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車(chē)間廠試用期工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的車(chē)間廠試用期工作總結(jié)，歡迎大家分享。
車(chē)間廠試用期工作總結(jié)1
四季流轉(zhuǎn)，春夏秋冬已經(jīng)交替了一輪，一轉(zhuǎn)眼又是一年。這一年我還處在試用期，我在工作上的起起伏伏，就如同坐過(guò)山車(chē)一樣，一下子處于事業(yè)的低潮，一下子又到達(dá)了事業(yè)的頂峰時(shí)期，現(xiàn)在總算平穩(wěn)了下來(lái)。但是我不知道在20xx年里，迎接我的又將會(huì)是怎樣一輪新的挑戰(zhàn)。所以我要在此做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)20xx的失敗，總結(jié)20xx里的成就，再來(lái)好好的規(guī)劃一下我的20xx年。
一、20xx年失敗的地方
雖然我來(lái)到我們工廠車(chē)間已經(jīng)有一年多了，但是作為一個(gè)設(shè)備維修人員，要學(xué)習(xí)的地方任然有很多，不懂的地方隨時(shí)會(huì)存在。就比如在今年的xx機(jī)器設(shè)備維修任務(wù)中，我就遇到了很多困難，本來(lái)答應(yīng)了客戶(hù)只需要一個(gè)月就能完工的任務(wù)，被我硬生生的托到了三個(gè)月后。最終還是沒(méi)能給他維修到位，達(dá)不到他的期望。這個(gè)事情值得我去反思，因?yàn)樗粌H拉低了客戶(hù)對(duì)我們的信任值，同樣也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)寄于我的厚望。再比如，今年還出現(xiàn)了很多客戶(hù)投訴和設(shè)備返廠的'事件，其中就有很多是經(jīng)過(guò)我的手處理的，所以這一年，我給工廠帶來(lái)的損失不少。這些錯(cuò)誤的造成，很明顯，如果不是我的工作態(tài)度有問(wèn)題，就是我的工作能力出現(xiàn)了問(wèn)題。所以在那段時(shí)間就是我的一個(gè)低潮期，我不斷的反思自己，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？通過(guò)總結(jié)下來(lái)就是，我的能力確實(shí)還不足，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)也不夠豐富。所以在下一年，我的能力還需提高，我還要去學(xué)習(xí)更多關(guān)于工廠設(shè)備的維修技術(shù)知識(shí)。
二、20xx年成功的地方
雖然在20xx年里，出現(xiàn)了過(guò)很多錯(cuò)誤，但是也還是做出了一點(diǎn)成績(jī)。比如說(shuō)，在xx市的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我們工廠來(lái)視察的那段時(shí)間里，我們工廠為了迎接xx市領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)而精心準(zhǔn)備了一個(gè)晚會(huì)。在晚會(huì)中的一個(gè)節(jié)目里，我演講了一篇關(guān)于我對(duì)工廠的敬業(yè)精神的演講，也做了一個(gè)關(guān)于我們工廠車(chē)間從創(chuàng)建以來(lái)到發(fā)展到現(xiàn)在的一個(gè)演變過(guò)程的PPT。領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)完我的演講和在看完我展示的PPT后，不僅對(duì)我提出了表?yè)P(yáng)，也對(duì)我們工廠的發(fā)展的事業(yè)進(jìn)行了肯定和支持。我們工廠車(chē)間的所有員工都受到了極大的鼓舞。所以我說(shuō)這算是我在這一年做的比較出色的一件事情。
總結(jié)這一年的試用期，錯(cuò)誤多于成功，所以我還需努力，還需進(jìn)步。我還需堅(jiān)持努力奮斗下去，繼續(xù)在來(lái)年做好自己，做好在工廠車(chē)間里每一天的維修任務(wù)。
車(chē)間廠試用期工作總結(jié)2
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當(dāng)我再次翻開(kāi)這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會(huì)看到一幅幅畫(huà)卷迎面而來(lái)，一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會(huì)從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動(dòng)和鞭策。
20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。入司以來(lái)，公司制度及崗位工作流程已深入了解，工作技能和處事能力有待提高，另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí)，一開(kāi)始認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作做一萬(wàn)遍做好是一件不簡(jiǎn)單的事，把容易的事做一萬(wàn)遍做對(duì)也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在，也出現(xiàn)若干次備錯(cuò)貨的情況，其中有幾次造成客戶(hù)投訴；還有幾次摔壞桶情況。出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的錯(cuò)誤，造成這些錯(cuò)誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉；間接因素是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，包括：不同客戶(hù)需求產(chǎn)品的各類(lèi)，部門(mén)人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對(duì)心理的'影響等。
