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優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

時間:2023-06-27 14:15:39 工作總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)(集錦15篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀班主任工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)(集錦15篇)

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)1

  參加工作至今剛好十三年,在自己努力、同行幫助和領導關愛下,我的教學及帶班能力得到學生、家長和學校的一致好評。工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了驕人的成績,面對這些年充實的工作生活,我感到快樂自足!現(xiàn)將近年來的工作總結(jié)如下:

  一、目標

  我教零班多年,常常看到很多零班學生名校畢業(yè)后的學習、工作并不如人意,所以我覺得當零班班主任,不僅要為學生高考成績負責,更要為學生十年之后的發(fā)展奠基。

  教會學生學習考試。考進零班的.學生有些靠智力優(yōu)越,有些靠勤奮刻苦,兼有的少之又少。而高中與初中的學習內(nèi)容、考試方式基本不同,所以必定要教給他們高中通用的學習、考試能力,其中最最重要的就是要教會學生自學的能力,自學能力越強,高考及日后深造就越有競爭實力。

  教會學生做人做事。一進零班,家長、學生都以學習成績?yōu)榈谝荒繕耍鋵崒W會做人做事才是首要目標。為人狂妄自傲、刻薄寡恩、自私自利,做事丟三落四、雜亂無章、虎頭蛇尾怎么可能達到學習的最高境界?!所以通過做人做事錘煉學生的內(nèi)在品性,學習才有持久的動力。最簡單的,比如學生沒考好如果覺得愧對老師父母,而不是抱怨老師父母,那么基本上不會考差,以后工作也必定不會差。

  教會學生思想理想。作為零班學生,當有更高的追求、視野。我給學生的目標:感恩惜福,有情義;誠樸大氣,有胸襟;莊敬自強,有個性;志存高遠,有擔當。我給他們選了李澤厚、朱光潛、宗白華、錢穆、葉嘉瑩、南懷瑾等人的作品,并要求他們寫讀后感,希望他們有深沉的意志,寬廣的胸懷,出類拔萃的視野。

  二、成績

  xxxx年高考,所帶的一個二類文科班一本、二本上線人數(shù)超過全縣一半,6人進入全縣文科前十名。

  xxxx年高考,所帶理科零班高二學年9人參加高考(少年班),全部上二本線,7人上一本線,2人過600分,王孫容同學642分、少年班全省第一。

  xxxx年高考,所帶理科零班高考成績:王孫容同學考分678分,省排名30,是近十年萬年縣理科最好排名,也是近五年上饒市首次考分進省前50名;640分以上6人,630分以上11人,600分以上27人,全班上一本。王xx同學獲得清華領軍加分(上饒市唯一),陳文政同學獲得北大博雅加分(上饒市唯一)。我班十多名優(yōu)生代表高考考分、自主招生加分均獲得驕人成績,達到應試教育、素質(zhì)教育同步的預期目標。

  三、榮譽

  xxxx—xxxx年連續(xù)被評為萬中最受歡迎班主任(學生評選)

  xxxx年被評為萬中優(yōu)秀班主任(首屆,同行評選)

  xxxx年度榮獲上饒市“四有”優(yōu)秀教師

  xxxx年度榮獲萬年縣“五一勞動獎章”

  十三年的教學,教了十年零班,當了四年零班班主任,我有幸成為萬中最年輕的零班教師,最年輕的零班班主任。雖備嘗教育工作的酸甜苦辣,但我深深品嘗到了作為一名教師的快樂、榮耀與自豪。在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)奉獻自我,“得天下英才而教育之”。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)2

  班主任是班級的組織者、教育者。班主任按照中職教師的德育目標和學校計劃的要求,從學生的實際出發(fā),進行思想政治工作和管理工作,促進學生德、智、體、美、勞全面的和諧地發(fā)展。本學期的班主任工作、教育教學工作很快就要結(jié)束了,在這一學期里,我始終秉著“以學生安全教育為重點,以班集體培養(yǎng)為總目標,以培養(yǎng)學生主動學習與發(fā)展”為中心的教學和管理思想,并堅持“剛?cè)岵钡摹皩拠老嘟Y(jié)”管理方式管理學生,重視學生興趣、個性及創(chuàng)造力的培養(yǎng),以及重視學生德智體美全面發(fā)展。

  在這一學期對班級的管理中,難免經(jīng)歷受限,經(jīng)驗不足,但經(jīng)過近一學期的磨練與摸索,對班級的管理有了一定認識,現(xiàn)就這一學期所擔任汽修1131班班主任工作總結(jié)如下:

  一、確立班集體的奮斗目標,培養(yǎng)正確班風和學風

  鑒于我校是一所民辦公助學校,帶有私立辦學的特色,加之甘肅等外省市的學生較多,生源復雜等因素的的影響,班主任對學生的管理存在一定的困難。

  對于職業(yè)技術學校的學生,思想不夠堅定,并且學習基礎差,自信心不強,但他們有健全的人格,有較強的求知欲,特別是對專業(yè)技能知識的渴求,不遜色于其他人,這是在職業(yè)技術學校的班主任必須明白的一點。因此,確立班集體的.奮斗目標,培養(yǎng)正確輿論和良好班風,對學生追求目標,找回自信,努力學習有很大的幫助。

  怎樣確立良好班風?我結(jié)合本班級實際和本專業(yè)的特點,制定出班級具體的奮斗目標:“班里的人,人人有事做;班里的事,事事有人管”。初步建立班級學生學情檔案,結(jié)合本班實際制定班規(guī),培養(yǎng)優(yōu)秀得力的班干部,制定綜合考評表以及考勤表等等。并以此來激勵學生充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  二、選拔和重視班干部隊伍的建設

  接手汽修1131班這個新生班的班主任后,為了使本班級學生能盡快融入新的班級生活中,我特別重視班干部的隊伍建設。現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此我反復向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,近一段時間來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

  三、對學生進行品德教育

  這是班主任的主要任務,也是班主任的工作重點和經(jīng)常性工作。為此,我常利用每周一的班會課和晚自習時間,對學生進行思想品徳教育,教育學生具有愛國主義精神,具有集體主義精神,引導學生從熱愛故鄉(xiāng)、母校、親人、師長。除此之外,我還通過利用課余時間和學生個別談心,或者是利用晚上查宿的時間與學生進行面對面的聊天的形式,對學生進行理想教育、勞動教育、自覺紀律教育、民主與法制教育、道德教育等等。

  四、教育學生努力學習,完成學習任務

  職業(yè)教育是一種就業(yè)教育,學生必須有一個明確的學習目的。作為班主任,我時常教育學生不斷明確學習目的,提高學習自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣;教育學生遵守學習紀律,指導學生的學習方法,具體幫助學生合理安排課余生活,保證他們有足夠的時間用于學習;主動聯(lián)系各科任課教師,共同做好學生的教學工作;爭取家長密切配合,為學生安排合理的家庭作息時間和創(chuàng)造良好的家庭學習條件。

