【精華】學校教學教學工作總結模板錦集八篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的學校教學教學工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學校教學教學工作總結 篇1
一、思想方面:
本人能積極參加思想政治學習,關心國家大事,擁護黨的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結向志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,具有奉獻精神。嚴格要求自己,無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面,處處都以為人師表的形象要求自己。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會、家長、學生的合格的人民教師。
二、工作方面:
工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業業、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。教學工作,本學期本人擔任七年級語文科目教學。為了教好語文,本人系統地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,并買來一些語文工具書籍。同時加強與其他語文老師的交流,認真研讀他們的教案、教學心得。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,并認真、詳細地做好聽課記錄。對于學校的優秀語文教師,本人更是悉心向其請教,以盡快熟悉語文的教學。平時,本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍、報刊、雜志,將一些優秀的與本地區情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。對于語文科組的各項活動,本人都認真積極地參與,并做好記錄、整理。在上每節課之前,本人盡可能從網上、報紙、書籍上搜集相關的資料,結合本校學生情況,認真備好課,設計好教案。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,課后虛心地接受他們的點評,同時也將這些意見記錄下來,運用到今后的教學中。同時,針對課堂上學生的表現、反應在課后寫好教學反思,總結每節課的成功與不足之處,以方便今后的教學。總之,都是為了通過積累他人的經驗和自己的`教學體會,以提高自己的語文教學水平。經過一系列的努力,本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎。同時,在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果:
三、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自已充電,我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,上網查找資料等等。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
總之,本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。雖然經過努力取得一些進步,但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,仍須努力學習,從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力。
學校教學教學工作總結 篇2
尊敬的各位領導,全體教職工,大家好:
即將過去的一年,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年,這一年,由王園長、張校長和郭校長的領導下,有學校全體教職員工的共同努力,學校的各項工作成效顯著。不僅得到家長、社會的任課,而且也得到上級領導對我們的肯定,這些成績的取得歸功于領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我代表學校對全體教職工表示衷心的感謝!
下面我對我校的教育教學工作做一全面總結匯報。
一、升級考試成績優異
1. 升級考試是由全縣統一命題,統一閱卷,統一要求的,各校安排考場。我校每場24人,單人單桌,監場老師一前一后,嚴格監考,沒有作弊現象,所以我們的成績是真實的,可信的。從均分上看,全縣前五名學校是:金太陽中學、實驗中學、賈鎮中學、桑阿鎮中學、城關中學。我校全縣第一名,均分476.45,比實驗中學高出73.2分,比賈鎮中學高出83.15分。從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來評估,我校也是遙遙領先的,我校高才生也就是全縣前500名學生有27人,占總數的39.1%,實驗中學高才生率20.5%,賈鎮22.3%。我校優秀生也就是全縣前1000名學生有49人,占總數的71%,實驗中學優秀生率33.3%,賈鎮35.9%,我校上游生也就是全縣前1500名學生有57人,占總數82.6%,實驗中學上游生率40.4%,賈鎮41.8%,只是我們的一半。
2. 班級成績。7.2班均分481.4分,全縣第一名,7.1班均分475.5分,全縣第二名。二班成績好,從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來看,7.2班也是比較優異的,這和李章龍老師的嚴格管理是分不開的。李老師有著多年的班主任管理經驗,對班級管理得法。我們其他班主任可以和他交流向他取經學習。
3. 教師成績。我校教師均分在全縣都是第一名,特別是宋艷飛老師的英語,武春平老師的地理,王鳳艷老師的語文,梁方老師的生物都特別優秀。從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來看除了數學其他都是全縣第一,數學較差一些,希望李章龍老師在培養高才生、優秀生上多下功夫,把成績盡快趕上去。
4. 年級和學科成績與年終考試相比,主要金太陽中學與實驗中學相比較。我校年終考試總均分比實驗中學高59.66分,升級考試高73.2分,又增大了13.54分的'距離,語文年終比實驗高7.74分,升級比實驗高9.58分,進步了1.84分,數學年終考試比實驗高11.37分,升級比實驗高10.08分,不如年終的那次好,有點倒退,英語升級比年終又進步了4.32分,生物進步了2.27分,歷史進步了1.59分,地理升級比年終稍微差一些,政治比年終進步了5.58分的距離。
二、構建高效課堂效果顯著
1. 公開課制度提高了教師的教學水平,每學期組織兩輪公開課,每輪公開課,每位教師出示一節,作為自己的達標課,學期初,首先制定公開課計劃,包括定出該輪的公開課課題、出示時間、地點,張貼在各個辦公室,屆時沒有課的老師按計劃按時聽課,聽課時邊記錄邊聽課,填寫學校統一印刷的公開課評估表,每輪公開課結束后,一是評出每位教師的公開課評估成績,二是召開教師會,對該輪公開課進行總結。
上學期,郎俊英老師的數學課注重自主學習、合作探究的高效課堂,宋艷飛老師的英語課教學方法靈活多樣,王鳳燕老師的語文課生動有趣,馬紅燕老師的英語課高效實用,還有其他老師的課都得到了老師們和同學們的一致好評。
