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導師工作總結

時間:2024-07-30 04:54:55 工作總結 我要投稿

導師工作總結(通用15篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的導師工作總結,希望對大家有所幫助。

導師工作總結(通用15篇)

導師工作總結1

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。大學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中國共產黨國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:

  一、明確責任

  學好《大學德育綱要》、《大學德育工作規程》,明確自己的責任,促進學生全面健康成長。

  二、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

  未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即重視德育,克服形式主義傾向,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,教育學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

  三、加強校園環境文化教育,充分發揮環境的'育人作用。

  校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。美麗的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,應發揮環境育人的作用,創設一個

  四、樹立整體觀念,加強綜合教育。

  小學教師德育工作總結加強了學校、家庭、社區的聯系。家長走進了學校,學校走向了社會,并受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中說:通過家長開放日,教師的匯報、教育教學活動的展示,使他們深受教育和感動,教師寓教育于教學之中,不僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,我們認為這不僅僅是成功,而且是對學生、對家長的教育都是受益匪淺的。

  今后,我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

導師工作總結2

  本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

  —、了解學生,關心學生

  在一次與英語老師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,希望他有所進步。

  本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀啊!于是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。

  二、發現閃光點,及時表揚

  心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

  小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的'好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

  三、耐心,堅持,反復抓

  良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

  我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:

  (1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育;

  (2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大進步。

  這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

導師工作總結3

  時光飛逝,回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步了解班導師所需擔負的職責,進一步鞏固了擔任一個好班導的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝校園和學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我帶給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  班導師常規性的工作是跟校園學生管理結合在一齊的,或者說是校園學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導員對于的學生工作,班導師是緊密配合校園學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立潛力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙等等。

  這些工作的落實,充盈著班導師工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  下面談談我對班導師工作的一些心得體會。

  我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。同樣一句話,在不同的.時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生十分尊重你、崇拜你時,你說的話,他會十分重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少明白你在很用心地對待他們;經常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地理解他們的某些思想等。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一向告誡自己對學生必須要多一些鼓勵,少一些數落。

  雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫忙我們。學生犯錯時,你必須要思考他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能理解的方式進行批評教育。有些心理素質好或十分調皮的學生,他有什么不對,你可能能夠直接給他指出來,他也比較容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得個性注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能理解的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改善,而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評,那就無法到達效果。

  我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

  由于學生們都在實習階段,所以班導師不能時刻出此刻同學們身邊,但身為一個班導師,又務必讓學生們感覺到你的關心是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導師不是學生的保姆,但能夠透過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫忙的時候,及時地出現,以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,因此QQ、微信成了我們聯系的工具,我會經常了解學生的實習狀況,幫忙他們解決一些在實習中遇到的困難,成為他們精神家園的引導者、守護者,給予他們力量。

  我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些包容、多一些耐心。

  正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導師心目中的模范生,那么對于那些個人特質較為明顯的學生,班導師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選取正確的方法,培養他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發掘他們的特長,引導他們找出自己的閃光點。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫忙他們走出困惑。

  每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導師工作中的一大難點。我認為,因材施教務必要建立在是班導師對自己的學生們有足夠認識的基礎上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關鍵點在溝通。班導師需調整自己的心態,時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯系、常溝通。

  同時,現代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現出來的卻是相當的自傲;或者明明內心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導師務必付出雙倍的耐心及時間,透過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導使其恢復健康的心態,讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

  總之,我認為想要做一個好的班導師,就務必凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導師工作順利有效開展。

  過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面潛力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的期望和同事的信任。

導師工作總結4

  一、德育導師制工作的認識:

  1、導師制工作的認識:新課程改革,向教育教學管理制度提出了新的要求。德育導師制就是為適應新課程理念的一種新型的學校德育管理制度,是學新時期校德育工作的一個有機組成部分,它在促進每一個學生全面發展、充分發展、健康發展的教育理念指導下,通過導師與迫切需要關心指導的學生建立一定的聯系,加強個別關注、進行個別指導的德育模式。作為德育導師,必須做到既教書又育人,認真傾聽受導學生的訴求,診斷學生的成長需求,從受導學生的思想、生活、心理健康和學習多方面給以關心指導,對受導學生及時提供有針對性的幫助,達到促進學生健康成長的目的。德育導師應該是學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。

