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繼續教育年終工作總結

時間:2024-10-08 14:10:14 工作總結 我要投稿
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繼續教育年終工作總結集錦8篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的繼續教育年終工作總結9篇,歡迎大家分享。

繼續教育年終工作總結集錦8篇

繼續教育年終工作總結 篇1

  小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。

  通過本學期參加“國培計劃”教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。

  繼續教育培訓內容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體總結如下:

  1.我渴望差距越來越小。作為一個在偏遠農村工作的一線教師,不僅教學任務繁重,而且幾乎沒有外出學習的機會。但為了勝任自己的工作,我時刻不忘自我充電。

  參加這次20xx年“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程培訓的學習收獲很大,我非常希望像“中國教師研修網”等一類權威性的'網站能長期免費的向我們偏遠的農村教師開放,讓我們鄉村教師有更多機會和充足的隨時認真學習這里先進的教育理論,利用這里豐富的資源來提高我們農村的教育質量。我真的渴望農村教育和城市教育的差距越來越小。

  我能夠參加這次的培訓真的是很幸運。盡管每天都有忙不完的事,可是,只要一有時間,我就想看一看,聽一聽,如一天不看、不聽,就好像少了點什么事似的。說實在的,我這樣做不是為了湊時間,不是為了完成任務。真正吸引我的,是聆聽專家們的報告,分析那些經典的案例故事,結合自己過去工作歷程,使我的思想得到了升華,專家們那些高瞻遠矚的引領洗滌了的心靈,啟迪著我的智慧,解開了許多我工作中存在的困惑,掌握了許多工作的技巧。專家們精辟的點評與透徹的分析,這其中的營養實在太豐富了。雖然每天都很忙碌,可我會倍加珍惜次學習的機會,盡量擠時間去學習、去思考、去收獲,努力使自己的教學水平在短時間內有一個提高,有一個飛躍。

  2.通過一次培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

  3.聽取了專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

  繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。

繼續教育年終工作總結 篇2

  通過五年的繼續教育培訓學習,使我在教育思想,教育理論的業務能力等方面受益多,我深切地認識到為了使好勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面落實實施素質教育的關鍵。五年來我嚴格執行繼續教育工作計劃,努力工作,現把五年來的工作總結如下:

  培訓內容:

  一、提高認識,加強責任感受和等迫感

  時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求。為了提高個人教學水平,我認真學習新課標領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質量完成教學工作。我認真備課,編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效的教學。認真學習教育法律法規,全面貫徹教育方針,提高教育改革的發展。

  二、基本職業技能培訓

  1、普通話培訓

  說好普通話,是任職教師必備的條件之一。在達到國家語言委員規定的水平等級要求基礎上,為使自己的教學語言規范化,堅持普通放的訓練與運用。

  2、信息技術培訓

  作為新世紀的教育工作者,必須具備信息技術教育的能力。為使自己盡早地掌握現代教育信息技術,充分用好教育資源,把信息技術的培訓學習與學科教學的培學習充分結合起來,提高信息技術基本技能,促進教育教學質量的提高,在掌握好計算機知識和基本操作的基礎上,掌握教育技術基本知識。

  三、學科教學業務技能培訓

  1、小學新教材培訓

  抓住一輪九年義務教育小學務學科新教材的培訓,新教材編寫中所體現的教學改革者新動向和要求,并能針對學生實際,靈活運用教學方法。掌握任教學科各冊教材的教學內容教學目的和教學要求;教材的重、難點;正確選用教具,指導學生正確使用學具、適應素質教育的要求。

  2、課堂教學技能培訓

  抓好抓實備課、上課、設課、聽課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測及常規訓練。采用以多媒體現代教育技術,更新課堂教學的手段與效果。

  3、積極參與參加學校和進修學校的培訓,在培訓中認真筆記、堅持寫工作筆記,通過培訓定先進修計劃。

  4、德育教育技能培訓。

  認真學習好現代教育思想,教育理念,了解前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。進一步加強教學活動工作技能訓練,探討研究素質教育教學方法,撰寫經驗總結,改進教育教學的途徑和方法,不斷提高素質教育的能力和水平。

  5、信息技術培訓,虛心向有經驗的老師學習,靈活地掌握多媒體在工作中的運用。使自己的工作不斷改進,爭做一名好教師。

  6、班任培訓。

  認真學習《現代中小學教師班主任培訓教程》與《班主任工作案例分析》這兩本書,以適應新的時代要求,以人為本,以學生為主將班級工作落到實處,培養學生良好的學習習慣,促進教育教學質量的全面提高。做一名業務上教學上過硬的教師,為適應教學需要,要堅持學習教育理論,認真學習自己的業務知識和技能,使自己具有綜合的;多文化教師。

