班主任工作總結13篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。
班主任工作總結 篇1
光陰似箭,流水華年,轉眼這學期又匆匆的溜走了。本學期是第四次擔任09(3)班的班主任了。現班級已走完了第四個階段(獨立自主)。
本學期的目標是——“爭我,群龍無首,天德不可為首”,使學生明白自己的人生價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己的重要性。
工作重點是:所謂知人者智,知自者明,本學期我做的是培養讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創造未來。培養學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣。
繼上個學期的努力,本學期班級德育目標完成良好,班級表現良好,沒有出現特殊情況。但一路走來也總結了不少經驗和問題,在此總結如下。
一、班級管理需要有明確的目標和詳細的計劃書,并且需要每個同學記下,有了夢想,有了理想,有了目標,有了計劃,有了行動,還須有一本詳細的計劃書去對照,去檢查,去核對,去堅持走這一條路。
二、班主任要善于培養班干部,成為自己的得力助手。這樣能夠讓班干部有機會去發揮,有權力去獎懲一個學生,讓班干部的能力有的放矢。堅持一個原則就是:樹立班干部的威性。班干部管錯了,把責任要放到班主任身上,班干部管對了,把成績要放到學生身上。傾聽他們提供的可靠消息,防止突發事件,秘密事件,破壞事件,做到與時消息。
防止事情在沒發生時,能夠做好心理預防,使在事情發生時,能夠積極調整策略,使這件事情不要影響班級,和班級目標的實行者。使全班同學都能諧助班主任,管理好班級,讓他們的能力有的放矢。所謂害人之心不可有,防人之心不可無,有些同學難免有心情不好的時候,有思想消極的時候,有想犯錯誤的時候,所以我們必須實事防止安全事件、沖突事件、破壞事件、爆力事件。
三、上好每一堂班會課。
班會課是檢查和修正班級目標的最佳時間,充分利用班會課的每一分鐘,做好整個學期的規劃,寫好每個星期的班會教案我個人覺得非常重要,更重要的還有就是班主任要有較強的語言組織能力,較寬廣的社會知識,和較高尚的個人情操,即具備智商又要具備情商,能正確引導學生學習和生活。
四、做好現代化、跟進時代的教學
培養讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創造未來。培養學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養學生有一個為人處事、學習生活的.良好習慣,是當今時代所需,當眾多繁瑣的事情壓下來時,個人無法完成這么重要的系統工程時,我們要學會借助現代化工具,來減輕自己的教學壓力,多教學生去互聯網上查找資料,自己看的,自己找的,他不會否認,當他看到他看到的知識面,跟你講的知識面一樣,甚至你講的很詳細時,他以后都會聽你的。學生不聽我們教育,自己要反思,只有告訴他事情的情況,他才聽話。多借助qq,短信等方式都可以發覺學生心里的矛盾,這樣我們才可以對癥下藥。
五、多開展班級活動對班級的凝聚力有較大的幫助
開學到現在,我班組織全班同學進行同學與同學家庭之間的旅游規劃,已經有3次,我班組織的籃球活動也n次,抓住每一次班級組織的活動和學校組織的文體活動,可以加強同學與同學之間的認識和促進班級的凝聚力與團結。
六、班主任要以人為本,尊重學生的個性。
當學生犯錯誤時,我覺得我們應該以人為本,尊重人的個性,引導學生反省,自省為主,不應體罰,變相體罰,罵學生。我覺得我們應該實行,人道主義,去開導學生。因為時代已變,我覺得我們應該用師生平等的教育方法,用服務的心去教育學生,這樣才能做到與時俱進而不被淘汰。
七、班主任工作是一個漫長的工作,我們需要一顆寬容的心、善良的心、永恒的心、積極的心、服務的心和舍得的心。
班主任要用知識和愛心去感化學生、用知識和愛心多去領導學生生活和學習、用知識和愛心多去關心學生的生活和學習、用知識和愛心多去培養學生的生活和學習,用知識和愛心多去服務學生的生活和學習,這是工作責任心的表現,是社會時代的變化,也是自己心胸寬廣、積極主動,與時俱進的表現。
在此我有一感想就是:把學生求知的過程,變成自己求知的過程,你會怎樣去教自己,是放棄,還是堅持?
