防護(hù)裝置等方面對設(shè)備進(jìn)行逐一排查。

設(shè)備管理工作總結(jié)14

  這一年來,我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《臨礦集團(tuán)設(shè)備綜合管理?xiàng)l例》和《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,不斷加大設(shè)備管理力度,不斷提高設(shè)備綜合管理和技術(shù)裝備水平,健全設(shè)備管理制度,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。下面,我將我礦設(shè)備綜合管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào):

  首先,我礦根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)下發(fā)紅頭文件,調(diào)整了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷健全設(shè)備綜合管理體系,完善設(shè)備管理制度,并嚴(yán)格制度執(zhí)行,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),保證設(shè)備綜合管理工作有序進(jìn)行。

  一、健全了設(shè)備的基礎(chǔ)管理

  1、設(shè)備帳卡的完善。任何設(shè)備在被列為固定資產(chǎn)以后,都必須編號登記入冊,歸檔建賬,其目的是便于掌握、利用好設(shè)備。主要帳卡有設(shè)備臺(tái)賬、主要設(shè)備技術(shù)特征卡、履歷記錄等。

  2、細(xì)化設(shè)備臺(tái)賬。建立了株柏煤礦到貨驗(yàn)收臺(tái)賬、新增設(shè)備臺(tái)賬、報(bào)廢在用設(shè)備臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬(系統(tǒng))、固定資產(chǎn)臺(tái)賬(財(cái)務(wù))、檢測報(bào)告臺(tái)賬等,臺(tái)賬內(nèi)容記載了設(shè)備的主要技術(shù)特征、生產(chǎn)廠家、編號等,完善了株柏煤礦固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)臺(tái)賬。

  3、設(shè)備的圖板管理。將標(biāo)有設(shè)備名稱、編號的設(shè)備標(biāo)志牌掛在不同的位置,可以直觀的了解設(shè)備的數(shù)量、分布情況等,當(dāng)設(shè)備有變動(dòng)時(shí),可隨時(shí)更換設(shè)備標(biāo)志牌的內(nèi)容,簡單方便。機(jī)電工區(qū)圖紙,井上下配電系統(tǒng)圖、井下電氣設(shè)備布置圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、排水管路系統(tǒng)圖、壓風(fēng)管路系統(tǒng)圖、井下低壓系統(tǒng)圖不但反映了井上下供電系統(tǒng),而且反映出從井下中央變電所到各采區(qū)、工作面和各用電地點(diǎn)的各種電氣設(shè)備的名稱、容量、負(fù)載、電纜長度、規(guī)格及整定值等。

  4、在全礦開展了2次設(shè)備集中清查工作,保證了設(shè)備的帳、卡、物三對應(yīng)。通過清查,我礦現(xiàn)固定資產(chǎn)設(shè)備717臺(tái)(套),其中在用固定資產(chǎn)設(shè)備474臺(tái)(套),價(jià)值33768366.12元;備用固定資產(chǎn)設(shè)備40臺(tái)(套),價(jià)值1987265.018元。閑置固定資產(chǎn)設(shè)備5臺(tái)(套),價(jià)值192962.84元,調(diào)出設(shè)備6臺(tái)(套),價(jià)值1603526元,待修固定資產(chǎn)設(shè)備4臺(tái)(套),價(jià)值58026.4975元,待報(bào)廢固定資產(chǎn)設(shè)備83臺(tái)(套),價(jià)值2587432.045元,報(bào)廢在用固定資產(chǎn)設(shè)備81臺(tái)(套),價(jià)值1023976.28元。設(shè)備完好率94.4%,設(shè)備待修率:0.56%,設(shè)備事故率0.3%。設(shè)備新度系數(shù)為10%。

