(熱門)教科研工作總結15篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的教科研工作總結，希望對大家有所幫助。

教科研工作總結1

　　實驗興校、科研立校，特色辦校，質(zhì)量強校。阜南實驗中學的教科研處工作，以教育質(zhì)量為主線、以課題研究為中心、以隊伍建設為根本，抓住問題，潛心研究，充分發(fā)揮了教育科研的龍頭作用，促進了學校教育教學工作的特色發(fā)展。

　　學校現(xiàn)有市級課1個，且被省教委授予“教師繼續(xù)教育培訓基地”榮譽稱號。教師在省級刊物上發(fā)表論文12篇，在省級論文評比中獲獎20多篇。現(xiàn)將主要工作總結如下：

　　一、組織教師進行經(jīng)驗總結

　　在認真學習各類教育資料的基礎上，結合學科特點，組織教師總結教學成敗，查找不足，積極撰寫論文，且進行整理，編撰了校本教材，并積極向上級各類教育刊物推薦，為教師論文發(fā)表創(chuàng)造條件。

　　二、以科研促發(fā)展，提高課堂效率

　　1、加強教研和科研的整合力度，在教師中樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，要求教師根據(jù)本學科教學中存在的問題，在日常教學中加以研究，營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊�。為此，教科研處在高一、高二年組中開展了推門聽課活動。

　　2、狠抓課堂教學。課堂教學是最重要的教學環(huán)節(jié)，課堂的學習質(zhì)量是學習成敗的關鍵。我們的體會是科學與民主要做到有機結合。所謂科學，即：容量要科學。容量要大但不過多，不要面面俱到，重點問題舍得時間，集中精力解決重點和學生疑惑的問題，增大思維容量，減少廢話，減少不必要的環(huán)節(jié)，少做無用功；內(nèi)容要科學。對知識把握要準，選題要典型，重點要突出，狠抓“三

　　基”，體現(xiàn)通性、通法；方法要科學。在課堂教學中，注意教學思想和教學方法的滲透及能力的逐步提高。充分發(fā)揮學生主體參與意識，不搞權威，不強加于學生，而是鼓勵學生大膽發(fā)表意見，暢所欲言，其結果往往是對一個問題的解答有多種思路。課堂實踐證明，學生能夠主動參與，思維活躍，教學效果好，學習效率高。

　　3、完善機制，明確職責

　　建立以校為本的教研制度，實施教研組長、課題負責人負責制，各課題組進一步明確分工，責任到人，及時修訂研究計劃，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。

　　4、強化科研意識，規(guī)范過程管理

　　為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行，繼續(xù)在課題承擔者中開展“五個一”活動：①學期初制訂好課題研究階段性計劃。②每月召開一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”，及時記錄好實驗中的成敗得失。④課題組每學期圍繞承擔的課題上好二節(jié)實驗課，并做總結。⑤期末寫好課題階段性總結和論文，積極向各級刊物投稿。

　　5、抓好課題的資料建設歸檔工作

　　各課題組的課題資料，我們力求“原始化”，加強反思總結，，并做好各種實驗資料和數(shù)據(jù)的采集工作。

　　6、以活動促課題。在重點課題中開展各種活動，以活動促發(fā)展，如舉辦學生英語演講比賽活動，心理健康教育講座等材料，以活動促課題的研究。

　　三、抓好重點課題，凸顯實驗特色

　　實驗中學把學生的心理健康教育作為一個重點工作來抓。招聘了專職的心理教師，建設了心理咨詢室，把心理課排進課表，組建了專門的研究隊伍和管理機構，編撰了三本心理健康教育校本教材。

　　現(xiàn)學校已上心理輔導課1000節(jié)，播音500次，回復學生來信900封，舉辦專題講座8次，做心理問卷調(diào)查34次，出心理板報30期，知心專欄對學生進行心理引導198次，編撰心理健康教育校本教材3本。且為學校的管理提供了許多寶貴信息，為學生的發(fā)展解決了許多疑難問題。

　　20xx年我校召開了為期一天的課題研討會，阜陽市教研室主任到校參觀指導，對我校的心理健康工作給予高度評價。09年3月在阜陽市心理健康教育工作培訓會議上，我校的心理健康教育工作被作為典型發(fā)言材料與會交流，受到與會人員的一致好評。

　　實驗中學的體育課實施選修課教學和“131”體育鍛煉模式。“131”體育鍛煉模式即每人每天一小時以上的'體育鍛煉，通過基本途徑（體育課每周兩節(jié)體育課與健康課）、補充途徑（大小課間活動和體育節(jié)及趣味體育運動會）和拓展途徑（體育課后作業(yè)）三大途徑具體實施體育鍛煉，讓新課標深入到體育課堂的每個角落。

　　選修課教學，即同一個年級的體育課由四位教師同時上課，四位教師各有所長，學生可根據(jù)自己的特點和愛好，有選擇的上課（籃球、排球、足球、乒乓球、健美操等），這樣就調(diào)動了學生的積極性，讓每位學生真正的動起來。

　　語文課題組進行了學生征文評比活動，有6名學生獲獎，且編撰了校本教材一本。

　　此外，教科研處按照工作計劃和需要，依次召開了全體教研組長會議、化學課題會議、心理課題會議、德育課題會議、語文課題會議、體育課題會議等累計24次。

　　四、年輕教師的培養(yǎng)工作

　　因我校年輕教師較多，為提高年輕教師的教育教學水平,教科研處本著服務的原則，仍將加強對年輕教師的培訓工作。

　　1、舉辦教師心理健康教育培訓工作，旨在為教師減壓，同時又勵志，使教師能幸福的工作和學習

　　2、通過教師座右銘激勵，精神引領，加強教師師德建設。

　　3、通過教師演講比賽、編輯校本教材等活動，對教師進行培訓。

　　4、通過在校園網(wǎng)上轉載教育、教研理論，對教師進行培訓，共轉載60多篇。

　　五、班主任的培訓工作

　　1、編輯第四期班主任式作學習材料，并組織班主任知識培訓，提高班主任的工作水平和能力。

　　2、組織班主任學習委任魏書生光盤，進行培訓。

　　六、宣傳工作

　　主要分兩方面，一是認真完成學校下達的宣傳任務，二是為學校各類會議撰寫了報告，三是為各種檢查宣傳講解，四是為多項專題片撰寫了解說詞，五是進行了招生宣傳工作。

　　七、圖書選購、整理工作為學校選購圖書1萬多冊。

　　八、迎接各類檢查工作

　　完成了目標管理評估材料、綠色學校評估材料、計劃生育評估材料、優(yōu)質(zhì)學校材料、安全工作材料等。

　　九、發(fā)展中存在的問題和今后的工作思路

　　(一)問題

　　1、教科研工作本是一項默默無聞、需花費很長時間、見效又慢的長期工作，因教師參與的難度比較大，且不參與考核，和其它工作相比要求不均衡，實施難度很大。

　　2、各課題組對教科研工作不重視，經(jīng)常催促，不見成效。

　　3、部分課題，負責人主動工作積極性不高，且工作繁忙，工作無計劃，工作不能按時開展，甚至不開展，材料組織臨時拼湊，文不對題，課題開展難度較大。

　　4、課題負責人有待培訓，科研水平和能力有待提高。

　　(二)今后工作思路

　　1、集中力量加強校內(nèi)亟待解決和教育教學前沿問題的研究。

　　2、加強教師隊伍建設。

　　3、重點課題上新臺階。

教科研工作總結2

　　一學期以來，通過全體教師的共同努力，學校教學工作順利開展，教育教學水平在原有基礎上有所進步。反思才會進步，總結才會提高，現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

　　一、加強常規(guī)管理，保證教學秩序的正常、高效運行

　　（一）規(guī)范課程設置，推進課程改革

　　1、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加上級培訓而且扎實開展好本校培訓工作。著力做好課改的教學指導，各科在新課表引領下，用好新教材，加強教學研究工作。

　　2、嚴格按新課程要求，開學就排好課表，開齊開足了各類課程，保證各類課程的教學時間，做到學科安排不走樣，綜合課程不走味，校本課程安排不走調(diào)，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。

　　3、嚴格執(zhí)行“三表”，繼續(xù)加強綜合實踐課程的教學與管理，重視過程，注重學生的感受和體驗。課外活動形式多樣，社團活動豐富，落實到位，極大地豐富了學生的課余生活。

　　（二）加強教學常規(guī)管理工作，促進教學質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是學校教育教學的生命，更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。我們著重從以下幾方面著手穩(wěn)步提高學校的整體教學質(zhì)量。

　　1、通過學習強化質(zhì)量意識。及時收集關于學校教育教學質(zhì)量的反饋信息，通過組織教師開展經(jīng)常性的學習、質(zhì)量分析，加強過程性評價和質(zhì)量考核，增強教師的危機意識、質(zhì)量意識，對教師進行質(zhì)量意識的教育。

　　2、加強聽課調(diào)研力度。學校主抓教學的領導堅持走動管理、深入課堂，一方面加強對教師的指導，另一方面對課堂教學情況做到及時掌控。

　　3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

　　（1）強化管理，提高實效。我們在“實”字上下功夫，對教師的教案、作業(yè)批改的檢查落實，對教師的課堂教學常規(guī)進行實時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決；

　　（2）每月對教師進行教學常規(guī)的檢查和反饋，做到有要求、有檢查、有反饋、有通報、有整改措施；

　　（3）學科組加強平時的單元檢測和分析，充分發(fā)揮年級組的作用，杜絕知識性錯誤，加強集體備課，把好質(zhì)量關。

　　（4）認真做好培優(yōu)補差工作。一方面提高學困生的成績，幫助其樹立學習信心，有針對性地補上知識缺陷，真正提高補差效率；另一方面加強培優(yōu)工作，拓展優(yōu)等生的'知識面。

　　二、加強教研、科研、課改工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　我校以“科研興校”為促進學校發(fā)展的基本方略，推動新課程的開展，教師素質(zhì)的提高，教學質(zhì)量的提高。