我們要用換位思考去多替學生著想。其實真正教好書,我覺得“心態”很重要。舍得——有舍才有得,不去舍時間和真心去教學生,那會得到學生和領導的信任,那會得到學生n年后,還會叫你一聲老師。我覺得如果我沒有用一顆真誠的心去教學生,我的學生也不會用一顆真誠的心來感謝我。所以關鍵還是班主任心態要擺正,心胸要放寬,要用長遠的眼光去看學生和未來。
八、班主任需要不斷的快速的學習。
每當自己犯一個錯誤,每當自己檢討一個錯誤后,就有一個感想,那就是為什么這樣的事情我沒有想到,為什么我不去那樣做,為什么我每次都要落后呢?原因是自己沒有危機感,沒有知識使自己主動性差,思考反應慢。如今社會與日俱增的發展速度,文化知識什么都在變,為此我們必須不斷的學習才可以不被淘汰,否則落后的知識不僅有危機,而且還給未來的學生帶來了危害。在此我覺得我們應該為自己定下一個目標,每個月都要看一本書的目標,或者是去讀大學,來補充自己的知識庫,來武裝自己的頭腦,做到與時諧行和與時俱進。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有具備足夠的條件,才能承擔培養祖國未來棟梁的重任。在此我會更加努力的學習,更加努力的做事,更加努力的反省和總結,更加努力的突破自己,強化自己,修正自己,完善自己。爭取能夠用更正確的方法,來領導學生更正確的生活和學習!
班主任工作總結 篇2
一晃期末又到了,面對同一幫孩子,看著他們慢慢地成長,回過頭來想想很有意義。有時候會為了他們的小打小鬧頭疼,為個別孩子的自暴自棄無奈,但當第一時間被需要時,笑瞇瞇地圍著你時,感覺又是那么的奇妙。
這也讓我明白了身為班主任的責任,而且越有能力,越有愛心,越能幫助這些孩子們。下面我就這學期的工作做如下總結:
一、規范管理,培養學生的良好習慣加強小學生的常規訓練,訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等方面。經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作,加強對學生的早讀、早操、衛生清潔等督促檢查。
對學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時根據實際情況,落實班規,及時調整,形成適合本班學生的規則,并發揮教師和榜樣學生的言傳身教之示范效果。
二、重視班干部隊伍的建設和管理培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。
召開班干部會義,針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。
并在班會上特重說明班級紀律及各方面的.要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監督和支持。
三、關心學生,轉化后進生善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1.學習困難的學生;2.行為習慣自制力較差的學生;3.既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。
通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法。特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,讓他們和其他同學感受他們并不特殊,同時班中普普通通又不可或缺的一份子,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。
在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說。成立特別小組,我班主要有兩小組:一是學習互助小組,二是練字小組。
學習小組則是選出幾個孩子各安排三位師父,白天對老師指派的學習任務進行指導,下午放學時間利用幾分鐘進行檢查過關。練字小組選出班中三名字寫得好的學生做組長,進行分批指導,及時反饋。
對于進步的孩子給予表揚和任務,如將班中黑板報的推普角交由他們負責管理。
四、努力提升自我素質,培養能力工作中我不斷向有經驗的班主任請教,遇到問題不是自己獨立解決時,及時向其他老師詢問解決之道,為今后積累經驗。多觀察其他班主任處理事件的方法,積累素材,避免發生類似事件時手忙腳亂。
努力做到面向全體學生,關注各個層次的學生,因材施教,成為學生課堂上的引領者,生活中的輔助人。存在的不足:經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,即與學生的交流溝通、教育方法還有所欠缺。
對學生的了解還是不深、不透,還沒有真正地走進他們的內心,雖有足夠的耐心去傾聽他們,但方法單一,成效不顯著,學習習慣和態度仍是我班最為突出的問題。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
班主任工作總結 篇3
時光匆匆,一個學年的時間過去了,回顧這一個學年,雖然在做班主任的過程中,遇到了一些困難,經受了幾次挑戰,但從中我也學到了很多東西,現將一年來的工作作一簡要總結:
1、規范行為習慣,樹立正確的目標。
我們的學生大多來自農村,比較樸實,也有一部分比較活躍,班級的整體氣氛較好。但由于學生文化成績較差、行為習慣較差,造成了大錯沒有小錯不斷的現象。如何規范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要解決的問題。結合學生的性格、心理特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣:
(1)通過集體活動,樹立團結意識、班級榮譽意識,以整體環境來影響班級的每一個學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
(3)嚴格做好學生考勤,對于經常缺曠課的學生,及時與家長聯系。
(4)作為班主任,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的`熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近與學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
2、常到教室,積極督促學生學習。
為了多了解學生,及時發現問題,一方面我經常到教室,關注學生課上、課下情況,另一方面與科任老師溝通交流,對學生中出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。
(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。
通過一段時間的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
為了豐富學生業余生活,從班費中支出一部分費用,購買一些體育器材,如乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,使學生敢于表現自己,同時增強了集體凝聚力。
4、預防可能出現的安全事故,針對學生的違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,在處理問題中不斷提升了自己的管理能力。
(1)每次查就寢時,同時檢查是否有違規用電等存在安全隱患的事情,對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定的危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件提前預防。
