研究生年終工作總結

時間：2024-01-12 18:10:24 美云工作總結我要投稿

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研究生年終工作總結（通用10篇）

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的研究生年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研究生年終工作總結（通用10篇）

　　研究生年終工作總結 1

　　20xx年是實施湖南大學“十一五”建設與發展綱要的第三個年頭。在校黨委和校行政的領導下，依靠各學院、各職能部處的大力支持，研究生院緊密圍繞學校目標，進一步落實學科建設與研究生教育發展規劃，較好地完成了全年的各項工作任務。

　　一、學科建設與學位工作

　　組織了應用經濟學、馬克思主義理論、新聞傳播學、歷史學、建筑學、土木工程等6個學科參加全國一級學科評估和體育碩士、藝術碩士、翻譯碩士、漢語國際教育碩士等4個專業學位授權點的申報工作，對于找準學科的優勢和差距，推動學科自主建設，提高研究生教育質量起到了積極的促進作用。

　　初步建立了博士生導師庫，分析了近三年新增博士生導師學術狀況，全面總結了博士研究生導師遴選工作，為進一步改進學校博士生導師工作提出了建設性建議。

　　加強了研究生學位論文質量監控，嚴格執行博士論文的雙盲評閱制度和答辯材料的形式審核制度，嚴格執行碩士論文抽查制度，強化了關鍵環節的質量控制，保障了學位授予質量。

　　二、研究生培養工作

　　加強了研究生導師遴選制度的`改革，促進研究生導師隊伍建設。新增博士生導師25名，新增碩士生導師75人，形成了一支與學校研究生教育規模發展相匹配、整體學術實力較強的研究生導師隊伍。

　　完成了新一輪專業學位研究生培養方案修訂工作和職業型科學碩士學位培養模式改革方案的論證工作，積極推進了學校研究生分類培養模式的改革。

　　健全完善了研究生培養質量過程保障體系，增加了257門研究生學位課程的統一排課，開展了定期和不定期相結合的教學檢查，處理了兩起教學事故，實行了網上排課、制定培養計劃和選課等系統化管理，進一步促進了研究生培養管理水平和研究生培養質量的提升。

　　全面推行了研究生培養機制改革，改變了舊的研究生分類，施行了完全學分制，健全完善了以科學研究為主導的研究生培養模式、導師資助制和新型的研究生獎學助學，研究生基本獎學金覆蓋75%博士生和70%的碩士生，優秀博士生在學期間獲得的最高獎學助學金可達10萬元。學校研究生培養機制改革引起了省內外新聞媒體的熱烈反響，在省內幾家大報的重要版面或頭版頭條、經視衛視臺的黃金時段均有報道,中國教育報》、新華社和新浪網等紛紛刊載了專題新聞。

　　三、研究生招生工作

　　進一步完善招生工作制度，健全與完善了我校研究生招生管理制度，形成研究生招生報名、初試、復試和錄取各個關鍵環節的程序保障，促進了我校招生工作的規范化、制度化和標準化，為建立公開、公正、公平的招生工作機制提供了制度保障。

　　進一步加強了學校標準化保密室、考場和考點的規范化建設，建設了高標準的研究生考試保密室，配置了先進的保密技術防范設施，為保障研究生入學考試安全提供了技術手段和物質條件。

　　加大了推免生復試權重，革新了特殊人才選拔機制，開辟了校內跨學科、跨學院交流的通道，促進了學校推免生工作機制的創新。學校推免生工作機制創新的基本做法在今年《教育部簡報》第79期專題刊載，得到了教育部的肯定并向全國研究生培養單位推薦。

　　四、綜合管理工作

　　根據學校統一部署，開展了新一輪研究生院管理崗位的聘任工作，對部門結構和崗位職責進行了必要的調整，進一步強化了研究生院管理職能，優化了管理隊伍的結構。

　　制定了學校研究生秘書工作標準，初步形成了研究生培養基層單位管理干部的工作規范，促進了學院研究生教育管理效率和水平的提高。

　　編制了研究生院年度工作計劃、半年工作計劃，并將各項計劃和工作內容分解落實到具體部門和責任人，保障了研究生院工作的整體性和執行力。

　　研究生年終工作總結 2

　　漢語國際教育作為語言學下屬的專業碩士，通常是與語言學下屬的對外漢語專業的學術碩士一起分組面試的。這一方面，是因為研究方向及內容的相近，另一方面，則因為導師也大部分相同，一起面試能夠更有針對性。

　　當然，在具體的面試細節上差別是非常明顯的：總的來說，面試老師除了提問考察學生的語言學功底以外，還會側重于提一些跟對外漢語教學有關的問題，而這些提問直接影響老師對學生是否有潛質成為對外漢語教師的評估，因此，非常重要。

　　復試順序是按照報名序號先后排列的，由于對外漢語人數眾多，因此通常會分為三到四組同時進行，漢語國際教育專業會分到哪一組是隨機的。一般來說每組會有三個面試老師，正中坐的就是主考老師，此外還會有研究生學長或學姐在一邊做復試紀錄。問題多少不等，要看老師對該學生的感興趣程度而定，因此面試時間并不絕對。通常來說是先用英語問一到兩個問題，然后是數量不等的專業提問，多至五六個，少至一兩個。

　　總的來說，首先，復試前專業知識要抓緊時間好好準備，其次，對專業所有老師有大概的了解，比如基本信息和研究方向，對于自己想選的導師更要好好了解，但不必提前聯系，因為專業性質的`關系，漢語國際教育專業的導師是在入學后第二學期選定的。

　　面試的時候，進門一定先鞠躬敬禮，跟老師問好，自報家門后便可示意老師進行提問，客套話就免了，在面試多人后，老師一般沒有太多耐性聽無關緊要的廢話了，而且一旦寒暄被打斷，雖然老師通常都非常禮貌，但會直接影響到學生的心理狀態出現緊張。答問的時候，實事求是，切忌不懂裝懂。遇到不會的問題，禮貌地向老師坦白并表達歉意和繼續努力的意愿即可。