  2、導師制工作的意義:“德育導師制”是學校班主任工作必要而有效的補充。如果學生管理盡依靠班主任那顯然是不夠的'。因為班主任教育教學任務本身繁重,除了進行整體要求的德育活動以外,不可能經常性地關心到每一個學生,也就是說缺乏有效地、經常性地對個體學生開展思想道德建設的機制。而德育導師,能與班主任緊密配合,將學校班級德育的諸多目標、任務適當分解到擔任“導師”的任課老師身上,使學校德育從單渠道轉變為多渠道,從強迫式轉變為自主式,從而形成整體合作,優化班級教師管理群的一種德育管理模式。 “德育導師制”改變了以前任課老師“只管教、不管導”的學生管理狀況,形成“全員育人”“人人都是德育工作者”的新型學校德育管理的良好局面。它體現了以人為本的思想,融入了師生的感情,架起了師生間相互信任、相互尊重的“心靈橋梁”。德育導師制的建立有著十分重要的意義。德育導師制是加強和改進未成年人思想道德建設的現實需要,有利于拓寬學生思想道德建設的機制和實施途徑,有利于關注學生個性需求,有利于促進每一個學生的健康和諧成長,有利于課程改革的有效實施。

  3、導師制力求在以下方面有所實踐和突破:

  (1)教師既是學業上的指導者,知識上的傳播者,更是德育工作的積極參與者和重要的研究者,為學生的全面成長服務,即充分體現學校“教育就是服務”的教育理念。

  (2)學校盡可能為教師和學生提供良好的校內德育環境,形成良好的育人氛圍,促進師生共同成長。

  (3)不斷拓展校外德育渠道,發揮校外德育基地的作用,建立多方位的德育導師隊伍,聘請校外輔導員擔任學生導師,辦好家長學校,讓家長成為孩子們的終身導師。

  二、我校德育導師的基本職責

  1、導師的基本職責:

  (1)充分了解學生性格、興趣、思想動態和生活、學習情況。

  (2)幫助學生制定品德發展、行為養成、學習及個人發展計劃,引導學生身心健康發展,培養健全人格。

  (3)經常與學生進行座談溝通,及時解決學生生活、學習等各方面困難。

  (4)指導學生積極參與各項社會活動。

  (5)直接與學生家長建立有機的聯系,有效地實現對學生的個別教育。

導師工作總結5

  為了更好的輔導學生,端正學生思想,提高學業成績,促進學生的發展,加強德育工作的成效,德育處在全校開展了德育導師制師生結對活動,此次我與班級中的李焱同學結對開展輔導工作。通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

  李xx小朋友是我們班級中比較自閉的一個孩子,平日里不怎么與班級同學打交道,甚至都很少與同桌說話交流。課堂上,她像一個旁觀者那樣靜靜的坐在座位上,也不知道在想些什么;課后,她也很少主動完成作業,總是一個人呆呆的坐在位置上,沒有主動學習的愿望,怎么能學好呢?于是乎教育和輔導這個孩子成了擺在我眼前最重要的問題之一。還記得蘇霍姆林斯基曾說過:“每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。”作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。在教育的過程中,我們要尊重學生的個性特點,與結對學生真誠地相處,平等地交流,營造一種輕松寬容的教育氛圍,潛移默化地達到教育目標。成為學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。如果想在導師工作中取得良好的教育效果,我們必須把這項工作做實、做細。下面就來談談我在導師制方面的一些做法。

  一是以誠心贏得她的信任。

  孩子雖然小,但是也能感受老師的態度。為了獲得她的信任,我常常和她聊天,盡管她不愛說話,總是以點頭或是搖頭來表示自己的意思,我還是一次次的詢問生活中的情況,了解學習中的.事情。漸漸地,當我再次詢問她時,她開始愿意以簡單的文字來和我交流了,雖然聲音很小,但是我看到了可喜的進步。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,在課堂上有時也會舉手回答一些簡單的問題了,真讓人替她高興。

