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培優補差工作總結

時間:2024-09-19 14:30:20 工作總結 我要投稿

培優補差工作總結(通用15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的培優補差工作總結,希望對大家有所幫助。

培優補差工作總結(通用15篇)

培優補差工作總結1

  要想全面提高學科教學質量,首先應該重視特優生的培養,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,為以后的成就打下良好的基礎。我們把培優工作主要放在能力培養和數學素養上。以下是我們在培優工作中的幾點做法和體會:

  一、了解“特優生”的個性和素質

  為了更有利于地做好培優工作,為了更好地掌握每個優生的特點及數學綜合素質的能力,我們經常在課余時間與學生溝通,根據各種現象因勢利導,告訴他們對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養“特優生”,達到理想的.效果。

  二、發揮“特優生”的作用

  在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,我們二年級采取“一幫一”活動,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我們非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我們利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、加強培養“特優生”

  著重培養特優生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層。

  四、集中輔導

  在培優補差的過程中,我們采取了這樣一些措施:

  1、教師在上課之前要精心備課,精心選擇有利于提高學生能力和數學素養方面的練習題,并選擇合適的教學方法進行教學。

  2、學生解答的習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性。

  3、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

培優補差工作總結2

  樓坊坪中心小學藺彥生本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。一學期以來,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

  一、基本情況

  我所教的班級學生46人。

  1、學困生有(8)人,他們分別是:李杰、李慧、劉長恩、孫瑤、孫百富、王前飛、王喜玉、呂科劉這8名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優等生:張盼盼、張寧寧、程進濤、袁花花、王關蓉、馬楠、劉恒、張也等。

  二、主要措施:

  1.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性

  和成功感。

  7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。9.必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、百字競賽。

  2、反義詞對子積累。

  3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  四、本人進行的有效嘗試有:

  1、短期的有:

  以寓言故事為主題的故事會。

  2、中期的有:結合教材內容,進行動手實踐,例如學習有關感恩教育的'內容,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。

  3、長期的有:背誦積累古詩以及好詞佳句。積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

  五、本人工作的特色是:有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

  對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

培優補差工作總結3

  本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。一學期以來,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

  一、基本情況。

  我所教的班級學生xx人。

  1、學困生有xx人,他們分別是:xx、xx、xx、xx、xx、xx,這xx名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優等生:xx、xx、xx等。

  二、主要措施:

  l、課外輔導,利用課余時間。

  2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

  3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。

  三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、百字競賽。

  2、反義詞對子積累。

  3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  四、本人進行的有效嘗試有:

  1、短期的有:以寓言故事為主題的故事會。

  2、中期的有:結合教材內容,進行動手實踐,例如學習有關感恩教育的內容,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。

  3、長期的有:背誦積累古詩友。積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

  五、本人工作的特色是:

  1、有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

  2、對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的`的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。

  3、多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

  時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

培優補差工作總結4

  轉眼間,匆匆忙忙一學期就要結束了。在這一學期里和三年級孩子的相處,既是教育的過程,又是學習的過程,為了更好地改善教學,現將具體工作總結如下。

  進取貫徹教育局和學校的教育方針,努力實現課堂教學的有效性,向課堂40分鐘要質量。提倡少講多練,當面批改學生的課堂作業并進行適當的評價反饋,第一時間掌握好學生的學習情景。對不懂難懂的問題反復講解,反復練習。

  我認為,做為一名教師,首先要讓你的學生能夠理解你是他的教師。這樣他在應對你,應對你的教學時,才不會因為反感你而反感你的教學資料。小學生很單純,喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。所以,我盡量在平時的教學中給他們營造一個簡便和諧的學習環境,讓他們喜歡我,喜歡我的教學,喜歡學數學。

  我相信,每一個人都想做一個成功的者,每個人都會為成功而感到高興,并會為此下更大的決心,期望取得更大的成功。學生也一樣,無論是優等生,還是所謂的后進生,每一個人都有閃光的地方,教師需要的是用一雙公平的眼睛去發現他們的優點,并給予適時的鼓勵,這比你苦口婆心的講上一天都有效。為什么呢因為你讓他感受到了成功。數學課上,我會提很多問題,一般我都不請學習好的回答,我會根據問題的難度,找學習相對差一些的開始回答,答對了給予表揚,時間長了,次數多了,他們回答問題的進取性就高了。他們能回答問題,說明他們在聽課,在思考,這是每一個教師都期望看到的結果。