2. 聽課評課
再講公開課時沒課的老師一律去聽課,每周五對該周出的公開課進行評課,人人發言,指出授課教師的有點、不足及建議,授課教師抱著有則改之,無則加勉的態度虛心接受建議,互相學習,共同進步,例如,徐春林老師的課高音教學,能夠吃透教材,目標明確,任務具體,但在組織教學方面有點弱,擴展東西有點少,經過老師們的建議后,徐老師改正了這一點,課堂上注意到了學生,課下也不斷輔導學困生,考試成績進步很快,武春平老師是一位新老師,開始上課時講的多,學生自主學習少,活動少,對——宋艷飛新課程了解不深,但她工作認真、踏實、虛心向其他老師學習,現在武老師也能用多種方法教學了,改變了以往的老師講學生聽的模式,課堂效果變得更加高效。
三、校本教研
1. 我校每學期初全體教師進行學期備課,學期教學計劃中的課題研究就是學期初結合自己的教學弱點選擇恰當的學期研究課題,一個學期緊緊圍繞這個課題。從理論上研究,在教學中實踐,反復研究,實踐找出突破課題的方案,找出解決教學弱點的方法,提高教學水平。學期末寫出該教研課題的結題論文,下學期初進行交流,人人交流,全體教師打分,評出優秀教師。上學期結題論文,王鳳燕老師的《在語文教學中提高聽、說、讀、寫能力》,宋艷飛老師的《如何激發學生學習英語興趣》,馬紅燕老師的《培養學習英語的習慣》,郎俊英老師的《如何學好數學》等大部分來源于實際教學,根據自己的是實際情況探討、分析,做得較好。
2. 除了結題論文外,每學期我校開展的兩次教學論壇上半學期以構建高校課堂為論題,下半學期在構建高效課堂中交流典型案例為論題,人人論壇。在交流典型案例這個論壇中宋艷飛老師,馬紅燕老師從教學案例及處理偶發事件中折射出先進的教學理念和靈活的教學智慧,從王鳳燕老師的論壇中看到了“杜郎口”的課堂教學風采。郎俊英老師,郝敬東老師繩秀蕾老師等用一堂課的教學內容安排設置以及方法的運用介紹了高效的課堂教學經驗。
四、開展了兩周一次的周末俱樂部活動
由于我校學生大都來自農村,家比較遠,征求多數家長的意見,大都愿意兩周過一次,所以我校利用星期天下午開展了周末俱樂部活動,讓學生根據自己的興趣隨意報各個項目,像語文、數學、英語、音樂、美術、籃球、乒乓球等,豐富了學生的生活,培養了學生的興趣,學生的綜合素質得到了全面發展。
五、為了促進班級、班風建設,為了培養學生自我組織管理能力,上學期我們成立了學生會,管理班級衛生、學習、就寢、就餐等班級日常工作。一天一評并登到評比欄里,一星期以班為單位進行匯總,下周晨會時全校通報總結,在學生會干部的管理下,我校班風、學風、校風各方面取得了很大的提高。
六、文體活動
包括板報(兩周更換一次)、教室內文化建設、隊形隊列比賽、演講活動等其他活動,學校組織評委對活動質量、紀律、影響度等方面進行評估及時登到評比欄內,及時總結,分析得失。文體活動的開展,張揚了學生的個性,陶冶了學生的情操,淡化了素質教育的改革。
七、四周一次的各類模范評選
我校一直堅持每四周評選一次各類模范,就是每班分別從學習、衛生、就寢、生活、成長等五個方面選出每項五名學生共25名學生,登到板報上,激勵學生向好的方面發展,像模范看齊,人人爭做好學生,形成了爭、學、趕、幫、超的良好局面。
八、一月一次階段測試與賈鎮、實驗中學聯考,使用相同的題,成績出來后與實驗賈鎮從平均分、高才生、優秀生、上游生、合格生等五個方面進行詳細比較與自身橫向比較,并及時召開師生表彰總結大會,讓老師和學生即使反思,不斷的找到自己的位置,制定自己的奮斗目標,成績一次比一次好。
九、教學常規工作
我校分別從出勤、備課、作業批改、課堂教學、聽課評課、教學研究、評教等七個方面對教師的教學常規工作進行評估,下面簡單說幾項:
(1) 出勤,學校職員對教師的集體辦公、上課、監場、例會及學校組織的有關會議檢查,一周統計一次,在每周例會上公布。
(2) 教案、作業、聽課記錄每四周由學術委員會成員檢查一次,評估打分,寫出優點和不足以及建議,開例會時總結并張貼公布。
(3) 課堂教學,執行推門聽課制度,充分了解和掌握教師課堂教學的容量,師生雙邊活動的開展,知識的傳授和能力的培養等深入課堂指導教育教學工作并及時對教育教學中的問題同上課教師進行溝通和反饋。
上學期的教學常規總評,王鳳燕老師,馬紅燕老師,郎俊英老師,吳春萍老師,宋艷飛老師等都很優秀,教學常規工作扎實有效,促進了教育的高效發展,常規評估端正了教師的工作態度。
十、后勤,下面我夸一夸我們的后勤主任,趙主任,一年來,她為金太陽中學教學工作提供了最優質的后勤保障,餐廳、宿舍、開水房,學校到處可見她忙碌的身影。在寒冷的冬天,她第一個起床為孩子們打開宿舍、教室的空調,為得是讓同學們起床時暖和些,進了教室可以在暖和的環境下學習,這樣貼心的阿姨,那個學生不喜歡她呢?伙房的工人都盡職盡責,能夠保證開飯時間和飯菜質量,廚師的做飯水平不斷提高,飯菜衛生美味,得到了學生和老師的好評。許改芳師傅帶人真誠,和藹可親,受到學生們的愛戴。
十一、 生活老師把學生的生活永遠放到第一位,白班工人負責給學生分飯分菜,并端到餐桌上.打掃衛生,管理學生午休等工作,夜班工人主要管理學生晚上就寢,早晨起床后的法制工作,每個工人都認真負責,特別是楊梅君嫂子,把所有的學生都當作自己的孩子一樣,細心照料著天他們的生活起居,讓學生感到家的溫暖,劉姍姍非常勤快,總是把宿舍打掃的一塵不染,給同學們營造一個良好的休息環境。
十二、 門衛主要工作把住門,看好人,外來人員一律嚴格登記方可進入校園,學生必須有班主任簽字的請假條并有家長簽字方可離開校園,平時未經班主任允許,任何人不許外出,嚴防或杜絕不安全因素的發生。郭士杰師傅、張懷蘭師傅嚴格把關,不厭其煩的做著同樣的工作,特別是張懷蘭師傅勤快,對人情,工作認真,是工人們學習的榜樣。
雖然我們取得了不少的成績,但是我們的工作中還存在著一些問題。
1. 個別老師態度不端正,如踩著鈴聲進校園,等著鈴響下班回家,不愿在學校多呆一分鐘,沒有把自己當成學校一份子。
2. 老師進取心不高,除了備課,上課就是回家忙家務,看書學習研究學生,研究教材提高自己的不多。
3. 個別教師功利性太強,大局意識薄弱,對學校的發展漠不關心。
4. 個別職工素質差,說話影響教學,影響學校的發展和學生的成長。
5. 教學工作有時開展的不夠及時,不能按計劃按時執行,大事表上的事情一拖再拖。
6. 后勤工作不到位。
這學期,我們制定了以下工作計劃:
1. 構建高效課堂,優化課堂
(1) 提高老師對高校課堂的認識,根據自己的課堂寫出論文,相互交流自己的反思。
(2) 優化課堂教學,要在課堂中確立學生的主體地位,以教師為主導,學生為主體,訓練為主線,教師指導學生自主學習,培養自學能力,由學生自己發現問題,提出問題,在相互啟發合作探究中分析問題解決問題。
(3) 大膽嘗試找出適合我校自己的教學模式,爭創名校。
2. 加強師資隊伍建設,壯大優秀教師群體。教師總量增加,教師隊伍不斷壯大,學歷不斷提高,相信新生力量的加入會讓我們的力量更強大,教學成績更出色。
3. 加強學習,進一步提高教師的業務水平,外出聽課學習,推出校優質課、公開課,推進新課程改革。
4. 完善規章制度,以改革促進師資隊伍建設。加強合同管理,為確保師資隊伍的相對穩定,是教學一線教師少流失,在強化愛崗敬業的同時,嚴格履行教師的合同制度。
5. 加強后勤整頓
老師們,金太陽是我家,發展靠大家,讓我們緊密團結在王園長、張校長和郭校長的周圍,繼續發揚團結、務實、高效、誠信的工作作風與時俱進,奮力拼搏,不斷開拓學校的新局面,讓我們用自己的雙手托起金太陽中學輝煌的明天吧!