  二是以愛心感動她。

  愛,是教育的前提,而且這種愛應該是真誠的,發自內心的,讓學生能感受得到的。教育如果沒有愛,就猶如池塘沒有水,沒有愛就沒有教育,任何說服都無法開啟一顆封閉的心靈,唯有導師讓學生感受到關愛和愛心,才能為導師和學生的溝通開啟心靈之門。于是,在對待李焱的過程中,我也投入了自己無私的愛。不會做眼保健操,我就課后利用空余時間反反復復的教;不敢上廁所舉手,我就在課中利用機會小心的詢問她;不會系紅領巾我就一遍一遍的教……這樣的小事一點一滴的發生著,讓她逐漸感受到老師對她的愛,這樣,她也能更好的投入到學習中,也更愿意接受老師的教育。

  三是和家長成為朋友

  我認為和家長的溝通是很重要的。孩子的成長離不開老師的教育,當然更離不開家長的教育。在教育孩子的過程中,我也常與家長進行交流,以便工作中得到家長的配合。當然我們不可能一味的要求家長這樣活著那樣,但是在教育的過程中要爭取家長的力量,和家長一起教育好孩子。

  通過半學期的輔導,雖然李焱還沒有特別巨大的改變,但是如果我們用“心”工作,付出更多有益的“心”,那么我們一定會看見可喜的進步的。在今后的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

導師工作總結6

  “德育導師制”是我校德育工作發展中的一個重要環節,對我們新教師的培養也起著重要的作用。一個學期就快過去了,在這一學期里,作為一名德育導師,與孩子們相處的點點滴滴,時常浮現在我腦海里,有高興,也有難過,但更多的是收獲。

  對于剛剛踏上教師工作崗位的我,對于德育這項工作還并不是十分了解,有很多的地方需要學習,特別是對于副班主任工作,如何協助班主任管理好班級,一直是我在不斷摸索的問題。但是,我知道,教師的天職就是教書育人,而育人更應該放在重中之重的位置,孩子只有先成人,才能成才。在孩子還年幼的時候培養其健康的心理,正確的人生觀、價值觀,就是老師的職責所在。

  本學期我的德育主要受導對象是x和y兩位同學。

  x同學的父母離異,他隨父親生活,但平時與爺爺奶奶生活在鄉下。他的父親不關心孩子學習,爺爺奶奶不識,無法關心孩子學習。導致他的學習態度較差,缺乏學習的主動性,沒有上進心。學習習慣較差,老是拖拉作業,且上課喜歡開小差,講話,有時還要影響身邊的同學。爭對他的這些特點,我利用課間時間多關心該生,與其談心,了解他的內心想法。在學習上多關心他,上課經常提醒其專心聽講,督促其及時完成作業。并經常與其班主任進行交流,了解其情況,共同幫助,促使他進步。

  而y同學學習認真,有較好的學習習慣,能夠自主控制自己,我發現其在完成自己的學業的'同時,對科學課的課外知識非常感興趣,經常記錄我在課上講解的課外小知識。為了培養他的這種探究精神,我對他進行了提優的輔導。利用課間時間多關心該生,與其談心,了解其對科學知識的想法。在課外,讓他多閱讀一些科普書籍,查閱一些科學資料。在興趣小組活動中,多讓他完成一些小制作,培養其探索精神和動手能力。與其家人多溝通,讓其在不影響孩子功課的情況下,多培養他在這方面的才能。

  我知道對這些孩子的培養不會是一蹴而就的,但只要每天看到他們一點一滴的進,我的內心就無比喜悅。我知道,作為一名德育老師,愛與耐心是成功的關鍵。只要我肯付出,肯努力,相信孩子們也會給我相應的回報。

  學期已經結束了,但德育的工作并沒用結束,在今后的日子里,我會持續關注這些孩子,幫助他們慢慢地進步,最終走向成才之路。

導師工作總結7

  蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。

  我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

  學校實行導師制后,在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導師。高二(3)班的五名學生,她們是xxx、xxx、xx、xxx、xx同學和高二(7)的xx、xx、xxx、xx、xxx五名學生。他們中間有表現較好的,愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律,上課經常講話,做小動作,影響老師講課同學們聽講學習的;有課堂上根本就不聽講,爬在課桌上睡大覺的;有課后大聲喧嘩,影響同學休息的;有作業要么不做,要么抄襲,學習成績很差的;有行為習慣很不好,愛上網夜不歸宿,中午不午休去泡網吧的;有有事外出不跟老師請假很隨便,心中根本沒有紀律意識的;有對老師的批評教育,置若罔聞屢教不改的;而且還有有時與社會上一些不良青少年結交的。