(4)出現違紀事件后,及時與學生家長取得聯系,協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通及與家長的聯系。
我班學生年齡在16—18歲之間,正處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,與學生談心;在學生生病、有困難等情況下,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生之間都建立了信任和溝通的橋梁。
除了教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,收到了較好的管理效果。
雖然有遺憾有不足,但通過自己的努力,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、及時處理問題、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生在學校學會做人處世,通過努力真正學到一技之長,一定會有用武之地。
20xx年7月
班主任工作總結 篇4
歲月流逝,如白駒過隙,轉眼間,一學期的工作就要結束了。回顧這一學期的工作,很辛苦也很有意義。為了“做最好的自己”,本學期,我繼續堅持學習教育教學方面的知識,堅持認真備課上課,堅持培養學生良好習慣,因此工作十分忙碌辛苦。但我的身心都重新得到了洗練。通過一學期的工作,我對教育教學工作有了新的心得體會。
一、學習充實,為“課堂綻放”儲備能量。
教育教學要與時俱進,而與時俱進的方法就是堅持不懈的學習。因此,學期伊始,我就確定了自己的學習內容,并堅持付諸實踐。首先,我特別推崇竇桂梅老師的教學思想,于是,認真研讀了竇桂梅老師《梳理課堂》《竇桂梅與主題教學》兩本書,汲取教學專家的教育教學理念精華。同時,觀看竇老師的教學視頻,如《清平樂村居》《葡萄溝》《宋定伯捉鬼》等,我被竇老師的教學深深吸引,有些教學視頻反復觀看,在我看來,那就是一首深厚而悠長的歌,百聽不厭,也加深了我對名師教學理念的理解。其次,我還上網觀看其它名師的教學視頻,例如小語會的青年教師閱讀教學觀摩活動,第六屆、第七屆,我全部觀看。特別期待今年的第八屆上線。更關注人教社關于這些閱讀教學的網絡教研。這樣,我就能聆聽到語文教學最前沿的聲音,引領我在語文教學中穩步前進。我還堅持和學生一起讀書,和女兒一起讀書,豐富自己的文化積淀。這樣,我才能給學生滿滿的一碗水。
二、精心備課,使課堂絢爛綻放。
高效課堂源于課前的精心準備。每次當我拿到教科書的時候,我都會有一種煥然一新的感覺。嶄新的書頁,全新的內容……只有認真的專研才能悟到其精髓。因此,我把專研教材做為我的工作重點:首先仔細閱讀文本,反復讀書,讀到爛熟于心,再去思考本課的知識點,對學生進行語文技能訓練的訓練點,進而確定教學目標,進行教學設計。設計教學時,上網查閱和作者和文本相關的教學資料,富集課程資源;觀看名家教學視頻,教師教學設計,補充自己對文本對教材的理解缺失,引領自己的教學理念,彌補自己設計的不足之處。接下來制作多媒體課件,盡量讓課堂變得生動,變得厚重。雖然時間有限,但每一篇講讀課文,我都力求這樣完成。
三、立足課堂,使知識技能訓練扎實有序。
以語文教學為例,我要求我班孩子人手一本字典。每節課課前預習時,就讓孩子們自己讀書,遇到不會讀的字、不理解的詞,通過查字典來獨立解決。課堂上,如果出現了有爭議的字音字意,也立刻讓同學們查字典確定。以此來養成學生借助工具書學習解決問題的能力,培養學生查字典的技能。講讀課文字詞教學,從“音、形、意、寫”四個維度進行設計,每節課結合文本,對于生字中較為特殊的字音,多音字,形近字區分,理解詞語,指導書寫精選教學。堅持對學生進行概括主要內容的訓練,教給學生方法:如抓主要事件、抓六要素等,每節課在生字教學后再讀文本時都會讓學生概括主要內容。接下來在學生讀書的過程中,運用多種方法引導孩子理解詞語,理解句子,體會情感,進行朗讀及語言訓練。有時借助于圖片,如《山中訪友》中“德高望重的老橋”,有時讓孩子聯系上下文,如《草蟲的村落》中的“游俠”,有時讓他們結合自己的生活實際,有時又創設情境,引導學生想象,如《索溪峪的“野”》置身其中,你會怎樣?在學生充分理解的基礎上,引導孩子讀出感情,讀出味道。如果有特別的句式,就會對學生進行仿寫訓練:如教學《伯牙絕弦》一課時,讓學生依照課文填空:志在,兮若。有時還要求學生在課堂上進行小練筆。以此來培養學生的'聽說讀寫各項語文技能。
四、認真批改,使知識及時反饋掌握。
自己布置的所有作業,我都會進行認真細致地批改。作文指導課后,學生先上交草稿,我仔細閱讀,挑錯別字、挑語病、幫助修改句子,寫出修改意見,然后讓學生參照老師的修改意見再寫一稿。我檢查合格后再往作文本上抄寫。我班學生在作文方面進步明顯,在今年的讀書活動月作文競賽中,我班的王海嬌同學獲得了一等獎、張璐瑤、馮帆同學獲得了二等獎、劉鑫雨、王禧文同學獲得了三等獎。數學練習冊、語文練習冊全部批改講解。
五、培養習慣,使學生受益終身。
大教育家葉圣陶說:“教育就是培養習慣。”我也特別注重培養學生的良好學習習慣。語文學習中,要求學生課前預習,每讀一篇課文,讓學生標出段號、圈出生字詞語、畫平翹舌,了解作者及寫作時的背景資料。課堂上要求學生認真記錄板書內容及重要的知識點。訓練孩子清楚有條理地表達:理解詞語句子時,學生會說:“我通過查字典知道這個詞的字面意思是……放到句子里讀一讀,我仿佛看到了……”發表意見時讓學生說:“我很贊同某某同學的看法,我想補充的是……或者是:“我不同意某某同學的觀點,我的想法是……”或者用“之所以……是因為……”這樣的句式來發言。課下要求學生認真書寫,對于寫字潦草的同學,嚴懲不待。我班的劉鑫雨同學本學期剛來,開始時寫字看不清楚,現在字已經寫得很清晰了。同時,我還要求孩子們讀書積累。領他們背誦一些古詩詞、文言文。象范仲淹的《蘇幕遮》還有《愛蓮說》《陋室銘》等,為中小銜接奠定基礎。數學方面,主要培養學生錯后認真改正的習慣。對于學生的每一道錯題,我都會要求他們在本子上重新改正,填空選擇要列出算式。這樣,學生才能真正掌握知識。
一位教育家說過:“在孩子的心靈播種理想,就會收獲行為;播種行為,就會收獲習慣;播種習慣,就會收獲品德;播種品德,就會收獲命運。”我相信通過自己的勤勉努力,定會讓學生有受益終身的收獲。
班主任工作總結 篇5
記得在上學期期末個人述職的時候,我有講到作為一名普通老師,我會回歸崗位,回歸生活,回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。
《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”,是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面,系統闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。
“相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學方面的書,就常常會驚嘆“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”,“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應該多讀一些專業書籍,增長知識面,創新教學思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學習,從而愛上我們的課堂。
一、在挫折中行走
一個人剛入禪門,在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題:
第一,我們的.靈魂能不能不朽呢?
第二,我們的身體一定會化為烏有嗎?
第三,我們真的會投胎轉世嗎?
第四,我們如果能投胎轉世,那么能不能保留這一世的記憶呢?
第五,禪能讓我們解脫生死嗎?
……
這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:
“你的早餐已經涼了。”
踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。
“與其坐而論道,不如面壁參禪。”
“生命的真義是體驗,是當下的體驗。”
我們有太多的思想,卻少有扎實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學中,不要對太多教育教學理念一味的坐而論道,要敢于嘗試。
(一)開學初的“破冰”行動
(二)安全小組長(收發通知)
(三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)
二、在境界中自成一格
聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“牛”的形象,為了教育事業他們甘做老黃牛,為了學生發展他們甘做孺子牛,為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜。“大道至簡”,簡單的往往蘊涵著深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優點,借鑒別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時,好好守住自己的根本,才能形成自己獨特的教育風格。
(一)德育微故事《嗨,我們好像在哪見過》
(二)道德教育在語文學科中的滲透
三、在合作中成長
正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、勇于實踐、善于總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長,把終身學習當做一種習慣,引導學生自主自覺發展,與學生一起求知求實,與學生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學生對外星人特別感興趣,甚至有同學過來問我:“王老師,你認為我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛星是不是就是為了探測外星文明啊?”因為這一系列的問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發現學生好像更崇拜我了,另一方面,他們結合這方面的知識對于地球的現狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,沒有一成不變可以照搬照抄的規律,我們要學會和學生一起成長,以發展的眼光欣賞學生,這才是師生合作的關鍵。
當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪里?在學科發展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。
班主任工作總結 篇6
不知不覺間,一學期的班主任工作已接近尾聲,在級部領導和所有任課教師的指導和幫助下,我在班級管理方面有一些體會,為在新學期中更好的做好本職工作,現將本學年工作總結如下:
一、全面了解和研究學生
剛接手這個班,由于對學生不了解,所以先向原來的班主任了解學生的性格愛好、特長以及學習習慣等,這為有效的進行班主任工作作好了前提,使自己盡快進入自己的“角色”。
二、建立健全了班級管理體制。
一個好的班級體,必須有一批責任心強、關心集體、作風正派、能團結同學的同學擔任班干部,組成班級體的核心。我結合學生自薦任命了班干部,劃分了學習合作小組,制定了班規,并在月考之后進行了民主選舉,淘汰了部分班干部,給班級管理輸了新鮮血液,修改了班規,健全了班級管理體制,為以后的班級工作奠定了良好基礎。
三、引導學生樹立遠大理想,制訂學習目標。
俗話說:“人無志不立。”一個人如果沒有遠大理想,就很難有所成就。因此,在學期之初,我就召開主題班會,引導學生樹立遠大理想,制定近期、中期、遠期的學習目標。
四、制訂班級量化管理條例,端正班風,深化學風。
我與班干部協商制定了班級量化條例(分若干條加分,若干條減分,每次考試分數加入量化成績內,一月一結算,并張榜公布),并征得全班同學同意,頒布實施,定期公布量化成績,取得了明顯效果。
五、利用校組織的多種活動來教育學生
積極組織全班學生參與學校的各種文體活動,如廣播操比賽、冬季越野賽、班級拔河賽等等,并取得優異的`成績。同時,在活動中也培養了學生的集體榮譽感和責任心。
六、(每周一下午最后一節)定期開好班會,對上一周出現的成績、問題及其處理給予總結
并布置本周本工作計劃,班會既是學生的會,也是學生的加油站,利用班會給學生不時加油,讓學生保持了旺盛的學習動力。
七、組織開展學生辯論會。對學習、及其它學校、班級發生的重大事情進行辯論
從而使學生認識到所作所為的對與錯。有助于學生樹立了正確方向。
八、定期(每考一次,組織一次,每月一考)組織學生開展學習經驗交流會
由學習尖子及進步幅度大的同學向全班同學介紹學習方法及學習經驗。共同促進學生的發展。
九、平時注意結合教學引導學生培養健全人格
教育的真諦即是教書育人,而育人又是根本,是核心。隨著教育改革的深入,人們越來越清楚地認識到這一點。因此,學生學習的核心也由過去的學習知識轉變為學會做人。基于以上認識,我在平時教學中,經常結合自己的生活體驗給學生講一些有關人生的知識,給學生介紹一些高尚的人格典范,努力使學生樹立健全高尚的人格。
十、抓好學生管理,從了解出發
學生的發展變化是有一個過程的,因此要了解、抓住學生,必須學生的周圍出發,通過與其他學生談心,家訪進一步掌握好了學生的發展變化,對癥下藥。促使學生得以全面發展。
這是我在本學期所做的主要的一些工作,雖然盡了很大努力,但依然有一些不足,今后我將積極向經驗豐富的班主任學習,不斷學習新知識新理論,使自己盡快成長起來,使自己的班主任工作再上一個新臺階。
班主任工作總結 篇7
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。從教以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、班級工作
(1)在班級管理上:
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要,因此在班干部的培養上我主要采取以下措施:
在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取"授人以魚不如授人以漁"的方法。在實際的操作中,要理清"具體的指導和放手工作"的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的.班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
(2)在學風建設上:
一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:
1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;
2、與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,
(3)在心理輔導上:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。
