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新員工試用期轉正工作總結

時間:2023-06-19 16:04:49 工作總結 我要投稿

新員工試用期轉正工作總結精選15篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的新員工試用期轉正工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工試用期轉正工作總結精選15篇

新員工試用期轉正工作總結1

  自進入公司到現在為止已經過去了三個月了,按照最初的試用期實習協議,我已經有了轉正的資格,經過與公司人事的協商,我在正式的勞動合同上簽下了自己的名字。我覺得真的很不容易吧,有種苦盡甘來的激動心情,誰說不是呢,試用期努力工作了那么久,終于獲得了轉正,也算是對自己曾經努力過的一個證明吧,為了告別過去,也方便規劃未來,現在我對自己試用期間的工作情況做一個總結。

  一、調整心態,默默學習

  我覺得吧,在試用期間,最重要的是調整好自己的心態,因為很多剛出校園的學生都有一個通病,那就是眼高手低,我見過很多同事就是這樣,和我同一批的員工,有的人嫌棄工資低,有的人覺得工作太累。作為一名優秀的職場員工,就必須耐得住寂寞,誰不是從底層往高處爬的,一個什么都不會的剛出校門的學生,連自己的定位都找不清楚,既想要工資高,又想要工作輕松,哪有這么好的事情。這個社會就是這樣,你不能夠及時調整心態,逐漸適應這個社會,那么你就會被淘汰。我現在已經轉正了,只要兢兢業業做下去,那么便能獲得不斷的積累,而那些早已辭職的員工依舊在找工作,一邊啃老一邊不停的換工作。

  二、試用期間的工作狀況

  在試用期間,我雖然沒有做出多大的成就,但我也沒有出過半點差錯。三個月之間,我從未遲到、曠工、請假過一次,因此領導也對我特別賞識,經常教我一些人情世故以及工作中能夠作用到的技巧,與之相比,學校里學的那些簡直連入門級都不算,畢竟是走在最前端的公司摸索出的經驗,經常學習還是能夠獲得許多好處的。每天的工作內容我都能夠按時按量的完成,雖然我并不是做的`最好的一個,但我卻是同一批員工中做的最穩的那一個,我覺得只要按照規劃這樣走下去,那么還是能夠在職場中取得成就的,也算是從另一角度實現了人生的價值吧。至少目前這個狀況我還是滿意的,不需要再向家里要錢,每月除去房租和吃飯的費用之外還能攢下一筆小錢,我覺得很滿足。

  三、試用期間的不足之處

  有成就自然也有著做的不太好的地方,我覺得我在試用期間做的最不好的地方就是沒什么進取心,每天我都會將任務量壓縮在規定時間內完成,然后按時下班,也沒有主動加過班或者在某天稍微多做一點工作。我覺得這是不思進取的表現,畢竟職場是殘酷的,稍有不慎就有可能淘汰,畢竟優勝汰劣是自古以來不變的真理。除此之外,在學校里面的一些壞習慣我一直沒有改掉,比較致命的一點是喜歡熬夜,這點很不好,容易影響到第二天的工作狀態,還有一點是性格內向,在公司幾乎是獨來獨往,再這樣下去的話,以后很可能會在這方面吃虧。

  以上便是我試用期轉正的工作總結,過去的得失也沒必要太過于糾結,現在最重要的是往前看,著眼于以后。因此。我想我應該制定一個規劃,為以后的工作打好基礎,想問題也要多考慮清楚,這樣才不會出什么差錯。

新員工試用期轉正工作總結2

  作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領導經驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。

  回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。

  如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!

  這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的`可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。

  但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發揮自己能力的實用性。難以發揮真正的工作價值。

  但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。

  其次,在公司的環境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環境。

  如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經融入了這個團隊,并期望能繼續在xx公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發揮到,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!

新員工試用期轉正工作總結3

  一、問題的提出

  從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產現場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺,做為個人職業生涯的起點,和大家認識,同事。

  在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動,有感而發,形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范圍,還望公司領導批評指正。

  二、對行業和公司環境、現狀的認識

  汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計,盡管受WTO關稅降低的影響,今后三年我國汽車產量將繼續保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

  我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業,但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業內打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發,想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

  如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為,走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路,做大做強做精公司主業,是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的`領導團隊,加上多年來在業內打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創業貢獻才力。

  三、關于公司當前和未來發展的建議措施

  以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

  公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

  扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制,簡化部門層級,加強控制監督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