  一個得力的小助手,不但鍛煉了他的本事,還能夠幫你減輕很多工作。比如,這學期學到有余數的除法和多位數乘一位數的乘法,計算在這一階段是最重要的,計算本事的培養就顯得尤為重要。我在班里選了4個小組長和4個小助手,要求小組長每一天給自我的組員出10道計算題,由小助手協助批改。每一天10道題,時間長了,他們的計算本事得到了很到的提高。

  由于氣候變化,這一學期我們班生病的同學異常的多,每個星期都有同學請假,但很多時候不可能不上課等著。所以這就需要到他來的時候給他補課,盡量不要讓任何學生因為沒有上到課而落后。同時,對于優等生呢,我會上網搜索一些比較優難度,比較新穎的題目給他們練習,以到達提高的目的。

  雖然,一學期下來,我取得了一些成績,但還存在很多的不足。比如,跟家長溝通不夠,導致學生家庭法作業不完成,課后輔導跟不上等。今后我將繼續更新觀念,努力提高教學質量,工作總結10篇爭取做到更好。

  以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下。

  課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優勢學生和后進生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標,采用不同的教學方法,采用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣,創設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產生興趣,從而愿學、樂學。

  針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學生們的積極性都很高。除此之外,還設定了爭做“守紀律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設定的`崗位,主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。

  孩子與孩子之間有一個很大的優勢,他們有共同的語言,共同學習可以增加學習的興趣,所以我讓學的好的學生做后進生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養小老師的責任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風、學風,另一方面,兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。

  每個人都有自己的長處,我們容易犯的錯誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點,而看不到學生的優點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學習沒有興趣,缺乏信心,所以在學習的過程中,盡量把學生的錯誤歸結為客觀原因,避免傷害學生的自尊心,放大學生的任何一個小小優點,也正是本著這樣的思想教育學生無論做什么事情都要有信心,認真。而且,在制定目標的時候多把目標定到技能型的,在技能型的目標實現的基礎上在爭取實現更高一級的目標。比如,在寫字方面,先是培養后進生對待學習的態度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認真,干凈。

  當然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經驗。總之,通過全體的努力,學生真正的進步了,更大的收獲是學生對學習有了興趣,這將是學生今后一生的最大收獲。

  提優補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學成績,關系到學校教學質量的普及水平;“提優”重在提高尖子生的知識水平和能力,關系到學生教學質量的提高水平。因此,我們應把“提優補差”放在教學的重要位置,才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法,力爭把這項工作做得更好。

培優補差工作總結5

  本學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,使學生能較好的得到發展。

  一、明確學習目標的教育

  通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的:不是為別人,而是為自己。學習風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學,現在是我要學。

  二、嘗試成功的喜悅

  通過不斷的加強訓練,師生共創一個幫助他(她)獲得“一個個小成功”的學習氛圍,如對中等生以下的識字訓練,以字謎的方式進行開卷猜字,對優等生的訓練以布置課題,讓他們在網上找答案的方式,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  三、教學觀念更新

  教學觀念的積極轉化,在工作過程中,教學的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對差生耐心不足,恨鐵不成鋼。通過學習新過程理念,這種急功近利的心態能緊急剎車,轉變為能正確看待每一個學生。以培養學生素質,提高能力為自己的工作重點。在工作過程中能個體分析,群體分析。確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點;潛在的優點、缺點;新的生長點。用發展的眼光看待學生,積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的'鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把差生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  四、創立有利于學生學習環境

  在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變補課、留課的陋習。把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基本能力和心理傾向的實際。把切入點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

培優補差工作總結6

  一、擴大視野,從新的高度認識學生培優補差轉化的意義。

  學生培優補差轉化,最初我們只是作為教學教研的一個突破口來思考的。現在可不可以提升到學校辦學核心理念的層面上來認識,以“不讓一個孩子掉隊”為辦學宗旨,以“狠抓學生培優補差轉化、促進全體學生素質的高效發展”為總體思路,重新設計學校辦學目標,構建與此相適應的學校管理、教研培訓、課程實施、質量評估、德育保障、學校文化體系,打造學校發展的特色品牌,成為薄弱學校跨越式發展的典型。

