關于藥劑科工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的關于藥劑科工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關于藥劑科工作總結1
20xx年已經進入了倒計時,隨著時間的循環20xx年將進入歷史的記載,細細回憶20xx年,回首這一年我們藥劑科日日夜夜,細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受,傲慢、驕傲、欣慰。傲慢、驕傲、欣慰的是在過去的一年里,藥劑科各項工作堅持以“八榮和八恥”為標尺,仔細貫徹執行藥政治理的有關法律法規,在院長高度重視和分管院長的直接領導下,在全院臨床相關科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協作,緊緊圍繞醫院的'工作重點和要求,求真務實的精神狀態,順當而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。
現將藥劑工作狀況總結如下:
政治思想方面
加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。全科人員仔細學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際狀況開展學習和爭論,鼓勵科室人員積極參加推動醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵抗行業不正之風,以提高窗口效勞為己任,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人效勞,做好一線窗口藥劑科效勞工作。
業務治理
完善工作流程,提高工作效率,便利病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何便利病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供給,保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,齊心協力,克制困難,提高工作效率,有效轉變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人供應便利。
藥品選購
嚴格執行藥品網上招標陽光選購,保證臨床患者用藥供給準時。
做到選購透亮、質量透亮,臨床用藥透亮,通過醫院信息系統將藥品供給信息公布通知至臨床科室,準時了解各臨床科室藥品需求動態及把握藥品使用后的信息反應,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿足性供給,儲藏藥品
加強藥品儲藏治理,成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進展抽查,并催促科室工作人員仔細執行各項治理制度,加強藥品質量治理,在購進驗收、入庫養護等環節的質量治理,每月**日進展藥品儲藏質量、效期等盤點,召開科質控會議,將檢查結果匯總,發覺問題準時妥當處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量治理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量治理制度》、《藥品儲藏養護質量治理制度》《近效期藥品標識治理》等一系列治理措施并相繼實施,杜絕醫院因藥品過期造成重大和醫院的經濟損失。
臨床用藥治理
在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供給藥品使用狀況,對滯銷、近期藥品準時與臨床溝通,以便準時合理應用,削減藥品的鋪張。對藥劑人員定期進展業務培訓、學習,不斷提高自身理論水平和業務力量,對新進藥品準時把握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反響監測,發覺問題準時上報,避開藥品不良反響的重復發生。
總之,藥劑科在20xx年的工作中還存在缺乏之處,在新一年的工作中努力改良,逐步改善,提高完善效勞質量,全心全意為臨床效勞,困難面前迎難而上,成績面前傲慢備戰,為我院的社會效益、經濟效益更好的進展保駕護航,爭做排頭兵。
關于藥劑科工作總結2
一、治理方面
(一)仔細履行藥事治理委員會職責
1、很好地完成了年初制定的藥事委員會工作規劃,加強了對臨床用藥的監測和檢查,提高了臨床用藥的安全。
2、組織修訂了藥劑科治理制度、各崗位職責及藥劑科崗位操作規程,并全面落實到位,加強了藥事治理工作;
3、與藥事委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性;分析我院藥品使用狀況,對不合理用藥提出干預和改良措施,優化藥物治療方案。對藥品實行優勝劣汰,更新臨床需要的藥品。
4、與醫務科和護理部一起重新制定了臨床各科室搶救藥品名目,對各臨床科室所備搶救藥品每月進展檢查,并隨時更換近期搶救藥品,使搶救藥品的儲藏更加合理。
5、加強了對特別藥品臨床使用與治理的日常督導,并實行每月檢查制度。使得特別藥品的治理環環相扣,對所發覺的問題有記錄,有分析,有措施。