　　（一）以活動為載體，深入推進課程改革

　　1、組內(nèi)“聽課、評課”活動：本學期每周我校都舉行了組內(nèi)“聽課、評課”活動，本教研組每位教師相互交叉聽課、評課、寫評課稿、聽課體會。在活動中，上課的教師精心準備，虛心聽取建議；評課的教師們踴躍發(fā)言，不偽飾、不做作，真心地幫助獻課者。

　　2、開展讀書活動，加強教師理論學習：很多教師利用工作之余自主學習、反思交流，積極撰寫心得、論文，完成校本培訓“五個一”，把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。定時召開教師研討會，不斷深化新課程改革，提高教師的理論水平，認真研究、探索、總結新的切實可行的教學方法。

　　3、加強課改的過程管理：有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思，總結經(jīng)驗與教訓，揚長避短，優(yōu)化教學。

　　4、積極開展校本教研活動，做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研和科研相結合，新的理念與課堂教學相結合，培訓青年教師與教研活動相結合。通過開展多種方式的教研活動，并引導教師結合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握課堂教學的內(nèi)涵，進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

　　（二）立足“競賽活動”，展示豐碩的教學成果

　　學校教育是以培養(yǎng)高質(zhì)量的學生為目標。我校教科研工作所取得成績，其歸宿就是為提高學校的教育教學質(zhì)量。我們建立了教學質(zhì)量獎勵制度，精心組織好校內(nèi)的教研活動，經(jīng)常性地開展學生競賽，促進了學校教學質(zhì)量的提高。一學期來，我校教師樂教勤研、學生愛學好學，教學質(zhì)量提高較快。同時我們努力培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長，張揚學生的個性，同時涌現(xiàn)出一批特長的學生，區(qū)教體局的每一項比賽我們都積極參加，落實專人負責，認真輔導準備，并取得了比較好的成績。

　　回顧一學期的教科研工作，我們在總結成績的同時，也反思了不足，諸如對于有效教學過關活動雖然制訂了詳細的方案，但是由于師資隊伍的薄弱再加一些主觀上的原因，未能很好地按計劃實施，有少數(shù)教師學習理論的熱情不夠高漲。所以在以后的教育科研工作中，我們要正視不足，經(jīng)常對照自己的行為，努力揚長避短開展工作，努力將學校教育科研工作特別是有效教學過關活動抓細、抓實，從而不斷提升理論水平和實施水平。

教科研工作總結3

　　時間過得真快，一轉眼，一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學期又結束了。回顧這一學期來，我們低段語文教研組在校教導處的領導下，圍繞學期初制定的工作計劃，認真貫徹新課程標準的思想、理念，用新理念指導小學語文課堂的教學，開展了一系列的教研活動。努力提高教師的教育教學水平，促進學生語文素質(zhì)的全面提高。現(xiàn)將一學期的工作如下總結：

　　一、認真學習語文新課程標準，積極轉變教育教學觀念

　　按照學校教導處的規(guī)定，及學期初我們組制定的計劃，我們雙周組織一次教研活動，這學期的重點是對常規(guī)課進行調(diào)整與設計。本學期低段語文教研組的每位教師充分利用教研活動時間，共同討論，集體研究，互幫互助，共同進步。在實踐中，我們組的教師達成了共識：要全面提高學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習，教師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到：當一名優(yōu)秀語文教師十分不易。語文學科涉及的知識面廣，它對教師提出了更高的要求，我們只有積極轉變教育教學觀念，廣泛地吸取知識，才能適應新時代的教育教學要求。

　　二、優(yōu)化教學過程，提高課堂教學質(zhì)量。

　　小學語文教學的有效性是一個熱點話題。而要提高小學語文課堂教學的有效性，就必須優(yōu)化教學過程。我們組的全體教師都十分重視課堂40分鐘。在課前，大家積極鉆研教材，認真?zhèn)湔n，給學生提供合適的預習方法，老師們都做到，“不打無準備的仗，不上無準備的課”。在課堂中，老師們根據(jù)低段學生好動、形象思維活躍等年齡特點。經(jīng)常采用講故事、做游戲等教學方法，合理地利用教學媒體，把圖像、聲音逼真地展示在學生面前，調(diào)動了學生們的學習積極性。并努力創(chuàng)設輕松和諧的課堂氣氛，使學生在愉悅中獲得知識，使他們的語言素養(yǎng)得到真正地提高。課后，認真批改作業(yè)，積極輔導差生，及時撰寫教學反思，做到每一堂課都有反思，在反思中，老師們總結了每一堂課的優(yōu)缺點，為以后的教學積累了豐富的經(jīng)驗。

　　三、不斷充實自我，以更勝語文教學工作。

　　我們低段語文組的教師都十分注重自我提高，我們以先進的'教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學，反思自己的教學，每個教師都加強對教學過程、教學活動的反思，提升自己的教學能力，努力向“研究型”轉化。

　　有付出就會有收獲，成功總是青睞那些有準備的人。在看到成績的同時，我們清醒地認識到語文組的工作存在有些許不足：如大家對評課的積極性不高，這雖有客觀因素存在，但主觀因素卻更重要。另外，上公開課還沒有真正重視起來，有點形式化。如何把每項工作都做好，其實有藝術。今后，我們低段教研組將會迎難而上，真正地一步一個腳印地朝前進。

教科研工作總結4

　　我校教科研工作在20xx學年第二學期圍繞學校主課題已進入全面結束和總結的階段，針對此，主要進行了以下各項工作：。

　　一、基本完成主課題及各子課題研究報告的二次修改工作

　　我校的主課題研究工作已全面進入尾聲，截止20xx年3月，11項子課題已全面提交了研究報告，在第一批4個子課題完成修改稿的基礎上，又指導和要求其余7個子課題著手進行了研究報告的修改工作，截至今天，已有10個課題組均已圓滿完成了課題報告的修改工作，我們的主課題報告在去年申報教育科研成果獎的活動也獲得了區(qū)二等獎，另有一項子課題也獲得區(qū)教育科研成果三等獎，所有這些成績的獲得均離不開各課題組組長們辛勤的勞動和大家的努力工作。

　　二、20xx學年加強初中建設工程的籌備工作

　　下半年，我校將舉行加強初中建設工程三年工作匯報的展示活動，為此，教科室主要負責資料收集和相關資料的修改工作。在學校行政領導的指示下，各課題組又對本學科的學習態(tài)度與學習方法的分段培養(yǎng)目標加以了重新修改和認定，目前語文、數(shù)學、政治、歷史、化學、體育和新綜合科學學科都已完成了學科培養(yǎng)目標的再次修改工作，教科室也將利用暑假將這些學科的培養(yǎng)目標進行整理，并在下學期統(tǒng)一下發(fā)給各教研組與備課組，開學后用以指導各學科在課堂教學中對學生學習態(tài)度與學習方法的培養(yǎng)與落實。

　　其次，在前期籌備工作中，為出版我校的教師論文集，也請各位教師再次修改了各自的論文，直至今天，第一批教師的論文已基本完成修改工作，20xx年7月5日，第二批教師的論文修改稿也將完成。同時，教科室在近期內(nèi)還將把課題實施過程中學習習慣與態(tài)度有顯著進步的學生個案進行整理以充實整個主課題。

　　但是，學生學習態(tài)度與學習方法培養(yǎng)的最終落實處是課堂，為體現(xiàn)學習態(tài)度與學法培養(yǎng)在課堂教學中的滲透，20xx年5-6月，我校的胡茂林和韓群兩位教師分別進行了課題研討課的公開教學交流活動，把學校主課題的研究又推向了一個更高的層次與水平，也為其他課題組提供了可借鑒的經(jīng)驗與依據(jù)。

　　目前，學校教師已有非常強的科研意識，有教師提出今后的課題研究工作可以采用主動認領的方式開展，我個人認為這是一種非常好的`征兆，這是我們學校領導對這項工作非常重視的結果。

　　三、其他課題研究的申報與工作準備

　　本學期我們已向區(qū)申請了“小班化教育”的研究課題，撰寫了“小班化教育研究”的課題研究的申請報告。其次，我校已與東二小學進行了中小學教育銜接研究的前期接洽工作，初步制定了研究方案，同時也與協(xié)作學校做好了溝通與聯(lián)系工作，并對我校目前預初年級中原東二小學的42名學生進行了學習行為與學習態(tài)度的調(diào)查，初步了解了東二小學學生的學習行為特點，為今年下半年課題研究的實質(zhì)性推進提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。

　　四、20xx學年教科研工作的設想

　　20xx學年，我校的主課題研究雖將告一段落，但結合二期課改的新要求，我們的主課題將由對學生學習態(tài)度與學習方法的培養(yǎng)，進而轉化為對學生學習品質(zhì)的培養(yǎng)，在這里我想簡單介紹一下今后一年將要完成的工作目標與任務：

　　1、學生個案評價研究：結合中小學教育銜接工作，我設想我們的新預初年級將為東二小學的畢業(yè)生建立個案評價包，這個個案評價的研究內(nèi)容大體分為以下10個方面：

　　(1)學生學習成績累計欄；

　　(2)學習興趣、愛好、特長及參與各類活動的記載；

　　(3)家庭的學習環(huán)境與氛圍，父母、親戚等人與學校或教師的聯(lián)系記載；

　　(4)對學生學習習慣、方法以及學習心理的觀察；

　　(5)學習障礙與不良傾向的分析；

　　(6)作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量等的統(tǒng)計；

　　(7)各科教師針對學生學習起點而設計的個別輔導方案；

　　(8)擔任與學習有關的班級干部、課代表等的履職情況；

　　(9)學習中的交友狀況；

　　（10）學生的作業(yè)成果，包括個人作品，榮譽記載等，使其成為教師進行評估的有效證據(jù)，也為家長提供孩子的重要信息。我想，如果切實能做好這項工作的話，我們的課題研究工作肯定能更上一層樓。

