研發工程師試用期工作總結范文

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的研發工程師試用期工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

研發工程師試用期工作總結范文1

　　時光飛逝，我進入我們公司已經兩個多月了。首先，我感謝公司領導對我的信任，把新產品開發的重要任務委托給了我。我再次感謝各位領導和同事對我工作的指導。這是我生命中一次寶貴的經歷，給我留下了美好的回憶。在此期間，公司領導和同事給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，使我充分感受到了領導的堅定信念和同事們積極樂觀的精神。

　　記得初到公司的第一天，領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產品：流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作，有一定的經驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里，白天忙于現場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家認真學習公司各相關文件、標準，并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短，具體做了如下工作：

　　一、后流水箱總成試裝

　　來公司兩個月，去大眾公司現場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題（大眾倒三班）諸如：后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要配合工裝現場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同大眾公司產品工程師、現場工程師、車間管理人員協調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領導及相關人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行ots工裝樣件提交了。

　　二、編制了數十份技術文件：

　　依據新產品開發程序，編制各類技術文件，如：控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。

　　在與公司同行的相互溝通中，發現我公司部分指導性文件版本存在不完善之處，并按照標準及時完善。例如，沖壓沖裁卡中未規定剪切毛刺公差。

　　三、設計工位器具二種

　　根據流道零件形狀的不規則性和對內表面質量的高要求，設計了兩種一次加工和二次加工之間帶滑輪的.轉運車。

　　四、焊接夾具改造

　　后流道總成焊接夾具：當流道（1K5 809 643/644）與支架（1K5 863 345）點焊時，支架處于垂直位置，彎曲件無法定位，且零件容易掉落。建議在適當位置用小磁鐵固定夾具。

　　以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

　　雖然我在工作中積累了一些經驗，但與我自己相比，我取得了很大的進步。不過我覺得我跟大眾的溝通比較少，不利于新產品開發的進度。在今后的工作中，我們還需要繼續努力。我們不僅要學會與人相處，還要在技術和項目管理方面取得更大的進步。同時，要以熱情、熱情、細致的態度對待每一項工作，提高多角度解決實際問題的能力，為企業創造更多價值，讓我們的生活更有意義。

研發工程師試用期工作總結范文2

　　20xx年XX月XX日，我進入XX集團，開始了我畢業后的第一份工作。工作時間總是過得很快。轉眼間，三個月的試用期就過去了。在這三個月里，每天發生的點點滴滴，我總覺得大祥是一個尊重和理解的群體，一個溫暖和諧的家庭。

　　就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓生產車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導，這家一定是個好公司。

　　工作之初，我們趕上了公司的一項大型活動——工業大學研究基地揭幕儀式。我們準備了會議材料，安排了現場，并穿上了漂亮的節日禮服作為禮儀。為了第二天的會議，我們中心的每個人都自愿留下來加班。忙碌是一種快樂，這反映了大鄉人的工作作風。只有奉獻和忠誠，我們才能有效率。廖主任說，這樣的活動不是最忙的時候，這讓我第一次感受到了公司強大的綜合實力和工作帶來的充實感。每天早上準時起床，去食堂吃早餐，然后在操場上排隊做集體早操。通過晨練，你可以振作起來，開始一天的工作。忙碌了一天之后，晚上我和同事們一起散步，聽著球場上打籃球的聲音，就好像我在校園里一樣。

　　在大翔工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

　　當然，偶爾也會有不愉快的事情發生，比如不喜歡去雜物間，因為里面的東西凌亂而且很燙。他們都叫它桑拿室。每次我進去找東西的時候，它都是無助的。因為物品擺放得亂七八糟，很難找到它們。我急于找到他們。直到有一天，我終于下定決心整理，現在它已經變得更加明亮了。最重要的是自己整理，然后知道里面有什么材料，放在哪里。除了快樂，我還感到有點內疚。作為一名企業文化文員，管理和熟悉公司的活動材料是最基本和最基本的工作。這不應該是因為它以前很混亂。我怎樣才能清楚地知道哪些物品以及它們放在哪里？當你有緊急需要時，你怎么能馬上取出來？即使很難呆在里面，只要你下定決心，努力工作，你很快就能完成。今后，我們不能偷懶，不能怕吃苦，不能冒險。這是我們非常不負責任的工作表現，降低了我們的工作效率和質量。

