新人入職一周工作總結

時間：2023-07-18 18:41:24 工作總結我要投稿

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新人入職一周工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的新人入職一周工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

新人入職一周工作總結

新人入職一周工作總結1

　　轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。

　　剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很陌生。

　　在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下： 9.18整理學員信息、照片

　　9.19安排學生考試，負責監考、拍照；整理學員信息及照片 9.20安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；制作校長意見

　　箱；聯系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知

　　9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的'通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰游戲

　　以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發現了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學習的地方。最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來的日子能與眾拓共同進步！

新人入職一周工作總結2

　　轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。

　　9.18整理學員信息、照片

　　9.19安排學生考試，負責監考、拍照；整理學員信息及照片

　　9.20安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的.相關問題；制作校長意見箱；聯系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知

　　9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰游戲

新人入職一周工作總結3

　　一、本周工作總結：

　　從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關心和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解、作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，下面來回顧這一周的工作：

　　1、了解和學習企業文化、考研方面的知識、

　　2、下市場跑業務，本周市場主要針對醫院、

　　3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現場確認、

　　二、下周工作計劃：

　　在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業務知識、市場推廣等等方面急需我去提高、下面是下一周的工作計劃：

　　1、鞏固之前所學習的業務知識，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的知識、

　　2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的'市場推廣營銷過程中可以游刃有余、

　　3、由于近段時間公務員省考面試，人員緊張、下周進一步無保留的支援公務員市場、通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧，盡快讓自己業務成熟起來、

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力、再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平、

　　三、問題與建議：

　　這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的知識也有了初步認識、但是還是有一些知識不是特別懂、

　　建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓，加深對企業和部門相關知識了解、

　　四、其他（經驗分享及感想感悟）：

　　新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫、可是一周過去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝、伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬、我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好、但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用知識和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心、有不妥之處，還請領導指正、

新人入職一周工作總結4

　　一、本周工作總結：

　　從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關心和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，下面來回顧這一周的工作：

　　1、了解和學習企業文化、考研方面的知識。

　　2、下市場跑業務，本周市場主要針對醫院。

　　3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現場確認。

　　二、下周工作計劃：

　　在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業務知識、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃：

　　1、鞏固之前所學習的業務知識，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的知識。

　　2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。

　　3、由于近段時間公務員省考面試，人員緊張。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧，盡快讓自己業務成熟起來。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平。

　　三、問題與建議：

　　這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。

　　建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓，加深對企業和部門相關知識了解。

　　四、其他（經驗分享及感想感悟）：

　　新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時的'心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫�？墒且恢苓^去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬。我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用知識和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有不妥之處，還請領導指正。

新人入職一周工作總結5

　　不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的還很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，新人入職一我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

　　來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業氛圍深入的了解和認識。鵬遠所的導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：

　　我將繼續努力提高自己的'工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，公司利益；其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業知識技術的強化、學習，周工作總結要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平，

　　在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下：

　　9.20安排考試并拍照；整理信息及照片；詢問中就會客服有關信息上傳及證書的相關問題；制作校長意見箱；聯系校園

　　9.21安排老師并拍照；聯系校園；學習助教相關工作；面試人員的通知

　　9.22信息整理并上傳；面試人員的通知；批改；聯系并協商相關事宜；查閱破冰游戲

新人入職一周工作總結6

　　一、總體工作情況

　　本周基本完成班組管理開會界面設計，下周截圖實施。

　　二、本周工作情況（xx月xx日——xx月xx日）

　　1。煤炭班前會界面設計

　　2。 Android主題1024xx768版界面設計

　　3。巡檢系統Android版本界面修改

　　三、下周工作計劃（4月25日——4月30日）

　　1。煤炭班前會界面截圖（任務分配班前點名） 2。煤炭班前會界面截圖（流程展示）

　　3。煤炭班前會界面截圖（框架界面會議精神上班總結每日一題）

新人入職一周工作總結7

　　加入xx已有一周時間，雖然只是短暫的7個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受很深，現總結如下：

　　一、7天的工作簡述

　　為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業文化，過去的7天里的主要工作是學習員工手冊，和公司規章制度，薪酬制度、培訓部工作職責。培訓崗位考核。了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，由人事經理帶領到公司下屬的4個直營店熟悉店面情況。參與了上周夕會、和黃總組織的工作會議，并參與討論10月29日績效總結會和賦能培訓的會議流程制定。逐步進入工作狀態。

　　二、對公司印象和感受

　　1、公司管理規范，高效運轉

　　進入##最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個企業所應具備的特質，也更堅定了我來優居的正確選擇。

　　2、部門各司其責，有序配合

　　我所在部門工作分為人事、行政、培訓幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對于部門的重要工作，又能群策群力，發揮專業所長，積極協作。

　　3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

　　部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環境的滿意度高。

　　三、幾點想法和建議

　　(1)、培訓崗位作為公司的中樞機構，主要工作職責應為：

　　1、緊密聯系公司發展戰略，制定培訓計劃;

　　2、負責公司各種培訓開展及管理;

　　3、完成公司下達的各項培訓任務;