  7、積極參加上級部門和學校組織的集中培訓在培訓過程中認真聽講、做好筆記,撰寫讀書心得,理解學習的內容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高警惕課堂教學技能,形成教學設計能力,“設、講、評”能力,現代教育技術應用能力和拓展創新能力。

  8、《新課標》培訓。

  通過自我學習教育、熱愛教育事業,享用熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高教育教學教學能力。樹立良好敬業精神,熱愛學生遵紀守法,養成職業紀律和道德規范,完成教學任務,熟悉所作學科《課標》把握教材重難點,自如處理教材。開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教學經驗。

  四、學習提高

  1、向行學習。聽本校老師的課,外校教師的課,摘好教學指導工作,認真做好記錄和評價,不斷提高自己的`教學能力。

  2、向書本學習。積極參加學校開展的讀活動,在學習中陶冶情感,增長知識,了解歷史,自得其樂,使真成為一個有修養的人。

  3、積極參加科組學習、培訓班學習和進修學院組織的專題培訓,不斷增強自己的理論修養和工作能力。

  4、認真學習新課程標準,理解新課標精神,掌握新課標的具體內容、要求,在教學中貫徹實施,學習新課程積極參加進修學院和學校組織的新課程學習培訓,認真做好筆記,指導工作自己的工作。

  5、認真學習領會上級有關文件精神,自己更要仔細鉆研,及時準確閱讀、增強依法教、依從教的意識。

  6、向名師學習,聽他們的課、他們的講座、領略名師出高徒風采,更新教育觀念、提高教學水平,把學習當成生活的一部分。

  通過自學繼續教育培訓教材,接受新課程通知培訓,更新觀念,樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、教學觀、評價觀、學生觀。認真閱讀教育理論專著,做好讀書筆、寫心得體會,積極參加教科研活動,新課程改革實施、教研課活動、會教師合作交流。通過學習來提高警惕自身理論水平。

  總之,繼續教育為的是素教育,素質教育離不開繼續教育,在今后的時間里在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力學習、學習、再學習。

繼續教育年終工作總結 篇3

  教師專業是動態發展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在教師學習基礎上的。必須在加強和發展教師教育,促進教師專業化發展的同時,加快教師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。因此,努力實施繼續教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發展必將迎來一個美好的春天。

  教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。

  一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

  教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的`研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

繼續教育年終工作總結 篇4

  過去的一學年,我區緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業化建設,教師教育有了長足的發展。一年中,我區共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務~完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。

  一、初步建立了以校為本的教師培訓制度

  為實現我區基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業教育“全省一流,全國知名”的發展目標,我們在學年初明確提出了我區教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發揮各級骨干教師的專業引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區教育系統廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現我區新的教育發展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區已初步確立,有效地規避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發展的軌道。

  二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度

  1、為提高培訓質量提供制度保障

  前幾年的培訓經驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規章制度和考核辦法,出臺了《xx區中小學校本研修管理細則》、《xx區中小學校本研修考核細則》等工作規范,要求學校做好五個方面的保障:第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;第二,制度保障。學校根據上級文件精神,制訂出了一系列規章制度進行月考、期總評,并與評優評先晉級掛鉤;第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;第四,經費保障。學校每年都把教師培訓經費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;第五,技術保證。利用校內外的一切可能調動的技術資源,加強與校外有關專業機構的合作,為教師上網交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。

  2、建立了有效的評價機制

  過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的`改進,讓教師自主選擇,自主發展,建立教師專業學習社群,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現文化重構,極大地促進了教師的專業成長。

  三、狠抓過程管理,突出培訓實效

  1、確定了教師教育的工作重點

  隨著基礎教育課程改革的深入,我國現行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業發展的軟肋,越來越多的業內人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現了區教育局組織領導、區教研室專業引領和教師研修學習的教師教育實施策略。

  第一、區教育局組織領導。區教育局建立了以區教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。

  第二、區教研室專業引領。區教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業發展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網絡教研,整合力量對教師進行專業引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區教研室建成資料資源中心和教師發展中心。

  第三、學校行動跟進,教師主動發展。我們要求各校從校情出發,從教師培訓需求出發制定切實可行的教師繼續教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。

  (二)充分發揮教師自主學習能動作用

  在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業和自身發展的內在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創新知識,更新技能。要用發展的眼光,創新的思維觀察和思考問題。三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發現問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段。《龍泉教育》網的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

  四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法

  1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。

  2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。

  我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發表自己的觀點和想法。學校制定培訓規劃、計劃時,既規定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發展空間,根據自己的實際情況制定個人學習計劃。

  3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性

  在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰性的問題,使教師處于激活狀態,進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。

  4、創設“共生”愿景,共享教育資源。

  在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全區教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

