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管理處年終工作總結

時間:2024-06-10 09:53:59 工作總結 我要投稿

管理處年終工作總結六篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的管理處年終工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理處年終工作總結六篇

管理處年終工作總結 篇1

  20xx年,是我們抓機會、促成長,獲得新的事跡的一年。市政辦理處在構筑局黨委和上級交易主管部分的帶領下,在各有關單位的救助互助下,我處上下用心,通力互助,嚴厲根據新期間市政辦理工作的整體要乞降安排,連續更新思維見解,自動拓展工作思路,與時俱進,結壯工作,造就一支“聯合奮進,求實立異,耿介勤政,高效嚴謹”的辦理步隊,美滿結束結果黨委年初下達的各項任務目標,增進了xx縣市政辦理奇跡各項工作的集體成長,為我縣的經濟構筑和社會各項奇跡的順利展開作出了貢獻。

  1、加強內部辦理,美滿規章軌制,強化表面進修,周全進步全處干部職工的政治本質和交易程度。

  一年來,市政辦理處客觀總結和分析了積年來工作的經驗和存在的不敷,及時地調整市政辦理工作的新思路。最終以內部辦理入手,從頭美滿修訂了一套切當可行的內部辦理軌制,使全處干部職工的工作質量、辦事效果和優良辦事程度有了明顯的進步,真正做到了“讓大眾如意,讓當局安心”。并狠抓了全處干部職工的思維政治表面進修和交易知識進修,當真進修了相干的法律、標準,自動展開式樣多樣的思維 教誨活動,學乃至用,使全處廣大干部職工的表面程度、操行涵養、交易本質獲得周全進步。

  2、更新見解,拓寬思路,周全典范地做市政辦理的各項工作。

  (一)市政構筑工程重質重量

  1、結束了解放路澆筑混凝土路面43200m2,新蒔植綠化樹木850棵;2、結束了人民東路、東關汽車站新鋪瀝青油面23400m2;3、結束了富平春路澆筑混凝土2600m2,鋪設人行道方磚1840m2,安砌道牙460m;4、結束了城區門路花壇粉刷任務,共刷墻漆7200m2;5、結束了人民路與南京路交織的花壇構筑任務,并排除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m;6、結束了城區門路排水清淤19300m,城區瀝青油面補綴7950m2,混凝土路面補綴2100m2,城區排溝渠補綴680m;

  在市政辦理處的不懈竭力下,進一步美滿了都會門路的配套辦法效用,確保了都會門路硬化、粉飾、有效地提拔了都會品位,遭到了社會各界的同等好評。

  (二)綠化辦理工作

  1、結束了城區30千米的綠化帶修整,修整綠籬任務達3公牘寫作0屢次;2、對城區街心花圃,綠化帶內花木修整、鋤草、松土達20屢次;3、對人民路、北京路、海南路等路段的行道樹進行了修枝整形達600余棵,并對城區20xx多棵的行道樹進行了刷白灰冬季防護工作;4、結束了深圳路綠化帶移栽珠海路的綠化任務達1000余米;5、結束了深圳南路及金大地綠化植樹900余棵。為了包管門路綠化的結果,安排專人按期對公路兩側行道樹進行管護,當令澆水、修整、粉刷,既包管了樹型都雅又不感化交通。經過議定加強對城區綠化構筑辦理工作力度和巡管力度,對發覺有亂砍濫伐、毀綠開挖、亂占綠地等涉綠案件,集結法律人員進行處理,這些辦法的落實有效地保衛了綠化結果,使城區集體綠化構筑獲得精良結果。

  (三)市政辦法監察辦理工作

  本年以來,市政監察中隊連續強化市政辦法辦理工作,經過議定法律培訓、進行相干法律標準測驗等式樣進一步進步了隊員法律綜合程度,加大了對城區市政辦法的辦理法律力度,堅定節假日巡查和日夜值班軌制,盡力放哨,履舉動態辦理,做到佩證上崗,剛正法律,并自動參加縣里構造的綜合法律活動五次,嚴厲對違章變亂進行查處。本年共集結整治盡情毀壞都會門路、違規進入城區的超重車輛和擅自亂掛告白條幅等毀壞市政辦法的緊張違章變亂達280余起,杜絕了亂挖亂占、店外占道策劃等現象,包管了市政辦法的完好。

  (四)都會防汛工作

  都會防汛工作是市政辦理工作當中的重頭戲,早在20xx年汛期到來之前,市政辦理處就在往年的防汛經驗根本上,并趕早找出對策,當真聯合我縣防汛工作實際環境,訂定出了詳細可行的防汛辦法:一是訂定防汛履行籌劃,健康、美滿防汛辦理構造,建立了以主任張民生任組長,其他班子成員的防汛帶領小組;二是提早對舞陽城區排水系統進行完全清淤,美滿排水管道的防汛效用,包管辦法齊備完好、平常運行;三是建立抗洪搶險突擊隊,當真應對汛期的突發狀況,做到碰到險情一呼即應;四是做好汛期上級有關部分下達的防汛工作任務;五是訂定汛期24小時價班軌制,確保汛期安定,包管了城區居民的生命財產安定。因為我處本年的防汛工作帶領有力,安排周到,構造周到,各項辦法落實及時到位,為做好本年的'都會防汛工作篡奪了自動,較好的結束了20xx年的都會防汛工作任務,遭到了各級帶領和人民大眾的同等好評。

