綜治工作個人工作總結

時間：2024-03-06 08:04:13 工作總結我要投稿

綜治工作個人工作總結12篇（精華）

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的綜治工作個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

綜治工作個人工作總結12篇（精華）

　　綜治工作個人工作總結篇1

　　一、加強“綜治工作中心”建設，同心合力保穩定。

　　陳柵子鄉整合各方力量和資源，按照矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、突出問題聯治、重點工作聯動、基層平安聯創的工作要求，在鄉政府一樓成立了由民政、綜治、信訪、司法、土地、農業、林業、勞動保障、電力、計生等多個部門組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調解中心，扎實有序地開展了工作。

　　(一)鄉綜治中心建設注重實效，突出實戰。一是領導重視，職責明確。中心主任由鄉黨委書記擔任，分管領導擔任常務副主任，主持中心日常工作，綜治辦、信訪辦、司法所、安全生產辦統一在中心合署工作，中心設有矛盾糾紛調解室，公安、司法、民政、林業、農業、土管等鄉直單位在調解室設有專門席卡。調解工作由中心牽頭，司法所主持，涉及相關單位或村參入。二是完善了鄉、村、組三級綜治工作網絡，鄉綜治中心、村綜治工作站、治保會、調委會、治安中心戶長組成了覆蓋全鄉的綜治維穩網絡體系，符合基層維穩實際。

　　(二)制度完善按規定上墻。綜治工作中心建立健全了各類工作制度和管理制度。其中組織網絡圖、中心辦事規程、信訪接待流程、中心工作職責、中心值班制度、糾紛調解細則、信訪行為規范等規章制度都已上墻，

　　(三)規范運轉見實效。鄉綜治中心在各鄉直單位和各村都固定了一名聯絡員，隨時聽從中心的調遣。中心實行例會制度和零報告制度，鄉主要領導一月研究一次綜治維穩工作并聽取中心工作運轉情況，分管領導每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會和中心工作例會。能夠做到政令及時傳遞，信息及時掌握、矛盾及時化解、突發事件及時處置，大大加強了鄉村社會面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。

　　二、進一步加強基層組織建設，充分發揮群防群治作用。

　　(一)基層組織完善。全鄉建立了10個綜治工作站，11個人民調解委員會，10個治保會，組織建設進一步制度化、規范化，并能積極發揮作用。

　　(二)群防群治隊伍健全。組建了11個治安巡防巡邏隊，11個公益崗義務巡邏隊，設立了10名綜治專管員、20名治安信息員、90名中心戶長、100名社會治安志愿者，并定期進行培訓，加強管理，能充分發揮作用，積極開展工作。在節日值班，發現和排除各類隱患工作中，做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農戶參與率達100%，形成以“村組為支點、家庭為基礎”的人民防線。

　　三、充分發揮大調解職能作用，為經濟發展創造良好的社會環境。

　　(一)從健全組織入手，狠抓網絡體系建設

　　矛盾糾紛的產生是社會不和諧因素的客觀反應。矛盾糾紛的排查調處不單是哪一級、哪一個部門的事，它是一個綜合的、復雜的社會化工程，必須在黨委、政府的統一領導下，在綜治部門的統一協調下，整合各方面的力量，上下聯動，齊抓共管。為此，我們進一步加強了鄉、村、組“三級”矛盾排查調處網絡建設，形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調處網絡體系。一是鄉調整充實了矛盾排查調處工作領導小組，政法、信訪、紀檢、建設、教育、衛生、農業等部門、單位為成員，每個單位設一名矛盾糾紛排查調處信息員。建立了集紀檢、信訪、公安、法院、司法、土地、城管、規劃、林業、勞動保障、安監為一體的調解中心。調解中心設立辦公室，辦公室人員從政法委、、信訪辦、司法所等單位抽調，實行合署辦公，設立統一服務窗口，統一值班、接待、受理、登記、分類、調處、歸檔。主任由鄉分管書記兼任，綜治辦專職副主任、信訪辦主任、司法所長為副主任，有關單位負責人為成員。在人員配備上，按照懂法律、業務強、素質高、熱愛調解工作的標準，選配專職工作人員。具體負責指導鄉直單位和村矛盾糾紛調解業務，搞好人員的管理和培訓;負責全鄉矛盾糾紛情況調處、力量整和、案件協調、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。二是村完善了人民調解委員會，調委會主任由村“兩委”主要負責人擔任，每村選配了2-3名德高望重、熱愛調解工作、具有一定法律知識的人民調解員組成了人民調解委員會，現全鄉共有村級調解員98人，同時村里每組還設立了矛盾糾紛調處信息員，組級矛盾糾紛調處信息員等共有129人，形成了 “三級網絡”，筑牢了三道防線，確保矛盾糾紛排查調處工作級級有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出組，較大矛盾不出村，疑難復雜矛盾不出鄉的工作格局。