  五、全面高效地完成了培訓任務

  通過督導檢查,各校完xx師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我區教育質量一定能再上新臺階。

  4、創設“共生”愿景,共享教育資源。

  在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全區教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

  六、全面高效地完成了培訓任務

  通過督導檢查,各校完成教師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我區教育質量一定能再上新臺階。

繼續教育年終工作總結 篇5

  本人20xx年度參加了小學教師繼續教育培訓和學校組織的校本培訓。通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教學業務水平等方面都得到一定的提高,成為我業務提高的好助手。

  一、認識的提高

  教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中,特別重視自己師德和教學業務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。在培訓過程中,首先時間保證;其次,我采取“穩扎穩打”,讓學習內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我與其他老師互相交流,一起研討,我對教學也有了很大的信心。

  二、具體收獲

  1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的'經驗。在小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓,不斷提高自己的理論和業務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學質量。

  2、學習過程中,我注重師德方面的修養,我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

  3、重視交流在教育教學中的應用。

  過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。通過繼續教育網上培訓,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并不全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。

  通過繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。續教育學習使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。

  總而言之,教師繼續教育培訓是成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業道德和堅強堅實業務基礎的高素質的新時代教師,為教育事業作出應有的貢獻。

繼續教育年終工作總結 篇6

  教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。

  通過本學期繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。

  繼續教育培訓內容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體收獲如下:

  1、通過一系列的師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

  2、時代在不斷的'進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

  3、聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

  4、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。

  5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

  6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

  繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。

繼續教育年終工作總結 篇7

  過去的一學年,我區緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業化建設,教師教育有了長足的發展。一年中,我區共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。

  一、初步建立了以校為本的教師培訓制度

  為實現我區基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業教育“全省一流,全國知名”的發展目標,我們在學年初明確提出了我區教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發揮各級骨干教師的專業引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區教育系統廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現我區新的教育發展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區已初步確立,有效地規避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發展的軌道。

  二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度

  1、為提高培訓質量提供制度保障

  前幾年的培訓經驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規章制度和考核辦法,出臺了《xx區中小學校本研修管理細則》、《xx區中小學校本研修考核細則》等工作規范,要求學校做好五個方面的保障:第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;第二,制度保障。學校根據上級文件精神,制訂出了一系列規章制度進行月考、期總評,并與評優評先晉級掛鉤;第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;第四,經費保障。學校每年都把教師培訓經費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;第五,技術保證。利用校內外的一切可能調動的技術資源,加強與校外有關專業機構的合作,為教師上網交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。

  2、建立了有效的評價機制

  過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發展,建立教師專業學習社群,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現文化重構,極大地促進了教師的專業成長。

  三、狠抓過程管理,突出培訓實效

  1、確定了教師教育的工作重點

  隨著基礎教育課程改革的深入,我國現行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業發展的軟肋,越來越多的業內人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現了區教育局組織領導、區教研室專業引領和教師研修學習的教師教育實施策略。

  第一、區教育局組織領導。區教育局建立了以區教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。

  第二、區教研室專業引領。區教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業發展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網絡教研,整合力量對教師進行專業引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區教研室建成資料資源中心和教師發展中心。

  第三、學校行動跟進,教師主動發展。我們要求各校從校情出發,從教師培訓需求出發制定切實可行的教師繼續教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。

  (二)充分發揮教師自主學習能動作用

  在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業和自身發展的內在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創新知識,更新技能。要用發展的眼光,創新的思維觀察和思考問題。三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發現問題,分析問題和解決問題的'過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段。《龍泉教育》網的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

  四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法

  1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。

  2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。

  我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發表自己的觀點和想法。學校制定培訓規劃、計劃時,既規定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發展空間,根據自己的實際情況制定個人學習計劃。

  3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性

  在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰性的問題,使教師處于激活狀態,進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。

  4、創設“共生”愿景,共享教育資源。

  在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全區教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

  五、全面高效地完成了培訓任務

  通過督導檢查,各校完xx師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我區教育質量一定能再上新臺階。

繼續教育年終工作總結 篇8

  我作為教學一線的管理者,有幸和市教研室的有關領導實地參觀考察了杜郎口中學的教學教改情況。真實的感受到了這所農村學校教學改革的濃濃氣息。考察結束后,我對所了解到的情況進行了梳理和分類,真正體會到了杜郎口中學的課堂是因互動而精彩,學生因自主而發展,同時和我所在的學校相比,我深深的體會到杜郎口中學的課堂教學改革特色明顯,具體體現在二個方面:

  一、課堂活而不亂。

  走進杜郎口中學,在校園主路的兩側有一塊醒目的牌子,牌子上面的內容是這樣的:學會學習最重要的是學會提出問題,只有提出問題才能分析與解決問題。任何創造總是從提出問題開始的,沒有問題就不可能創造。可以看出,提出問題是學生課堂“活”的基礎,不會提出問題,要讓課堂“活起來”只是一句空話。因此,加強教師對學生的預習指導,成為學生會提出問題的重要一環。在教師的預習指導下,交流課上,小組成員發言踴躍,提出問題,發現問題,確定重難點,通過“爬黑板”展示出來,容量非常大,效率非常高,效果也非常明顯。

  學生積極討論也是“課堂活”的明顯特征。杜郎口中學真正調動起學生參與的積極性,根本解決了學生“不好意思開口”的頑癥,學生發言積極,爭論面紅耳赤。在初一(四)班的地理課上,我走進了他們的課堂,發現學生的背書姿勢五花八門,有站著背的`,有坐著背的,有在黑板前蹲著背的。對照著各小組在黑板上寫的重點,同學們在輪回背誦。這時,有兩位學生的爭論吸引了我的注意力,我走到他們跟前,發現他們在為一個問題爭論的不可開交,最后沒有一個明確的結果,這時兩位學生不歡而散,各自回到其它的學習小組中請教。討論出真知,爭論出結果,杜郎口中學課堂的“活”是在爭論的過程中“活”出來的。當然,課堂“活”的內容是豐富的,包括教師的授課方式,授課語言,教室內課桌凳的擺放等,但有一點不可置疑:明確的教學目標和教師適度調控是課堂活而不亂的基礎。

  二、學生動而心靜。

  所謂“動”是學生在課堂上放得開,無拘無束的發表見解;所謂“靜”是指學生回答問題時心平如水,有條不紊。走進杜郎口中學的教室,在黑板的上方,總會看到一些具有鼓勵性的語言:我的課堂我主宰,我的人生我把握;藝術課堂多彩人生,自信者方可成;亮出自己旗幟,你將會成為一道絢麗的風景。這些語言時時提醒著學生:課堂是你們的,你們要時時利用課堂的每一秒。杜郎口中學的學生也確實是這樣做的,每個小組內,不管是優生還是差生,他們討論發言的機會是均等的,甚至為了讓差生有更多發言機會,杜郎口中學的教師還要求,優生每節課發言一次,差生隨時都可以發言,讓課堂上更多的時間留給差生,也就是留給了差生更多表現的機會。因此杜郎口中學學生的“動”是全體學生的“動”,而不是個別學生的“動”。面向全體,在“動”的過程中,學生學會了合作,學會了學習,學會了探究,為學生將來的繼續學習打下基礎,課堂上的每一分鐘、每一秒鐘都處在學生的積極思考的過程中。初三的一節數學練習課也印證了學生有較強的自主學習能力,過程是這樣的:教師出了兩道題讓學生做,學生到黑板上板演或在下面計算,在下面計算的過程是學生教學生、互幫互學的過程,講者耐心細致,學者洗耳恭聽,虛心請教。學生到黑板上講題的過程也是師生共同參與的過程,教師和學生不時插話、詢問,打斷講題者的講解過程,通過師生、生生互動,進一步解決了本題目的重難點,這個過程就是一個共同參與和過程。通過全體學生的互動,根本上解決了課堂上師問生答的一問一答的提問方式,調動了全體學生的思維。在學生互動的過程中,他們心平氣和,語言精煉,思維有序,功到自然成,長時間的訓煉,學生講解問題、回答問題的能力可見一斑。

  杜郎口中學靈活的課堂授課方式,還學生課堂教學中的主體地位,以及充分發揮學生的自主、合作、探究精神,在當前的教育改革中確實起到示范作用,有許多值得我們學習的地方。但是在教學改革的背后,也存在著一些令人思考的問題:

  1、學生自主合作學習的方式多種多樣,不拘一格,學生的坐姿、站姿、握筆的姿勢又各具特色,在這種大環境下學生養成習慣該如何培養?初中的學生,他的身體,心理都處在一個人一生中的轉型期,可塑性還比較強,如果這一環節的要求跟不上,那將對他的一生都是遺憾。

  2、生教生、互幫互學,確實促進了后進生的轉化,但是,在學習小組內,每個學生的學習情況,性格特點不一樣,這必將導致后進生或者性格內向的學生害口羞、不愿發言。如何克服有的學生“害口羞”、差生不愿發言的現象,這將是實現學生均衡發展、共同提高的瓶頸所在。

  杜郎口中學,一所真正還學生課堂上主體地位的鄉村中學,盡管還有許多讓人思考的地方,但是,在教研教改的百花園中,它象一朵艷麗奇葩,給人們帶來了新鮮的氣息。在教學改革的大潮中,它象一艘揚帆遠航的大船,載著他的學子,向著一個快樂積極、充滿自信、個性張揚的特色學校邁進。

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