新員工試用期轉正工作總結4

  最難得是開頭,因為這代表著重新開始,重新接觸,我沒有再這個行業接觸的經驗,對我來說這就是一個新的開始,所以我需要接觸更多,更需要做好更大的準備。

  我的試用時間不長,但是我想要成為正式員工需要努力,公司有很多的競爭者,要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優秀,在崗位上沒有經驗,也沒有多少能力,那我選擇的是沉默的學習,因為我喜歡做那可以一鳴驚人,一飛沖天的人,而不是成為那個只知道在崗位上呆著,不知道該如何前進,如何后退的人。

  心中有期盼,所以能夠無懼,心中有夢想所以能夠堅持,人需要動力,剛開始的時候我自己給自己動力,每天都在崗位上告訴自己堅持一下,在堅持一下,畢竟只要一直這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候,在高的山也有站到山頂的.時刻,我就這樣一點一點的告誡自己,一次又一次的給自己加油打氣,給自己更多的責任和業務,不期待自己就這樣放棄,也不期望自己就這樣沉默,只要一直這樣堅持到最后成功必然屬于自己。

  試用期,是我們適應公司的時間,也是公司挑選人的時候,不管有多難,只要能夠堅持總歸有收獲的,我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去,不在意我們有多慢,只要我們愿意,就會給我們機會,因為這樣的機會讓我抓住,讓清楚的明白一點,就是我必須要在最短的時間里面作出最好的成績,我不想靠著時間長得到公司的認可,與其等待,不如自己創造,機會與事件靠我們自己掌握。

  人是奇怪的,有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力,有更多的勇氣與責任,我能夠一直做好這份責任不是因為自己做的不夠好,而是我愿意一直做下去,任何機會我都愿意掌握,任何時間只要可以我都愿意堅持到底,只要不放棄我就會做到最好,有這樣的平臺讓我工作讓我施展,又有什么不甘心的呢?

  需要成長,就不需要澆水,要流汗,試用期間,我做到公司的要求,同時自己也努力,在這樣的堅持中,一點點的的流逝了三個月的時間,我走近了正軌,走近了新的開始,有了全新的工作任務,機會有了任務也有了這讓我開始有了全新的責任。

  我不會輕易的放棄責任,能夠扛起,又為什么要輕易的放下,能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作,前進我成為了公司的員工,后退就是失敗之時,我會一直堅持和前進下去。

新員工試用期轉正工作總結5

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

  一、以情服務、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的'人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

新員工試用期轉正工作總結6

  時間過得真快,一晃眼三個月的試用期就過完了,作為一名新晉的員工,試用期能夠轉正是非常值得慶祝的事情,這意味著本人三個月的工作得到了的肯定,也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應的回報了。在這試用期轉正之際,我想本人還是應該將這三個月的工作進行一下整理和總結的,以下就是本人這三個月試用期的工作總結,如有不足,望領導能夠及時指正!

  一、對本人工作適應良好

  在面試的時候,本人就已經詳細了解清楚了本對本人的要求以及崗位職責,本人在這三個月里適應良好,基本已經可以完成交給我的工作任務了。在剛上手進行本的工作時,我還是有一定程度的不適應的,那會兒我也非常擔心自己最后能不能完全適應下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出,以及領導的大力幫助,本人對本崗位已經完全了解,也可以完全勝任了。我相信在轉正之后的未來工作中,我一定也能把握好,不給拖后腿。

  二、了解了規章制度

  在工作了三個月后,我知道了本是一個以嚴謹著稱的優秀,這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月里,本人把的規章制度了解得非常透徹了,希望本人在未來的`工作中能夠依據此規章制度,認真進行對把工作的把控,讓本人的工作更加有效開展。 另一方面,本人在這個三個月的試用期里,對規章制度的完全掌握,也是有利于未來其他方面工作的拓展的,希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來。

新員工試用期轉正工作總結7

  我在XX年的銀行工作中,始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為合作銀行事業發出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知,在xx支行轄內,xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

  一年中我始終如一的要求自己,XX年我個人沒有發生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時,還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同事,同事們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本,XX年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計XX多萬元。

  這一年來,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的.各項規章制度,同時刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學習,進一步提高自身素質。

  二是轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

  新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。

新員工試用期轉正工作總結8

  在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

  在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。

  由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的`工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

新員工試用期轉正工作總結9

  各位領導好,我是xx的xx,畢業于xx大學xx系,現在是生產部的一名工藝員。首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴的一員。

  我從入職至今已近三個月了,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過的專業培訓,使我認同了我們以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及和車間各項規章制度。

  xx集團創辦于20xx年x月,是一家以xx為主,以xx等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工xx余名,總資產xx億元。擁有x家自主上市,是全球最大xx企業。我們xx成立于20xx年x月,主要生產熱xx。xx產品具有xx等優良特性,廣泛應用于xx等行業,是新興的xx材料。市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們xx日后的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟一起“大干一場”,以實現我們心中的抱負和人生的價值。

