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安檢工作總結

時間:2023-12-16 10:01:51 工作總結 我要投稿

安檢工作總結范文

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的安檢工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安檢工作總結范文

  安檢工作總結范文 篇1

  為了能更好的適應以后的工作,這次有幸能到xx國際機場安檢護衛部客檢一科,我學會了許多書本上學不到的知識,也深刻地感受到自己各方面的不足,從學校里學到的知識的確不少,但是來機場后發現還有很多書上沒有的,尤其是經驗,所謂“學以致用”,要能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的方法,只有到實際中去,才能真正認識理論中所包含的現實意義。在這艱苦的工作中,我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結:

  一、堅持不懈的工作態度

  接觸工作我有點緊張,也都給了自己很大壓力。操機的不熟練,工作方式方法的偏差,使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法,我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲,通過我的堅持,原來使我不適應的工作似乎得心應手起來,這就無形中培養了我的毅力和堅持不懈的工作態度,也提高了工作效率。

  二、謙虛謹慎的學習態度

  工作中總會遇到困難和問題,一開始遇到不懂的地方總是向人請教,幾次之后又不想再次麻煩別人,總覺得自己會被人笑話,大學生什么都不懂,旅客有疑問,自己回答不出,說句不知道不清楚,很影響xx機場的形象,同事發現我的問題后,細心的為我講解,順著他的指引,我的眼前豁然開朗起來,通過這件事讓我懂得:不懂并不可恥,可怕的是不懂裝懂,那樣會讓我們的工作停滯不前,甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。

  三、同事相處讓我學會如何做人

  1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

  2、和諧的.同事關系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在工作崗位上板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處。

  3、當你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,常常可以將爭執湮滅在搖籃中。

  四、在工作中要學會做到以下幾點

  1、打好基礎非常重要,因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。

  2、實際工作與書本知識是有一定距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應,仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,必須邊工作邊學習,通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。

  3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人,一定能讓人有好印象,不僅處好了,改善了工作狀態,做起事情來也自然事半功倍。

  4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏,猶如運動比賽,有開心,有失意,要經得起考驗,需要不斷的拼搏。在21世紀的今天,人們的工作和生活水平都在提高,不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

  安檢工作總結范文 篇2

  經過這段時間的安檢工作,我對公共安全意識有了更深的認識,也感受到了安檢員的'責任和艱辛。

  首先,安檢員必須了解業務、觀察力、分析能力和語言溝通等方面的知識技能。

  其次,需要團隊協作。安檢工作需要和其他隊員良好配合,互相支持,建立良好的團隊合作精神。

  最后,安檢員要時刻保持警覺,因為安檢的工作可能突然遇到緊急情況,需要迅速做出反應和處理。

  總而言之,作為一名安檢員,工作需要高度的責任感和協作精神,時刻保持清醒和警惕,才能做好安檢工作。

  安檢工作總結范文 篇3

  近幾年,為認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,杜絕學校學生食物中毒等突發食品衛生安全事件的發生,保證在校學生的身體健康和生命安全,學校在日常工作中,始終把學校食品衛生安全工作作為工作的重點,長抓不懈,警鐘長鳴,每年均按照上級下達的工作要求,結合我校實際,制定出詳細可行的學校食品衛生安全工作實施方案和應急預案,明確專人負責,平時有檢查有記載,從而保證了我校食品衛生安全工作扎實有效開展。具體情況總結

  一、基本情況

  全校共有學生 人,校園周邊有小賣部兩間,衛生許可證持證率100%,健康證持證率100%。

  二、工作措施

  我校食品衛生安全工作在上級部門的正確指導下,在校委會的高度重視和大力支持下,在相關部門的大力配合和學校的共同努力下,學校食品衛生安全工作進展順利,學校食品安全事故得到有效遏制。截止目前,全校無一例學校食品衛生安全事故發生。我們的作法主要有

  1、學校食品衛生安全工作管理組織健全。學校成立了“后勤安全管理工作領導小組”,實行目標責任制,分管副校長具體抓,相關人員配合抓,制定了相關的制度和職責,層層簽定了學校食品衛生安全責任書,平時有檢查,有考核、有獎懲記錄。

  2、加強學校食品衛生安全教育。學校將健康教育和食品衛生安全教育列入日常教學內容,加強學生食品衛生安全知識教育,增強學生的食品衛生安全意識和自我保護意識,逐步培養學生養成“六要六不準”的個人食品衛生習慣。