6、修訂了我院20xx年根本用藥名目和處方集;每個季度出版藥品信息通訊,給臨床合理用藥供應參考。
7、加強了醫保用藥的更新,使臨床醫保用藥更加順暢。
8、加強了臨床用藥監測,將臨床用藥過程中發覺的問題與臨床準時進展了溝通。加強了臨床藥學的開展。加強抗生素使用的監視。
(二)做好藥品治理工作,確保臨床用藥的安全與需求
1、準時把握各臨床科室藥品需求,保障藥品供給。為滿意臨床需要新引進品種37種。淘汰老品種35種。藥品卡片調整60余種。學生、老干部報銷購藥130人次,個人購藥170人次。保證了臨床治療和醫保用藥的需要。
2、做好藥品的儲存治理:制定了臨床藥品保管制度及檢查制度,每月對臨床保管的藥品進展檢查,并將檢查的結果記錄在案,準時催促臨床藥品治理的改良,將沿襲多年的糖、鹽松散治理改為統一治理,每天按量配送,杜絕了液體治理的無序狀況,避開了鋪張。與護理部合作對臨床的搶救藥品進展了標準治理,制定了統一的藥品名目格式及藥品擺放格式,更換了搶救藥品的批號,保證了臨床用藥的安全。
3、制定了一系列的藥品治理措施,包括近期藥品的報告制度,近期藥品的催銷制度,首次確定了我院近期藥品的概念,每月定期對近期藥品進展清查、登記。使得臨床使用的藥品安全性大大提高。由于各項治理措施得到很好的落實,藥品的符合率也有了大幅的提高,每次的盤點狀況較上一個盤點周期都有較大改觀。
4、嚴把藥品選購的質量關,制定了藥品選購和驗收制度,明確了藥品選購員和藥品保管員的分工和職責。從藥品選購規劃的制定到藥品入庫的驗收都有明確的制度要求。形成了相互協作、相互監視的工作環境。確保了藥品從選購環節開頭層層把關的”工作程序。為我院安全用藥供應了第一道保障。
5、為保障我院的信息化治理能夠順當的進展,協作網絡中心解決了很多計算機使用過程中的問題,建立了一整套信息化查詢,統計的模式。使得藥品的治理更加標準。利用計算機技術對我院的抗生素使用狀況進展了全面的統計,為我院更合理的使用抗生素供應了技術支持。
6、細化了退藥程序,制定了相應的退藥治理制度,明確了退藥的范圍。
二、業務方面:
隨著醫院治理的不斷完善,患者的不斷增加,藥品供給量也大幅增長,在人員削減的狀況下,今年業務量卻有了大幅提高。20xx年完成總處方數138902張,處方總金額9732198元。擺藥藥品數18648,金額5117615.9元。共計金額14849813元。
三、臨床效勞方面:
(一)窗口效勞
制定了一系列窗口效勞的操作規程,對窗口效勞的人員進展了調整。為保證窗口的效勞質量,除按四查十對的方針進展投藥外,還對沿用多年的投藥人員輪崗形式進展了調整,防止了因長期投藥產生疲憊影響投藥質量。加強了窗口的藥物詢問,要求做好詢問記錄,有求必答,急躁效勞。
(二)臨床藥學效勞
加強了臨床藥學工作的開展,確定了臨床藥師及制定了臨床藥師職責,確定了臨床藥師會診及查房形式,為臨床藥師真正進入臨床一線,開展以合理用藥為中心的臨床藥學效勞制造條件。參與臨床科室業務查房、疑難病例會診、死亡病例爭論等,準時了解患者的病情及用藥全程,為以后開展臨床藥學效勞積存閱歷。利用藥品監測系統在藥物合理選擇、給藥劑量、給藥途經、給藥方法、藥物治療監測及藥動學參數等方面對醫生供應詢問和藥療效勞信息。
制訂了我院臨床藥學用藥分析評價方法及不合理用藥危急等級。使我院的臨床用藥分析及用藥監測有了統一的標準。錯誤處方登記、不合理用藥登記、藥品不良反響登記、藥學信息詢問記錄、新進藥品評價表等臨床用藥監測手段,保證了臨床用藥的.安全。
依據醫院用藥的動態監測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用監測,并準時向上級領導匯報和向臨床科室通報,建立了我院抗菌藥物臨床使用預警機制,建立了抗生素使用規定,指導臨床合理使用抗生素,防止因抗菌素的濫用帶來危害。
藥品不良反響監測工作取得肯定成績。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反應,并根據藥品不良反響的監測“可疑必報”的原則,催促臨床主動填報不良反響報告,今年共上報藥品不良反響20例,完成了市藥監局下達的上報任務。發覺藥品發生不良反響時,幫助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找緣由,如與藥品質量有關的,準時更換廠家,以保證臨床用藥安全。
加強與其他科室的溝通,建立了科室溝通信息登記表,使藥局與科室能夠共享信息。
四、人員培訓
通過鼓舞職工積極參與連續教育培訓、利用工作閑暇加強業務學習。全年全科參與的各種學習30人次。科里組織學習48人次。其它小范圍學習屢次。完成了全年的學習規劃。
五、科室面貌
本著公正、公正、公開的原則處理科里的事務。使藥劑科的工作面貌有了很大的改觀。以工作為中心,兼顧個人的要求,公正的對待每個人,公正地對待每件事,公開科里的每一項打算,成為藥劑科處理事務的原則。制造了和諧的工作環境。現在藥劑科的每一個人都能做到工作中相互協作,生活中相互關懷、相互照看、相互幫忙。積極主動完成科里的工作。在人員缺少的狀況下充分的發揮了協作精神,加班加點,不計較個人得失,很好地完成了全年的工作。無一例投訴。
六、下半年的工作要點
1、加強為臨床效勞的意識,更深入開展臨床藥學,每月堅持臨床藥師查房參加危重病例、死亡病例爭論。開展臨床藥師會診工作。
2、加強臨床用藥監測,標準合理用藥。
3、加強業務學習,使科里的每一個成員的業務水平都有不同程度的提高。
