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采購文員工作總結(jié)

時間:2023-11-03 12:31:28 工作總結(jié) 我要投稿

采購文員工作總結(jié)15篇(優(yōu)選)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的采購文員工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購文員工作總結(jié)15篇(優(yōu)選)

采購文員工作總結(jié)1

  一年很快就過去了,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我認(rèn)真完成了酒店各項工作任務(wù),并取得了一定的成績。同時,我在采購文員這個崗位上也學(xué)到了不少的東西。在這里,我要對我這一年的工作進(jìn)行年終總結(jié),首先是對過去不足的地方的進(jìn)行總結(jié)歸納,第二是在此基礎(chǔ)上對來年的.工作提前進(jìn)行計劃。

  一.完成工作方面

  1.工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2.公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  3.圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,重視溝通技巧和談判策略。

  4.對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,保證了每一個供應(yīng)商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  5.加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  6.部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。雖然本部門目前人數(shù)很少,但我們?nèi)圆煌嵘约旱臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,必要的時候可以上網(wǎng)多了解各大酒店采購流程與規(guī)章,不斷提成自我價值。

  二.工作不足方面

  1.物料沒有如期采購跟催到位xx%,雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨,但響影不好。

  2.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果,特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三.明年工作計劃

  1.積極與各供應(yīng)商溝通,提升各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  2.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過目前市場水平的解決方案。

  3.穩(wěn)定目前供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商

  綜上,在20xx中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任意識,提升完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門明確提出有關(guān)下降成本和提升效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

采購文員工作總結(jié)2

  今年采購部先從最初的采購工作由項目部各自負(fù)責(zé),過渡到由xx總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工程采購部,再轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞淼某煽夭坎少徑M,直至現(xiàn)在的xx采購部形成。采購部的從無到有,可以說經(jīng)歷了“一波三折”。這是一個不斷探索不斷改變的過程,也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過程。以下是采購部的工作總結(jié)。

  一.主要工作

  采購部在及時學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件,積極參加公司安排的學(xué)習(xí)活動的同時對部門制度、管理方法等進(jìn)行健全。今年,公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、規(guī)章制度,各規(guī)章制度的出臺,對部門工作的順利開展起到了引導(dǎo)、督促作用。綜合全年采購結(jié)果看,采購部對采購任務(wù)的完成相對及時,延誤施工進(jìn)度的情況出現(xiàn)較少。由此可以預(yù)見采購部明年采購任務(wù)的艱巨,如何保質(zhì)保量的做好xx采購進(jìn)場工作對采購部來說將是一個非常大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過采購部全體員工的努力,在過去的一年里公司供應(yīng)商經(jīng)過初次合作或多次合作,互相溝通,不斷磨合,建立了不錯的合作關(guān)系。客戶檔案管理、供應(yīng)商信息較健全,且能比較準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的基本狀況。

  二.存在的主要問題

  部門內(nèi)部管理不夠到位部門內(nèi)部管理不夠到位采購部成立不久,需要改善的方面很多。部門間缺乏更為有效的'溝通部門間缺乏更為有效的部門間缺乏更為有效采購的成功與否是受多方面因素影響的,我們不能簡單地拿材料是否進(jìn)場來評價部門工作,從這個角度講,評價采購績效的考核制度有待健全。客戶渠道有待拓寬,穩(wěn)定的客戶源有待開發(fā)客戶渠道有待拓寬,穩(wěn)定的客戶渠道有待拓寬我們應(yīng)該意識到,我們在材料供應(yīng)商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的。關(guān)鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好。

  三.下一年度的主要工作計劃

  周全的計劃是工作順利開展的重要前提。繼續(xù)進(jìn)行部門建設(shè)。繼續(xù)進(jìn)行部門建設(shè)。繼續(xù)進(jìn)行部門建設(shè)繼續(xù)將部門工作正規(guī)化,不斷健全部門內(nèi)部員工的工作職責(zé)劃分,落實公司文件的各項指示,執(zhí)行相關(guān)會議精神,使采購部成為公司內(nèi)一個真正能發(fā)揮重要作用的職能部門。對年后其他新承接的工程所需材料進(jìn)行采購。

  公司的發(fā)展與部門的工作息息相關(guān),xx提供給我們不錯的發(fā)展平臺,我們以能在xx工作為榮,采購部全體員工愿意在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)年度目標(biāo)而努力工作,實現(xiàn)團(tuán)隊價值!

