財稅個人工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的財稅個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財稅個人工作總結1

　　20xx年以來，我鄉財稅工作在縣委、縣政府的領導下，在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下，在縣國、地稅有關部門的大力支持配合下，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識，強化資金管理，做好節支增收工作，并與各單位通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作，財稅工作運行情況總體良好�，F就全年來的工作總結如下：

　　一、抓學習提素質，努力培養一支高素質干部隊伍

　　基層財政工作的政策性、業務性強，要做好基層財政工作，并達到人民群眾滿意的目標，必須要有一支素質高、作風硬、善吃苦的干部隊伍做保證。因此，我鄉堅持把強化財政干部職工的理論業務知識學習作為開展財政工作的切入點，采取有效措施，創新學習機制，成效顯著。一是狠抓政治理論，注重學習效果。認真研究探討目前黨在農村工作中的新方針、新政策如何能夠得到貫徹落實的問題，及時掌握在市場經濟條件下，在農村稅費改革過程中出現的新情況和新問題。同時，按照學習與討論相結合的原則，做到學習一篇討論一篇、討論一篇記寫一篇心得體會的要求，全年共組織集中學習20次，討論20次，干部職工記寫心得體會32篇。二是著力抓業務知識培訓提高。全年以來，先后組織財政單位干部學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《公務員法》、《預算外資金管理條例》、《行政事業單位國有資產管理辦法》、《志丹縣會計服務中心工作規則》等相關法律法規及黨在農村的各項政策，使全體財政干部職工能夠熟練掌握國家的各項政策方針、有關財經紀律和業務管理技能。三是定期組織開展業務技能大練兵和學習考核活動，干部職工的學習考核都達到了82分以上，其中兩名年輕干部達到了97分以上。通過學習教育活動的扎實有效開展，為我鄉各項工作的順利推進打好了堅實基礎。

　　二、抓管理提質量，建立健全規范的內部管理制度

　　本著“以人為本、嚴格管理、內強素質、外塑形象”的工作理念，以科學發展觀為指導，結合工作實際，建章立制，注重管理，強化措施，使各項工作做到有章可循，有據可依。一是嚴格執行考勤制度，實行財政干部職工上下班簽到制度和出勤與工資掛鉤制度，保證按時上下班，切實為群眾提供高效便捷的服務。同時強化考勤監管，推行一月一匯總、當月兌現獎罰制度，促使干部自覺遵守考勤制度。二是相繼制定出臺了日常工作制度、請銷假制度、財務管理制度、衛生管理制度、安全生產、社會治安綜合治理、計劃生育、車輛管理及灶務管理等十多項制度，保證各項制度既能相互銜接、又能規范高效的落實。三是推進效能建設，先后建立了首問責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、執法責任制度、失職追究制度、政務公開制度、效能投訴制度、效能考評制度等八項行政效能建設制度，不僅強化了干部廉潔從政的`意識，而且確保了依法辦事，進一步規范了工作程序。四是建立干部崗位職責制度，落實工作責任，做到崗位到人、職責到人、具體業務操作規程到人，先后設立中心主任(所長)、主管會計、資金會計、記賬會計等6個崗位，工作任務清楚，干部職責明確，內部管理規范。五是狠抓制度落實，注重把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事;既堅持原則、又合情合理，做到以理服人、以情動人、以己正人，從而使遵章守紀逐漸變成干部職工的自覺行動，達到了日常管理制度化、內部運作規范化、學習教育經�；�、各項工作程序化的內部管理運作機制。同時，開展了“八比八看八重”活動，進一步提升了管理和工作質量。即：比學習、看筆記、重體會;比收獲，看工作，重格次;比業務，看質量，重水平;比紀律，看守崗，重影響;比廉潔，看生活，重口碑;比文明，看舉止，重形象;比作風，看效率，重提高;比黨性，看行動，重堅定。通過“比、看、重”活動的開展，干部職工能夠相互對照，尋找差距，整改提高，有效增進了團結、凝聚了合力，促進了各項工作的全面進步。

