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班主任工作總結

時間:2024-05-22 08:39:46 工作總結 我要投稿

關于班主任工作總結錦集(2篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的關于班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于班主任工作總結錦集(2篇)

關于班主任工作總結1

  一學期以來,我擔任**班的班主任。初三年級是初中階段的關鍵年級, 如果這一年沒有帶好,就會留下不少遺憾,給中考的工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初三班級的管理工作是非常重要的,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1.抓好學風

  初三年級對學生來說非常重要,中考臨近,同學們的學習任務更重了。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2.加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體

  認真選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,我大膽放手,把一些具體事務分派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的.工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;

  又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3.積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相助,及時對他們加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4.以遠大的理想激發學習

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。我創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他們才會把它轉變成學習、生活的動力。

  他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。今后我會不斷努力,爭取做得更好!

關于班主任工作總結2

  一、提高管理意識

  如果要提高我們班干部的管理水平,必須加強與老師和學生的溝通,深入調查,制定計劃,動員培訓,分工和落實到人,在此過程中要進行指導、督促和反饋。

  二、培養團隊意識

  班干部在工作中要培養團隊意識,如班級意識、小組意識等(舉班長和吳文輝兩小組在班隊活動中表現來說明團隊意識的.重要性);

  在大值周中明顯看出有些團隊做得很好,有些團隊做得較差,所以要各位在平時工作中要加強團隊凝聚力的建設,尤其是團隊意識的培養。

  三、改進服務意識

  不計較個人得失,愿意為班級、小組服務,認真管理、履行和完成老師及其他班干部布置的任務;

  并在此過程中能夠培養責任意識,且能夠處理一些突發意外事件(如俞建輝生病,就沒有及時匯報和及時處理等,影響正常教學)。

  四、提高溝通意識

  加強師生和生生溝通和交流很必要,即及時地、客觀地和準確地與老師和同學溝通并傳達班級的紀律、學習、衛生和值周等情況;

  在此過程中注意主動地多聽師生意見,積極地多指導督促,迅速地多解決問題,而不是被動地、無計劃地甚至盲目地開展工作。

  五、加強反思意識

  及時地定期地從日常工作和學習中進行反思和總結,以便于自己在日常工作中加強服務意識,提高溝通水平,增強管理能力,從而更有效地開展工作,更好地為班級服務,從而成為一個優秀的管理者和班干部。

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