1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。全面掌握學生的性格特點和個性,并爭取與他們每一位學生都談過心;
2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,以防范于未然;
3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷;
4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
二、成績與問題
以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,高二(14)班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭:
學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了自卑的學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在這次段考里面,學生所取得的進步也是比較明顯的,如莫文慧、何盈盈三位同學,在本學期期中考試成績達到本科線;在這學期的考試中,有很多同學取得了不同程度的進步;語文、歷史、地理等科目的總體平均分有了進一步的提高;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤于學問,告別三閑,有一股"靜、凈、競"的學習氛圍。在學習上的互助意識也比上個學期的要強,同桌之間做到相互抽查背誦及各個課代表都認真負責作業及知識點的抽查,班級學習氛圍較濃。
班級管理上:班干隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好。特別是班長陶思琪,蘇曉茹等,他們在班級管理意識上十分負責,班上的羅拉、黃艷鳳、韋春金、覃雨露等同學都到級組參加學生的管理工作,顯示出團結意識。
在宿舍管理:本學期所有宿舍在總體上表現都很好尤其是內務上,在宿舍學生基本形成了一種兄弟姐妹的和諧。學生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進步。
雖然在班級管理上,取得一些成績,但是仍然還有很多不足:如學生自主學習的氣氛還不足;優秀班沒有突破;學生在惜時教育上缺乏,遲到現象會時有發生,目標意識也不強等問題依然存在;在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位等等。
三、反思
正所謂付出不一定有收獲,但不付出就一定沒有收獲。盡管在這一階段制定了詳細的工作計劃,但是在具體的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的經驗和教訓上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。
在班級管理工作上,由于缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:
1、班主任批評的藝術性。
2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。
3、班級管理精致化水平有待加強。
4、學生心理輔導的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學生都談過心或者建立學生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。
班主任工作總結 篇8
20××年9月至12月,09級烹飪專業學生進行了為期四個月的頂崗實習。我是烹飪2班的實習班主任,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,情況總結如下:
一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解
頂崗實習是職校高三學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固學校學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力及待人接物溝通能力,獨立生活工作能力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,本學期一開學,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的`實際情況,提出了具體的實習要求,特別是那些怕吃苦、圖享受、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,我對他們曉之以理、動之以情,使學生們了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,特別強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習
為了使學生能盡快進入實習狀態,本學期一開學,就要求同學們通過學校的安排落實實習單位,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住這次實習的機會。
三、加強與學生聯系,及時了解學生實習情況。
為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習初期,要求每個學生必須每周與我聯系,每月來校報到一次,使學生能順利度過頂崗實習過渡期,督促個別同學抓緊落實實習單位。為了全面了解學生實習的情況,掌握各實習單位對學生的評價,每月分別走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了學校與就業單位的聯系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家里的電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、處理問題,保證實習順利進行
學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如祝陸軍同學在實習開始初,沒有報酬,產生不穩定情趣,通過溝通啟發,使他很快安下心來,并通過自己積極主動工作,不僅學到了技術,拿到了報酬,也得到了用人單位肯定和好評。周星寮同學,中途離開了實習單位,就馬上督促他及時返回,幫助他聯系原單位,使他能很快繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作
本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。
班主任工作總結 篇9
時間總是匆匆而過,剛剛還沉醉在緊張的溫習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔負本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已獲得一定的成效,學生的行動規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、建立正確的學習觀念,構成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每門課。其次,采取相應的促使及賞罰。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會聆聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效力。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對背紀的'同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績弄上去
