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班組工作總結

時間:2023-06-13 09:27:40 工作總結 我要投稿

班組工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的班組工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班組工作總結

班組工作總結1

  20xx年,我們xx路燈運行班組根據公司的運行維保工作要求,認真執行路燈巡視檢修工作計劃,提高轄區范圍內的路燈亮燈率,及時處理照明線路故障,以保障照明設備及線路安全。

  一、運行范圍概況

  本年度,我們xx運行班組的路燈維保范圍較20xx年有所調整,加入20xx年代管部分,去掉楊浦區中心段部分,路燈維護總量合計為37000余盞。

  二、運行工作

  今年的工作模式基本沿用去年。白班由xxx帶班,主要負責搶修和故障處理,全年共修復各類故障320余起;夜班分兩個小組,分別由肖模和楊惠康帶班,主要負責夜間路燈巡視及修燈,全年修燈6400余盞。

  20xx年,我們通過調換電纜等方式優化外環線路燈照明,累計調換電纜7000多米,使得外環線(滬太路-同濟路)段的路燈亮燈率趨于穩定,另外補立燈桿160余根,新做基礎160余只。

  20xx年,累計完成合桿燈掛牌4000多塊。

  另外,在認真進行路燈巡視檢修工作的同時,我們積極發揮班組成員的主觀能動性,每個班組成員都參與到優化巡視線路的'工作中來,以盡可能地節約人力、物力,提高工作效率。

  三、安全工作

  本年度安全工作情況良好,班組在執行檢修工作任務時,安全防范工作基本到位,有效防范了安全事故的發生。

  全年共發生了兩次安全事故:①在水產路發生全責追尾交通事故一起;②在陸翔路鏡泊湖路修燈時,架空線斷線砸到社會車輛。

  以上兩起事故的發生,主要還是由于安全意識不強,防范措施還有待進一步加強落實。這對我們今后的工作是一個教訓,我們要認真從這兩起事故中吸取教訓,深刻反省自己,避免在今后的工作中再次發生安全事故。

  四、先進事跡

  本年度,我xx維保班組員工整體工作表現良好,能夠做到對維保工作盡心盡責,其中YHH和XM同志表現尤為突出。

  YHH同志,作為夜間修燈的一名工作負責人兼駕駛員,每天總是保持在亮燈前半小時到公司進行各項準備工作,對液壓升降車進行清潔,檢查車輛運行狀況和工器具的配備,到達工作現場時,認真做好工作負責人的職責,仔細檢查各項安全防范措施的落實情況,嚴格把關修燈質量情況,通過認真負責的工作態度,起到了良好的的表率和模范作用。

  XM同志,雖然比較年輕,但為人勤懇、踏實,在其負責夜間修燈工作時,嚴格按照既定巡修計劃進行修燈,多次修燈接近天亮,也毫無怨言,不折不扣地做到當日事當日畢,在白天碰到汽車撞桿事件發生而臨時無法組織人員前往處理時,他也能夠堅持帶隊前往進行處理,表現了一名輝煌員工吃苦耐勞能夠連續抗硬仗的工作作風。

  我xx維保班組努力按照路燈中心的要求對轄區路燈精心維護,保證亮燈率達標。另外,為了進一步穩定亮燈率和設備完整率,在人員緊張的情況下,我班組合理調節人員作息安排,積極承接路燈中心下發的零星工程70余項。

  五、下一步工作計劃

  20xx年,我們班組的主要工作有以下四點:

  1、進一步提高亮燈率,通過優化措施把外環線的路燈運行做穩定,積極協調路燈中心以便能夠將外環線(滬太路-滬嘉高速)段的電纜進行更換;

  2、加強班組成員的檢修技術能力學習,以提高整個班組的路燈運行水平。這方面要積極發揮老員工和技術骨干的模范帶頭作用,通過日常檢修工作的“傳、幫、帶”,鍛煉新員工的實際操作能力,以便于在日后的運行維保工作中能夠獨當一面;

  3、進一步加強運行部的臺帳記錄和整理工作,以在路燈管理中心的考核中取得優異的成績。

  4、強化班組的安全意識,定期進行安全知識學習,認真開好“三會”,班組安全日的活動要落到實處,要針對日常維保工作中存在的安全隱患展開討論,要求全員參與,提出針對性的積極防范措施,以消除安全隱患,保障日常維保工作正常開展。