　　2、滲透學習態(tài)度與學法培養(yǎng)的多元化課堂教學策略研究：下半年，我們將把各學科學習態(tài)度與學法培養(yǎng)的目標印發(fā)給每一位教師，并要求每位教師在課堂中能對照此進行學法與學習態(tài)度培養(yǎng)的課堂實踐研究與滲透，為確保教師們能進行該項工作，我們在規(guī)定時間內(nèi)要求每位教師參與隨堂聽課活動，并隨之參與教研組在聽課后的專題討論會，對教學行為的提升做出進一步的深入探討。此外，結合二期課改的推進，我們鼓勵教師應用游戲型，情景型，表演型，競賽型，實踐型等多種課堂教學形式，努力發(fā)揮每個學生的學習能力，促進他們自主、生動、活潑地接受知識。著重對包括分組教學、個別指導、五官體驗、游戲教學、嘗試教學、鼓勵教學、師生交融教學、動手操作教學等多種教學方法進行課堂實踐和探索，努力達到學習內(nèi)容與教學組織方法的完美整合，使我校在新一輪的課堂教學中積累有益的教學策略活用案例。

教科研工作總結5

　　一學期即將過去，能夠說緊張忙碌而收獲多多。從總體上看，我能當真執(zhí)行學校教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，專心探索，改革教學，收到很好的效果。為了克服不足，總結經(jīng)驗，使今后的工作更上一層樓，現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結：

　　一、當真鉆研業(yè)務，努力提升課堂40分鐘的教學效率。

　　在業(yè)務上我用心利用各種機會，研究教育教學新理念，參加教研活動，潛心鉆研教材教法，認真?zhèn)湔n、認真上課，堅持不懈地實行"自我充電"，以提升自我的業(yè)務理論水平。課堂上，我把學到的新課程理念結合本班實際，努力貫徹到課堂教學中去，以期提升課堂40分鐘的效率。課余，我經(jīng)常與同事們一齊探討教學過程中遇到的各種問題，互相研究，共同提升;我還結合實際教學撰寫一些自我平時的教學反思等等。從中，我更是感受到了學無止境的'道理。要充分發(fā)揮課堂教學這個"主陣地"的作用，提升課堂40分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地研究探究教學新理論新實踐。

　　二、關愛學生與嚴厲要求相結合，盡可能使每一位學生進步。

　　親其師，才能信其道。在平時與學生接觸的過程中，我不以"師長"自居，盡量與學生平等交往，建立"朋友式"的深厚友誼，努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心，幫忙學生解決研究上與生活上的各種困惑。同時，應對個別調(diào)皮的學生，也實行嚴格要求、準確導向的辦法，讓他們樹立起準確的榮辱觀。課堂教學，紀律是提升課堂效率的重要保證。應對各層次的學生，我既要關愛絕大部分學生，又要應對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上，我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余，我讓優(yōu)秀學生與"學困生"實行"一幫一"結對子，互幫互助，共同提升。一學期來，學生們原本薄弱的基礎，逐步得以夯實，學生的研究成績有了穩(wěn)步提升。

　　三、創(chuàng)新評價，激勵促動學生全面發(fā)展。

　　我們把評價作為全面考察學生的研究狀況，激勵學生的研究熱情，促動學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的研究評價，既注重學生知識與技能的理解和掌握，更注重他們情感與態(tài)度的構成和發(fā)展;既注重學生數(shù)學研究的結果，更注重他們在研究過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，更多地注重學生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么潛力。使評價結果有利于樹立學生研究數(shù)學的自信心，提升學生研究數(shù)學的興趣，促動學生的發(fā)展。

　　四、認真批改作業(yè)，布置作業(yè)有針對性，有層次性。

　　對學生的作業(yè)批改即時，當真分析并記錄學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，實行透切的講評，并針對相關狀況即時改善教學方法，做到有的放矢。

　　總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了必須的成績，但也存有很多的缺點，如對新課改理念的研究和探討上、信息基礎教育上、自我的教學經(jīng)驗及方法等方面有待提升。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，補充自我的不足，力爭取得更好的成績。

教科研工作總結6

　　本學年我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以推進有效課堂教學實踐為核心，以深化校本教研為主線，廣泛開展有效課堂教學實踐研究，切實抓好有效課堂的實施，積極探討有效課堂教學評價方案，著力夯實常規(guī)管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教科研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

　　1.加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。

　　課堂教學改革是進一步深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學年學習內(nèi)容分為學校統(tǒng)籌安排和教師自選兩部分。教師要結合學習內(nèi)容和教學實際，撰寫較深刻的學習體會，以加強理論學習的實效性。每一個教師在上學年要歸納總結出自己的教學模式，同時制定出評價標準，下學年要不斷實踐，不斷完善自己的教學模式，接受學校檢查。

　　2.繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。

　　新的教育形勢要求教師不能墨守成規(guī)。要成為一個研究型的`教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系，讓學生成為學習的主人。本學年要求每位教師結合自己的教學實際寫一篇教學論文，學校推薦10篇以上論文參加省教科院評選活動，同時，部分論文向鎮(zhèn)沅教育推薦報送。每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例或教育故事、教學反思作為教科研成果

　　二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性

　　1.教研計劃。

　　學校以年級為單位設立6個教研組，各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據(jù)計劃，結合自身實際，制定教學計劃和教學工作總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

　　2.定期召開教研會議。

　　(1)教科室定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

　　(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點，活動內(nèi)容要詳細記錄并上報教科室。

　　3.堅持集體教研活動。

　　教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃，確立活動內(nèi)容和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲。活動內(nèi)容記錄及時上報教科室。

　　4.各級骨干教師管理。

　　學校要充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎，或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動，總結教學經(jīng)驗。

　　三、進一步做好教科研工作，提高教師科研意識和能力

　　新型的教師應該是一名科研型的教師，走“教科研”結合的道路，是培養(yǎng)新型教師最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論。學校要求人人有研究課題，周周有研究活動。每學年至少有一個縣級申報課題，凡參加課題研究的教師要認真實踐，廣泛搜集資料，不斷總結，按時完成研究任務。

　　四、研究活動重點內(nèi)容安排

　　上學年：

　　九月份：定出行之有效的學期活動方案和具體內(nèi)容，提出本年度研究課題;

　　十月份：完成研究課題申報;確定個人教學模式;

　　十一月：根據(jù)教師個人教學模式，制定課堂教學評價標準;

　　十二月：交個人教學模式、評價標準、教學論文、教學反思等。

　　下學年：

　　三月份：定出行之有效的學期活動方案和具體內(nèi)容;

　　四、五月份：全面深入課堂教學實踐調(diào)研，檢查落實模式的有效性;

　　六月份：有效課堂教學模式及經(jīng)驗交流;

　　七月份：完成課題結題申報工作;上交教研工作總結、個人教學論文、教學反思等。

教科研工作總結7

　　一年來，我校教研科工作全面以實施素質(zhì)教育為目標，以推進課程改革為重點，積極走“以科研促教育教學，教學、德育、科研相長”的道路，認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神，增強實施課程改革的使命感的和責任感，深化課堂教學為中心的教育教學改革。其主要的做法有以下幾點：

　　一、轉變觀念，增強教育科研意識

　　開展教育科研是推進課程改革，加快教育教學創(chuàng)新的客觀要求；是創(chuàng)建教育特色學校，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我，成就自我的重要途徑。我校全體老師都能充分意識到：開展教育科研是“促進學校可持續(xù)發(fā)展”的內(nèi)趨力，學校只有以教育科研為先導，才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流，不斷向前推進。我校教師都能樹立教科研意識，積極參與教科研活動。

　　二、整體布局，形成課題研究規(guī)劃

　　我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統(tǒng)一規(guī)劃。全校五個教研組，組組有課題，且有兩項縣級實驗課題。所承擔課題實驗基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。課題組成員采用個人自愿申報和統(tǒng)一調(diào)度相結合的方式組成。本學年課題實施情況如下：

　　課題組語文數(shù)學英語

　　課題名稱活用新教材巧做小練筆小學數(shù)學中預習習慣的培養(yǎng)運用網(wǎng)絡能力，在小學英語教學中培養(yǎng)學生口語交際能力課題主持人課題級別xx校級校級校級

　　常識藝體小學科學教學中學生的學習評價體育教學中學生良好習慣培養(yǎng)的研究xx校級校級。

　　三、建章立制，形成長效管理機制

　　為引導教師進入研究的狀態(tài)，引導學校進入變革的狀態(tài)，使我校的教科研工作進一步規(guī)范化、制度化，使課題研究扎實、穩(wěn)步地向前推進，保證課題如期優(yōu)質(zhì)地完成。本學期我校制訂了“教育科研管理制度”，并在實踐過程中不斷完善、修訂，使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、“課題評審小組”、“課題組長”和“課題組成員”的職能；規(guī)定了課題管理的辦法；強化了課題過程管理的機制；制訂了教科研獎懲條例。使我校的教科研工作步入健康發(fā)展的軌道。

　　四、常規(guī)工作

　　（一）積極開展活動，做新教育實驗。

　　1．營造書香校園。一方面，我們繼承傳統(tǒng)，繼續(xù)開展了教師讀書活動。〃特別是本學期要求教師每月的學習筆記不少于1000字，建立了教師練功臺。另一方面，我們大力開展學生讀書活動：本學期學校要求“生生讀一本好書”活動，培養(yǎng)學生閱讀能力；組織學生背誦古詩文和經(jīng)典英文，開展“每周一詩”或“每周一文”活動，每周三的晨會課由班主任或副班主任帶領學生進行古詩文或其他經(jīng)典文章的閱讀，培養(yǎng)學生閱讀習慣，陶冶學生情操。上學期十一月份，我們組織開展了二年級、三年級學生古詩文朗誦比賽，經(jīng)過老師和學生的共同努力，活動開展得非常成功。相信這些讀書活動能讓學生受益終身。

　　2．師生共寫隨筆。我們在校園網(wǎng)上開設了“教師隨筆”專欄，每位教師完成2篇以上教育隨筆、故事、案例等文章，積極鼓勵全體教師加入到互相學習、共同提高的行列中來。還開展了以下活動：與教導處合作，在語文教師評優(yōu)課