2、堅決制止學生抄作業和不造作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且常常布置限時作業,提高學生的作業速度及效力。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在溫習階段,積極配合各任課教師輔導學生展開溫習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中建立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,建立近期目標和長時間目標,增強競爭意識。常常進行學習評比,做好嘉獎工作。
二、激起學生的競爭意識
競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力和發現自己的不足,從而到達共同進步。我主要捉住以下幾點激起學生的競爭意識:
1、激起與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及比賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價,。使每一個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(逐一對應的優生幫助差生情勢)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生獲得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作
我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種緣由造成了其獨特的性情。性情非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學產生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反應,她有過激的行動,當她和同學產生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。因而我先作了全班同學的工作,我在同學眼前分析了她的性情,我們應當顧及他人的感受,將心比心,別說別做傷害他人的話和事,并吩咐他們在她眼前要特別謹慎。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才產生了甚么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤漸漸和緩。我便與她說:“我也和你說了那末多我的事情,其實你也能夠把好多事情告知我的,別老憋著,不論是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那末容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了多年的班主任,我覺得自己還不是那末的慎重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!
班主任工作總結 篇10
光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我班共有學生43名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里30%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。于是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:
一、分析班情,制定目標
進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:
1、學生學講話,不寫作業等,學方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。
二、任用人才,放手管理
開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。
三、因材施教,關心后進
在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的.心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。
不得不承認,每一個學生,包括后進生都有他們的閃光點,經過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮第一、全區第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節目在學校及鎮分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結一心,獲得第一。
四、增強學生的安全衛生教育
針對學生的安全意識薄弱的現狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛生,班級,清潔區從不留死角,特別是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學思想工作。
本學期中,通過有關的學網等方式以學思想動態,也試著去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了,其他學生也沒有什么理由不來上課了。我一邊在班里表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步,一邊跟家長聯系,和家長一起監督這幾個學生的行為。在前半學期,這些班干部都能夠起到很好的帶頭作用。
五、主動與科任老師溝通,共同抓好學生的成績、思想教育工作
經常“跟班”后發現,學生經常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通后才知道:這部分學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律,科任老師抓得很嚴,所以這部分學生干脆就不來了。而那些學整理歸納,向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手,我們要積極配合學校,做好班級工作!
做好本職工作的同時,我還經常閱讀一些關于班級管理方面的書籍,也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足:缺乏工作經驗,對某些問題處理得還不是很恰當。比如:在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠,可能會讓別人難以接受,從而影響處理問題的效率。還有對于學生的習慣培養方面,我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衛生區,學生幾乎不會自覺去,而我催了幾次后就不會再去叫他們了。造成他們以后的依賴性很強,沒有我的監督絕主動去打掃衛生等等。在做中學,邊學邊做!沒有一個人出生就能勝任班主任,但是優秀班主任都是在后天的學習中慢慢培養出來的!我要爭取當上優秀班主任!