因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶(hù)對(duì)不同產(chǎn)品的不同需求，加強(qiáng)部門(mén)人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素質(zhì)。相信前事之鑒，后事之師，我也會(huì)在錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，杜絕二次犯錯(cuò)，讓自己以后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，努力把工作做到更好。
入司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。
在工作中也接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎，但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白，還一定能在工作中得到收獲。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當(dāng)我再次翻開(kāi)這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會(huì)看到一幅幅畫(huà)卷迎面而來(lái)，一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會(huì)從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動(dòng)和鞭策。
車(chē)間廠試用期工作總結(jié)3
作為一名資深員工，在過(guò)去的數(shù)年間，我一直以積極的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)履行我的職責(zé)。在此，我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我在工廠車(chē)間員工試用期內(nèi)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)。
首先，在試用期內(nèi)，我全身心地投入到工作中，始終保持高度的責(zé)任感。我嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作規(guī)定，全力以赴地完成每一項(xiàng)任務(wù)。我了解到，在車(chē)間工作中需要時(shí)刻保持警覺(jué)，不僅要注意自身的安全，還要主動(dòng)關(guān)注周?chē)碌陌踩Ｒ虼耍曳e極參與和遵守安全規(guī)章制度，時(shí)刻保持安全意識(shí)。
其次，在試用期內(nèi)，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。工廠車(chē)間是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境，要求員工掌握特定的技能和知識(shí)。因此，我利用工作之余的時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并應(yīng)用到實(shí)際工作中。我參加了一些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的能力。這讓我在試用期內(nèi)取得了較好的績(jī)效，并得到了主管的認(rèn)可。
第三，在試用期內(nèi)，我注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。工廠車(chē)間是一個(gè)緊密合作的團(tuán)隊(duì)，只有充分合作和協(xié)調(diào)，我們才能更好地完成任務(wù)。因此，我積極參與車(chē)間內(nèi)部的各項(xiàng)討論和會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通和合作。我主動(dòng)和其他員工交流，幫助他們解決工作中遇到的問(wèn)題，并與他們分享我的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)這種合作和協(xié)調(diào)，我與同事們建立了良好的工作關(guān)系，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
最后，在試用期內(nèi)，我注重個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度的提升。我始終保持良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己和團(tuán)隊(duì)成員。我積極參與工廠組織的各類(lèi)活動(dòng)，拓寬自己的視野，增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊(duì)合作能力。我也積極接受上級(jí)的指導(dǎo)和反饋意見(jiàn)，不斷改善自己的工作方式和方法。通過(guò)這些努力，我不僅在試用期內(nèi)取得了良好的工作成績(jī)，也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，我在工廠車(chē)間員工試用期內(nèi)，以高度的.責(zé)任心、不斷學(xué)習(xí)的精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，取得了較好的成績(jī)。我相信在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
車(chē)間廠試用期工作總結(jié)4
一、以客戶(hù)為核心的崗位職能
以客戶(hù)為核心的指導(dǎo)思想要求本崗位在日常工作中，要根據(jù)職能不同，確定各項(xiàng)工作的客戶(hù)是誰(shuí)，再?gòu)目蛻?hù)的角度出發(fā)，以客戶(hù)利益為核心，分析本崗位的職能。本崗位的核心職責(zé)是根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案，負(fù)責(zé)釀酒中心十車(chē)間生產(chǎn)核算與績(jī)效指標(biāo)考核工作，真實(shí)反應(yīng)車(chē)間運(yùn)行狀況，并促進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)管理水平有效提升。