最后,祝全體教職員工身體健康,工作順利。
學校教學教學工作總結 篇3
“成人無法直接幫助兒童形成自己,因為那是自然而成的工作;但是成人必須懂得細心地尊重這個目標的實現,也就是提供兒童形成自己所必要的而他自己卻無法取得的材料。”很有幸的在20xx年暑假看到了這句話,就是因為看到了它,我才能在本學期的教學工作中,有了自己的思想——為孩子的成長提供一切機會!在教學工作中我秉承著這個思想,具體從以下幾個方面著手:
一、課前準備
(一)教具準備
智力障礙的學生抽象思維能力不高,所以能夠用實物教授的知識,我就不會拐彎抹角的去尋找其他東西來代替,直接購買實物作為教具,這樣才能夠更好的讓他們掌握知識。所以在本學期開學時我就已經把這個學習所需要的教具一次性采購到位,以方便上課使用。在上每節課之前我還會認真準備教具,比如:尋找生活中的實物、自己動手制作生字卡片、自己動手裁剪動物造型、自己動手制作學生的強化物等等。
(二)認真備課
每一節好的課,都是需要提前備好的。我只有在被好課的情況下,去上課才會有站穩講臺的底氣。智力障礙學生雖然說智力不高,但是并不能說明他們不會有其他狀況。特別是我們班級的學生,多動的學生太多,即便備課時候你做了萬全的準備,還是會狀況百出。但是如果你去上一節沒有準備的課,我只想說那你就等著被我們班級的學生整崩潰吧!這點是我與學生接觸三個學期以來最深刻的感受。但是如果你是一節很有準備的課,稍微點燃一點你的熱情,我敢保證,在學校里沒有哪個班級的學生能比培智五班的熱情更讓你有成就感!這也是我愿意認真備好每一節課的重要原因,學生們會愛上課堂上熱情高漲的我,正如我也愛精神亢奮的他們一樣。
(三)課前設想
在每一節課之前我都會做一個設想,想一想這節課上學生會有什么狀況發生。比如在上《公園》一課的時候,班級里會有幾個孩子沒有去過公園,他們很可能不理解公園中都有什么,為了避免這個問題的發生,我事先讓同學們觀看了一些公園的圖片。上課的時候就不用擔心,個別同學由于認知方面的能力不能參與課堂了。除此之外我還設想學生可能出現的不良狀況,比如伍思樂下座位、金燕睡覺、佳妮講話等問題,在進行備課的時候,我就會特別注意他們的問題,設計他們感興趣的環節吸引他們的注意。
二、課堂互動
(一)師生互動
一節好的課必須有師生的良好互動,在我們班級上課這個問題我一般不會擔心,因為班級有幾個活躍分子烘托課堂氣氛。但是師生的良好互動并不是幾個活躍分子的參與度來衡量的。在課堂上我除了與幾個活潑的孩子互動外,還想盡辦法與不參與課堂的學生互動,比如金燕很少參與課堂,我會走到他身邊撫摸她的頭,或者蹲下來讓他回答問題,讓她學會互動。
(二)生生互動
在生生互動方面我通常會采取讓學生分組比賽和游戲的方式來進行,在分組的時候,組員與組員之間互動,在比賽的時候小組與小組互動。在游戲的時候,全班同學都可以參與到互動中來。這樣不僅為學生提供了學習鞏固知識的機會,還提供了交流互動的條件。
(三)室內室外的`互動
我不喜歡封閉的空間,感覺那種空間很擁擠很難呼吸,所以每節課不管天氣有多冷,我是必須門窗敞開上課。同學們都知道我的這個習慣,所以我一進教室學生們就主動的把門窗都打開了。上課的時候都是在室內,我為什么強調與室外的互動呢?我認為,我們學習的知識就是為了用的,我的每一節課其實都可以與大自然聯系到一起的,為什么我不能室內與室外聯系呢?比如上《我愛學校》這一課的時候,我就是讓學生觀察校園說一說哪里很美,說一說你為什么喜愛,這樣學生才能真正的愛上校園,又能掌握知識,我本節課的目的很自然的就達到了。
三、課后鞏固
(一)生活中教育
在課堂上學習的知識總歸是要用的,所以除了在課堂上好好教授之外,我還特別喜歡在生活中穿插課堂上學習的知識,只有學以致用了,學生們才能夠掌握的更深刻。
(二)班隊活動滲入
班隊活動似乎和教學內容沒有太多的關系,不夠每次班隊課上我都會一本周的教學內容為依據來設計。比如在上《好習慣》一旦元時候,我就利用班隊課時間舉辦了一次“好孩子,好習慣”評比,讓學生提前將學習到的知識應用到生活中去,到班隊課時間進行總結評比。學生既能夠時時牢記學習的內容,又能夠在掌握知識的時候,得到其他的獎勵,學生更愿意學習了。
(三)家校互助
我很喜歡使用家校聯系冊,畢竟老師與每一位家長都交流的機會太少了,所以每次家校聯系冊上我都會講述教學內容和學生的掌握情況,并告訴家長在家他應該做些什么,讓孩子的知識應用到生活中去,為孩子提供實踐的機會,讓孩子成長。
一學期下來雖然孩子們的進步有限,但是我看到了孩子們每走一步都很扎實。這也為他們以后的成長打下了良好的基礎。在教學的時候我們一定要尊重孩子,為孩子的成長提供條件,讓他們自由的開放!