  我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間里的《xx》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質量控制、xx系統、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們xx也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在發展積蓄能量。

  細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導(xx經理和xx班長等)親切的慰問,心里每每會泛起暖暖的感動。回歸工作后,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來、起來,能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,回到我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。在業余時間,也經常翻閱《xx》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今后的工作中還要繼續并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入xx大家庭。

  我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今后有更多的'挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態,沉著面對才能坦然面對;第二,我們身為工藝員,工藝員的素質和工作狀態是直接關系到產品質量的,而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,學習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產品質量我們把關、我們負責;第三,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個平臺,一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平臺,我們要依靠這個平臺成才自己。我們xx是一個新興企業,還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發和拓展,我們要用產品的質量和聲望去說話,讓市場去評估;第四,我們一定要正確樹立好我們作為的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發展。要常常思考我們為做了什么,再去考慮會給予我們什么。現階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業的運營都是經過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監督著脅迫著去工作。

  在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx,忠誠xx,實現與xx的共同發展。最后,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,我將繼續努力學習和工作,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

新員工試用期轉正工作總結10

  時間如奔騰的長河,在我們努力向前的時候它也在朝著它的方向不斷的前進。不知不覺間,我的試用期工作結束了,而時間,也正好走到了三個月后的今天。

  這次在xxx公司xx崗位的試用工作,對我而言是一場難得的經歷。盡管只是短短三個月的時間,但在這次的工作中,我收獲的比以往任何一次學習都要更多!如今,即將面臨轉正,我心中的也是無比的激動!自己能有幸正式的加入xxx公司,不僅僅是我個人的努力,更是因為有了領導和前輩們在工作中的指點和幫助!這才造就了現在的我。

  現在,我即將轉正為正式員工,為了能讓自己在工作中更進一步,我更進一步,我對自己三個月來工作做如下總結:

  試用期期間,領導為我們這些公司中的新人準備了嚴格且豐富的“培訓大餐”,這不僅讓我更加了解了這份工作,對于要做好日常工作所需要的知識和技巧也有了充分的學習!在工作前的這次培訓,解答了我很多對于工作的疑惑,并且在此之后領導也依舊在工作中給了我很多的幫助。甚至,在身邊的各位同事們都會時常幫助我,給我一些在工作中的指點等等。這些指點和教導,不僅僅讓提升了對工作的了解和能力,更讓我感受到了xxx公司xx部門的溫暖,感受到了這個大團體的熱情和團結心!就這樣,我在掌握了xx這份工作能力的同時也不知不覺的融入到了xx部門這個大家庭中。

  此外,在這三個月的工作中,我還嚴格的學習并遵守著xxx公司的'各種規章制度。“沒有規矩,不成方圓!”一個集體想要積極的發揮出團隊的實力,不僅僅要有團結心、團隊的精神,更要有約束整個團體的紀律!盡管我還只是一名試用期的員工,但我也抱有積極加入到xxx公司這個大團體的熱情!為此,我在工作中嚴格的遵守公司紀律,認真的牢記紀律,并積極的改進自己的生活習慣,讓自己能在工作中不去觸犯紀律,嚴格的遵守公司的規定,并給公司貢獻自己的力量!

  最后,說說自己在工作方面的情況。雖然已經工作了三個多月,但比起其他前輩,我在工作中還有很多的不了解、不熟悉。尤其是對工作中的不熟練,導致工作成績來說目前來說依舊只是平平無奇。但在另一方面,我在工作中一直保持著積極努力的進取之心,并且因為在工作中的仔細和嚴謹,我在工作中也很少犯下錯誤!相信只要給我一些時間,我頂會通過自己的努力取得更好的成績!為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

新員工試用期轉正工作總結11

  我于xx年5月4日成為XX公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

  總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

  在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

  雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細致的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的.書籍負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

  這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期轉正工作總結12

  一、明白自己的職責

  作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

  1、千方百計完成區域銷售任務;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

  3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

  5、嚴格遵守公司各項規章制度;

  6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

  7、完成領導交辦的其它工作。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一月來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

  總之,通過這些時間的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場進行銷售時候,由于自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

  二、明確任務

  工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,主動積極,力求保質保量按時完成。對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  三、正確對待客戶投訴并及時

  銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

  四、學習知識

  認真學習我公司產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可使用的產品品種,熟悉產品知識是搞好銷售工作的'前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、使用。銷售業務員年終總結總結以前的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,計劃在今年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1、依據12月份區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在尤溪縣、沙縣、在維護原有經銷商的情況下開拓專營店努力完善我司的銷售渠道。