（一）以公司為客戶(hù)履行管理職能
1.基礎(chǔ)管理
基礎(chǔ)管理職能主要是落實(shí)公司成本會(huì)計(jì)職責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確履行生產(chǎn)過(guò)程核算、薪酬核算、成本管理控制與分析職能。配合公司生產(chǎn)管理戰(zhàn)略落地，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
工作流程方面，一是在中心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程上，與釀酒中心及制曲、倉(cāng)儲(chǔ)、勾儲(chǔ)、質(zhì)管等上下游業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)對(duì)接，準(zhǔn)確做好生產(chǎn)原輔料、產(chǎn)成品、維修物資等賬務(wù)結(jié)算與控制工作，并做好成本考核與總結(jié)分析，強(qiáng)化成本效益，真實(shí)反應(yīng)車(chē)間運(yùn)營(yíng)情況；二是在薪酬考核流程上，根據(jù)釀酒中心經(jīng)營(yíng)績(jī)效結(jié)果及過(guò)程管理考核情況，及時(shí)準(zhǔn)確核算員工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并做好薪酬核發(fā)與公示，保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任制精準(zhǔn)落地；三是作為部門(mén)考核職責(zé)履行者會(huì)同車(chē)間及業(yè)務(wù)相關(guān)單位做好車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及績(jī)效考核指標(biāo)的收集工作，建立測(cè)量體系，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提升方向，為持續(xù)改進(jìn)打好基礎(chǔ)。
2.精益管理
精益管理職能主要是在做好基礎(chǔ)管理的前提下，落實(shí)管理會(huì)計(jì)職責(zé)，圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案履行車(chē)間績(jī)效考核職能，促進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提升。
工作流程方面，主要以測(cè)量分析改進(jìn)為核心，在公司全員推進(jìn)精益管理的要求下，作為管理信息部落實(shí)、檢查精益管理工作推進(jìn)的執(zhí)行者，參與車(chē)間精益管理推進(jìn)過(guò)程，協(xié)同發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)點(diǎn)，挖掘改進(jìn)點(diǎn)，跟蹤車(chē)間精益管理項(xiàng)目推進(jìn)，驗(yàn)證精益管理項(xiàng)目提升結(jié)果，并做好考核激勵(lì)配套工作。
（二）以基層員工為客戶(hù)履行服務(wù)職能
本崗位作為公司基層管理崗位，是公司與基層員工聯(lián)系的'直接窗口，這就要求在管理工作的同時(shí)，必須以基層員工作為客戶(hù)開(kāi)展服務(wù)工作，設(shè)身處地想員工所想，急員工所急，最終促進(jìn)自身與員工的共同提升進(jìn)步。
具體工作方面，一是要保證基礎(chǔ)管理工作的高質(zhì)量，特別是與員工切身利益相關(guān)的薪酬分配考核工作要保證及時(shí)準(zhǔn)確和公開(kāi)公平公正；二是要身在基層心在基層，發(fā)揮自身作為公司與基層員工溝通橋梁作用，建立并保持與員工之間長(zhǎng)效溝通渠道，及時(shí)了解員工的合理訴求和思想動(dòng)態(tài)，并將之作為管理工作改善優(yōu)化的動(dòng)能。
二、后期崗位工作計(jì)劃與應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理的實(shí)施手段，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：通過(guò)參與車(chē)間日常管理和檢查工作，以基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向檢查發(fā)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并以精益管理精細(xì)化為導(dǎo)向挖掘車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可以改進(jìn)的內(nèi)容，同時(shí)會(huì)同車(chē)間等相關(guān)單位驗(yàn)證問(wèn)題、協(xié)同解決問(wèn)題、落實(shí)問(wèn)題整改并回顧跟蹤驗(yàn)證效果，達(dá)成“持續(xù)改進(jìn)，精益求精”的精益管理理念。
2.學(xué)習(xí)SMART原則細(xì)化本崗位工作績(jī)效考核方式，確保本崗位工作績(jī)效具體化、可衡量、可達(dá)到、與公司其他目標(biāo)相關(guān)、有時(shí)間限制。
3.在后續(xù)公司流程性組織改革中，學(xué)習(xí)如何標(biāo)準(zhǔn)化本崗位工作流程，使本崗位工作職責(zé)始終以客戶(hù)為中心，為公司端到端的組織流程做好本崗位的階段性流程。
4.十車(chē)間在下半年開(kāi)始實(shí)行三班制，在車(chē)間管理和會(huì)計(jì)核算上都有了新的變化，下個(gè)星期將在手頭工作忙完之后，到包裝中心進(jìn)行同崗位學(xué)習(xí)。
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