學校教學教學工作總結 篇4
轉眼間,一年的教育教學工作已接近尾聲,抽出一點時間靜靜地坐下來,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。自評報告我個人理解為自己評價一下自己的工作,一個人的自我評價總是不能那么客觀,自我批評意識不夠,自我抬高意識很強。縱觀過去的一年,我只是和每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人。本學年我擔任五年級二班的班主任及五年級兩個班的數學、信息技術、環境安全等課程。工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
下面就簡單地向大家匯報一下。
一、在思想上:加強學習,提高修養。
我積極參加各種學習培訓,認真學習政治、業務,做好筆記,并撰寫了心得體會。5月7日—5月19日,我有幸成為鄒平縣中小學教師“名師診教”第二期培訓班中的一員。在這次培訓活動中,我聆聽了華東師范大學胡東芳、徐阿根、王建軍等多名教授的精彩授課,獲益非淺,為我今后更好的工作提供了更有力的保障。
我還深知,要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。為了適應新課改要求,我認真學習新的教學理念,用它指導教學實踐。在新課程改革中轉變自己的角色,用中小學教師職業道德規范嚴格要求自己,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。積極參加學校組織的校本教研和網絡教研并撰寫論文及讀書筆記。在工作中,我積極、主動、勤懇地完成了學校布置的各項工作;我還注重文化學習,與同行交流探討教學經驗,學習他們先進教學理念和教學方法并結合自己實際情況設計教學方案。感受到:在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都有了提高。
二、在教育教學上:敬業愛崗,嚴謹治教。
認真學習數學大綱,準確把握大綱要求。不斷學習新的教學理念,并在網上收集相關資料,結合本校本班情況和學生實際情況設計符合自己實情的教學方法和教學策略。要讓學生學會數學,對數學產生興趣,積極參與到教學活動中,自主學習。我主要從以下幾個方面做起。
首先,備好課。備好課是上好課的前提條件。先學習大綱,把握大綱要求,結合小學生心里和認知水平,設計好教學方法和策略,并認真寫好教案。
其次,上好每一節課,力求向40分鐘要效率。努力創設問題情景,從學生熟知的,和身邊的事情入手,激發學生學習興趣。力爭做到精講多練。教會學生學習方法。在例題講解,盡可能從多方位,多角度講解,發展學生思維,拓展學生知識面,訓練學生舉一反三能力。強化學生數學能力。
再次,做好課后輔導,教師光是課講的好不夠,還需做好輔導。做好尖子生的提升,又要做好學困生輔導。我經常利用自己休息時間為學生輔導,從不較個人得失,同時做好作業批改,做到全批全改。把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。
作為一名教師,最緊迫的問題是具有新的'教學理念,刻苦鉆研讓學生如何喜歡自己、聽從自己的教學模式。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。得到學生和家長認可和好評。
在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向青年教師學習信息技術,豐富教學手段,向領導請教,使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時還注意向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自己的課堂教學水平。,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。
三、逐步形成自己的教學特色,讓學生學習快樂的數學
(一)讓學生感覺數學挺有趣
20年的教學實踐讓我體會到:如果孩子們能感受到“數學很有趣”就一定會喜歡上數學。
(二)讓學生感到數學真奇妙
好奇之心,人皆有之,成功的教師就是十分關注孩子們的這顆好奇心,課堂上為孩子們提供具有奇妙感的數學素材,產生了數學真神奇的效果,從而有效地刺激了學生的好奇心,激發起學生學習興趣和求知欲望。
(三)讓學生覺得數學很有用
如果一個人對數學有一種需要感,感受到數學在生活中很有用,很有價值,他就會喜歡數學。
(四)讓學生感受數學美極了
愛美之心,人皆有之,自古以來沒有什么可以阻擋人們對美的追求。數學教學中這種美的力量可化繁為簡,化難為易、化平凡為神奇,使數學對孩子們產生極大的吸引力,教師通過各種方式和途徑,去領略它的美,感受它的美,并升華它的美,從而培養學生對數學學習的濃厚興趣,激發學生探索數學知識的強烈愿望。
(五)讓數學變得容易些
首先教師自己要充分去備課,把“人為的拔高”降低一點,把抽象陌生的數學變成具體的感受和體驗,其次還要不斷地整合教材,把復雜的問題簡單化!
四、今后努力方向
在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本學期,我在工作中雖然取得了一定的成績,但我平時工作中出現需改進的地方也較多,理論知識不夠,電腦知識長進不快。文化知識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和業務水平,從而進一步完善自我。繼續用實際行動,一步一個腳印地做好工作,做到有一份熱發一份光。認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,創設一種和諧教學課堂,使學生在輕松愉悅環境下學習。
學校教學教學工作總結 篇5
教學工作是學校工作的中心,教學質量是衡量辦學水平和效益的主要標志,切實有效地提高教學質量,提高學生的綜合素質是社會的要求,家長的希望和學校教師的立足之本。本期語文教研組工作有活力,人人有朝氣,也有創新精神。組員們善于鉆研,勤于探索,認真備課,精心教課;在歷次教案、作業檢查中得到了學校的表揚;在多次學生問卷中,優秀率也均居各學科之首,深得全校師生好評。尤其是面對中考,他們穩扎穩打,抓基礎,抓讀寫,練內功,取得了可喜的成績。在教學、教研以及培養學生語文素養方面作出了積極有效的探索,也取得了優異的成績。
本學期語文教研組的工作指導思想是,以培養高素質人才為目標,以提高教育質量為根本,以培養學生自主創新能力為主導,狠抓常規管理,全面貫徹教育方針,實施素質教育,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,穩中求進,在教學的各個環節力求完美,教師的教學科研、學生的學科競賽及考試成績均有的長足的進步,取得了一定成績。
一、常規工作回顧
語文教研組針對年輕教師多的特點,在教研中采取了學科小組集體備課、說課教研的方式,即按照年級分為三個教研小組,各自按照本學年的教學任務、教材特點和學生實際,進行說課教研。本期我們堅持做到了教學工作五認真,把教學過程的每個環節教都落實到了實處。
1。備課做到四個“精心”。每位語文教師都能精心制訂教學計劃,精心設計教學過程,精心選擇教學方法,精心設計題型訓練。統一了備課規范,依照學校教導處要求,每位老師備課均寫有“導學案”。每課時都有教學目標,重點、難點、教學模式、教學方法、教學準備、教學過程、作業布置、板書設計、教后感等。教學目標包括知識目標、能力目標、情感目標三個方面,教學過程包括內容設計、訓練設計、方法設計三方面,在設計時內容,都能認真鉆研大綱,教材,緊扣教學目標,做到以綱為本,以本為本,以綱扣本,把訓練貫穿于整個教學過程中,在學法指導時,能充分調動學生學習語文的興趣,發揮學生的創造能力和實際動用能力。做好各課組的組織工作,積極參加集體備課,做到統一思想,統一進度,統一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創新。備課時,我們還充分挖掘教材中的德育因素,做到文道結合;結合我校“人文見長”的辦學理念,教學中隨時注重人文滲透。
2。在上課上,我們全體語文教師以現代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。堅持做到“四為主”:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,全面育人為主旨。做到“四突出”:突出啟發式教學,突出因材施教,突出興趣激發,突出教書育人。為了保證教學目標的完成,我們改變"以教為本"的舊觀念,樹立“以學為本”的新觀念,針對教材內容、目標、重點、難點、研究教法與學法,著力調動學生主動學習的熱情,努力做到課堂訓練落實,提高單位時間內教學目標的達成度。同時,我們在課堂教學中充分發揮現代化教育設施設備的作用,現已能做到人人做課件,課課有課件。