  3、籌劃生育工作良性運作

  本年我們市政辦理處當真互助上級部分,堅定高標準,嚴要求,抓落實,嚴厲履行“一票反對軌制”,自動響應上級訂定的孕檢軌制,在本年的籌劃生育整治活動中,經過議定排查,無發覺一例超生,超育和籌劃外懷孕,籌劃生育率達100%。人口題目是制約經濟和社會成長的關鍵身分。我們能根據上級主管部分的相干要求,在當真查看摸底的根本上,當真式樣我單位的人口籌劃。

  4、社會治安綜合辦理和信訪工作穩中求進

  針對當前的社會治安局勢,聯合我處本身實際,我們堅定“防備為主”的綜治和信訪目標,屢次展開宣揚“嚴打整治斗爭和建立溫和縣溫和單位”的教誨活動,當真落實社會治安綜合辦理的各項辦法,構造全部干群對憲法,刑法及治安條例進行當真進修,大大進步了職工的政治本質和法制見解,在單位構成了職工思維鞏固聯合,大家講文明,講綜治,講法制的精良場面,確保了我處全年來無一例刑事案件和龐大上訪變亂的產生。

  5、搞好建立工作,加快市政構筑

  在都會建立工作中,我們加大了宣揚力度,利用板報,宣揚欄等多種式樣進行宣揚,使城區居民的都會意識,文明意識,衛買賣識和建立意識有了大幅度進步,構成了精良的建立輿論氛圍。為進一步提拔都會水溫和都會品位,加快我縣的都會籌劃和構筑程度,為我縣建立生態宜居都會做出了自動貢獻。本年以來,我處在縣里財務資金緊急不到位的環境下,多方籌措資金、八方賒討,順利結束了各項工程構筑,為全年工作目標任務的結束奠定了結壯根本。

  6、二0xx年的工作籌劃:

  針對一年來的獲得的成績和存在的題目,在新的一年里,我們將嚴厲根據局黨委的要求,認清局勢,明了任務,踐諾職責,連續深切結壯地展開好各項工作。

  (一)、連續強化表面和交易進修,嚴厲法律責任制,切當建立“聯合奮進、求實立異、耿介勤政、務實高效”的辦理工作風格。

  (二)、連續抓好本年已展開的各項工作,連續總結經驗、理清思路,切當鞏固已獲得的工作結果,力圖美滿結束上級下達的各項任務目標。

  (三)、富裕變動每位職工的工作自動性,分工明了,責任到人,獎罰明了,闡揚每位同志的工作能動性和創設性,與時俱進,周全鞭策市政辦理工作的新場面。

  (四)是自動篡奪資金,周全開動縣城的亮化工程。使一條寬闊、平坦、敞亮的街道出如今全縣人民面前目今。

管理處年終工作總結 篇2

  XX年,監控中心在管理處的直接領導下,認真貫徹落實上級指示精神,緊緊圍繞管理處工作,以進一步規范內部管理、加強各收費站溝通、狠抓業務發展、牢樹服務理念為目標,上下同心,在完善和提高上下功夫,穩妥、務實、創造性地開展各項工作,鞏固了窗口單位的良好形象。一年來,監控中心為各收費站共維護維修收費、監控、通信設備370余次,維護完好率達98%以上;向交通廳申請各類監控、收費及通信設備配件資金總額達百萬元;受理車主業戶投訴37宗,轉辦各網絡媒體曝光事件7宗,視頻監控遠程取證45宗,處理反饋率99%;辦理市長公開電話、同級部門轉來的信訪件和群眾來信20件,轉辦率100%,及時答復上級部門的反饋率達100%;接待各級領導和高速公路同行的考察團76批次,較好地完成了全年的工作任務。

  一、主要成績

  (一)、積極主動指導各收費站監控及收費工作

  為進一步加大監控管理工作力度,建立應急指揮、快速協調處、站兩級管理和行政執法部門,及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調度體系,根據管理處領導指示精神,經過一年的調研實踐工作,我中心推動建立收費站監控考核工作取得實質性進展。下發了由我中心負責起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標任務考核辦法》的通知(萊路高管[XX]27號)監控信息工作檢查評分標準部分,為各收費站監控室的考核提供了指導性意見。對全處監控人員統一進行了理論考試,并將考試成績予以通報。定期對各收費站進行巡檢,從檢查結果來看,各站均指定站長專門分工負責,緊緊依托業務科室,使監控工作得到了健康發展。其中,萊蕪東、苗山已基本達到山東省交通廳監控管理標準要求,其他各站則分別存在軟硬件自行維護、設備運轉等方面的不足,部分收費站24小時值班制度未得到有效落實,個別站存在睡崗、空崗現象。