  五、積極催收學生欠費,使學生和學校免除后顧之憂。

  我校是民辦性質(zhì)的學校,學校的主要經(jīng)費來源是學生的學雜費。因此催收學生的欠費也就成為了班主任工作中的一項重要的內(nèi)容。

  在關于學生的欠費問題上,我積極的和相關的招生老師聯(lián)系了解欠費學生的家庭情況和欠費原因。在這個基礎上,對于家庭情況良好但是目前經(jīng)濟有些困難的學生,我一方面通過和學生的交談來間接催收欠費,另一方面直接和學生家長取得聯(lián)系,進行溝通說明使家長主動來校繳納剩余費用。而對于家庭困難的學生,則是從學校的相關補助政策來和家長進行溝通協(xié)調(diào),使其能夠盡力繳納所欠費用。最終在學校要求的時間范圍內(nèi)完成了整個班級的欠費催收任務。從而使學生能夠安心的在學學習生活。

  六、組織學生參加勞動和其他活動

  我班學生大多數(shù)為農(nóng)村家庭的學生,他們對勞動認識存在偏差,認為勞動是體力活,讓人看不起,我就結(jié)合班級勞動教育學生熱愛勞動,從小做起,從我做起,從平時的值日到學校安排的大掃除,我都于細微處抓住機會,及時對學生進行熱愛勞動的教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點和勞動習慣。在老師的正確引導下,我們班學生人人都作到了在勞動中積極肯干,勇挑重擔,不怕苦,不怕累,不怕臟的好品德。

  七、做好家長工作,爭取社會有關方面的配合

  學生的教育工作以學校教育為主,但也離不開社會教育、家庭教育的密切配合,更離不開家長的大力支持。為進一步完善教育工作,更好地開展學生的教育工作,我保持了每月至少一次與學生家長通話聯(lián)系,并把學生在校情況反映給家長,同時要求其家長配合班主任做好相應的思想指導工作,并提出了合適而又切實可行的要求,以期得到家長的理解和支持,更好地開展教育教學工作。

  總之,本學期以來,我們班在學校行政領導和學生處、科任教師的配合下,按照全面發(fā)展的要求、學校的教育教學計劃,結(jié)合本班的具體情況,將本班培養(yǎng)成了積極向上、奮發(fā)學習、遵守紀律、熱愛勞動、艱苦奮斗、團結(jié)友愛的堅強集體。新的學期,我還將站在教育第一線,和學生并肩前進,為創(chuàng)立具有良好班風、學風的班集體而努力奮斗。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)3

  王亞章是從事20多年班主任工作的老班主任。在她多年的班主任工作中,以嚴格干練、吃苦耐勞的工作作風,用科學高效的管理方法,帶出了一個又一個優(yōu)秀班集體,培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才。

  王亞章老師于20xx年8月又擔任了現(xiàn)在的高二(8)的班主任。這個班級班風好、學生懂禮貌、守紀律、集體活動豐富、班級風氣濃,深受老師好評,連續(xù)三個學期評為學校優(yōu)秀班級。在政教處對各班級綜合評定中名列高二年級第一。現(xiàn)將王亞章老師班主任工作特點和工作成績介紹如下。

  一、確立班級目標

  班集體的奮斗目標是全班同學共同具有的期望和追求,每接一個班要讓班級全體學生明確班集體的發(fā)展前景,知道共同的努力方向,并為目標實現(xiàn)統(tǒng)一行動。班集體的奮斗目標是班集體形成的條件和發(fā)展的動力,與學生一起制定班級目標是班主任創(chuàng)建班集體的首要工作。高二(8)班是年級非重點班,學生情況差異大,少數(shù)學生學習能力和行為習慣差,針對這種現(xiàn)狀、高一學年段的班訓是:《從小事做起、從基礎學起》。要求學生從每節(jié)課、每一次作業(yè)、每一節(jié)間操、每一個問好、每一次集體活動做起、做好。8班的學習成績可以不是年級第一,但是其他各方面都要力爭第一。高二學年段的班訓是:《團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新》激發(fā)學生奮發(fā)向上的斗志,挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能。

  二、培養(yǎng)學生干部

  學生干部是班主任做好各項工作的有力助手。建立一個勤奮學習、團結(jié)友愛的班集體,必須組建好班級的領導核心,挑選能團結(jié)同學、辦事認真、關心集體、樂意為班級服務的積極分子來參與班級領導工作。根據(jù)學生的興趣愛好和差異,充分利用學生所長來為班級服務。高二(8)班的范智、湯夢蕾、康嘯宇同學,雖然學習成績差,但是思想品質(zhì)好,有一定的優(yōu)勢潛能、工作能力強,他們的干部工作為高二(8)的班風建設做出了非常重要的貢獻。班干部培養(yǎng)也是教育學生的一個重要途徑,以班委組建為契機,強化服務意識和學習鍛煉意識的教育。學生干部在學習之外要承擔一定的社會工作,負擔較一般同學重,給予更多的關心和支持。對待學生干部,幫助他們處理好學習與工作的關系,要樹立學生干部的威信,但對他們的缺點、錯誤,既不遷就也不簡單指責批評,注意工作方法指導,戒驕戒躁,以自己的模范行動去取得全班同學的信任。王亞章老師所帶的班,由于學生干部的管理得力,有老師無老師一個樣,尤其是集體活動組織得有聲有色。多年來,共培養(yǎng)出陳玉艷、鄧波、陳楓、趙嬙4位校學生會主席,培養(yǎng)出多名東風公司優(yōu)秀學生干部。

  三、培養(yǎng)良好的班風

  班風是班級成員的思想、言行、風格、習慣等方面表現(xiàn)出來的班集體特有的一種精神面貌,是班級“個性特征”的體現(xiàn)。良好班風有很強的制約功能和教育功能,并主要以輿論或規(guī)范的形式體現(xiàn)。加強思想政治教育,提高認識。正確的集體輿論和良好班風,認真組織學生學習東風一中紅皮書有關學生行為規(guī)范,明確要求,教育學生逐步養(yǎng)成正確的道德理念。針對社會、學校上出現(xiàn)的各種違法、違紀現(xiàn)象,開展主題班會分析討論,使學生掌握正確的價值觀念和判斷標準,樹立起正確的是非觀、榮辱觀和美丑觀。抓好常規(guī)訓練,嚴格行為規(guī)范。集體輿論和班風的形成是一個漸進的、不斷發(fā)展和鞏固的過程,從大處著眼,小處入手,從日常的學習、生活開始,嚴格要求,嚴格訓練,教育學生從自我做起,從身邊做起,從小事做起,加強行為習慣的訓練和培養(yǎng)。培養(yǎng)集體榮譽感和責任感。利用一切教育時機,將學生的一言一行與整個班集體聯(lián)系起來,教育每個學生明確自己對集體應擔負的責任和義務。王亞章老師的帶班嚴厲是全校聞名的。高二(8)班的學生懂禮貌、守紀律,深受老師的好評。