采購文員工作總結(jié)3

  我于20xx年xx月xx日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下:

  一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

  二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)展了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外,大局部的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

  四、建立庫存明細(xì)賬。在x月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進(jìn)展改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)展了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)展相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積存了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)展溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的.意見供應(yīng)參考。

  六、接手運(yùn)費的登記工作。由于開頭時未交待明白,所以前段時間始終延用前期的做法,對運(yùn)費進(jìn)展流水登記。運(yùn)費治理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費治理的要求,重新設(shè)計了一套運(yùn)費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心答復(fù)同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積存了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

采購文員工作總結(jié)4

  這一年里雖然我們部門"人單事薄",但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結(jié),保持繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、傳承的態(tài)度即可,以下幾點僅總結(jié)這一年工作中不足及需要改善的地方。

  一.工作的及時性和時效性

  采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務(wù),如果這點做不好,將直接會導(dǎo)致客人的投訴,影響企業(yè)形象,從經(jīng)營角度來看,我們是服務(wù)性企業(yè),及時快速的采購就是最好的服務(wù)。

  例如:酒店經(jīng)常會有客人明確提出一些臨時性的要求,軟件服務(wù)及酒店原有的硬件服務(wù)是基礎(chǔ),只要超出這個基礎(chǔ),采購員就要馬上采取行動,根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務(wù)也是對采購員的一個挑戰(zhàn),半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強(qiáng)合作,加強(qiáng)靈活機(jī)動性,在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

  二.程序的重要性

  平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎(chǔ)上總結(jié)建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),工作可能就會出問題。

  這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標(biāo)或形成文字的采購記錄,集團(tuán)審計一查就出問題,沒有按集團(tuán)文件精神執(zhí)行,就是違反程序;再例如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認(rèn)手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種原因,使用部門又明確提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

  這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,針對這點,我們肯定要充分的認(rèn)識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時肯定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)授權(quán),才能去執(zhí)行,并且物資到位后要及時做好后補(bǔ)程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險。

  三.認(rèn)清自己、清廉自律、劃分好自己與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系

  采購工作很敏感,聯(lián)系著很多財和物,作為當(dāng)局的我們,肯定要擺正自己的位置,認(rèn)清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習(xí)氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經(jīng)形成了辦事的`習(xí)慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現(xiàn)象。

  試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業(yè)就可能會蒙受損失,自己也會被卷進(jìn)這是非中。采購員認(rèn)真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容,做事先做人。

  四.供應(yīng)商的管理

  這點幾乎在每次寫總結(jié)報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應(yīng)商不但能給采購工作節(jié)省很多時間,也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認(rèn)真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

  1.選擇供應(yīng)商要慎重,要對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)真考察,不但是實力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。

  2.提升供應(yīng)商的積極性,積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關(guān)注供應(yīng)商的賬目,及時幫助供應(yīng)商對賬結(jié)賬,讓供應(yīng)商感覺到我們不但從酒店利益出發(fā),也會站在他們的角度考慮問題。建立維護(hù)好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。

  3.對待供應(yīng)商的態(tài)度要友善。相信每個與我們合作的供應(yīng)商,他們不但為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應(yīng)商。

  4.培養(yǎng)供應(yīng)商對待事情及時響應(yīng)的性格。積極配合采購部各項工作。

  5.做好供應(yīng)商的考評,以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定處罰措施。

  五.提升執(zhí)行力度

  再好的計劃,沒有執(zhí)行,只能是空想。以前的工作,很多執(zhí)行不徹底,最后導(dǎo)致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴(yán)格一下,就沒有做不好的事情。

  六.提升問題處理能力

  對待已經(jīng)發(fā)生的問題,反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題,特別是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。

  20xx年對我們每個人來說,又將會遇到更多的挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有動力,有動力才會進(jìn)步,踩著20xx年的工作步伐,我會繼續(xù)前進(jìn),未來的一年做好以下幾點工作:

  第一.開拓思路,創(chuàng)新思想,多思考,多行動,多總結(jié);第二.做好各項物資招投標(biāo)工作,整改20xx年工作中不規(guī)范的采購項目;

  第三.多考察市場,考察供應(yīng)商,儲備更多優(yōu)良資源;第四.及時,有效,快速采購各類物資;

  第五.做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃,月計劃,并不折不扣的執(zhí)行。

采購文員工作總結(jié)5

  在過去的上半年里,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,全年完成采購項目共計x萬元。但是還有一些尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,采購及時率尚且能達(dá)到x%,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下半年的工作任務(wù)作如下總結(jié):

  1、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  2、在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,多總結(jié),不斷提高自己的'采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

  3、嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  4、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡快解決。

  5、學(xué)會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結(jié),所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作向同一個目標(biāo)邁進(jìn),爭取更大的進(jìn)步!

采購文員工作總結(jié)6

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將個人年終工作總結(jié)陳述如下:

  一.主要工作與成績

  1.擔(dān)任采購部采購員已有一年,在本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部了解了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機(jī)器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設(shè)備、五金知識比較欠缺,通過主動學(xué)習(xí),主動提問,順利完成了一年來的采購工作,同時也在一定程度上提升了自己的業(yè)務(wù)水平;

  2.完成了既定的五金類采購任務(wù),這一年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設(shè)備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,今年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象;

  3.采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時堅持"價比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家",在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護(hù)了公司利益;

  4.實施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺帳,健全了供應(yīng)商檔案,積極開發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行評定和復(fù)評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)一一簽字確認(rèn)后付款,保證了合同的真實性和可靠性;

  5.在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認(rèn)證,從而每月都能減免一些不必要的.稅收;

  6.能完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門做好各項工作。

  二.存在問題與不足

  在過去的12個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

  1.有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠?qū)挘瑑r格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

  2.應(yīng)變能力不強(qiáng),對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時在商務(wù)活動中溝通技巧還需繼續(xù)提升;

  3.自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,需進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。

  三.總結(jié)

  總之,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放到如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了很多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備不錯的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提升自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持不錯的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在采購過程中我不但要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。這段時間來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活利用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌"從一而終"。

  一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增多效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提升效率的方案。

  當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

采購文員工作總結(jié)7

  一、工作概述

  在過去的上半年中,我作為公司的采購文員,主要負(fù)責(zé)采購部門的日常工作。在這段時間里,我主要從以下幾方面展開工作:

  1.采購計劃的編制

  為了滿足公司的生產(chǎn)需求,我每個月都需要根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,編制相應(yīng)的采購計劃。在編制采購計劃時,我會仔細(xì)分析生產(chǎn)需求與庫存情況,以確保采購計劃的合理性和準(zhǔn)確性。

  2.供應(yīng)商的管理

  除了采購計劃的編制,我還需要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理。在這方面,我需要不斷地尋找新的供應(yīng)商,并與之建立合作關(guān)系。在與供應(yīng)商合作的過程中,我會根據(jù)公司的質(zhì)量要求和價格要求,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和評估,從而確保采購的優(yōu)質(zhì)和實惠。

  3.采購合同的簽訂

  在與供應(yīng)商的合作達(dá)成后,我需要根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)合同模板,起草與供應(yīng)商的合同,并確保合同的條款合理和完整。在合同簽訂后,我還需要負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤,確保供應(yīng)商按照合同規(guī)定履行義務(wù)。

  二、工作成果

  在上半年的工作中,我付出了不少的努力,取得了一些可喜的成果。具體來說,我的工作成果主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.采購成本的降低

  在采購過程中,我注重與供應(yīng)商的談判,通過多方面的比較,最終降低了采購成本。特別是在一些重要原材料的采購上,我著重維持與供應(yīng)商的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過采取批量采購等方式,進(jìn)一步降低了采購成本。