　　研究生年終工作總結 3

　　校研究生會的工作思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、團的十六大精神，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，在學校黨委的領導和學校團委、研究生部的指導下，圍繞學校中心工作，以“自我教育、自我管理、自我服務”為原則，以全心全意服務廣大研究生為宗旨，以進一步推進組織建設特別是基層組織建設為重點，以開展精品化、集約化、創新化和特色化的活動為載體，積極整合各方資源，切實發揮橋梁紐帶作用，為把我校新大學的建設和發展做出新的、更大的貢獻。

　　一、深入推進基層組織建設，進一步增強校研究生會的輻射帶動作用。

　　1、以全面學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神為主線，以踐行“勤以為學，信以立身”的校訓為重點，加強校研究生會理念、文化建設，提高全體研究生干部的思想水平和業務能力，打造積極向上的組織氛圍和工作風氣。

　　2、健全和理順校、院系各級研究生班級的關系，完善各級研究生之間溝通的長效機制，定期召開全校研究生班長例會，給各班班長交流的平臺。

　　3、積極深入院系、年級研究生班級開展調研，幫助各級基層班級組織開展工作，充分發揮各基層組織的優勢特長，互補互利，促進各級基層組織的共同發展。

　　4、大力倡導“學習型組織”建設，穩步推進和完善“部門負責制”活動項目運作機制。

　　5、完善校研究生會干部的選拔、培養、考核和激勵機制，建立校研究生會成員檔案，積極組織研究生干部參加團校學習和校研究生會內部學習班。

　　6、完善研究生會的'監督機制，開展研究生會工作滿意度調查，可以根據情況開展研究生會會干部中期考核。

　　7、完成好研究生會學生干部的培養工作，保證下屆研究生會換屆工作的順利進行。

　　二、開展主題鮮明的思想教育活動，努力提升研究生的理論水平和政治覺悟。

　　1、深入開展黨日團日理論學習與實踐活動。

　　2、以紀念新中國成立60周年和澳門回歸10周年為主題，開展愛國主義教育活動。

　　3、以教師節、中秋節等為契機，開展以感恩為主題的思想教育活動。

　　三、組織較高水平的學術科技活動，盡可能地擴大活動的參與面，將實踐學習與專業學習有機結合。

　　1、開創舉辦“勤信求索·專家講壇”和“勤信求索·學子風采”兩個欄目，最大限度地滿足廣大研究生的學習需求。在專題講座、學術報告會、征文比賽的基礎上不斷充實和完善活動內容，豐富和創新活動形式，開創和發展我校研究生會的特色項目。

　　2、對兄弟高校的學術活動進行走訪調研，開展校際之間的學術交流活動。

　　3、以我校首屆“創新杯”學術科技作品競賽為契機，組建研究生自己的學術團隊，大力開展科技創新活動。

　　4、挖掘研究生中自主創業的先進典型，通過舉辦事跡報告會、交流訪談等提升同學們的創業意識。

　　5、開展研究生學術道德教育活動，倡導良好的學術道德，堅決杜絕作弊、抄襲、剽竊等學術歪風的發生。

　　四、舉辦有特色的文藝體育活動，豐富廣大研究生的課余文化生活。

　　1、組織研究生同學積極參與北京市高校研究生級別的各項比賽。

　　2、做大做強校園之星歌手大賽、碩本聯動才藝大賽、研究生元旦晚會、研究生畢業晚會等文藝活動，進一步提升活動的層次、品位和內涵。

　　3、開展好“勤信研杯”籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等大型體育競技比賽，組織研究生參加校體育運動大會（如三球聯賽等），力爭取得研究生部體育賽事的歷史性突破。

　　4、組織開展有益研究生身心發展的趣味性體育活動，加強研究生與本科生間的合作交流。

　　5、初步探討開展研究生文體社團的組建工作，如體育俱樂部、交誼舞培訓學習班、研究生禮儀隊、各類興趣愛好研學會等。

　　五、強化宣傳陣地建設，尋求宣傳工作的新途徑，挖掘新特色，力爭取得新突破。

　　1、加快推進校研究生會網頁的建設工作，豐富網頁內容，更好地發揮其宣傳報道功效。充分利用在線留言功能，拓寬與普通同學的網絡溝通渠道。

　　2、積極利用校內校外媒體資源，擴大校研究生會的對外影響力。

　　六、關注研究生日常生活，豐富維權服務手段，加強與學校職能部門的合作。

　　1、組織研究生代表與學校職能部門領導進行座談，了解研究生同學的生活需求。

　　2、完善意見箱功能，對同學們集中反映的問題及時做出處理和回復，并通過研究生會網站發布。

　　3、以樓棟為單位進行安全健康生活宣傳，在研究生中積極倡導文明寢室建設。

　　七、積極發動各方資源，建立與部分企業的長效合作機制，力爭為研究生就業實踐提供機會。

　　1、與知名企業合作舉辦模擬招聘會活動，為研究生提供切實有效的就業實踐指導。

　　2、組織部分研究生參觀知名企業，積極開展社會實踐活動，提高同學們的實踐能力。

　　研究生年終工作總結 4

　　20xx年12月26日上午8:30，電信學部20xx屆研究生畢業典禮在研教樓報告廳如期舉行。電信學部分黨委書記王金城教授、學部學位評定委員會副主席吳彥教授、學部副部長林鴻飛教授、學部副部長廖敏夫教授、學部副部長邱天爽教授、電氣工程學院副院長李國峰教授、電子科學與技術學院副院長董維杰教授、信息與通信工程學院院長孫怡教授、控制科學與工程學院院長顧宏教授、計算機科學與技術學院院長譚國真教授、學部導師代表王兢教授出席了本次典禮并為我學部研究生授予學位。大會由學部研究生助理張杰老師主持。

　　畢業典禮在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先由學部學位評定委員會副主席吳彥教授宣讀學部學位評定委員會關于學位授予的決定。我學部20xx下半年共有34名博士研究生、418名碩士研究生、87名專業學位研究生順利完成學業并獲得學位。

　　莊嚴的學位授予儀式是整個畢業典禮的高潮。歡快的音樂聲中，畢業博士、碩士研究生依次走上主席臺，導師們親手為學位獲得者撥正學位帽上的流蘇、擺正學位服后的智囊袋，并親切的祝福和叮囑他們，期待著大家從四面八方傳來好消息。