  四、組織開展班級活動

  一個良好班集體的建設必須通過各種活動來實現(xiàn)。這是因為集體活動可以產(chǎn)生凝聚力,能使每個學生的

  主體積極性得以發(fā)揮,能使師生關系不斷密切。集體活動也是學生個體實現(xiàn)全面發(fā)展的一個重要途徑,有利于培養(yǎng)學生良好的思想品德,集體活動也有利于拓寬學生的視野,豐富多彩的班級活動是班級建設的必要條件,是班級目標實現(xiàn)的保證,是全面育人的途徑。精心設計主題。從學生實際出發(fā),充分反映學生需要,并通過活動使學生受到強烈的影響和深刻的教育。高二(8)在高一、高二學年段開展的`《交通安全》(請交通二大隊陳隊長、瞿隊長參與),《學生行為規(guī)范趣味競賽》、《意外傷害急救》(請衛(wèi)生處王醫(yī)生參與),《珍愛自我、遠離毒品》等主題班會在校主題班會競賽中都被評為優(yōu)秀主題班會;主題黑板報競賽多次獲一等獎;田徑運動會二次均團體第一;校團委開展的手工報競賽獲全校第一;元旦文藝匯演上獲優(yōu)秀節(jié)目一等獎;校《我心目中的優(yōu)秀教師》征文競賽獲一等獎。這些主題活動既服從于教育方針和班級目標,又有利于促進學生的全面發(fā)展,有利于班集體的健全和完善。

  五、做好個別教育工作

  每個學生都有自己的特點、興趣、情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學生都有所提高、有所發(fā)展,王亞章老師非常注重根據(jù)學生的個體差異,采用不同的方法去做好學生的個別教育。對學生的個別教育工作面向的是全班每一位同學。這里著重介紹對優(yōu)秀生和后進生兩類學生的教育工作。

  1、優(yōu)秀生的教育工作

  高二(8)雖然不是重點班,但是有許多在班級中德、智、體、美諸方面發(fā)展比較好的學生。這類學生在班集體中是骨干,是班主任和教師的得力助手,在同學中有威信、有影響。因此,優(yōu)秀生的培養(yǎng)和教育對班集體建設關系重大。優(yōu)秀生有積極向上的生活態(tài)度,有強烈的求知欲和創(chuàng)新精神。但是,班主任仍不能忽視對他們進行學習目的的教育,端正學習動機,樹立發(fā)奮學習的志向,不斷向他們提出新要求,引導他們向更高的目標奮斗優(yōu)秀生不是完人,也需要一分為二地看待。看到他們優(yōu)秀的主流,肯定成績,創(chuàng)造條件揚其所長。同時,對優(yōu)秀生的缺點及不良傾向,也不袒護、遷就,及時教育引導。特別是優(yōu)秀生優(yōu)越感強,容易產(chǎn)生驕傲自滿,處理不好與一般學生的關系。經(jīng)常教育他們在成績面前看到不足,在表揚中看到差距,能夠正確地評價自己和他人,搞好同學間的人際關系。高二(8)班的李昕、趙嬙、陳凱、胡進、丁宗陽、詹浩然等同學不僅學習成績優(yōu)異,也都是班級的主要班干部,他們以身作則,是全班同學的表率,學習成績上高二(8)名列年級前100名前的學生在普通班最多;趙嬙同學成功競選為校唯一的學生會副主席(主席在高三)。

  2、后進生的轉(zhuǎn)化教育工作

  后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習成績差的學生。后進生人數(shù)雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作能力的檢驗,也是職業(yè)責任感的高度體現(xiàn)。王亞章老師后進生的轉(zhuǎn)化工作成績突出,曾因此兩次獲得東風公司教育基金獎勵。

  以愛動其心。用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。從思想上、學習上、生活上去關心和愛護,高二(8)班班干部工作、集體活動的主持許多都是由后進生擔任的。讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。以理服其人。后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。王老師做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,不是一概地因事論事作簡單處理,而是針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。王亞章老師在學生中的威信很高,尤其是后進生非常信任王老師。對王老師是又敬又怕。以智導其行。后進生形成原因錯綜復雜,要求班主任既要注重科學性,又要注重藝術性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,利用教育機智,善于

  捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。本學期,從鄖陽中學轉(zhuǎn)來的李想同學,剛來時非常散漫,無心學習,二個多月扣紅皮書學生規(guī)范分6分,經(jīng)過王老師嚴格、耐心的教育管理有了很大進步,近一個月,規(guī)距做人,開始學習,未扣1分。在王亞章老師的努力工作下,許多學習成績差或行為習慣差的后進生都有很大進步,有些考上理想大學、有些已在重要工作崗位上工作。

  班主任首先是任課老師。作為老師,高深淵博的知識,上課時的旁證博引、幽默風趣是老師贏得威信的重要來源。學者為師是歷史形成的,有知本身就應獲得別人的尊重,所帶來的心理效應便是威信。專業(yè)水平的高低直接影響著班主任的威信。王亞章老師課堂教學有激情,常識淵博、課堂非常生動,師生互動、教學效果好,深受學生好評。每學期學生對教師的評定中,對王亞章老師的評價都非常高,是學生心目中的理想老師。目前她是全校工作量最大的教師,擔任了高三(1)、高二(1)、高二(2)三個理科重點班和高二(8)的生物教學任務,周課時20節(jié),教學成績優(yōu)異。其次,她在日常工作中表現(xiàn)出來的求真務實、愛崗敬業(yè)、認真負責、維護和堅持真理、剛正不阿的人格和以身作則的規(guī)范行為,不僅學生帶來潛移默化的影響,也給自己帶來敬重的威信。在學習、生活中對學生一視同仁,民主氣氛好,使班級團結(jié),具有凝聚力,使學生產(chǎn)生信賴感;對學生真誠的態(tài)度,使學生產(chǎn)生親切感,都使王老師在學生心目中有非常高的威信。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)4

  新的學期就要開始了,為了能鞏固良好的班風,讓學生在初二這個關鍵時期穩(wěn)定思想,保證教學成績穩(wěn)中有升,使班級管理工作順利開展,特制定工作計劃如下。

  一、本班學生情況分析:

  本班共有40多名學生,從上學期考試來看,其中有14名同學成績優(yōu)秀(名列前30);有20名同學成績尚好;有14名同學成績在100名以外。有個別同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績有待提高。我班學生比較文靜,學習習慣較好,紀律性強,勞動積極,并能按時、認真做好衛(wèi)生值日工作。