　　活動后舉行語文教師教學反思評比，數(shù)學教師評優(yōu)課活動后也舉行了數(shù)學教師的教學反思評比，每學期末，又與德育處合作，舉行了德育隨筆評比活動。老師們隨筆內(nèi)容大部分能結合自己的教育教學實踐，都能真實記錄教育教學中發(fā)生的鮮活事例，發(fā)人深思，讓人回味無窮。我們還鼓勵學生在發(fā)表隨筆、日記，第一學期十二月份我們組織開展了五年級學生優(yōu)秀日記評比活動，評出了一、二、三等獎共六名，在一定程度上激發(fā)了學生書寫新生活、歌唱新生活的積極性，鼓勵學生為學好科學文化知識奠定基礎。

　　3．構筑理想課堂。理想的教育、理想的課堂是我們每位教師的追求，也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發(fā)展的必然趨勢，兩個學期根據(jù)教導處工作安排，我們改革教案書寫方式，把教學過程分為教師活動、學生活動、生成與隨筆三大塊；要求各教研組能結合理想課堂的構建，針對教學中的困惑、難點確定教研主題，然后圍繞這一主題開展了理論學習、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等一系列研討活動。

　　（二）努力采取措施，抓課題研究工作。

　　1．學習課題研究方法。由于某種原因，我校在課題研究方面顯得較為薄弱，對課題研究的'方法、過程都知之甚少，因此，提高教師的教科研水平是迫在眉睫的大事，盡管如此，學校還是最大努力的完成了教研室安排的兩個課題。一年來，學校加強校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展，具體舉措為：每學期必須閱讀一本教育教學專著，利用每周例會半個小時，教師抽簽上臺介紹一周的學習體會，可以介紹一本好書、一篇好文章，也可談談學習后的體會；每學期結束時，舉行全體教師讀書報告會，重點交流匯報閱讀后新的教育觀念、教學實踐的新轉變和取得的新成效。

　　2、加強校本研討，增強科研活力。

　　我們的主要做法是：

　　（1）以教育教學沙龍為平臺，開展專題研討。一年來，我們圍繞“班主任專業(yè)化成長”、“我的教學特色”、“自主探究性教學的模式與評價構建”等主題，采用將教師上傳校園網(wǎng)的文章精彩回放，主持人點評、抽簽交流、推薦發(fā)言等方式，堅持每兩周進行一次交流活動。

　　（2）推行“導研制”，促進共同成長。由學校教研組長先針對課堂教學中普遍存在的問題，提出攻關目標，然后由該成員進行實踐示范，組織本組成員進行評課研討，再全面鋪開實踐研究，形成一定教學模式給本教研組推廣。

　　（3）推行“三級評課法”，提高評議成效：一是聽課老師獨立評課，填寫好聽課本上的評析欄及評課表；二是年級組討論，填寫好集體評議表；三是教研組集中交流。

　　（4）推行“行動跟進式”，實踐先進教學經(jīng)驗：外出觀摩學習的教師必須推推薦一名教師模仿名師或優(yōu)秀教師的課上一堂嘗試課，然后進行比較、分析，提出改進建議，作為教師進行自主實踐課改的目標與方向。

　　五、建立激勵機制，促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉化

　　為激勵廣大教師積極投身教育科研，完善了教科研獎勵制度，學年末評比出教科研先進個人。對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等勞動成果均有獎勵措施。

　　回顧一年來的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我們將進一步營造全體教師參與教科研的氛圍，積極搭建展示自己才華的舞臺，努力提供信息交流的場所，使我校的教科研工作穩(wěn)步前進。

教科研工作總結8

　　本年度即將結束，回顧這一年的教育科研工作情況，重點歸納為以下三個方面：

　　1、扎扎實實做好教育科研工作。

　　2、切實做好新課程實驗工作。

　　3、加強師資培訓，努力提高教師隊伍整體素質(zhì)。

　　現(xiàn)總結匯報如下：

　　一、教育科研工作

　　（一）成立教研組。教研活動以學科為主。

　　教研組長負責領導、組織、安排、設計本校教研活動，并對本校教研活動的質(zhì)量負責，保證教研有計劃、有活動記錄、有成果。同時，教研組長每學期負責組織兩次本學科的教研活動。這樣做的目的是為了調(diào)動教師的主觀能動性，發(fā)揮集體的力量，以便共同提高，共同發(fā)展。

　　（二）開放青年教師示范課堂。

　　為盡快提高青年教師的課堂教學水平，便于家長對我校教學活動的監(jiān)督，我們每學期組織一次全學科的教學開放日活動，除我們?nèi)�校教師外，還邀請部分家長、進修小教科有關領導及其他學校同行參加聽課、評課，并進行集體評議，以吸取各界意見，更快地提高我們的課堂教學水平。本學期共開放青年教師示范課堂20多節(jié)。

　　（三）教案改革

　　本年度，我校繼續(xù)實行打印教案，同年組的教師每人備一個單元的內(nèi)容，然后實行資源共享。同時我們實行“三次備課制”即：學期初，我們組織全鄉(xiāng)教師進行集體備課——一次備課，然后執(zhí)教教師根據(jù)自己學生的實際，對共享教案進行加工、修改，并在原教案上標出——二次備課，講完課后，教師把自己課上的成功之處，失敗之處，突現(xiàn)的靈感，加以分析，進行反思備課，寫出課后反思——三次備課。現(xiàn)在我們老師的.教案，不僅裝訂整齊，而且還非常具有實效性，是閃耀著思維火花的教案，教育理念不斷更新的教案。

　　（四）教學隨筆

　　為適應不斷發(fā)展的教育的需要，我們?nèi)�體老師都記教學隨筆，教師們把教育教學中的體會、得失和靈感寫下來，作為自己今后工作必不可少的財富，同時，通過教學隨筆交流會，達到資源共享。

　　（五）隨堂聽課

　　我們學校從校長到每一位教導主任幾乎每天都要進行隨堂聽課，我們的青年教師幾乎每天也要互相聽課，教導主任還要從分析理解教材、備課、講課、評課等多個角度對新教師進行跟蹤指導，使他們的工作很快走上了正軌。這樣能基本實現(xiàn)讓教師的每一節(jié)課都是對學生負責任的。每位教導主任聽課都在80節(jié)以上。并且校長、副校長也經(jīng)常隨堂聽課，指導教學。

　　（六）做好中心教研工作

　　本年度圍繞我校的實驗課題，共組織中心教研活動3次，不僅加強了校際之間的交流與溝通，而且也提高了全體教師的教育教學水平。

　　二、新課程改革實驗

　　1、召開實驗年級教師會議。校長親自主持會議，詳細地向各位教師說明實驗的目的、要求以及需要做的一些工作，求得各位實驗教師的支持與配合。

　　2、建立家長聯(lián)系卡。每周由教師把本周教學知識點打印出來，由學生帶給家長，讓家長了解孩子的學習情況，以便與和學校溝通。

　　3、本學期初完成了對實驗班級學生的“家庭背景調(diào)查”和“學習背景調(diào)查”兩項實驗前測問卷，進行分析，了解學生基本情況。

　　4、重視課后反思。將完每一節(jié)課后，實驗教師必須做好課后反思.。感受深刻的地方寫成教學隨筆，積累經(jīng)驗，用于以后的教學當中。

　　5、重視教具制作。根據(jù)新教材的特點，關注學習過程中學生的情感體驗，培養(yǎng)實踐能力，讓學生盡可能多地動手操作，親身感知，我們制作了大量的學具、教具來輔助教學，豐富了課堂教學內(nèi)容，提高了學習興趣。

　　6、教導處隨堂聽課，加強對青年教師的指導。對新教師尤其是實驗教師，教導主任和他們一起備課，跟蹤聽課，評課，扶他們盡快上路。

　　7、繼續(xù)做好課題研究。“培養(yǎng)預習習慣，促進學生自主發(fā)展”、“提高作業(yè)效果，促進學生能力的發(fā)展”、“開展教師成長記錄袋評價，促進教學專業(yè)化發(fā)展”三個課題實驗繼續(xù)開展。

　　三、教育教學活動、教師培訓

　　1、繼續(xù)開展教師讀書活動。通過讀書活躍教師思維，開闊教師眼界，更新教師觀念，提高文化修養(yǎng)。讀書時間規(guī)定為：每天第八節(jié)課，無論什么事，都不能占用此節(jié)課，師生共同閱讀，并及時保質(zhì)保量的記好讀書筆記，并且也收到了很好的效果，學生的閱讀水平有很大的提高。

　　2、進行信息技術教育培訓。本學期對青年教師進行了因特網(wǎng)培訓，學習制作網(wǎng)站及課件。

　　3、鼓勵教師使用多種媒體進行教學。多媒體教室全天開放，網(wǎng)絡開放時間定為每天上午8：00—9：30，下午4：00—5：30，每位教師每學期至少使用多媒體教室6次。

　　4、進行教案展覽，展示“三次備課”成果。

　　5、不定期進行教學隨筆、教案及各種教學活動交流。

　　6、繼續(xù)開發(fā)我校校本課程——玩中學。

　　7、開展大眾體育活動。我們舉行了跳繩、踢毽、拔河、擲紙飛機、體操比賽。鍛煉了身體，豐富了課余生活。

　　總之，我校本著求真務實的原則，圍繞著教育教學這個中心，踏踏實實做了一些工作，也取得了一些成效。

教科研工作總結9

　　指導思想：

　　教育科研是深化教育改革的智力支持，是科學管理和決策的中流砥柱，是全面提高教學質(zhì)量和效益的根本途徑。近年來，我們始終以牢固樹立全面質(zhì)量意識，以優(yōu)化教學管理為著眼點，把“嚴格教學常規(guī)管理，穩(wěn)步推進教學改革，努力提高教學質(zhì)量，不斷提升辦學質(zhì)量”作為管理教學的指導方針。堅持以“加強教師隊伍建設，落實校本培訓”、“科研立校、科研強師”為指導思想，認真貫徹國家課程改革的有關精神，充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，以課題研究為載體，通過多種形式、多個層面的教科研活動，幫助教師改變傳統(tǒng)的教學方式，樹立新的教育理念，優(yōu)化教育教學策略，努力推動學校素質(zhì)教育及教育質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。學校教科研工作在校領導的直接領導和參與下，在全體教師的共同努力下，學校教育秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升，社會滿意度不斷提高。下面就我校本學期教學處工作總結如下：