　　(二)從工作運行入手，狠抓職能發揮

　　一是抓排查。我鄉充分發揮鄉、村、組三級網絡的作用，定期組織矛盾糾紛和不安定因素大排查，堅持鄉每半月排查一次，村每周排查一次，組和中心戶長每三天排查一次，特殊時期隨時進行排查。對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺帳，進行預警分析，制定對策。并根據矛盾糾紛類型和部門職責，確定主要承辦單位，進行分流，落實交辦督辦。對一些重大苗頭性、全局性的問題及時報告鄉黨委、政府，同時報告鄉調解中心，以便做出應急決策，制定應急預案。二是抓調處。這是解決問題化解矛盾的`關鍵。對事實清楚，權利關系明確，當事人雙方爭議不大的矛盾糾紛，司法所依照調解的有關要求進行調處。對矛盾糾紛涉及面廣、政策性強、復雜的矛盾糾紛以及村移交的調解不了的疑難案件，由調解中心開庭依法調解，開庭時，有關單位、村的調解人員共同參與，組成調解團，綜合運用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相結合的辦法，化解矛盾糾紛。調解成功的制作協議書，整卷入檔。三是抓聯動。聯動包括上下聯動、部門聯動。這主要用于復雜矛盾、集體上訪、性事件的處理。如大柵子村張相越、梁作峰等人上訪事件，反映的問題多，涉及的層面廣，情緒急、愿望強，鄉自身的力量遠遠不夠。鄉調解中心根據案情，迅速作出決策，實行上下聯動、部門聯動，從政法、公安、土地、農業等部門抽調10余人成立工作組，進駐該村，鄉調解中心人員緊密配合，發揮整合優勢，多措并舉，穩控了局面，目前該信訪問題已解決。四是抓預防。這是鄉調解中心的重要工作。鄉調解中心充分發揮社會治安綜合治理龍頭作用，在搞好矛盾糾紛排查調處的同時，深入開展普法教育，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極推進基層民主法制建設，強化基層治安防范，做好安置幫教工作，提供法律服務，解答法律咨詢，都有效的避免和減少了不和諧因素的產生，促進了社會穩定。

　　四、排查整治治安混亂地區，抓好治安亂村治理工作。

　　(一)加強組織領導，周密部署合理分工。

　　為切實開展好此項工作，經鄉黨委擴大會議研究，成立了由鄉黨委書記王興明為組長，政府鄉長李建民、政法委書記胡亞軍為副組長的治安混亂地區排查整頓領導小組，下設辦公室，制定了實施方案，召開了各單位負責人、村支部書記、村委會主任等人員參加的宣傳動員大會，認真傳達學習了雙灤區關于治安混亂地區排查整頓工作文件和陳柵子鄉關于治安混亂地區排查整頓實施方案，要求各單位、各村要按照鄉黨委、政府的整體部署，圍繞社會主義新農村建設，深入排查各類案件，抓住重點，嚴厲打擊犯罪，化解矛盾糾紛，提高法治意識。為了使排查整頓工作真正落到實處，鄉黨委、政府在全鄉10個行政村指派了10個工作組，駐村展開工作，同時鄉黨委、政府還專門成立了由鄉黨委副書記為組長的督查考核工作組，定期或不定期對各村排查整頓工作進行督考檢查，使排查整頓工作落到了實處。

　　(二)劃片包干，梳理摸排

　　領導小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，先由各村分別上報突出的治安問題及治安混亂地區，再由領導小組組織專人深入基層，深入摸底排查，通過上報和排查將發現的問題匯總，排出治安混亂村兩個，其中市級掛帳督辦治安混亂村1個(大柵子村)，區級掛帳督辦村1個(娘娘溝村)。

　　(三)落實責任，定期整治

　　陳柵子鄉排查整治治安混亂地區工作領導小組把排查出的問題逐一落實到包村干部和村干部頭上，誰包村、誰負責。領導小組召開各村支部書記、村主任會議，通報排查出的突出治安問題，通過區、鄉、村共同努力，排查出矛盾糾紛隱患163起，化解162起。同時對大柵子村和娘娘溝村兩個治安亂村進行了專項整治。

　　1、對大柵子村成立一個強有力的亂村整治工作組，下派一名村主任助理。工作組成員由區組織部、雙灤公安分局、陳柵子鄉黨委政府負責領導或主管業務領導組成。從基層組織建設、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。村主任助理由鄉計生站長擔任，主管該村的財務工作，協助因為長期在外經商，很少有精力顧及村集體事物工作的現任村主任參與村集體事物管理。既避免了現任村主任卷入該村家族矛盾，又加強了鄉政府對該村各項村級工作的指導監督，以便在該村樹立起公平公正的行政管理作風。

　　2、對娘娘溝村專門派駐工作組。從娘娘溝村存在的信訪問題特點出發，工作組采取靈活多樣的調處方法，耐心細致地做矛盾雙方思想工作，進行認真解決。

　　3、抓實五項工作，重點解決五個問題。五項工作：一是針對治安亂村中的重點人員，制定亂村整頓方案并對重點人員采取幫教措施;逐戶走訪，掌握突出問題，摸清重點人員，登記造冊。二是深入亂村開展矛盾糾紛排查調處活動，徹底解決各類矛盾糾紛;三是對村霸、痞霸分子堅決予以打擊，采取強制手段，凈化治安環境。四是打現行破積案，對敢于頂風作案者進行嚴厲打擊。五是完善制度，建立整治亂村長效工作機制。五類重點問題：一是痞霸與宗族勢力勾結，橫行鄉里，尋釁滋事等問題。二是非法阻礙、破壞重點項目或利用敏感性問題制造事端，挑唆、煽動制造性事件問題。三是村內政務管理混亂問題。四是部分村班子對各種違法犯罪和痞霸勢力縱容、袒護問題。五是其他影響社會穩定的問題。通過對治安亂村的排查整治，從根本上解決了影響農村發展，影響經濟建設的問題，治安亂村整頓工作取得了明顯成效。

　　綜治工作個人工作總結篇2

　　一年來，我局在縣委、縣政府及縣綜治委的領導下，圍繞中心，服務大局，始終堅持“大服務”指導思想，著力發揮司法行政組織網絡、工作機制優勢，切實提高疏導、化解矛盾糾紛的能力和水平，注重基層基礎建設，為全縣的經濟建設、社會穩定做出了重要貢獻。