  2.供應(yīng)商的穩(wěn)定和優(yōu)化

  在供應(yīng)商管理方面,我不斷尋找新的供應(yīng)商,并與之建立合作關(guān)系,從而豐富了公司的供應(yīng)商資源。同時,在與供應(yīng)商的合作中,我注重合作的穩(wěn)定性和質(zhì)量,避免了因供應(yīng)商的問題而影響公司的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

  3.采購流程的規(guī)范化

  在采購合同的簽訂和管理過程中,我遵守公司的采購流程,確保合同條款的合理和完整。同時,我還建立了采購合同的檔案管理制度,方便合同管理和追蹤。

  4.工作效率的提升

  在采購計劃的編制過程中,我通過對公司生產(chǎn)計劃和庫存情況的分析,優(yōu)化了采購計劃。同時,我借助電腦和相關(guān)軟件的幫助,進(jìn)一步提升了工作效率,確保采購計劃的準(zhǔn)確性和及時性。

  三、不足之處和改進(jìn)方案

  在工作中,我也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.溝通能力有待提升

  在與供應(yīng)商的談判和合作過程中,我有時無法準(zhǔn)確表達(dá)公司的采購需求和要求,導(dǎo)致一些采購成本沒有得到有效的.控制。因此,我需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng),提升談判和合作的效果。

  2.工作計劃的制定不夠合理

  在采購計劃的編制過程中,我有時會出現(xiàn)計劃制定不夠合理的問題,導(dǎo)致一些采購計劃無法及時執(zhí)行。因此,我需要進(jìn)一步完善采購計劃的制定,準(zhǔn)確評估庫存情況和生產(chǎn)需求,確保采購計劃的合理性和及時性。

  3.合同管理有待加強(qiáng)

  在采購合同的管理和跟蹤過程中,我有時會出現(xiàn)合同管理不夠及時和完整的問題,導(dǎo)致采購成本的增加和供應(yīng)商的不滿。因此,我需要進(jìn)一步完善合同管理制度,確保合同執(zhí)行的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

  四、結(jié)語

  總的來說,上半年的工作給我?guī)砹瞬簧俚氖斋@和啟示,同時也讓我認(rèn)識到了自己的不足之處和需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,進(jìn)一步提升工作效率和質(zhì)量,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

采購文員工作總結(jié)8

  一轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了大半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下:在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、工作中:團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,96%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達(dá)99%

  3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商,緩解了xxx、xxx材料的質(zhì)量問題。

  二、工作不足方面:

  1.物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。

  2.部門與部門之間的`溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、下半年工作計劃

  1、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

采購文員工作總結(jié)9

  來到我們公司擔(dān)當(dāng)選購助理的工作,差不多剛好滿一年的時間,這一年來,我也是積極的學(xué)習(xí),仔細(xì)的跟隨選購做好工作,現(xiàn)在就我這一年來的工作總結(jié)如下。

  一、學(xué)習(xí)

  剛井入公司的時候,我許多方面不是那么的懂,在選購部跟伴同事一起做選購的工作,也是從開頭什么都不懂,到慢慢能更好的協(xié)作同事工作,作為選購助理,雖然主要的選購工作不是我負(fù)責(zé)的,但是對于選購的流程,選購的'資料,選購物資信息的收集都是需要我去做的。

  剛開頭工作的時候,我在同事的帶著下,慢慢熟識了我們公司的選購流程,了解了我們需要選購的物資是有哪些,我也學(xué)到了如何去和供給商談判,才能拿到更低的選購價格,選購的工作并不是那么簡潔,不像我們?nèi)粘T诮稚腺I東西那樣,看到喜愛的就買,或者根本不考慮價格的問題,公司的選購,不但是要確定要需要的物資是什么樣的,同時對于價格,質(zhì)量也是有自己的標(biāo)準(zhǔn),我在工作中也是慢慢的熟識和了解了該如何的去做。

  二、工作

  在慢慢嫻熟了工作該如何開展之后,我就正式的上手工作了,同事也沒有像開頭那樣教我了,而是把任務(wù)給我,讓我自己完成,我知道,只有自己真的去做了,那么才能夠知道自己做的怎么樣。有哪些缺乏,要去改井,或者對哪些方面是不熟識的,要連續(xù)的去學(xué)去加深。