七、盼望
盼望醫院領導在照看到一線臨床科室的狀況下,能削減醫輔科室與臨床科室獎金安排差距。
關于藥劑科工作總結3
藥劑科擔負著全院臨床用藥、供應、保管、調配及質檢等任務。在“優質服務月”活動中,我們按照改善服務質量,提高服務水平的思路,把提高藥學服務質量和管理質量作為活動重點,從多方面入手,改進服務流程,提升服務質量。
一是加大制度建設力度。
在院長和分管院長的具體領導下,我們首先對制度建設進行了認真梳理,從藥品調劑管理、藥品貯存管理、藥品質控管理、臨床藥物使用管理等方面,規范管理行為,完善出入庫驗收制度。以藥庫搬遷為契機,對現有庫存藥品逐一進行質量檢查驗收,按照藥品管理的相關規定,重新進行了庫房裝修,配備了必要裝備,確保藥品存放質量。同時,從藥品質量驗收源頭抓起,突出藥品入庫前、出庫前、調劑前等環節的質量管理,層層把關,嚴格執行有關法規對藥品儲存期和質量的要求,定期檢查藥品質量,防止過期、變質藥品進入臨床,并對藥品價格、領取、調配、核對、處方和賬冊管理等所有工作項目都作出具體要求,保證發出的藥品質量合格。
二是發揮藥事委員會監督職能,建立起了藥品準入制度和責任追究制度,防止不合格的藥品或療效不確切的藥品進入醫院,減少不合理用藥支出。
加強了院內基本藥品目錄管理,嚴格目錄外藥品審批制度,實行抗菌藥物分級管理,制定了適用于本院的抗菌藥物分級管理制度,并加強與臨床科室的溝通,定期組織進行檢查,加大制度落實力度,減少耐藥性的發生,保護患者健康。
三是持續改進服務質量。
在優質服務月活動中,我們認真對照活動要求部署,根據本科室的工作特點,認真梳理了我們工作中的問題和不足,開展了“四查”。
一查進取意識。
看上進心和進取精神是否強,是否缺乏干事創業的激情,是否習慣于以傳統思維想問題、辦事情,主觀能動性是否強;看有沒有自我超越的境界,是否認為“無過就是功”,習慣于按部就班,墨守成規,是積極主動找事做,還是消極被動等事做,對工作是否有前瞻性,是否把工作崗位當作是養尊處優的港灣。
二查責任意識。
看事業心和責任感強不強,是否對待工作麻木不仁,只求過得去、不求過得硬、標準不高、要求不嚴等現象;看工作作風是否存在懶散、沉不下去、坐不下來、消極畏難、推諉扯皮、怕承擔責任、圖清閑、不務實、怕麻煩、應付差事等現象;看有無效率低下,在崗不敬業、敬業不專業的`問題。
三查紀律意識。
看遵守紀律自覺性高不高,服從意識強不強,對上級組織布置的任務或作出的決定執行是否有力,有無有令不行,有禁不止,隨心所欲,我行我素現象;看工作紀律方面,是否存在不按制度要求辦事,隨意性大,工作不在狀態等現象;是否存在上班遲到早退、辦私事,或做一些與工作無關的事,甚至無故不上班現象。
四查服務意識。
看是否存在門難進、臉難看、事難辦現象;看是否缺乏工作藝術,方法簡單,態度跋扈等現象。通過查對活動,發現了本科室工作中的問題,并逐一解決。經過一個月的努力,我科的服務態度和服務質量有了明顯改善和提高,在人員少、工作量大的情況下,全體員工自覺加班加點,滿負荷工作,圓滿完成了工作任務,涌現出了一批好人好事。我科董菲夜班時及時為急產婦處理后續事宜,并及時聯系產科大夫,安慰產婦及家屬消除他們的緊張情緒;夜班值班人員多次及時把產婦送到電梯并及時通知值班大夫……。
在競爭日益激烈的今天,我們要用優質服務的“軟件”將病人吸引過來,贏得病人對醫院更大的信任。我們科室一定嚴格要求團結協作,齊心協力,使我們的工作不斷在更高的起點上取得更大的進步。
關于藥劑科工作總結4
20xx年上半年工作馬上完畢,這一年是我院不斷深化改革,加快進展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院治理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”達標為契機,全科同志團結協作,奮力拼搏,上下一心,積極備戰我院“二甲”達標相關工作,并在“二甲”達標中獲得了專家組的確定。較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的轉變,現將全年工作總結如下:
一、經濟方面:
藥品經濟是藥品治理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟治理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低,為醫院節省資金約xxx萬元左右。藥品收入xxx元,占醫院總收入xxx%,為醫院創利約xxxx元。
二、質量方面:
藥品質量問題重于泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關懷的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進展效期藥品的自查,將接近失效內的滯銷藥品準時上報,藥劑科依據詳細狀況實行措施,并將近效期三個月內的藥品退回公司,以削減藥品的報損量,減低醫院的損失。
三、效勞方面:
樹立“以病人為中心”的'指導思想,端正效勞態度,不斷提高效勞質量,贏得了患者的信任與滿足。
四、學習方面:
加強業務學習,提高科室人員業務素養。積極參與醫院舉辦的各類學習培訓,提高效勞的力量和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫忙,廣泛開展各種學習溝通,推動全體科室人員業務素養有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習規劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進展提高學習。我們還特別重視素養教育,養成高尚的品質,處理業務能到達多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。
五、臨床藥學方面:
加強了科室臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床效勞,指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生供應更新、更快的藥學學問。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用狀況。本年度共編制我院藥訊4期,進展處方點評12次,出處方點評通報12期。每周參加3-4次臨床科室早查房寫查房記錄,書與典型住院病人藥歷52份,參加臨床會診11次。
六、不良反響監測方面:
加強了藥品不良反響監測工作,較好完成了我院不良反響上報狀況。將藥品不良反響的監測工作轉為主動效勞的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反應。并根據藥品不良反響的監測“可疑必報”的原則,催促臨床主動填報不良反響報告,發覺藥品發生不良反響時,幫助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找緣由,如與藥品質量有關的,準時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后我科準時做好藥品不良反響/大事的網報工作,本年度共上報不良反響報告57例,與上一年相比同期增長26.3%。
七、其他方面:
隨著國家藥政法規相繼公布,為適應藥事治理工作的要求,在仔細總結治理閱歷的根底上,結合相關法規和醫院評審標準,對科內各項規章制度進展了補充,新增加了臨床科室小藥柜治理制度,處方點評制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度標準效勞。
工作中還存在很多缺乏之處,比方窗口效勞的技能和態度,有待進一步加強。還要加強藥品質量治理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學工作,加強與臨床科室溝通。增加藥劑科對其他科室的支持力量和對患者的效勞水平。增加科室銳意進取精神,更要發揚以仆人翁精神為患者效勞。
關于藥劑科工作總結5
20__年工作中我們將以創立二級甲等醫院為契機,健全完善相關制度,結合實際踏踏實實開展工作,以下是藥劑科20__年度工作計劃:
一、加強藥品質量管理、確保有效供應
加強藥品的購進驗收,庫養護等環節的質量管理。嚴格執行藥品采購制度做到計劃及時準確,按需供應,確保臨床用藥需求,保證合理庫存。對藥品庫進行全面盤點。
二、加強醫療安全管理
重新對藥局藥品架進行區域劃分,進行科室成員分片管理,職責到人頭。做到成員職責心增強,安全意識加強,認真調劑,定期自查,杜絕差錯事故。
三、加強科室環境建設
持續執行衛生制度,保證調劑室、休息室、小藥庫的環境衛生
四、完成二甲后續工作
繼續進行二甲創立后續的相關整理工作,爭取在負責區域內少扣分,重點工作主要為1、查找抗生素病志,健全抗菌藥物相關要求資料,2、開展門診中藥局重點工作,完善中醫科醫生工作平臺。
五、做好抗菌藥物處方點評工作
建立抗菌藥物處方點評小組,按照《抗生素臨床應用指導原則》等相關規定,完善抗菌藥物處方點評工作,到達點評處方的目的,并按藥事管理委員會對抗生素使用特殊規定,按照相關文件監督管理抗生素的購進和臨床合理使用。
六、申請籌建開展臨床藥學工作
根據藥劑科現有人員及科室配置情景,申請開展臨床藥學相關工作,選用
貼合相關要求、職責心進取心強的藥師進修學習,取得相應資質。力爭一年后將臨床藥學的各項工作步入正軌,填補目前此項工作的空白。
七、協同臨床科室做好藥事管理工作
1、定期召開《藥事委員會》,并做好相關記錄,審核醫院用藥目錄,解決效期藥品問題,做好臨床科室的藥事管理工作,做好科室及個人抗生素使用數量排序及藥品使用量公示。
2、進一步加強毒麻藥品的.管理工作,根據安全管理要求,對現有模式進行調整
3、加強效期藥品管理工作,制作臨床急救及常備藥品效期回訪工作表,嚴防差錯事故出現。
4、進取收集藥品不良反應,加強藥品不良反應網絡上報工作,完成藥監部門下發的工作任務。
八、完善抗菌藥物監測平臺統計項目
根據抗菌藥物臨床應用督導檢查評分細則要求,有望醫院完善抗菌藥物信息化建設體系包括電子化抗菌藥物處方點評,住院患者抗菌藥物使用強度統計,一類切口手術抗菌藥物相關使用率統計等。令抗菌藥物的各項數據統計更加簡潔化、準確化,到達檢查部門的要求。
關于藥劑科工作總結6
xx年工作即將結束,這一年是我院不斷深化改革,加快發展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志團結協作,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現將全年工作總結如下:
一.經濟方面:藥品經濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍然占全院總收入的65%。實現藥品利潤。
二.質量方面:藥品質量問題重于泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關心的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院使用,保證了患者用藥的及時安全,感謝她們對藥劑科工作的`大力支持。
三.服務方面:服務質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿意。服務過程中,冬天我們頂風冒雪,夏天我們迎著炎炎烈日,整個六月份都在下雨,科室每個人都感冒了,打著點滴也不休息,鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天,毫無怨言的工作著,每個人都是隨叫隨到,不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,早來晚走默默無聞的工作著,劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,為創造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最后都一一克服了,沒有壓力就沒有動力,沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步。我們還特別重視技術服務,基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。
四.學習方面:分析現有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習計劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育,養成高尚的品質,處理業務能達到多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。
五.其他方面:隨著國家藥政法規相繼頒布,為適應藥事管理工作的要求,在認真總結管理經驗的基礎上,結合相關法規和醫院評審標準,對科內各項規章制度進行了補充,新增加了毒麻藥品管理制度,藥品管理制度,藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業務政治學習制度,補充了工作質量考核標準,完善了制度,以制度管人,以制度規范服務。積極響應院里各項號召,及時傳達院有關會議文件精神。
工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務的技能和態度,俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神,更要發揚以主人翁精神為患者服務。
關于藥劑科工作總結7
20xx年工作即將結束,這一年是我院不斷深化改革,加快發展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”達標為契機,全科同志團結協作,奮力拼搏,上下一心,積極備戰我院“二甲”達標相關工作,并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現將全年工作總結如下:
一、經濟方面:藥品經濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低,為醫院節約資金約X萬元左右。藥品收入X元,占醫院總收入X%,為醫院創利約X元。
二、質量方面:藥品質量問題重于泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關心的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的`貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查,將臨近失效內的滯銷藥品及時上報,藥劑科根據具體情況采取措施,并將近效期三個月內的藥品退回公司,以減少藥品的報損量,減低醫院的損失。
三、服務方面:樹立“以病人為中心”的指導思想,端正服務態度,不斷提高服務質量,贏得了患者的信任與滿意。
四、學習方面:加強業務學習,提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習計劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育,養成高尚的品質,處理業務能達到多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。
五、臨床藥學方面:加強了科室臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期,進行處方點評12次,出處方點評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄,書與典型住院病人藥歷52份,參與臨床會診11次。
六、不良反應監測方面:加強了藥品不良反應監測工作,較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作,本年度共上報不良反應報告57例,與上一年相比同期增長26.3%。