  3、進一步規范學校商店經營行為。對學校校門口無衛生許可證、無營業執照的違規經營小攤點,積極配合有關部門堅決取締。同時,教育廣大學生不吃零食,不吃“三無”食品,養成良好的食品衛生習慣。

  三、今后食品衛生工作的重點

  切實加強學校食品衛生安全工作,杜絕學校食品衛生安全事件的`發生,保證廣大學生的身體和生命安全,在今后的工作中,我們打算

  1、進一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度,提高學校的食品衛生安全責任意識和廣大學生的食品衛生知識及自我保護能力。

  2、增加學校食品衛生安全工作日常檢查、監督的頻次,及時排查食品衛生安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,服務師生,保障安康,努力營造學校安全、良好的食品衛生環境,不斷構建人民滿意及和諧校園。

  3、繼續與相關部門積極配合,鞏固學校食品衛生安全工作取得的成果,共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍,為構建和諧雙語做出更大貢獻。

  安檢工作總結范文 篇4

  作為一名安檢員,我開始工作時覺得做不好這份工作,時間久了之后,我學會了很多。

  首先,我認為作為一名安檢員,自我安全意識的提高是很重要的',不僅是在工作上要把防衛意識做好,而在平時生活中不能忽視安全意識,避免事故發生。

  其次,溝通和協作能力也必不可少。作為安檢員,常常需要與其他團隊成員或不同團隊之間配合,保持高效率和可靠性。

  安檢員也需要了解安檢的各項規定、各種檢測流程以及經驗和技能的提高。

  最后,作為一名安檢員應該始終保持心態豁達,以平和的心態去面對自己的工作,不斷總結經驗,提高能力,為人們提供更好的服務。

  安檢工作總結范文 篇5

  在春節前后期間,我院消防安全大排查大整治活動在縣委、縣政府、公安消防部門的正確領導下,本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針,按照《全省消防安全大排查大整治活動方案》要求,認真抓好消防工作、履行職責,全面完成了各項消防工作任務,維護了全院的穩定,確保了我院健康、持續、快速發展。現將本年度消防安全工作總結如下:

  一、健全領導機制,加強防患意識

  加強醫院消防安全工作的組織領導,確保醫院消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據各科室的實際情況聯合組成應急小組,消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練,不定期的對所有醫生、員工發送有關消防安全警示和消防安全知識的短信。發現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障醫院職工生命和財產的安全。

  二、嚴格排查要求,認真排查隱患

  1、把醫院消防安全問題放在突出位置,春節前后期間,開展消防安全隱患整治工作,醫院全面開展了消防安全隱患大檢查,對各科室,財務科、辦公室、機房、中西藥庫、中心供氧等所,對電器、電線、滅火器材、消防栓進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改,做到了排查不漏科室、不漏設施、不留死角,發現了安全隱患苗頭和現象迅速整改。

  2、整改內容:及時更換檢查中發現的問題,消防應急燈更換5個,消防應急指示燈更換4個。

  三、建立消防隱患排查整治長效工作機制

  組織力量對消防安全工作進行經常性的檢查,對發現的'問題和存在的薄弱環節,及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施。整改中做到一個環節一個環節落實不留死角。同時,整改工作和預防工作很好地結合起來,以改促防。

  1、堅持每季度不少于一次組織消防人員和科主任實施防火檢查和火災隱患整改工作。不定期的檢查每天防火巡查記錄,督促消防員落實工作情況,組織實施對本單位消防設施滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通,發現隱患問題能及時處理并整改工作。

  2、并做到有檢查、有結果、隱患整改。綜合消防安全檢查9

  處,對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查,組織開展消防安全培訓和消防演練,生動的宣傳了消防安全的重要性,形成了人人參與消防,人人支持消防,人人宣傳消防的良好局面,極大的促進了活動的開展。樹立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警鐘長鳴,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好