　　主要工作

　　1、教育教學以“兩綱教育”為核心。

　　我校認真落實“上海市民族精神教育指導綱要”和“上海市生命教育指導綱要”的精神。開展了豐富多彩的符合學生思想的教育活動。組織以“兩綱教育”為內(nèi)容的系列班級黑板報、主題班會、演講等比賽；我校要求每一位教師做到“兩綱教育”進課堂，結合教學內(nèi)容需要，有針對性的開展教育活動。以長寧區(qū)第九屆德育研討活動為載體，20xx年我們開設了“兩綱教育”進課堂的區(qū)級、校級公開課31節(jié)，主題教育課12節(jié)。并評選出了優(yōu)秀教師8人，優(yōu)秀主題教育教師6人，優(yōu)秀論文、案例獲獎教師3人，還評選出了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀課程等獎項，并在學校德育研討展示總結大會上進行了表揚和表彰。通過這些活動的開展，極大地豐富了學生的知識面，拓展了學生的視野，激發(fā)了全體師生愛我中華、愛我上海、愛我學校的熱情。

　　2、重視以學生發(fā)展為本，全面提高教育質(zhì)量。

　　我校堅持面向全體學生的質(zhì)量觀，以注重學生個性的健康和可持續(xù)發(fā)展的二期課改的理念要求辦學。為了全面實現(xiàn)學校制定的三年辦學目標，全校教師勵精圖治，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。學校領導引領教師認真學習上海市課程標準，學習“二期課改”的先進理念，組織教師開展課堂教學創(chuàng)新活動，特別在三維教學上注重情感、態(tài)度、價值觀教育。在教學方法上，注重多媒體技術在課堂教學中的運用。在本學期中，教導處充分發(fā)揮教研組的作用，學校為教師搭建平臺，組織開展教學研討活動，有15人次積極報名開設了校級公開課，還有更多的教師開設了組內(nèi)公開課。教研組長組織教師不但在組內(nèi)教師間進行說課、聽課、評課活動，還跨學科進行聽課、評課活動。英語組慶媛老師開設了一節(jié)區(qū)級公開課，教研員及市三女中、長寧中學、西延安中學的資深老師都多次到校磨課指導，現(xiàn)場聽課的教師人數(shù)近八十人，這堂課也獲得了聽課教師的普遍好評，英語組的全體教師尤其是青年教師在這樣的活動中也受益匪淺。

　　本學期各教研組聽課總數(shù)：

　　教研組語文組數(shù)學組英語組理化生組政史地組體音美組

　　聽課節(jié)數(shù)164節(jié)176節(jié)168節(jié)94節(jié)51節(jié)132節(jié)

　　通過形式多樣的教研活動使教師們的教學水平得到了提高，我校的教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

　　3、抓教學常規(guī)，不斷提高教師教育教學水平。

　　（1）抓課堂“五環(huán)節(jié)”，提高教學效率

　　由于學校領導重視，經(jīng)過幾年的進修、培訓、師徒帶教，以及跟市三女初、延安初級中學的校際帶教活動，我校的中青年教師成長比較迅速，學科教師的結構趨于合理。學校還創(chuàng)設平臺，鼓勵校級以上骨干教師為學校爭榮譽創(chuàng)成績。加強教研組和年級組建設，走內(nèi)涵發(fā)展道路。本學期我們教導處的工作重點是抓課堂“五環(huán)節(jié)”中的備課、上課的有效性和作業(yè)的有效性，以提高課堂效率。要求備課組的教師備課時既要備教材又要備學生，在統(tǒng)一電子稿教案的基礎上，又要有自己的個性化教案。上課時要以學生為主體，充分利用多媒體積極創(chuàng)設情境讓學生動腦思考和動手練習。對于學生作業(yè)，力爭做到分層次布置，在平時教學中做到有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必糾，并對作業(yè)有困難的學生給予個別輔導和幫助。在本學期中，我們教導處組織教研組長進行了兩次教案檢查和兩次作業(yè)批改檢查，教師的二項檢查優(yōu)秀率明顯提高。學校在教學管理上，重視質(zhì)量管理監(jiān)控機制，實行教學效益與考核掛鉤。一學期結束時，由教導處對全體教師在本學期中的教案、批改作業(yè)、公開課、聽課、教研活動出勤率及各類反饋表進行統(tǒng)計，并及時反饋存在的問題，找出整改措施。

　　（2）進一步完善考試制度，并注重質(zhì)量分析：

　　加強初三月考管理，切實落實月考后備課組內(nèi)反思性研討，緊抓輔優(yōu)補差工作。實行閱卷責任制，把責任落實到備課組長、教研組長。閱卷實行以學科組為單位的流水批閱試卷，由閱卷組長統(tǒng)籌、流水作業(yè)，把好質(zhì)量關。

　　進一步加強重大考試各層面（教導處、教研組、備課組、任課教師、學生）的科學有效的質(zhì)量分析和評價，加強并指導學生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教學質(zhì)量的提高。

　　通過對常規(guī)的管理和考核，有效地促進了廣大教師教育教學工作的積極性和自覺性。年青教師的教學水平得到明顯提高。在各組室落實工作的基礎上，采用定期和不定期相結合的形式，配合學校行政領導，做好教案抽查、作業(yè)檢查、隨堂聽課等工作，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，給予表揚推廣，對存在的問題督促改進，鼓勵全體教師熱愛崗位、敬業(yè)盡職。

　　4、強化教科研的過程管理，注重教育科研的實效。

　　開展課題研究是提高學校教育教學質(zhì)量的關鍵，也是教師個人成長的必然要求。繼我校開展“小班化教學背景下的教學的針對性和有效性”研究的基礎上，本學期校長又提出了對每個學生進行“個性化教育”，讓每個學生從預備班開始，在教師的指導、家長的配合下，根據(jù)學生的`實際情況，制定適切的發(fā)展目標，并分階段對實施的目標進行修訂完善，以提高學生的整體水平。本項措施這學期在初三年級已經(jīng)實施并且效果比較明顯，其它三個年級也都制定好了學生的個性化發(fā)展目標，師生在有條不紊的實施當中。

　　5、積極實施素質(zhì)教育，積極參與市區(qū)級各項競賽活動。

　　本學期中，有些老師及輔導的學生參加了市區(qū)多項比賽，取得了不錯的成績：如侯艷寧老師獲全國中小學音樂教師基本功選拔賽上海賽區(qū)二等獎、上海賽區(qū)音樂教師基本功選拔賽一等獎，顧陳峰、張慶梅老師區(qū)優(yōu)秀教師指導獎；教師輔導的學生個人獲得區(qū)級獎項有26人次；教師輔導的學生團體獲得區(qū)級獎項有9項；教師論文案例在區(qū)級以上刊物發(fā)表或獲獎的有四篇。

　　6、加強青年教師的培養(yǎng)，為學校發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

　　青年教師是學校發(fā)展的未來和希望。近年來，隨著學校老年教師的退休，青年教師逐年增多，已日漸成為我校教育教學的生力軍。對青年教師的帶教及培訓也日益成為學校的重要任務。學校制定了青年教師培養(yǎng)計劃，通過開展各種業(yè)務培訓，規(guī)范青年教師的教育教學行為，提高青年教師的教學基本功，使他們盡快適應各年級的教育教學工作。通過本校的“師徒帶教”以及與延安初級中學、市三女初的校際帶教等活動，發(fā)揮了骨干教師的示范作用，加快了青年教師的成長；通過開展“讀書活動”、“教育沙龍”等，提高青年教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，開拓他們的視野。我們也經(jīng)常深入課堂聽青年教師的課，與他們及時反饋教學中存在的問題，提出改進方法。也經(jīng)常與青年教師交流生活中的一些問題，幫助他們更快的轉換角色，更快的進入教育教學的行列。我校許多青年教師在這樣良好的帶教學習氛圍中成長迅速，得到了大家的一致好評。

　　7、其它工作

　　（1）組織學生參加長寧區(qū)“迎世博，學雙語”的報名、培訓、考試工作。語文組和英語組全體教師在這項活動中，從準備學習材料到培訓學生、到作考官，都做了大量的工作，并且工作認真負責，保質(zhì)保量的完成了這項工作。

　　（2）協(xié)助英語組進行英語節(jié)的區(qū)英語統(tǒng)測工作，經(jīng)過預賽、復賽、決賽，選拔出了英語學習有特長的學生，并給與了一定的獎勵。

　　（3）結合我校開展科技節(jié)的活動，學生制作了許多有創(chuàng)意的作品，由陳琳老師負責并組織學生參與評獎活動。還邀請長寧區(qū)少科站的老師到學校為學生表演精彩的節(jié)目，增強了學生愛科學、學科學的濃厚興趣。

　　（4）隨班就讀工作在校領導的關心下，本學期對工作中存在的問題也在一起進行了幾次研討，并進行了中期的總結。由馬祥輝老師負責制作的隨班就讀學生活動展板，版面精彩，內(nèi)容豐富，年底在初職校進行的年終總結大會上展出。

　　8、教務處其他工作

　　增強教導處及教務后勤人員的服務意識，圍繞“教學”這一中心工作，做好各項常規(guī)管理工作。

　　（1）學籍管理，規(guī)范有序。

　　（2）做好考務管理工作，確保真實質(zhì)量。

　　（3）做好學校圖書資料室的建設以及各實驗室、專用教室的管理工作，確保各種教學活動正常開展。

　　9、存在的問題

　　（1）要繼續(xù)強化以科研促教學的理念，逐漸消除教學和科研分離的思想。

　　（2）要不斷加強課題理論和科研方法的學習，以課題理念引領學校各項工作，尤其是將“小班化教學背景下的教學的針對性和有效性”及“學生個性化教育”的研究，要持續(xù)、深入地開展下去。