七、其他方面:隨著國家藥政法規相繼頒布,為適應藥事管理工作的要求,在認真總結管理經驗的基礎上,結合相關法規和醫院評審標準,對科內各項規章制度進行了補充,新增加了臨床科室小藥柜管理制度,處方點評制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度規范服務。今年因違反醫院及科室規章制度及相關管理規定共處理遲到、早退、差錯X起,處罰金額共X元。
工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務的技能和態度,有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學工作,加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神,更要發揚以主人翁精神為患者服務。
在醫院的正確領導和統一部署下,藥劑科全體人員,全力以赴投入二甲復審準備工作。于5月12日下午,迎來了“省等級醫院復審工作檢查小組”。復審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作,并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查,最后給出了“遠超周邊同等醫院,比美蘇北三甲醫院”的高度評價。
關于藥劑科工作總結8
本人在藥劑科工作已經有半年了,在這期間,在領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作,個人的業務工作能力有一定的提高,大家也可以去看看手術室年終總結,可以給大家一些參考。現將這一段時間的藥劑科工作匯報如下:
1、制劑檢驗工作。這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了,對理化檢驗有些陌生了,對衛生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習,參加培訓班,不斷熟悉、積累,已經可以較好地完成檢驗方面的工作。
2、積極參加業務學習。由于本人缺乏醫院藥劑方面的'工作經歷,對這方面的業務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業務學習,并參加市藥檢所的業務培訓一次,參加省藥檢所業務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己,學習有關的法律法規,臨床藥學知識等等。
3、不斷改進工作方法。制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進行留樣觀察和穩定性考察這兩方面的檢驗,往往會有未按預定日期完成的情況,我自行設計了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好可以方便地知道當月有多少檢驗任務,有利于工作安排。
在這半年的工作中,我能認真遵守單位的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,來自業務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。
本人自參加工作以來,在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,通過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高。工作多年來,我的政治和業務素質都有較大的提高。在藥店工作期間,認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。
由于藥品是用于防病治病,康復療養,以防假藥劣藥的流通,做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時,我們應該禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長期使用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,通過知識由淺至深,從理論到實踐,又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。
關于藥劑科工作總結9
這一年是我院不斷深化改革,加快進展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院治理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志團結協作,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的轉變,現將全年工作總結如下:
一.經濟方面:藥品經濟是藥品治理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟治理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍舊占全院總收入的65%。實現藥品利潤。