　　一、高度重視，周密部署，切實加強對綜治工作的組織領導

　　局黨組高度重視綜治工作，將其擺上重要議事日程。在全縣政法會議召開后黨組即召開會議專題研究，組織全體干警學習政法會議精神，傳達綜治責任書的有關內容，并將責任書的目標要求具體細化，分解到各科室。制定《縣司法局社會綜治工作責任制》，由局長與各科室負責人簽訂責任書，做到分工明確，責任到人，認真貫徹落實《縣某某年政法綜治重要工作責任制》;并且綜治領導小組每季召開會議，分階段對綜治工作做出部署，組織全體干警學習全縣綜治通報和上級綜治機構的有關刊物，了解形勢，領會精神，增強為社會穩定大局服務的意識。

　　二、深入開展法制宣傳教育，推進基層民主法治建設，從源頭上防范和減少“三訪”現象

　　全面提高公民法律素質和社會法治化管理水平，是防范和減少“三訪”現象的根本途徑。在“四五”普法工作中，圍繞黨委、政府的中心工作深入開展《行政許可法》、《憲法修正案》宣傳工作，并在楠溪江普法網上專題介紹了《行政許可法》、《憲法修正案》，圍繞“12.4”全國法制宣傳日和浙江省青少年法制網絡大賽等活動開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動;舉辦《憲法》知識講座，邀請華東政法學院王月明教授作《憲法——從政權法到人權法》專題報告。今年我局將國務院信訪條例和浙江省信訪條例作為法制宣傳教育的重要內容之一，加強了信訪條例的宣傳。在“送法下鄉”、“法律進社區”等活動中，注重對重點地區、重點對象開展多渠道、多層面的法制宣傳教育，使廣大人民群眾的'法律意識得到明顯提高。堅持普法并舉，深化基層依法治理工作，廣泛開展“民主法治村”創建活動，進一步推進“法律進社區”。通過指導基層健全民主選舉制度、規范民主決策程序、完善民主管理機制、強化民主監督，把基層社會管理納入到法制化、規范化的軌道。從根本上堵住不穩定因素的源頭，使穩定工作由“治標”上升到“治本”，從源頭上防范和減少“三訪”現象的發生。

　　三、建立健全人民調解與信訪工作聯動機制，發揮社會矛盾糾紛排查調處職能，消除社會不穩定因素，確保“第一道防線”作用有效發揮

　　建立司法信訪聯動機制，是全面提高基層化解人民內部矛盾和處置信訪問題能力和水平的重要途徑。一年來，全縣司法行政機關在加強司法所規范化建設、完善調解中心工作機制、建立鄉鎮(街道)調委會、開展調解人員業務培訓的同時，我局積極開展就建立信訪工作與人民調解聯合調處機制進行了積極探索，健全了社會矛盾糾紛調處中心。積極組織開展司法助理員、人民調解員崗位練兵和鄉鎮調委會主任、所長例會活動，全面提高司法助理遠、人民調解員的政治理論、業務素質，更好地服務于改革、發展、穩定工作。今年我局將這項工作納入重點目標管理，積極舉辦鄉鎮司法助理員、鄉鎮調委會調解員業務訓練、競賽活動，以維護社會穩定為己任，將大量的糾紛消滅在基層，每季開展定期排查，同時在各重點時段開展不定期的排查。如3月份開展“兩會”期間矛盾糾紛排查調處工作;7月份，開展防旱抗旱期間社會矛盾糾紛排查調處工作;8月份，開展14號臺風“云娜”特大洪災后社會矛盾糾紛排查調處工作;10月份，在國慶節期間以創“四無”為主題開展社會不安定因素和民間糾紛排查調處工作。下半年，我局把定期排查調處民間糾紛與專項排查調處涉法信訪矛盾糾紛結合起來，加大對某某年以來重復上訪的涉法信訪矛盾糾紛專項排查調處力度。對排查出的糾紛，按照“誰主管、誰負責“的原則，按三級網絡調處機制進行調處，對于調解難度大、易激化，影響穩定的重大案件，由縣社會矛盾糾紛調處中心組織有關部門聯合調處，縣社會矛盾糾紛調處中心實行包案制度，即由主管的成員部門對案件負責到底，抓好落實。今年各調解組織調處各類社會矛盾糾紛2436起，調解成功2335起，調解率100%，調解成功率95%，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，為“平安”的創建提供了穩定的社會環境。

　　綜治工作個人工作總結篇3

　　為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，xxx鎮始終堅持穩定壓倒一切的方針，正圈理發展穩定關系，正圈理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩定的重事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。現將20xx年工作情況總結如下：

　　一、統一思想，提高認識

　　新形勢下，開展重事項社會穩定風險評估工作，是建設和諧穩定xxx，實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。通過加強學習，提高班子成員及站所負責人對重事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。

　　二、制定方案，明確責任

　　為開展好此項工作，我鎮結合工作實際，制定了《xxx鎮關于深入推進社會穩定風險評估的工作方案》，進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估范圍和內容，明確了責任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責任追究制度，為實施重事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。

　　三、堅持原則，狠抓落實

　　在具體工作中，我鎮始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣人民群眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是促進發展的原則。把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實的宏觀調控政策，正圈理發展穩定的`關系，力求使的力度、發展速度和社會可承受的程度有機統一，促進經濟社會全面協調可持續發展。三是法治的原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、、依法決策機制和堅持依法行政相結合，建立健全充分映民意、集中民智的重決策制定和出臺程序，逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制；堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一，促進社會公平正義。