  我想,所謂的后進生并非天生如此,他們發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,對他們的家庭作一番情況了解。他們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教;有的父母在家看其學習不上進,又有要變壞的苗頭,恨鐵不成鋼,而又沒有好的辦法,非打即罵,教育方式簡單、粗暴,形成了較強的逆反心理。所以我覺得導致他們行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關愛。接著,我就接連分別多次找他們談話、溝通并示以關心愛護之情。通過與他們的反復交談、溝通,發現他們行為偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。另外,對于他們中間有的同學放學后或課間的去向,我也作了細心觀察,發現他們行為偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響,尤其是和其他班級的后進生及一些不良學生的過多接觸,受到他們的鼓動影響,容易出格而違反校規校紀。

  經過努力和深入分析,在終于找到了他們原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要想浪子回頭,除了要對癥下藥,還要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,父母要經常與自己的孩子多聯系多過問孩子的生活學習,要多體貼和關心他們,在此基礎上矯正他們的不良想法和嚴加管制他們的一些不良行為。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他們交流、溝通,及時了解他們的內心動向,以便有針對性的給與他們各方面的關心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力:

  一是以誠心贏得他們的信任。

  為了獲得他們的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次有的態度極為冷淡,硬著頭頸對我愛理不理。次數多了,有的態度開始緩和下來,有的流出了委屈的淚水。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,也愿意和老師說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,學習也認真了。

  二是以愛心撫慰他們的心靈。

  青春期的學生面臨著由生理變化帶來的心靈的'迷茫,我們德育導師應該積極主動的為學生營造一個適應他們的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他們的學習、生活和思想動態。在學習上,讓各科的課代表盡量主動去幫助、督促他們完成作業;生活上,盡可能的多關心和幫助他們;同時在課堂上提一些他們力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發揮他們的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,在讓他們感受到集體溫暖的同時,也使他們開始具備集體榮譽感。

  三是以關心激發他們的熱情

  在多次和他們的談話中,發現他們很富有理想。他們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他們現在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他們促膝談心。提醒他們現在應該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恒;使學習成績穩步提高,就一定能如己所愿實現理想。接著我又幫助他們制訂相應的學習計劃,合理分配各科學習時間,專時專用,規定每天必須完成的學習任務。其他任課老師也紛紛給他們提供各方面的幫助。很快,他們上課能認真聽了,作業也基本能完成了,學習勁頭也在慢慢上升了,學習成績漸漸提高了。

  現在的他們課堂紀律已基本能遵守,良好的行為習慣正在養成,課后作業基本能獨立完成,學習成績也有所提高;在本學期期中考試中他們的各科成績達到或基本達到了他們自己預定的目標。人際交往上也較前正常了許多,正在漸漸地融入到班級集體中去。但仍不免有些反復,對這些反復,一經發現,我就及時誘導,做到防微杜漸。我相信,不久的將來,一個嶄新的他們將會出現在我們中間。

  在今后的工作中,自己會進一步結合高中學生德育工作中的新情況、新問題,結合青少年學生的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

導師工作總結8

  時光飛逝,回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步了解班導師所需擔負的責任,進一步鞏固了擔任一個好班導的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  班導師常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導員對于的學生工作,班導師是緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助等等。

  這些工作的落實,充盈著班導師工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  下面談談我對班導師工作的一些心得體會。

  我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。

  同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里

  說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們;經常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地接受他們的某些思想等。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。

  雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的'情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目

  的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

  我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。 由于客觀條件的不允許,所以班導師不能時刻出現在同學們身邊,但身為一個班導師,又必須讓學生們感覺到你的關心是無處不在的,怎么辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導師不是學生的保姆,但可以通過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫助的時候,及時地出現,以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,成為他們精神家園的引導者、守護者,給予他們力量。

  我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些包容、多一些耐心。

  正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導師心目中的模范生,那么對于那些個人特質較為明顯的學生,班導師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選擇正確的方法,培養他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發掘他們的特長,引導他們找出自己的閃光點。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

  每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導師工作中的一大難點。我認為,因材施教必須要建立在是班導師對自己的學生們有足夠認識的基礎上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關鍵點在溝通。班導師需調整自己的心態,