二.質量方面:藥品質量問題重于泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關懷的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院使用,保證了患者用藥的準時安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
三.效勞方面:效勞質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿足。效勞過程中,冬天我們迎風冒雪,夏天我們迎著炎炎烈日,整個六月份都在下雨,科室每個人都感冒了,打著點滴也不休息,鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天,毫無怨言的工作著,每個人都是隨叫隨到,不計較酬勞。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,早來晚走悄悄無聞的工作著,劉德春同志在沒有進煎藥機的'一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,為制造效益加班加點的工作而毫無怨言。嚴寒的冬日更擋不住我們對工作的熱忱,一如既往對患者效勞。無論什么樣的困難最終都一一克制了,沒有壓力就沒有動力,沒有這么多的困難就沒有我們今日這么多的進步。我們還特殊重視技術效勞,根本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高效勞水準。
四.學習方面:分析現有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習規劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進展提高學習。我們還特別重視素養教育,養成高尚的品質,處理業務能到達多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。
關于藥劑科工作總結10
在我院領導的正確領導和共同努力下,同往年相比有明顯提高,能樹立“以病人為中心”的指導思想,端正服務態度,工作作風有較大轉變。
在工作中,不斷加強科室的業務學習和政治學習。通過參加法律知識培訓,增強了藥品管理的法律意識、質量意識和安全意識,加強了對病人的責任感。在工作中不斷汲取新的知識以提高自身業務素質,轉變藥劑師只是單純的正確調配藥品的觀念,明確藥劑師還肩負有應參與到臨床,指導臨床合理用藥,向患者宣傳如何安全正確用藥的職責。在藥事管理中,建立有藥品、醫療器械不良反應的報告機制,建立了基本藥物使用環節工作實施方案,新建了處方點評制度和基本藥物咨詢制度。加強了對藥品合理應用的監管力度,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。嚴格控制藥品庫存。重視藥品效期管理,建立了效期藥品一覽表,做到“先期先出”的原則,防止因庫存積壓給醫院造成不必要的損失。每月各個藥房都進行效期藥品的自查,將臨近失效期半年內的藥品及時上報,使藥庫能及時根據具體情況采取措施,將臨近失效藥品在各個藥房之間進行合理調配,或及時讓醫藥公司調換遠效期藥品,或將臨近效期的藥品通知到各個科室,以減少藥品的報損量,減低醫院的損失。
一、經濟方面:藥品經濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過90%,報損率不斷降低。積極大力做好國家基本藥物的宣傳與執行工作。
二、質量方面:藥品質量問題重于泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關心的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的`同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院使用,保證了患者用藥的及時安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
三、服務方面:服務質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿意。我們還特別重視技術服務,基本工作技能、計算機、思想道德教育等來提高服務水準。
四、學習方面:分析現有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習計劃,合理設置學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育,養成高尚的品質,處理業務能達到多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。
工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務的技能和態度,有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神,更要發揚以主人翁精神為患者服務
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