  安檢工作總結范文 篇6

  從事安檢員工作已經有一段時間,從中學到了很多有益的經驗和感受。

  首先,認識到安檢員工作的重要性。安檢員的工作,關系到公共安全和人民生命財產的.安全等重大問題,所以需要每個安檢員時刻保持高度警惕性和責任感。

  其次,了解安檢制度和規范,熟悉使用的安檢工具技術和流程,以及學習防竊盜的意識和技能。

  最后,團隊管理和溝通能力。安檢員的工作往往是需要協作與配合的,所以,需要有團隊管理和協調的能力,可以通過培訓和技能提升,提高自己的能力。

  總之,安檢員的工作不僅僅是專業技能,還涉及到心態、素質和情緒的管理。只有不斷地學習創新,不斷提高自己的技能水平和綜合素質,才能更好地為人民群眾提供優質的服務。

  安檢工作總結范文 篇7

  xx年9月8日我應聘到內蒙古珠江投資公司安全質量監察一部,現任青春塔煤礦建設項目部安全工程師一職。入職以來在上級的正確領導下,堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作,我深知作為一名煤礦安全管理人員,他的一言一行都體現著保障職工在生產,建設過程中的安全與健康,安全管理人員的工作好壞,對安全生產起著準備性作用,因此在做此總結工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做自我個人工作總結:

  一、思想方面

  作為一個安全管理人員,我始終本著"安全第一、預防為主、綜合治理'的方針、認真貫徹政策,堅持聽從和領導支配,政治立場堅決,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實效。在安全檢查和監督工作中,了解和向上級反映對安全生產的看法,對煤礦生產中存在的重大問題準時、精確、真實的反映、匯報給領導,在匯報中絕不抱成見,更不能有"水分'。始終認為安全無小事,再小的安全隱患,發覺就得立刻制止,不做"老好人',做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。

  二、業務方面

  態度準備一切。在工作中,必需具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務學問,提高自己在本行業的學問水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作閱歷,可這不能當作唯

  一的資本,煤礦工作是一個動態的工作,必需時常深入到到井下,了解生產現場實際狀況,與煤礦工人學習,向技術員、生產礦長等同志請教,假如做不到這一點,光憑書本上的理論學問搞煤礦安全工作,可能是"紙上談兵'。作為一名安全工程師,必需時刻牢記自己的職責,你的疏忽大意很可能造成的是一項工程,一個礦井的重大事故,人員的傷亡及公司財產的`損失,同時也影響社會的穩定。安全監察工作是一項業務性很強的工作,必需具備專業技術本領,從事煤礦安全檢查監督工作,就要熟知本專業的安全生產技術學問和生產細節易消逝的安全隱患,大事要管,小事也要抓。在業務工作中總結出以下幾點是我們必需做好的:1、由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調、重復的作業,加上工人的文化素養各不相同,大部分來自五湖四海生活習性各異,工作中每個人的操作都有很大的自由性,所以很簡潔違反各項規定,會消逝習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長,造成事故的發生。這時,作為安全管理人員就要通過監督檢查,及早地發覺擔憂全行為,通過提示、勸告、說服、批判、警告或處分手段,消退擔憂全行為,發揮安全監督的作用。

  2、礦井現在正處于建設階段,安全質量是目前工作的重點。現在施工的井巷,屬于礦井永久性的工程,工程質量的優劣直接會影響煤礦的安全進展。作為一個安全質量管理人員,必需從源頭上嚴把質量關。在煤礦項目部領導下,針對施工過程中消逝的因各種緣由產生出不同程度的問題時,就要通過安全檢查,準時發覺、分析并選擇實行有效措施,排除隱患,保證安全生產。

  3、安全管理人員只有自己把握施工組織設計、作業規程的要求及作業場所環境,才能發揮安全管理的執法力氣。同時要通過實際狀況和作業現場狀況,直接查找作業規程的不足,通過分析推斷去發覺缺陷,并準時賜予訂正和彌補,發揮自己的業務學問及閱歷作用。

  4、安全監督檢查要識大體,安全管理工作必需得帶著感情去抓。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如,一些職工開井下風門,就不準時關上,導致風流短路,發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,如:透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點,都要進行規律推斷,觀看、分析能夠發生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,安全監督檢查工作要"帶著感情'去做,從大局動身,從系統動身,發揮自己的主觀能動性,增加大局意識。

  5、安全工程師在日常檢查監督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要擅長發覺先進和典型,努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時還要擅長推廣自己的安全生產先進閱歷。

  6、煤礦安全工程師要結合安全生產的實際,既當監察員,又當宣布傳達員,向寬闊職工群眾宣布傳達安全方針、政策及法律法規,發揮自己的宣布傳達作用。

  三、作風方面

  四個月來,在工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強,對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執行,認同珠江企業文化。

  xx年即將過去了,青春塔煤礦建設工作僅在剛剛起步階段,我的安全工作也在剛剛起步。展望20xx年,任重而道遠。只有不斷充實自己完善自己,只有提高自身職業技能水平,思想素養水平才能發揮好自己的職能作用,才能將安全工作做真、做細、做實,為礦井的安全生產供應有力的保障,把各項工作開展的更加嚴格、科學、規范,更好地保持煤礦安全健康進展勢頭,取得了全新的進展,實現自我價值,做出貢獻!