  (二)、多管齊下,狠抓業務發展

  為使監控中心業務工作整體水平再上新臺階,全面提高工作的效率和質量,進一步優化窗口形象,今年,我中心集思廣益,在業務工作方面采取了一系列行之有效的措施,取得了良好效果。

  1、加強培訓,提高人員素質。為全面提高監控人員的業務素質,進一步提升業務精、反應快、服務好的良好形象,今年我中心通過出題考試、“請進來,走出去”等方式,結合本單位職能、崗位需要和個人實際情況,組織監控人員參加分類培訓,同時定期組織全體監控人員進行相關業務培訓和業務考核,收到了良好效果。具體舉措有: 第一,每季度,單位自己出題,以業務知識考試的形式就、《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監控管理辦法》等法律法規以及公路部門的職能、綜合執法范圍等知識對監控人員進行了全面考核,通過考試,調動學習熱情,確保監控人員對相關內容熟練掌握;第二,特邀山東中創公司、魯光公司等單位相關專家來中心講課,系統講授公路的職能和法規、綜合監控和計算機運作等方面的知識,并為監控人員解答了工作中遇到的難點問題;第三,為進一步提高監控人員對監控中心視頻監控調度系統的內部構造、操作原理的熟悉程序,做好設備日常維護工作等進行了全員培訓。此外,一年來,我中心還分別安排監控人員和管理人員參加了全省高速公路監控機電系統培訓、收費系統培訓、綜合管理培訓等,并要求做到每次培訓有記錄,有心得體會,有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合,互動性強,氣氛熱烈,效果好。

  2、加強信息分析總結工作。為進一步提高信息管理質量,更好地為領導決策服務,我中心今年制定了《監控工作季度綜述》。《綜述》從“上報故障”、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個季度的監控信息工作進行了系統分析。《監控工作季度綜述》作為我中心今年監控信息工作的.新亮點,受到了管理處領導的好評。

  (三)、狠抓制度化建設,不斷提高整體工作水平

  今年,我中心在去年的基礎上,進一步完善內部管理制度,用制度規范責任,加強了《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監控管理辦法》等一系列規章制度的學習,建立了相對完整的制度體系。

  二、目前存在的問題

  今年,我中心在管理處黨總支的正確領導和全體人員共同努力下取得了一定的成績,但用高標準衡量,各項工作的開展與處領導的要求還有一定的差距,還存在一些問題:

  (一)、故障維護維修質量有待進一步提高。今年,我中心繼續加強現場維護力度,各收費站故障維護維修完好率達到了98%,較去年提高了月10個百分點。

  (二)、與相關業務科室、單位溝通不夠。與山東中創公司、魯光公司等相關業務對口單位還未建立長期有效的業務交流平臺,在工作中的溝通協調做得不夠;對各收費站監控室的業務指導作用未能充分發揮,相互之間交流溝通也有待進一步加強,主動性還相對欠缺。

  三、二○XX年工作意見

  根據一年來的工作實踐,明年我們將根據處領導的要求,進一步加強監控中心建設,內強素質,外樹形象。以“xxxx”公路行業榮辱觀思想為指導,以科技為手段,收費人員利益為核心,認真服務收費人員,加強站監控室及車道監控,大力開展“大投訴”體系工作,加強綜合協調和檢查督辦職能,提高服務水平,為實現我處收費秩序的根本好轉,爭創國家級文明單位作出新貢獻。

  XX年的主要工作是:

  (一)、加強現場檢查辦公,促進維護維修工作從答復型向落實型轉變。為達到上報故障“高標準維護、高質量答復”的要求,以定期檢查和巡檢的方式開展現場維護指導,特別是對難點問題現場解決落實。

  (二)、實行維護回訪制,更好的服務基層。進一步規范維護程序,做到“有故障電話必接,有接必有果,有果必回復”, 以更好地樹立監控中心維護人員的良好形象。回訪可通過電話方式直接詢問監控室值班人員或值班站長,落實專人定期進行。

  (三)、加強處、站溝通,充分發揮業務指導作用。通過開展處、站監控人員的業務培訓、業務學習等活動,加強對各收費站的業務指導,使監控管理工作更加規范化、效能化、真正起到監控職能作用。

  (四)、抓好監控中心內部管理工作,進一步貫徹落實“責任到人”。落實各種規章制度,從責任到位、措施到位、服務到位入手,培養一支工作責任心強、效率高、形象好的隊伍。

  (五)、抓好監控信息中心視頻監控設備及操作平臺軟件系統的維護,監控信息中心將以處領導的要求為動力,不斷改進工作方法,提高工作效率,讓監控信息中心真正發揮“眼睛、耳朵”的作用,成為監控有效、指揮有力、處理有果的職能部門,讓領導滿意,讓同志們滿意。