六、經常性與家長取得聯系
家校不分家。學校工作如果沒有家長的支持,很難做好!所以我手機里存著每位學生家長的聯系號碼,隨時跟家長聯系,反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯系方式,孩子有什么不正常的行為及時跟我聯系。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關于如何管理孩子的話題,這是我感到最欣慰的!
班主任工作總結 篇11
教師在上每節課時,都會有自己的感受,或愉悅,或平淡,或痛苦,或氣憤,在這不同的情緒中,往往蘊藏著寶貴的經驗教訓。有一次,我在給八(2)班上完歷史課后,感覺非常愜意與喜悅,因為平時上課不聽講、很愛說話的劉巖和趙凱同學居然在那節課上從始至終保持積極狀態,后來,我仔細回憶每個細節,不禁豁然開朗:我在課前對他們最進學習的積極性進行了表揚,學生報以鼓勵的掌聲。劉巖趙凱臉上洋溢著被肯定的自豪感,那堂課上的表現與以往也就大相徑庭了:全心貫注的聽講,爭先恐后的發言。針對他們的變化課堂上多次響起掌聲,它緩解課堂的緊張氣氛,就像潤滑劑一樣,使枯燥的知識變得有趣,使學生感覺象做游戲一樣,在愉快中獲得了知識。尋找閃光點真誠贊美、賞識激勵,這一條作為寶貴的工作經驗被我收入行囊,并在以后的'工作中運用,成效很大。
尊重和理解像明燈,指引教育邁向成功
由于歷史學科的特點,要求識記的知識很多,在日常教學中,為了很好的鞏固所學的知識,我采取的措施是,每節課在講新授課前,總是進行小測驗,不合格的同學要受到一定的懲罰。記得有一次測驗時,有一名同學早做了“準備”,當她小心翼翼、惴惴不安地“行動”時,我悄悄的走到她的身邊,輕輕的在她的桌上點了三下,這三下既有對她行為的提醒,又有對她行為的“包庇”,公布于眾與尊重暗示中我選擇了后者。她當時不好意思的低下了頭。從這件小事之后,樓道中擦肩而過中多了一雙真誠而感激的眼睛,她在以后的測驗中沒有再發生過作弊現象,而且每次都考得非常好。我反思如下:“即便學生有錯,也要給學生留面子,也要絲毫不懷疑他們自省和改正錯誤的能力,尊重學生、理解學生,關注學生的內心世界,是教育成功的秘訣。”
班主任工作總結 篇12
尊敬的各位領導,親愛的各位老師:
大家下午好!今天,非常榮幸能在這里和大家一起交流,首先感謝領導給予我這次機會,其次還要感謝我們一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。下面,我就來粗淺地談一談自己在日常工作中的點點滴滴,不當之處敬請大家批評指正。
班主任是一項非常辛苦和瑣碎的工作,尤其是一年級的班主任,孩子們剛剛離開幼兒園,要接受新的知識、新的要求、新的環境。適應是需要一個過程的,看著這些從幼兒園走出來的小不點,我感到了身上的那份責任沉甸甸的。作為班主任,應該充分利用他們從幼兒園到小學過渡這一關鍵時期,我主要抓住以下三點:一、習慣為本;二、表揚為主;三、家校合力
一、習慣為本
好的習慣是孩子成長的基石,要養成良好的行為習慣,不是一兩節課,一兩天就能形成的,它必須貫穿在整個班級管理的過程中。由于孩子們剛從幼兒園過來,很多習慣都停留在幼兒園的階段,對小學的學習生活還不太適應。這就需要我們一年級的老師慢慢引導。為了讓孩子們盡快適應小學生活,我們班采取一系列的常規訓練,這常規訓練要抓得細,抓得實,切忌急于求成。
(一)行為習慣的.養成
在開學的第一天,我就重點抓好以下的常規:(1)教會孩子們怎樣做好課前準備,我們都知道,如果課前準備做不好,就會在課堂上浪費大量的時間,嚴重影響課堂效果。(2)在上課的時候,我要求孩子們腰板要挺直,做要到頭正身直。(3)當同學在回答問題的時候,還要教會孩子怎樣才能做一個文明的聽眾。(4)排隊的時候,我們要保持隊伍的安靜而整齊劃一。(5)進餐的時候,要做到清潔有序,文明進餐,不能大聲喧嘩。(6)放學后怎樣打掃衛生,清潔完了之后,清潔用具如何擺放整齊等等。對于一年級的孩子來說,細微到掃地都需要老師手把手慢慢地、耐心地來教。一段時間下來,這樣的努力也終于有了成效,孩子們漸漸地知道了每天什么時候應當做什么事了。
(二)學習習慣的養成
除了培養行為習慣之外,培養良好的學習習慣也非常重要。因為我教的是語文,就結合學我充分利用早上的早讀課和下午的午讀課這兩個時間,每天早上我都讓學生輪流在講臺上帶頭齊讀課文。讀前一天學過的課文或者當天要學的課文,這樣既起到復習和預習的作用,又鍛煉了孩子的膽量和能力。下午也是同樣的方法,學生輪流在上來上帶頭背誦古詩,開始的時候還需要老師提示要背的題目,后來,學生背誦的詩多了,就不用老師再提示了。我發現這樣的方法,學生的學習積極性提高了不少。
二、表揚為主
在班級管理中,除了這些常規的訓練外,激勵對于一年級的孩子是必不可少。如果單一要求孩子們如何如何做,就會使他們覺得小學的生活枯燥乏味,入學沒多久,就失去對學習的興趣。我會盡可能地采用各種方式吸引孩子的學習興趣,提高他們的學習熱情。
根據學生的能力高低,量身定做每人一個“官職”,如:能力強的,就當行政班長和值日班長,值日組長。收拾能力好的,就來做講臺管理員、能力稍微弱一點的做節能小衛士,也就是開關好教室的門窗、電燈、電風扇等等,盡量讓個孩子都有事做。只要孩子能做好本職工作,我就有側重點地對他們表揚。俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果遠遠大于批評。在老師的表揚聲中,為其他孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺的向受表揚的同學學習。