　　學位授予儀式結束，學部分黨委書記王金城教授做畢業致辭，他表示自電信學部成立一年以來，科研及教學工作取得了平穩的發展，感謝老師們培養了大批的優秀畢業生，并對即將踏入工作崗位的畢業生們表示了深切的'期望。

　　控制科學與工程學院院長顧宏教授作為教師代表也對廣大畢業生提出了殷切的期望，顧教授結合自己的求學之路、科研歷程，語重心長地教導畢業生們應在實際工作中不忘學習，勤于思考，勇于創新，在各行各業中爭創佳績。隨后，畢業生代表和在校研究生代表分別發言。畢業生代表孫雪輝回顧了兩年半雖苦尤甜的求學生活，感謝老師們的諄諄教誨，師兄弟間的互幫互助，并代表全體畢業生對電信學部及老師們送上祝福，表示在今后的道路上，定將心存感恩，牢記教誨，志存高遠，在未來的崗位上兢兢業業，不愧于“電信人”的名字，用實際行動踐行。在校研究生代表、2009級研究生會主席回顧了曾經與師兄師姐共同度過的美好時光，表示將以廣大畢業生為榜樣，努力學習、刻苦鉆研。祝愿師兄師姐們在人生道路上大展宏圖、鵬程萬里。典禮的最后，特意安排了十名遼寧省優秀畢業生代表向導師們敬獻由畢業生班級精心準備的畢業DV集，在畢業DV集寄托了學部領導老師對廣大畢業生的殷切希望和無限祝福，更聚集了畢業生們對學部及老師們的感激之情！

　　最后，儀式在激昂的大連理工大學校歌中結束。

　　典禮儀式后，我部領導、老師和全體畢業生在科技創新大廈前集體合影留念。祝福電信學部的莘莘學子們創造更輝煌的明天！

　　研究生年終工作總結 5

　　我們為響應學院的號召，營造學術氛圍，學術部計劃在一年的時間里邀請一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。

　　另外，我院研究生會學術部積極配合校研會主辦的“青研源”研究生學術科技節的活動，宣傳、鼓勵我院研究生積極參加“研本有約——尋找身邊的學霸”訪談會和“創意來襲”設計大賽，同時承辦了“百科薈萃知識競賽”并取得了優異成績。這些學術活動激發了學院師生對相關專業領域的興趣，豐富了研究生的業余生活。

　　在擔任學術部副部長一年的時間里，帶領學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了自己以后能夠提升自己的綜合素養，現結合學術部一年開展的活動對自己個人進行總結：

　　一、思想方面

　　在進入學術部的時候，在主席團師兄師姐的幫助下，已經很快的完成了角色的轉變，并快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會干部，我應該做好一個好的帶頭作用。真正理解了“在其位，謀其職”。身為學術部的一員認識到了要想立足于學生會、學術部，必須具有對工作高度負責的精神，必須把全部的熱情投入到工作當中去，能夠在學生會、學術部工作鍛煉的機會來之不易，如果渾渾噩噩的度過這段時光，我想在學生會的寶貴經歷將是無用的。真正理解了“在其位，謀其職”。身為學術部的一員認識到了要想立足于學生會、學術部，必須具有對工作高度負責的精神，必須把全部的熱情投入到工作當中去，能夠在學生會、學術部工作鍛煉的機會來之不易，如果渾渾噩噩的'度過這段時光，我想在學生會的寶貴經歷將是無用的。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。

　　二、工作方面

　　參與各項活動，為全院學生服務。雖然工作繁瑣、艱苦，但能為廣大學生服務。雖不能算是為社會謀福祉、謀利益，但也算是是為集體的事業獻上自己微薄的力量。在實現社會價值、集體價值的同時，其本身也是自我人生價值的實現。深刻體會到了“細節決定成敗”這句話的分量。我們每一次活動出色與否，關鍵都在細節上。從這些當中，我逐漸學會了認真，認識到了做一個“有心人”的必要。我相信，這一點，對于我我整個人生來說，都是受益頗深的

　　1、學術論壇

　　學術講座是傳播知識和吸收知識的一個重要手段，也是師生在課外進行學術交流的一種重要途徑，是思想碰撞的舞臺。因此，本學期本院研究生會將繼續主辦學術講座，豐富研究生課外學術交流。

　　本學年里學術部邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新咨詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。

　　20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業領域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員了解了其他學者和相關領域的高校的最新研究成果，更成為兩岸學者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領導和臺灣嘉賓的一致好評。經過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學術交流會的寶貴經驗。除此之外，還舉辦了大量的受到同學們歡迎的學術性講座。

　　2、學術科技活動

　　學術科技活動作為研究生學習期間重要的一個環節，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定著研究生學術氛圍的營造。最值得一提的還有我們學院承辦的第三屆學術科技節。20xx年3月，我院研究生會積極響應校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學術科技節。本次學術科技節主要分為三篇：求知篇――“研本有約——尋找身邊的學霸”訪談會、創新篇――“創意來襲”、博學篇――“百科薈萃知識競賽”。

　　正是由于前期準備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。

　　三、生活方面

　　學術部這個大家庭，匯集了一群常被戲稱為是“文化人”的同仁，其中的每位成員都個性鮮明，是獨一無二的。從部長身上我學到了什么是細致入微，統籌規劃，每一次活動的過程中她都會給我們鼓勵與肯定，讓我們感到很溫暖，我也一直默默地協助部長做了很多工作！

　　作為學術部的一員，我一直幸福于這些可愛的人，幸福于與這些人一起度過的半年，也幸福于我屬于學術部這個群體。當回顧這一學期在學術部的每一個時刻，許多感動還都會在瞬間還原，甚至每一場辯論賽的每一個細節都可以清晰地呈現在眼前、每一次會議或討論中的歡笑都舍不得遺忘在夢中。我相信，學術部給我們的不僅是一學期，不僅幾場學術講座或學術科技節，因為當這些東西都成為過往，而最最彌足珍貴的是建立在我們之間的友情，永遠不減！