管理處年終工作總結 篇3

  20xx年在省港航管理局和XX市“春運辦”的領導下,按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的原則,以“平安春運”為主題,全力以赴做好春運期間旅客和重點物資的運輸,突出重點、狠抓落實、強化監管、熱心服務,圓滿完成了20xx年春運工作。現將春運工作總結如下:

  一、春運工作完成基本情況

  在為期40天的20xx年春運期間,我市共完成客運量114.06萬人次,周轉量332.03萬人公里,分別為去年同期的88.6%和90.3 %,20xx年春運溫州航區投入春運客船23艘、6054客位。其中沿海完成客運量4.01萬人次,周轉量110.20萬人公里,分別為去年同期的82.2 % 和84.2 %,沿海投入春運的客船10艘,1134客位。

  營業性渡口共完成渡運量110.05萬人次,周轉量221.83萬人公里,分別為去年同期的88.9 %和93.7%;車渡船完成車運量12.83萬輛,周轉量19.25萬輛公里,均為去年同期的88.8%。投入營業性渡船13艘、4920客位,車渡船5艘、60車位。

  二、領導重視,嚴格落實責任

  我們分析了20xx年春運工作的新情況、新特點,切實加強領導,在春運前深入調查研究客流預測情況并及時掌握高峰期的變化,安排充足的運力和保證良好的船舶技術狀態。下發了《關于做好XX市20xx年度春運客流及運力安排調查工作的通知》(溫港航便函〔20xx〕99號)、《關于認真做好20xx年水路春運工作的通知》(溫港航〔20xx〕11號)、《關于做好20xx年全市渡口春運安全管理工作的通知》(溫渡安辦〔20xx〕1號)等有關文件,并召集各縣(市)港航局、市區分局、各縣(市、區)渡口辦、各水路客運企業與客運站的負責人召開了全市的水路、渡口春運工作部署會議,對全市水路、渡口春運工作進行了全面的動員與安排。

  同時,成立了以黃定恩局長為組長、夏鳴副局長為副組長,各相關處室負責人參與的20xx年春運工作領導小組,春運工作領導小組辦公室設在局運管處,具體負責全市水路春運的組織、指導、協調等工作。各縣(市)港航局、市區分局、各縣(市、區)渡口辦也建立了春運工作領導小組,確定了春運工作的具體工作部門與人員,并加強了對轄區水運企業、港埠企業、渡口春運工作的領導,督促港航企業、渡口建立健全春運工作機構、落實春運工作的具體人員,做到制度層層落實,責任細化到人,從而使XX市水路春運工作全面開展。

  三、加強督查,狠抓安全管理

  認真貫徹落實上級部門對春運的有關政策、要求,加強了現場的管理和行業的安全監管。春運期間,全市港航系統、渡口共出動檢查63次,其中出車112輛次,出艇18艘次,參加現場督查人員298人次,檢查港航企業、渡口35家,檢查客(渡)運船舶192艘次。

  由于今年雨雪冰凍等惡劣天氣較為頻繁,對春運工作造成了較大的影響,我們下發了《轉發關于切實做好春運和兩會期間交通運輸安保工作的通知》(溫港航便函〔20xx〕16號)、《轉發關于進一步做好應對當前惡劣天氣工作等文件的緊急通知》(溫港航便函〔20xx〕19號)等文件,要求各單位按照通知精神做好轄區的水路春運工作。同時,我們還在春運開始的前夕,由局領導帶隊組成四個春運工作督查小組,對各縣(市、區)水路春運工作進行了現場督察,重點檢查了水路客運企業管理人員、組織機構是否到位,安全管理制度是否建全、是否落實;客(渡)船是否適航,船員是否適任,有關船舶證書是否齊全,安全管理責任是否落實等情況。通過檢查,我們發現鄉鎮渡口春運工作中存在著個別渡埠淤泥嚴重,且雜物眾多,嚴重影響旅客的通行;一些三無船舶參加渡運;部分滾裝渡口秩序管理混亂,渡運車輛超載嚴重;一些渡口管理人員沒有佩戴明顯標志,不利于現場管理;個別鄉鎮渡口渡管員沒有到位等現象。為此,我們專門下發了《關于進一步加強全市渡口安全工作的通知》(溫渡安辦〔20xx〕3號),要求各縣(市、區)渡口辦根據通知精神,對轄區渡口再一次開展安全檢查,對存在安全隱患要加大力度立即進行整改,該停渡的渡口堅決予以停渡,該停運的渡船堅決予以停運,堅決杜絕危害渡運安全行為的再次發生。我們還對安全隱患嚴重的渡埠下發了整改通知書,要求整改后再開展渡運。同時,將渡運車輛超載情況通報給海事部門,建議海事部門嚴加管理。

  洞頭港航局多次專門組織人員到大門鎮、鹿西鄉對參加春運的客運企業、客船、碼頭、航道進行安全大檢查。春運期間該局還根據縣委、縣政府的要求,組織轄區的海事、海洋與漁業、邊防等單位,出動管理艇開展編隊巡查,全面清除了航道內的漁網等礙航物,保證了客運船舶的安全和有序運行,得到旅客的一致好評。