　　（3）教學質(zhì)量需要教師來保證，提高認識是關鍵。加強教師的培訓就顯得十分重要，繼續(xù)提升教師的教科研水平也勢在必行。

　　我們會不斷地總結經(jīng)驗及不足，以其在今后做得更好，爭取在新的一年里獲得新進步。

教科研工作總結10

　　教科研工作是基礎教育工作的重要內(nèi)容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質(zhì)量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題，用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

　　1、堅持學習，努力提高自己。通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業(yè)務學習，使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經(jīng)驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng)。

　　2、增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調(diào)動學生的'積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多。

　　3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

　　回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中，我決心繼續(xù)加強學習努力實踐，多參加各種教科研培訓活動，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使學校的教科研工作有個新的跨越。

　　草長鶯飛的四月，教科處認真、扎實開展了以下一些教研活動：

　　一、落實了六年級加課的相關事項

　　教學質(zhì)量是學校的生命線。為積極推展六年級早上與下午各加一節(jié)課，和老師們進行了多次的溝通，齊校長也多次關心此事，在老師們的支持下，確定了加課的相關事情，終于在4月22日正式開始，經(jīng)過一段時間的適應老師們都能積極進行，表現(xiàn)得很好。

　　二、扎實進行校本教研活動

　　語文、數(shù)學、英語、綜合四個教研組根據(jù)教研工作計劃，以及各組的實際情況扎實開展教研活動，洪秀琴執(zhí)教的《千年夢圓在今朝》、段丹萍、彭華英三位教師上得教研課受到老師們的好評。

　　三、開展了“我的教育故事”分享

　　段丹萍、林丹老師由于準備充分，教育故事講述得惟妙惟肖，結合自己的教學實際，談得也很實在，反響很好，得到了老師們的夸獎。

　　四、五月份的工作重點

　　1、校本教研活動

　　2、教育故事

　　3、繼續(xù)抓好六年級的早上與下午的加課。

教科研工作總結11

　　本學年（期），立足學校、教務處的總體要求，即圍繞提升“有效教學”一個核心，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點，做好為“教育教學、學校決策、師生發(fā)展”的三項服務，著力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發(fā)”四項工作。現(xiàn)總結如下：

　　一、大力構建書香校園

　　1、午間大課堂：攜手學校團委共同打造書香品牌欄目，本學年共舉辦28期，其中外聘專家來校開辦講座5場，參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發(fā)、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣XX年度書香品牌創(chuàng)意獎。

　　2、中華經(jīng)典詩文朗誦大賽：全校通力合作，成功第四屆紅五月中華經(jīng)典詩文朗誦大賽，參賽22個班級、1000多人參與盛大賽事，鑄造了一中校內(nèi)外有一定影響力的品牌活動項目。

　　3、金秋讀書節(jié)：積極開展XX學年書香校園讀書節(jié)活動，活動系列化、形式多樣、內(nèi)容豐富，參與面廣達數(shù)千人次，獲獎近500人次。XX年榮獲縣書香校園讀書節(jié)組織獎。

　　二、合力推進課程建設

　　1、研究性學習實踐活動課程：盡管淡化過程管理，但已然形成運作機制，XX年度14個研究性獲得省市大獎，其中省二等獎1個、市一等獎2個。

　　2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經(jīng)形成規(guī)模，已經(jīng)形成校內(nèi)教師與校外專家共同組成的課程資源，自講壇開辦以來，全校近2/3的教師承辦講壇活動，學生參加多達一兩萬人次。

　　3、校本課程開發(fā)：依托學校主干課題《xx一中校本特色課程開發(fā)實踐研究》，多個校本課程已經(jīng)成形，特色化日益彰顯，其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經(jīng)獲得溫州市推選參加浙江省優(yōu)秀校本課程開發(fā)評比，期待能有所收獲。目前教師積極申報開發(fā)課程方案45個，上交編寫書目并著手編寫的有近30個，很好地與XX年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

　　三、全力開展科研活動

　　1、課題立項：XX年度縣級課題立項達15個，同期增長50%，省市級立項3個，與同期持平。學校主干課題獲得市級教科規(guī)劃課題的立項，并獲得洞頭縣科技局10萬元研究經(jīng)費的支持。

　　2、課題成果：XX學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎，獲獎率多達85%。榮獲縣XX—XX年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收，市級課題成果三等獎1個，略顯不足。

　　3、教科研成果：教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個，其中市一等獎及以上有30個，同比有較大增長。

　　四、著力打造校本活動

　　1、校園學科競賽活動：開展校園學科知識競賽，組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項；配合市縣活動，出臺了學校“三小家”評選細則，評選縣小文學家2名，縣小數(shù)學家2名，榮獲市小科學家提名2名，很不容易。

　　2、青年教師賽課活動：采用整合打通與活動項目化運作策略，順利完成了縣普通高中青年教師優(yōu)質(zhì)課評比暨xx一中青年教師賽課及學科素養(yǎng)展示活動，在校各學科公開課的基礎上，推選所用學科的14名青年教師參賽并全部獲獎，參加聽課老師在150人次以上。

　　3、學生獎學金頒獎活動：舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮，兩次獲獎面大、獲獎獎項多，共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵，不同程度促進學生學習積極性，有力地營造校園良好純正的學習氛圍。

　　五、借力實施素養(yǎng)工程

　　1、制訂素養(yǎng)提升方案：依托省市師訓平臺，制訂了xx一中學科素養(yǎng)提升行動工程實施方案，有計劃地實施我校xx教師學科素養(yǎng)提升行動工程。充分利用科研力量，以《xx一中校本化特色課程開發(fā)開設實踐研究》作為學校主干課題，在研究中開發(fā)，在開發(fā)中提煉，不斷促進教師整體素養(yǎng)的`提升。

　　2、開展學科素養(yǎng)提升活動：學校教研組立足實際，不斷推進學科素養(yǎng)提升活動，其中生物教研組作為市級學科基地進行全市范圍的學科素養(yǎng)展示，地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生，開展校本化展示活動。

　　3、實施360學時首輪選課：順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課，有100位老師、140人次成功選報并被錄取，陸續(xù)參加省廳繼續(xù)教師培訓項目與課程活動；有100余人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動，不同程度促進教師專業(yè)發(fā)展與素養(yǎng)提升。

教科研工作總結12

　　步履匆匆的走過了20xx,或許是因為忙碌，不曾有半刻停歇。身為一名教研組長，或許是因為"任務驅動"的迫使，才讓自己步入了校本研修的軌跡，亦如一只高速運轉的陀螺，永不停歇。駐足嘆息，只能用"天降降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨"來自我慰藉。精心思索，其實"付出"也是一種"獲得","經(jīng)歷"也是一種"存儲",存儲著經(jīng)驗，也存儲著教訓。現(xiàn)將自己在20xx年在教科研方面所做的事做以總結：

　　一、學習掘啟了個人成長的"源頭活水"

　　有時拿到一篇課文，反復備課，甚至爛熟于心，卻總覺得就課文教課文真的太過狹隘，但到底怎么教？教什么？自己也是一頭霧水。偶爾打開名師教學實錄，才恍然大悟，柳暗花明。才知道自己已經(jīng)進入事業(yè)"高原期",只是在上演著"年年歲歲花相似，歲歲年年人不同"的悲哀，必須學習方能有章可循，得心應手。

　　一年以來，我借"人民教育出版社官方網(wǎng)站"、《新課程標準》、《課程標準解讀》漸漸明晰了人教版小學語文教材的編排特點，主要內(nèi)容及目標要求，同時，還借助網(wǎng)絡觀看了3——5年級的名師課堂實錄約100節(jié)左右，閱讀了中高學段配套的教育專著《跟著名師教語文》六本，定期翻閱《小學語文》、《小學語文教師》、《小學語文教育學》等教育刊物，認真研讀，虛心學習，撰寫學習筆記萬余字。

　　珍惜每一次外出學習的機會，先后多次參加"名師之路"、"班主任培訓"、"教學能手工作站站長培訓"、"精英教師培訓"等。培訓期間認真做好學習筆記，及時撰寫培訓心得，對照反思自己在教學實踐中的問題，得其神而忘其行，人之所長皆可為我所用。

　　通過網(wǎng)絡學習，外出培訓，個人研修的方式，讓我歷經(jīng)了思想的洗禮，接受了許多新的教育教學理念，也為我的教學工作指明了前進的方向。

　　二、"務實"成為自我研修的不竭動力

　　"研"是"修"的目標，"修"是"研"的方式。研修，才能讓我們的教學工作不是單調(diào)的重復，而是不斷創(chuàng)新。

　　我積極參加校本研修的各項活動，在全校進行了"說課標、說教材"展示，每學期上一節(jié)"示范課",帶領語文組全體教師認真投入到"一課兩講三磨"的公開課聽課、評課活動中，經(jīng)過全體教師的指導，我校的路琪、秦亞玲老師還承擔了全縣"送教下鄉(xiāng)"活動的授課任務，獲得很高的評價。

　　在平時的工作中，我認真的做好"雙常規(guī)"工作，將校本研修的成果用以指導自己的課堂實踐，我執(zhí)教的示范課《翠鳥》、《長相思》，常態(tài)課略讀課文《卡羅納》、《慈母情深》等受到了全校師生及教研室領導的一致好評，教學設計也榮獲縣級教科研成果評選"一等獎",省級課題《略讀教學策略研究》已經(jīng)立項，最終將形成較為完整的略讀教學思想和相對成熟的教學方法。

　　三、復制"勤能補拙"的經(jīng)典，收獲"聚沙成塔"的驚喜

　　1、勤思考

　　教而不思則罔，思而不教則殆。無論做什么事，不能一味的向前，有時候停下前進的腳步，思考一下，怎樣才能做得更巧，要借交流和思考營造靈氣。在教學過程中，我善于思考，因思考而產(chǎn)生對教材的'獨特處理、獨到見解，思考、學習、交流、改進、記錄之后，最終竟產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的教學設計，教研論文，大有"窮則變、變則通、通則久"的效果。