　　航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關系，積累了豐富的人際關系資源，為學術部各項工作的召開做好了準備。

　　四、總結

　　回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：

　　1、領導老師的殷切指導

　　任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。航運學院學術部在院領導殷切關心和熱情的領導下，通過開展豐富多彩的活動來激發研究生德、智、體、美、勞的全面發展。通過與國際著名學者、教授面對面交流，激發了同學們的對相關專業領域的極大興趣，了解了自己的科研方向；同時使學生的思維得到了進一步提高，對開拓學生的視野和活躍學術氛圍以及提升學生的綜合學術素質起到很大的推進作用。

　　2、部門成員的協作務實和兄弟部門的大力支持和配合

　　一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部

　　研究生年終工作總結 6

　　20xx年清華大學研究生社會實踐活動，在各級領導的關心支持下，在有關企業的積極配合和下，于8月7日已圓滿結束，完成了預期任務，取得了顯著成績，受到了有關企業的好評。

　　一、實踐基地基本情況

　　我們自3月份接到清華大學研究生院征集項目的通知，就進行了認真的謀劃和宣傳，制訂了清華大學社會實踐工作安排，順利完成項目征集工作。今年征集項目18項，落實11項，來衡參加社會實踐博士生16人，碩士生1人，共17人。清華大學博士生于6月27日中午到達衡水，下午在高新區一樓會議室舉行了隆重的歡迎儀式，市領導及市科技局、高新區管委會領導參加了歡迎儀式，衡水電視臺、衡水日報社、高新區黨委都對這次活動做了專門報道。

　　在社會實踐期間，基地領導和主要負責同志經常到接受單位看望工作在生產第一線的清華大學研究生，了解他們的工作、生活情況，發現問題及時解決，尤其是對學生住宿、就餐做了合理安排，在盡可能的條件下為學生提供較好的生活和工作環境。為全程跟蹤社會實踐情況，為博士生提供一個良好的實踐平臺，更好的宣傳衡水，我們與8月3日召開了清華大學社會實踐總結表彰座談會，頒發了社會實踐衡水基地“先進企業”和“先進個人”

　　1 兩個獎項，組織學生去衡水湖、寶云寺游覽，參觀衡水特色產業工藝品廠。

　　二、項目完成情況

　　6月27日第四批清華大學研究生17人來到衡水參加社會實踐活動，他們分別在7個單位對11項課題進行攻關。在短短的六周時間里經過研究生和實踐單位技術人員共同努力，11項課題基本完成，翻譯外文資料5萬余字，舉辦各種形式的培訓班9期，培訓人員1300余名，預計創造經濟效益100萬元，項目完成情況如下：

　　1、衡水天力公司“阻燃，抗靜電性能塑料添加劑的研發”。目前衡水天力礦用設備有限公司的產品主要以塑料脹套式錨桿為主。研究目標主要集中在如何提高綜合錨固力上，經過改進，綜合錨固力已經從原來的60kN左右提高到現在的73kN，最好的一次實驗結果已經達到80.3kN。

　　2、三奇電腦公司“網頁搜索分析技術”項目。現已實現該搜索引擎的基本功能，已經可以向用戶提供基本的文字搜索服務。搜索網頁的數量以百萬計；搜索內容覆蓋所有中文詞匯，并可人工添加新的詞匯；搜索響應速度較快，在普通臺式機上提供搜索服務已可滿足用戶需求。

　　3、豪泰公司“燃油（甲醇柴油）合成技術開發”。通過前期的文獻和專利的調研、入手后的理論分析及初步的經濟核算，確定了較有可能實現甲醇柴油摻混的乳化劑和助乳化劑范圍，并對必需的設備及試劑進行了準備，進行了大量的實驗，篩選出了包

　　2 括穩定劑在內的重要助劑，得到了階段性成果。

　　4、三奇電腦公司“手機短信平臺項目的研發”。本平臺分為兩個模塊，分別是基于B/S架構的用戶接口模塊和基于C/S架構的短信網關協議客戶端模塊。用戶接口模塊已經完成設計，實現了如下功能：用戶登錄與注銷、短信收發、短信管理、地址本管理、日常用語管理。協議客戶端模塊也已經完成設計，此模塊遵循中國移動的CMPP3.0協議，可以手動操作，也可以在后臺自動執行。

　　5、衡水水光洋電子設備廠“改造設計的電機車IGBT模塊調速項目”。通過對原有開關電源系統仔細分析和研究，并到煤礦井下進行了實地考察，查找可能存在的設計缺陷進行改進，使整個電機車IGBT電機調速系統可靠性提高創造了必不可少的條件，完成了項目，創造了可觀的效益。

　　6、高新區創業中心“基于衡水現有資源的行業優化”。全面了解衡水經濟發展現狀，完成了分析框架。并運用框架對一些產業做出了初步分析。

　　7、南昊公司“光標閱讀機技術改進項目的研發”。已圓滿完成實踐任務，實現原有光標閱讀機所有功能的USB通信，包括讀信息卡后識別形成的字符串傳送，光電頭實時瞬值采集，數據卡灰度值以及波形的獲取等。

　　8、創業中心“網站推廣項目”。對設計方案進行了部分調整，完成了首頁和模板網頁的制作，基本確定了首頁內容和格式。網站后臺數據庫的`分析和設計，這個部分由于關系和結構都比較復

　　3 雜，所以設計和制作難度較大。目前已經完成了部分數據庫的設計，并且完成了它和前臺網頁的連接。

　　9、南昊公司“員工培訓教材編寫”，結合南昊公司實際情況，編寫出一套實用的培訓課程。開辦培訓班6期，累計培訓人次1200余人，產生了實際指導意義，取得了良好效果。

　　10、衡水薄板公司“企業資源管理系統(ERP)”，參觀生產車間、了解基本業務流程；對主要部門的負責人進行信息化訪談；整理信息化分析報告和預算管理分析報告；給企業的管理層做關于信息化和預算的報告。