  永嘉港航局在春運第一天,全局骨干整裝持證,按片分赴五大渡口,不但對每艘客渡船進行檢查,還利用有關特大事故為題材與船員進行面對面的宣傳,使每位船員時時提高警惕,按章、按程序操縱船舶,并及時解決公司、船員及旅客的疑難問題。

  四、各方共同努力,確保春運有序暢通

  為了保證全市水路春運工作的暢通有序,港航系統、渡口的干部職工多方努力,做到心為旅客所想、情為旅客所系,全力以赴的投入到春運工作中去。

  樂清港航局在春運期間積極開展春運宣傳和安全督查工作,在主要場所懸掛醒目橫幅6條,出動檢查人員50人次,檢查企業8家次,開展航道巡查6次。他們針對農歷十二月二十九至正月初五南塘東山渡口碼頭客流量很大的情況,派出專人會同公安、交通、海事等單位,放棄休息時間,協同當地政府做好了南塘東山渡口碼頭的秩序管理工作,確保了安全無事故。

  鰲江至南麂客運航線春運期間游客稀少島民增多,冬天寒流大風多,客運航班安排歷來是一大難題。為了使南麂島民、駐島部隊及有關單位工作人員的日常出行和生產生活物資運輸的方便,平陽港航局于2月24日和鰲江客運站、客船企業及客船負責人,對春節前后三個星期的航班進行協調安排,同時要求春節期間必需保持2艘客船的運力,隨時聽用調度,并將安排好的航班及時在鰲江客運站與南麂客運站向社會公布,使島民和駐島工作人員及早作出安排,及時返回到目的地歡度春節。

  溫州航區的沿海客流重點在洞頭大門至樂清黃華這條客運航線上,為春運高峰期及時調整航班時間,洞頭港航局隨時主動和當地政府聯系,爭取他們的'支持和理解,同心協力,確保鄉鎮客運安全暢通。大門港航管理所的工作人員在春運高峰期間經常放棄休息時間堅守工作崗位,維護了客運秩序。XX縣沿海客貨運公司利用大門鎮現有碼頭泊位,及時疏運在港旅客,在做好優質文明服務的同時,最大限度地為旅客創造一個平安出行的優良環境,保證旅客走得了、走得好、走得愉快。

  春運期間,我們在做好旅客運輸的同時,也加強了對電煤等重點物資運輸任務的指導,確保及時疏運。溫州港引航站克服人手少,時間緊的困難,放棄春節的休息時間,及時安排引航員上船服務,及時引領外輪進出港。40天內引航站共安全引領船舶38艘次,其中超大型船舶5艘次。2月6日,為了滿足港口生產的需要,在溫州氣象臺預報風力8級,陣風9~10級,海上風大浪高的情況下,該站經過技術研討,并對安全進行充分論證的前提下,制定出詳細的引航方案,派出二名優秀引航員,克服種種困難,引領大型船舶“德興輪”安全出港。2月9日除夕之日,引航站還根據引航申請,專門安排引航員引領了大型船舶“ns yakutia”輪安全靠泊狀元岙碼頭和液化氣船“seoul gas”駛離小門島碼頭。溫州港集團所屬的狀元岙、龍灣等碼頭的工作人員做好了物資裝卸、倉儲與鐵路發運的銜接工作,特別是保證了電煤的正常供給。期間,共完成煤炭等重點物資的水鐵聯運68.2262萬噸,10168輛火車皮,完成集裝箱37360teu,確保了全市重點物資的及時疏運。

  五、加強文明建設,及時信息報送

  春運期間,我們要求各水路客運企業與客運站的工作人員做到熱情服務,為旅客排憂解難,并要求有關船、站爭創文明優質標兵,努力推動春運優質文明服務工作,把優質服務工作與創建文明站船活動緊密結合起來,認真推行以客運服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程化為內容的“三化”目標管理。在春運期間各客運站、客船、渡船沒有發生不文明的經營行為,保障旅客了舒適出行的要求。

  為了保證春運日常工作的正常運行,我們專門落實春運40天值班制度和24小時值班電話,密切掌握春運動態,每日及時收集春運有關情況,按時逐級匯報。特別在春節惡劣天氣期間,我們根據省局的要求,做到春運信息每日兩報,為春運動態提供了重要的分析依據,確保了春運信息的及時、準確、規范。整個春運期間,XX市的水上運輸工作做到安全無事故,為開創20xx年安全管理工作新局面打下了良好的基礎。

管理處年終工作總結 篇4

  XX年上半年的各項工作通過大家的不懈努力和艱苦工作,已經圓滿完成了,今天召開這次會議主要目的是在總結上半年取得的成績的基礎上,查找我處工作中的不足,安排布置下半年的工作任務,使大家對我處的各項工作有一個清醒的認識,確保全面完成今年的各項工作。