  時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯系、常溝通。

  同時,現代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現出來的卻是相當的自傲;或者明明內心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導師必須付出雙倍的耐心及時間,通過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導使其恢復健康的心態,讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

  總之,我認為想要做一個好的班導師,就必須凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導師工作順利有效開展。

  過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

導師工作總結9

  蘇霍姆林斯基說過:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作為德育導師,能夠幫忙學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高潛力水平,就應是我們最大的心愿。我覺得“德育導師”有著雙重身份:既是校園的老師,又是學生生活上的長輩,能幫忙學生解決在學習、生活、身體、心理等方面的困惑,并進行適當的指導。在此我就我們班在上一階段所做的德育工作作一個總結。

  一、充分發揮班委、科代表工作的用心性,分期召開班委會,健全班級制度

  1、對班委的分工進行了細化,職責更明確;

  2、對紀律、衛生、兩操進行了明確的分工,3位導師進行分管并配備相應的班委進行督促;

  3、我班實行值日班長輪流制,實施自我管理,突出培養管理潛力。

  學期伊始,我班就根據全班實際狀況,發動大家來互相檢查、監督。樹立遵守紀律的典型,構成以遵守紀律為榮,以違反紀律為恥的良好班風。在日常生活中,班主任和班干部,有規必循,有章必依;執規必嚴,違章必究。我班要求人人參與班干部工作,促使大家構成這樣的共識:班干部是為大家服務的,更重要的是擔任班干部能夠使自己各項潛力得到培養和鍛煉,為將來成為有用的人才打好基礎。班干部定期開班委會,解決工作中的問題。每月全班進行班委評議,介紹成功的經驗,總結不足之處,研究改善方法,選出月優秀班干部進行獎勵。因為大家都參與過班級管理,所以都能體諒班干部的難處,都能用心配合班干部,做好班級工作,同時注意積累管理的方法和技巧。在學生自我管理的過程中,培養了自我評價,自我教育和分辨是非的潛力,增強了群眾職責感,提高了組織潛力和自我約束的潛力。班級常規管理需要調動全班學生的用心性,才能構成合力,構成學生自我管理機制。因此,我們班的每一位學生都有管理任務,讓其服務同學,鍛煉自己,表現自己,提高自己。校園分給的草坪和清潔區工作,我們班實行承包到個人,小組長督察制,周周總結評比,對做得好的個人和小組給予鼓勵和表揚。對班上紀律管理,實行小組長負責制,值日班長督察制,要求人人講自覺,天天總結評比。對給班級抹黑的學生,除了導師要找他們談話外,我們班的學生也會對其進行批評,不允許有損班級榮譽的.事再次發生。透過一段時間的教育管理,班上學生的自我管理潛力明顯增強,學生的紀律大大改觀。不光我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀律好多了,上課時一些好動的好學舌的狀況幾乎沒有了,就連在課前或課中從我們班經過的教師都對我說我們班的紀律性強,沒人吵鬧。在學習上,我班也開展競賽,在班級后面的“成長的腳印”,以及后面的展風采欄都是一個很好的體現。

  二、把學生位置擺正,充分利用表揚這一工具

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要明白他做些啥、想些啥,怎樣讓他理解你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠理解的方式進行啟發引導。其實,學生到校園來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依靠。只但是因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎樣可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。

  初中孩子,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,構成良性循環。如對于第一次階段性考試與期中考試進行了比較,表揚進步者,鼓勵后進生。

  建立學生成長檔案。如實記錄學生成長過程的表現,對學生的行為習慣、學習成績、在校表現等進行跟蹤記錄,并及時與家長聯系,共同教育,幫忙成長。

  三、透過多方面的活動,增強班級凝聚力

  定期召開主題班會

  四、加強家校聯系

  各分工導師有重點地聯系家長,個別訪談,找學生談話。堅持每2—3周至少一次與學生進行個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫忙學生制訂切實可行的計劃。這樣一來“問題學生”都得到了很好的關心與關注,違反校規校紀現象已明顯改善。