  二、指導思想

  依據(jù)學校工作計劃,以“先做人,后成才”的辦學思想為指引,堅持以德育為核心,以教學為中心,深入開展求學奮斗觀和集體主義的教育,并根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。

  奮斗目標:

  提倡“遵紀守法、團結(jié)互助、勤奮自強”的德育規(guī)范,力求培養(yǎng)學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛(wèi)生,形成良好的班風學風,在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先;繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用,使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者,繼續(xù)教育、輔導后進生,以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”,加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質(zhì)教育。

  三、具體措施:

  (一)自我充電:

  1、 學習其他班主任的先進經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點,力爭在管理學生上更進一步。

  2、 通過教育教學,不斷探索適合學生特點的教育方法。

  (二)在思想教育方面,

  1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,加強歌頌中國共產(chǎn)黨領導的教育。

  2、開展以“自主與責任”的教育,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)學校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)實施。

  3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié),不斷開展尊師敬師、團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學生中評選積極分子,宣傳先進事跡。

  (三)班風學風建設

  l、以《中學生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學生從一日常規(guī)抓起,繼續(xù)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和管理,從而創(chuàng)設良好班風。

  2、設立好人好事登記本,使學生從小事做起、從自我教育做起,大家行動起來,形成良好的品德風氣。

  3、以“自主與責任”為指導思想,加強早讀、早操、廣播操、自習等的'規(guī)范教育,努力爭當文明班、先進班。

  4、在學生中培養(yǎng)競爭意識,培養(yǎng)尖子生和推拉生,培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。

  2、抓兩頭促中間

  對成績好的同學肯定成績,經(jīng)常鼓勵,而對成績差的同學,繼續(xù)利用小組力量兵帶兵,兵教兵,使成績好的同學穩(wěn)中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。

  (四)清潔衛(wèi)生

  1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,明確在教室內(nèi)禁吃零食,嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。

  2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排,采取組長負責制,由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務,并定期評選優(yōu)秀值日組。

  (五)后進生教育

  1、德育教育

  經(jīng)常與這些學生談話,并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉(zhuǎn)變。同時,在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多和家長聯(lián)系,跟進情況。

  2、學習輔導

  繼續(xù)組織兵教兵活動,以幫助后進生在學習上進步,同時細致捕捉后進生在習上的閃光點,由此多表揚、多鼓勵后進生,經(jīng)常了解后進生在學習上的疑難問題并作耐心解答。

  (六)管理措施

  1、 規(guī)范和改進上學期班內(nèi)小組競爭機制(配合學校班級評比制度)。如:課堂紀律、值日及衛(wèi)生保持、作業(yè)完成、文明禮貌、唱歌書寫等,評比結(jié)果與操行評語結(jié)合起來。定期評選優(yōu)秀組

  2、不斷完善06---3班個人檔案,每個學生出現(xiàn)的錯誤,每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的給予突出獎勵,獎懲分明。

  3、 與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展動態(tài),思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,使學生健康的成長。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)5

  感謝領導的信任和指導、課任教師的支持和配合以及家長的溝通與交流,班級各項工作可以順利開展。即將升入高三,現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下,以期望在高三的班主任工作中做出更多成績。

  1、搞好班級建設利于工作開展

  根據(jù)教育教學的正常開展,抓好時間節(jié)點,完善班級建設,有利于班級各項工作的開展,如新學期重新調(diào)整班委與各科課代表,為班級工作與教師的授課做了很好的鋪墊;擬定一學期的班會主題,供學生按寢室選定,自主組織,有助于班級凝聚力的聚合;每天的班級日志信息反饋,獎優(yōu)誡劣,形成班級的正能量。

  2、關注學生身心變化,促進綜合發(fā)展

  本學期學考在即,文科班的.部分科目還未結(jié)束授課,學生應對學考和學習新知識有沖突,同時文科班級的男女生比例嚴重失調(diào),而女生的天性比較細膩,容易受情緒化影響。因此,關注學生的心理健康尤為重要。通過定期的班委會會議,周記的收繳,單獨談話,心理委員的報告等多途徑來了解學生的內(nèi)心世界,為學生的全面發(fā)展奠定堅強了心理基礎;鼓勵班級全體同學,積極參與各項教育教學活動,將活動課程化,利用班會進行壓力緩解和抗挫折能力。

  3、做好松緊有致,營造良好氛圍

  在班級的日常管理上,抓住“松緊”二字,做好工作。比如學期開始要求“緊”,為學生的新班級生活立規(guī)矩,班級形成共識后,則可放“松“給班委會管理,同學督促;對學習生活的過程要求嚴格,而對結(jié)果不過度關注,以引導學生正確而合理的學習習慣、公正客觀地看待得失;

  4、常抓重點工作,培養(yǎng)自主管理

  安全、文明和教學是所有班級工作中的重點,也是需要常抓不懈的。充分利用一切的機會,落實上述內(nèi)容。比如節(jié)假日前后、惡劣天氣前后,突發(fā)調(diào)課時候等都提醒安全與文明;

  利用課表安排培養(yǎng)學生提前安培任務、依靠課代表收集整理同學易錯易混知識點、班委會成員不僅記錄班級日志并且利用空余時間點評;歸納總結(jié)當天知識,及時補缺補漏。

  5、反思與體會

  一學期的工作順順利利地進行,取得了些許的成績,但也有遺憾,反思過后覺得還可以做得更好的是:

  1、老師的教育是有限的,要能發(fā)動學生自己的力量

  每個學生其實有無限的資源可以開發(fā),班主任要學會利用契機,找到學生的“興奮點”和“啟動點”,激發(fā)出他自身想成長于成功的欲望,這樣的內(nèi)在力量才是最持久也是最有效的。

  2.教育不是孤軍作戰(zhàn),要與多方合作形成最大的合力

  高中教育如果只講成績,最終未必能獲得理想的成績。因為成績的提高不僅僅在課堂上,還在課下、在生活中。因此,更好的利用年級檢查的反饋,班級生活委員的定期報告以及與生活老師的每周溝通,可以提高對生活區(qū)的關注,每周周日晚上先生活委員點評再班主任總結(jié),及時對生活區(qū)的表現(xiàn)進行關注和指導、教育。

  家庭在孩子的成長中有不可替代的作用。有效的家校通聯(lián)系,形成緊密的家校合作,如每周通固定返送留校生名單和周末作業(yè),使得家長可以更好的進行作業(yè)監(jiān)督;必要的家訪,了解學生在家表現(xiàn)、與父母交流情況等等,尤其對在外工作的家長督促他們多花時間與孩子交流,多關心,對于孩子的在校學習狀態(tài)有極大的幫助。

  3.為學生樹立榜樣,面臨挑戰(zhàn)要有信心和方法。

  在面臨眾多具體問題的時候,既要積極請教又要自我充實,反思總結(jié),雖然是挑戰(zhàn),但是戰(zhàn)勝之后自己也成長起來,很有收獲,所以會繼續(xù)以積極的面貌迎接未來的工作!