　　三、抓服務提效能，切實提高工作效率和服務水平

　　(一)會計集中結算規范運行。一年來，堅持以會計服

　　務中心工作為平臺，特別注重改進和轉變工作作風，突出在強化服務上下功夫。一是明確了各工作人員崗位職責;二是規范了內部傳票及運行要求;三是制定了計算機賬和手工記賬規則;四是合理設置了內部賬套;五是嚴格了印章和支票管理使用程序;六是規范了報賬單位備用金(庫存現金)限額及有關報賬審批權限設置的規定;七是建立健全了計算機安全管理及各種檔案資料管理制度。20xx年1-11月共辦理業務840筆，涉及金額5575.44萬元，糾錯12筆，涉及金額76465.5元，拒付不合理單據89張，涉及金額119434.19元。

　　(二)涉農補助資金管理到位。一年來，按照《陜西省對種糧農民實行補貼資金管理暫行辦法》和《退耕還林資金管理暫行辦法》的規定，具體負責涉農多項補貼兌現及監管工作。在工作中我們認真負責，始終把糧食直補和退耕還林政策兌現作為一項惠農、便民的政策來落實。積極開展了糧食直補信息登記和錄入發放工作，為每戶種糧農民開設了存折“一卡通”專戶。今年以來，共兌現退耕還林資金666.5萬元，兌現糧食直補資金127萬元。在具體工作中，指定專人負責補貼資金的相關信息計算機錄入、造冊發放、撥付資金、政策宣傳等相關工作。能夠堅持實事求是，高效便民的原則，嚴格按照政策規定和管理要求，狠抓宣傳，強化監督，加班加點，進村入戶把退耕還林資金發放到每戶農民手中，避免了克扣、截留、挪用退耕還林資金等現象的發生，確保了農民群眾的利益不受損害，有效維護了農村社會穩定。

　　一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與縣委、縣政府的要求和兄弟鄉鎮相比還有一定的差距，今后我們將繼續努力，真抓實干，不斷總結，迎難而上，努力為全鄉財政工作做出新的更大的貢獻。

財稅個人工作總結2

　　今年以來，我鄉按照縣委、縣政府關于財稅工作的總體部署，及時調整工作思路，拓展收入渠道，創新創收方法，實現了財稅收入工作的新突破�，F將半年來全鄉的財稅收入工作情況總結如下：

　　一、全鄉財稅收入工作情況

　　時村營鄉全年完成財稅收入210萬元，民營企業完成稅金2730萬元。

　　二、主要做法與經驗

　　(一)轉變工作思路。今年年初，我鄉在認真分析形勢，總結經驗的基礎上，確立了樹立“兩種理念”的工作思路�！皟煞N理念”：一是樹立載體理念，積極服務園區企業和轄區內民辦企業，鼓勵發展私營店鋪等。二是樹立環境理念，創造良好的`發展環境，依托環境優勢，吸引企業落戶，增加財稅收入。由于思路的轉變，實現財稅收入工作的新跨越奠定了基礎。

　　(二)創新工作方式。今年以來，鄉黨委、政府按照“上項目、創收入”的思路，在財稅收入工作中，立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤于服務，以誠感人。一是強化跟蹤服務。采取加大對現有企業的扶持，積極解決現有企業的困難，不定期地走訪企業，促進企業積極發展，增加財稅收入。三是鼓勵現有企業擴大規模。積極引導本地企業投入資金技改、擴大再生產，形成規模，不斷提高創收能力。

　　(三)優化發展環境。今年，鄉黨委、政府把財稅工作的重心放在優化發展環境上，中心定位在優質服務和誠實守信上，積極營造“三種機制”，不斷改善優化發展環境促進財稅工作。一是營造服務機制。鄉對外來投資者從項目立項審批到營業執照辦理等相關手續采取全程一條龍服務，在最短的時間內辦妥所有審批手續，讓投資者滿意，吸引企業落戶;二是營造激勵機制。鄉黨委、政府對完成財稅工作的大戶給予獎勵，極大地激發各單位、各部門干部群眾創收的積極性。

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