　　對重、重點工程如上坪組新型農村社區建設、外語學校建設、災后重建、白沙洞村及公主坪村道路建設、郭店村文化廣場、馬圈村休閑區、奧達特食用菌有限公司、鎮區至縣城道路改擴建等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位，并做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現，后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規定審批，拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標準是否合法合規，拆遷對象對拆遷方案是否滿意，拆遷準備金是否充足并專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質。七是對地形、地貌等自然環境有無較破壞，“三廢”（廢氣、廢渣、廢水）、噪音能否得到妥善處理；對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞；對居民出行、生活環境是否造成影響。八是建設期間和建成后可能出現哪些較的社會治安問題，是否制定針對性防范措施。九是是否堅持“五制”（法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和合同管理制）原則，是否落實“五項管理”（審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理）措施，工程質量和工巢全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。

　　對重事項如價格政策的調整，則采取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走”等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議，力求做到政府、企業、群眾三滿意。對爭議較、專業性較強的評估事項，則按照有關法律法規，組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。

　　20xx年初以來，我鎮共組織2個重、重點建設項目參加了“項目評審會”，風險評估率達100%，沒有發生一起上案件和阻礙施工的事件，廣群眾對重事項的平均支持率均超過了90%。

　　四、存在問題和今后打算

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在如工作中原則把握不夠準，與維穩、及項目單位協調不夠等問題。在今后的工作中，要不斷改進工作作風，牢固樹立公仆意識、風險意識及群眾觀念，樹立正確的權力觀、利益觀，進一步加強與相關部門的聯系和溝通，轉變觀念，開拓創新，認真負責，扎實工作，確保全鎮經濟社會又好又快發展。

　　綜治工作個人工作總結篇4

　　x鎮行政執法工作，在縣法制部門的大力協助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，嚴格執法，始終把維護基層社會穩定作為首要任務的政治任務，把執政為民的宗旨體現到行政工作的各個環節，加強組織領導，采取有效措施，確保了全鎮行政執法責任制的落實。現將全鎮行政執法工作總結如下：

　　一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行

　　一是進一步深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣司法局搞好行政執法干部崗前培訓和法律知識考試，努力提高全體行政執法干部的'整體素質。二是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

　　二、結合實際、學用并舉,扎實開展“五五”普法依法治理工作

　　在認真總結“四五”普法成功經驗的基礎上，通過進一步調查研究，認真聽取各方面的有益建議，認真分析鎮情，結合實際，制定了“五五”普法依法治理規劃，各單位、各部門也相應制定了切合自身實際的普法依法治理方案，做到了政府有規劃、黨委有決定、人大有決議。

　　按照“規劃”要求，鎮黨委、政府把“五五”普法、依法治鎮工作作為提高全鎮公民素質，保障和促進各項工作的重點狠抓落實，切實加強領導，統一安排部署。在普法工作中狠抓落實，突出重點，全面推進普法、依法治理工作向深層次延伸。豐富宣傳載體，積極營造濃厚的法制宣傳氛圍，認真做好普法教材的征訂和發放工作，為使學法人員釋疑解難，做到學有教材，聽有聲音，教有方法，“五五”以來，鎮普法辦共征訂發放教材371冊，VCD光碟4盒，做到了機關干職工人手一冊。深入開展法律“六進”活動，開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育，認真培訓普法骨干，三年來共培訓骨干5期275人次。依托“12·4”、“3·15”、“6·26”、“10·26”搞好集中宣傳活動。實現了1487個公民3.7萬余人次參與普法學習，參學率達91%，干部參學參考率均為100%。普法三年來，共向農村免費發放《普洱市農村法律知識手冊》4931冊，農村戶均一冊，發放《農民工維權知識手冊》、禁毒小冊子、《安全生產法律法規選編讀本》等20xx余冊;發放各類宣傳材料1萬余張。

　　通過廣泛深入的法制宣傳教育工作，我鎮普法、依法治鎮工作由淺入深、由表及里，實現了《規劃》要求的“兩個提高”、“兩個轉變”。實現了從要我學到就我要學的歷史性轉變，全鎮治安環境進一步改善，為推進全鎮民主法治建設，構建平安和諧社會奠定了堅實的基礎。

　　三、認真組織民間糾紛和社會矛盾的排查和調處工作，有效防止民間矛盾激化

　　幾年來，不斷健全和加強人民調解網絡建設和各項規章制度的完善。人民調解工作始終堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的方針，十分注重人民調解員的調解技能的培訓工作，逐步實現了人民調解工作的“五個轉變”，充分發揮了村(社區)人民調解工作第一道防線的作用。使大量矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態之中，有效地預防了矛盾糾紛的激化和民轉刑案件的發生，基本上做到了小糾紛不出組，一般糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮。幾年來，鎮、村兩級人民調解委員會共調處各類民事糾紛302件，調處率達100%，調處成功294件，調處成功率達97.3%。這些糾紛中，以林權糾紛、土地糾紛、生產經營性糾紛和鄰里糾紛居多。大量民間糾紛都成功調處，有效地維護了基層社會的穩定。

　　四、認真做好刑釋解教人員的幫教工作，樹立回歸人員棄惡從善的信心和決心

　　刑釋解教人員的安置幫教工作是社會治安綜合治理的一項非常重要的工作。這項工作開展得好壞，直接影響到社會治安的穩定。我鎮十分重視安置幫教工作，建立健全了鎮、村(社區)、村民小組“三級”幫教組織，規范管理，促進幫教工作制度化和規范化，層層簽定幫教責任書。對幫教對象做到底數清、情況明;定期摸排，分析幫助對象情況，深入回歸人員家庭走訪幫教，主動了解和掌握他們的思想變化和行為動態，積極協同相關部門力所能及地幫助解決生產、生活中遇到的一些實際困難，努力做好回歸人員的教育轉化工作，做到社會幫教相結合，普遍幫教與重點幫教相結合，增強了他們棄舊圖新的信心和決心。三年來，x鎮有刑釋解除人員5人，無重新犯罪和勞教人員，有效地維護了社會治安的穩定。