  一、各項工作完成情況

  (一)收費任務完成情況

  截止到XX年6月30日,共收取通行費1.21億元(其中德惠站507.3萬元;菜園子收費站440元;陶賴昭站295.8萬元;扶余站349.4萬元;拉林河站10956.6萬元),全處日平均66.9萬元,完成全年收費任務的48.44%,比去年同期增長7.8%,入口車流量為842125輛,出口車流量為842734輛,出入口合計1684859輛。

  (二)路政兩費收繳情況

  截止到XX年6月30日,長余路共發生路政案件331起,比去年同期增長40%;破案331起,破案率100%;已收取路產賠償費107.3萬元,比去年同期增長32%;清障1199次,比去年增長27%,已收取清障費56.8萬元,比去年同期增長37%;兩費合計164.1萬元,比去年同期增長34%。

  (三)超限工作完成情況

  截止到XX年6月30日,共檢測車輛10948輛,比去年同期減少19177輛,減少了63.66%,其中超限車輛478輛,比去年同期減少267輛,減少了36%,卸載貨物1461.6噸,比去年增加5.4%;被罰款人數達473人,比去年增加了148%,收取罰款金額50.1萬元,比去年增加了423%。

  (四)養護工作完成情況

  今年三個施工單位共除雪23場,出動機械368臺班,共用融雪鹽996噸,完成除雪產值110萬元;春季灌縫完成產值15萬元;日常保養與小型維修:維修波型護欄1367塊,立柱732根,更換防阻塊1038個,更換防眩板388塊,維修活動護欄37片,修補坑槽1229平方米,校直噴涂波型護欄820塊,三個標段共完成保養類工作量38.4萬元,維修類工作量118.7萬元。

  (五)通信工作完成情況

  組織機務員和處機關電工更換收費站監視器、維修燃油爐、返修車道主板、維修光端機等,累計完成工作量7萬余元。

  (六)安全工作完成情況

  上半年對處機關及沿線所、站、服務區進行了三次安全檢查,并下發了《安全檢查通報》。安全月活動中制作條幅24幅,印刷傳單1萬份,并在拉林河超限檢測站和拉林河收費站設置安全生產咨詢臺。為全處更換滅火器80余具。上半年沒有發生一起安全生產責任事故。

  二、主要工作

  (一)加強政治理論學習

  組織政治學習10次,寫學習心得2篇,重點進行了社會主義榮辱觀教育。在進行榮辱觀教育時,我處要求各部門針對自己的工作特點有重點的學習,在聯系實際工作,解決實際問題上下功夫,使這項活動不流于形式。在開展創建“五好黨支部”活動中,我處組織職工到長春觀看電影《牛玉儒》。

  (二)完善績效工資考核方案,完成副科崗位競聘工作

  在績效工資考核方案實施一年多以后,我處先后召開中層以上干部會和全體職工大會,對績效工資考核方案進行修改和完善,使考核方案更趨合理,也更趨完善,更利于操作,而后我處又組織全體職工重新投票,確定了各崗位的工資系數。

  今年4月18日,按高管局統一部署,本著公平、公正原則,對報考收費站副站長等9個崗位的17名同志分別進行了民主測評、群眾推薦,并請局有關部門出題,對17名同志進行測試,還現場進行演講,之后在群眾中廣泛征求意見,從17人中選出9名同志上報高管局。

  (三)強化合同管理,確保長余高速公路暢通

  上半年,養護科在落實合同管理上下工夫,冬季除雪從準備工作開始,就按合同條款要求檢查各承包單位車輛、人員、材料落實情況,除雪過程中強調時限性,按合同進行驗收、計量,較好地完成了今年除雪工作。

  在日常養護中,重點抓日常保潔和清掃工出勤,保證了長余高速公路整潔、美化,養護科還在計量上下工夫,按合同嚴把計量關,保證了管理處的利益。

  今年初,養護科還及時發現了松花江大橋伸縮縫存在的問題,并及時聯系廠家進行更換,在更換過程中,多次到現場檢查工程質量和工程進展情況,確保了通行安全。

  (四)倡導文明服務,樹立窗口單位良好形象

  1、提倡親情服務,一切為了行路人。

  上半年,我處在全線收費員中開展征集文明用語活動,得到廣大收費員的熱烈響應,共征集文明用語99條,在進行社會主義榮辱觀教育時,各收費站結合自身工作特點提出“以文明服務為榮,以‘生、冷、硬’為恥”,在各收費站設置便民服務亭,把“一切為了行車人,一切為了行路人”真正落實到行動中。

  2、提倡文明執法,熱心為司乘人員服務。

  在路政執法過程中,各路政科要求全體執法人員先敬禮后執法,在處理案件時,態度要和藹,不許野蠻執法,更不能“吃、拿、卡、要”。當司乘人員有困難時路政人員總能主動伸出援助之手,路上有些車發生故障,短期可以修復,路政人員便在車輛后方為他們設置錐筒,并主動為肇事車輛聯系倒貨,聯系修車;一些司乘人員夜間滯留在管理處,路政人員聯系車輛免費將他們送至德惠市,深受廣大司乘人員的好評。