班組工作總結2

  關注安全工作是團隊建設的一項重要任務。團隊建設緊緊圍繞“安全管理目標”,積極貫徹“安全第一、預防為主”的方針,對社會、對企業、對每一位員工負責。我們清楚地認識到,沒有安全就沒有好處。安全是企業生存、發展的關鍵,是企業成長的前提和保證。團隊安全工作總結如下:

  一、提高員工的安全意識。

  只要員工有強烈的安全意識,事故是可以有效預防的。只有全體員工自覺參與安全管理,自覺遵守安全生產規程,自覺維護自身生命安全,才能實現安全生產。從正面培訓和側面指導的角度,培養和加強員工的安全意識。

  首先,員工只有積極了解工作環境中的風險因素,才能在日常工作中自覺做到“三不傷害”。定期對團隊成員進行危險源點、操作程序和可能的傷害方面的培訓。在培訓過程中,根據車間的實際情況,研究每位員工的實際接待和理解情況(異常是剛進廠工作的員工),不厭其煩地反復宣講,讓大家都能掌握。培訓形式不限于一種:安全生產月、班前班后會、周一安全日、安全例會、事故案例分析會等

  其次,安全工作也從側面指導,將安全生產與員工切身利益聯系起來,將員工個人身心健康與家庭、父母、妻子、孩子的生活聯系起來,大力倡導“一人安全、家庭幸!钡睦砟,讓員工從內心關注個人安全和安全生產。實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,使團隊成員能夠獨立防范安全事故。

  二、提高員工安全生產技術

  貫徹“預防為主”的方針,要求全隊員工更好地掌握安全生產維護技能,加強技能培訓,建立完善的培訓機制,將安全培訓納入工作計劃,建立與安全生產技術相關的激勵機制,鼓勵員工不斷提高安全維護技能。

  根據我廠實際情況,針對不同崗位(氧氣、氮氣、氣體、低溫、高溫、內壓),組織開展重大危險源事故預防和應急演練,并將以往或類似崗位的具體案例作為定期培訓教育的關鍵數據。本班組還定期組織開展崗位勞動安全競賽活動,提高員工的安全生產技能由于本班組的充分參與和配合,安全工作始終處于全面控制之下。

  三、注重現場安全管理

  現場管理是企業的基礎管理,是各種專項管理綜合作用的'結果。正因為如此,生產現場也是安全事故頻發的場所和主要場所!鞍踩谝唬A防為主”的工作方針必須始終歸功于團隊的生產現場管理。

  為做好現場安全管理工作,每天安排班組兼職安全員對本班組工作區域內的不安全因素進行檢查,督促班組人員按規定程序操作,并及時糾正偏差。加強對重點安全防范崗位的巡回檢查,提前將安全隱患消除在萌芽狀態。有效防止安全事故的發生。

  四、量化強化安全評估

  制定班組安全評估細則。如安全教育、安全檢查、防護裝置、防護用品、安全健康、安全警示、定制化管理等,通過對所轄各區域的檢查,安全工作有了明顯改善,全年無重大值班事故發生。公司及車間安全檢查反饋的隱患也有所減少。即解決了生產現場的實際問題,強化了班組員工的安全意識,有效落實了“預防為主”的方針。

  安全管理是一種動態管理。原有隱患得到解決,新的不安全因素將繼續發生。因此,安全工作不僅是一項挑戰,而且意義深遠。在新的一年里,機修B隊全體員工將牢牢把握安全生產主線,精心防范。最終達到安全生產,確保企業經濟效益穩定增長。

班組工作總結3

  一年來經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將本年度主要工作總結如下:

  一、安全生產方面

  全年出勤率98.8%,對班組制度進行了修改和完善。嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電作出了貢獻。全年發現設備缺陷xxx項,其發現的高備變xxx開關拒動和發現的xx主變中性點過熱達xxx度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作xxx項,工作票xxx張。組織全班參加了廠部組織的安規考試,參考率100%,成績優秀。

  全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。至年底班組安全生產天數已達xxxx天。加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。

  二、培訓方面

  每月按時保質完成了常規培訓,取得良好效果。組織全班參加了廠部組織的運規考試,參考率100%,成績優秀。組織學習機變新更換設備知識,掌握相關操作技能,定期組織學習運規,x獲得總廠”100MW及以下機組電氣運行技術能手”稱號,班組培訓出資格班長一名、專區一名、值班員兩名。兩名人員參加了總廠組織的.“200MW機組電氣運行”培訓。實現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面

  定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。定期開展名主評議班長活動。積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。積極參加工會開展的兩個勞動競賽。我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。積極爭創總廠”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。認真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。認真搞好班組軟件記錄。在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問題及采取措施