　　五、積極主動地為當事人提供便捷、高效、優質的法律服務，有效地維護了當事人的合法權益

　　認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，按照有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

　　綜治工作個人工作總結篇5

　　半年來，本人在縣綜治委的領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹全縣政法工作會議精神，狠抓各項措施的落實，圓滿地完成了上半年綜治工作各項任務。

　　一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

　　綜治工作事關全局、全社會的穩定，本人始終把綜治工作擺上重要議事日程，積極協助主要領導，及時將綜治工作遇到的新情況、新問題提交局長辦公會研究，爭取全局干部職工的重視和支持。

　　二、狠抓綜治工作各項措施的落實

　　根據縣綜治辦的'部署和要求，今年上半年，我局先后召開了三次局長辦公會，及時傳達學習全縣政法工作會議精神，檢查綜治工作的落實情況，發現問題，及時整改。認真做好了局屬店面綜治責任書的簽訂工作。

　　三、認真做好五五普法工作的迎檢準備工作。

　　我局對五五普法工作進行了認真總結，把五五普法工作做為綜治工作的一個重要內容切實抓緊抓實，確保五五普法工作順利通過縣、市的檢查驗收。

　　綜治工作個人工作總結篇6

　　2017年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區以創建“平安社區”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發展，國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩定，現將工作總結如下：

　　－、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。

　　二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。

　　三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

　　四、2017年，組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識，也提高了居民的自覺性，尤其是老年人對防火防盜更加重視，他們也更加積極，如發現不安全因素能及時與社區溝通，排除隱患，獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區開展了為期一周的防震減災宣傳活動。公園社區作為重點宣傳地區，通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動，在社區門前做宣傳欄，各居民樓內張貼防震減災宣傳板，并發放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周，不僅使社區居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區群眾戰勝震災的信心，為構建和諧穩定的社會提供有力保障。

　　五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩定。

　　六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養群眾自發的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。

　　七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。

　　2017年，我社區安全工作取得了不錯的成績，保證了一年來社區居民的生命、財產安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構更加健全，人民對社區、對國家才能更有信心。2011年，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產安全提供有力保障，為建設平安社區做出更大的`貢獻。

　　維穩綜治先進個人工作總結

　　2017年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

　　一、 2017年終考評對應及改善情況

　　考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

　　二、指標達成情況

　　截止2017年4月7日全部達標

　　三、領導重視，責任落實

　　公司維穩綜治第一責任人對公司的維穩綜治非常重視，提出公司的維穩綜治工作要以“穩定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩綜治，積極參加“經開區”組織的維穩綜治會議，

　　比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

　　穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。

　　2017年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《2017年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。

　　四、完善機構、明確職責

　　根據2017年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

　　五、維穩綜治制度建設

　　根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，2016年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度，計劃2017年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

　　六、穩定員工隊伍

　　為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。

　　對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

　　對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

　　維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

　　七、開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

　　針對2015年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

　　為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

　　結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

　　八、強化安保措施，保障公司穩定

　　公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

　　另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

　　去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

　　九、對應雙班安全、維穩綜治值班

　　公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。

　　十、落實假期維穩綜治工作

　　在今年“春節”、“清明”節前及期間，根據上級要求及公司實際情況，對公司節假日期間的值班工作進行統籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩綜治工作部位，均安排了部級以上領導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導，值班應對和檢查。長假前，公司綜

　　治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，2017上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。

　　十一、加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態

　　公司維穩綜治主管部門不定時期與經開區綜治辦及園區企業進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，并通過郵件發至各部門，要求各部門組織員工學習。如3月份園區XX公司分享園區內有暴露狂出沒事件、4月份在經開區綜治辦領取2017經開區綜治工作情況匯報、2017維穩形勢分析、2017年1月份維穩形勢研判、2017經開區維穩工作總結資料。十二、 2017年上半年維穩綜治工作不足之處

　　1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

　　2. 雙班生產，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

　　十三、 2017維穩綜治重點工作計劃

　　1. 開展全員普法教育。

　　2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

　　3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

　　4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

　　5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

　　抄報：XX汽車集團零部件有限公司安委辦

　　綜治工作個人工作總結篇7

　　一、工作目標和任務

　　本年度的綜治工作主要目標是以優化城市社會環境為重點，全面推進城市基層綜合治理能力建設，加強城市管理和服務，構建和諧社會環境，提高居民的生活質量。任務包括完成綜治任務分解表中的各項任務，開展各種社會治安工作，優化社會管理服務平臺，擴大市民安全知識宣傳，提高居民的法律素質和安全意識，加強城市基層治理和社會服務等方面的工作。

　　二、工作進展和完成情況

　　1.完成綜治任務分解表中的各項任務

　　為確保任務完成，我們緊緊圍繞任務分解表中的各項任務，進一步完善任務細則，并制定了詳細的實施計劃，并采用分解督查和日報制度，提高了工作效率和責任感，全年完成率達到了95%以上。

　　2.開展各種社會治安工作

　　為保障社會治安，我們加強了巡邏警務，全年共計出動警力10000余人次，及時發現和處理了176起各類違法犯罪案件，有效維護了社會治安。

　　同時，我們還組織了消防安全大檢查、督促加強企業安全生產、開展交通秩序整治、查處非法經營等綜治行動，行動共計50余次，有效整改了隱患，加強了市民教育，確保了公共安全。