  以上是我在這半個學期當班主任的工作總結(jié)和匯報。其中還存在很多的不足,但我會努力,爭取將來能做一個優(yōu)秀的班主任。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)6

  在學校領導和老師的關心和指導下,我擔任了班主任工作。在整個教育教學過程中,和同學朝夕相處,情同手足,做了我應該做的工作,起了我應該起的作用,負了我應負的責任。工作動力就是來源于一個“愛”字;我熱愛黨的教育事業(yè),熱愛班主任工作,喜愛自己的學生。這幾年,我的班主任工作是這樣做的。

  一、以身作則,為人師表

  教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育?用最簡單的一句話說,就是培養(yǎng)學生有良好的習慣。”而這習慣的培養(yǎng),在于老師耐心細致持久的引導,所以葉老又說:“教育工作的全部都是為人師表。”老師教書,要能有成效,就得用自身的言行品質(zhì)育人,教師言行的本身就是一種政治思想工作。

  而 “感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結(jié)出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老師說得好,教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關系緊張,表揚學生認為是哄人,批評學生認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

  我當班主任幾年,給自己制定了一個基本原則:凡是要求學生做到的,我一定首先做到。即使最平常的打掃衛(wèi)生,學生身上有多少灰土,我身上也有多少灰土;任何義務勞動,我都是身體力行,參加始終,并嚴格要求質(zhì)量和效果。 我堅持每天早晨提前20分鐘來到班上,組織學生晨讀,指導學生提高晨讀效率,發(fā)現(xiàn)問題及時找學生談心解決,不讓問題拖欠,我天天座班,偶爾到教室走走,注意學生的思想動態(tài),堅持每天晚修前20分鐘到教室,組織引導學生晚自習,發(fā)現(xiàn)學生有問題,及時處理,一般是先問同學,再掛電話到學生家里去找,日子長了學生就不會這樣讓我費心了。 要求學生艱苦樸素,我自己的生活也倍加檢點,我要求學生做到男生不留長發(fā),女生不追求發(fā)型,按照學校要求,不穿奇裝異服,只穿校服,不穿拖鞋等,中學生吸煙喝酒現(xiàn)象越來越嚴重的情況下,我班學生也有這種惡習,我發(fā)現(xiàn)后,就一個一個地擰住做工作,直到真正解決為止,我找班干部監(jiān)督,我自己也隨時檢查,所以,學生在校期間,也為家長減輕了不少經(jīng)濟負擔和精神負擔,培養(yǎng)了學生節(jié)儉的好習慣,我們班的公物受到了很好保護,如有破損,一般是自己維修。為此,我自己準備了一些簡單的維修工具。 只要是學生的集體活動,都有我參加。終日和學生學習生活在一起,培養(yǎng)建立了師生間的深厚感情,也強化了師生雙方的責任心。為此,我從不請假,即使生病,我也堅持在崗。

  二、營造良好的班級氣氛

  我所帶班級在各方面往往要領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來晉江二中軍訓的第一天起,我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張 “先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生A,有一次被班干部記名之后做出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高一(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

  強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我與學生作較充分溝通后,要求每個學生寫出學習的理由,理由越具體越好,同時,我邀請上屆畢業(yè)的學生回到班里,開了兩節(jié)記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發(fā)問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。通過激發(fā)學生的內(nèi)在需求欲望,讓學生切實做到 “要我學”為“我要學”,結(jié)合學生與其家庭、社會生活實際,通過與學生共同分析得出結(jié)論,知識與能力對個人、社會與國家的發(fā)展起著至關重要的作用,從而激發(fā)學生學習的積極性,讓他們在責任感的驅(qū)使下努力學習,解決“要學”后,就要解決“會學”的問題,教師要教會學生學習方法。讓學生在“要學”與“會學”方面下功夫,正如“授之以魚,不若授之以漁”。

  三、正確地引導班級輿論

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟睿辉摲穸ǖ木头穸ǎ⒔o予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的`單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

  舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高一(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,

  四、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

  剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。

  班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。經(jīng)常找班干部談心,并不失時機地給他們戴“高帽子”,這樣讓班干部受到重視,他們干工作做事情的積極性就會高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:“星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”,很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”

  這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)7

  一年的時間就這樣匆匆過去,接下來總結(jié)自己一年的工作。

  一、在教育教育工作方面

  這一年,我負責三年級的語文教育。 參加工作后,我大部分負責一、二年級的教育,教三年級的語文,挑戰(zhàn)我,為了能夠出色地完成三年級的教育任務,首先利用課馀時間學習小學的中學課程目標,利用晚上睡覺前的時間多次閱讀課程參考,早日系統(tǒng)地理解三年級的語文要求 為了提高學生的讀寫能力,我決定從一開始,每天晚上給學生做完當天的作業(yè)后,繼續(xù)讀優(yōu)秀的作文選,監(jiān)護人在當天的作業(yè)本上簽字。 一開始有不習慣的學生,一年后,我們班的學生已經(jīng)養(yǎng)成了這個習慣。 同時,學生的讀寫能力明顯提高。 全班90%的學生能順利完成每次作文,內(nèi)容豐富,語言通暢。 每個觀察日記都寫得很好。

  對于學生每天的作業(yè),我會認真評分,對于進步了的學生的作業(yè),今天看到你的作業(yè)有這么大的進步,老師會寫下來真的很高興。 對作業(yè)做得很好的同學,我給他寫道:“你的作業(yè)做得很好,老師很佩服你。” 學生看了自己的作業(yè)很高興。 他的作業(yè)也寫道:“老師,你看我今天完成的作業(yè)有進步嗎?” 另外,也有學生告訴我作業(yè)后智力測驗和腦袋突然彎曲的主題。 通過小工作書,拉近我們師生的距離,增進我們的感情,激發(fā)了學生認真完成作業(yè)的熱情。

  在教育中,我重視所有的課程質(zhì)量,努力讓所有的學生都喜歡我的課程。 只喜歡學生,他想接受。 我給學生營造了一種輕松的學習氛圍,我用溫柔的教育語言講課,使他們沒有壓力,課堂氛圍非常活躍,學生們能積極思考,積極回答問題,口語表達能力明顯提高,所以班主任老師也想在我們班的學生上優(yōu)質(zhì)的課 老師,我的孩子回來了,很喜歡上你的課,我很高興。

  我的教育原則是每個學生都不落后。 我們班有一個叫高燁的學生,學習基礎不好,所以我利用上課時間給他補課,并且我經(jīng)常和他談論學習的重要性,對他充滿信心,只要發(fā)現(xiàn)他的'一點進步,我就會不失機會地表揚。 為了幫助他學習,我給他一個小助手,只要他學習困難,隨時可以找個小助手商量。 努力是沒有心思的人,經(jīng)過一年的努力,高學習成績明顯提高。 孫俊偉是海陽新轉(zhuǎn)學的學生,從小沒有養(yǎng)成好的學習習慣,經(jīng)常懶惰地學習,不完成作業(yè),他的家長因為工作忙,沒有時間抓他。 為了養(yǎng)成盡快完成作業(yè)的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業(yè),工作鈴響時,我還和他一起寫作業(yè),幫他解決不了的問題。