  5、設(shè)備報(bào)廢。20xx年5月份資產(chǎn)報(bào)廢設(shè)備處理70臺(tái),原值2896754.17元,凈值208417.92元。其中廢鐵處理10臺(tái),原值1384945.99元,凈值41324.50元。8月份,對235臺(tái)套設(shè)備進(jìn)行了核準(zhǔn)、鑒定,設(shè)備資產(chǎn)原值5658837.46元,凈值562035.66元,現(xiàn)已向集團(tuán)公司提出申請報(bào)廢。

  二、對設(shè)備所需備件、材料的管控。

  設(shè)備備件的管控一直由倉庫檢驗(yàn)入庫,每次領(lǐng)料前由主管人員到倉庫檢驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)可以使用后方可入庫,如此減少了誤入庫的幾率,避免了不必要的浪費(fèi)。在注重材料節(jié)約的同時(shí),我們積極搞好修舊利廢工作,一年來,共修復(fù)低壓電機(jī)26臺(tái),低防開關(guān)45臺(tái),加工制作電纜鉤7600個(gè),修復(fù)井下使用報(bào)廢的柔性掩支護(hù)200架,節(jié)約費(fèi)用4萬元,整理U型絲2400個(gè),連板1500個(gè),節(jié)約材料7.35萬元(包括鋼絲繩節(jié)約)。

  三、積極開展機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  集團(tuán)公司機(jī)電現(xiàn)場會(huì)議后,我礦及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神,采取有力措施,加強(qiáng)了地面在用設(shè)備的管理,制定了地面閑置設(shè)備及材料存放管理競賽辦法,從7月份開始實(shí)施,由機(jī)電礦長牽頭,安監(jiān)處、生產(chǎn)科及各單位主要負(fù)責(zé)人參加,每月進(jìn)行1次評選活動(dòng),有力地促進(jìn)了設(shè)備及材料的管理工作,使設(shè)備管理和存料碼放面貌有了很大的'改觀。我們對井下的電器設(shè)備和管路進(jìn)行了防腐處理,共整理電纜5500米,管路防腐6200米,采區(qū)電器設(shè)備防腐560臺(tái)件,電瓶車防腐22臺(tái),安全設(shè)施防腐30處,十一月份,對三、四級架空乘人裝置橫梁等進(jìn)行了防腐。

  四、認(rèn)真搞好設(shè)備的更新和改造工作。

  20xx年,投入38.4萬元更換了-650泵房2排水泵、-400泵房1排水泵,完成了-750水平變電所、泵房的安裝任務(wù),并投入正常使用,投入90萬元對-400泵房水倉擴(kuò)容1300m,礦井排水既躲開了用電的尖、峰時(shí)間,又保證了安全。投入10萬元更換了地面生產(chǎn)系統(tǒng)的翻籠及給煤機(jī),投入6萬元更換了主井天輪襯墊及罐籠罐耳,保證了提升運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、積極搞好采掘支護(hù)用材料、配件加工和設(shè)備大修工作,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

  今年,共加工安裝標(biāo)準(zhǔn)道岔18副,加工制作柔性掩護(hù)支架600架,鐵棚920架,錨網(wǎng)鋼梯9400個(gè),大修耙裝機(jī)5臺(tái)次,JD-40絞車2臺(tái),安裝MD200-43×6水泵2臺(tái),大修4噸及2噸鍋爐各一臺(tái),滿足了安全生產(chǎn)的需要。

  雖然我們做了一定工作,但工作中仍然存在不少問題。懇請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、批評,我們將再接再厲,爭取設(shè)備管理工作再上新的臺(tái)階。

設(shè)備管理工作總結(jié)15

  “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春。”轉(zhuǎn)眼20xx年的設(shè)備管理工作也接近尾聲,回顧過去一年的工作流程,我部在繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司裝備管理體系文件“全員管理、預(yù)防維修、保障生產(chǎn)、追求效益”的裝備管理方針的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)部署設(shè)備正常運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了公司《20xx年裝備管理考核細(xì)則》中的各項(xiàng)考核目標(biāo)。