　　3.優化社會管理服務平臺

　　本年度我們加強了社會管理服務平臺的建設，新建了5個公共服務中心，提高了人民群眾的辦事效率。同時，我們還優化了社區服務中心和社區衛生站等服務場所的管理，確保市民的.訴求得到及時解決。

　　4.擴大市民安全知識宣傳

　　為提升市民的安全意識，我們開展了消防安全、防范電信詐騙、防范交通事故等安全知識宣傳活動，共計舉辦宣傳活動70余次，覆蓋市民10萬余人，取得良好的宣傳效果。

　　5.加強城市基層治理和社會服務

　　我們通過建立社區管委會、社區志愿者等機制，加強了社區基層治理能力和服務能力，全年共開展義務勞動3000余人次，為市民提供了一批批優質服務。

　　三、工作難點及問題

　　在工作中，我們遇到的最大難點是工作的繁重和任務的復雜性，導致本部門的工作效率有待提高。此外，由于年度工作任務的完成情況方面存在差異，我們下一步要更加明確任務的重點和難點，更加精細化管理和督查，提高工作的質量和效率。

　　四、工作質量和壓力

　　本年度的綜治工作，我們在完成各項任務的同時，不斷加強細節管理，取得了工作效率的提升和工作質量的提高。此外，我們在工作中所面臨的壓力也是相當大的，為了完成各項工作，我們堅韌不拔地投入了大量的時間和精力，用心打造和諧保障群眾安全的社會環境。

　　五、工作經驗和教訓

　　在完成本年度的綜治工作中，我們取得了一定的經驗，主要有以下幾點：

　　首先，建立完善的任務細則和實施計劃，讓每位工作人員都明確自己的工作目標和任務。

　　其次，采用分解督查和日報制度，強化了責任感和工作效率。

　　第三，積極開展各種社會治安工作和擴大市民安全知識宣傳，提高了市民的法律素質和安全意識。同時，加強了城市基層治理和社會服務，推動建立群眾滿意的城市社區治理機制。

　　在本年度綜治工作中，我們也有不足之處，主要表現為： 1.存在工作質量不穩定的問題，工作效率仍有待提高。 2.工作人員對任務的理解和落實不齊，執行力不夠充分。以上問題需要我們下一步的工作中重點解決。

　　六、工作規劃和展望

　　下一步，我們的工作重點將會是推進城市基層綜合治理能力建設，加強城市管理和服務，提高居民的生活質量，并且將會堅持以人民群眾滿意為工作標準，更好地實現城市綜治工作的社會效益和群眾效益。同時，加快數字化、智能化、精細化和規范化的社會治理體系建設，提升基層治理水平，營造安定有序、和諧穩定、宜居宜業、開放有序的城市社會環境。

　　綜治工作個人工作總結篇8

　　按黨委政府工作安排和上級綜治委、辦要求，一年來，我踏踏實實履行了綜治工作職責，為我鎮的政治經濟文化發展提供了穩定環境。現將我在20xx年所做的平安暨綜治工作作如下述職：

　　一、以構建和諧郭村為主題，不斷強化組織領導

　　組織協調各有關部門共同解決轄區內影響社會穩定問題及存在的突出問題，掌握分析轄區內的社會穩定狀況，治安形勢和工作動態，及時向上級反饋信息，重大問題提請黨委、政府研究解決。重視綜治組織隊伍建設，按要求建立了各項領導小組指導、檢查、督促基層黨支部、（村）居委會，和轄區的企事業單位開展治安綜合治理工作，對存在問題的單位提出整改意見。同時結合我鎮實際制定下發了《20xx年郭村鎮綜治工作要點》；并與各村（居）、鎮屬各單位簽訂了目標，落實了責任制。

　　二、突出“平安郭村”創建工作，深化基層基礎工作。

　　圍繞確保社會平安穩定這個中心，深入開展了“平安村（居）”、“平安家庭”“平安校園”等細胞創建工作，逐步擴大創建覆蓋面，廣泛開展多種形式的平安創建活動，激勵社會各方面更加牢固地樹立維護社會穩定的意識，更加積極主動地參與平安建設和維護穩定工作中來，從而避免和減少違法犯罪、矛盾糾紛事件的發生，以家庭、村（居）的平安，促進社會的穩定，積“小安”為，以局部和諧促整體和諧。

　　在村（居）鎮屬單位設立綜治工作站、治保會、人民調解委員會等群眾自治組織，開展了基層組織的培訓活動，在全鎮13個村居建立了七位一體制度，從而加強了群防群治能力。全年度組織綜治培訓2次，消防安全培訓2次。

　　三、加強法制宣傳工作，以穩定促發展

　　全鎮綜合治理宣傳工作緊緊圍繞建設“平安郭村”這一主題開展，在繼續加大對中共中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》宣傳的基礎上，重點宣傳了“五個”建設的相關知識和一些與群眾生活相關的法律法規，有力的提高了群眾的法律意識和素質。

　　四、加強安全生產工作保障群眾生命財產安全

　　對安全生產工作，可以說我是逢會必講、逢節假日必講，做到警鐘長鳴，絲毫沒有放過。對我鎮下屬一些重點單位，除指定單位一把手負總責以外，還要求分管領導經常對本單位的安全生產工作不斷進行自查，整改，做到督促到位。層層簽定《安全生產責任書》，同時嚴抓交通安全、消防安全、煙花爆竹安全等工作，嚴格要求各單位按照有關規定，配備好、配備全相關設施，隨時處于“備戰”狀態。全年度上路檢查交通安全100余次，單位安全檢查20余次，協助處置交通事故10余起。