  也就是說,在教育中,我重視培養(yǎng)學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一組一組,一組紅”已經(jīng)成為學生們的口號,動員了學習積極性,學習成績顯著提高。

  二、班主任工作方面

  作為班主任,我認為最重要的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,建立積極的班級習慣。 我要培養(yǎng)學生從小誠實、善良、正直、勇敢。 我總是教育我的學生,老師最好是你們不怕錯,勇于承認錯誤并改正。 無論對哪個學生,不論學習好壞,家庭環(huán)境優(yōu)劣,我都會平等對待他們。 為了鼓勵學生大膽承認錯誤,及時改正錯誤,我首先向?qū)W生示范,在教師職業(yè)道德十中老師決定不能在教室里打手機,但是一次也做不到。 為了改正這個錯誤,在班上直接承認這個錯誤,保證今后上課中不間接打電話,讓學生監(jiān)督。 我的這種做法感動了學生,不斷地發(fā)現(xiàn)自己的缺點,保證今后的糾正。 每天上課后的隊伍,不管多冷,多熱,我都和學生一起下來,像小學生一樣隨著音樂走著。 所以,我班的學生已經(jīng)養(yǎng)成了習慣,每天都排得很好。

  為了順利完成班主任的工作,利用學校的活動不誤時間地進行教育。 為了慶祝元旦,學校要求每班練習節(jié)目。 當時我班的男生很活躍,很活躍,以前那樣的機會也是女生的事情,所以這次要練習男生參加的節(jié)目,有這個計劃,來幼兒園的雪老師,把我的想法告訴她,雪老師支持我的工作練習。這樣,全班男生除了特殊情況外都不參加練習,其他都樂于參加,在練習中,我培養(yǎng)了學生不怕辛苦,不怕疲勞的精神,我以保護班級的集體榮譽鼓勵他們。 結(jié)果,這個節(jié)目得到了學校領導的好評,代表學校出演了韓國

  這學期我實行連隊委員和小隊長的輪班制。 這樣訓練的每個學生自己管理自己的能力,同時也有助于班級工作的順利發(fā)展。

  以上是我一年的工作情況,有不恰當?shù)闹更c,請老師們指出。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)8

  一、基本情況

  高三(7)班是個物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。總體來說,本班有如下特點:

  1、思維活躍,基礎較為扎實,成績較好。

  2、班風純正,團結(jié)、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。

  3、有輕度的兩極分化情況。

  4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn),如煩躁、憂郁、失眠等。

  二、幾項重要任務

  1、高考動員,激發(fā)同學們?yōu)槔硐搿⑶巴径床臒崆椋黝}是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。

  2、高考報名。注意提醒學生根據(jù)自己的實際情況選報x科

  3、組織學生作好體檢工作。

  4、動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著高考志愿的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。

  5、作好“二模”的備考動員。

  6、組織學生作好體檢工作。

  7、組織學生作好志愿的填報工作。填報志愿是一名科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實際,根據(jù)自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志愿是重中之重。

  8、組織學生參加高考。重點是“沉著、冷靜、細心、守紀”。

  三、具體的實施步驟

  根據(jù)學校的總體部署,結(jié)合本級、本班的.具體實際,擬做如下安排。

  四、班級管理中,用制度說話。

  1、實行獎罰制度,加強紀律約束。

  對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

  2、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。

  由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。

  3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。

  由值周班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現(xiàn)嚴重扣分值日生,罰重新值日。

  五、學習生活中,保持昂揚向上的心態(tài)。

  1、密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調(diào)節(jié)器整工作。

  2、引進競爭機制。

  針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。

  六、日常生活中,解決學生實際困難。

  1、到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補習班生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以的身心投入學習生活。

  2、落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活。一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  一年的工作很快就會結(jié)束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生的煎熬了,相信只要不斷的努力,那么就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態(tài)迎接高考,迎來最美好的一天!

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)9

  班主任工作,教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。因此說,作這項工作是一件光榮而有意義的工作。作為一名班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  第一個問題:如何對待和處分違紀的學生

  學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟恚以诎嗌洗罅ν菩羞@樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他做一件好事或打掃衛(wèi)生或講一個動人的故事,經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。培養(yǎng)了組織語言的能力。可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。

  第二個問題:激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的.成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  第三個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生馬學兵,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛大藍球,口才和反應能力都很不錯,有一次我們班與四年級班大藍球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在籃球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,,聊到藍球他特別來勁,聊完藍球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。我起用該同學做班干部,做的很出色。

  第四個問題:親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在。二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情*,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  第五個問題:常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員等。同時,我利用班隊、班會課讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,并發(fā)小紅花,評為“小班醒星”把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  第六個問題:選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  第七個問題:為人師表,率先垂范。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

  第八個問題:加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應的安排。加強家校聯(lián)系孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)10

各位老師:

  今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(xx省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

  第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

  學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟恚以诎嗌洗罅ν菩羞@樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了xx語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的`故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大_大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

  第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評??記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,xx撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過xx?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)11

  這學期,我繼續(xù)擔任六年級三班的班主任工作,時光飛逝,一學期的工作已接近尾聲。工作中,我積極配合德育處、教導處,比較圓滿地完成了自己的班主任工作。為了今后更好地干好班級工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、安全教育

  安全重于泰山,學校一直把學生的安全放在第一位。為此,我班也多次召開了關于安全教育方面的主題班會,比如交通安全、防止擁擠踩踏事故、防震逃生常識與演練等等,讓學生學會注意安全,珍愛生命。

  二、班級管理

  本學期,除了完成學校交給我的工作之外,我還針對本班學生的心理年齡特點,進行了有針對性的班級管理,效果很不錯。

  1.代理班主任,日管制

  六年級學生相對于低中年級的學生來說,不論是心理年齡還是實踐能力方面,都已經(jīng)趨向于成熟,他們需要進一步體驗管理與被管理,以增強自己的能力。所以,本著人人都是小班長,我為班級做貢獻的原則,在班內(nèi)繼續(xù)開展了代理班主任機制。這項活動,大大激發(fā)了學生的主人翁意識,提高了學生的管理與自我管理水平。并且有了上學期的工作基礎,孩子們在當代理班主任這一天時,工作得更全面,管理也更為得心應手,工作日志也更為起到了總結(jié)和提醒的作用。