  二、進一步明確方向目標,制定發展規劃,以明確的富有感召力的發展愿景鼓舞學生。

  三、具體培養的方法:

  通過一段時間的培養,我校已經形成一些培養的.方法,總結如下:

  (1)將學生轉化作為教師研訓的重點。課堂教學如何關注學生的發展,課后如何加強學生的輔導;要將研訓內容項目化,項目實施課題化,真正讓教科研為學校發展服務學校可以以此為重點確定全校的主課題。圍繞學校主課題,中層科室、教研組確定枝干課題,一線教師確定自己的小課題。

  (2)搜集編印學生培優補差轉化、學習障礙學生輔導、問題學生心理健康教育、班主任工作經驗圖書資料,作為重要的校本培訓課程。目前老師們討論問題大多憑經驗直覺,缺乏理論根底,視野只局限于自己的探索,只能進行一些低層次的研究思考。通過瀏覽學習補充基礎素養,廣開思路。

  (3)制定學校教師分層發展規劃,加強專業引領,以教師隊伍的均衡發展促進學生的均衡發展。

  (4)靈活調整課程設置。除語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術外,將品德育生活、品德與社會、勞動、健康教育、安全教育、綜合實踐活動等課程適當合并重組;寫字課硬筆部分歸入語文,軟筆書法歸入美術。目的是擠出課時用于優秀生的特長發展、學生培優補差的學習輔導。

  (2)每天上午保證有一節自習課,下午兩節課后優秀生發展特長,學生培優補差補習功課打實基礎。

培優補差工作總結7

  一學年以來,在學校領導的關心與支持和全體教師的密切配合下,我們在學困生轉化工作過程中,能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實學困生轉化的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。現將一學年來的工作總結如下:

  一、學校領導的重視與支持。

  學校領導能充分相信教師,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的錯誤。

  二、采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績。

  1、對學生采取一幫一的措施。學生一幫一即品學兼優的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周一二四午后放學的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。

  三、改善教學方法,指導學法,切實提高學困生的學習興趣。

  當代杰出的教育心理學家布魯納以往說過,培養學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。那么,教師應當做的就是激發學生學習興趣,引導學生自悟明理,感受學習的興趣和學習的重要性,從而使學生自覺的.投入到學習中去。

  1、認真備課,認真上好每一節課。教師僅有自我做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動趣味,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發學生的興趣,興趣是最好的教師,有了學習的興趣,才可能談到提高學習成績。

  2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。

  3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫忙的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態,思維狀態。

  4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信。

  本學期,在全校領導及班主任的共同努力下,經過一個學期的努力,學生在紀律衛生和學習上都有了明顯的提高,本學期期中考試有25名學生平均分提高了6分以上,還有45名學生的成績到達60分以上,不能不說這是一個不小的提高。

  總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力,這些需要幫忙的學生也有了明顯的提高,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善。可是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發馨香絕不是夢想。

培優補差工作總結8

  期中考試后,對自己所帶504班安全生產課,學生學習上反映出優差狀況做了調整。經過期中考試后到第二次小考,這段時間的培優補差措施的實施(主要是補差工作)從第二次小考成績來看,收到了必須效果,但還存在一些問題。調整后的補差對象是王拓、張新、弋俊輝第二次考試弋俊輝的了78分,比期中考試的60分上升了18分;張新期中考試得了60分,這次小考得了75分,比期中考試上升了15分,這是收到效益的狀況,而王拓這次小考剛夠及格,和期中考試比較,基本原地步。

  關于培優對象張風、王歡這次小考成績排為全班2、3也不夠理想。從這些狀況來看,說明了自己在補差措施實施的過程中還不夠扎實,其力度不夠,導致效果還不夠理想。再者對優生的培養扶持有輕描淡寫的狀況,有忽視的'狀況,所以也導致了優生有輕微的下滑。

  從實操的狀況看,期中實操考試弋俊輝、王拓要列為補差對象,透過前一段實操中對他們偏吃偏待。多現場指導,多次手扒手進行演練。在最近的實操練習和第二次實操小考中都有所進步,第二次實操小考弋俊輝得了82分。王拓得了83分,屬中等偏上的水平。關于實操,每個學生的效果因提高的程度不同在不斷的發生著變化,因此實操補差要應對每個學生的實操現狀不斷地做調整,對隨時落實的學生,勤溝通、多指導、讓其迎頭趕上。