  安檢工作總結范文 篇8

  安檢員是市場、物流、交通等公共場所的安全守護者,其檢查的準確性、機智程度、處理能力和效率影響著相關人員和消費者的安全與舒適感。

  其次,介紹自己在安檢員工作中的體會。

  在執行安檢工作中,首要是對一系列安全規定和制度進行必要的了解和學習,做到心中有數、掌握測試技能和操作流程,保證工作高效和準確。

  其次,要講究配合,需要多方協調的`情況下,大家需要嚴格的配合、消除猜疑、把每一個疑惑線索Research到底。

  安檢工作對工作人員有很高要求,從職業基本素質到業務能力等都要達到一定要求,尤其是情況多變,需要多方配合的情況下需要工作人員特別注重,避免失誤。

  安檢工作總結范文 篇9

  從事安檢工作已有幾年時間,我從中獲得了很多經驗和成長。這個工作需要高度的責任感和敬業精神,同時也需要與人溝通相處的能力。

  首先,安檢工作的責任感非常重,因為我們需要確保公共安全。我們必須仔細檢查每一個進入場所的人和車輛,并防止任何潛在的危險。任何一點疏忽都可能會引發不良的后果,所以在工作中要高度警覺和謹慎。

  其次,安檢工作需要有一定的溝通和處理能力。因為我們需要處理各種來自不同人群的情緒反應,尤其是在人流高峰期間,需要及時處理各種突發事件和場內混亂的狀況。

  最后,安檢工作還需要團隊合作。這是個需要協作和默契的'工作,因為我們需要與其他隊員密切合作,和場館管理工作人員配合,共同完成安檢工作。

  總的來說,安檢工作需要保持高度的責任感,加強溝通處理能力以及團隊合作能力,能夠快速反應和制定解決方案,在這個工作中不斷提高,才能做好好的安檢工作。

  安檢工作總結范文 篇10

  今年來,安檢科在公司的正確領導下,在兄弟科室的鼎力協助下,在基層區隊的大力支持下,緊緊圍繞全年安全工作目標,不斷強化作業現場安全監督,繼續深入開展安全質量標準化建設,不斷加大職工安全生產培訓教育力度。礦井安全生產基礎得到進一步夯實和鞏固,杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故。現將今年以來的安全工作匯報如下:

  一、落實安全管理制度,提升安全管理水平

  一是扎實做好隱患排查治理工作。我們始終把隱患排查治理工作作為日常安全管理的重中之重,嚴格落實好隱患三級閉合網絡排查制度。做到班班自查,系統排查,公司周一安全質量大檢查活動,對查出的隱患嚴格按照“五定”原則進行整改落實,真正實現隱患的閉合管理。今年1-11月份共計開展安全大檢查46次,查處“三違”159人次,查出各類隱患2800余條,目前,所查隱患已全部整改。

  二是狠抓“兩述兩述”工作不放松。我們深入貫徹落實集團公司6月28日在觀音堂煤礦舉行的“三述三化一確認”現場會精神,繼續強力推進“兩述兩化”工作。把“兩述”抽查作為每周安全大檢查的一項重要內容,并且加大“兩述”

  考核力度,每月對各區隊職工“兩述”掌握情況進行集中模擬考核,考核情況與各單位安全獎金掛鉤,通過考核提升了職工進行“兩述”的主動性和積極性。堅持春、秋季開展全員準軍事化訓練活動,增強了廣大職工搞好安全生產的執行力和凝聚力。

  三是積極實施安全評價管理。深入貫徹落實集團公司安全評價有關管理辦法,制定下發了《洛陽義安礦業有限公司安全評價體系管理辦法》,成立了7個專業系統評價小組,并嚴格按照要求每月認真開展評價,確保所有頭面先評價再施工。