　　2、勤動筆

　　聆聽很多專家的報告，他們的一些做法我們也經(jīng)常做，之所以他們能形成理論，只是借閱讀和實踐滋養(yǎng)了底氣，比我們多了一點勤奮。所以，課后我也養(yǎng)成了勤動筆的習慣。課后將自己的課堂隨時反思總結，及時記錄整理，精彩的教學片斷，難忘的教育敘事，師生相處的感人瞬間……一年下來，竟也有幾十篇。

　　3、勤交流

　　處處留心皆學問。在學校的"五統(tǒng)一"管理模式下，課前課后，我們同年級組的老師都會在一起交流討論，不知不覺間，向老教師學到了很多經(jīng)驗，也聆聽了年輕教師很多新的新的教育思想，自己成長，學生也受益。

　　僅僅是做好平時的事情，勤奮竟讓我有很多意想不到的收獲。在"說課標、說教材"比賽中，我先后榮獲"縣級一等獎"、"市級一等獎"、"國家級特等獎"、"縣、市、省級教學能手"等榮譽稱號，多次承擔縣、市級"送教下鄉(xiāng)"活動的授課工作，受到各縣聽課老師的一致好評。今年11月，被渭南市教育局授予"魚麗娜教學能手工作站",并擔任站長職務。3月份在我校召開的校本研修現(xiàn)場會中，我承擔撰稿、展示課和會議解說工作，受到各級領導的贊賞。

　　四、讓規(guī)劃為成長"助力",用行動讓夢想成真

　　規(guī)劃是個人成長不可缺少的"維他命",合理的規(guī)劃會成為自己前進的目標和動力。在20xx年，我給自己制定了"兩年成長規(guī)劃"截止20xx年歲末，我已基本達成自我專業(yè)成長的目標，今年年底，在"渭南市精英教師培訓"中，我又制定了"一年成長規(guī)劃"希望自己能成長為一名更為專業(yè)的研究型教師。

　　夢在前方，路在腳下，相信，行動就有收獲，堅持才有奇跡！我定會懷揣夢想，腳踏實地，背負行囊，繼續(xù)前行！

教科研工作總結13

　　以科研為先導，實施科研興教，科研興校，是教育改革與發(fā)展中不可缺少的重要組成部分。我校的教育科研工作圍繞學校的辦學目標，確立“教育科研是提高學校教學質(zhì)量的重要保證，教學質(zhì)量是學校教學工作的生命線”的教育科研新理念，以“推進課程改革，抓重點課題、一般課題以及校級課題研究”為重點，緊緊圍繞“科研管理科學化，課題管理規(guī)范化，課題研究全員化，科研隊伍層次化”的工作思路，扎扎實實開展工作。在全校教師的共同努力下，通過“抓培訓學習，抓課題研究，抓課堂教學實踐，抓科研成果總結”促進課題研究不斷深入，重視教師教科研成果的收集和整理，使我校教科研工作獲得長足發(fā)展，對提高我校教師素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升起了促進作用。

　　一、取得成績

　　（一）領導重視，制度健全

　　我校成立教科室以來始終把教科研工作放在首位，作為教科室主任我深信教科研工作是提高教師素質(zhì)促進教師專業(yè)成長的有效途徑。為保證我校教科研工作的正常開展，我校領導班子，研究通過了《大隗鎮(zhèn)第二初級中學教科研工作管理制度》對教科室職責、工作思路、教科研課題立項管理辦法、課題組長職責、課題立項常規(guī)檢查項目做了詳細的闡述和說明。規(guī)定教師必須人人有課題，年年有成果。落實新密市教體局“四個一”工程。

　　學校將教科研單獨作為一項工作單列在教師量化考核細則中，使廣大教師提高認識認真對待教科研工作，并逐年加大教科研工作所占比例。學校規(guī)定凡教科研工作不積極，力度不大評優(yōu)評先一票否決。

　　（二）學校全力支持，為教師開展研究提供便利

　　學校為教師免費安裝了校園網(wǎng)，方便教師上網(wǎng)查閱資料。教師形成的教科研成果或論文，學校免費提供紙張讓教師打印，減輕教師經(jīng)濟負擔，為教師提供方便。年終考核時教師獲得的教科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。

　　（三）以課題立項為突破口全面引領教科研工作

　　由于課題立項周期較長，評審環(huán)節(jié)復雜，廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面，提振廣大教師參與教科研工作的熱情，學校領導班子成員親自承擔課題立項任務，我全程參加了鄭州市重點課題立項《我校教學質(zhì)量評價體系的研究》。同時經(jīng)學校研究對參與課題立項的同志給予適當獎勵。獲得鄭州市重點課題立項的學校提供適當經(jīng)費支持并對參與教師在量化考核積分中給予獎勵。要求全體教師人人有課題。構建了重點課題、一般課題、校級課題組成的梯級課題網(wǎng)絡。20xx年立鄭州市重點課題一篇《我校教學質(zhì)量評價體系的研究》，一般課題一篇《中學語文新課標與學生自學能力的培養(yǎng)》；校級課題五篇分別是《減輕初中生課業(yè)負擔過重問題研究》、《開放思維模式培養(yǎng)創(chuàng)新意識》、《淺談養(yǎng)成教育中的`禮儀教育》、《初中生心理和身體健康問題調(diào)查研究》、《初中生網(wǎng)絡道德教育實踐研究》。20xx年又新立課題6篇，其中鄭州市重點課題兩篇《特色學校建設策略研究》、《提升教師新課程實施能力策略研究》；鄭州市一般課題4篇：《我校梯級名師培養(yǎng)機制研究》、《農(nóng)村初中生心理健康問題成因及對策》、《學生厭學問題研究》、《初中生網(wǎng)絡道德現(xiàn)狀與教育對策的研究》。

　　（四）重視過程管理

　　不僅重視課題立項的過程管理，做好各項課題立項的匯報檢查工作，而且重視教師日常教科研素材的收集和整理工作。教師的教科研札記每月檢查一次，每學期評出10名教科研先進個人。在平常檢查過程中直接指出教科研札記存在的問題和不足。讓教師及時整改，使教科研札記真正成為教師教科研工作的好幫手。

　　二、不足方面

　　（一）缺乏專業(yè)技術人才引領

　　教師提出的種種問題缺乏相關領域的專家，不能及時解決。教師開展的課題立項，缺乏相關領域的權威，不能及時把握研究方向。確保課題研究正常開展。

　　（二）教科研骨干培養(yǎng)工作開展績效不明顯

　　學校每年推薦兩名同志為教科研骨干，由于我校是農(nóng)村薄弱學校，與其他兄弟學校及相關專家交流的次數(shù)很難得，因此雖然是我校的教科研骨干，但專業(yè)理論知識并沒有達標，因而不能勝任正常的教科研工作開展。同時學校也缺乏相關的教科研骨干教師，缺乏這樣勇挑重擔為廣大教室樹立楷模和榜樣的教科研人才。

　　（三）所立課題、所撰寫論文脫離課堂教學實際，推廣意義不大。

　　教科研工作最終是促進教學工作發(fā)展，但廣大教師所立課題、所撰寫論文大多理論性太強，與當前我校教學實際脫節(jié)，對我校教學工作指導意義不大而沒有推廣價值。

　　（四）課題管理經(jīng)驗不夠豐富

　　教師所立的鄭州市一般課題、校級課題由學校教科室負責管理，由于教科室缺乏課題管理的相關經(jīng)驗，導致教師課題立項有應付、造假現(xiàn)象發(fā)生。如何才能使廣大教師真正深入開展研究學校教科室缺乏相關的管理經(jīng)驗。

教科研工作總結14

　　學期工作又即將結束，回顧走過的日子，教育教學工作能用心而扎實地對待每一項任務。本學期自己在業(yè)務提升上沒有什么特別的收獲，一篇論文獲得區(qū)級二等獎并推薦市級參賽，主持區(qū)里第五研修團隊參加民辦送教，參加片區(qū)語文專題教研指導，主持片區(qū)五語網(wǎng)上評卷活動，在日常教學過程中，堅持博客每日寫寫教學反思，寫寫自己的學生，在系列教學研討活動中不斷提升自身業(yè)務水平。

　　本學期擔任四2語文學科，本班學生總數(shù)54人，男女生各27人，對于這個班級的教學，對于每個孩子，我盡所能去引領，去帶動，去影響。從成績來看，是不錯的，期末平均90.2，優(yōu)秀率88.7%；從學科競賽來看，我們年級開展了一次聽寫大會，孩子們分別獲得一、二、三等獎。當然，從學科的角度，我更高興的是，在師生共同努力下，孩子們樂學語文，學有進步。如果說談自己在教學中好的做法，我想到的還是那句話——爭取學生熱愛你的學科！因為“熱愛是最好的老師”，熱愛才有無限的動力。

　　蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書中的第二十二條建議提到“爭取學生熱愛你的學科”如何讓學生喜歡你的學科呢？它所需要的條件太多了，教師靠高尚的人品，積極的智慧，高超的教育藝術吸引了學生，學生喜歡你，自然會愛烏及屋，從而喜歡了你教的這門學科。本學期的點滴做法和老師們分享交流。

　　做法一：玩轉“便利貼”

　　在我任教的四年2班，孩子們手上有著各種各樣的“便利貼”，它們貼在書上作為預習時抄寫資料的補充，貼在抄作業(yè)本上，提醒老師一打開就是批改的當頁。在班級里，爭集“便利貼”可是學習好表現(xiàn)好的標志哦，是老師評價孩子的一個好憑借。