  對課本學習中的差生,在本學期的最后這幾個周,要加大補差力度,首先要思想感情補差,要接近他們,勤和他們交談,溝通、詢問其學習方面的困難。解決他們學習中的難題,包括思想問題,采取課堂補差,多提問,課后補差多督促、多輔導,做到課課節節的知識領會。個性注意學生的作業,對其作業中存在的問題要加批語,在期末考試中補差對象成績在70分以上。

培優補差工作總結9

  搞好中學地理教育教學中的培優補差工作,對全面提高教育教學質量,促進學生全面發展有著十分重要的意義。現將本學期地理培優補差工作總結如下:

  一、做學生的良師益友,變學生“要我學”為“我要學”

  無論是課內還是課外,老師都要做學生尤其是差生的良師益友。主動親近他們,了解他們的基本情況,關心他們的學習和生活,用父母般的愛去經驗感化他們,使他們能夠信賴、信任老師。在此基礎上,進一步了解他們的心理狀態,找到他們厭學的原因,然后對癥下藥,因材施教,幫助他們端正學習態度,變“要我學”為“我要學”,是為自己而學,從而樹立自尊心和自信心。這是一項長期的工作,需要老師太多的付出。

  二、多方面采取措施進行輔導

  1、根據學生的心理特點和身心發展的規律,運用相關的心理教育學方法和手段,有針對性的'對他們進行心理輔導,幫助他們樹立樂向上的生活態度,使之認識到“我能行”。

  2、引導優生樹立志向,推薦有關名人的傳記讀物,使其將自己放一個更廣闊的空間和時間中認識自己的使命。

  3、采用一優生帶一差生的一幫一行動和組長帶組員共同進步的措施促進學生共同成長,共同進步。這樣既強化了優生優勢地位,使他的知識得以鞏固,另一方面學困生也得到了幫助。

  4、開展課堂辯論、野外觀察等格調高雅的活動,支持、鼓勵他們積極參與,他們的進步及時給予肯定、表揚,培養他們學習地理的興趣,樹立自信心。

  5、實行分層次教學,分層次作業的方法,逐步提高他們的學習成績對優生實行加大難度、力度的措施,對學困生實施多做多練措施,大基礎知識的檢查的力度,降低挫折率,提高學好的信心。

  6、及時總結學困生轉化的情況,在班上樹立典型,用典型來誘導他學困生。對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  三、加強學法指導

  1、學習指導優先一點。差生多數基礎知識差,學習方法不當,學信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指上對他們采取了適當優先的“傾斜政策”。

  2、指導學生利用種方法記憶地理知識,如:形象記憶法、聯想記憶法、特征記憶法類比記憶法、輔助記憶法等。幫助學生記憶地理知

  3、地理課課堂教學要聯系生活實際,指導學生在生活中學習,在活中進步。教師要借助生活中的實例,創設便于學生容易接受的學情景,在情景中學會學習。

  4、鼓勵學生自主探索,自我嘗試,不斷提高他們的思維能力。通過自主探索、自我嘗試使學生得到鍛煉,在鍛煉中成長。

  5、請優生介紹他們的學習方法和經驗,供學困生參考。同時請學困生介紹自己的學習方法,讓同學們共同幫助學困生找到行之有效的學習方法。

  6、讓學生學會發現問題,讓學生學會分析與解答問題。地理教師應通過引導、啟發、點撥,找準思維的切人點,調查學生的思維積極性;通過學生動手動腦、相互合作、嘗試探索等手段,在充分思考的基礎上,多方法,多角度地分析地理現象,認識地理問題。

  7、幫助學生養成良好的學習習慣,做到課前預習、認真聽課、完成練習、課后反思、定期復習鞏固。通過一學期的努力,學生的成績有了明顯的提高,取得了優異的成績,在學業水平考試中,我所教的學生全部合格,優秀率60%以上,在今后工作中,我將不斷努力,探索,以期培優補差工作更上新臺階。

培優補差工作總結10

  陶行知說過“教師的職務是‘千教萬教,教人求真’;學生的職務是‘千學萬學,學做真人’。” 本學年是我正式踏上講臺的第三年了,我深深了解到要讓學生學好英語,我們必須教會他們學習的技巧,培養他們學英語的興趣。愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。創設一個和諧融洽的師生關系;輕松愉快的學習環境;采用多變的教學方法;讓學生做中學,學中用,從而學得主動,提高效率。下面我談談我是如何培養學生的“三學”興趣的:

  一、 樂學

  課堂的教學手段必須不斷更新,用多樣靈活的教學方法使學生對英語“樂學”,學而忘我,樂此不疲。

  1、師生互動,融洽人際關系

  從社會學的觀點來看,教學過程是一個師生互動的過程。教師總是對學生施加影響,而學生也會根據自己的需要、理解、接受教育的影響,并在行動上做出反應。教師教學有熱情,有方法,學生學習主動、學習成績就自然會提高。

  2、師生互動,調動學生的積極性

  在英語教學中充分發揮師生互動,可融洽學生的人際關系。人際關系的好壞,對學生的發展有著重要的作用,良好的人際關系,能消除同學孤獨感,緩解心理壓力,振奮精神,培養其自信心,使其對英語產生興趣。

  3、師生互動,重視師生情感交流

  朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”教育是充滿情感和愛的事業,教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,讓學生覺得老師是最值得信任的人,跟老師無話不說,達到師生關心的最佳狀態。在我教的四年級中,有個學生的性格特別孤僻,從不回答老師的問題,學習成績更是全班倒數,剛開始時,我就了解了這個學生的特點,但我沒有放棄,反而在課堂上面我更加注意他了,每次讀書時都會做到他身邊教他讀,第一次他不理我,我讀第二次,他跟讀了,但聲音很小,于是我表揚他了,我說他的發音很好,漸漸地,以后每次我教他讀的時候他都能大聲地跟讀了。我知道他是已經放棄自己了,但我不能放棄他,所以我很注意他的變動,他也特別喜歡唱歌,每次唱英語歌曲的時候我都有留意他,其實他很大膽,只是沒自信心而已,所以我就這方面慢慢地引導,給他愛心,希望他能有更大的進步。

  4、從師生互動到生生互動,互相學習,共同進步

  在英語學習中,充分發揮生生互動,使好的學生在學習上互相切磋,后進的學生互相幫助,共同進步,就可以在學習過程中很自然地緩和緊張關系。

  如在的教學中,我要求學生帶上一張家庭照片,把好的學生與后進的學生分成一組,互相討論家庭成員。通過充分發揮生生互動,使后進的學生更有學習熱情,在好同學的渲染下更喜歡學英語了。

  二、 善學

  組織學生進行廣泛的語言實踐活動,通過多種手段激發學生實踐的熱情,加強對學生學習英語的興趣的培養,讓學生變興趣為實踐的動力,并讓學生在漫長的教學過程中始終保持這興趣,為語言實踐活動提供源源不斷的動力。

  1、為學生創設一個輕松愉快的學習環境

  傳統的教學模式和方法,總是教師“一言堂”,課堂上教師總是向學生灌輸,后進的學生會變的消極、被動,就沒有愉快、輕松而言,因而也就無趣可談。課堂環境如何,對于激發后進學生的學習興趣影響極大,教師的責任在于為學生創造輕松、愉快的學習環境。為了做到這一點,教師要以滿腔熱情,全心投入課堂教學,目光要親切,態度要和藹,舉止要大方、文雅,語言要純正、地道、流利等。因此,在課堂教學中還要特別注意利用上課前的十分鐘老創設一個良好的課堂氣氛。比如唱一些有趣的英文歌曲,并讓學生配上動作,活躍氣氛,又增強英語課堂的趣味性,引發后進學生的求知欲。

  2、創設情境,全面照顧

  為了將學生的思維吸引到每一節課上,設計一個好的開頭非常重要。講課開始,老師如能根據教材內容提出一個問題讓學生思考,或者講一個小故事,又或者是一個新穎的展示,這樣既能緊緊地抓住學生,又能激發學生的好奇心、好勝心。

  3、 提倡互助與協作

  合作的課堂學習環境強調教師與學生之間、學生與學生之間的互助與協作。教師與學生不僅是師生關系,而且也是合作關系。教師與學生(包括學習困難學生)在人格上是平等的.。這就有利于營造民主、和諧的課堂氣氛,以激發學生積極的情緒促進學習。同學之間的學習互助與協作,不僅可以幫助學習困難學生改進學業,也使助人的學習優良學生進一步得到鍛煉。我們曾在分層遞進教學實驗中采用不同層次學生組成異質組的課堂活動形式。實踐表明不同層次學生都能從中受益,學習困難學生尤為如此。異質組中,學習困難學生并不完全是受助者,有時也是助人者,在幫助別人的過程中又能加深其自己對知識的理解。