  四是認真組織開展“一月一活動”。按照集團公司“一月一活動”工作安排部署,我們根據不同時期安全工作的不同特點,先后針對性地開展了人員定位系統完善月、緊急避險系統推進月、壓風自救、供水施救系統標準化月、視頻監鉆系統完善月、安全生產月、采掘工藝改革推進月、隱患集中排查整治月等活動。為確保各項活動取得實效,每月底我們組織召開專題會,成立領導小組,制定活動方案,取得了顯著效果。

  五是加強出入井人員統計管理。嚴格落實集團公司關于加強出入井人員管理的.規定。為保證出入井人員統計準確,我公司在井口設專人每班對入井人員進行逐一點名,在井底設立考勤站,安裝了射頻考勤機,使入井人員逐一進行礦燈

  射頻考勤,人工考勤,人員定位系統顯示三對照。發現問題及時核實更正,從而掌握了入井人數的準確性。

  六是認真做好領導帶班下井工作。我們嚴格按照國發23號文、總局33號令及集團公司《關于領導帶值班及下井情況的補充規定》等相關文件精神,切實執行好、落實好領導帶班下井制度,井下交接班制度,帶班公示制度等,加大帶班期間隱患查處力度,加強帶班檔案管理,真正做到“上班在先、下班在后、班中在位、在位盡責”。

  七是強化安全避險“六大系統”建設。今年我們堅持把“六大系統”建設作為提高礦井安全保障能力的重要舉措,按照抓住“一個薄弱環節”(緊急避險系統),提升“兩個系統”(提升監測監控和人員定位系統),完善“三條生命線”(完善壓風自救、供水施救、通信聯絡系統)的工作思路,切實采取有力措施加快推進“六大系統”建設完善工作。6月底,2個永久避難硐室和5個臨時避難硐室按照原定計劃建成投入使用。7月17日,我礦井下安全避險“六大系統”順利通過了河南煤監局的驗收。

  二、以鞏固國家級質量標準化礦井為目標,力爭質量標準化水平再上新臺階

  今年來,我們以鞏固國家級質量標準化礦井和省“五優”礦井成果為目標,深入貫徹落實11月2日集團公司在石壕煤礦召開的質量標準化現場會精神。按照“標準化、數字化、

  精細化和新常態化”的工作理念,堅持“橫向比有特色,縱向比有進步”的原則,進一步強化質量標準化項目建設。今年共計安排質量標準化施工項目45大項,151余小項,投入資金691.8萬元。通過實施質量標準化升級活動,巷道整體觀感和文明衛生程度得到不斷延伸。

  一是強化思想認識提升,牢固樹立“一切工作標準化”理念。集團公司“三會”召開后,我們組織廣大干部職工認真學習董事長武予魯在集團公司“三會”上的重要講話精神和集團公司1號文等文件精神,提出利用三個月時間大力開展春季安全質量標準化升級活動,出臺了《“一切工作標準化”實施方案》,形成了以“萬米巷道零修護”為核心的工程質量標準化建設;以“兩述兩化”及“兩加強”(加強交接班、加強勞動定員)為重點的管理標準化建設;以“兩規范”(規范井上下行走行為、規范日常文明行為)為主要內容的行為規范標準化建設。通過行之有效的措施,科學周密的方案,公司上下掀起了大搞安全質量標準化建設的新高潮。

  二是狠抓質量標準化動態達標管理。今年來,我們堅持把工程質量動態達標,文明衛生源頭達標作為質量標準化建設的關鍵,緊抓不放。在工程質量管理方面,深入踐行“萬米巷道零修護”理念,堅守“質量不合格堅決不予結算”的管理底線,堅持“架棚上尺量,壓力用表測”原則,確保“架

  一棚合格一棚,掘一米合格一米”。在環境文明衛生管理方面,做到“站立能持久,赤腳能行走”,物料碼見角、堆見行、立要直、放要正,管線平直齊。堅持質量標準化日通報制度,每月定期召開安全質量標準化現場會,打分評比,進一步強化各單位安全質量標準化達標意識。

  三是積極開展精品工程創建活動。今年來,我們繼續加大“精品工程”創建力度。經自檢,今年共有11區軌道上山、12020軌道、11052膠帶順槽、11080膠帶順槽、11060膠帶風門、11080膠帶風門、地面壓風機房等16項工程均達到集團公司精品工程驗收標準,靜待集團公司驗收,公司精品工程率達到85%以上。