  2、在沒有走到的鄉鎮去拜訪、擴大市場、增加銷信。

  3、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

  4、為確保完成銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。

新員工試用期轉正工作總結13

  20xx年xx月x日我加入了這家公司,成為其中的一員,到現在已經三個月了,中間發生了不少曲折的事情,但終于迎來了轉正的時刻,感謝這段時間里同事們對我的幫助,教會了我不少事情。

  在這三個月里我完成了從一個學生到社會人的巨大轉變,這段時間所學到的東西是我在學校完全不會想到的。首先是在技術上有了很大的提升,在公司待了這么久我才知道,原來學校教給我們的那些知識只是最基本的,還有很多是學校沒有教的,但公司卻需要這門技術,所以需要自己主動的`去找資料,去學習。因此,在工作的初期,對于我每天需要完成的那些任務,我基本上都只能靠著不斷的加班才能勉強完成。別半個小時就能完成的我需要一個小時,但這個問題隨著我在公司的時間越來越長,慢慢習慣了公司的這些流程之后,就迎刃而解了,現在的我,能夠勉強跟上同事們的腳步了,對于一些工作上的事宜,能夠提出自己的看法和意見。

  在試用期時我還不小心遲到了一次,因為對于這邊的交通不是很熟悉,而那天的人流量又很多,也是那天讓我了解到所謂的上班高峰期。這導致我沒能及時趕上公交,比平常到公司上班的時間晚近十分鐘,遲到了自然要接受處罰,于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深刻,還在學校時我也曾因為各種原因遲到過,但老師們就嘴上批評教育了一下就行了,這是我第一次因為遲到受到這樣的處罰。

  這三個月我還是挺滿意的,不僅適應了這份工作,還掌握一些其他的技術,除了工作上的事情之外,我與同事們的關系相處的也很融洽,配合負責人完成了各項工作。同時我也覺得有些辛苦,卻是在學校讀書時要比較輕松,也稍微懂了父母常年在外上班的辛苦,我感覺我能體會到了。

  這段時間里我也充分的見識到了自己的不足,知道自己欠缺了哪些東西,哪些技術,在為人處世方面需要注意些什么,這樣接下來的目標就很清晰了,我只需要朝著目標奮斗就行了。非常感謝領導的栽培,也非常感謝公司給了我這樣一個工作環境,在今后的日子里,我會更加努力的工作,調整好自己的心態,繼續為公司效力。

新員工試用期轉正工作總結14

  我于20xx年xx月xx日到單位部門任職務,不經意間,時間已飛快的跑過了N個月。我首先對公司給了我這樣的工作機會以及領導和同事對我的信任表示感謝。在單位入職以來,先是接受入職培訓和領導訓話,此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解,領導的訓話讓我內心澎湃,心情激奮,深受鼓舞。接下來在部門接受培訓和現場觀看學習,并認真學習了員工手冊,使我對公司的規章制度、工作流程及管理模式了解了很多,我在以后的工作中要嚴格要求自已,遵守公司的規章制度,按制度和流程辦事。在部門這三個月的工作中,受到同事嚴謹、認真、努力、細致的工作態度的鼓舞和勤奮好學的精神的熏陶。在公司領導的正確領導下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助、指導下,以高昂的工作熱情和態度,嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,尊重領導,團結同志,為人正派,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。現將這三個月的工作匯報如下:

  一、工程施工與管理:

  到部門擔任職務一職以來,我主要負責項目的工作。

  1、在剛上任時,項目正處于樁基施工階段,施工任務重,時間緊迫,為了使樁基在x月x日前完成施工,在同事的協調配合下,緊張的加班加點施工,經過大家共同努力,克服了機械故障頻頻出現的困難,最終將工程樁全部施工完畢,并全部通過監理現場檢驗。在進行樁孔泥及樁間土外運、破樁頭工作中,多次受到下雨、xx評選園林城市、國家六十xx維穩保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務,我不遺余力,采取磚渣鋪墊后內倒、先挖大應變、夜間組織車輛搶運、抓緊每時每刻等方法,完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作。最終完成項目樁基的所有施工及檢測工作。經過現場及資料準備,xx年xx月xx日組織質檢站、設計院、勘察院、監理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對樁基進行了驗收,現已通過驗收。