  班組制度執行力度不夠。班組新人員學習進度不夠理想。

  措施:加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

班組工作總結4

  20xx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新,F將前半年工作做以下總結:

  1.加強管理,嚴明紀律,安全生產。

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,****口,雙人交接后簽字才能離開。

  2.加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

  3.搞好班組民主管理和隊伍建設。

  在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

  4.認真總結不足,提高工作責任心。

  加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

  上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的'落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

  在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規范職工行為。

  下半年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

班組工作總結5

  一、工作情況

  1、天車工的安全管理天車工的思想穩定、精力集中、熱愛本職是保證天車安全操作的重要前提。安全工作是車間及班組工作的重中之重,車間要求各班組利用每天班前或班后會等時間組織大家共同學習天車相關安全知識,學習天車安全操作的重要性,并例舉一些案例事故的原因,引起員工對安全工作的重視。

  深刻感悟安全生產的重要性,杜絕疲勞上班、酒后上崗等危害因素;并將每天工作中每個天車工操作中存在的問題以及提前預見到的和發現的問題的進行總結,并作為重點給予指正。組織學習安全職責和安全操作規程并紙質化下發到給個員工手中,進一步提高了員工的安全意識和自我防護能力。

  天車工良好的'業務素質和極強的責任心也是天車安全操作的重要保證。車間著手員工素質的提高,操作水平的提高,保證天車安全文明生產。通過學習,員工工作積極提高,責任心增強,不斷要求進步,通過集團技能鑒定嚴格的管理和考核制度來加強員工的紀律觀念、增強他們的責任心、激勵先進,鞭策后進,達到共同提高的目的,為服務好生產創造有利條件。

  2、設備的維護與保養及安全管理,一年來,車間按照分廠及工段的部署精心組織,合理安排天車各項工作。把平時發現和積累的問題進行總結,不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車維護保養步入正軌。

  工作中具體做法:在日常工作中嚴格按照交接班制度進行檢查和試車,做到交清接嚴,及時處理發現的問題,避免設備帶病運行。

  3、在檢修保養過程中,協同機修對整臺車進行系統的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點檢查部位,在查車的過程中多次發現安全隱患情況,如:軋機天車大車緩沖器的改進;k3天車制動動角槽螺絲松及振動問題;k8天車駕駛室臨時線路等存在安全隱患的問題,并一一得到解決。

  二、存在的缺點:

  回顧一年來的工作,雖有一些成績,也有不少的遺憾,班組工作還存在著一些不足。

  1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進。

  2、20xx年5月班組出現軋輥滑落事故,因此感到班組還需要加深業務的學習,提高操作技術水平,增強自身素質。

  3、由于工作經驗不足,班組管理和安全管理在工作中有些問題還缺乏預見性。

  三、20xx年工作展望:

  1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認識到天車作為一種特種行業,自己作為操作人員所承擔的責任,從而更兢兢業業地做好自己的本職工作,愛崗敬業!

  2、在設備的維護方面。定期要求操作人員對自己所使用的天車進行清理清掃,以保持設備的清潔。同時也要求操作人員對天車的性能及容易發生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車在運行中發生故障時能準確的說出故障發生的部位,以便調度能正確的判斷找電工還是鉗工前去維修,節約時間,保證生產正常運行。

  3、加強職工的崗位責任心和勞動紀律,深入細致地分析天車設備的事故隱患,杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅決貫徹執行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經驗和教訓里,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經驗,人人都能看到危險。

  4、緊密圍繞分廠定員定崗,減員增效的工作方針合理安排班組工作,團結努力,精誠協作力爭在新的一年把天車車間工作更上一個新的臺階!

班組工作總結6

  x月份的工作已將結束,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也多次出現了很多不正常的現象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔任工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設還感覺很陌生,無法將自己的工作推動的更出色,今天借此契機,將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結:

  一、工作作風不嚴謹

  在管理上疏于放松,剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現了牛建成的睡崗,這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現了自己在班組推行九大模塊不理想,更談不上推進,這些責任只能是班長的責任,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現了以系列的不正,F象。

  二、工藝指標的'執行

  我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執行,在工藝指標上執行最好的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優勢,沒有為班組爭到榮譽。

  三、巡回檢查

  在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發現汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發生。

  四、區域責任制

  我班在區域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的維護自己的衛生區域,在一次,他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區域衛生,受到了任主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

  五、隱患治理方面

  我班能及時的發現和處理隱患,在輸灰系統,輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現堵管現象,發現泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行。

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