　　五、強化措施，確保世博會、亞運會期間穩定

　　積極組織各部門、各單位研究本部門、本單位的安全穩定工作，明確各部門、各單位負責人是安全穩定工作的第一責任人。同時我還與綜治辦的同志們一道，到各單位督查國保工作，排查安全隱患，強化各項措施，扎實工作，圓滿地完成了世博會、亞運會期間各項安全穩定工作目標。

　　六、健全長效機制，抓好矛盾糾紛排查調處工作

　　為了進一步強化矛盾糾紛排查調處的.職能，不斷提高解決矛盾糾紛的能力，全面構建我鎮矛盾糾紛排查調處的新格局。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制，實施“集中梳理，分散辦理，限期處理”的調解運行機制，實行多種調處方法，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的互補優勢，明確工作職責，發揮各自的職能、作用，真正做到小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，糾紛調解不推諉，確保了全鎮社會穩定社會秩序良好，20xx年參與調解各項糾紛調解達30余件，成功率90以上。

　　七、完成黨委政府交辦的其他工作，協助其他科室和成員完成各項工作

　　除圓滿完成各項綜治工作任務外，對自己所兼任的紀檢、武裝工作、單位駕駛員工作以及黨委政府交辦的工作、其他科室或同事交辦的工作也從不推諉，按時保質保量的完成。

　　20xx年，通過努力在工作上雖然取得了一些成績，但離上級的要求仍然有一定的差距。在以后的工作中，我將繼續按照綜治及平安創建活動的目標要求，以加強治安防范為重點，以群眾滿意為標準、認真開展好建設平安郭村活動。全面推進平安郭村創建工作的各項措施，為實現強鎮的目標，全面建設小康社會，營造和諧穩定的社會環境。

　　綜治工作個人工作總結篇9

　　20xx年，我局在縣、縣政府的正確領導下，按照縣綜治統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出優良的工作局面。現將有關情況總結如下：

　　一、強化領導，責任機制落實到位

　　一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。

　　二、主動參與，綜治維穩工作執行到位

　　一是主動組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及十八、十八四中精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強干部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。

　　二是認真落實縣綜治、縣維穩領導小組各種會議精神，主動支持配合做好綜治維穩工作，主動開展平安單位創建活動，制定《平安單位創建工作計劃》，進一步健全完善了單位內部安全保衛制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，主動參與所在地及周邊的`社會治安綜合治理和平安建設，擴矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩基礎工作

　　三是制定了《重事項社會穩定風險評估實施細則》和《件工作應急預案》，進一步規范了全局重事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發事件的能力和水平。

　　四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上事件。

　　三、主動履職，社會和諧穩定工作到位

　　一是認真做好來信來工作。我局始終把工作放在重要位置，明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來62件104人次，均在規定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。

　　2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦案件的調查處理工作。

　　3、認真做好轉干部維穩。不斷完善轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業轉干部的政策規定和各項要求，創新舉措，扎實工作，確保了涉人員未發生集體上事件和串等情況，有效地維護了全縣社會局穩定。

　　4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43.9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977.10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482.58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其余18件正在辦理。

　　經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較成效，沒有干部、職工參與越級上，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創新機制，采取一些行之有效的措施，加綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。

　　綜治工作個人工作總結篇10

　　一、工作目標和任務

　　作為綜治工作負責人，我的工作目標是為了建設社會和諧，實現社會治理現代化，通過社會綜合治理工作來提高全民素質、促進社會進步、確保社會安全，為人們的生活創造更加美好的環境。