根據孩子的學習情況,評出智慧之星、勤奮之星、進步之星、學習潛力獎。根據孩子的心理和道德情況,評出自信之星、助人之星等等。每個月都會定期給孩子們發獎狀和獎品,以此激發孩子的競爭意識,從而帶動全班學生樹立良好的班風。但是,教育并不是一味地表揚,要賞罰分明,對那些調皮搗蛋的孩子要適當的批評教育。讓他們逐漸明辨是非,也給全班孩子一面鏡子,有效地整合出優良的班風。
一年級的孩子,他們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是黑點呢,還是亮麗的彩虹。我相信,只要我們充滿愛心,真誠地關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,做到嚴中有愛,愛中有嚴,嚴愛結合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。
三、家校合力
教育不僅僅是老師的事情,它本身就是由社會、家庭、學校三方面來組成的。作為老師,只有喚起家長對孩子教育的重視,讓家長與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長的溝通。這些聯系方式除了傳統的電話、家訪、面談,也引入了郵件、校訊通、微信群、QQ群等通訊工具,使得信息傳遞更快捷和完整,也對孩子的行為習慣培養、作業登記及完成反饋、道德思想教育,我們通過與家長形成合力,把這些渠道和平臺建立成家長分享孩子的教育經驗的大論壇。
家委會是家校雙方的橋梁,他發揮了獨特的作用。只要我們充分發揮家委會的力量,形成合力,統一“戰線”,這樣做起事情來就會得心應手,我們班在很多活動中,都得到了家委會的鼎力支持。
在上學期舉行的體藝節,我們班的家委一早就過來學校幫忙,在體藝節舉辦之前,他們就自己建了一個群,一起商量買什么服裝,用什么道具。在體藝節開幕式當天,他們還帶領著我們班的孩子,走在隊伍的最前面。在前不久的家長會,我們班的家委也是非常用心地布置教室,家長會上,家長們也積極發言。還有,在剛剛過去的六一節,家委們更是提前一個晚上過來布置教室。六一節當天那些有趣的游戲,全部都是由家委們精心策劃的。這一年來,我和家委們相互信任、理解和配合。因此,我們班的班風越來越正、學風越來越濃,我想:只要班主任和家長,心往一處想,勁往一處使,沒有什么事情是辦不好的。
有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的心中擁有太陽,對孩子充滿愛,洞悉學生的心理,對學生的教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。班主任的工作是辛苦的,但看著孩子們健康快樂地成長,是幸福的!
班主任工作總結 篇13
本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了一年,對學生情況有較深的了解。本班有學生41人,自制力較差的就有6名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。下面就本學期的班主任工作做以下小結:
一、日常行為規范的落實:
雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,學習和行為習慣各進行星級評比,效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養:
大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。
三、狠抓教育教學工作:
利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣逐漸濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。
四、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。
班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
五、注重了后進生的轉化工作:
在后進生的'轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。
六、反思自己的工作,確定今后的努力方向
1、隨著學生歲數的增長,適時靈活的改變教育教學方法方式。
2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,更耐心的輔導。
4、以“會學習,會做事,會做人為教育宗旨,去教育和疏導學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"。
總之,班主任工作的內容是比較復雜和繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。
【班主任工作總結】相關文章:
班主任工作總結06-12
班主任工作總結06-13
班主任的工作總結03-20
班主任工作總結01-02
班主任工作總結04-04
班主任工作總結04-05
班主任工作總結04-05
班主任工作總結04-05
班主任工作總結04-05
班主任工作總結04-07