3。我們能根據教材的特點,認真布置和批改作業。在布置作業時,以減輕學生的負擔為準繩,認真取舍,精選適量的作業,以課文為主,因人而異,不搞題海戰術。作業批改及時,認真,保證當天完成,作文在做后三天批完,決不積壓,并規范化。認真批改,并在此基礎上及時講評,及時反饋。
4。我們既注重學生的整體發展,又注重學生的個體發展。因材施教,使不同的學生的不同個性得到充分的展示。本學期,我們的具體做法是:根據學生的能力和學習態度把學生分為四類進行教學、教育:
(1)學習態度端正和學習能力強且學習成績優異的學生,我們給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當的壓力朝著更高的目標去努力。
(2)學習能力強但學習態度不夠端正且成績上下不穩定的學生,我們給予關心、幫助,了解其成績被動的原因,慢慢地引導地端正學習態度。
(3)學習能力差但學習態度端正的學生,我們幫助他尋找適當的學習方法,提高其學習能力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。
(4)學習能力差而且學習態度也差的學生,我們主動關心他們,決不歧視他們,認真做好“幫教”工作,發現他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。
5。本學期,我們都能根據學校常規組織考試,并能寫好質量分析報告。本學期期末考試仍然實行聯考,三個年級的語文成績較好。我們在復習時對備課組模擬練考提出要求:一要所有題目均為原創,二題量、難易要適度,三題目要有一定新意。從學生的反饋來看,收效顯著。
二、本期特色工作
1。按照學校統一安排,把滿足學生發展、教師發展、學校發展的需求作為教研工作的立足點和著力點,強化教學質量意識,牢固樹立改革意識和服務意識,堅持與時俱進,通過課題研究和 “一周一課一評一研活動”、“三評一測活動”促進語文教師的發展和教學成績的提高。語文組各位老師都能模范遵守教師職業道德、依法治教、嚴謹治學、團結協作、開拓進取、和諧奮進,積極地開展工作。
2。認真學習新課標,用新的教育理念指導教學工作。開學之初,我們每位老師認真研讀了《語文課程標準解讀》,了解了每個年級段的教學目標和要求。學習了上學期區教研室的兩個報告《視導工作報告》和《抽測報告》,結合自己的工作,做了改進。在學校的統一要求下,重新學習了《規程》以及去教研員宿老師對《規程》的解讀,明確各項語文常規,同時結合業務檢查發現的問題,及時召開語文教師會,密切落實《規程》的各項要求。我們注重理論與實踐的結合,全面提高學生的語文素養,正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課堂。每節有教學反思,每月有教學總結,間周開教研組會,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式,相互學習,共同提高。教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重尊重學生的需要,培養學生的自學能力。
3。將教學工作與科研有機結合,教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路。兩年來,語文組教師根據研究的課題,進行相關的理論學習和思考實踐,認真開展集體備課交流活動,重點研究在新課程實施背景下的課堂教學,如何將先進的教學理念轉變為具體的教學行為,如何調動學生的積極性、主動性,開展合作學習、探究學習。通過交流提高了教師們的課堂教學能力,教學成績顯著提高。語文組每位老師都定了一份語文教育教學刊物,及時了解語文教學的動態和教改趨勢,開闊視野拓寬語文課改思路,并在校內建立了語文教師資料庫,實現了資源共享。
4。積極參加市、縣教研室組織的活動。近兩年來,語文組教師每年都獲講課、說課一、二等獎,積極撰寫論文并獲得不同獎次。重視校內常規檢查,要求每位語文老師課前組織學生進行三分鐘演講小活動,定期向學生推薦美文,重視課堂教學的有效性。健全教研組管理制度,嚴肅教研活動和集體備課時間。
5。遵循語文教育的規律,注重學生的實踐活動。開學以來,為了豐富學生的文化生活,營造書香校園,進一步深化課堂教學改革,語文組協助我校舉辦了各種豐富多彩的語文實踐活動,讓學生走出課堂,走向社會,去探索學習,拓展視野,豐富生活,將課堂上學到的知識運用到實踐中去,到生活中去解決課堂上產生的'疑問。提高了學生學習語文的興趣,鍛煉了學生多方面的能力,為樹立大語文觀,提高學生的語文素養奠定了基礎。例如:詩歌朗誦比賽、硬筆書法比賽、征文比賽、手抄報比賽,“走進山師校園,感受書卷沁香”活動,錯別字調查活動和語文情景劇表演賽等,為學生提供了展示夢想和發揮創造力的舞臺。語文組還在校內成立了文學社,創辦了《小風鈴》活頁報,我們以“讓生命因文學更精彩”為宗旨,引導學生將文學融入生活,讓文學的靈動提升生命的質量。我們的文學社剛剛起步,因此,我們的初期目標是“喚醒”,喚醒學生的激情,喚醒他們心中對文學的渴望和追求。各班內都成立了圖書角,并將學校圖書室開放,定期帶領學生上閱讀課。
6。重視集體備課,發揮團隊優勢。本期我們重點研究教學中存在的問題,探索課堂教學中的困惑,調動學生的主動性、積極性。思考如何創設情境,讓學生多動、多思,展開聯想,開展合作學習、探究學習。如何讓教師教學行為的發生顯著變化,由“灌輸”轉變為“探究”,讓學生學得主動,學得有效果。在常規教學中我們互相探究教學中存在的問題,在期中(末)考試備考工作中,彼此出謀獻策,資源共享,力求提高我們的語文整體成績。比如,我們語文組老師大家經常把上網下載的課件加以修改后進行利用,或自制課件,把精心制作的課件教案、學生的作文范文無私地奉獻出來,在組內實行資源共享。有時發現了一份不錯的練習或試卷,都要拿來互相鑒別,決定是否利用,彼此都沒偏私。在復習備考時,更是愉快地分工合作。先集體備課,確定復習的計劃和方案,然后彼此分工充分準備,整個備課組人人出謀獻策,提前準備相關資料,使復習備考的過程能講練結合,有序進行。
7。重視初三教學,發揮示范作用。初三語文備課組6位老師,在語文教學工作中都已有一套自己的教學方法,初步形成自己的教學風格,而且都有一種積極上進,大膽探索的精神,更有一種不服輸的競爭意識,他們都把中考考好作為工作的壓力和動力,但又不缺團結合作的品質,所以他們工作中合作得很愉快。為了今年能取得好成績。老師狠抓基礎、下苦功夫。針對學生情況,落實備考工作。例如:抓古詩文的背誦默寫,我們是一課一課,慢雕細啄,篇篇出擊,首首落實,以期收到好一點的效果。抓文言文,要學生反復復習,強化練習,最后再經過篩選,整理出一些重點篇目的知識點讓他們強記。分文體專項練習,進行文體考點歸類復習整理,堅持每天至少做一篇文段閱讀。每周練習一篇作文,還專門針對學生的弱點講應試作文的技巧,另一方面滿分作文亮點:如抓住感人情節、說真話訴真情等就推而廣之,力求讓學生能提高寫作水平。
8。多方面努力,培養青年教師
上期我組有兩名新語文教師加入,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:鼓勵青年教師多承擔集體備課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中,老教師將自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。為此我們參照了學校課堂教學評價標準,并進行了語文優質課評比,開展了校語文教師課堂技能考核。開展了骨干教師課堂教學觀摩活動。
三、存在的不足及今后努力的方向
1。我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。今后采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
2。我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。
3。今后語文教學一定要扎實學生的語文基本功,特別要重視學生識字寫字能力、積累和運用語言能力的培養,積極開展課前“一分鐘演講”活動,積極開展綜合性學習活動,豐富學生的內存,激發學生寫作和口語表達的熱情,提高學生的語文素養。