  三、 會學

  隨著英語學習的不斷深入,學生在聽說發面都有一定的提高,但若想進一步提高聽說能力,進一步增強語感的話,教師就必須教會學生正確的學習方法,讓學生在英語學習中事倍功半,這樣可以增強他們學習英語的信心。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏進事業的門檻”。說明自信心作為成才的重要條件。當學生自己動手干一些事,或根據老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產生積極的心理效應。適當的贊美言辭是滋潤自信心的雨露。比如說:“你能跟同學愉快的相處,老師真高興。”這會使學生在交往中充滿自信心。學生向你提出某種意見,你傾聽后說:“你的建議值得我接受,并且使我欣慰。”學生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與,在學校,教師要多給學生動手的機會,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現。剝奪實踐,不僅障礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生活態度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。

  每個學生都有可能具有一技之長。細心的教師會注意學生的“獨特方式”,一旦發現他的某種特長潛能,就滿腔熱情地因勢利導,運用肯定、鼓勵以及創設條件等手段強化它、發展它。當學生意識到自己在某方面比別人強,自己并非事事不如人,不必疑心別人歧視自己時,自信和勇氣就油然而生,并逐步走向成功。

培優補差工作總結11

  轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任九年級三班和四班的化學課,化學是不受學生和家長歡迎的學科,只是迫于升學的壓力,學生不得不學,因此,化學學科教學常常會出現兩極分化的現象,培優補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現將本學期的培優補差工作總結如下:

  我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的.協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進,達到教學成功的一種手段。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養生的獨立人格,發展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  三、改善師生關系

  關愛學生結合學校對評價制度和評價方法的變革,創設真正的民主,平等的課堂氣氛,真正地開始關注學生的發展,關注學生的意見,情感和反映,課堂上我總是鼓勵學生大膽質疑、表達,認真地去,尊重學生,傾聽學生。這樣,師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失,溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關系也自然得以改觀從而可以加強培優補差工作。

  總之培優補差工作是我們每一個教育工作者在教學中必須要做的工作,我們要正確認識、努力探索全體學生成才的途徑

培優補差工作總結12

  這個一年一班級我已帶了一學期,對學生的學習本事有了必須的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于理解本事比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。我發現這一班異常愛講話,比較懶惰。所以上課效率極差。

  說真的,培優輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下頭談談本學期,我在培優輔差方面是這樣做的。

  1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與教師的距離。

  2、我從加強閱讀量入手。我買了一些圖書,中午讓他們看,對于班級每一天布置的閱讀全國最大的高考,目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有想辦法認識。經過一段時間地督促,發現大部分學生還是能做到。

  3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  4、對于優等生,總是引導他們做好預習工作,對于他們測試取得好成績的'同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷提高。并為優等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

  以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會盡量摸索,更加努力,找到一些方法。

培優補差工作總結13

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。

  一、基本情況

  我所教的三三班學生一共有61人。

  1、學困生有6人。他們分別是李喜彤,袁雪瑞,白金亮,蔡其要,張梓彤,張圣玉。其中最大的特點就是李喜彤,張圣玉,袁雪瑞,速度慢。白金亮,蔡其要,張梓彤學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。

  2、優等生有:何紅燕、劉明濤,王梓赫王涵霈。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

  3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的`空間。

  4、采用一優生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,發散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、三位數加三位數

  2、四邊形的認識

  3、時間的認識

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  最后,我會繼續關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

培優補差工作總結14

  時間過得非常快,本學期就要結束了。回顧這個學期的各項工作,教學工作還是很緊張的,在我們的創造性的教育工作中,對“后進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。為什么同在一個教室,同樣的老師同樣的學習環境,學生竟會產生如此的大的差異,不得不說,學生本人確實就有差異,再加之家庭等一些原因,差距也就日益拉開。