  五、值得反思的問題以及采取的措施

  我班這學期出現的主要問題是:規范競賽落后;早戀傾向的潛意識化;抄作業現象屢禁不止;班級凝聚力不夠等。針對這些問題我們也采取了必須的措施,規范競賽就是以上提到的一些方法——分工到個人,小組長督察制。青春期的早戀傾向我們采取了男女生分批教育和集中教育,并對有傾向的幾位同學進行了深入地談話和時刻關注。對于抄作業現象采用了無記名投票的方法,效果還是不錯的,行為見效果,教育出成果,透過“德育導師制”這種德育教育的新模式,使學生基本養成了良好的行為習慣,校園內呈現出遵紀守法,學習努力,尊師重教,誠實守信,禮貌禮貌,活潑開朗,快樂生活,面貌全新的校園新景象。期望我們的德育導師制度能夠更加完善。

導師工作總結10

  本學期即將結束,回顧本學期“班主任+導師”的工作狀況,活動基本按原計劃開展,取得顯著進步,但仍有相當部分計劃沒落實,下面是本學期總結:

  第一、相關工作有序推進,但因時間等多方面原因,未能很好落實原先的設想

  我的受導學生主要來自會計、汽修等不同專業,橫跨了兩個年級,學生和學生之間除了共同的興趣愛好之外,存在較大差異。為更好地兼顧受導學生,開展工作時我將目標概括為三點:

  1、到適宜的調解學習、生活壓力的方法;

  2、讓學生透過溝通,提升個人交際潛力;

  3、組織開展求職禮儀專場,為學生(尤其是畢業班的學生)的求職工作做好準備。

  第二、活動計劃因應具體狀況作出及時調整

  起初,我將本學期的導師活動資料依次安排如下:

  1、動漫藝術鑒賞專題(2周,其中包括1周動漫知識簡介,1周經典動畫作品鑒賞;中間會加入學生相互分享推薦作品和觀感交流的環節)

  2、文學作品賞析專題(1周,其中有你最喜愛的.文學作品推薦、你最喜愛的小說人物等便于學生發言的環節)

  以學生最感興趣的小說作品為導入媒介,以最新改編自小說的熱播的電視劇為話題切入點,能夠更有效地提起學生參與討論發言的主動性。并且,在這樣的討論過程中,加以引導,讓他們學著在文學作品當中學習一些平時他們沒有親身接觸到的東西——比如辯證看待小說人物之間的交際方式,學習主人公身上奮斗、堅強、寬容等的美德品質,等等。透過這樣的方式,去到達感化學生的目的,并和他們在心靈距離上能夠再縮短一些距離。

  3、求職專場(1周)

  主要包括:①個人簡歷書寫;②求職著裝禮儀;③常見面試流程簡介;④面試情景模擬。透過經驗的介紹,另外在組織學生進行情景模擬體驗,讓他們能夠更深刻體會到自身的不足。

  但在實際操作中,前面已經提到,因為時間的調整問題,以至于文學作品的鑒賞環節并沒有實現,這算是其中一個遺憾。從側面來看,也就應歸咎于我的時間安排得并不太科學,以至于我的導師工作和班主任工作、專業教學工作糾纏在了一齊,無法合理兼顧。以后我會提高自己的工作效率,把時間劃分清楚,并提前結合學生的具體時間,劃分清楚導師的活動時間,固定下來,以增加彼此交流的機會。

  第三、反饋機制運用不夠全面

  起初,我主要透過建立QQ群交流平臺和選任各班小助理的方式,來及時了解受導學生的意見,期望能以此來調整自己的導師工作安排,更好地到達導學的效果。

  但總的來說,還存在幾個弊端——①QQ群的成員并不完整,很多受導學生都沒有及時加入QQ群,或者說懶得加入,只透過別人了解信息,以至于有的時候信息傳遞不夠及時;②各班小助理也因為學業或者社團工作忙的不可開交,只能對班上的受導同學進行一個意見匯集的作用,并不能有效地進行全面的管理和監督,也不能全面反饋大家的真正需要。

  下學期的導師活動,我想我會采用小助理+小組長+興趣小組活動的方式,布置一些小組活動,讓受導學生透過小組合作,彼此之間加深溝通和交流,這樣能從更多的方面去觀察并了解到他們的各方面狀況。

  以上就是我本學期的導師工作總結。有實踐并且效果良好的地方,也有需要改善完善的不足,我會認真反思這些問題,并且努力提升自己各方面的工作潛力,以成為一名更加稱職的導師!