4。。要正確處理好課標與教材、教材與考試的關系。要克服教學不依據課標的現象,要糾正為了應試而忽視用好教材的問題。教材的作用一定要很好發揮,絕不能因為中考命題沒有從教材中取材而忽略它。教材沒有發揮例子作用,學生就很難觸類旁通,學生的遷移能力就缺乏根基。
5。要加強現代文閱讀教學,全面提高學生閱讀各類文章的能力,無論對何種文體的文章教學,都要一視同仁地認真對待,不能隨意偏愛。要加強名著閱讀教學,要引導他們多讀書,讀整本的書;要重視學生閱讀興趣的培養,養成良好的閱讀習慣,如不動筆墨不讀書的習慣。要加強文言文閱讀教學,要立足教材,沒有課內的“一”,哪有課外的“三”。只要把課本上的文言文吃透讀熟,形成語感,就會提高“利用工具書閱讀淺易文言文”的能力。
6。作文教學要指導學生掌握文章的基本寫作能力,注重指導審題、立意、選材、布局、表達的能力;要引導學生學會觀察生活、感悟生活。教師要研究初中生的寫作狀況和寫作心理,作文教學要有時間保證,要上好作文指導課和講評課。今年的作文題符合“讓學生寫自己熟悉的、動情的事物”要求,但作文考試情況并不理想,暴露出來的問題很典型,應認真分析其中存在的問題,有針對性地進行作文指導和作文訓練。
總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!
學校教學教學工作總結 篇6
一、基本情況
本學期主要是圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規工作管理中,我們推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時,積極響應,廣泛動員,采取扎實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規工作”和“防非”兩不誤。
二、取得成績
1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率100%,鞏固了“普九”成果。
2、加強了常規工作管理,抓好了學前教育,規范了辦學行為。
3、教學過程管理得到加強,落實了教學環節,強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業班的管理,確保了教學質量居全鎮前列。
4、制定出長遠教師隊伍培訓規劃,提高了教師綜合素質。
5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。
6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。
7、學區的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。
8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。
9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環境衛生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確保“防非”工作的開展,取得了無疫情發生的良好局面。
三、方法措施
(一)推行養成教育,增強德育功能。
思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合小學生的年齡特點和身心發展規律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。
1、突出德育地位,建立德育網絡,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容,拓寬養成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。
2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:
第一,培養學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創造生活。
第二,培養學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中小學教師職業道德規范》和《小學生日常行規范》,狠抓文明禮貌教育,培養學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網絡,堅持一體性;二是榜樣示范,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。
第三,培養學生良好的學習習慣。“積一千,累一萬,不如養成個好習慣。” 我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養學生學習習慣,提高學生學習成績。激發學習欲望,讓學生想學;減輕課業負擔,讓學生樂學;三是注重方法指導,讓學生會學。
第四,培養學生良好的生活習慣。“不會生活,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合小學生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。
(二)強化隊伍建設,提高師資水平。
我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業務培訓,優化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力,推進辦學水平上臺階。
第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。不斷加強干部隊伍的建設,切實提高干部隊伍整體素質。一是加強干部隊伍作風建設,培養兩種作風,做到三個堅持,即培養吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強干部業務培訓。一方面強化管理業務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發揮領導表率示范作用。
第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。一是堅持每周五政治學習制度,定期學習國家的政策法規、國內外政治形勢、教育動態、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節假日進行集中培訓,根據教育發展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵后進,形成比學趕幫的良好氛圍。三是利用每天晚辦公后的總結,就當天發生的事情,進行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,凈化心靈。四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規教師取消評先評優、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發生,愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。
第三,狠抓教師繼續教育,提高教師業務水平。推進素質教育,提高教育質量,教師業務素質是基礎。依靠繼續教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出臺了優惠政策,鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓。采用內引外聯的形式,創造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先后派教師到實驗小學聽課學習,聘請實驗小學的骨干教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中小學教育教學管理現場會議1次、鎮級優質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、CAI課件制作。
(三)優化內部管理,推進素質教育。
我校以教育法律法規為依據,以改革為動力,以優化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。