　　11、三奇電腦公司“自動化智能建站系統”。確定了系統的開發方案，主體包括C/S（客戶/服務器）結構的軟件、Web服務器、DNS服務器、FTP服務器和數據庫軟件；確定了Web服務器的編程控制接口——WMI、控制腳本；采用MS SQLServer搭建數據庫服務，并建立了系統所需的數據結構；基本完成FTP服務器端布置和客戶端類庫開發；確定了網頁模版的基本結構。

　　三、學生實踐情況

　　為期六周的社會實踐，從總體來看情況很好，各位清華學子能夠把所學的知識與生產實踐有機的結合起來，在社會實踐中吃苦耐勞、團結互助，能夠與企業團結協作，出色的完成了各項任務。同學們的到來無論是為企業改良技術、提高產品質量、還是為企業培訓技術員工、節省資金方面都有很大幫助，給企業的創新增添了活力，創造了可觀的經濟效益。

　　在本次社會實踐中，清華學子恪守“自強不息、厚德載物”

　　4 的清華校訓，工作認真、踏實肯干，真正做到了“受教育、長才干、做貢獻”，表現比較突出的學生有：

　　潭甜源同學在衡水水光洋電子設備廠實踐中，到煤礦井下進行了實地考察，查找可能存在的設計缺陷進行改進，使整個電機車IGBT電機調速系統可靠性提高創造了必不可少的條件，完成了項目，創造了可觀的效益；白紅星在三奇電腦公司參與“網頁搜索分析技術”項目的研發，前期準備工作比較到位，設計思路新穎，工作態度認真，實施過程中遇到問題放棄星期日休息時間回北京查閱大量資料，加快了項目的進程，該項目基本功能已完成；余占清在三奇電腦公司參與“自動化智能建站系統”的項目，在調試過程中發現了細微的不足，該同學不惜將原來寫好的源代碼重寫一遍，表現出一種對工作追求完美的工作美德；蘇騰榮在三奇電腦公司參與手機短信平臺項目的研發，工作態度積極認真，在時間比較緊的情況下加班加點趕進度，很好的完成了預期任務，在實踐中充分發揮其良好的組織能力及號召力，積極配合公司工作；呂瑞濤在衡水天力公司參與阻燃，抗靜電性能塑料添加劑的研發。在整個研發過程中一直工作在第一線，利用淵博的專業知識對研制工作給予大量的指導，對研制過程做了詳盡紀錄和分析，為今后公司的科研工作保存了大量有價值的資料，在測試過程中親自動手操作，不怕臟，不怕累，與公司全體員工同甘共苦。他參與研發的項目取得了巨大成績，圓滿完成了任務；華楠韓柳燕在南昊公司參與光標閱讀機技術改進項目的研發，克服種種困難，很好的完成了通訊端口的改進工作。經測試樣機使

　　5 用效果很好，增強了實用性，而且增加了產品賣點，提高了產品競爭力；曹建華在創業中心參與創業中心網站推廣項目，在實踐期內謙虛好學，吃苦耐勞，出色完成了我單位網站建設的基本框架，數據庫的設計，網頁的連接和功能模塊的規劃，為最終完成整個網站的建設奠定了基礎。

　　以上幾位同學只代表了眾多研究生中的一部分，17位清華學子在實踐中所表現出的拼搏，進取，務實的工作精神，使企業化管理到技術都有所改進，得到了實踐企業的一致肯定。

　　四、希望和建議

　　建議學校在安排學生實踐時，盡量使學生所學專業與企業所報項目對口，適當延長學生實踐的有效時間，這樣學生更能發揮專長，使所做課題更加完善，企業也能收到最大實效。

　　建議能在完成企業課題的基礎上能夠帶一些適合衡水發展的項目和信息，為開拓衡水企業家的視野做一些工作。

　　非常感謝清華大學研究生院對我們的支持，希望以后能夠選派更多的學生到我市參加社會實踐活動，我們共同把這項工作做好。

　　研究生年終工作總結 7

　　今年我校發展歷史上一個具有里程碑意義的一年，這一年我校研究生團委工作也取得較好的成績，為今后更快地發展，奠定了扎實的基礎。

　　一、研究生團委現狀和主要工作

　　加強研究生團建工作，是做好研究生德育工作進而提高研究生政治思想素質的關鍵所在。我校研究生招生規模不斷擴大，至20xx年在校研究生總數已經達到423人，現有研究生團支部20個，學生社團3個，研究生團員250余人。值得重視的是，研究生是既不同于本科生，又有別于教職員工的一個特殊群體，該群體的年齡層次跨度大、學科方向分散、科研任務重，獨立性強；學術性特點要求研究生必須具備良好的自我教育和自我提高能力，他們不僅要完成相應的課程學習，還要在各自的實驗室中承擔一定量的科研工作任務。這種分散性、獨立性的特點，使得在研究生中開展團建工作難度較大，為加強我校研究生團組織建設和加快黨團組織間的配合工作，20xx年研究生團委著重做好以下幾方面的工作。

　　1.學生骨干擔任黨支部領導

　　研究生團員相對于本科生，社會成熟度較高，適應能力較強。有不少學生在本科階段即擔任學生干部，有較強的思想覺悟和組織能力，具備擔任團支部領導的素質，而且他們與其他同學同吃同住同學習，便于溝通思想，開展工作。目前研究生團委所屬的20個團支部全部建立在班上，書記和支委全部有研究生擔任。

　　2．全面考察和量化考核的特點

　　團組織向黨組織推薦優秀團員入黨是團委工作的一個重要任務。選拔和推薦優秀團員工作是一項非常嚴肅的系統工程，對那些寫了入黨申請，要求政治進步的研究生，研究生團委積極培養，熱心指導，經常教育，嚴格培訓并在具備條件時發展為優秀團員并向黨組織推薦發展其加入中國共產黨。

　　《推選優秀團員量化考核表》是研究生團委選拔優秀研究生加入中國共產黨，并且實現黨、團和學生社團之間互動的重要媒介。研究生團委在認真考察分析研究生學習生活規律基礎上，在團組織“推優”上下功夫，將研究生的集體活動、學習科研、日常表現納入到學生評價體系中，圍繞“全面發展”的原則制定出便于量化考核的統計指標。這樣每學期、每學年每位研究生的年度綜合考核便以數據形式表現出來，團委選拔那些表現突出、成績優秀的學生推薦為優秀團員，并作為積極分子來重點培養。通過該項工作，實現了團的工作和黨建工作的有效互動，規范了團組織對優秀團員的評價選拔體系，增強了基礎黨組織發展黨員工作的說服力，真正做到了“選苗、考察、培養合理，群眾滿意放心”的目標。