　　1、作業(yè)星級評價。每天繳交的作業(yè)項目真不少，如何讓全體同學積極送交上來，當然選擇一個個負責任的小組長是前提，接下來就是督促就繳交了，為了養(yǎng)成好習慣，我采取星級評價，積分最高獎勵的方法。看看：抄作業(yè)本能按要求抄寫的，逐項完成打鉤的，家長檢查簽名的，5星，優(yōu)化練習冊認真書寫，認真訂正的，優(yōu)等級的加5星，優(yōu)減等級的加4星，沒有及時訂正的不加星，良等級以下也不得星；其他項目作業(yè)依照執(zhí)行；對于預習這項作業(yè)，能按要求，讀書、標段、標音、查詞解釋、搜集資料的加5星；能夠根據(jù)課文內(nèi)容畫上思維導圖的加5星。半個多學期來，總體而言，孩子們繳交作業(yè)的情況良好。尤其是收作業(yè)，每天組長們都很積極地及時地送交作業(yè)到我辦公室，一切無須提醒，已然自動化。

　　2、行長登記積分。各項作業(yè)得星之后如何處理？我設立了一個個小行長負責登記，一般情況四人一組，每天登記，周末上交，以基數(shù)100分為前提，評選“周富翁”，當然作業(yè)沒有及時繳交的要相應扣分，一次提醒，第二次扣5分。

　　3、周一集中反饋。每周一下午的第三節(jié)，孩子們都在等待，一是等待循環(huán)日記的評選，二是等待周富翁的評比，我的獎勵很簡單——“便利貼”，環(huán)保又實用。集滿四張換“棒棒糖”。這不，孩子們經(jīng)常等在我辦公室門口來兌換禮物呢。小小便利貼轉起來，轉起競爭好風氣，轉起學習好習慣，加油！

　　做法二：堅持“周記反饋”

　　利用每周一下午的語文課，我堅持為孩子們進行周記反饋，基本上形成三個板塊，表揚佳作名單、互動賞評佳作、每周教你一招。

　　如：第十七周周記反饋

　　誰的周記寫得好？

　　結合本單元關于“成長的故事”綜合性學習，本周周記內(nèi)容就是寫一寫自己或別人成長的故事，也可以寫“從《烏塔》想到的”，選前一篇的尤其要注意的是寫具體，后一篇要關注的是聯(lián)系實際思考問題。批改后，這些孩子的作文值得表揚：他們是：xx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx。

　　請你欣賞：

　　本周周記中有一篇《成長的印跡》給我留下很深的印象，讓我們共同賞析。

　　1、選材好。這篇作文選取的題材就是由看到小時候的一張畫，上面寫了錯別字“沒龜花”，由此產(chǎn)生的回憶，以此為“點”來寫成長的故事，成長的印跡。大家要學會“以小見大”選材不需要多，不需要大，關鍵是選好一個事例。

　　2、構思巧。有了題材怎么組織？瞧瞧這位小作者的安排。她先寫了在整理房間時發(fā)現(xiàn)了幼兒園的這幅畫，再寫自己詢問媽媽這幅畫的由來，皆有媽媽的口述寫了自己小時候完成這幅畫時非常天真可愛的情境，最后寫自己由此感悟成長的感動與收獲。大家要學會選好事例之后巧妙安排，就像我們平時話的思維導圖一樣，先寫什么，再寫什么，最后寫什么，哪部分是重點，要有很有自己的思考，才能把作文寫清楚。

　　3、語言美。圖畫的描寫很細膩；如“這幅畫中畫了朵花，它的枝干歪七扭八，葉子也退了色，上面破了幾個窟窿，花蕊被一支鉛筆戳破了，花瓣畫成三角形，這奇怪的花讓我看了哭笑不得。”

　　語言描寫很生動，比如“我邊跑邊笑，拿著畫去找媽媽，“媽，媽，哈哈…、”我指了指畫說,“太好笑了，這朵花，這些字…”

　　動作描寫很準確。如：媽媽的眼睛示弱了，她慈愛地摸了摸我的`頭，給我一個溫暖的擁抱。

　　4、環(huán)境描寫很巧妙。如窗外的暖風吹了進來，我就在媽媽的陪伴下，一步步走了很長很長的路，一路上，我收獲了很多很多。

　　大家要學會學習這種生動的語言，只要細膩地刻畫，才能把作文寫具體，寫生動，才能打動人。現(xiàn)在，讓我公布這篇作文的小作者，她就是——xx。

　　教你寫作：

　　1、動連著動寫具體

　　學會連續(xù)使用動詞，就能把事情寫得更具體生動。如：寫一場乒乓球球賽：“他發(fā)了一個旋轉球，讓人看得眼花繚亂。”（一句話把文章就給寫完了）學會動詞技巧后將修改成：“只見他高高地將球拋起，眼睛死死盯著，球接觸球板的一瞬間，他手腕輕輕一抖，腳一跺，球高速旋轉著，向這邊飛來，讓人看得眼花繚亂。”一個動詞轉瞬變成六七個，文字即刻靈動豐富起來。

　　2、巧加開頭和結尾

　　美妙的開頭，精彩的結尾能使文章結構完整。如此次的主題可以借鑒：開頭：

　　成長，像一條源遠流長的大河，使我的生命旅程中掀起了一朵朵浪花；成長，像一棵郁郁蔥蔥的大樹，年輪里記載著我留下的足跡。啊，我的成長，如歌如詩，如夢如幻一天天的成長中，我在變化，我在收獲，花開花落，悄無聲息。

　　結尾：成長啊，你像大樹的一圈圈年輪，記錄著我所經(jīng)歷的風雨；是一年又一年的日歷，無形中講述著我的變化；像一個個跳動的音符，奏出了動我心弦的樂章；是一條歡快跳躍的小河，無所畏懼地快樂地流去。成長的腳印，從過去到現(xiàn)在，都是我最美好的回憶……

　　“爭取學生熱愛你的學科。”老師們一定也有很多自己的做法，我相信，只要用心就能收獲快樂，思考的快樂，工作的快樂，因為快樂而熱愛，因熱愛而生成熱愛。不管對你老師本身還是學生，熱愛是最好的老師。它引領者你不斷走向優(yōu)秀。謝謝大家！

教科研工作總結15

　　教科研是學校發(fā)展的必要條件之一，一個學校的教育要發(fā)展，教科研必須先行，教科研與學校的教改和發(fā)展，有著密切的關系。一年來，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結。

　　一、領導重視，使教科研工作順利開展

　　一年來，由于我校領導對教科研工作的開展比較重視，經(jīng)常過問，親自督導。不論是哪里有培訓的學習班，都能拿出經(jīng)費派教師前往學習。盡管學校的經(jīng)費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展。

　　二、建立學習體制，改變教師的教育理念

　　學校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，科研干部要帶頭學習，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。

　　學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，了解了我們?nèi)粘５慕逃�教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

　　觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識，著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展，并圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文，兩篇教學反思，和兩篇說課稿。

　　三、采用多種方式對教師進行培訓

　　為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式只要有：

　　1、組織教師教師參加各級培訓，學校安排進行學科培訓

　　一年來我校組織全體教師參加了各級培訓，學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

　　2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗

　　幾年來，學校在購置了大量有關新課程的書籍，《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有，其它有關新課程的書籍，也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景，基本理念。

　　組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上，讓骨干教師上示范課，課后，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

　　3、利用網(wǎng)絡資源，組織教師進行教科研

　　充分利用xx網(wǎng)等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

　　四、對教學課堂進行改革

　　在教科研的過程中、在學校的組織下，嘗試全面對教學課堂進行改革，努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

　　1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開放的.課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

　　在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設計教學：第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心，以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法，采取靈活多變的教學手段和方式，讓學生的思維活躍起來，實現(xiàn)“學生是學習和發(fā)展的主體”。

　　其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，讓學生學得一些創(chuàng)新方法，具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，大膽發(fā)表自己的見解，實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來，把課堂和社會聯(lián)系起來，實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉變，激發(fā)學生的學習興趣。

　　教師在教科研的過程中，通過對課程標準的認真解讀和研究，在教學中，努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā)，整合各種教學資源，打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式，形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局，使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

　　2、開展情景教學，發(fā)動質(zhì)疑問難，形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

　　在教科研理論的指導下，老師們在進行新課程改革的課堂教學中，努力創(chuàng)設問題情景，大力鼓動學生質(zhì)疑問難，使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

　　語文課在進行課程改革教學中，主要讓學生聯(lián)系生活，發(fā)掘生活中的語文，把課堂還給學生，讓學生自己體驗課文，并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題，使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考，去探究，并在教師的指導下得出結論，形成生成教學。

　　數(shù)學課從生活開始，把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來，以問題作為思維的出發(fā)點，把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗，使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。

　　英語課在教學的過程中，根據(jù)課程標準，突出了語言情景的設置和語言的交際應用，培養(yǎng)學生的對話能力，以生生互動、師生互動進行交流，自由交談，使學生的對話能力提高，激發(fā)了學生的學習興趣。

　　物理、化學在教學的過程中，主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點，創(chuàng)設情景教學，實現(xiàn)理化—生活—理化的教學模式，激發(fā)學生的學習興趣，提高了教學質(zhì)量。

　　在教學的過程中，我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式，鼓勵學生們提出問題，分析思考問題，爭論問題，學生思維在探討中得到發(fā)展，知識體系在探討中逐漸建構，交流與合作意識在探討中不斷增強，不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了提高，更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

　　3、加強對課堂教學的評價意識，促進教育教學的發(fā)展。

　　為了促進教科研取得良好效果，我們加強了評價督導，以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。

　　我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系，融為一體，特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施，作為評價課堂教學的重點，要求教師加強與學生的交流與探討，反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學思維模式和教學行為，使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下，得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　五、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化

　　1、為激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

　　2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。

　　回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今后的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩(wěn)步前進。

【教科研工作總結】相關文章：

教科研的工作總結05-30

教科研工作總結06-07

學校教科研的工作總結05-23

【經(jīng)典】教科研工作總結11-13

教科研工作總結06-24

學校教科研工作總結09-27

小學教科研工作總結11-13

校教科研工作總結03-23

小學教科研工作總結04-29

教科研工作總結(熱)07-25