第一,實施科學管理,加強制度建設。本著一切從實際出發、科學規范的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業績獎懲制度》、《教學常規檢查制度》、《后勤制度》等各項規章制度近二十個。其中,《一日工作常規》對教師一天的工作程序進行了規定,對值日教師的`“一日校長”職責進行了明確;《一周工作常規》明確了各個職能部門的工作程序,早規劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現了科學評價教師。制度健全,有章可依,有規可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規范化、科學化軌道。
第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,并監督實施。階段性工作及時征求教代會意見,出現偏差,及時糾正。同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發展。
第三,規范教學管理,落實素質教育。一是堅決糾正“應試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,用戰略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優生與后進生一個樣,不偏不歧,實現共同發展。我們改革學生和教師的評價制度,采取“等級+評語”的評價方式,不以分數論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。同時,我們立足農村優勢,突出“農”字特色,深入開展勞動技術教育。學校編制了勞技校本教材,加強了實踐教學環節,組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,聘請當地農民為五、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養殖技術,黃姜的種植及田間管理技術等,既開闊了學生的視野,增長了知識,又為學生未來發展奠定了堅實的基礎。
二是落實教學常規環節。我們克服師資不足的困難,采有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規管理中,我們堅持常規月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教后體會和小結是否撰寫,規范教學行為,提高教學質量。
三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口,扎實實施素質教育。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。我校根據學生愛好,成立了書畫、歌舞、生物百項科技、手工制作、樂器演奏、武術、體育興趣小組,組建了鼓號隊、合唱隊,每周開展一次活動,使一大批特長生成長起來。
四是大興教科研之風。作為山區農村小學,人少規模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強校”的指導思想,提出了“集中力量,合力攻堅,穩步推進,各個擊破”的教科研工作方針。去年,我校又承擔的市級“十五”科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,已取得+階段性的成果。在科研工作中,我們充分發動學生參與,讓學生從身邊的現象去發現問題,探求方法,解決生活中的困難,培養了學生創新精神和創造實踐能力,涌現了一批“小科學家”。在搞好科研工作的同時,我校以教導處為核心,各學科教研組為陣地,定期舉行研討課、示范課、優質課、復習課、一篇論文為主要內容的“四課一文”活動,以教研促科研,以科研促教學。目前,我校群眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型” 向“科研型”轉變。
(四)改善辦學條件,提升辦學品位。
在校園硬化、香化、凈化基礎上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學設施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優美,環境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環境育人的目的。
四、存在的不足,今后工作的思路
回顧本學期的工作,存在著諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發展奠基。
一是著力實施教師隊伍建設工程,優化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。
二是著力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養學生的創造實踐能力為重點,積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。
三是著力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學校快速發展。
學校教學教學工作總結 篇7
本期在全體教師的共同努力下,在上級主管部門正確領導下,本期順利完成了上級下達的各項目標任務,尤其是畢業班會考成績名列同層次前三名,非畢業班的會考成績也很優異。今天在夏日清爽的六月里,齊聚一堂,來開一個總結會。
一、回顧一期來的工作
1、抓好繼續教育,提升教師素質
教育主管部門提出今年是“教師素質年”,在社會飛速發展中,教育事業的發展,我們的素質決定著工作的態度,決定著工作的成效,決定著工作的成敗。本期重點學習了:《給教師的一百條建議》、《新課程標準》、《電腦的'基本操作》,上網點擊教案和相關法律法規等,教師認真筆記,撰寫心得和經驗論文,在驗收中有四名教師論文陸續在犍為教研上發表,市級骨干教師虞國立校長發表了《評價促發展》和縣級骨干教師邱紅的《春風綠錦城,桃李露頭開》以及余老師的《校際交流》獲得縣級二等獎,還有兩篇文章爭取在下期發表。經過一期的學習,25位老師的課時量全部完成,最少的是122課時,最多是420課時,全面完成了繼續教育任務,但學無止境,假期里我們老師們利用業余時間多看報、多看教育新聞、關注教育的發展。
2、教研工作小有成效
本期以來,我校參與了以下活動:(1)在藝術節中老師們認真指導學生的書法、美術等,五年級一名學生的美術獲縣級三等獎;(2)教師積極參加技能比賽,××*老師參加縣組織的技能比賽,獲優秀獎,在師德師風演講比賽中,××*老師參加學區演講獲三等獎;(3)3月6日,進修校組織市級骨干教師送教下鄉,姜主任承擔了《話題作文》教學和閱讀與作文的講座;××*老師承擔了六年級數學比例應用題的教學,重引觀念的轉變,方法的滲透,很具有感染力;(4)4月1日,宋老師參加了學區的習作比賽,在本校語文組教師的幫助下,順利完成了本項任務,并得到了××*老師的好評,希望在接再勵。(5)4月9日,溫校長組織了片區教導主任來我校進行教學巡導,分別對學校管理、教師教學六認真工作和課堂教學進行檢查。在總結會上,溫校長肯定了教師們的敬業精神、奉獻精神。這幾年,鐵爐小學的教學質量上檔升位,離不開鐵小全體教師的齊心協力和精業精神。
3、教學工作有序開展
我校緊緊圍繞研學、研教、研考的思路來開展教學工作,提高了課堂教學的有效性。我校開展以下工作:(1)第一學月教師們認真解讀教材,學習新課標,把握教材結構,把握教材的重點,結合學生的學情,進行因材施教。(2)強化常規工作管理,開學初要求每位教師認真填寫教學工作手冊,班主任工作手冊和學校常規工作手冊。學校常規工作手冊分為三個部分:管理部分、教學部分、經驗小結,要求教師分學月進行填寫,期末上交教導處,作為期末考核的重要依據。(3)堅持學月考試,對每學月成績進行綜合分析,診斷學情,調整進度,把握方向。(4)狠抓畢業班管理,畢業班是學校的龍頭,是學校的一項重點工作,重視畢業班的教學從以下幾個方面抓:首先開好三個會,教師會、學生會、每次考試的分析會。其次,加強對畢業班教師的培訓,尤其是學科教師教學研討,把握目標、把握考點,有針對性進行有效性的教學。分階段對畢業班進行兩次調考,取得了較好的效果,為期末測試作了很好的鋪墊。第三,希望畢業班教師把畢業班管理經驗和教學經驗作好總結,作為經驗推廣。
二、教學工作存在問題
1、教師對教材的熟練程度不夠,不夠靈活運用教材,課堂上不能充分發揮新課程標準的教育作用,有40的學生掌握知識不夠扎實。
學校教學教學工作總結 篇8