  2、地下車庫進行了三個定位點的放驗工作后,督促xx一建機械進場進行土方開挖過程中,市創建園林化城市、國家xxxx維穩保障以x市對拉土車的集中整頓等對地下車庫土方開挖造成了嚴重的影響。為盡量減少影響,經協商決定暫時采用內倒等措施,加快了施工進度。九月以后,進入雨季,雨雪天氣多,道路泥濘、濕軟,我們想方設法,或用挖掘機挖除濕泥,或利用磚渣鋪路,爭取每一天的工期。由于x一建分包給渣土外運單位的價格太低,造成渣土外運進展非常緩慢,經多方協商、調解,x一建對渣土外運分包價格進行局部略漲,并更換了渣土外運單位的現場負責人,使得土方外運運力得到一定的恢復。

  3、工程建設、安全第一。經與領導溝通后,在九月中旬約見護坡單位進行了協商。護坡單位進場后,由于現場樁基單位、土方開挖、總包單位共同施工,場地緊張,資源使用互相沖突,現場場地、水電、工序等各方面協調量大,經多日努力及同事協助,護坡于x月x日完成了項目及地下車庫西面邊坡的護坡,于11月x日完成了x、x樓的護坡。

  4、總包單位x一建對施工場地進行了清理、平整,陸續完成了大門及門房修緝,灃惠渠下入砼管道、填土通路,路面及場地硬化,修建臨建房屋等一系列工作。經總包單位復核和樁基單位的修整,將項目基坑交付總包單位,總包單位正式進場施工。從砌筑及粉刷磚胎模,打砼墊層,防水層施工,澆筑防水保護層,到放筏板基礎梁線,此段時間里,多次降雨和雪,對工程進展造成了很大的影響。為加快工程進展,多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進行了清除。

  5、現已辦理完#樓塔吊安裝手續,完成了#樓塔吊的安裝工作,為下一步的筏板工程做好了準備工作。

  6、在工程進行期間,多次督促總包單位及時與勞務分包單位及材料供應商簽訂合同,并于x月x日對土建勞務總包單位進行了考察

  二、與其它部門的協調配合

  1、自行對圖紙進行了深入的熟悉后,x月中旬在x對x項目N棟樓的施工圖進行審查,為招標工作及以后工程的實施解決了大部分的圖紙問題,為以后工程施工的順利進行打下了基礎。

  2、為保證國慶節前的安全穩定,與各位同事一起對施工現場進行了多次安全大檢查,并責成施工單位對存在的問題進行了整改;隨同質檢站對檢查整改情況和整改資料進行了核查,對質檢站提出的問題要求施工單位及監理單位立即進行了整改。

  3、組織監理單位、施工單位及我方對圖紙中存在的問題進行審查、討論、匯總。x月x日主辦了項目及地下車庫A段施工圖紙會審工作,施工單位、監理單位、設計院、成本部、設計部均參加了此次會議。

  4、配合投資拓展部多次陪同建設局、市建委對施工現場進行了檢查,并加強對土方外運的環境、衛生管理,最終取得項目的施工許可證。

  三、工作中存在的不足

  俗話說一日三醒吾身,這三個月來,在公司領導及部門同事的熱心幫助和關愛下,取得了一定的成績,同時也逐步適應了單位的各項工作,為下一步的提高奠定了堅實的基礎,但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點和不足,主要表現在以下幾方面:

  (一)、工程實踐經驗較欠缺,考慮問題不夠全面。自身專業素質有待進一步提高,在以后的工作和生活中需要進一步加強專業知識的拓展和技術水平的提高。處理問題時認識高度不夠,有時不能以一個管理者的身份協調處理問題,導致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的協調施工,有時導致工作比較被動。

  (二)、工作方法有待進一步改進。例如#樓防水施工單位第一次進場材料為青松牌,懷疑其非合同規定的.品牌范圍,經核實后堅決予以清場,并指定必須用牌,但第二次進場的材料規格表示方法與設計文件不一致。這使我認識到:對拿不準的問題,要及時請教專業人員或領導共同討論協商弄清楚,切不可自以為然。也許多問一句就會避免不必要的問題。

  四、結語

  在新環境中已工作三個月,憑借自已積極樂觀的工作態度和品性,現已融入到單位這個大家庭,理解和適應了單位的企業文化和規章制度,完成了自己的本職工作。我深知建筑工程百年大計,質量第一。所以作為一名x,不僅需要有扎實的專業基礎知識和豐富的實際工作經驗,同時還要具有極強的責任心和較強的管理能力,能夠為自己所負責的專業擔負起全部責任。所以,在以后的工作中不斷進取,不斷學習,努力提高自己的業務素質和專業水平,加強與相關崗位的交流,更加努力做好本職工作和相關配合工作。使自己負責的工程質量合格,工程進度滿足公司對項目的總要求。

新員工試用期轉正工作總結15

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、培訓學習和日常工作積累

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的.各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。成立xx年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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