導師工作總結11

  xx年在書院領導和書院管理辦公室的正確領導之下,我的正蒙工作做得小有成效,現將xx年正蒙導師工作總結如下:

  一、以做學生生活上的知心人為途徑,走進學生

  剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節,我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節假日時會發出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。

  二、以節日為手段,學習優秀傳統文化,進行樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育

  進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節前,學生一句“老師快過節了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節的喜好,加強我們優秀傳統文化的學習,在清明節前我在建立的聯系群里,發出來清明節詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉清明節有那些習俗,是同學們全面的了解清明節。此后我還利用母親節提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的價值。節日尤其是中國的傳統節日形式多樣、內容豐富,是弘揚中華民族優秀傳統文化和傳承中華傳統美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環境下,我們利用好傳統節日揭示傳統文化的內在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優秀傳統文化教育具有很重要的意義。

  三、強化制度學習,培養學生良好行為習慣

  在學校下發了《德育教育和行為養成十項規定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規定,同時將《德育教育和行為養成十項規定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養成十項規定》,制作《德育教育和行為養成十項規定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養成十項規定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養自己良好行為習慣。

  四、用科學理論和相關知識武裝頭腦,推動工作上取得新成效

  你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養成十項規定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養和文化素養,和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。

  五、結合工作實際,配合學院抓好學風建設

  本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續思想教育工作,配合學院抓好學院的.學風建設。

  六、發揮團隊作用,做好正蒙工作

  進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發揮我們各自在教學、管理上的工作優勢,發揚團隊協作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。

  在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。

  xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現新跨越,大膽開創正蒙工作的新局面。

導師工作總結12

  本學期我導的對象是駱 。通過各方面了解到,他的性格比較開朗,但是他的行為不規范,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落后。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

  他是徐山人,離學校不遠。我專門去他家里家訪過。他家住的是農民房,有三層樓,且地段不錯,家里的電氣設備也行,家庭條件過得去。父母也都有工作,家庭還算和睦。但是父母的文化水平不高,面對六年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家里,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

  面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課被抽到朗讀課文了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地讀下來了。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝于他的通順朗讀。也許此次朗讀這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的語文課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

  通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

  一、必要時進行家訪活動

  一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

  二、課余課內揚長避短地開展教育

  作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的.喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

  三、用自己的感情去感染他

  除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

  通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

導師工作總結13

  剛剛過去的一年中,作為XX教師的指導教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。

  首先,作為指導教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

  其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設計基本上做到了每節必改,有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設計也不斷趨于規范。教學設計畢竟只是一節課的規劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導過程中要重點解決。

  最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的`旁觀者,也發現了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經有所調整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續將班主任工作完善下去。

  青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自我應有的力量。

導師工作總結14

  一學年結束了,作為一名德育導師,有與同學們相處的許多個日子以來,有好多感覺,范文之工作總結:德育導師工作總結。蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生"以心換心",才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

  我的德育學生的是五3班的段同學。首先,我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他行為偏差的另一個重要原因是他的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

  經過努力和分析,在終于找到了他不良行為原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的',也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學校取得聯系。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內心動向,給與他各方面的關心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

  (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。

  孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現錯誤的反復時,我們要理解這是正常的。成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,傷心過,可我從沒對孩子失望過,當段出現反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現錯誤的反復是正常現象。轉化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

  和該生談心

  幫助學生分析不做作業的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

  (二)正視孩子之間的智力差異,幫助孩子樹立合適的目標。

  孩子因為其遺傳素質、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉化后進孩子的過程中,幫助孩子樹立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態。

  發揮同伴力量

  和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠達到的,做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,希望其改正。

  同學們多督促他的學習生活習慣,發現點滴優點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

  (三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。

  學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子知道,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學期要有一定的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。

  多與家長商討

  通過教師與家長會談,剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統一父母教育孩子的態度。

  德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,不要擔心,孩子的心門一定會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育一定會得心應手的。

導師工作總結15

  班級導師工作總結

  學 期: 20xx-2011-02學期

  所屬系: 自動化技術系

  班 級: 應用電子技術1013

  班主任:裴忠貴

  孫俊麗

  自20xx年02月起,我們班級進入了大學的第二個學期,在這一學期的時間里,我和我的學生一起成長,一起體會大學生活的酸甜苦辣。這一學期里,我主要工作總結如下:

  一、加強對學生的思想政治工作

  大學生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷。另一方面,我利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。如對思想、情緒不穩定、有激進傾向的學生,對學習不理想的同學,對欠費的同學,對有好的興趣愛好的同學,都進行了多次交談,效果良好。對于一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏,并在實際行動中努力提升自身素養。

  在五四青年節,我們班全體團員在導師這位老黨員的帶領下,重溫了入團誓詞,在慷慨激昂的宣誓過程中,人人精神振奮,激發了血一般的熱情,發誓一定要珍惜現在美好的生活,好好學習,天天向上,將來為創造更好的祖國而貢獻自己的力量。

  二、加強班級日常管理

  在班級的日常管理中,配合學校,學院,認真完成學校、學院布置的各項工作。在工作中,充分發揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。每周二中午定期召開班委會,了解班級近況,聽取班委意見及

  建議,在討論的情況下安排班級下一階段的工作,每項工作都指派專人負責。

  班級成立之初便制定了《大學生日常行為規范》,作為班級成員日常行為的準則。同時,我也時刻做好作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件的發生。

  在紀律考核方面,本班的《大學生日常行為考核標準(20xx-01-06修訂)》統一標準,做了詳細的規定,并責任到人,負責班級考核,在整個過程中,遵循公平、公正、公開的原則,最終解釋權歸班級導師,學期末根據本學期實際情況,再次召開班級會議進行適當修訂。

  三、狠抓班級學風

  由于進入第二學期,班級有些學生放松了學習,過分注重了各類校園活動和上網,學習氛圍不是很濃厚,針對這種情況,我狠抓班級學風,學習乃是學生的根本,在對學生嚴格要求之時,注重學生從思想上的重視,我讓每一位學生在開學初給自己定了本學期的目標交給我保管,在學期快結束時,我再發給每一位學生,讓他們回顧自己定下的目標,促進他們奮發學習。

  針對本班級同學的實際情況,我制定的.學風促進措施是以引導和獎勵為主,讓各位同學自覺的維持良好的學風,并通過引導學生了解就業方向和就業形勢,幫助學生建立奮斗目標,進行職業生涯規劃。

  我還經常在班會上介紹一些大學學習的方法,鼓勵大家積極參加一些與專業相關的活動。目前為止,整個班級學習風氣良好,各個同學都積極向上。學期初,我們根據《職業生涯規劃手冊》的相關按要求完成了學業規劃。

  ? 職業生涯規劃eg (1)我想做什么?【相關工作】

  (2)我能做什么?【職位描述】、【職位要求】

  (3)我該做什么?【職位描述】、【職位要求】

  (4)我做了些什么?【前事不忘,后事之師。】

  四、積極抓好問題學生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來是班級導師工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班級導師首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因才施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。例如,對班上學習不理想的同學,單獨與每位同學交談,盡量找出原因和解決辦法,同時,還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  五、積極開展文體活動

  鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活。這一學期中,班級學生積極參加學校及學院各項體育活動和文娛活動,在各種比賽和活動中取得不錯的成績。同時,班上組織了多次有意義的活動,通過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

  1. 參加了“系新生才藝大賽”,在此次才藝大賽中,本著全員參與的宗旨,我們發動班級每一個同學都貢獻自己的一份力量,多一份經歷,多一份感到,多一份收獲,我們不是最有才的,但是我們是最努力和最團結的。

  2. 在春天來臨的時候,經過多次討論商議,我們組織同學們到南山竹海找春天,在大自然中去熏陶自己對生活的熱愛,在陡峭的山路前行中,尋找持之以恒的信念。

  3.本班同學積極籌備心理情景劇,在系情景劇表演中取得了第一名的好成績。將一個個哲理在我們的演繹中體現到同學們的眼前,在同學們的心中產生共鳴,達到心理教育的目的,為系部心理教育貢獻自己的力量。

  4. 第二屆系愛特科技技能大賽中,我班同學積極發揮自身優勢,在賽前積極準備,比賽中沉著應對,在一二三等獎中都收獲頗豐,這是對我們的鼓勵,在今后的學習中,我們會以更大的熱情投入,取得更好更多的成績。

  5.在建黨90周年紅歌會中,我們發揮出眾,用歌聲表達我們的心聲,用行動為黨的生日獻禮。在歌會前積極練歌,導師熱情的投入,

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