本學年我們本著“培養學生良好的行為禮儀、一定的文化素養、規范的專業技能”這一辦學目標,堅持“修身正品,尚技力行”這一校訓,遵循“關注每一個學生每一個進步”的教學理念,以教學質量為核心,提高了辦學水平,在全體教職工的團結協作、辛苦工作下,在教育教學管理、校園文化生活、學校辦學條件以及教育教學質量等方面都取得了可喜的成績,完成了初期提出的工作目標。現將我校20xx年的一些辦學情況總結如下:
一、求真務實,加強教師隊伍建設
一所學校,能有新的發展和跨越關鍵在于全體教師。因此,我校專業發展定位是:建設一支政治方向堅定,業務素質精良,年齡結構合理,樂于奉獻,勇于開拓進取的觀念新、能力強、科研型、學者型、復合型的教師隊伍。為此,本學年做了如下工作:
1。 利用暑假期間對全校教師進行教學改革培訓、班主任帶班技巧培訓及如何做好學生入學教育培訓。
20xx年秋季開學初,學校已深入對有關的各項工作進行了嚴密的布置和檢查、及時發現,并解決開學工作中存在的問題,從而使學校開學各項工作規范進行,取得了良好的效果。
7月23日—8月3日,學校開展了為期12天的暑期教師培訓,組織教師業務學習,制定計劃,編寫教案,轉變了傳統的課堂授課模式,新課改讓教師原有的角色發生變化,教師們在新課程理念的指導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,為使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。8月19日召開了行政領導會議,會上傳達了全市秋季開學工作會議精神,籌劃開學工作,討論安排老師的崗位,對本學期重大活動做了布置,明確了本學期的工作要求。
8月20日,教務科制訂出本學期的《教學計劃》,并向各教學部部長做了解讀,按教務科的指導精神,教師擬訂本學科的教學計劃,不許過簡,計劃要與教學進度一致,具有實用性、可操作性。教學部長也制定出切實可行的工作計劃。8月21日學校召開了全體教師大會,總結上學期和暑假工作,全面部署了本學期學校工作,接著又召開了班主任工作會議,安排了開學期間班主任工作。9月10日開始,全校按《入學教育》以及結合新課表正式上課,全校各項工作走上正規。學校還充分利用班主任會議對班主任管理班級進行卓有成效的培訓。9月28日,教務科對教師教案進行了全面檢查,執行良好。在教學計劃實施過程中,基本上按預定計劃完成理論課教學,課時數得到保證,對實訓課教學加強了監控,做到課前有計劃、上課有督促、課后有評價,最后有總結,確保了實訓教學取得好的成效。教師均能根據實踐教學大綱要求,安排課程實訓內容。
在開學有關工作中,一大批教師表現主動積極:全體班主任全天候駐守學校,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,工作非常辛苦。從開學以來教師工作表現來看,學校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快、進展順利。
2。 組織教師積極參加校外各種教師教學競賽
為提高青年教師的教學技能,更好地服務于學校的發展、改革和創新。學校積極組織教師參加校外各種教師教學競賽。
其中許蘭蘭老師在20xx年海南省首屆中職計算機課堂教學評比競賽中榮獲二等獎;繼許蘭蘭老師的優異表現,今年參加20xx年海口市家政服務技能大賽的吳珠、吳彩鳳、林吉三位老師也不負眾望,取得了家政服務技能大賽團體亞軍以及優秀個人稱號的驕人成績。至此,黃海花主任亦在20xx年海口市第六屆中等職業教育優秀教育教學論文評選中榮獲一等獎的喜人成績。
這些優異成績的取得,極大地鼓舞了我校的教職員工,促進教師們在教學工作上再接再厲,勇攀高峰。
3。組織教師參加省市等各級教師培訓班
通過組織教師參加省市各級教師培訓班,使老師們開闊了視野,學習了先進的教育教學新理念,新思想,從思想上受到了極大的鼓舞,這必將為學校今后的教育教學工作起到很好的推動作用。
其中,吳丹丹老師參加了海南省教育廳開展的20xx年中等職業學校骨干教師省級培訓工作;黃海花、韋清蘭兩位老師參加了20xx年9月的海南省中等職業學校教學管理中層干部培訓班;田光成、王征祥老師參加了20xx年10月海南省中職學校德育課教師和班主任培訓班;20xx年11月3日黃海花、鄭慶超、韋清蘭、李文、徐明五位老師參加了海南省三亞技工學校新加坡教授培訓課程班;20xx年11月8日孫定蔣、肖雪、田光成、黃妹老師參加了省扶貧辦舉辦的“雨露計劃”學歷班管理工作培訓班;20xx年11月26日李文、李能男、王純迅、柯紅松四位老師參加了海南省技師學院開展教學示范觀摩課活動;20xx年12月16—18日,吳家月老師參加了海南省教育廳舉辦中等職業學校法制課骨干教師培訓班。
“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓的老師,相信他們在今后的日子里,必將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把實踐和教學相結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。唯有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。
4。組織校內“課改優質課評比活動”
以賽帶訓,以比擇優。通過“課改”優質課評比進行全校的教學教法交流,
加強教師間的相互溝通、探討,促進整體教學水平的提升,不斷拓展適合本校實際的課堂教學新思路,進而促進教師教學管理和整體素質的穩步提高,努力打造一支有能力,有發展的骨干教師隊伍。我校自20xx年11月18日起,歷時三周,舉辦了“課改”優質課評比交流比武大賽,以此來拓展適合我校實際情況教學改革的新思路。
學校對此次課改優質課評比活動高度重視,賽前在全校青年教師中作了動員。參賽教師對于此次評比活動都十分重視,從選擇題材,組織教學內容,到課件制作、教學方法的運用和說課等環節,都經過了認真準備。
所有的參賽教師授課精神狀態飽滿,教學內容充實,信息量大;表達闡述科學、準確,重點難點突出,注重理論聯系實際,能體現學科前沿知識;注重啟發式、探究式教學的運用,課件設計科學合理,注重把板書教學與多媒體課件有機結合,達到了預期的教學效果。經過激烈角逐,財貿部王恒玉老師脫穎而出,獲得了本次課改優質課評比活動的一等獎。
二、上下一心,營造良好的德育教育氛圍,將德育工作落到實處,強化學校凝聚力,促進良好校風的`形成。
開展豐富多彩的活動,德育工作成效顯著
為了將德育工作落到實處,避免空洞和說教。我們通過開展活動,使同學們在活動中耳濡目染,潛移默化,受到教育,提升個人素質。一學期來,我們組織了“學府講壇”、新生入學軍訓、國旗下講話、班級主題會議、激烈的拔河比賽;組織了有趣的戶外素質拓展活動;青年志愿者協會成立儀式暨文藝晚會;組織了第五屆籃球運動會等等。學校還積極開展了為期三周的校內技能大賽,目的均是為了引導同學們形成“修生正品、尚技力行”的技能型綜合性人才。
建立了學生參與管理的機制,培養學生自我管理自我教育的能力
在管理工作中,我們本著以學生的終身發展為本的理念,建設和完善學生的自主管理機制,積極培養學生的“參與“與”創造“意識,引導學生個體的自律覺悟和自我超越追求。通過學生會的值周以及各項檢查工作等,同學們基本實現了從他律到自律的升華。基本形成“成才先成人”的理念和“管人先管己”的共識。不僅提高了思想覺悟,也增長了才干。
此外,為加強班級建設,本學期,學校還專門為每個班級配備了一名輔導員,專門協助班主任管理班級。每晚還實行專門的教官集中巡查制度以及班主任跟蹤值班制度等等。
三、規范后勤管理,改善辦學條件,認真服務于教學工作中心。
校園內學生寄宿點整治情況
今年暑假學校重新粉刷了所有學生寢室、維修了寢室門窗、對寢室樓的樓梯扶手進行了翻新改造、修繕了寢室樓消防栓、改造了學校的校園環境等美化寢室和校園的工作。開學初學校校務會議再次提出“優美寢室工程”的方案的制定及保障措施,成立了由學生科牽頭的工作小組,切實推進優美寢室工程工作的開展。對學生的養成教育采取一系列的措施,月月抓,天天抓,時時抓。上下形成合力,常抓不懈。根據學校實際,我們制訂了《中職生日常行為規范》、《寢室管理制度》。學校還要求各班積極探索、勇于創新,根據本班特點創建本班的班級、寢室文化,以美化寢室、促進班級文化的建設。
此外,我校還對校園、寢室、教學設施等定期排查落實;杜絕了校園內出現違章使用電器、私拉亂接電源線路的現象。
消防安全管理
學校消防安全工作直接關系到全體師生的健康成長,是學校工作的重要部分,根據市教育局文件的精神,學校切實加強了消防安全工作的領導和部署。
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