  在上半年菜園子收費站建設中,施工單位經常改變路上一些設施,還經常性占道施工,為了保證高速公路暢通和施工安全,路政人員對施工單位的安全工作進行規范,并經常性進行檢查和現場維護,整個施工過程中沒有發生一起安全事故。

  3、從抓衛生入手,提高服務區的服務水平。

  處經營科會同兩所堅持每月對服務區進行聯合檢查,重點檢查場區、衛生間、餐廳、廚房、商店衛生,要求服務區首先為過往司乘人員提供整潔、優美的環境,同時要求服務區廣大從業人員端正態度,熱心為“行路人”服務,在謀求經濟利益的同時,創造良好的社會效益,實現物質文明、精神文明雙豐收。

  (五)為職工解決實際困難,改善辦公及生活條件

  今年初,領導班子就把為職工做5件好事列為今年的重點工作目標,上半年處里由計財科牽頭為處機關及各所、站安裝了太陽能熱水器,解決了職工洗浴問題,并為全處所有職工更換了床單被罩,為部分所、站更換了辦公桌椅,對米沙子辦公場所進行了粉刷,為全處職工購買了人身保險,為清障人員和養護路

  上作業人員定制了工作服,以上一系列做法極大調動了廣大職工的工作熱情,增強了單位的凝聚力,為各項工作的順利完成創造了條件。

  (六)爭分奪秒,菜園子收費站提前開通

  6月26日上午,處里召開了由處領導班子成員及辦公室、計財科、收費科、通信科等科室參加的緊急會議,會議要求在7月1日前,菜園子收費站的一切生活工作必須品要全部到位,確保收費站可以在7月1日開通。27日開始,相關人員分頭在長春、德惠兩地采購。29日高管局通知收費站提前到30日下午開通,處里馬上從其它四個站和處機關協調了14套床,并于29日下午運到菜園子,第一批工作用品也于當晚送到,30日上午,大量生活、工作用品也陸續運到。管理處從處機關及各所、站抽調20余名工勤人員負責可各種物品的安裝、調試,30日下午4點收費站順利開通。

  (七)提高防范意識,建立安全工作長效機制

  增強全體從業人員的安全防范意識和高速公路高風險性的認識,是做好高速公路安全工作的基礎,從建章建制入手,規范職工的'行為,并將各項檢查督導工作形成制度,并認真執行,是做好安全工作的保證。把做好安全工作同所有工作有機聯系起來,讓安全工作成為做好其它工作的前提條件。今年上半年我處除在春節、五一期間對沿線所、站、服務區進行安全檢查外,還制定了《事故報告制度》、《危險源登記制度》、《安全隱患整改制度》、《安全生產獎懲制度》等一系列規章制度,確保安全生產有章可循。

  三、工作中存在的問題

  (一)超限治理難度加大

  我處拉林河超限站沒有設在主線上,從去年下半年開始大多數超限車選擇在夜間強行通過,逃避檢測,尤其在今年6月1日發生黑龍江境內車輛堵塞交通一事后,超限工作開展起來更加困難。

  (二)“水淹地”的征地工作難度很大

  兩處“水淹地”問題由來已久,群眾反響較大,提出的補償要求也較高,我處人員對當時情況和現今國家有關土地政策了解不夠,工作起來難度較大。況且K97+500處兩個取土場屬于基本農田,辦理永久性征地手續非常復雜,而且需耗費很長時間。

  (三)拉林河超限站和菜園子收費站沒有配備班車

  我處原有收費員130名,用一臺45座大客車通勤已略顯緊張,現在增加了拉林河超限站和菜園子收費站70多名職工,一臺班車已根本無法滿足需要。

  (四)部分車輛維修費用急劇增加

  我處路政車輛和辦公室的公務車輛已經行駛了30—40萬公里,尚不到報廢期,但維修費用逐年增加,給管理處帶來了沉重負擔。

  四、下半年工作打算

  1、繼續開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。

  2、組織開展收費文明用語評比活動,組織開展識別假幣大賽,加強收費稽查,努力完成全年收費任務。

  3、組織好雨季防洪搶險,冬季除雪防滑工作,確保長余路暢通。

  4、加強執法人員業務培訓,組織清障拖帶大賽,做好路政綜合執法中隊組建的前期工作。

  5、開展文明創建活動,提高優質服務水平,爭取在年終“文明收費站”和“星級服務區”評比中取得優異成績。

  6、副科崗位調整完畢后,重新選舉各黨支部委員。

  7、堅持安全工作警鐘長鳴,建立安全生產長效機制。“十·一”及“元旦”前進行安全檢查,下發安檢通報,對安全隱患進行整改。

  8、對沿線機電設備定期檢修,定期維護保養,確保機電設備滿足收費需要。

  9、完成德惠肇事停車場的建設工作。

管理處年終工作總結 篇5

  20xx年上半年,我處在市處正確領導下,緊緊圍繞市處下達的目標任務,認真貫徹上級各類會議及文件精神,抓機遇,重實干,求突破,較好地完成了上半年的各項工作任務。

  航道掃床是保證航道暢通的重要手段之一,從而能確保航道的通航保證率。我處已認真按照市處的要求完成了清障掃床的編報工作,并及時的得到了市處的批復,要求分別在8月和12及時清理航道障礙,以保證轄區航道的安全暢通,我處在掃床中將堅持遇障必清的原則,及時清除航道礙航物,對清除的沉石、沉物都堆放到青坎以上的岸邊或運走,防止再次落水形成礙航物,并做好各類報表和竣工資料報市航道處。