  作為助理,我積極的協(xié)作選購?fù)率占袌龅男畔ⅲ私獾奈镔Y價格狀況,并做好表格給選購參考,確認(rèn)哪些物資是現(xiàn)在就需要選購的,哪些供給商是值得我們連續(xù)合作,又有哪些新的供給商是可以去考慮的。

  一年的工作下來,我已經(jīng)可以很嫻熟的做好自己本職的工作,為選購去效勞,交代的任務(wù)也是能圓滿的完成,同時我也是發(fā)覺了我自己有些方面是缺乏的,對于物資的了解還不夠,供給商的查找還是太慢,不能較快的找到更加適宜的供給商,這些都是需要我在以后的工作當(dāng)中去改井,去加強(qiáng)的。

  在新的一年里,我要連續(xù)的做好我的工作,同時把自己缺乏的地方改井,讓自己能把選購助理的工作做好,并且能在以后有時機(jī)自己去做選購,向上更井一步,在職業(yè)的路途中,只有不斷地去努力,那么才能得到時機(jī),得到晉升。

采購文員工作總結(jié)10

  我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

  二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

  四、建立庫存明細(xì)賬。在x月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的.就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手運(yùn)費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運(yùn)費進(jìn)行流水登記。運(yùn)費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費管理的要求,重新設(shè)計了一套運(yùn)費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

采購文員工作總結(jié)11

  我于20xx年X月X日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下:

  一、注意學(xué)習(xí)

  特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

  二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額

  并對賬袋進(jìn)展了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在_月份,還是積極主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給X,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬

  并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外,大局部的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

  四、建立庫存明細(xì)賬

  在_月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的'對工作進(jìn)展改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)展了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)展相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積存了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,擅長思索

  發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)展溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見供應(yīng)參考。

  六、接手運(yùn)費的登記工作

  由于開頭時未交待明白,所以前段時間始終延用前期的做法,對運(yùn)費進(jìn)展流水登記。運(yùn)費治理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費治理的要求,重新設(shè)計了一套運(yùn)費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心答復(fù)同事詢問的問題

  由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積存了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

采購文員工作總結(jié)12

  倉促流逝的光陰讓我認(rèn)識到往年的企業(yè)推銷任務(wù)終究失掉順?biāo)斓穆淠荒陙淼钠D苦仿佛表現(xiàn)出生為推銷員的本人正在任務(wù)中支出了良多血汗,也正由于如斯讓我正在純熟使用推銷任務(wù)本領(lǐng)的同時也與共事們樹立了深沉的交情,別的指導(dǎo)的關(guān)心也是本人成為推銷員以來走退職業(yè)生活生計中不成短少的,只不外面臨合作劇烈的市場情況該當(dāng)對于往年曾經(jīng)實現(xiàn)的推銷任務(wù)停止總結(jié)才行。

  經(jīng)過與供貨商之間的談判斷定終極人選并簽署推銷方面的條約,雖然以往協(xié)作的供貨商還算沒有錯卻也要愈加尋求商品的完滿才行,因而我正在往年的推銷任務(wù)中除停止具體的信息收益之外還體例了推銷信息表,這關(guān)于公司的運(yùn)營來講天然可以以此對于市場的行情有著較為具體的理解,并且還可以經(jīng)過與市場部之間的比照來停止考證從而有著較好的任務(wù)體驗,至于供貨商的拔取則是初選了商質(zhì)量量與價錢愈加契合企業(yè)開展需要的范例,互相之間的談判與條約的簽署則表現(xiàn)了身為推銷員的本人代表地點公司至心地點。

  經(jīng)過發(fā)票的開具處置好后續(xù)的推銷報銷任務(wù)并失掉財政部員工的承認(rèn),大概是本人正在往年的推銷任務(wù)中積聚的年夜票發(fā)票正在信息方面較為完好的來由,因而正在處置后續(xù)的報銷任務(wù)可以正在財政部的認(rèn)同下失掉實時無效的處置,只不外絕對于推銷進(jìn)程來講這種需求單據(jù)證實的.流程需求非分特別惹起注重才沒有會呈現(xiàn)根底性的過失,以是我常常應(yīng)用空閑工夫進(jìn)修推銷報表的體例并對于此中的流程有了大抵的理解,雖然提高的幅度其實不年夜卻也能正在臨時的積聚中完成對于本身推銷才能的晉升。