  一、狠抓設(shè)備的安全管理工作,確保“人機(jī)安全”。

  1、把安全放在工作的第一位,時(shí)刻繃緊“安全防患于未然”這根弦。設(shè)備作業(yè)安全是衡量設(shè)備管理單位經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要指標(biāo),生產(chǎn)必須確保安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,我部在今年,一如既往的將安全文明生產(chǎn)管理工作貫穿于設(shè)備的管理工作中,將安全事項(xiàng)列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。在制定嚴(yán)格的安全文明生產(chǎn)管理制度的同時(shí),更將設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)等一系列制度嚴(yán)格的執(zhí)行到每個(gè)點(diǎn)、每名員工身上。堅(jiān)決杜絕了設(shè)備管理工作處于遙控狀態(tài),確保我部的所有設(shè)備受控。

  2、培養(yǎng)操作人員的安全意識,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證設(shè)備安全正常地工作。

  3、搞好設(shè)備自身安全。定期、不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作設(shè)備過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了設(shè)備各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,用以提醒員工注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

  二、加強(qiáng)設(shè)備從業(yè)人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮檢測儀器效益。人是生產(chǎn)力中最為主動(dòng)的因素,人的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到勞動(dòng)成果的大小。同樣,作為設(shè)備的直接使用者,如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),就不可能確保發(fā)揮出較高的機(jī)械效益。特別是隨著科技的進(jìn)步,一些新工藝、新材料和新技術(shù)不斷的應(yīng)用到檢測儀器領(lǐng)域,使檢測儀器的種類更加繁多、功能更加齊全、技術(shù)含量更高,這就對設(shè)備管理人員和操作員提出了更高的要求,不僅要懂得設(shè)備的綜合性能,掌握操作技巧,更要懂得相對應(yīng)的檢測項(xiàng)目和方法,以確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。要想做到以上幾個(gè)方面,就必須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)這一途徑,我部高度重視員工的操作技能培訓(xùn)工作,使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟,更好的`發(fā)揮各類檢測儀器作用。

  三、規(guī)范檢測儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作,定期對強(qiáng)制性檢定設(shè)備及時(shí)聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行檢定,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),所檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。在今年,我部相繼聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我部使用的汽車衡、拉伸試驗(yàn)機(jī)、電子分析天平、游標(biāo)卡尺等設(shè)備進(jìn)行了檢定工作。在今年,我部針對物理性能試驗(yàn)機(jī)制定了改造方案,并及時(shí)的聯(lián)系了廠家進(jìn)行改造,取得了預(yù)期成果,確保了檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。不定時(shí)的對部屬單位的設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的予以監(jiān)督整改,對違規(guī)操作行為嚴(yán)格的予以了考核。定期檢查設(shè)備的點(diǎn)、巡檢記錄,教育員工要愛護(hù)設(shè)備,把設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作當(dāng)成日常工作來開展,督促員工嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,保養(yǎng)內(nèi)容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng),真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,這是確保各類檢測儀器具有較高的完好率的一個(gè)重要方面。延長設(shè)備使用壽命,對備品、備件計(jì)劃嚴(yán)格審核,使設(shè)備的消耗物資資金占用率符合要求,實(shí)現(xiàn)了公司“節(jié)能降耗、降本增效”的總體方針。

  四、不足之處及下步管理計(jì)劃

  操作人員對設(shè)備只能進(jìn)行簡單的維護(hù)、保養(yǎng)及一般的操作性工作,不能對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行維修,還需進(jìn)行必要的培訓(xùn)。管理上還需加大力度,始終堅(jiān)持“節(jié)能降耗、降本增效”方針,確實(shí)把設(shè)備的消耗降到最低。

  回首過去,我們成績顯著;展望未來,我們信心百倍。明年我們將一如既往的加強(qiáng)設(shè)備管理,取長補(bǔ)短,認(rèn)真落實(shí)完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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