　　二、20xx年研究生團委發展情況

　　研究生分團委成立于20xx年3月，建團之初，團委工作人員只有老師和學生兩人，當務之急的工作是建立和完善基層團組織。在校團委和研究生黨總支的支持和領導下，經過建設，目前研究生分團委下轄20個團支部和3個學生社團（研究生辯論隊、青年志愿者協會和鄧小平理論研究會），團委的組織和功能已經基本具備。在20xx年上半年，研究生分團委制定了《推選優秀團員量化考核表》，成功推選出一批思想政治堅定、成績優秀、表現突出的青年團員，此舉有力的增強了團委在研究生中的'影響。

　　研究生團委的一個重要職能就是用優秀的文化引導青年人。20xx年6月，研究生團委舉辦了“首屆青春風采杯”研究生辯論賽，辯手來自我校15個專業的在校研究生，活動取得了圓滿成功。這一活動引起了航院各個主流媒體的關注，校園網、易航網和校廣播臺都給予了報道，并在研究生和廣大辯論愛好者中產生了良好的宣傳效果。在剛剛結束的中國民航學院讀書節活動中，研究生辯論隊與校辯論隊舉行了一場友誼賽，比賽精彩而激烈，獲得了評委和觀眾的一致好評。

　　三、研究生團委配合研究生部開展的學術交流活動

　　為營造我校良好的學術氛圍，開拓、豐富研究生的科研視野，研究生團委緊密配合研究生部組織開展了較豐富的各類學術活動，主要有：

　　學術交流月：為了提高研究生的綜合素質，培養創新能力，開展了“首屆研究生學術月”活動，邀請一批活躍在科研一線校內外的專家學者為研究生做學術報告會二十余場；

　　研究生論壇：為了把研究生推向學術交流的前臺，組織開展了第二屆研究生學術論壇。

　　全國研究生數學建模獲獎：組織十支代表隊參加“第二屆全國部分高校研究生數學建模賽”中，獲全國一等獎一項，全國三等獎兩項。

　　發表論文共計100余篇：20xx年研究生在各類學術期刊和國內外各專業的學術交流會上共發表學術論文100余篇。

　　四、研究生團委領導下研究生學生活動取得優異成績

　　在研究生團委的領導下，研究生會已經實現了“深入生活、活動規范、自我管理、同學愛戴”的目標。20xx年研究生會主要開展以下活動：

　　組織研究生觀看CUBA活動；

　　組織多次宿舍衛生評比；

　　舉辦研究生乒乓球比賽；

　　舉辦研究生“五一棋牌賽”活動

　　演練研究生運動會方陣，組織研究生參加校運動會

　　舉辦“迎接20xx級新生文藝晚會”

　　“首屆碩士杯體育聯賽”活動

　　英語沙龍系列活動

　　教育部本科教學水平評估期間，研究生會組織開展“保持宿舍衛生，營造良好學風”宿舍評比活動

　　五、研究生團委20xx年主要工作計劃：

　　1、團建工作

　　以先進性教育活動為指南，認真開展好團建工作。在切實提高自身素質的基礎上，做好研究生團建工作；進一步完善優秀團員發展過程的的選拔工作。

　　2、學術交流活動

　　以提高學生的科研水平為目標，認真總結以往學術活動的經驗，更加貼近實際開展好如下工作：

　　學術交流月；

　　研究生論壇；

　　研究生數學建模競賽；

　　撰寫科研學術論文；

　　參加“挑戰者杯”競賽。

　　20xx年研究生團委在校團委和研究生黨總支的正確領導下，依靠各個團支部和各有關二級院系和部門的大力支持和協助，取得了一定的成績。在新的一年中，研究生團委一定會更加積極努力，爭取更大的成績。

　　研究生年終工作總結 8

　　一年來，后勤集團在校黨委和行政的領導下，在各部門和師生員工的關心幫助下，圍繞學�！笆濉苯逃聵I發展規劃，完成了各項工作任務。

　　一.制度建設與機制創新

　　20xx年集團先后修訂完善了一系列規章制度：規范總經理辦公會議制度，保證決策民主科學;成立集團工程項目管理辦公室，對工程項目實行統一歸口管理;修訂《學生食堂以獎代補實施辦法》，制訂《托管食堂管理暫行辦法》，加強對托管食堂的監管;制訂《配電房安全管理規定》;修訂《后勤服務集團勞動規章制度》，強化勞動紀律，規范用工管理;完善集團職代會職工提案制度;修訂中心崗位職責與業務流程;建立食堂衛生經常性量化考評、學生宿舍維修反饋公示、全校水電維修反饋公示制度等。一系列規章制度的修訂完善和落實，為集團的進一步發展提供了有力的制度保障。

　　二.提高服務意識，強化過程管理，做好后勤服務保障工作

　　(一)學生食堂工作步入良性循環發展軌道。

　　暑期集團完成了對原二三食堂的轉型改制，按照“實事求是、依法依規”的原則，群體性用工遺留問題得到妥善處理。依據末位淘汰原則，排除干撓和壓力，將考核末位的食堂托管單位淘汰出局。為加強對托管食堂的日常監管，學校頒布了《托管食堂管理暫行辦法》，修訂了《學生食堂以獎代補實施辦法》，堅持學生的考核主體地位，增設了對基本大伙的專項考核獎懲，建立了學生食堂衛生經常性量化考評機制，將“以獎代補”、“末位淘汰”、“優勝續簽”的政策落到實處，食堂辦伙水平穩步提升，就餐率逐年大幅提高，20xx年食堂營業額比上年增長了34.82%、20xx年增長了33.95%，20xx年又在20xx年的基礎上，增長18.16%，達到5819萬元，同時人次消費3.78元(2012年為3.74元)，保持穩定。改善食堂就餐環境，在餐廳安裝空調，并著手安裝信息屏，公示采購價格，宣傳政策規定，豐富餐廳文化。重視員工的食品安全意識和崗位技能培訓，舉辦形式多樣的培訓學習交流活動，組織參加第二屆中國高校烹飪技術大賽全國總決賽并獲優秀組織獎。與校團委密切配合，加強對學生伙管會的指導和幫助，伙管會工作開展得有聲有色。針對冬季浴室“洗澡難”,及時啟動浴室熱水擴容工程，延長開放時間，洗浴條件明顯改善。