  一些學生他們理解和記憶能力都較弱,學習同樣的知識,他們要比大多數的普通學生多花費2、3倍時間,甚至學會了也會很快忘記。在對一些后進生進行輔導的時候,總是會不由自主的提高嗓門,事實上,冷靜思考才知道其實他們更加需要鼓勵,他們缺失的可能是自信心。

  要做好后進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查找原因,幫助他們克服障礙。在具體的心理輔導工作中,我感覺到后進生并不是真的學不會,甚至有一些學生還是很聰明的,只是他們或者對學習沒有足夠的興趣,或者他們的性格原因對待學習總是很毛草。在我看來后進生有兩種,一種過于活潑,不踏實學習;一種過于內向,上課容易跑神,不問問題。第一種往往比較聰明,但是很難踏踏實實的用在學習上,對此,對他們嚴格一點,提出嚴格的要求,必須完成的內容。也就是“強制”的手段讓這些學生去學。另外,恩威并施,既嚴格,又提要求,讓學生從被動的.學習轉變為主動的樂于學習。為此我在班里實行“積極卡”制度,讓學生主動回答問題,提高學生學習積極性。第二種學生學習效率不高,反應速度較慢。他們總是會被一個知識一個題目困住,然后就影響后邊的學習。他們在課堂上也總是默默無語,不回答問題,這樣容易分神,思維不活躍。對于這樣的學生,教師應該幫助這些學生找到自己的位置,幫助他們解決學習上絆腳的問題,鼓勵他們,讓他們知道別人行,我也行。上課的時候給他們回答問題的機會,課下抽時間單獨輔導。

  對于后進生的作業檢查,我要求更加的嚴格,因為一些學生會抄別人的作業,他們仍然不會。如果不及時發現這樣的現象,后進生總是渾水摸魚,自欺欺人,那么到后來就很難彌補了。批改作業留心每個學生的作業,每天堅持當面點評這些學生的作業,要求他們能夠講出來。

  良好的學習氛圍,對于一個班級整體受益匪淺。對于優生,要求他們在課堂上的回答要有理有據,準確全面,遵守課堂紀律,不能隨意回答問題甚至說話,也給其他學生思考的時間。在課堂上鼓勵小組合作,讓這些優生發揮作用,在小組內帶動學習。課下,要求他們每人定時來問問題,然后從輔導資料中找一些稍微難一點的題目去做,形成課下學習小團隊。

培優補差工作總結15

  培優補差是教學中永恒的話題,怎樣在教學上培優與補差兼顧呢?以下是我在培優補差中所做的嘗試:立足課堂,因材施教,落實“培優補差”,抓實常規教學。課堂45分鐘是培優補差最便捷、最適宜的陣地。教師心中有學生,不僅僅體現在課外對學困生的輔導上,更體現在課堂教學上。

  延伸課外,分類輔導,突出“培優補差”,扎實開展活動。對優生,開小灶;對差生,補溫火。通過一幫一、錯題診斷、計算比賽等活動,提高優生的興趣和自學能力,促進差生轉化。

  對優生:

  (1)培養良好的做題習慣。

  優生一般都比較聰明,特別在歷史學習中反應更快、更有興趣,但他們往往有一個通病,審題不認真,就是不細心,毛躁,往往簡單的題卻容易做錯。對這類學生建議:做題時放慢速度,而要追求正確率;在做題之前認真讀題審題,弄明白題目的意思后再下筆;做到一步一回頭。

  (2)交給具有挑戰性的練習。

  優秀生做一般的題,他們會覺得興趣不大,但交給他們稍稍難一點的練習去做,他們會覺得更有挑戰性,很有興趣,從而積極地去思考。長此以往,既鍛煉了學生的思維能力,也是他們對歷史越來越感興趣。

  (3)使其掌握一定的學習方法,對所學的'知識善于總結,達到事半功倍的效果。

  對差生:

  (1)引導他們正確的認識自我。

  學習困難的學生不善于自我評價、自我判斷,因而容易降低學習目標。我們有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當的意識,幫助他們學找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫困境。

  (2)培養良好的學習態度。

  正確的學習態度是提高學習成績的重要因素,學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。

  (3)提倡積極鼓勵評價。

  學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,他們很少被人表揚和贊許,這就要求我們對他們特別的厚愛。哪怕是微小的進步,也及時肯定,不止是老師的鼓勵,他還需要同伴的支持,所以更關注班上同學對他們的態度,使學困生真正的揚眉吐氣

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