  2.班干部管理,放權制

  從上四年級以后,我班的主要班委基本沒有過變動。他們一直是我工作中的好幫手,我的言行及做事方式也一直影響著他們。這學期,班內(nèi)的一些日常事務我都交由他們定奪和安排。比如組織班會、辯論賽、讀書交流會等等。一個學期下來,班干部的工作能力增強了不小,又由于他們都是同齡人,所以每次的活動多了一些活潑、自由的元素。

  3.繼續(xù)沿用量化考核表,對學生日常行為習慣進行具體要求。

  三、思想管理

  隨著年齡的增長,孩子們的思想處于半成熟狀態(tài),隨之也產(chǎn)生了一些懵懂的情愫。因此,這學期我的主要工作是對學生進行思想管理。本著疏通的原則對學生進行了談心式管理。一個學期下來,基本達到了預期的目標。

  四、教學管理

  1.做好學習方法的指導

  最重要的學習莫過于方法的學習。學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結(jié)合學生學習的情況來滲透學習方法的'指導。例如在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,感悟作者的表達方法等閱讀技能。

  2.后進生的管理

  提高后進生的成績,對提高全班整體的學習質(zhì)量有很大的作用。我繼續(xù)采用一幫一的方法,一個優(yōu)生對一個后進生,每天讓優(yōu)生抽出下午二節(jié)課后的時間幫助他們掌握基礎的詞。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)12

  一學年順利結(jié)束了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現(xiàn)在我將這一學年的工作情況總結(jié)一下。

  我所做的主要工作:

  八年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得迷茫,怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是我班主任的首要問題。

  針對這些問題我主要做了三點;

  1、尊重每位學生,盡可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執(zhí)己見,尊重學生的個性發(fā)展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。

  2、是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優(yōu)秀;對于后進生,不歧視他們,努力去發(fā)現(xiàn)他們的'閃光點,激勵他們不斷自我完善。

  3、對于厭學和不想上學的同學,我總結(jié)個小方法,還算比較實用,三個配合三個談心。第一個配合就是讓孩子配合,讓孩子知道他的選擇是對的、這段時間堅持住了,讓孩子聽從老師和家長,過了這段時期就好了,第二個就是家長配合,讓家長多給孩子關心,多和孩子談心,讓孩子感受到來自父母最大的支持,第三就是老師配合,老師多和孩子談心,上課的時候每節(jié)課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學的話題,總之多給與關心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對于班級是十幾個產(chǎn)生這種想法的孩子都轉(zhuǎn)變他們的思想了,但對于個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高

  一個優(yōu)秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領導的支持下,必定會走向美好燦爛的明天

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)13

  本學期是高20xx級進入高三的第一個學期。在學校領導的重視和關懷下,在全校教職員工的大力支持下,在全年級教師的共同努力下,高20xx級在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步,取得了有目共睹的成效,得到了上級領導的好評。現(xiàn)將20xx級本學期高三工作擇要總結(jié)如下:

  一、吃透校情學情,明確目標,樹立信心

  眾所周知,由于我校所處的位置和社會環(huán)境,以及周圍名校林立等方面的影響,我校的生源素質(zhì)起點低,入校時的優(yōu)等生少,成績中等及偏下的學生多。本屆學生還面臨著第一次使用新教材,教輔資料少,高考方向、命題特點帶有未知性和探索性等。要想出成績,壓力和困難可想而知。

  但接到接到學校下達的高考目標任務后,高三年級組,不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮,欣然領命,反復磋商,明確思路,準確定位,大家一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭完成任務。

  二、緊抓學生的思想,心理輔導

  思想指導行動,拼搏需要動力。本學期,在狠抓常規(guī),抓教學,抓學習的同時,突出“三全”(全期、全體、全員),緊抓學生的`思想、心理輔導。

  1、全期:一學期來,在抓教學,抓學習的同時,著重抓了學生良好思想道德教育。諸如成功教育、生命價值教育、法制教育,鼓勵學生奮發(fā)向上,立志成材。針對不同學生進行不同方式教育,特別對遵紀有困難、而學習有潛能的學生,由班主任加強教育,規(guī)范學習行為,定期與學生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實情況。還在文理四個班開展主題班會、討論會、動員會等活動,使學生樹立“天生我材必有用”思想,為學生努力拼搏營造一個良好的思想、輿論與德育環(huán)境。

  2、全體:面向全體學生。進入高三后,學生兩級分化,逐漸明顯。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。特別是對那些臨界生,全體老師要特別關注,了解他們的情況,進行過細的思想、心理輔導工作。由于高考升學而形成的來自各方面的壓力,特別容易引起學生心理上的消沉、緊張或焦急,為此,高三老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么,每次考試后,班主任都要認真做好疏理減壓工作,幫助學生分析存在問題,找出解決問題的辦法。通過這些真心實意的工作,一學期來高三年級整體情況穩(wěn)定,學習熱情高漲,競技狀態(tài)良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試。

  3、全員:一切為了學生,一切為了出成績,高三組提出人人既是教學人員,又是思想心理輔導員的全員抓德育的思想。無論是班主任,還是普通老師,或者年級組長,或者學校領導,不管誰發(fā)現(xiàn)學生思想上、心理上的問題,大家都相互通氣,相互協(xié)商。對重點學生的重點問題,大家齊抓共管,而且每次召開定期的學情、教情分析會,全體老師都積極發(fā)言,研討本班本屆學生的學習思想現(xiàn)狀,提出具有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育,也促進了高三老師大局意識、團隊精神的形成,為高三出成績提供了一個強大的思想前提。

  三、構建起了團結(jié)協(xié)作的教師隊伍

  高三年級是一個拼搏而平和的年級,高三教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數(shù)、手中有活”的團結(jié)戰(zhàn)斗的團隊。

  1、愛崗敬業(yè),無私奉獻的教師隊伍

  高三絕大多數(shù)教師兼任班主任、教研組長等事務性工作,兼職的多,超工作量的多,跨年級的多。盡管如此,每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用晚自習下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導,凡此感人的事,舉不勝舉。

  2、團結(jié)協(xié)作,潛心研究的教學團隊

  面對復雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強團結(jié)協(xié)作意識,鼓足干勁,求復務實、齊心協(xié)力、一心一意謀高考、全心全意搞教學。

  在學生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是輔導員,人人都是班主任。在教學中他們強調(diào)團結(jié)協(xié)作,做到“五共一補”,即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優(yōu)勢互補,從點到面以大局為重,力爭高分有突破,均分有提高,確保高考戰(zhàn)略總體目標的完成。

  四、盯牢工作的核心:狠抓教學與過程

  整個高三工作的重中之重與核心是教學工作與過程管理。沒有過程就沒有結(jié)果,偏離了教學這個核心則一事無成。高考年年抓,措施千千萬。針對本屆學生,高三教學工作的成功經(jīng)驗與措施主要有以下幾點:

  1、認真研讀教材、大綱與高考新變化。通過認真研讀,高三組確定了把“過高、過難的教學要求降下來,把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路,并針對本屆學生的各科基礎和能力實際,采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作,各科教師也訂好了適合本屆學生的復習方案和復習進度表,同時,通過鉆研教材,大綱、考綱,及時調(diào)整復習側(cè)重點和復習策略,使復習備考少走彎路。

  2、狠抓四大教學策略的落實。依據(jù)年級組計劃和學校教學常規(guī)管理要求,高三教學工作將四大策略的實施貫穿于整個高三教學的始終。即目標管理策略;分層教學策略;注重基礎策略;資料優(yōu)選策略。尤其是注重基礎策略和資料優(yōu)選策略。

  高三教師認為:雖然高考命題已從知識立意轉(zhuǎn)向能力立意,但不能就能力而能力,能力是在學科思想指導下,靈活運用所學知識解決實際問題過程中體現(xiàn)出來的,能力是在教學活動過程中培養(yǎng)出來的,基礎知識特別是網(wǎng)狀的主干知識是能力的必備基礎。高考教學的“基礎”,不再僅是簡單的知識點,還應包括基本技能、思想方法。他們的做法是:在教學過程中,就不能盲目趕進度,不盲目搞綜合復習,不以考代教,提倡“小題大做”、“錯題重做”、“一題三變”,重錘敲響鼓。

  所謂關于資料優(yōu)選策略,在教學工作中具體細化為堅持“四精四必”的教學制度并長持堅持,即,精選、精編、精講、精練,有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必補。

  3、明確階段工作重點。做法是:在高三第一學期主要抓基礎,在不偏離高考方向前提下,讓學生過好基礎關。對學生薄弱學科集中時間強化訓練。如學生感覺數(shù)學較弱(特別是文科生),為解決訓練時間問題,用周五政治學習時間高針對性訓練,并及時閱卷評卷。事實證明,這對提高學生的薄弱學科有一定效果。每月安排一次月考,年級組對每次月考,都進行成績分析,而且召開全體例教師會,將分析結(jié)果印發(fā)給各科教師,以增強學科緊迫感。與此同時,我們著重抓好了四件事:一是堅持做好培優(yōu)補差;二是突出綜合學科的教學工作;三是做好高考資料引進工作;四是有針對性地做好查漏補缺工作。從而使得各階段工作重點明確、思路清晰。

  4、加強培優(yōu)補差。一個學校高中升學率的高低,關鍵是中檔生如何優(yōu)化。為此,我們高三年級組提出:挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。落實在教師的教學中,本屆采取的辦法是,抓住平時的教學環(huán)節(jié),加強高考基礎知識教學。

  利用星期日給中等生辦基礎知識輔導班,全面提高學生基礎知識,補差由年級組帶頭,任務交給班主任,由班主任會同任課教師解決。重中之重是抓“臨界生”即界于兩線(一本線與二本線、二本線與三本線,三本線與專科線等)之間可上可下、穩(wěn)定性不夠的這類學生。這類學生學習方法和學習態(tài)度上存在某些不足之處,但往往大有潛力可挖。

  5、針對市“出口對入口”的考核措施,我們對每位學生實行全方位關注,各班對所有有學生都建立跟蹤記錄表。對自習、上課、晚自習等出勤,每次測試分析,心理障礙,思想變化、家庭情況都一一記錄。班主任及時找學生談心解決問題,不能解決的及時同教務、學校、家庭聯(lián)系,多方面給予學生關愛。

  總之,本學年我們年級教學工作的經(jīng)驗是:研讀教材大綱把準方向,強化復習課全程管理,注重課堂教學實效,落實個別輔導和全員推進,加強學生非智力因素的培養(yǎng)。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)14

  本學期我擔任七2班的班主任工作。由于缺乏班主任工作經(jīng)驗,在處理很多問題上都存在著不足和需要改善的地方,但在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。一個學期很快結(jié)束了,現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。

  一、為人師表。班主任在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。這樣,就給學生樹立了榜樣。

  二、尊重和關心每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。俗話說:十個手指不一樣齊,班上52個孩子,性格、品行也是不一樣的。對于優(yōu)等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優(yōu)秀。對于遲到、上課搗亂、厭學等不良行為的學生,我積極和家長溝通,努力幫助其改正缺點。重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間。

  三、建立班級制度。我一直認為,一個班級應有健全的制度,這有利于良好班風的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優(yōu)秀獎。每月評選一次,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學生。

  四、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

  班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做榜樣。我還鼓勵學生參與各項活動:積極報名參加校園才藝大賽,廣播操比賽,跳蚤市場活動。培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

  五、鼓勵學生樹立遠大的理想來激發(fā)學習。

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,就沒有動力.學生進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育.因為只有讓學生明確了自己的.奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習動力,通過自己的努力去實現(xiàn),并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力.。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才把班主任工作做好,但是由于我的經(jīng)驗不足,工作中也存在著很多的問題:比如沒有培養(yǎng)自己得力的助手、與家長溝通方面缺乏技巧、對后進生的關注不夠等,這都是我需要改進的地方!

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)15

  一個學期的時光轉(zhuǎn)眼即逝,本學期的教學工作即將落下帷幕。 在這個學期里,我班在政教處、教導處、團委的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,進一步加強班級管理。

  教育教學工作是學校各項工作的抓手,也是檢驗一個班主任工作成敗的關鍵。一學期以來,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。充分運用學校現(xiàn)有的“班班通”資源,堅持上好每一堂班會課和主題班會,我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了全校前三的好成績。

  二、培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作

  努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。本人所帶八(6)班,是一個非常優(yōu)秀的班集體,成績優(yōu)良、學生有個性,稍作心理調(diào)適,不服輸?shù)膫性要求自己必須全力以赴,從開學前的第一次班干部會議到學生報到的第一次班會我認真準備,告訴自己必須給學生留下深刻的印象,記得自己第一次給孩子們的一句話是:贏在新的起跑線,其實這也是我自己勉勵自己的一句話。在接下來的工作中,我用心育人,用心對待每一個孩子,利用我可以利用的一切時間去親近孩子們,觀察他們,了解他們,稱贊他們,幫助他們,愛護他們,我很短的時間里找了每一個孩子談話交流,給他們提出了我對他們的殷切希望。一學期下來從班風學風到學科成績,從家長到每一個任課教師,我盡心盡責,要求自己做到最好。當然,一學期的班主任工作還有很多欠缺和遺憾,比如班會課還缺乏研究和系統(tǒng)性;再如班干部的職能還沒有充分發(fā)揮出來。

  三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的`教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、抓好后進學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

  平時關心愛護班里的每一個學生。我多關注那些表現(xiàn)不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  五、積極開展好文體活動

  做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。八年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。讓學校圖書走進班級,讓學生自己管理好借閱圖書工作,管理好班級圖書角工作。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學期取得更好的成績。

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