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學校紀檢部學年末工作總結優質

時間:2023-10-31 10:46:36 工作總結 我要投稿
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學校紀檢部學年末工作總結優質范文

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的學校紀檢部學年末工作總結優質范文,歡迎閱讀與收藏。

學校紀檢部學年末工作總結優質范文

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也接近尾聲。在過去的一學期中,我們部門謹記“來源于學生,服務于學生”的宗旨,在老師以及主席團的帶領下,我部門各成員團結一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,積極配合院系完成各項工作,在幫助同學們提高自律意識的同時,我紀檢部成員也以身作則,為學生的紀檢安全負責。在高效高質的完成學生會各項工作的同時,我紀檢部干事立足群體,注重思考,積極進取,本著務實的工作態度努力為同學服務,為給同學們創造安全的生活學習環境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同學的積極配合和支持,使我部門取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。

  現就我部本學期工作做出如下總結:

  一、紀檢部日常基本工作

  1、定期召開部門例會

  部門內部例會于每星期一中午1:40準時召開,主要針對我部上一星期的工作做出總結和對下一星期的工作進行計劃和安排,同時也對每一個紀檢部成員的工作做出評定,指出干事們工作的不足,對部分工作給與肯定與表揚,讓干事們在肯定與激勵中不斷前進。此外,部門例會也會對新干事進行業務素質考核,督促干事提高服務同學的素質,使新干事盡快成長為一名合格的紀檢部成員,為紀檢部注入新的優良的血液。

  2、早操考勤

  早操是學校明確要求同學們必須進行的一項鍛煉,也是提高同學們身體素質的必要方式,只有擁有強健的體魄,才能夠正常學習,追求美好生活。對此,我紀檢部安排部員對各班早操出勤情況予以統計,對于曠操同學的姓名,在每周的班主任通知單上注明,并及時匯報給班主任。在星期日下午四點半將各班早操出勤率統計于黑板上,在圖書館樓前公示,切實有效地督促了同學們按時出操。

  3、晚自習考勤

  為了給同學們創造一個良好的學習環境,也為了督促同學們努力學習,我紀檢部每天對我系大一各班進行晚自習的檢查,并對晚自習質量進行評分、對曠課人員名單進行上報。

  4、安全臺賬的檢查

  在每周的周一至周五下午4:30在建工系學生會分會,我紀檢部對我系各班送達的安全臺賬進行檢查,對于各班學生在校情況進行統計,掌握學生動態,切實保障學生安全。

  5、紀檢安全

  每天晚上對于公寓安全定時檢查與不定時抽查,對于在宿舍抽煙喝酒的同學及時上報,并對大功率用電器進行嚴格的查收。在其他時段的抽查,是為了預防安全事故的發生。

  在抽查的同時對同學們進行公寓防盜宣傳,讓每位同學提高警惕,保障同學們的人身財產安全。

  6、查夜

  每天晚上10:50以后對于宿舍住宿情況進行檢查,以防有同學夜不歸宿,及時聯系夜不歸宿同學,并將檢查情況準確的記錄,并上報。

  7、維持會場紀律

  逢我系舉辦大型活動,我部門積極完成本職工作,保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,彰顯大系的風采。

  8、長假前后統計學生離校返校情況

  在學校放暑假,國慶,元旦等長假前后,統計好學生離校與返校的情況,及時報告老師,做好留校同學的管理工作,保障同學高高興興回家,平平安安返校,同時也督促同學們按時返校,正常上課。

  9、各班紀檢成績的統計與匯報

  計算并統計好各班每個星期的早操、紀檢、晚自習等的分數,在每個星期五中午匯報給秘書處,為各班排名給出依據,并通過通知單幫助班主任準確掌握班內情況,做好班級管理工作。

  二、部門日常工作外的工作

  1、校慶工作

  在學校六十年校慶時,負責組織學生觀看校慶開幕儀式,參與老校友的迎接工作,并且負責我系在校慶時同學保持良好的秩序。

  2、迎新工作做好新生的入校接待,幫助新生盡快融入學校生活,習慣學校管理制度,使各項日常工作迅速步入正軌為剛入校的新生提供幫助,比較順利地幫助新生解決了各類問題。

  3、納新工作

  20xx年9月份,在學生會的統一安排下,我部門在規定時間內招納級新成員,本著實事求是的原則,從70多位報名的同學中擇優挑選出53名新成員。此次納新不僅使新生對學生會紀檢部門的認識加深刻,而且為以后開展工作提供了一個很大幫助,也為紀檢部注入了新的力量。

  三、部門文化建設

  1、團結是一個團隊前進的保障,為建立我紀檢部團結進取的優秀文化,在部門例會時重點對團結進行強調,使團結觀念深入每個成員的心中,切實打造出紀檢部團結進取的獨特風格。

  2、積極鼓勵干事參與各項活動,全方面培養干事各項能力。努力為干事創造機會,提高干事語言表達能力,通過與部員交談,及時了解部員想法,使每位部員對紀檢部都有

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