　　4、負責整個培訓的組織工作，教與學之間的溝通，確保培訓順利完成; 5、建立、完善公司培訓制度和體系，組建培訓資料庫;

　　6、負責公司內部兼職講師團隊(區域經理等)的.建設、培訓、評估;

　　7、管理培訓團隊，監督落實培訓工作進展，及時處理相關問題;

　　8、組織收集學員意見，推進培訓工作的改進與調整;

　　9、公司目前正在穩步發展期，員工入職時間參差不齊，店長、師傅帶徒弟存在以下問題：①銷售板塊新人入職后，對于公司架構、薪酬組成、考勤制度、日常禮儀有待進行回爐培訓。②公司在職員工：薪酬組成、考勤制度、職場禮儀有待進行多次培訓。

　�、酃韭毮懿块T之間的對接不清晰。有待進行部門職能說明及明細工作對接人。

　�、蹸LMxx網、xx平臺，對于新人、老員工來說需要人人掌握，熟練運用。

　　因此，建議每月的績效總結會為一天，開展系統內部業務、知識培訓，或邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。

　　(2)、關于各職能部門工作

　　工作無小事，無論何時，應該想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對于基礎職能服務工作，面臨如何提高工作效率問題，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高工作的質量。

　　以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。

　　四、對于接下來的本周計劃和今后努力的方向為：

　　在10月份我將繼續努力盡快熟悉地產專業知識，多深入了解地產銷售技能。多和店長進行交流。具體如下：

　　1、和人事職能部門做好日常銜接和溝通，盡快用PPT的形式歸納、細分、總結出公司各部門、崗位的管理制度、薪酬管理、績效考核、員工晉升的流程。

　　2、在11月績效總結會中，需要增加兩個環節：

　　①訓前摸底考試一次(針對全員、內容：公司企業文化、規章、薪酬、晉升條件);②課程：公司規章、薪酬、晉升條件。

　　3、培訓工作中：組建優居兼職講師團，甄選：各門店推薦、提交簡歷、提交申請、準備課件、試講、兼講擬定。

　　4、對各店新進員工：要求店長、師傅進行話術、通關演練。

　　5、運作、主持好每月績效總結會議。

　　6、積極參加、參與平臺周例會、店長會議、以及職能權限內的各類會議。

　　7、工作細節中：我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益;其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃，加強工作力度，積極主動的為公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，虛心向大家學習，不斷努力，為公司的發展盡我綿薄之力。

新人入職一周工作總結8

　　來xx已經一個多禮拜了，說長不長，說短也不短。在這段時間里參與了幾個項目，從毫無頭緒的翻定額書到親自去套定額，我認識了很多，收獲了很多，以下是我入職一周的一些反思。

　　我想第一項反思就是心態的轉變。從原公司的骨干設計人員到現在的新人，一切都得重新起步。雖然之前有接觸過預算，但來公司后發現之前學得只是九牛一毛。這也更讓我端正了心態，踏踏實實地從基本功學起。萬事開頭難，我相信

　　第二項是對公司有了大概的了解。xxxxX成立于1999年。公司主要從事建設工程招標代理、建設工程概預算編制、竣工結算、工程造價控制、工程項目代建、政府采購等的專業機構。同時在和各位師傅的接觸中了解了公司“公正、信譽、優質、高效”的企業文化，這也更加明確了我在以后工作中的.努力方向。

　　第三項反思也是最重要的反思就是對預算這份工作重新的認識，工程概預算是一門技術性、專業性、綜合性很強的學科，它以建筑識圖與房屋構造、建筑施工技術、建筑材料、施工組織與管理、

　　建筑結構以及其他工程技術課程等有關知識為，同時必須注意其他專業課知識的涉獵。在學好基礎知識的同時，還需要提高個人的預算素質。預算工作涉及面廣、交叉點多、政策性強，在工作中難免會出現一些疏漏，這就必須要求自己提高責任心，通過提高個人素質來提高預算工作的質量。

　　千里之行，始于足下。回首這一周的工作，讓我對自己、對公司、對預算有了重新的認知和認識，我感覺到非常的充實。為此很感謝公司領導給我提供了這樣一個機會，感謝程姐的悉心教導。我也將繼續朝著一名合格的預算人員而努力!

新人入職一周工作總結9

　　一、總體工作情況

　　本周基本完成班組管理開會界面設計，下周截圖實施。

　　二、本周工作情況(xx月xx日——xx月xx日)

　　1.煤炭班前會界面設計

　　2. Android主題1024*768版界面設計

　　3.巡檢系統Android版本界面修改

　　三、下周工作計劃(4月25日——4月30日)

　　1.煤炭班前會界面截圖(任務分配班前點名)

　　2.煤炭班前會界面截圖(流程展示)

　　3.煤炭班前會界面截圖(框架界面會議精神上班總結每日一題)

新人入職一周工作總結10

　　不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

　　來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的'工作，個人主要完成的工作有。

　　我將繼續努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、新人入職一接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平。

　　9.20安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；制作校長意見箱；聯系校園講座9。21安排學員老師并拍照；聯系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知。

　　9.23學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰游戲！周工作總結

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