  在航運上,航標燈一直都是保障航行安全的重要手段。為了保證航標工作正常,我處嚴格按照規定,定期執行巡航制度,對標志儀器認真檢查,作用可靠,鏟銹油漆,保證標志顏色鮮明,加強航標維護管理。航政人員堅持天天上航巡查制度,發現問題及時解決,航標維護管理記錄臺帳,做到情況明,問題準,措施實,到目前累計巡標46天,巡標里程4928.5公里,航標正位率100%,發光率100%,完成消涇線1#標標桿更新,全線電瓶維護一次及日常檢查、維護,整體更換航標老化線路。

  船只在航道上航行需要靠航標來指引方向,尤其在夜晚,航標的作用更是不可小視。我區境內的發光航標的航標遙測安裝工作在5月全部結束,總計完成7座發光標的遙測安裝工作。實現了航標的自動遙測。自動遙測及管理系統可實現省、市、縣三級航標管理人員在全省任何地點、時間,掌握航標燈運行的各種技術參數,微機自動記錄各種參數,航標失常報警,形成一個完善的航標運行監督機制,確保了航標發光率。同時,為發光航標安裝自動遙測裝置可以使航標人員每月航標檢查次數由四次減少為一次,減輕工作人員勞動強度,減少航標艇查標的燃料費用和設備消耗費用,從而真正實現智能化管理,使航標工作更好地為航運事業服務。

  針對20xx年的全區通航水域危橋排查工作的結果,我處今年特安排了工程隊對眾經線和黃橋線上的東風橋、群星橋和旺天水橋三座危橋實施拆除工作,該三座危橋已于6月初全部被安全拆除。

  航道的建設和規劃對于一個地區的水運經濟的發展起著關鍵作用。因此我處在全市航道規劃的基礎上完成了相城區航道網規劃,并通過了區政府的審批,現正報市政府審批。

  下半年的工作目標:

  1、加強航道全面養護,完成干線航道養護管理、清障掃床、航標維護等年度任務,確保干線航道通航保證率達100%以上,航標正位率和發光率均達99%以上。

  2、完成蘇虞東線大學城段的改道任務,同時做好蘇虞東線2#、3#標的.遙測設施整體遷移工作,分別遷移至蘇虞東線濟民塘改道段航標上。

  領導的重視和關心是我站做好各項工作的關鍵。20xx年,我處的各項工作均是根據處里的具體布置和要求所進行,每當我們的工作遇到困難或矛盾的時候,均離不開上級領導的重視和關心以及職能部門幫助和指導。

管理處年終工作總結 篇6

  200年,管理處工會主要完成了以下工作:

  一、認真組織職工學習和培訓,提高職工的業務水平和工作能力。

  (一)學習了黨的.十六屆六中全會精神,貫徹構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定;

  (二)組織職工參加各種培訓班、研討會,如安全生產、護林防火培訓、演習等;

  (三)到其它風景區、公園觀摩,學習先進的管理方法和經驗。

  二、維護職工合法權益。

  (一)組織職工每年體檢,安排注射乙肝疫苗;

  (二)保證勞務工有合理的休息時間;

  (三)為勞務工購置工作服等勞保物品;

  (四)結合黨務公開、政務公開制度,擴大職工知情權、參與權和監督權。

  三、關心職工生活。

  (一)給困難職工及家屬捐款,向貧困地區捐款捐物,全年幫扶困難群眾總人數42人次,救助總金額30400元,其中生活救助6人次,金額16000元;資助貧困學生上學36人次,金額14400元;

  (二)修繕單位飯堂,改善職工就餐環境;

  (三)慰問、看望生病和有困難職工及家屬。

  四、開展生動活潑的文體活動。

  全年舉辦了1次員工背滅火彈登山比賽,1次羽毛球比賽;與七娘山公園管理處聯誼活動;到中國旅游城市—河源市參觀學習。

  五、做好管理處及公司職工的思想政治工作,向大家宣傳國家、省、市有關政策、規定,保持了職工隊伍的穩定。

  年工會工作計劃:

  一、開展創建和諧單位、和諧家庭活動,為構建和諧社會打好基礎;

  二、舉行工會換屆選舉,進一步健全工會組織;

  三、進一步抓好員工培訓,加強專業知識、技能培訓,組織職工參加研討班、培訓班等。

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