  三、進一步加大安全教育培訓力度,全面提升職工隊伍安全技術素質

  今年來,我們繼續以創建學習型企業為宗旨,以提高職工實際操作技能為根本出發點,按照“強化培訓,崗位練兵,注重實效,提高技能”的工作思路,采取“請進來,送出去”,集中培訓與業余培訓相結合等手段,通過開展技術比武,組織技能評定等方式激發廣大干部職工學技術、學知識的自覺性和主動性,充分依靠技術進步支撐和推動礦井安全可持續發展。

  下一年的工作在繼續保持現在的零缺失的基礎上,認真學習集團各種思想精神,曾強自己的執行力,嚴格按照各種規范工作,對各項制度熟悉以后,堅決不再犯錯誤!同時,積極與同事積極配合,學習團隊精神,配合集體的團隊建設!努力為集團發展盡自己的力量。來到這個幾萬人的地方,我們都感覺擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進一步的發展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。

  安檢工作總結范文 篇11

  任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務,只是服務對象、服務層面不同,而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度,而要服務對象滿意、同行認可,絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理,更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。

  我所從事的安檢工作,工作的核心內容是保障安全,我們輸出的產品是安全,安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量,體現安檢工作價值呢?下面就以一年的工作情況做以總結:

  一、要認識到服務質量的重要性和關鍵性

  服務質量優,則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,才會和諧、愉快地配合安檢;反之,則服務對象滿意度低,其心情郁悶,內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識,干擾安檢工作。我們服務質量的好壞,表面上講,會影響到安檢的形象,深層次講,會動搖安全的根基,其后果將是不可挽回的。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務保障安全,贏得聲譽。

  二、要有敬業愛崗和忠誠企業的`職業道德和品格

  如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此,要網想有意識地不斷提升服務質量,就必須具備這兩樣品德。

  三、要有大局意識和良好的心態

  只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態,才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態,才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德,是一種相互合作,是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態,才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。

  四、要加強學習,提高素質,總結經驗,講究藝術

  只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬,才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。

  沒有過硬的業務知識,再好的態度和再高的激情,也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中,我們要善于總結經驗,提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意,這需要細心揣摩,好好體會,要經常換位思考,體諒他人的處境和難處。

  為了旅客的滿意,我必須提供優質的服務,為了保障空防安全讓我們攜起手來,共同創造質量,共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的一年來的總結,請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

  安檢工作總結范文 篇12

  作為北京地鐵公司安檢員的培養單位,我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后,6月11日由李艷新主任領隊,我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作。相對于以往,這次創下了我校帶實習工作的幾個之最。一是學生人數最多。464名學生相當于九個班級的人數共赴實習,開我校之先河。二是學生情況最復雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外,大部分是非我校畢業的社招生,他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。三是來自兄弟學校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司,他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是,我們有信心克服一切困難,迎接一切挑戰。

  6月11日中午1點,在顛簸了近4個小時后,我們終于到達學生工作生活的第一站,也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊,大家列隊站好,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓,完畢后全體同學共同宣讀校訓,聲音洪亮,蕩氣回腸。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊,也讓衡水職教中心的師生們為之驚嘆。我們的師生以良好的素養贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。

  我們的駐地北京前進大學只是北京的`一所效益不好的民辦大學,校園簡陋,校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好,因此,我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡陋的3間教室里。當時北京的天氣已漸趨炎熱,教室里甚至連電風扇都沒

  有,為了幫助學生克服困難,李艷新主任帶領我和小連身先士卒,我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉庫里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們,誰也不再有怨言,半小時后,120個男生將自己的行李全部整理好,順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題,直夸我們的學生能吃苦,覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好。看來,又一輪的較量我們還是嬴家。

  按照地鐵公司的安排,6月11日-6月28日這段時間我們要在駐地繼續強化學生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準時集合出早操,之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習。我們根據學生的實際情況分好了組,再帶領各自組的學生到指定區域練習。無論是學生還是我們這些老師,對待工作沒有絲毫懈怠,一上午下來,學生們練得熱火朝天,我們指導的大汗淋漓。午飯午休后,我們繼續重復上午的工作。晚上的總結工作我們像軍訓時一樣天天都有新發現,天天都有新要求。每天的工作生活就這樣緊張而又忙碌得進行著,艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學生熄燈我們查完宿舍后,深夜里我們在總結得失,我們在討論問題,我們在計劃安排。大家深感肩上責任的重大,似乎忘卻了疲勞。就這樣經過半個月的錘煉,我們的學生曬黑了,累瘦了,但是他們個個精神飽滿,業務過硬,具備了上崗的能力。 6月29日我們的學生正式上崗工作,他們被分成了甲乙丙三個班,我們五位老師隨即調整了工作,開始了每天分班轉崗。我們隨時了解學生的工作情況,及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠,上早班的學生每天早上四點就要起床,到蘋果園坐地鐵,由1號線再換5號線,這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。