　　當然，在個三個月以來，我發現自己工作方面也存在很多不足之處，不善于去總結經驗，不善于從錯誤中去吸取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

　　一、負責相關申報工作。對于部門或公司活動產生的費用，需填寫抵銷費用單或支取預付款單，并將相關明細附在費用單上，提交財務部。費用報銷的形式包括現金、匯款和賬戶沖銷。這些需要在備注欄中注明。隨附的詳細信息分為發票、收據和證書。發票和收據不能放在同一張費用表后面，應單獨填寫。所有提交的費用單需要在賬簿中詳細記錄，費用報銷后需要在賬簿中做相應的說明。仔細填寫費用表并登記。

　　二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動結束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。

　　三、發行和歸檔每份《祥寶》。首先，打印“香包”并發送信封。向寶是大翔與客戶溝通的重要方式之一。每次送香包，都需要一系列的準備工作。首先是打印發送的信封。每次打印前，我都會通過電話與各部門溝通，確定是否需要更新數據和調整郵件列表；然后鏈接發送的數據并準備相應的信封。其次，做好湘報的包裝工作，對不同地區發送的信封數量進行分類統計，這是工作的重點之一。根據不同的'發送區域進行分類和登記。一般來說，要劃分的區域包括廣州市、番禺區、從化區、花都區、省內和省外的其他城市。

　　四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發放

　　確認并簽署清單。

　　五、負責安排企業各類會議，并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的準備。

　　六、布置“職工和諧家園”，做好相關圖書借閱管理工作。

　　七、企業文化活動方案的管理、文化室的管理

　　八、我每月收集并更新集團顯示屏上的內容。我的工作主要是收集適合公司文化的鼓舞人心的陳述。

　　九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。

　　十、傳送有關傳真

　　十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作

　　十二、歸檔每個培訓文件并更新數據。

　　十三、完成廖主管安排的臨時性工作

　　以上是我過去三個月的工作。

　　大翔是我畢業后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出，有所貢獻才行。

　　我希望你以后能給我更多有價值的意見，讓我在數量積累的過程中有一個質的飛躍。最后，感謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

研發工程師試用期工作總結范文3

　　時光如梭，轉瞬間已進入我二月有余，首先感謝公司對我的信任將新產品開發重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

　　我記得，在我第一次來到公司的第一天，領導將試產兩年多沒有供應的產品：XX的總經理與我達成了一筆交易。當時，我覺得這是一份壓力很大、充滿挑戰的工作。雖然我以前從事過沖壓工藝和管理，并且有一些經驗，但我面對不同的客戶和不同的要求。現在我面對的是大眾汽車公司，各方面的要求都應該更嚴格。學習是一切進步的前提和基礎。在這段時間里，我白天忙著與泰國工程師和工裝部門合作，解決溜槽調試和試裝過程中的一些問題。晚上，我回家認真學習公司的相關文件和標準，并與有問題的同事相互討論和學習。我具體做了以下工作：

　　一、后流水槽總成大眾試裝工作

　　來公司兩個月，去大眾汽車公司12次。每個試裝客戶必須提出不同的'問題（大眾有三班制），如波浪、凹凸、劃傷等質量問題、與尾燈支架的配合間隙、激光焊接等試裝中存在的缺陷。每次他回來時，他必須與模具現場合作，制定解決方案并跟蹤實施情況。然后與大眾汽車產品工程師、現場工程師和車間經理協調下一輪試裝配。努力工作是有回報的。在公司領導和相關人員的積極努力下，天溝組件的試裝工作即將結束，OTS工裝樣品將在下一步提交。