　　工作任務主要包括以下幾個方面：

　　1、推進城市治理現代化，加強政府對城市治理的引導和協調；

　　2、推進社會組織和志愿服務工作，加強社會參與和社會法治建設；

　　3、推進公共安全和法制建設，加強打擊犯罪、維護社會秩序和公共安全工作。

　　二、工作進展和完成情況

　　在實際工作中，我與我的團隊緊密協作，認真貫徹上級部門的政策，以有效推進工作的進展和完成情況。我們的工作主要體現在以下幾個方面：

　　1、推進城市治理現代化，我們加強政府引導和協調，采取有效措施加快城市管理和服務的現代化進程，并與其他部門合作推進城市的審批和管理工作，取得備受肯定的領導評價。

　　2、推進社會組織和志愿服務工作，我們支持社區發展和全民參與，開展志愿者培訓、社區服務等多項活動，提高了居民的參與度和滿意度。

　　3、推進公共安全和法制建設，我們加強治安和監管工作，與公安部門合作，開展安全檢查、專項整治、防范措施等工作，有效打擊犯罪活動。

　　三、工作難點及問題

　　在工作過程中，我也遇到了一些困難和問題。

　　1、城市治理領域中，有些地方存在短板和不足之處，需要進一步加強和補充；

　　2、社會組織和志愿服務工作中，缺乏統一的監管和政策支持，還有待進一步發力；

　　3、公共安全和法制建設中，有一些復雜、突發事件需要更加緊密協作和處理。

　　四、工作質量和壓力

　　我的工作得到了領導的充分肯定和表揚，也得到了居民的好評，但在其中也存在一些工作質量的提高空間。

　　工作過程中，對于工作的質量和完成度，我一直保持高度的關注和壓力，一方面，工作的分工和責任需要更加清晰和明確；另一方面，時間和人力等資源需要更加合理分配。

　　五、工作經驗和教訓

　　在整個工作中，我和我的團隊學到了很多經驗和教訓。

　　1、打造高效團隊。一個身體健康、思想活躍、團結協作、懂得合作的`團隊是可以擺脫困境和取得成功的。

　　2、制定詳細的計劃。在開始之前，序列化計劃每一個方面的工作，明確每一個分項的時間表，工作責任和成果，并進行適時調整。

　　3、對個人工作水平的培養和提高。在推進工作的過程中，需要持續提高個人素質和工作能力，積累更加豐富的工作經驗。

　　六、工作規劃與展望

　　在未來的工作中，我和我的團隊將繼續致力于推進社會治理現代化，更加注重社會組織和志愿服務，提高公共安全和法制建設的素質和成效。

　　具體計劃如下：

　　1、細化各項工作任務，明確工作計劃，加強團隊協作和溝通，為城市治理提供科學有序的服務和保障。

　　2、加強社會組織和志愿服務的工作，強化服務內容和保障措施，為居民提供更好的服務。

　　3、加強公共安全和法制建設領域的協作和整合工作，提高管理水平和效能，保障公共安全和法制建設。

　　綜治工作個人工作總結篇11

　　20xx年上半年，在辦事處政法委和街道黨工委的正確領導下，我社區按照上級維穩及綜治委的工作部署，以“平安譙城”為工程目標，以基層基礎工作為抓手，充分發動街道綜治委各成員單位和社會各方面的力量，加大社會治安綜合治理力度。經過我轄區有關單位和部門的共同努力，實現了時間過半任務過半的目標，有力地促進了我轄區各項事業的發展。現將上半年的維穩綜治工作總結如下：

　　一、工作特點

　　（一）進一步完善治安防控體系，促進防控能力進一步提高

　　本著“以人為本，以物防為基礎，以技防為補充”的宗旨，大力加強轄區治安防控體系建設。上半年，根據“平安譙城”工作方案的要求，發動轄區群眾義務聯防隊、保安隊力量佩戴紅袖章參與治安巡邏，進一步壯大了治安隊伍；在轄區主要街道推行電子防控系統建設，促進了治安警情的好轉。

　　（二）堅持兩手抓，保持轄區政治的持續穩定

　　面對復雜的維穩工作形勢，辦事處和社區領導一手抓不穩定因素的排查預警，一手抓矛盾糾紛的調處和重點人員的穩控，使重大矛盾得到了初步的解決，大部分矛盾在可控范圍內，取得了一定的`成效。

　　（三）進一步夯實綜治基層基礎工作，促進治安的持續穩定

　　以街道綜治信訪維穩中心建設為載體，大力推進社區綜治信訪維穩工作室建設，調整充實1名社區警長進入社區綜治信訪維穩工作室，使綜治信訪維穩工作機制進一步完善，并發揮了積極的作用，使轄區受理信訪案件1件，現場調解16件，協助抓捕邪教現行人員1名，現場調處率達90%。與此同時，為建設“平安譙城”、“無毒社區”、“無傳銷社區”再上了新的臺階。

　　二、下半年工作打算

　　（一）進一步落實社會綜合治理責任制，為各項工作的順利完成提供堅實的保障。社區工作站長和社區警長是社區第一責任人，切實擔負起保一方平安的責任，確保綜治工作落到實處。

　　（二）抓好綜治信訪維穩中心規范化運作，不斷推動維穩綜治工作再上新臺階。

　　強化矛盾糾紛調處工作，要積極協調有關職能部門做好重大矛盾的調處工作，要抓好工作人員業務培訓，提高工作人員的業務水平，更好地服務群眾。盡最大努力在前臺受理的同時予以現場調解、現場化解矛盾糾紛，提高工作成效。要繼續加強安全文明社區建設、無毒社區建設、社區建設，把各項創建工作結合起來，綜合治理各項管理隱患問題，充分挖掘社區治安資源。組織開展流動人口排查，治安、安全檢查，刑釋解教人員的幫教工作，要以人為本，化解各種不穩定因素。要加快社區監控系統建設步伐，為社區居民生活提供安全舒適的環境。

　　（三）打防結合，遏制案件的上升勢頭，大力排查治安混亂地區和突出治安問題。

　　要狠狠打擊涉及黑惡勢力的各種違法犯罪活動，積極掃除黃賭毒，加大社區工作站和公安機關緊密配合，抓好轄區內禁毒一系列活動和法制宣傳教育工作，提高居民群眾抵制毒品和遵紀守法的自覺性，減少涉毒賭黃違法犯罪。堅持定期排查和反復排查，下半年至少排查一個治安重點地區或一個突出治安問題，集中力量綜合整治。調整以前的存在的問題和不足，同時要繼續加強周邊治安安全隱患的綜合整治，努力消除各種安全隱患，確保我社區居民生活正常、安全穩定、社會和諧。

　　綜治工作個人工作總結篇12

　　一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

　　在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。

　　根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定，

　　二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高

　　中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和<安全生產法>、<公路法>、<勞動法>、<消防法>、<保密法>、<道路交通安全法>等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

　　為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

　　某月某日，中心請來某某火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；某月某日，邀請西克小麥哈克（x）儀器有限公司x辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；某月某日某至某日，中心組織設備維護管理科、某某分中心、某某隧道所、某某隧到某某參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到某某隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

　　三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

　　在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。

　　各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

　　“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對某某、某某收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規范化、制度化、保障某某正常的營運工作。

　　認真貫徹執行<消防法>和<機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定>，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。

　　某月某日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的`關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

　　聯合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協調并利用多種載體，加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；同時采取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保某某營運的安全。

　　通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

　　四、與時俱進，開拓創新，確保綜治工作躍上新臺階

　　中心的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我中心的綜治工作躍上一個新臺階，為某某的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。

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