  安檢工作總結范文 篇13

  為了貫徹省安委會《關于立即開展全省安全生產大檢查的通知》,根據鼓政辦[]31號文件的精神,強化“安全生產年”和“責任落實年”的各項工作,我局結合“五一節”期間安全工作,認真貫徹執行,根據本系統實際,制定安全生產大檢查工作方案,大力開展安全生產大檢查工作,并采取有效措施,力促隱患整改,努力防范各類事故的發生,做了大量工作。現將我局開展情況匯報如下:

  一、組織落實,明確責任

  我局以落實科學發展觀為指導,以構建和諧社會的為重點,設立安全工作檢查領導小組。安全生產大檢查工作由經濟發展局安委會統一組織,按照“一崗雙責”的規定,確定企業“一把手”是搞好安全生產大檢查的第一責任人。各企業認真部署、精心組織,企業領導親自帶隊到現場進行督促和檢查,抓好大檢查工作的落實。并結合本單位的實際,制定具體的.大檢查工作方案,明確職責分工,認真抓好落實。主要職責分工:

  (一)經濟發展局在直屬企業自查自糾的基礎上,于月26日-28日組織安委會成員分為四個檢查小組由局領導帶隊,檢查本系統企業(單位)開展安全生產大檢查、大整改情況,并認真檢查企業單位的安全檢查記錄、宣傳教育和應急管理等情況。5月7日-10日局安委會專職人員再次下重點企業單位進行認真復查。

  (二)各企業單位從月上旬、中旬、下旬、5月上旬期間組織檢查小組由第一責任人親自帶隊到基層單位、廠房、車間、倉庫、租賃單位等重要部位進行安全生產大檢查工作,各企業單位能按照各自制定的大檢查工作方案,認真落實并做好安全檢查記錄。

  二、突出重點,抓好企業自查自糾工作

  這次安全生產大檢查的范圍是嚴格按省安委會《大檢查的通知》的具體內容:

  1、安全生產責任制落實情況。

  2、安全生產法律法規、標準規程執行情況。

  3、隱患排查整改和重大危險源監控情況。

  4、應急管理情況。

  5、安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。

  經濟局針對各企業單位的具體情況制定出重點檢查范圍:“公眾聚集場所的單位”、待拆遷企業、租賃單位的店面、“三合一”場所、廠房、車間、電房等重要部位及“木屋毗鄰”的安全隱患、消防滅火器具是否合格到位、企業倉庫是否有存放易燃易爆物品,并對企業層層落實責任制情況、特殊工種是否持證上崗等進行大檢查。切實加大隱患治理工作力度,確保安全隱患整改到位。直屬12家企業都能認真排查隱患,做好自查自糾工作。據統計:直屬企業共組織大檢查35批次,參加檢查人員達110人次,排查隱患11條,及時整改率100%。墨水廠、市金屬裝潢廠鼓東店面面臨拆遷,局安辦對安全工作非常關注,督促企業加強安全保衛工作,確保了企業在拆遷期間的安定穩定。

  此外,我局對“企業安全生產主體責任”的相關單位,四個街鎮五個企業也進行安全生產大檢查的工作部署,五個企業單位結合“五一節”也相應進行安全生產大檢查、大整改,并將檢查情況書面傳真局安辦。

  三、加強宣傳發動,營造安全生產大檢查良好氛圍

  各企業單位充分利用廣播、電視、黑板報、標語、會議學習等進行宣傳發動,努力營造企業安全生產工作氣氛,據統計:各企業單位在開展全省安全生產大檢查工作中,召開安全生產大檢查專題會議24場,參加人員120人次,出安全生產標語30張,出安全生產宣傳專刊7刊,通過安全大檢查宣傳教育,增強了企業經營者和廣大職工對做好安全生產工作的主動性和自覺性。

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