　　(二)學生宿舍管理服務工作再上新臺階。

　　宿舍安全是宿舍管理與服務工作的基礎和前提，也是重中之重。一年來，學生宿舍管理中心開展了一系列行之有效、豐富多彩的安全教育活動，人防、技防、物防相結合，多層次、多渠道強化學生宿舍安全防范措施，先后5次現場抓獲盜竊嫌疑人，確保宿舍平安。實行管理員考核安全事故一票否決制，簽訂門衛安全責任承諾書，制訂電子門鎖使用管理辦法、假期住宿管理辦法，規范住宿調整、假期住宿申請等相關手續。充分發揮宿管會和學生助理作用，每周發布文明督察快訊，每月更新黑板報，開展寢室“微文化”大賽、攝影征文比賽、新生寢室設計大賽等，舉辦第三屆校園安全知識競賽，3000多名同學踴躍報名參賽。中心先后開展了優質維修服務月、宿舍維修公共接待日等活動并實現制度化，會同學院開展寢室文化節活動，利用微博等新媒介開展宿舍安全宣傳教育活動，每月開展一次公共場所衛生檢查評比活動，聯合保衛處治安科每月對全校學生寢室進行一次安全大檢查。按照疏堵結合的`思路，在有條件的宿舍樓安裝了電開水器、電吹風，配備了打氣筒、小五金、工具箱等服務設施，同時積極籌備設立樓棟生活服務室。維修工作實行分片包干，每個維修人員負責一個區域的維修工作，接到報修后必須在6小時內響應并解決，切實將責任落實到人，同時建立每周反饋制度，報修時間、報修內容、修復時間以及未能修復的具體原因等，都在校園網公示，接受監督。認真細致做好畢業生離校和新生住宿安排等工作，簡化畢業生離校手續，按照時間節點有序完成新生寢室家具設施維修改造、新生生活用品配備與發放工作。全年共完成無水免沖小便器改造安裝、宿舍家具維修等大小工程30余項。作為省寓專會江南片片長單位，我們還積極參與組織寓專會各類活動，獲得了一系列榮譽。

　　(三)節能工作繼續深入推進。

　　先后完成數字化節能監管平臺一期、二期建設，能耗監測覆蓋整個校園，重點耗能單位監測到房間甚至單臺設備，為實現水電配額管理和節約型校園建設奠定了基礎。對23棟學生宿舍樓的電控系統進行了升級改造，顯著改善了宿舍安全用電環境，并為空調安裝預留了計控條件。教室全面安裝遠紅外節電控制器，更換t5節能燈近5000支，安裝332套無水免沖小便器，對公共衛生間進行全面節水改造，安裝太陽能路燈50余只。在用電設備設施大幅增加的情況下，集團充分挖掘潛力，借助數字化節能監管平臺對異常能耗進行實時追蹤，經常性開展水平衡測試，及時發現跑冒滴漏現象，同時大力營造節約型校園建設氛圍，通過師生共同努力，超額完成了省廳下達的年均能耗下降2%的目標，水耗下降尤為明顯。20xx年，我校創建節約型公共機構國家級示范單位獲得成功，并于近日高分通過國家級檢查驗收。

　　(四)校園綠化與環境衛生工作保持較高水準。

　　全年完成校園綠化工程、綠地調整及環境整治項目25個，整治校園“菜地”，完成教工區基礎綠化，綠地養護管理水平有了較大改觀，校園環境整治形成長效機制。校園環境衛生和室內保潔工作繼續保持較好水平。20xx年下半年，由于四褐山垃圾處理廠難以滿足XX市四區四縣的生活垃圾集中處理需求，加上廠方意外事故及設備設施故障，造成垃圾轉運車輛擁堵嚴重，給校園垃圾清運工作帶來巨大壓力。校園管理中心在跟車調研的基礎上，主動與市容部門溝通，找到了有效的解決方案。

　　(五)盡職盡責，做好水電維修工作。

　　物業中心現有水電維修工6人，木瓦玻璃維修工4人，平均年齡超過55歲，每天重復著燈管更換、線路維修、化糞池清淤、下水道疏通、桌椅搬運、水管堵漏等苦活臟活。中心還承擔著大量的水電零星改造項目，從電纜敷設到路燈更換，從化糞池清淤到隔油池修建，從消防水箱維修到小便池改造，全年共完成28項零星改造項目和133項搶修任務，對狀況較差的80余座化糞池和幾條主要干道的雨水井進行常態化清淤維護，對泵房、電房設備設施進行常規檢查，防患于未然。為按時完成宿舍空調安裝任務，中心提前謀劃，對校內電力負荷進行了調整，實施了電房增容改造工程，啟動了校園強弱電通道建設，對電控系統進行升級改造，為宿舍空調安裝工作創造了有利條件。

　　(六)堅持以制度管人管事，嚴肅紀律，固化流程，采購配送效率明顯提高。

　　一年來，采購配送中心秉承“為后勤提供后勤服務”的理念，較好地完成了各項采購任務，在做好食堂大宗物品集中招標采購的同時，還加大了對托管食堂原材料采購“三證”檢查和倉儲保管等環節的衛生檢查力度，幫助食堂把住食品衛生安全關。

　　三.廉政風險防控工作常抓不懈，團隊建設取得新成效

　　后勤服務保障工作離不開錢財物，平�！罢T惑”不大，可“機會”不少，尤其需要警鐘長鳴。集團從制度建設著手，通過流程再造，設置閉環問責機制，堵塞漏洞;大力推進陽光后勤，引進外部監督機制;定期開展廉政警示教育，防微杜漸。集團堅持窗口單位掛牌上崗和管理崗位工作日志制度，組建后勤合唱團，召開職工代表大會，開設后勤講壇，舉辦后勤研討會，評選基層服務標兵，開展職業技能大賽等多種形式，培養員工集體意識與團隊榮譽，提高團隊服務水平，集團凝聚力進一步增強。