  固然作為企業(yè)推銷員的本人照舊存正在著能夠提高的空間卻也要惹起注重才行,至多經(jīng)過今年的任務(wù)內(nèi)收留能夠得悉本人正在推銷信息的實在性下面還存正在著些許缺乏,大概這項成績的存正在與本人統(tǒng)計推銷數(shù)據(jù)不敷松散的成績存正在著響應(yīng)的聯(lián)絡(luò),因而針對于推銷任務(wù)的成績該當(dāng)予以過細(xì)的剖析才干夠找出處理的辦法并使患上本身才能取得晉升,固然需求眼界充足坦蕩的劣勢往也要勤奮地看待推銷任務(wù)中的各項事件才干夠正在積極當(dāng)時小有成績。

采購文員工作總結(jié)13

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計劃完成各項采購任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。

  回顧一年來的主要工作情況:

  一、 在思想樹立全局觀念,主動圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對各項所需的材料、用品情況,及時了解有關(guān)信息,克服采購品種方面繁多的難點,不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗,為了合理選購寧愿自己多辛苦點,為了節(jié)支采購成本,采取優(yōu)選多方選購。

  二、 在努力完成采購任務(wù)之外,同時也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運(yùn)營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動提出要求責(zé)任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改進(jìn)。

  三、 在采購的過程中,自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  四、 工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽與多問,了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程,自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作,做到心中有數(shù)。

  五、 堅持團(tuán)隊精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作,自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

  當(dāng)前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的'問題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯,探索改進(jìn)采購新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實努力把采購工作做到更好。

  總之一年來,自己通過努力和工作實踐取得了一些成績,但也存在諸多不足之處,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能,對有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

采購文員工作總結(jié)14

  在公司又xx個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在xx主任的教導(dǎo)下,感覺又向正式采購這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將xx月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

  在本月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:在向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最低價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的'產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進(jìn)一步的詢價能更快更準(zhǔn)的得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。

  另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響,此類問題雖然在s月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解決,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力采購員試用期工作總結(jié)怎么寫,更希望公司蒸蒸日上!

采購文員工作總結(jié)15

  在過去的20xx年里,采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進(jìn)及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預(yù)期的效果,如采購報價延誤時有發(fā)生、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題,具體分析如下:

  一、采購管理總結(jié)分析

  1、采購管理內(nèi)容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化。

  2、采購管理方法分析

  采購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進(jìn)行,并針對問題單獨進(jìn)行分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任。

  二、采購流程分析

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r.供應(yīng)商檔案管理較完善,能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的`基本信息狀況,但需要不斷改進(jìn),力求做到局外人可理解的程度,采購詢價、報價流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴(yán)重性問題,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求。

  三、采購流程分析

  倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗要求明細(xì)化,并系統(tǒng)成文件,方便培訓(xùn)使用。并對倉庫進(jìn)行了一次較為全面的盤點工作。倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點帶來一定的難度。

  四、采購及倉庫職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲備分析

  采購部崗位職責(zé)比較明細(xì),采購員、物流員和倉庫的分工較明確,具體工作都能夠具體責(zé)任到人,目前采購部的工作形成互補(bǔ),即調(diào)配協(xié)作功能較強(qiáng),不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

  采購人才儲備到位、齊全,但需要培養(yǎng)具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,以帶動整個部門的進(jìn)步。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,可塑性強(qiáng)。

  本部門與各部門的溝通上主動性尚可,但因外圍因素,持續(xù)的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣。

  采購部人員請假較不規(guī)范,許多情況下是突發(fā)性的請假,這造成工作交接不到位或沒有交接,造成許多在報價,貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應(yīng)該改善。

  倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀,個別員工心態(tài)不夠務(wù)實,對待問題的認(rèn)識程度不高,對工作職責(zé)理解不清楚,工作不夠細(xì)心。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力,大男人主義過強(qiáng),對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

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