　　二、編制各類技術文件幾十種：

　　根據新產品開發程序編制各種技術文件，如控制計劃、工藝流程圖、工藝FMEA、作業指導書、檢驗指導書、檢驗工具說明、平面布置圖等。

　　在與公司同行的互相交流中，發現我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據標準進行完善。如：沖壓下料卡中沒有規定剪切毛刺公差等。

　　三、兩種車站儀表的設計

　　根據流水槽零件形狀不規則，而且是表面件：內表面質量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

　　四、焊接夾具的改造

　　后流水槽總成焊接夾具；流水槽（1k5 809 643/644）與支架（1k5 863 345）點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

　　以上是我在過去兩個月所做的一些主要工作。有一些零散的工作，如坐標檢測、夾具檢測和夾具調整，將不一一描述。

　　工作中雖然又積累了一些經驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產品開發進度。在以后的工作中還需繼續努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業創造更多的價值，讓自己的人生更有意義。

研發工程師試用期工作總結范文4

　　金秋九月，來到新寶電器，轉眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物，我總是充滿著激情去了解，去進行更進一步的促進;對于一家新公司，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解，更需要面對新環境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候，需要拿出身份證進行登記，這種情況我在其他企業很少遇到，但我因此而感受到了東菱企業文化的規范性和精細化管理氣息，作為一位從事產品開發的工程技術人員，不正是需要這樣的職業素養嗎!我微笑著對保安點點頭，走進了新寶的大門。

　　“隔行如隔山，隔廠如隔墻”，雖然已經在產品開發行業經歷了7年的開發工作(前四年進行了飲水設備產品的開發)，在烤箱行業進行了3年的產品開發，來到新寶又進行烤箱的開發工作，但畢竟曾經隔了一堵墻，這需要我推倒這堵墻，快速的進入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員，這讓我對新環境的認識加快了步伐，同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產、改進到大貨的全過程，這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環境融合，實際地運用開發流程進行項目的操作，積極吸收業內先進的技術工藝并不斷總結經驗，并將以往的技術積累和工作經驗在這里得到運用，可以說這也是一個收獲的金秋。

　　首先對研發中心的產品開發流程進行了了解，小家電產品行業的開發流程基本是一樣的，但我們企業在新產品導入的初級階段的成本報價做得比較精細，成本明細大到外觀件，小到一顆螺釘都有詳細的羅列，產品的利潤在此階段基本定型，作為產品開發人員，我覺得成本意識必須大于一切，否則就是負值了;研發中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位，我也在出相關圖紙的過程中感同身受，這比有些企業做得規范得多;產品零部件的標準化管理亦深入到每一個產品開發部門，產品的標準化率的高低體現了我們企業資源的最大利用程度。中試部給我們的研發工作提供了堅實的基礎，我在進行 to9517烤箱多次的試產和改進、驗證工作過程中，從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用，都進行了相當程度的實踐活動，深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關重要的作用;在產品的認證過程中，認證的`提交和認證資料的準備，不合格項的整改，都需要全面綜合的專業知識做為支持，在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產過程中，開發與工程、生產、品質部門的銜接，生產問題的處理，這都需要一定的耐心和積極的責任心。

　　做了這么多年的產品開發工作都知道，不管在任何一家企業，都是一個需要投入大量精力，需要承受相當壓力的工作，在經歷了諸多的產品開發歷練后，已經習慣了這種承載性，to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en_60335_2_9_a12新標準，在開發過程中對其表面溫升限值的整改有相當的難度，在以前的企業我已經完成了適用于該要求的產品結構開發，在進行to9517的整改過程中，那些經驗也得到了運用，一次次的改進、驗證、再改進再驗證，已經忘記了什么叫疲勞，物料追蹤、試產、樣機組裝，沒有親自動手，是找不準問題的根源所在，經過兩個多月的努力，在陽工的輔導和李經理的支持下，對to9517 的諸多不合格項進行了有效的改進，同時也向公司的同事學到了很多新的東西，在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產，頂著壓力往前沖!

　　給我一個舞臺，一定要讓青春展放人生的價值，我有這個信心和能力，迎接挑戰，面對未來，愿與公司共生存，同發展!

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