　　研究生年終工作總結 9

　　時光忽忽飛逝，轉瞬間，我加入校研究生會已經有一年了。雖說雁過無痕，風吹無影，但校研究生會這個我最熱愛的團體，給我留下了深刻的烙印，我的整個研一生活也是她伴隨著我走過來的。通過一年的不斷學習，在老師的指導下，在師兄師姐和研會同學們的關心和幫助下，我已完全融入校研會這個大家庭。個人的工作技能和工作水平也有了顯著提高�，F將我一年來的工作情況簡要總結如下：

　　一、初識校研會，端正態度，擺正自我，踏踏實實做人，認認真真做事。

　　還記得去年十月份，當得到師兄的短信告知我被校研會錄取，我所加入的部門是生活服務部，我的職位是生活部副部長。生活部是校研會的一個重要部門，其主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學提出的各種問題和要求，為大家提供方便，做好學校與廣大研究生之間溝通的橋梁，明確了這個目標，我深感任務艱巨和責任重大，雖然我是副部，但我依然要做好這個副手，用盡全力和部長以及同事們一起完成研會和老師交給的各項工作任務，加入研會的第一天，我首先就端正了態度，研會和工作不同，盡管我已經工作兩年，但是研會我是第一次加入，很多方面我不懂，不了解，不懂的我就問，問同學，問老師，問師兄師姐，另一方面，我時刻提醒自己，做事務必認真踏實，一件事情，我可以做的不那么出色甚至不會做，但只要我做了，我就要認真的去做。

　　二、不斷加強自身學習，提高修養，開拓創新，努力進取

　　由于自己第一次加入研會，對這個組織不是特別了解，而自己的認識，能力，和閱歷與其勝任這一職位還有一定的距離，所以我一直不敢掉以輕心，總在學習，我向老師學習，向同學學習，向師兄師姐學習，還記得研工部石老師在召開第二次研會全體大會上說的一句話：盡力而為，量力而行。簡短的幾個字，卻體現了豐厚的內涵，道出了唯物辯證的精髓，加入研會后，我每時每刻不忘記提醒自己要修身養性，做事不重要，要先學會做人，我深知一次完美的創造，需要追求極致的精神和登峰造極的技藝，這些我并沒有，但是我可以學，我有同學，有朋友，有研會的所有同事們，我堅信我可以。

　　三、深入開展生活部各項工作，和同事們一起做好同學們的后勤保障工作

　　在這里我簡單說一下和同事們一起共同完成的工作：

　　其一，設置意見箱，還記得那天，同事們一起不懼困難，不怕磨難，一起完成了這項浩大的工程，意見箱的設置，方便了同學們提意見，訴苦悶，更能督促學校抓效率，重落實，是關心同學生活的`一項創舉，

　　其二，定期召開與學校后勤集團等部門的座談會，充分反映食堂，開水，路燈等各項與學生生活息息相關的問題，力求及時反映，及時解決，貼近同學生活，用心為同學服務

　　其三，努力幫助其他部門做好輔助工作，比如，在學校舉辦研究生舞會時設立溫馨小站，為同學端茶倒水，噓寒問暖，提供休息的地方，在體育部舉辦籃球賽時，我和同事們積極的充當計時員，記分員，在學校舉辦研究生風采大賽時，我又和同事們一起買水買盒飯，充分做好了工作人員的后勤保障，等等這些活動，都有著我和同事們奮戰的足跡。

　　四、團結同學，營造氣氛，在工作和學習中培養責任心和集體歸屬感

　　在校研會生活部的一年多來，每做一項工作，哪怕是再怎么簡單，沒有朋友的支持是不行的，團隊工作講究的是協作，天下無難事，只怕有心人，由于我們部門女生較多，男生就我和兩外一個同學，所以我就多出力，多做事，《后漢書》有云：志不求易，易不避難，我時常想，無論多么艱難的事情，只要大家都出一份力，獻一份策，都會迎刃而解，我相信集體的力量是無窮大的，在一起工作的過程中，我注意和各位同學溝通協作，完成了任務，又培養了感情，工作做完了就沒有了，但是同學之間情會源遠流長。

　　五、勤以治事，恕以待人，講守仁義，謙虛謹慎，用事實和行動證明自己的存在

　　無論在哪里，無論做什么，無論我扮演什么角色，我都覺得志向很重要，志向是對某種價值目標追求的宏愿，決心，和堅定的信念。不管是我還是研會的其他同學，當初加入研會，我覺得至少都是有志向的，那就是想學習，想進步，想求知，想做事，既然來了，那就認真到底，這是我一直對自己說的，成事成人者，志向必須堅定不移，回想這一年多來，我正是堅定了這一在研會的志向，才能穩定的連貫的成為我持續前進的動力，風風雨雨都不懼，更不怕遇到苦難和挫折，我深信，只要我能夠堅持，這些都是小事。

　　六、博觀而約取，厚積而薄發，當日事情當日畢，明日事情今日擬

　　加入校研會后，我給自己定了一項準則，并且認真貫徹執行，那就是今天的事情，必須今天做，除非是由于非常不允許我完成的外在情況或者不可抗力，我都要當日做好，否則我自己都舉得對不起這顆良心，我是這樣想的，也是這樣做的，盡管我做的不好，但我一直在努力追求更好，我善于積累知識，我買了很多書，請教了很多同學，一年來，到了我該寫研會個人總結的時候了，我終于可以非常有底氣的說一句：校研會，我的良心對的起你!

　　一年了，我深知自己有著很多不足，很多缺點，無論工作上還是學習上，同事們都包容理解了我很多，在此，我也感謝我的同事們，感謝大家的寬容，感謝師兄師姐，感謝老師，感謝其他部門的每一個人，我知道，正因為有了你們，我才能有學習和進步的機會，我經常以你們為參照，不斷向你們學習，完善自己。